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汽车驾驶技能操作评分标准(评分表)
1. 背景
汽车驾驶是一项需要技能和经验的活动，评估司机的驾驶技能和操作水平对确保交通安全至关重要。
为了提供客观和一致的评分依据，本评分标准被制定出来。
2. 评分标准
3. 使用说明
- 评分标准根据每个评分类别的驾驶技能和操作水平制定出来。
- 每个评分类别都有一个对应的分值范围，根据司机的实际表
现进行评分。
- 每项评分标准应该严格按照实际表现进行评判，确保评分客观准确。
- 最后通过计算各项评分的总和，得出司机的总得分。
4. 结论
本评分标准可以作为评估司机驾驶技能和操作水平的依据，促进交通安全和提高驾驶员的驾驶水平。
同时，评分标准需要得到合理使用和严格执行，以确保评分的公正性和准确性。
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*注意：本评分标准仅供参考，实际使用时应根据具体情况进行调整和完善。
*。
驾驶员的考核标准表
一、理论知识考核
1.道路交通法规的掌握程度；
2.驾驶知识的掌握程度；
3.车辆结构和原理的了解程度；
4.驾驶技术的掌握程度。
二、技术操作考核
1.起步、停车技术；
2.方向控制和转弯技术；
3.车速控制和车距保持技术；
4.变道、超车、会车技术；
5.倒车、掉头技术；
6.急加速、急减速、急转弯应对技术；
7.应急避让和紧急制动技术。
三、安全意识考核
1.遵守交通规则和标志的能力；
2.驾驶中的礼貌和谨慎程度；
3.熟练掌握危险预警技巧；
4.熟练掌握紧急情况应急处理技能；
5.遵守客车安全规则，确保人员乘坐舒适安全。
四、道路经验考核
1.对不同路况和天气条件的适应能力；
2.对于常见交通事故的避免处理能力；
3.长途驾驶技巧；
4.预防疲劳驾驶和高速公路开车技巧。
五、总评
综合以上各项考核，对驾驶员进行综合评估，给予合格或不合格等评定，以确保道路交通安全和出行顺畅。
以上是驾驶员考核标准表的具体内容，希望每位驾驶员都能认真学习和遵守，做一个安全负责任的驾驶员。
驾驶员考核评分表
驾驶员考核评分表是由交通管理部门或公司安排的一种考核体系，旨在检测和评估驾驶员的思想素质、技能水平以及遵守交通规则的能力。
具体的内容主要包括：1.安全驾驶能力：衡量驾驶员在各种路况下驾驶技术水平及安全驾驶能力。
2.遵守交通规则：衡量驾驶员是否遵守交通法规，如信号灯、标志牌等。
3.技术能力：衡量驾驶员对汽车运行原理、维护保养等方面的技术水平。
4.思想素质：衡量驾驶员是否守时、守信、有责任心等。
5.道德素质：衡量驾驶员是否礼貌有礼、懂礼节，尊重他人权益等。
通常，考核评分表中的每个项目的分值不同，例如安全驾驶能力可能占50%，而遵守交通规则可能占30%，技术能力可能占10%，思想素质可能占5%，道德素质可能占5%。
最终，根据驾驶员在各项考核中的表现，可以给出总分，从而评价驾驶员的整体表现。
驾驶员考核奖扣分表序考核内容奖扣分值号1 违反道路交通规则的，按照交管部门所扣分值同等扣分。
发生交通事故的，负全部责任的，扣 5 分；负主要责任2 的，扣 4 分；负同等责任的，扣3 分；负次要责任的，扣 2 分。
如同时发生序号 1、2 的情况时，累计扣分；安全行车发生机务事故的，本人承担金额在1000 元以下的，扣 1分；本人承担金额在 1000 元（含）以上 2000 元以下的，3 扣 2 分；本人承担金额在 2000 元（含）以上3000 元以下的，扣 3 分；本人承担金额在3000 元（含）以上 5000元以下的，扣 5 分；4 不服从工作任务安排的，每次扣 2 分。
5 公车私用和违反规定驾驶公车、报销用车费用，私自借车的，每次扣 5 分。
6 未经批准，车辆不入库的，每次扣 2 分。
7 手机等通讯工具没有 24 小时开通，无法联系的，每次扣2 分。
8 工作纪律不遵守保密纪律，情节较轻的，扣 2 分；情节严重的，扣 5 分9 不遵守上下班签到和请假制度，每次扣 2 分。
旷工、私下叫人顶替开车、擅自停开班车的，每次扣 5 分。
10 上班期间不在指定地点待命，或擅自离岗、外出的；不准时出车和等候服务对象的，每次扣 2 分。
11 校级领导车辆离开温州地区和返回时，或校级领导出差外地不用车时，驾驶员未按规定汇报的，每次扣 2 分。
12 班车在正常运行中无故越站，擅自停靠，更改线路的，互相追逐和超车的，每次扣 2 分。
13 车辆服务不注意文明用语、仪表不整洁的，服务态度差的，每次扣 1 分。
14 车辆服务质量调查满意率低于 80%的，每次扣 2 分；低于75%的，扣除 1 分；15 不及时进行车辆清洗、车容不整洁的，每次扣 1 分。
16车容车貌车内物品摆放不整齐的，每次扣 1 分。
车内吸烟或服务对象吸烟后不及时清理干净的，每次扣 117分。
不遵守车辆“三查、三清、防四漏”制度的，每次扣 1 18分。
驾驶技能考核表
姓名 性别 照片
民族 身份证号 文化程度 准驾车型 驾驶证号 有效期止 从业资格证
号
有效期止
路 考 操 作
内容 标准分值 操作标准 扣费标准
实际得分 证件 10 证件是否齐全、有效
均分扣
安全带
10
是否系安全带，贴身和上衣不得有硬
物
均分扣
握把方式和转向盘操作 5
满把与半把（满握与半握）；左手为主、右手为辅转动方向盘；掉头时应双手
大把交替的方法操作；掌握轻快柔活，操作均匀转动和定位准确。
均分扣
起步
10
开启转向灯，起步平稳、无抖动。
车
辆行驶脚不能放在离合器踏板上
均分扣
行驶换挡
10 发动机转速与档位匹配；右手肘和手腕柔和推拉准确进档，无齿响或强行挂档
均分扣 行驶路线 5 行驶路线、定向车道和均速 均分扣 节气门 10 轻踏、缓抬、不猛轰
均分扣
制动踏板 10 轻点缓踩、均匀使力和制动后的松抬要点 均分扣
转弯行驶 10 强行转弯，转弯过大或过小 均分扣 路面处置 10 提前处置和把握安全程度
均分扣 停车位置
10
允许停车路段，前右轮和右后轮靠近道路边缘的距离不得超过30厘米停车，停车时车身不得斜放
均分扣
注：每项扣分超过标准分值的20%即为不合格，80分为合格，85分为熟练，90分为优秀，95分为杰出。
路考人签字 考核人签字
总分
安技科意
见
经理意见
备注。
