制造企业作业安全管理制度

产车间现场管理制度

一、目的：

为强化生产现场标准化作业，规范生产作业人员行为和各专业生产流程，真正实现生产现场的规范化、标准化和程序化，建立常态的标准化作业管理机制，结合本公司的实际情况，特制订本制度。

二、适用范围：

本制度适用于公司各生产车间(班组)

三、职责

1、行政部负责本制度的制定、修改、完善以及解释宣传工作；

2、厂长负责本制度的审核、补充；

3、总经理负责本制度的批准；

4、车间各负责人本制度的具体执行与落实；

5、厂长、行政部负责人共同配合负责本制度的监督、检查与实施。

一、早会制度

1、员工每天上班必须8点前到达车间开早会，不得迟到、早退。

2、每天班组长必须分别召开例会，组长应提前将前一天的工作情况：包括作业不良、品质和出勤情况，以及当日的生产计划安排和当天的工作重点等清除填写在《班前会报告表》，在班前会时进行公布，使员工对当天的生产及其他情况有所了解，例会时间应控制在10—15分钟以内。

3、组长开早会时讲话声音宏亮有力，多以激励为主，调动员工的积极性（具体操作按培训内容和程序进行）。

二、请假制度

1、如特殊事情必须亲自处理，应在上班前2小时书面的形式请假，经主管与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假，否则按旷工处理。

2、杜绝非上班时间私下请假或批假。

3、员工每月请假不得超过两次。

4、员工请假必须先写请假条（说明请假事由），由组长签字交到厂长批签，交行政部备案，方可生效；未经批准而擅自离岗的按旷工处理。如有急病可电话请假，上班后补上假条，并出示镇级以上医院的病历证明，若不能提供有关证明的按旷工处理。

三、现场7S规范管理规定

1 员工有责任对工作场所的工具、设备、材料进行整理，把不同类别的物品进行分类，标识清楚，区分放

置好，并把没用的物品清除掉。 2

操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作场所清扫干净，保证车间内工作环境的整洁、有序，禁止工作台面和工作区域堆放杂物和废品和积尘现象。

企业安全生产管理规章制度

总 则

第一条 安全生产是我公司的头等大事，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针和群防群治制度，认真贯彻落实《中华人民共和国建筑法》，切实加强管理，保证职工在生产过程中的安全与健康。根据国家和省有关法规、规定和文件，制定本制度。

第二条 公司法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的建筑安全生产负全面责任；项目经理是本项目的安全生产第一责任人，对项目施工中贯彻落实安全生产的法规、标准负全面责任。

第三条 公司成立“安全生产委员会（领导小组）”，领导和协调企业安全生产工作。各项目部建立安全生产管理体系，受企业“安全生产委员会（领导小组）”的统一领导（见框图）。

第四条 公司设置专职安全生产技术科，并向工程项目派驻安全生产专职管理人员。派驻人员比例为：1万平方米以下的工地1名；1万平方米以上的工地2－3名；5万平方米以上的大型工地，按专业派驻专职安全员，组成安全管理组，负责管理安全工作。

第五条 希各科室、项目部必须认真贯彻安全生产责任制度，在布置、检查、总结、评比生产时，同时布置、检查、总结、评比安全工作，严格管理，促进安全生产工作不断发展。

第六条 希各级工会组织和全体职工，有权监督各级各部门对本制度的贯彻执行情况。

安全生产责任制度

第一条 公司经理对企业的劳动保护和安全生产工作负总的责任。

第二条 公司主管生产的副经理对企业的劳动保护和安全生产负主要负责。

第三条 公司总工程师（技术负责人）对企业劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。

第四条 项目经理对本项目劳动保护和安全生产负总的责任。

第五条 工长、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。

第六条 企业各职能机构，在各自的业务范围内，对实现安全生产负责。

安全生产培训教育制度

第一条 依照国家和省规定的内容和时间，对全体职工进行安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。

第1页共8页 机械制造类公司安全生产管理制度范文

1、上班必须按规定穿好工作服和劳保鞋，佩戴安全帽和防护镜。以防有铁屑溅到，避免不必要的伤害。严禁违规作业，违章指挥，盲目蛮干，造成不必要的损失。

2、工作空闲期间不乱串岗位，不闲谈，不玩手机，以防发生事故或埋下事故隐患。

3、上班要精神饱满，严禁睡岗和打瞌睡，下级要服从上级，服从安排，听从调动。

4、切实做好交接班工作，做好详细交接记录。当班时应做好生产详细记录，接班人不到不允许离岗，应做好交接工作才能下班。

5、各部们对本部门所有设备的维护、保养、使用、管理负责。

6、设备使用人员达到会操作，清楚日常保养知识和安全操作知识，熟悉设备性能的程度后，才可以上岗操作。

7、发生设备事故，部门负责人要到现场察看处理，及时组织抢修。发生事故的操作者及当事人必须将事故时间、原因、设备损坏程度、影响程度等作记录并报本部门负责人。

8、设备发生故障，操作工和相关人员能排除的应立即排除，并在当班记录中详细记录。

机械制造类公司安全生产管理制度范文（2）

一、目的和依据

为了确保机械制造类公司的生产过程安全，保护员工的人身安全和健康，并减少可能发生的事故事故的发生率，现制定本安全生产管理制度。 第2页共8页 本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本公司实际情况制定。

二、安全生产目标

本公司的安全生产目标是：确保生产过程中无人员伤亡，无重大事故发生，保障生产设备稳定运行，提高员工的安全意识和技能水平。

三、组织机构

1. 公司层面：设立安全生产管理部，负责全公司的安全生产工作，制定和完善安全生产管理制度，组织开展安全教育培训和事故应急演练等工作。

2. 部门层面：各部门设立安全生产负责人，负责本部门的安全生产工作。负责人应具备相关岗位资质，并定期接受安全培训和考核。

3. 员工层面：每位员工都有安全生产责任，应遵守公司相关的安全制度和规定，严禁违章操作和无证上岗。

管理规章制度目录

1、安全生产管理制度总则

2、安全生产目标管理制度

3、安全生产责任制度

4、安全生产费用提取和使用管理制度

5、设备设施管理制度

6、安全教育与培训管理制度

7、安全生产责任考核和奖惩制度

8、设置安全标志、警示标志和安全防护的管理制度

9、隐患排查治理管理制度

10、危险源辨识、风险评价和风险控制策划管理制度

11、职业健康管理制度

12、事故应急救援制度

安全生产管理制度总则

第一条 为加强企业生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进企业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合自身的实际情况制订了本规定。

第二条 企业的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

安全生产目标管理制度

一、目的

为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，加强安全生产管理，有效防范生产安全事故，保障生命财产安全，结合实际情况制定本管理制度。

二、适用范围

适用于全厂范围内。

三、安全生产工作的要求和任务，包括法律法规对企业安全生产组织保障、基础保障、管理保障和日常工作等方面的要求，以及政府及其主管部门的有关工作任务和要求。

四、月度自查。

每个月末，对本月安全生产情况进行自查并将自查结果以文件形式做好记录并保存。

五、月度会议 每个月，召开员工进行安全生产会议，并以文件形式做好记录并保存。

六、年底总评。

每年12月31日前，对全年安全生产目标完成情况进行自查，自查结果以文件形式做好记录并保存。

安全生产责任制度

一、总经理安全职责

总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：