【爱爱医独家】医生第二职业调查报告02
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★医生职业调查报告_共10篇范文一:【爱爱医独家】医生第二职业调查报告02【爱爱医独家】医生第二职业调查报告“就业难、收入低、社会压力大”是近年来大家一直议论的焦点话题。
针对医生“收入低”的问题,爱爱医组织发起了关于医生第二职业的调查,了解我国各阶层医生的收入情况及医生对第二职业理解和认可度。
这次调查共有1268人参与,其中有效问卷750份。
以下为调查报告的具体内容:1.医生的工作情况在750份有效调查问卷中,76.4%(573人)在医院工作,14.1%(106人)有自己的诊所、药店,另有2.8%(21人)曾经在医院上班现已改行,2.1%(16人)是医学生,4.5%(34人)选择了其他。
此次数据调查样本涵盖不同医院等级(三级、二级、二级以下、卫生所、私人诊所)、不同城市(一线、二线、三线及乡镇农村);同时也考虑了医生的不同职称(主任医师、主治医师、住院医师)。
图一为此次参与调查人员的工作情况图一:参与调查人员的工作情况2.医生的收入情况随着收入与支出渐渐不成比例的社会压力增加,医生的收入问题逐渐得到关注和重视。
在爱爱医的本次调查中,50%(375人)的医务人员处于入不敷出的境况,31.2%(234人)保持收支平衡,仅有14.7%(110人)收入大于支出。
图二为参与调查人员的收入情况。
图二:参与调查人员的收入情况3.医生对第二职业的选择此次调查显示,近65%的医务人员希望获得第二职业,其中,选择药品代理的最高,占19.6%,15.6%选择了医疗器械代理,11.1%选择了一次性医用耗材代理,另外有6.6%和3.6%分别选择了临床试验招募工作者和药品原材料代理。
图三为参与调查人员对第二职业的需求。
图三:参与调查人员对第二职业需求4.医生对代理方式的需求在第二职业的工作方式上,以“代理”最具代表性。
而对于代理的方式,66.8%的参与调查人员认可不交定金(押金),按代理商品销售量拿提成的代理方式,22.8%选择了以较低价格购买商品后自行销售。
关于医务人员职业现状及满意程度的调查报告和培培目录关于医务人员职业现状及满意程度的调查报告 (1)调查背景: (3)调查目的: (3)调查内容: (3)调查结果及数据分析 (4)样本描述 (4)数据分析: (6)医务人员工作时间的调查分析 (6)医务人员收入情况 (6)福利制度 (7)业务培训: (8)人际关系 (8)总结 (9)调查背景:随着我国医疗卫生改革的不断深入,国家在解决百姓“看病难,看病贵”的问题上做了大量工作,并取得显著效果。
在人们将目光集中在如何健全医疗保障制度、提高医疗服务的同时,却忽略了医疗活动中一个关键的因素——医护人员的工作现状。
殊不知医护人员的工作状态将直接影响为患者提供医疗服务的水平、效率与质量。
调查目的:通过本次调查统计,我们旨在了解目前医务人员的工作现状及医务人员本身对工作的满意程度。
通过调查结果,发掘在目前医疗水平的大环境下,医务工作者们所面临的问题。
从而探索解决方案。
调查内容:本次使用的问卷调查时社会调查的一种常用的数据收集手段,通过调查进行数据的收集、回收、整理、分析进而得出结论。
此次调查问卷的内容主要涉及针对医务人员的工作时间、收入情况、福利制度、业务培训、人际关系等几个方面进行调查研究。
调查结果及数据分析样本描述样本总量为57,其中涉及不同年龄,不同职位,不同工龄的医务工作者。
其中各占比例如下:男女比例为年龄分布为岗位种类:职务高低:数据分析:医务人员工作时间的调查分析上图表显示每周工作时间57小时以上的占46%,每周工作时间41-48小时占31%,49-56小时占17%,每周工作时间小于40小时的仅占6%。
很明显对于大部分的医务工作者,相比于一般职业每周40小时的工作量已经超出了很多。
仅仅6%的医务人员群体与我国现行的标准工时制度相符。
但就工作量的满意程度来看,感觉一般的占60%,非常满意和比较满意分别占12%和17%。
不满意仅占11%.,说明医务人员对巨大工作量的负面情绪不是很高。
医学生职业调查报告 5 篇医学生职业调查报告篇 1近年来,大学生就业形势越来越严峻,那个读了大学就有”金饭碗”的时代已经一去不复返了。
大学生就业已经成为社会普遍关心的一个问题。
那么,作为这个问题的关键人物大学生心里是怎么想的,他们的职业规划情况又如何呢?对此,我在湖南财专和互联网上对一些同学进行了调查。
在调查所学专业由谁选择的时候,70%的学生选择了自己选择的选项,25%的学生因学校调配学了现在所在专业,5%的学生因其他原因学现在所在专业。
没有人选择父母亲戚帮他们选择了专业。
由此可见,现在的大学生有很大的权力来决定自己所学的专业,父母给了孩子们充分的自由空间,不可否认这是社会的一大进步!而一部分学生因成绩等问题被学校调配专业也是有一定合理性的,因为学校有时要站在大局的角度考虑,但建议最好让学生学所选专业。
在调查是否喜欢所学专业时,40%的人很喜欢学的专业,40%的人有一点喜欢所学专业,15%的人不太喜欢所学专业,5%的人很不喜欢所学专业。
这组数据表明大学生对所学专业的认可度还是很高的。
不太喜欢的人大都是因为爱好问题。
而很不喜欢的人的专业也是他自己选的,当初选的时候就很糊涂,现在很不喜欢也不足为奇吧。
在调查小时候梦想的职业着一项中,教师(20%)、医生(20%)、金领(15%)、商人(10%)人数较多。
很容易看出的一个道理:小孩子对乐于奉献的老师和救死扶伤的医生是非常崇拜的啊!至于金领这个行业,出来的时间并不长,据我所知在被调查这小时侯还未出现,即使出现了,也不是一个小孩所能想到的。
但我们再来看一看现在这些大学生们最想做的职业是什么。
调查显示,比重最高的是自己开公司当老板,占 20%。
而想从事证券分析师、银行职员、投资人等金融领域的人占到 35%。
而始终坚持以教师为职业的就一人,但她给出的理由是“因为是乱写的” 。
而选择医生为职业的人只能说很抱歉没有了。
通过对以上两组数据的对比,我们不难发现想从商的人越来越多,想从事金融行业的人越来越多,而从事教师、医生行业的人越来越少了。
医生上班调研报告医生上班调研报告日期:xxxx年xx月xx日起早贪黑,心系人民健康,医生是一项神圣而艰巨的职业。
为了更好地了解医生们的工作实际和需求,本次调研活动在xxx医院进行。
调研结果如下:一、工作时间调研结果表明,医生的工作时间普遍较长,有大部分医生每天工作超过10小时,一些医生甚至需要24小时轮班。
这种长时间的工作使得医生面临着巨大的身体和精神压力,从而容易引发职业病。
因此,建议医院应该合理安排医生的工作时间,通过加强队伍建设、招募更多医生等方式缓解医生工作压力。
二、工作环境医生的工作环境普遍较为拥挤与嘈杂,没有充足的私人空间,使得医生难以获得良好的休息。
此外,医生工作间隙几乎没有,吃饭、喝水等基本需求也很难得到满足。
因此,医院应该改善工作环境,为医生提供一个安静、整洁、舒适的工作地点。
三、培训与进修在调研中我们了解到,许多医生反映在职业发展中缺乏培训与进修的机会。
医学不断发展与进步,医生需要不断更新知识与技能,提升自己的职业水平。
因此,医院应该积极组织各类培训与进修活动,帮助医生不断学习、提升自我。
四、医患关系通过与医生的访谈,我们了解到医生普遍面临医患纠纷和矛盾。
一些患者不理解医生的工作,对医生过于苛求,甚至发生暴力事件。
在这种情况下,医生的工作积极性受到了很大影响,心理压力加大。
所以,医院应该加强对医患关系的管理与培训,提高患者对医生的尊重与信任。
五、福利待遇医生是社会的守护者,他们付出了很多却得到的回报有限。
很多医生反映医院的福利待遇并不理想,工资不高,职称晋升困难等。
因此,我们建议医院要合理提高医生的薪资待遇,并为医生提供更多的福利,如领导选拔培养计划、个人职业发展规划等,激发医生的工作热情。
综上所述,医生的工作环境和条件需要得到改善,以提高医生的工作积极性和满意度。
只有给予医生更好的工作环境和福利待遇,才能吸引更多优秀的人才加入医疗行业,为人民的健康保驾护航。
报告编写人:xxx。
关于医生的调查报告篇一:医疗状况社会调查报告关于医疗状况和社会保险的调查报告建立城镇居民基本医疗保险制度,是我国在建立城镇职工基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度之后又一重大举措,主要解决城镇非从业人员,特别是中小学生、少年儿童、老年、残疾人等群体看病就医问题。
建立这项制度,是改善民生的重要任务,是医疗保障制度建设和完善社会保障体系的重要组成部分,是深化医疗体系改革和推进卫生事业的发展的重要环节,也是落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的要求。
实施城镇居民基本保险,是完善社会保障体系、缓解社会矛盾、提高居民待遇的重要举措。
同时,这也是改善人民群众基本生活、构建和谐社会的重要内容,也是一项惠及千家万户的德政工程、民心工程。
一、调查目的和意义:医疗保险制度的建立旨在改善居民的医疗现状,提高居民的健康水平,这是我国经济建设过程中必须面临的重要环节,但是,在坚定不移地实施广覆盖低水平的医保政策的过程中,看病难看病贵的问题并没有随之消失,而保险制度的缺陷及在实施过程中存在的问题日益暴露。
通过抽样调查的方法对镇江市学府路恒美家园社区的问卷调查,探讨居民医疗保险存在的问题与解决途径二、调查时间:2022年4月20日三、调查地点:临海四、调查内容:(一)、居民普遍反映医疗保险收费太高因为社区居民下岗失业人员较多,有固定收入的人员很少,贫困家庭多,对我市的城镇医疗保险的缴费标准承受不了;(二)、参加城镇居民医疗保险实惠不大非住院治疗不予报销,一些慢性病患者需长期服药治疗,因经济条件和其他原因,一般不住院,但现在的医保制度只有住院的病人才能报销一部分费用,这也是影响参保率不高的原因;(三)、居民自我保健和互助共济意识弱认为缴费不累计,不顺延,怕交了费不享受吃亏,认识不到社会保险具有保障性和共济性的双重作用;(四)、定点医疗单位的个别医务人员从个人利益出发对参加医疗保险患者,就多开药,开贵药,造成参保者觉得不但享受不到医疗保险补助,反而还多花了许多冤枉钱,得不偿失。
医生职业调查报告医生职业调查报告作为医学领域的从业者,医生以其高超的技能和良好的职业道德形象备受社会赞誉。
但是,医生的职业生涯亦存在着一些特殊的难题和挑战。
本文将通过对医生职业调查报告的分析,探讨医生职业生涯的优势、劣势和可持续发展的建议。
一、医生职业生涯的优势1、职业声誉高医生因其拥有专业知识和技能,能够为病患提供有效的诊疗和治疗方案,受到社会高度赞誉。
而且,医生的职业地位和收入也属于社会地位较高的中上层。
2、职业稳定医生的职业非常稳定,无论是大城市还是小城镇,医生都是必不可少的。
除了政策的支持,医疗保健的高需求也是医生稳定就业的保障。
3、职业成就感高医生将自己的知识和技能应用于拯救病患的场景中,常常能够很快地得到成就感,充满内心满足感和荣誉感。
二、医生职业生涯的劣势1、工作压力大医生需要在高度紧张和压力的环境下工作。
他们需要面对的不仅是个别复杂病例,还有人命关天的医疗救治。
一些医生为了尽快治好患者,常常需要连夜赶工,过劳对他们身体健康造成了很大的威胁。
2、收入上限虽然医生的收入相对其他行业职业来说比较优越,但是他们的收入上限比较明显。
如果想要在医疗领域获得更高的职位和收入,只能通过提高学历和职位等级来实现,并且只有一些高知名度的大医院或者民营医疗企业才能提供相对高的薪酬。
3、工作时间长由于医疗服务的特殊性,在医院从事医生职业需要面对的挑战就是工作时间往往很长,每天工作时间超过十二个小时并且需要经常值班。
加之在他们的业务范畴之内,患者的健康和生命真的令他们感到操碎了心,这会让他们很容易的产生厌倦、疲倦、不耐烦或者无法再为病人付出更多的精力和时间。
三、面对医生职业生涯的可持续发展的建议1、提高职业技能追求医学上的卓越和提高职业技能是医生职业生涯可持续发展的关键。
仅通过具备高本科或研究生资格证书和职业认证等,医生可以通过参与进修、专业持续发展计划或接受一些一流的国内和国际学术机构的培训等来保持最新和最佳的医疗知识、技术和方法,以满足自己、病人和医疗市场不断提高的需求。
医生职业调查报告篇一:医务工作者工作现状调研报告医务工作者工作现状调研报告一、基本情况医务工作人员在人们的生活中扮演着非常重要的作用。
他们承担着救死扶伤、治病救人的崇高使命,他们治愈着别人的伤痛甚至从死亡线上拉回无数生命,他们有着一个美丽的名字“白衣天使”!感谢他们辛苦的付出,为我们带来了健康和快乐!他们也同样值得我们关注!20xx年7月初,调研小分队对宁波市第三人民医院、李惠利医院、宁波市第六人民医院、鄞州区第二人民医院,鄞州区明州医院等五家医院的部分医务人员进行了抽样调研。
调研方式为发放调研问卷,问卷由浙江万里学院商学院暑期社会实践队员发放。
本次调研共发放问卷130份,回收有效问卷100份。
问卷对医务工作人员的工作时间、工作环境、医患关系的认识以及最大的梦想等方面进行了调研,希望通过问卷在一定程度上了解医务工作人员的工作现状、医患矛盾的原因,同时也了解他们的最大梦想。
二、问卷分析问卷对医务工作者的工作时间、工作压力和环境、工作满意度、医患问题等主要工作现状进行调研。
收回的有效100份问卷中,男性占51%,女性占49%,其中20岁以下占3%,20-25岁占29%,26-30岁占34%,31-40岁占22%,41-50岁占7%,51-60岁占4%。
(一)被访医务工作者的基本信息业务性质医疗防疫人员药剂人员护理人员其他技术人员所占百分比 34% 14% 40% 12% 职称初级中级副高级高级所占百分比 54% 32% 7% 7%在100份问卷中,被访者大部分工作年限在10年内,共占到了69%。
其中工作年限5年以内的共占到了47%,这主要是因为受访者中护理人员占到了40%,他们相对比较年轻,工作年限比较短。
同时,受访者中初级职称比例高达54%,也是因为同样的原因。
相比护理人员,受访者中医疗防疫人员(即俗称的医生)、药剂和其他技术人员,相对工作年限比较长、职称也基本为中级及以上。
在调研时,实践队员也访问到一些护理人员,他们全都为女性,她们表示,护理人员在医院里,相对其他岗位,合同工比较多、人员流动也比较大,有的还没有来得及评定高一级的职称就调离或者离职了。
对医生职业线上调查的内容你好:我是,我们学校要求每一位同学完成一份与自己预定专业有关的职业调查,旨在让学生了解此行业的相关知识及以后的发展方向。
您的回答无所谓对错,只要能真正反映您的想法就达到我这次调查目的。
希望您能够积极参与。
调查会耽误您10分钟左右的时间,请您谅解。
谢谢您的配合和支持。
问卷答案没有对错之分,只需根据自己的实际情况填写即可。
1.您个人觉得医生这个职业的社会地位如何?是否崇高2.这个职业的社会认可度如何?是否可敬3.酬薪情况如何?4.做好一个医生有什么要求?5.医生的辛苦程度,自我认可度怎么样?6.医生的文化程度要求7.医生的从业年龄层次及该职业将来发展态势?8.如果大学毕业后从事这个职业,需要从高中做哪些准备?★提出关于本次调研的形式与内容的感受或意见等方面的问题。
谢谢!调研人员:调研日期:篇二:基层医生调查社会主义制度下的基层医疗发展摘要:中国是新兴发展起来的一个国际大国,尽管处于发展中国家的行列,但综合国力有了长足的进步。
中国本着公平正义,全民提高,稳步推进的理念,重视教育和实践,在全方位领域改革,医改的政策儿乎年年更新补充,中国医疗走上了发展的快车道。
基层医疗是一个相对薄弱的环节,仍有很大的发展空,存在诸多的问题与矛盾。
十堰定位于鄂西北的一座山城,针对十堰地区基层医疗的现状调查及政策的实行的研究,能普,遍反映出中国广大山区基层医疗发展面临的共同问题及改进方案。
引言:中华千年文明,历史悠久,朝代更迭,社会变更,跌宕起伏。
清朝末期中国政治走向衰落。
革命政变,武装斗争,在外界援助和国人奋力抗争之下,中国共产党走上了历史舞台,高举中国特色社会主义的伟大旗帜,带领中国走向高速发展的崛起之路。
在经济腾飞的同时,保障国民健康,享受优质生活,是一个比较前卫的理念。
基层医疗一一个保障广大人民群众健康的体系,应当是备受关注的。
作为一个当代大学生,尤其是一个医学生,对于基层医疗的发展,有着不可推卸的责任。
中国发布医师执业状况调研报告2011 年08 月09 日14:09 来源:中国医师协会“当前医师执业环境仍没有得到根本改善,收入与付出仍不成比例,对新医改措施及相关法律意识认知度尚待强化。
”这是中国医师协会会长殷大奎根据今天发布的第四次医师执业状况调研报告得出的总体评价。
旨在为医疗体制改革提供参考数据的本次调查于今年年3 月启动,共在、、、、、、、、、、等地的大型综合医院和基层医院收回有效问卷3704 份,其中男性为47.73% ,副主任医师以上高级职称人数占三分之一。
统计结果显示:近一半(48.51%) 的被调查者对目前执业环境不满意,只有19.02% 满意。
其中教授级不满意比例最高,达55.47% ;县、乡基层医院人员不满意比例高达59.86% 。
被调查医师中有95.66% 认为自己的付出与收入不相符,比2009 年进行的第三次调研的91.90% 有所增加;其中51.00% 认为“很不相符”调查报告认为,医师普遍感到执业中人身安全和人格尊严得不到保障;82.64% 认为导致医疗纠纷增多、医患关系紧原因主要是“体制”造成;55.66%认为“社会对医师存有偏见”,53.75% 称是由于“媒体的负面报道” 此外还发现,78%的被调查医师不希望自己子女从医,而希望“子承父业”的仅为6.83% ,再创新低。
报告透露,对医德和医术哪个更重要,有51.63% 选择医德,33.85% 选择医术;73.58% 认为目前大多数医生服务态度好,仅2.17% 觉得医生对患者的服务态度不好;96.19% 表示会耐心解答患者在就医过程中提出的问题。
殷大奎强调,对这些问题,政府和全社会应给予关注和重视,通过加快医疗卫生体制改革,使依法行医、尊重医师成为社会共识,推动建立自信、高素质、与国际水平接轨的医师队伍,才能促进医疗卫生事业发展,保障人民生命健康。
第四次医师执业状况调研报告中国医师协会是依据《中华人民国执业医师法》成立的学术性行业组织。
医生职业道德问题的调查报告推荐_医生职业道德调查报告医生是负责医治病人的,在工作时要有职业道德、医者仁心,不能违背职业道德,接下来让我们来看看医生的职业道德调查报告推荐吧。
医生职业道德调查报告一一、调查方法及内容本课题围绕医学生职业道德教育问题,对本校大一及大三学生进行了抽样问卷调查,主要以临床专业为主。
内容包括:医学生对职业道德教育的重视情况,当前教育工作的成果等。
共发出问卷200份(各100份),收回164份(大一77份,大三87份)。
统计方法为人工统计。
二、调查结果及分析根据对问卷的分析,得出医学生职业道德教育状况如下:(一)当前医学生对职业道德教育的关注度和认识度普遍较高(1)关于医学生职业道德教育问题的调查结果显示:85%的大一学生和87%的大三学生比较关注,其中,98%的大一和大三学生均肯定了加强职业道德教育的重要性。
(2)关于当前医德状况的调查结果显示:57%的大一学生和73%的大三学生认为当前医德状况有待加强。
其中,38%的大一学生和41%的大三学生认为是物质利益驱使医德水平整体下降;41%大一学生和29%的大三学生认为是社会风气不良导致医德水平整体下降;还有少部分学生认为是管理不当导致医德水平整体下降;也有个别同学认为是个人素养较低导致医德水平整体下降。
(二)学校在职业道德教育方面取得了一定效果,但仍有待加强(1)调查关于医德形成的积极因素:95%的大一学生和94%的大三学生认为,学校教育占主导地位。
由此可见,学校在医德教育方面的重要性。
(2)调查关于学校开设的《大学生心理健康教育》以及《医学伦理学》等课程对医学生的影响程度:64%的大一学生和61%的大三学生认为影响一般;15%的大一学生和23%的大三学生认为影响很大。
而对于学校开展的如《大医精诚》等讲座中,47%的大一学生和48%的大三学生觉得收获一般,41%的大一学生和18%的大三学生觉得收获颇多。
相较而言,学生更青睐于生动的讲座,而非枯燥的课本知识。
【爱爱医独家】医生第二职业调查报告
“就业难、收入低、社会压力大”是近年来大家一直议论的焦点话题。
针对医生“收入低”的问题,爱爱医组织发起了关于医生第二职业的调查,了解我国各阶层医生的收入情况及医生对第二职业理解和认可度。
这次调查共有1268人参与,其中有效问卷750份。
以下为调查报告的具体内容:
1.医生的工作情况
在750份有效调查问卷中,76.4%(573人)在医院工作,14.1%(106人)有自己的诊所、药店,另有2.8%(21人)曾经在医院上班现已改行,2.1%(16人)是医学生,4.5%(34人)选择了其他。
此次数据调查样本涵盖不同医院等级(三级、二级、二级以下、卫生所、私人诊所)、不同城市(一线、二线、三线及乡镇农村);同时也考虑了医生的不同职称(主任医师、主治医师、住院医师)。
图一为此次参与调查人员的工作情况
图一:参与调查人员的工作情况
2.医生的收入情况
随着收入与支出渐渐不成比例的社会压力增加,医生的收入问题逐渐得到关注和重视。
在爱爱医的本次调查中,50%(375人)的医务人员处于入不敷出的境况,31.2%(234人)保持收支平衡,仅有14.7%(110人)收入大于支出。
图二为参与调查人员的收入情况。
图二:参与调查人员的收入情况
3.医生对第二职业的选择
此次调查显示,近65%的医务人员希望获得第二职业,其中,选择药品代理的最高,占19.6%,15.6%选择了医疗器械代理,11.1%选择了一次性医用耗材代理,另外有6.6%和3.6%分别选择了临床试验招募工作者和药品原材料代理。
图三为参与调查人员对第二职业的需求。
图三:参与调查人员对第二职业需求
4.医生对代理方式的需求
在第二职业的工作方式上,以“代理”最具代表性。
而对于代理的方式,66.8%的参与调查人员认可不交定金(押金),按代理商品销售量拿提成的代理方式,22.8%选择了以较低价格购买商品后自行销售。
图四为参与调查人员对代理方式的选择。
图四:参与调查人员对代理方式的选择
5.调查总结
此次调查的数据样本虽然不够庞大,但数据结果却也部分还原了目前医生的生存状况和第二职业发展的潜在需求。
爱爱医会一如既往的关注医生群体,关注一切医生所关心的问题。
附:
1.《医生第二职业调查报告》线上地址:
2.爱爱医网站:
3.爱爱医论坛:/med。