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工程部月工作总结范文4篇Model of monthly work summary of Engineering Depart ment工程部月工作总结范文4篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：工程部月工作总结范文2、篇章2：工程部月度工作总结范文3、篇章3：工程部月度工作总结范文4、篇章4：工程部月度工作总结范文篇章1:工程部月工作总结范文1.加强设施设备的安检、维护和保养工作，确保设施设备安全运行;2.规范管理机制，完善管理制度，以提高维修和保养工作效率和质量，减少租户投诉;3.加强主力店设备监管力度;4.加强节能降耗的管理工作，从管理上求效益;为达到上述工作目标工程部做了如下工作：1.制定全年的保养工作计划和保养工作标准;工程部在去年的工作基础上，分工种制定详细的设施设备保养计划，将计划分解到每个月，制定了详细的保养工作内容与标准，实施时落实到人，保证了工作的质量和效率。
2.配合行政和财务部，建立库房工程材料最低库存量，保证维修材料的供应;过去工程部的维修及时率总是较低，其主要原因是维修材料更不上，采购周期较长，工程部根据公司领导的要求配合行政和财务部，制定了《工程部常用维修材料限量表》，并且对宁波材料市场进行询价，定下工程材料合格供方，保证了常用工程维修材料的及时供应，提高了为工作的及时率。
3.重视设备设施的安全运行和检查工作，以保障设备设施的安全运行。
工程部月度工作总结6篇工程部月度工作总结1在这一年里，工程部全体员工在公司的质量方针指引下、在公司和项目领导正确指导下，以及同各部门的密切配合、团结一致下，圆满完成公司领导交付的各项工作任务，保证了园区所有设备的安全运行。
取得了一定的好成绩，为完成公司质量目标做出贡献。
一、日常工作中，工程部全体员工严格遵守公司的各项规章制度，严格按照“五常法”的要求去做。
能够认真传达、贯彻公司的各项指示精神，完成各项工作任务。
认真对待公司、项目检查中提出的问题和整改意见，结合实际，认真整改和执行。
在各级领导的帮助下，我们规范了各种表格、记录的填写，为日常安排工作和用电数据分析提供了有效、准确的依据。
并将各种制度张贴上墙，以便每位员工及时学习、检查和要求自己。
二、配电值班工作看似轻松，但实际上，要求配电值班人员具有较高的责任心和配电值班经验，才能保证发现隐患后，及时有效的做出处理，保证系统正常运行，为设备运转、业主办公提供电力保障。
因此，工程部每位配电工都能遵守配电制度，认真巡视设备，按时抄录各种表计，认真核算每日用电情况，为园区用电分析和管理提供了可靠依据。
同时，配电室又是休息日、节假日和夜间等时间继续为业主服务及对外联系协调的主要部门，负责这些时间内的设备巡视工作、业主报修处理、业主和外单位的各种施工跟进服务以及紧急情况处理协调等工作。
如：每班2次的中水站巡视；每日夜间路灯、水泵房设备巡视和电梯维护保养跟进监督工作等，使业主得到全天的、不间断的维修服务，保证了电气设备的安全运行，为业主创造一个良好的办公环境。
三、工作中，我们负责园区内所有电气设备设施的维修工作，保证它们能够正常运转我们克服了人员少，工作量大的困难，合理安排人员，本着“应修的必修，修必修好；定期保养”的原则，认真对待每项工作。
为及时处理业主报修，每天安排专人负责业主报修处理和巡查工作。
做到接报及时、处理及时，减少回收率。
当报修工作较多时，及时调配其他员工支持。
物业工程部月工作总结参考6篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工程部每月工作总结及计划
随着时间的推移，工程部的工作也在不断地进行着。
每个月的工作总结及计划成为了我们工程部成员必须要做的一件事情。
通过总结过去一个月的工作，我们可以更好地发现问题，总结经验，提高工作效率，规划下一个月的工作计划。
在过去的一个月里，工程部的成员们付出了很多努力，完成了一系列的工程项目。
我们成功地完成了ABC项目的设计与施工，为公司节约了大量的成本，提高了工作效率。
同时，我们也在DEF项目中遇到了一些困难，但在团队的共同努力下，最终也圆满完成了任务。
这些工作的完成离不开每个成员的辛勤付出和团队的配合，值得我们为之骄傲。
然而，在工作总结中，我们也发现了一些问题。
比如在项目管理方面，我们需要更加严格地把控进度，避免出现延期情况；在团队合作方面，我们需要更加密切地配合，提高沟通效率。
这些问题成为了我们下一个月工作计划的重点改进方向。
在下一个月的工作计划中，我们将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
我们计划在GHI项目中加大投入，争取提前完成任务，为公司赢得更多的时间和利润；同时，我们也将加强团队合作，加强沟通，提高工作效率。
我们相信，在大家的共同努力下，工程部一定会迎来更加辉煌的成绩。
工程部每月工作总结及计划，不仅是对过去工作的总结，更是对未来工作的规划。
通过总结过去的经验，我们可以更好地认识到问题所在，提高工作效率；通过制定下一个月的工作计划，我们可以更好地规划未来的工作，为公司的发展贡献力量。
相信在大家的共同努力下，工程部一定会迎来更加辉煌的成绩。
工程部月度工作总结这个月工程部同事们辛苦了！在忙碌的工作中，我们取得了一些成果，并且也遇到了一些挑战。
下面是我对工程部本月工作的总结，希望能够对大家有所帮助。
首先，我们本月完成了几个重要的项目。
其中包括ABC产品的设计和开发。
在这个项目中，我们团队中的每个人都发挥了重要的作用。
大家一起协作，充分发挥自己的特长，最终成功地将产品推向市场。
这个项目的成功不仅得益于每个人的努力，也得益于我们团队的默契合作以及高效的沟通。
通过这个项目，我们不仅提升了自己的技术水平，也积累了宝贵的经验。
另外，我们也在本月成功实施了一些改进措施。
首先是改进了项目管理流程。
我们发现以前的项目管理流程存在一些问题，比如项目进度不清晰、任务分配不明确等。
为了解决这些问题，我们制定了新的项目管理流程，明确了责任人，明确了任务分工和进度计划，有效地提高了项目的执行效率。
其次是改进了沟通和协作方式。
我们建立了一个在线协作平台，方便大家随时交流和分享工作进展。
这也使得我们团队的沟通更加高效，协作更加顺畅。
在取得这些成果的同时，我们也遇到了一些挑战。
其中最主要的挑战是人员不足。
由于项目的临时变更，导致我们团队的工作量突然增加，而人手却没有增加。
这就需要我们团队成员付出更多的努力，加班加点地完成任务。
虽然这对大家的身体和心理健康有一定的影响，但是我相信通过大家的共同努力，我们一定能够克服这个困难。
除了人手不足之外，我们也遇到了其他一些技术问题。
比如在ABC产品的开发中，我们遇到了一些技术难题，需要更深入地研究和解决。
而且由于项目的时间紧迫，我们也没有太多的时间来处理这些问题。
但是幸运的是，我们团队中有一些在这个领域有丰富经验的同事，他们给予了我们很多宝贵的建议和指导。
通过大家的协作，我们最终成功地解决了这些问题。
在今后的工作中，我们还需要进一步提高自己的专业技能，并不断学习和更新知识。
为了能够更好地应对各种挑战，我们也需要加强团队内部的合作和协作。
物业工程部月度工作总结和计划物业工程部月度工作总结和计划内容三篇人事（rénshì），人事有多层意思，是指人的意识的对象；还有指人世间的事的意思；在古汉语中“人事”指的走亲访友所带的礼物。
如今现在的“人事”一词常指人力资源管理术语，包含两层意思，一是指人事工作，二是指人事工作人员，现流程称作HR。
以下是作者整理的物业工程部月度工作总结和计划内容三篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇1】物业工程部月度工作总结和计划我区现有住宅小区#多个，其中有物业管理的小区有#多个，占中心市区物业小区的xx%左右。
1、加强业务培训。
为切实提高我区物业管理工作，提升物业服务水平，xx区建设局编制了《xx 区物业管理培训材料》，于第三季度x月份联合区委组织部、区社区办、劳动和社会保障局等，举办xx区第一次(也是全市县、区级第一次)的物业管理工作培训班，分四批次对我区物业从业人员共计余人次进行专业培训(参训人员包括：各街道及社区主要领导、物业服务企业项目经理、业委会正、副主任)，同时还举办了物业项目经理考证培训班。
通过培训来有效的提升我区物业从业人员的综合素质及服务意识。
2、创建示范小区。
为了更好的开展物业小区整改提升、创建示范小区工作。
我区x个街道办事处确定了x个住宅小区作为整改提升、创建示范小区的试点，以做到以点带面，全面提升物业管理工作水平。
第三季度以来，区建设局共指导xx个物业小区参加省、市级优秀示范小区评选活动，有7个小区获得市级物业管理示范小区称号，其中x个通过全省物业管理示范项目考评。
3、规范前期物业管理招投标。
区建设局自接管物业管理职能以来，高度重视规范前期物业招投标程序，全力做好前期物业招投标活动的指导和监督工作，第三季度新售楼盘前期物业招投标的有xx个项目，做到#%实行招投标。
4、推进业委会成立。
针对业委会成立难的现状，区政府根据我区实际情况，季度初下达任务给各街道办事处，要求第三季度各街道办事处符合成立业委会条件的小区成立业委会应达到xx%以上。
工程部每月工作总结及计划
随着时间的推移，工程部的工作也在不断推进和发展。
每个月我们都会进行工作总结，并制定下一个月的工作计划，以确保我们能够有效地推进项目进展，提高工作效率，满足客户需求。
在过去的一个月里，工程部取得了一些显著的成绩。
我们成功完成了ABC项目的设计阶段，为客户提供了高质量的设计方案，并得到了客户的一致好评。
在项目执行方面，我们及时解决了一些技术难题，确保了项目进度的顺利推进。
此外，我们还开展了一些技术培训和知识分享活动，提升了团队整体的技术水平。
然而，我们也意识到在工作中还存在一些不足和问题。
例如，部分项目的沟通协调不够及时，导致了一些工作延误；部分团队成员的技术能力有待提升，需要加强培训和学习。
针对这些问题，我们将在下一个月的工作计划中加强沟通协调，加大技术培训力度，确保团队整体水平的提升。
接下来，我们将制定下一个月的工作计划。
首先，我们将继续推进ABC项目的执行阶段，确保项目按时按质完成。
其次，我们将加强团队内部的沟通协调，确保信息的及时传递和工作的高效执行。
另外，我们还将组织一些技术培训和知识分享活动，提升团队整体的技术水平。
总之，工程部每月工作总结及计划是我们推进工作、提高效率、满足客户需求的重要保障。
我们将不断总结经验，不断改进工作方法，确保工程部的工作能够更好地为公司的发展和客户的需求服务。
关于小区物业工程部月度工作总结5篇关于小区物业工程部月度工作总结模板篇1x月，我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下，在部门员工努力工作下，专心学习物业管理基本学问及岗位职责，热忱接待业主，乐观完成领导交办的各项工作，办理手续准时、服务周到，报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力督促处理妥当，顺利完成了x月初既定的各项目标及计划。
截止到x年x月19日共办理交房手续312户。
办理二次装修手续171户，二次装修验房126户，二次装修已退押金106户。
车位报名218户。
以下是重要工作任务完成情况及分析：一、日常接待工作每日填写《客户服务部值班接待纪录》，记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结果，准时反馈、电话回访业主。
累计已达上千项。
二、信息发布工作本年度，我部共计向客户发放各类书面通知约20多次。
运用x 送通知累计968条，做到通知拟发准时、详尽，表述清楚、用词准确，同时乐观协作通知内容做好相关解释工作。
三、业主遗漏工程投诉处理工作20__年8月18日之前共发出86份遗漏工程修理工作联系单，开发公司工程部修理完成回单28份，完成率32%。
8月18日以后共递交客户投诉信息日报表40份，投诉处理单204份。
开发公司工程部修理完成回单88份，业主投诉报修修理率43%。
我部门回访78份，回访率89%，工程修理满意率70%。
四、地下室透水事故处理工作20__年8月4日地下室透水事故共造成43户业主财产损失。
在公司领导的指挥下，我客服部第一时间联系业主并为业主盘点受损物品，事后又乐观参与协作与业主谈判，并发放置换物品及折抵补偿金。
五、入户服务意见调查工作我部门工作人员在完成日常工作的同时，乐观走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议，不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。
截止到20__年12月19日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访38户，并发放物业服务意见表38份。
工程部月度工作总结和计划6篇工程部月度工作总结和计划120XX年9月28日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：一、严格遵守公司各项规章制度。
上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
第二，主动学习，尽快适应，快速熟悉环境，了解审批和施工的工作内容。
积极虚心向领导和同事请教和学习，基本掌握相关工作内容、工作流程和工作方法。
三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。
1.在领导的安排下，积极与上海设计部门沟通联系，就美秀项目积极与政府相关部门沟通协商，为方案的顺利进行提供了有效的帮助。
2.以工作经验和进度为基础，结合公司实际情况，力求工作计划与工作进度紧密结合，使计划和进度有效有序地进行。
3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。
5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。
6.提前完成交通分析、日照分析、环境分析的前期文字和制作，为下一步做好最好的准备。
7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。
8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。
9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。
与同事之间***相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。
四、存在问题及解决办法：1.由于我在之前的单位主要从事行政、运营和项目管理工作，我需要更多地了解房地产公司的工作内容和流程。
工程部月工作总结一、工作完成情况在过去的一个月里，工程部全体成员紧密协作，按照既定的工作计划，完成了多项重要任务。
具体完成情况如下：工程项目执行：本月内成功启动了3个新项目，分别涉及到智能制造、绿色能源和环保技术领域。
所有项目均按照预定时间节点顺利推进，完成了项目初期的调研、规划和设计工作。
技术研发：针对市场需求，开发团队研发了2款新产品，并在实验室环境下进行了初步测试，性能稳定，达到预期效果。
设备维护：对生产线上的关键设备进行了定期维护和保养，确保了生产设备的稳定运行，提高了生产效率。
团队建设：组织了2次内部培训，提升了团队成员的专业技能和团队协作能力。
二、项目进展汇报本月启动的3个新项目均取得了阶段性成果。
其中，智能制造项目完成了生产线布局设计，绿色能源项目完成了初步的技术方案论证，环保技术项目则开始了实验室阶段的样品制备。
各项目负责人均按照既定的时间节点和工作计划，有序推进项目进展，并及时向部门领导汇报了项目进展情况。
三、问题与挑战分析在项目执行和技术研发过程中，我们也遇到了一些问题和挑战：技术研发难度：新产品开发过程中，部分技术难题超出了预期，需要更多的研发时间和资源投入。
设备老化：部分老旧设备存在性能不稳定、故障率高等问题，影响了生产效率和产品质量。
团队协作：随着项目数量的增加，团队协作和沟通成本有所上升，需要进一步优化团队协作机制。
四、改进与优化建议针对以上问题，我们提出以下改进与优化建议：技术研发：增加研发投入，加强与高校和研究机构的合作，共同攻克技术难关。
设备更新：对老旧设备进行评估和替换，引入更先进、更稳定的生产设备，提高生产效率和产品质量。
团队协作：建立更加高效的沟通机制，如定期召开项目进展会议，利用信息化工具提高团队协作效率。
五、团队合作与沟通在过去的一个月中，工程部成员间的沟通和合作保持了良好的状态。
各部门间的协调沟通机制得到有效执行，信息传递畅通，有助于各项工作的顺利推进。
工程部月工作总结工程部月工作总结20**年工程部的工作，在酒店领导的关心爱护和大力支持下，在部门全体员工的辛勤劳动和不懈努力下，克服了人员减少、工作量增大等困难，大力开展维修保养和挖潜技术改造工作，积极主动地解决设备设施存在的各种问题，兢兢业业、任劳任怨，比较圆满地完成了酒店领导布置的各项任务。
一、开展预防维修，提高设备功效.(1)四月初，对中央空调1号主机进行年度维修保养，采用机械除垢和化学除垢双结合的科学清洗方法，清除了蒸发器和冷凝器上的结垢，把主机的高压降到正常工作范围内。
对冷却水泵、冷冻水泵进行季节性维修保养，更换轴承和防水密封，并做防锈处理，使设备的工作效率恢复到正常运行水平。
对中央空调系统进行挖潜技术改造，增加冷却塔的布水量，科学地调整冷冻水的流量、流速、扬程和进出水温度。
减少了3台冷却泵、冷冻泵合计37.5kw的运行，使设备始终处于最经济的运行状态，即降低了设备磨损，又节约了电费。
(2)对空调制冷效果差、风机盘管噪音大的客房，进行一级维修保养。
拆下风机盘管，进行除尘除垢清洗，对电机进行加油、风叶偏心矫正、更换轴承和电容器。
对风机盘管做防振动技术处理，降低空调噪音，提高制冷效果，对大堂空调柜机进行化学清洗、调整。
全年共完成20台风机盘管的维修保养任务，每台维修成本仅为30元。
(3)在进行一级维修保养的房间内，同时对房间内其它设备设施进行保养。
检查铝合金窗户、把手、窗帘轨道和滑轮;检查床控板、灯具、家具和马桶水箱等。
拆下卫生间排气扇进行除尘、清洗和加油。
清除卫生间排水管S弯处的头发等杂物，保持排水畅通。
小结:通过对备进行预防性维修保养和挖潜技术改造，不但提高了设备的使用功效，而且降低了能源损耗。
五月至十月夏季中央空调运行期间，在制冷效果大幅度提高，空调开启时间延长的情况下，耗电量比20XX年下降了12%，节电25000度。
二、采用新型建材，解决遗留问题.(1)客房一楼走廊的墙纸由于墙体渗水而发黑，影响了酒店的形象。
我们向装修公司提出解决方案，采用木夹板刷991防水材料做底衬防水组合，面板为不锈钢秀的墙裙，美观大方，杜绝了墙体渗水发黑的现象。
同时为了达到消防规范的要求，又在防火门和走廊安装了新型LED紧急出口灯。
(2)七楼客房外阳台落地窗每次下雨都发生渗水现象，影响客房的出租。
我们向装修公司提出解决方案，采用不锈钢加阳光板做雨棚，另外加大了排水管的管径和数量，疏堵结合，不但解决了落地窗渗水的问题，而且阻挡了太阳光直接照射到房间，可谓一举两得。
(3)足浴屋顶漏水长期无法解决，影响了正常营业。
我们向装修公司提出解决方案，采用911防水卷材做三油二布的防水层，加铺一层混凝土，做48小时闭水试验后，再铺上钢砖，杜绝了漏水的问题。
(4)除了对遗留问题积极加以解决外，还对集体宿舍存在的不足进行整改，在36个房间安装有线电视线路，丰富了员工的业余文化生活。
将集体宿舍和四合院所有房间的电源开关改为漏电保护断路器，从技术上保证了员工和出租户的人身财产安全。
将废弃的仓库、油库、厕所等改为11间出租屋，为四合院出租屋安装雨棚，修补门窗、屋顶，解决出租户的实际困难，提高出租率，为酒店增加了收入。
酒店工程部年终总结小结:通过对市场上新型建材的了解，结合新技术、新工艺，严格按行业规范和工艺要求进行施工，保证了改造工程的质量，彻底解决长期困扰酒店正常经营的历史遗留问题。
三、加强能源管理，杜绝跑冒滴漏.(1)酒店的电度计量，经常出现总表和各部门分表之间存在很大的逆差，特别是夏季空调使用高峰时更加明显，最高差额达10000多度。
我们查阅了近3年的用电记录，进行分析比较，现场测量各部门的分时电流，计算视在功率，做电力平衡测试，发现舒心餐厅用电计量异常。
为了保证酒店利益不受侵犯，确保用电计量的公正、准确，我们对承包部门的电路进行整改，使每个承包部门都单独一路电源到工程部总配电柜进行计量，选用先进的电子电度表，减少了因线路损耗给酒店带来的无谓损失，杜绝了偷电、窃电等损公肥私的行为。
(2)酒店的燃油锅炉，由于设备老化，能耗很高，20XX年消耗柴油达50吨。
为了节约能源，我们一方面向领导提出能源转换的合理化建议，起草了《酒店热源替换可行性分析报告》;另一方面采取有效措施，安装热交换器远程温度控制仪，对热水温度进行精确控制，根据客房的住房率和温度控制仪显示的即时温度，确定开、关炉时间。
夏天锅炉的开启次数，由原来每天3~4次减少到每天2~3次，降低了设备的无功损耗。
对闲置不用的蒸汽管道进行封堵，杜绝了跑冒滴漏。
对发电机组改用油罐供油，避免了油桶供油存在的计量不准确、含水量大、加油不方便、油桶存放不安全等问题。
20XX年消耗柴油为46吨，耗油量下降了8%，同比节约了4吨。
(3)酒店的消防系统由于和旧生活水管相连在一起，只要消防水泵一启动，水就流到客房各个楼层的旧管道。
不仅消防水管压力不足，还造成客房走廊到处漏水，影响正常营业，并且存在很大的消防隐患。
我们首先对旧生活水管和消防管道进行封堵和隔离，将客房楼层后工作间的用水改为自来水直供，解决了漏水的问题。
其次针对消防管道存在设计和安装上的安全隐患，向承建的厦门金厦消防安全工程公司发出了《安全隐患告知函》和《整改通知书》，要求尽快解决。
小结:通过对水、电、油等能源的严格管理，减少能源损耗给酒店带来的经济损失，降低营运成本，提高计量精度，为酒店的成本核算提供了准确的依据。
四、狠抓质量监督，严格工程验收.(1)在会议厅装修的前期准备工作中，我们对整体布局进行了统筹规划和需求分析，制作了平面布置、空调、强弱电安装等草图，供领导和设计人员参考。
在工程招投标中，我们根据设计图纸和现场实际情况，核算工程量和材料清单，起草了《会议厅装修招标文件》。
根据建设工程定额估算出工程标底，供领导在招投标中作为决策参考，(开标的最低中标价和估算的标底仅相差3000多元)。
开标后，又立即制定了《会议厅装修工程施工合同》草案，保证了工程如期开工。
(2)在会议厅装修中，严把质量关，从材料进场到施工工艺，安排专人对装修工程进行全程监督，核对进场材料的品牌、质量、数量是否和乙方工程预算书相符合。
对隐蔽工程中的空调和消防管道，按规范进行24小时加压试验，对强电线路进行耐压绝缘测试。
对地面新型建材加气块的铺装、覆盖的钢网和混凝土铺设都进行了严格的监理。
对吊顶龙骨的安装、检查口的预留、灯具的安装，都提出了严格的要求，对不规范行为立即责令整改。
根据会议厅的特点和需求，精心布置了音响、宽带上网、投影银幕等线路的预埋，并预留了今后发展的空间。
充分利用原多功能厅和夜总会的音响设备，进行整修、安装和调试，为酒店节省了购买调音台、攻放机、音箱的费用。
(3)在会议厅装修工程竣工验收和工程结算中，对木作、吊顶、涂料、油漆、墙纸和地毯的面积做了精确的丈量。
对工程质量严格把关，发现问题立即责令整改。
除了组织酒店相关部门进行验收外，还邀请消防部门对工程进行验收，装修工程的质量达到了消防规范的要求。
小结：通过对会议厅装修工程进行认真的质量监督、规范的工程监理、严格的竣工验收和精确的工程结算，使工程质量达到了设计要求，工程造价控制在预算范围之内。
五、寻找不足之处，提高管理水平.(1)在部门的日常工作中，提倡爱岗敬业、尽职尽责、锐意进取、发扬团队精神;工作积极主动，设法解决问题;不推诿、不等待、不计较个人得失。
凡是部门能做的事绝不推辞，凡是部门能完成的任务绝不向外发包，主动圆满地完成各项任务。
举办技术讲座，对客房和前台服务员进行宽带上网操作培训，对部门员工采取传、帮、带的培训方法。
定期召开部门例会，学习酒店的规章制度和岗位责任制，对前期工作进行讲评。
发扬民主，对部门工作提出意见和建议，对工作中存在的技术难题，进行探讨和解析。
部门工作井然有序并充满活力。
(2)虽然在20XX年的工作中，比较圆满地完成了酒店的维修保养工作和领导布置的各项任务，取得了一定的成绩，但是也暴露出不少问题和不尽如人意的地方。
具体表现为:①员工的酒店意识不强、缺乏团队精神、工作热情不高、和其他部门沟通较少;②技术水平参差不齐、个别员工技术较差、缺乏独立工作能力、工作依赖性较强;③工作主动性不够、工作效率较低、缺乏主人翁精神、节约意识较淡薄。
小结:酒店工程管理是一门艺术，除了具备对各种设备设施、各工种技术上的了解和精通外，还需要具备和上下级沟通协调的能力，发扬团队精神，加强爱岗敬业和职业道德的教育，努力提高管理水平。
现代酒店的竞争，已经从前台比硬件、比销售、比服务，发展到了后台加强工程、采保、能耗等方面的管理上。
工程部在酒店属于后勤部门，在人们的眼中是一个花钱的部门。
我们将努力学习先进酒店的工程管理经验，完善预防性维修保养制度，使设备始终处于高效的工作状态，彻底降低能源消耗，使维修费用的增长速度减缓，延长设备的使用寿命，从而节省开支。
工程部节约的每一分钱，都将成为酒店的纯利润。
把工程部建设成为酒店一个新的创利润部门，为酒店创造更高的经济效益，是我们为之努力奋斗的目标!工程部月工作总结酒店自开业以来，始终注意设备设施的维护与保养。
工程部门为保证设备的完好做到了随叫随到,保证大故障不过天,小故障不过时,基本上保证了酒店水、电、气的正常供给。
并完成改造了9个工程项目:1、主楼一、二层公共卫生间的排风系统;2、机房和主楼内热水系统的发行安装; 献祝福，祝福网3、后厨照明控制系统的整改、新装和排风装置;空调供电、制冰等系统;4、洗衣房的设备加热装置、排风、换气装置及空调;5、酒店广播系统安装;6、客房电源线路检查高速多处;7、新增桑拿供水计量装置; 献祝福网8、改装桑拿喷淋泵供电控制系统; 献祝福网9、新装洗浴中心消防应急照明及消防标示系统。
关心广大员工生活，努力营造一个团结和谐、健康向上的工作环境政治工作是一切经济工作的生命线。
酒店领导对此有着很深的认识。
经常要求并组织广大员工进行政治学习，开展“三个代表”和十六大精神的讨论，使广员工加深理解，提高认识，不断提高政治思想觉悟。
同时还积极响应旅游局和市政府的号召，开展了创建文明服务竞赛活动、行业行风评议活动、旅游市场打假打非活动等。
使全店上下呈现出一片实事求是、团结奋进，健康向上的景象。
关心群众生活，注意工作方法，是调动员工积极性的有效措施。
对此酒店领导像对待经营效益一样重视。
酒店开业不久，在经营费用非常困难的情况下，从不拖欠职工工资，并尽可能为员工谋些福利，每个季度为女员工发放化妆费。
中秋节期间，还为员工发放了月饼票和奖金。
为了方便工作工程部月工作总结20xx年即将过去，回顾即将过去的一年，工程部在公司领导的关心支持下，在其它部门的积极配合下，通过工程部全体工人辛勤劳动和不懈努力，克服了人员少，工作量大，新设备，新技术，新工艺等困难，着手大力开展设备维修保养和挖潜技术改造工作，积极主动地解决设备存在的各种问题，圆满完成了公司领导交给的各项工作任务，确保了设备的安全正常运行，保障了水、电、气的正常供应。
