2016年上半年工作总结及下半年工作打算

2016年上半年度工作总结和下半年计划公路质监科2016年是“十三五”计划的开局之年，公路质监科以落实我站“1388”发展战略为总体工作目标，结合本科室工作职责，开展各项工作。

经过全体科室成员半年的努力，本科室已经取得了一定的工作成果。

现就上半年的工作总结如下。

一、上半年工作总结(一)深化标准化建设，打造品质工程为提高公路工程施工质量，公路质监科配合市交通委不断推进公路工程质量安全标准化建设。

2016年年初，公路质监科起草了“十二五”期间全市公路水运工程标准化建设工作评价报告，总结取得的成绩和经验；3月份，起草完成了《2016年宁波市深入推进公路水运工程质量安全标准化方案》，明确今年的工作目标和工作内容；5月份，起草完成了《宁波市公路水运工程质量安全标准化建设考核办法》初稿，强化标准化建设的工作目标。

公路质监科通过不断完善标准化建设相关管理措施，组织开展标准化建设的培训、宣贯，从而进一步减少工程质量通病，最终达到宁波市委质量强市、质优宁波的目标。

1.加强标准化建设源头管理作为标准化建设的源头，设计单位需要把标准化设计理念和技术创新融入到设计文件中，公路质监科在参与设计文件行业审查中，牢牢把握标这一审查重点，对宁海县城岭线(规划313省道)岔路至白溪段改建工程、雅戈尔大道修复提升工程施工图审查、胜陆公路（横河-余慈段）初步设计审查等24个项目的初步设计或施工图审查中，提出了钢筋工厂化加工、整体安装的设计要求，以及桥梁立柱、盖梁、梁板、雨污水井等标准件设计。

同时，作为公路工程质量管理主管部门，公路质监科加强施工单位的工程质量安全标准化实施方案的审查，共参加了甬余线改建工程质量安全标准化实施方案、杭甬连接线南段主桥上构施工方案、三门湾大桥挂篮施工方案等10个项目的施工方案评审，对施工场地建设及施工工艺等标准化提出了具体的要求和建议。

2.加强质量通病治理公路质监科于1月份印发了《2015年度全市公路工程质量分析报告》，对2015年度全市公路工程质量状况进行统计分析，指出存在的问题及其根源，布置下步工作重点。

2016年上半年工作总结及下半年工作安排许昌市投资评审中心今年以来，投资评审中心紧紧围绕我局“1651”工作重点，充分发挥评审职能，坚持“客观、公正、公平”的评审原则，努力践行“不唯增、不唯减、只唯实”的评审理念，凝心聚力、开拓创新，改进作风，苦干实干，评审工作质量和水平全面提升。

1-7月份，全市完成财政投资评审项目1765项，评审投资额66.36亿元，审定投资额54.61亿元，审减各项不合理资金11.75亿元，审减率17.72%。

其中：市本级评审项目220个，报审金额12.6亿元，审定金额10.07亿元，审减金额2.53亿元，审减率20.04%。

财政评审节约了大量政府投资，提高了政府投资效益，保证了财政资金的规范、安全和有效使用。

现将上半年工作完成情况和下半年工作安排汇报如下：一、上半年的工作情况（一）转变工作职能，强化预算评审根据财政部下发的《关于充分发挥预算评审中心职能作用切实加强预算管理的通知》精神，遵循“先预算评审后安排预算”的原则，我们把民生关注项目作为试点先行评审，通过评审的前期积极介入，从方案可行性、经济性、社会效益等多方面提出评审意见，夯实了项目预算，为后期预算执行奠定了基础。

近年来，探索部门预算项目评审金额达2.98亿元。

例如，市纪委办案基地改造项目，报审预算1500万元，审定预算1000万元；政务云项目，报审预算18300万元，审定预算16500万元，许昌海关办公楼项目报审预算9979万元，审定预算5933万元，已列入2016年财政预算。

通过预算评审，大幅度剔除了项目预算中的不合理支出，挤出了项目预算编制的水分，促进了项目预算编制的准确性和规范性，为部门项目预算安排和资金规划提供了依据。

（二）立足服务大局，保障重点项目评审评审中心紧紧围绕政府重点建设项目，严格控制项目前期预算，加强项目事中变更管理，按时保质保量完成了对城市建设、经济发展、民生工程等项目的评审。

1、护城河改建二期、公共自行车交通系统四期工程、数字化城市管理中心异地迁建项目等市委、市政府部署的重大民生工程，投资规模大，时间紧迫，施工季节性强，评审中心对项目评审实行“绿色评审通道”，第一时间交办，限定时间评审，通过“五加二”、“白加黑”加班加点赶时间，对一些资料报送不全的，在不影响评审前提下，采取边审边补的办法，这样既保证评审质量，又保证评审效率。

2016年上半年工作总结及下半年工作计划
民治接驳站在公司的正确领导下，在管理部的指导和大力支持下，2016年上半年我站完成了以下工作：
一、安全生产
1、每个季度组织场站工作人员进行安全生产教育培训和实操演练。

2、每月召开二次安全生产会议，并要求管理员、保安员学习公司安全生产标准化体系文件。

3、每月检查场站消防栓、灭火器并填写检查表。

4、每日回放监控录像检查夜间保安员工作和夜间车辆停放情况。

5、督促运营线路整改存在的安全隐患。

6、严格按照公司要求做好场站三防工作。

二、场站日常管理工作
1、负责监督与指导保安人员作业，共同维护场站公共安全秩序，保障场站安全生产。

2、督促淸洁员在场站内的清洁与保洁作业，确保场站环境优美。

3、定期组织场站全体工作人员修剪绿化带、清理场站积水和下水道垃圾并主动联系街道办工作人员到站消杀，有效减少蚊虫滋生。

4、配合公司处理场站消防水表未办理银行托收一事并主动到水务公司缴交水费，避免了水费滞纳金的产生，为公司节省了不必要的开支。

5、监督公交线路的进出场站营运及停放管理工作，确保场站安全无事故。

6、主动协助管理部处理场站日常维修工作。

7、负责场站每月水电读数抄报及线路运营情况等各类表。

三、下半年工作计划
1、下半年我站全体工作人员将一如既往地踏实工作,服从管理部安排, 尽职尽责地做好本职工作。

2、加强保安员监管和安全生产知识培训。

3、继续做好与运营线路和周边单位的沟通协调工作，营造良好的工作氛围。

4、做好公司和管理部领导交办的其它工作任务。

民治地铁公交接驳站
2016年6月20日。

XX小学2016上半年工作总结及下半年主要工作安排学校在区教育局的正确领导下，在全体教职员工的共同努力下，认真贯彻市区教育局新学期工作要求，抓好学校管理，学校各项工作稳中有进。

一、2016年上半年工作总结（一）认真抓好队伍建设，树立学校良好形象1、抓好班子示范形象，班子成员坚持以身作则、率先垂范，做到分工明确、协调一致、尽职尽责，坚持重大事情集体研究；每周召开一次行政例会，共同研究决策工作。

2、强化师德规范，抓好师德教育，规范教师行为。

组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《淮南市教师师德规范10条禁令》等，年初学校与每位教师签订了2015年《师德建设目标责任书》、《规范办学行为承诺书》。

广大教职工爱岗敬业，无私奉献，表现出了良好的职业道德和精神风貌。

（二）抓好学生品行教育，引领学生快乐成长1、强化德育工作主题，落实德育目标职责进一步加强了德育工作领导小组的建设：以党、政、工、,少先大队及相关部门负责人组成德育工作领导小组，认真制订并指导落实德育工作计划的各项措施，小组成员各司其职、分工协作，对学生进行思想道德品行教育。

2、德育活动形式多样，强化行为养成教育我校坚持开展“校园之星”（勤奋好学之星、遵纪守法之星、劳动卫生之星、文明礼仪之星、体育锻炼之星、）活动，大队部于3月份，组织学生到社会开展了“学雷锋社会实践”活动、5月份开展了“防溺水安全教育”主题活动、学校于6月分召开了第XX期“家长学校”结业典礼，交流家校教育子女的方法和技巧，评出第XX期家长学校“教子有方好家长”60名；每班召开一次家长会，听取家长意见和建议，与家长共商育人良策；创造良好的教育氛围。

6月份开展“禁毒及防邪教”教育活动，班主任利用周会课对学生进行文明礼仪、安全主题等专题教育。

（三）突出抓好教学工作1、以抓教学常规为重点，强化督导检查抓好常规工作是规范教学行为，提高教学质量的重要保证。

教导处加大了对教师执行教学常规工作情况的督导检查，并定期组织小型多样、有针对性的常规检查（如教案、作业抽查、三、四、五年级语数教学质量检测等），并及时地将检查结果公开，督促好出现问题的整改。

xxx公司2016年上半年工作总结和下半年工作打算根据上级公司通知要求，现将xxx上半年工作情况及下半年工作打算汇报如下：一、上半年工作总结2016年以来，分公司认真贯彻落实xxx、xxx、xxx公司各项工作部署和指示精神，积极应对严峻宏观经济形势，克服煤机市场需求低迷等困难, 以转型发展为主线，以内部市场化和双创活动为主题，团结广大干部职工克难攻坚，锐意进取，各项工作全面推进。

具体汇报如下：(一)上半年主要指标完成情况：1.销售收入。

1-6月份预计完成销售收入xxx万元，比考核指标减少xxx万元。

主要原因：受经济下行因素影响，市场开发难度大，订单减少造成收入偏低。

2.利润。

1-6月份预计实现利润xxx万元，比考核指标增加xx万元，增幅xxx%；比奋斗指标增加xxx万元，增幅xx%。

3.存货。

预计完成考核指标。

4.安全生产无事故。

（二）主要工作亮点：1.坚持市场营销为龙头，全方位开拓市场公司积极应对当前严峻市场形势，始终把市场营销工作作为事关企业生存和发展的根本任务，在做好内部市场的同时，以商业模式创新为突破点，积极推进外部市场营销工作实现新突破。

内部市场方面，我们坚持与定期与内部矿井保持畅通联系，时刻关注集团内部矿井开发项目，跟踪做好售后服务。

外部市场方面，借助连续皮带机成功研制的优势，积极开发外部市场，重点做好了xxx的市场公关，为抢占连续皮带机市场打下了良好的前期基础。

连续皮带机产品方面xx两家已有销售合作意向。

公司重视营销人才队伍建设，强化营销队伍综合素质提升。

2月份组织xx名骨干营销人员参加了xxx举办的国际市场开拓培训班，增强了营销人员的综合业务能力，起到良好效果。

5月上旬，与xxx接洽，研究通xx实现产品销售新突破。

2.狠抓生产组织，确保产品生产工期面对上半年繁忙的生产任务，公司着力强化生产组织，生产部门除每月公司生产例会外，每周组织生产碰头会，结合生产任务工期，严格督促各生产单位按照制定的生产计划不折不扣贯彻执行。

2016年上半年工作总结和下半年工作计划2016年以来，在县委、县政府及乡党委的正确领导下，在乡人大、纪委监督和支持下，我乡紧紧围绕县委、县人民政府的发展思路，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握加快发展这个主题，团结和带领全乡广大干部群众，求真务实、开拓创新、抓住机遇、努力工作，取得了一定的效果。

现将半年来的工作总结如下：一、2016年上半年工作情况（一）支柱产业不断壮大，产业发展成绩显著——农业生产。

2016年全乡移栽水稻6677亩。

共收获小春农作物5329亩吨，较上年面积减251亩，产量增加吨。

——烤烟产业。

2016年全乡共有5个村49个村民小组种植烤烟，种植面积4362亩，共签定种植合同629户农户，签定烟叶收购总量万担。

新建卧式密集型烤房81座，目前为止，全乡共有卧式密集型烤房有207座，标准小烤房542座。

——畜牧业。

到目前为止，我乡大牲畜存栏5462头，出栏662头；生猪存栏15976头，肉猪出栏5432头；羊存栏4401只，出栏1031只；家禽存栏63624羽，出栏17862羽；肉类总产量348吨，完成畜牧业总产值399万元。

——茶叶产业。

根据县委、县政府关于宁洱县生态茶园规划建设暨产业化推进工作会议安排，为确保我乡生态茶园建设工作扎实推进，目前，我乡已成立文化村农民茶叶专业合作社，并在今年内完成4293亩的生态茶园建设。

全乡现有茶园面积6143亩，采摘面积3080亩。

上半年全乡茶叶产量为吨。

——林产业。

截止2016年底全乡共有核桃种植面积6197亩，2016年计划发展核桃项目5000亩。

到目前为止，我乡共发生森林火灾1起，查处1起，进入戒严期后，未发生森林火灾。

——蚕桑产业。

目前，全乡实有种植面积亩，有种桑户104户，养蚕农户78户，上半年养蚕两批，养蚕230张，已销售两批，第一批蚕茧产量公斤，产值达万元，平均价为元/公斤。

（二）农村建设力度加大，发展后劲不断增强，经济稳步推进——基础设施。

2016年上半年工作总结及下半年工作打算潍坊市坊子区招商局今年以来，在区委、区政府的正确领导下，区招商局紧紧围绕全区工作重点及有关招商引资工作的一系列安排部署，充分发挥对招商引资工作的组织、协调和指导的职能，进一步明确思路、突出重点、强化措施，招商引资工作取得了一定成效。

一、上半年工作情况1-6月份，我区共新引进项目44个，计划总投资49亿元，其中过亿元项目19个；重点在谈项目25个。

（一）招商引资基础工作扎实有效一是根据区委、区政府对招商引资工作的安排和部署，起草制定了《关于下发全区2016年度招商引资工作指导性目标的通知》，明确了各招商引资责任部门和单位的招商引资指导性任务目标，对招商工作的完成情况进行“一季一考评、年终总考核”，增强了各责任单位主动抓好招商引资工作的责任感和积极性。

二是继续坚持对招商引资工作的“一周一调度、一月一通报”的督查调度机制，定期对全区重点园区、片区的招商引资情况进行调度、通报，鼓舞先进、鞭策落后。

三是为全面掌握全区可用于招商的资源情况，年初组织有关人员对全区的工业、农业、服务业等需招商推介的项目及闲置土地、厂房、楼宇等资源进行了专项调查摸底，梳理整合出可利用土地、厂房、楼宇等资源61宗（处）。

在此基础上，结合我区实际，围绕高端制造业和新兴产业、现代物流业、优质高效农业、城乡一体化、文化旅游等产业梳理筛选出重点推介项目12个，充实到了招商项目库和招商资源库，并印发至各街办、发展区，各招商引资责任单位，为开展招商引资工作提供了有力的保障。

（二）周密部署，认真搞好招商活动今年以来，组织各街道、园区管委会及有关部门，成立精干专业招商小分队，围绕山东测绘地理信息产业园、机械装备制造园、滨海飞地工业园等重点园区和重点片区，组织参加了风筝会、京津冀、成渝等招商活动，广泛联系有实力、有投资意向的大财团、大企业，采取定点、定向方式适时地主动出击登门招商、邀请客商来坊考察，储备了一批大项目。

2016上半年个人工作总结及下半年计划个人工作总结就是把一个时间段的个人工作情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等，以下YJBYSDL为大家收集了2篇2016上半年个人工作总结及下半年计划,希望对大家有帮助!2016上半年个人工作总结及下半年计划一转眼间半年的时间已从指间流逝，不得不感慨光阴似箭。

回首这半年来的工作表现与工作态度，自己认为较往年还是有相当大的改观的。

不过仍然还会有些不足的地方，自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统，会偶尔表现在工作上面，对于这一点，我已深刻认识到自己的不足，我会认真努力的克制，力求做到更好!我来公司虽然已将近四年，但其实在公司工作的这几年时间里，自己的主观情绪一直是迷茫与徘徊的，走还是留的问题一直在反复交替的支配着自己，总是找不到一种真正的归属感。

我不知道与我有同样感触的人究竟有几个，但我相信我的这番话也是部分人心中的话。

虽然大多是同乡，但还是感觉有多堵无形的墙阻碍着大家的交流。

总感觉公司工作气氛十分凝重，即使是下班时间，大家在一起说话也是非常注意，似乎总是在堤防什么，大家从来不敢做真实的自己，只是机械般的听从上面的安排做着各自的事情，很少有人能发挥自己的主观能力性为公司创造更大的价值。

其实公司确实有些能力很不错的同事，但大都从乐观、积极向上，对工作充满幻想进入公司后慢慢的演变成鸦雀无声的类型了，对于此点，我真的深表惋惜。

公司招人也是屡招屡走，屡走屡招，这期间也有很多出色的人，但大都因各种原因离开，我想这与公司制度、公司文化、公司氛围应该有较大关系，这也是一件令人十分痛心的事情，总找不到新的活力元素融入到我们的队伍中，队伍不壮大，没有人才加入公司，公司发展也会是非常缓慢的。

去年年终总结的时候，我听着公司领导在会议上对公司XX年的规划与展望的时候，倍受鼓舞，所以决定在留在公司干完XX年，希望公司能发生质的变化，可以让我们工作的地方更美好，人员更团结，氛围更浓烈，可是在上半年中，还是发现有许多东西都是一尘不变的，公司并没有新的活力元素渗透进来，不觉得让人多少有点失望。

2016年上半年工作总结和下半年工作计划秦立鹏作为人事行政部主管和外贸部的一员，2016年上半年对我来说机会和挑战并存。

半年过去了，在公司领导和各位同事的支持和协助下，取得了一定的成绩，但也存在一些问题。

现将个人2016年上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：第一、2016年上半年工作总结1.招聘和人员方面。

招聘方面，招聘是一家企业至关重要的一部分，关系到公司的人才储备以及公司以后的发展规划等；公司领导也一直强调我们的招聘工作，我们目前所用到的招聘手段有网络招聘，例如智联招聘、前程无忧、齐鲁人才网、专业招聘QQ群等；校园招聘，我们参加了山东建筑大学、山东财经大学、济南大学的校园招聘；社会招聘，参加了世纪人才网组织的历山剧院招聘会等；后续人员招聘仍然是我们人事行政部的工作重点。

人员方面，在张延俊协助下，我们从众多应聘者中，经过层层筛选，新招入了一批志同道合的新同事，这些新进的人员，目前正工作在我们公司的各个岗位，保证了公司的正常运营；与此同时，我们也淘汰了一批不符合目前公司需要的人员，净化了公司环境，降低了人资成本，进而将更多资源投入到更合适的人员身上。

2.公司管理制度方面，针对公司现行的《员工守则》、《绩效考核制度》、《财务制度》、《值日表及卫生标准》、《行为奖惩标准》等相关制度，结合公司实际情况和过往执行情况，做了合理的修正和补充，使之更符合公司发展需要。

3.培训和活动方面，首选培训方面，我们组织公司员工和新进人员，做了企业文化的培训，公司《员工守则》的培训，轴承专业知识的培训等，活动方面，我们组织了羽毛球比赛、观影活动和仓库盘点活动等。

4.人员管理方面，我们依照公司管理制度，加强了考勤管理，员工行为管理等，本着“奖惩分明”的原则，将加减分制度落实到了实处，从而让加分起到鼓励作用，让减分起到警示作用。

5.部门协助方面，辅助教育部门的基本工作，给与人员的支持，协助兼职人员和师资人员招聘，协助处理校区行政类工作等；协助进行仓库整理和盘点；努力调和公司各部门的协作，协助处理各类大小问题。

干垦场2016年上半年工作总结及下半年工作打算2016年是“十三五”规划的开局之年，我场在县委、县政府的坚强领导下，在县直相关部门的关心和支持下，以农垦危旧房改造工程为契机，以建设“秀美农场、幸福农工”为目标，围绕“两手抓、抓两园”（一手抓党建、一手抓经济建设；抓紧香樟园建设、抓好大水山农业示范园建设），加快基础设施建设，大力实施民生工程，发展特色生态农业，促进农民增收，以集镇建设、招商引资、文化旅游开发、现代农业发展、民生事业和社会治安综合治理为重点，实现了经济社会持续快速发展，较好地完成了各项目标任务。

现将有关情况汇报如下：一、2016年上半年工作总结（一）主要经济指标完成情况财政总收入完成1999万元，同比增长达到10%；全社会固定资产投资超过2000万元；规模工业增加值超过1800万元；向上争取各类项目资金超过1700余万元；农民人均纯收入增长10%以上。

（二）危房改造高效推进，集镇环境日益改善1.加大力度，深入推进国有垦区棚户区改造工作。

2015年我场棚户区改造任务总共400套，其中集中新建208套，各分场分散新建和维修改造94套，集镇两旁维修改造98套。

目前为止分散新建和维修改造工程全部完工并投入使用。

集中新建的208套香樟园小区住房主体工程已完工，等待分房。

香樟园小区内的附属设施工程正在进行，目前门、窗、墙面粉刷、下水管网等已完工，路面平整、硬化、小区绿化、路灯安装正在计划实施中，总共投入资金2560万元。

2016年我场棚户区改造任务是200套，其中新建58套，各分场分散维修改造142套。

目前分散新建已有41套动工，17套正在计划启动中。

分散维修改造工程正在招投标，7月21日进行开标，当前我场维修改造已有72套先行改造屋面。

总共预计投入资金300万元。

另我场将进行附属设施工程建设，目前正在招投标中，21日进行开标，预计7月底将进行工程开工，投入资金预计为600万元。

2.集镇的配套设施在危旧房改造项目的推动下不断完善。

2016上半年工作总结及下半年计划工作总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。

那么，上半年工作总结及下半年工作计划怎么写呢?下面是xzlunwen小编DL为大家整理的2016上半年工作总结及下半年计划，希望对大家有帮助!篇一：2016教育局上半年工作总结及下半年计划今年以来，项目办在局领导的正确领导下，在分管领导的具体指导下，在局有关科室的支持下，认真贯彻落实县重点工程工作安排和各级有关教育项目工作文件精神，加强领导，提高认识，狠抓落实。

对重点工程工作，协助建设单位做好各方面协调，使各重点工作尽快启动;对各个教育项目按照规划、立项、勘探设计、招标等基建程序履行相关手续，全面落实项目法人责任制、招投标制、工程监理制、合同管理制、项目公示制，努力推进项目建设进度。

2015年，项目办多次受到市县民生工程领导组好评，并被市教育局评为公办幼儿园建设先进单位。

现将项目办2015年工作总结和2016年工作计划汇报如下：一、2016年工作总结(一)重点工程1、xx师范迁建截至目前，该项目已完成备案、规划许可、可研、环评、四界勘测、迁坟、校园规划、校园规划和设计招标、各建筑单体施工图设计和审图工作;已付清征地款;河流改道已完成设计，正准备招投标;三杆移位方案已基本确定，实验、实训楼已完成招投标;已初步完成新校区景观设计;临时围墙已开工建设;xx师范与农合行、徽商行等有关企业商谈融资工作。

2、xx二中迁建2015 年，xx二中迁建项目已完成备案、规划许可、可研、环评、四界勘测、迁坟、校园规划、校园规划和设计招标工作;完成了建筑单体施工图设计和审图工作;杭北干渠改道一期工程已基本完成，龙舒西路延伸正在招投标;由县政府、重点工程局迁头与远大房地产完成了迁建融资合同(投融资和施工总承包);完成校园景观设计;县政府、开发区已启动征地、拆迁工作。

3、民营中学新建2015年，民营中学新建项目已完成选址、四界勘测;城关镇七里村完成拆迁户数及地面附属物统计工作，并启动征地、拆迁有关宣传工作;完成迁坟工作;校园规划设计已基本完成;国土局已完成了用地红线图。

2016年上半年工作总结及下半年工作计划
一、上半年工作总结
1、合理安排资金存量，确保经营生产对资金的需求，确保全省集中统付项目的按期支付，对大额支付项目进行合理安排，保证邮政生产对资金的需求.
2、根据集团公司全网资金集中通知要求完成了全网资金归集、清算体系的搭建工作，1-6月全省全网资金池账户使用正常。

3、按集团公司要求做好ERP资金模块中资金计划的填报及汇总上报工作。

4、做好本岗位会计核算及月报编制工作。

二、下半年的工作打算
1、根据全省会计集中核算工作的安排和相关要求，认真做好各项准备工作.
2、加强对工程资金和日间透支额度以外申请调增使用的付现成本资金管理，对有文件依据和审批手续齐全的事项才进行调整。

加强业务资金的管理,按照“以收定支、先收后支”的原则，合理的安排业务资金的支付.
3、严格按照集团公司全网资金集中的要求，对银行账户进行清理，完成对除资金池账户及必须保留的账户以外的账户销户工作，确保资金管理使用的账户规范、合理、高效.
4、做好“银企互联系统”的应用培训工作，为集中核算后使用银企互联付款做好各项准备.
5、认真做好本岗位的各项工作，完成好部门领导交办的各
项工作任务。

2016年6月7日。

2016年上半年工作总结和下半年工作打算中共锡山区纪委（2016年6月20日）年初以来，区纪委监察局在区委区政府的正确领导下，在市纪委的直接指导下，认真履行党章赋予的神圣职责，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，全区党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

一、上半年工作总结（一）加强监督检查，确保各项纪律刚性执行。

一是紧扣落实“两个责任”抓监督。

按照各板块、设纪检监察组织的部门、未设纪检监察组织的部门三个层面，协助区委分类制定个性化党风廉政建设责任书，共下发责任书72份。

协助区委开展镇村两级党组织书记履行主体责任述职评议活动，进一步压紧压实“一把手”主体责任。

开展落实党风廉政建设责任制检查考核，成立考核检查组5个，对区教育、卫计局等10个区级部门开展重点检查考核，下发反馈意见10份，督促整改问题20余个。

二是依托党风廉政建设巡察抓监督。

紧盯重点人、重点事、重点问题，对开发区（云林、厚桥街道）进行党风廉政建设巡察，开展个别谈话142人次，组织座谈25人次，发放调查问卷25张，发现问题29个，核实问题线索9条。

三是围绕转变方式方法抓监督。

强化再监督职能，制定《区纪委监察局开展安全事故责任调查处理操作规定》，加大对安全生产监管部门和人员履职情况的调查和责任追究力度，调查处理安全生产事故4起，给予效能问责4人。

严把领导干部廉洁自律关，对58名拟提任、55名拟进一步使用的区管领导干部廉洁自律情况进行审核。

（二）注重长抓常管，推动作风建设步步深入。

一是强化作风建设常态化督查。

紧盯传统节日节点，持续开展常态化督查，共派出检查组20余次，检查区镇两级机关部门120余家，推动中央八项规定和省市区委十项规定精神贯彻落实。

开展2015年年终分配及“三公经费”支出情况专项检查，对各板块和区住建、交通运输局等6个区级重点部门开展重点抽查，下发整改通知书4份，督促整改问题7个。

二是查纠群众身边的不正之风和腐败问题。

建立整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项工作领导小组和6个督导组，制定《整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项工作考评办法》，开展专项工作督导20余次，督促各级各部门切实推进专项工作。