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保洁月度工作计划表保洁月度工作计划表是由为大家提供，欢迎大家的参考!物业保洁工作计划(1)3月份副营品质提升:3月份副营品质已经有了很大提升,但作为09年全公司的重点工作,我们还是要对副营品质进行全面有效的提升和改进,具体提升方法:1、制定出详细培训计划。
(3月16)2、每天中午对副营保洁员进行培训。
(持续)3、每周五中午对保洁员进行书面和现场考核，排名并给予一定奖励。
(持续)4月份主营品质提升:我们在副营品质提升的同时也要对主营品质进行严格监控和提升，具体实施方法:1、重新梳理保洁工作流程，找到更适合魅力的清洁流程:1)与保洁共同探讨魅力清洁现状。
(4月2日)2)与各项目专业岗沟通了解其他项目保洁清洁流程(4月5日)3)制定主营全新工作流程(4月7日)2、制定保洁主管和班长日工作流程(4月1日)3、施工单位、绿化进场二次污染的预防措施制定 (4月5日)4、主营保洁员BI礼仪提升:1)制定适合主营保洁员的培训计划。
(4月1日)2)每天早中晚3次礼仪演练。
(持续)3)每周五进行考核排名并给予一定奖励(持续)5、6、7、8月份装修高峰期内外环保洁重点工作梳理及措施:随着5月份进入装修高峰期，内外环保洁清洁工作会增加很大的工作量和难度，因此我们要对此期间可能造成污染的部位进行梳理，并针对这些重点部位作出有效的清洁措施。
1、内外环须清理重点部位梳理:(5月1日)1)外环:路面、垃圾桶、休闲椅、草坪内内等部位。
2)内环:单元门、台阶、进户门、防火门、楼道玻璃等容易造成污染部位。
2、针对重点部位制定有效的清洁措施(5月1日)1)定期对路面、垃圾桶、休闲椅、草坪内、单元门、台阶、进户门、防火门、楼道玻璃进行刷洗。
(视情况而定)2)与客户组时时沟通了解业主装修情况，请客户助理及时对装修情况进行管理，有效预防装修造成的额外污染。
(每周一次)3、雨季路面和楼道大厅、台阶、电梯间的重点清洁(随脏随清)4、圆区管理规定、装修违章违建物品培训(每周一次) 9、10月份秋菜残叶和树木落叶的清扫:9月份进入秋菜晾晒和树木落叶阶段，此阶段保洁的重点工作是对秋菜残叶和树木落业的清扫。
保洁年度工作计划表模板保洁年度工作计划表模板一、工作计划1.目标和任务本次保洁年度工作计划旨在规划和安排一整年的保洁工作，为企业创造一个安全、舒适、卫生的工作环境。
工作任务主要包括：日常保洁、特殊场合保洁、设备维护及消毒等方面。
2.计划安排（1）日常保洁：每日保洁项目包括办公室、会议室、洗手间、茶水间、走廊等场所的清扫、整理、擦拭等工作。
每周安排一次深度清洁，包括地面、墙壁、家具、设备等全面清洁。
（2）特殊场合保洁：按照会议、活动等特殊场合的需要制定相应保洁计划，保证会议室、礼堂等场所的清洁整洁。
（3）设备维护及消毒：按照设备使用说明，对设备进行定期检查维护，保证各种设备的正常使用。
对办公区、茶水间、洗手间等场所进行消毒，保证员工的健康。
3.工作标准（1）日常保洁标准：办公室、会议室、洗手间、茶水间、走廊等场所，应保持干净卫生，无异味，地面无尘垢、无杂物；桌椅、电器、玻璃等整洁无污渍。
（2）特殊场合保洁标准：根据特殊场合需求，制定相应的保洁标准。
（3）设备维护及消毒标准：按照设备使用说明进行操作，保证设备正常使用。
对办公区、茶水间、洗手间等场所进行消毒，达到消除细菌的目的。
4.质量控制（1）日常保洁：每日保洁由专职保洁员负责，每周进行一次深度清洁。
在日常保洁中，发现问题及时处理，如有需要，及时更换清洁工具。
（2）特殊场合保洁：按照特殊场合需求，制定相应的保洁标准，由专职保洁员执行。
（3）设备维护及消毒：设备管理人员负责按时进行维护，并保证设备正常使用。
保洁员负责对办公区、茶水间、洗手间等场所进行消毒。
二、工作总结本次保洁年度工作计划执行情况良好，各项工作任务都按计划完成。
在工作中，我们遵循工作标准，保证了工作质量和效率。
通过工作总结，我们发现了一些问题，并提出了相应的改进措施。
1.问题分析（1）清洁工具不足：部分清洁工具数量不足，导致清洁效率低下。
（2）清洁工具老化：部分清洁工具使用时间过长，清洁效果不佳。
编号：YB-JH-0891( 工作计划)部门：_____________________姓名：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑2020环卫工作计划表格(新版)Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things2020环卫工作计划表格(新版)摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。
本内容可以放心修改调整或直接使用。
【篇一】一、已经过去的半个学期，我们共同努力，工作已经形成好的状态，工作态度积极。
新学期开始，我们将趁大好时机进行新干事的工作的熟练程度和处事判断性，为我们环卫部注入一股新的血液。
为环卫部积蓄强大的后备力量。
二、按照“公平、公正、公开、合理”的原则做好环境卫生和室内卫生的检查工作。
加大力度对卫生各方面的检查，督促同学关于卫生各方面的整理与整洁。
三、环保知识宣传。
我部将积极开展一系列的特色活动，提醒大家注意卫生，以提高大家个人素质。
从同学内心出发，自觉对卫生的清洁和保持。
四、开展教室保洁行动。
教室是我们的学习场所，为了给同学们营造一个干净整洁的学习环境，我们将发动清扫教室，并进行评比，对表现优异的班级进行通报表扬。
对保洁工作中做的不够好的班级，给予通报批评。
五、加强与院环卫部的交流学习。
积极配合其工作，积极参与学校内组织的各项活动。
积极配合老师的领导与布置，积极与老师沟通，形成良好的工作流程和状态。
室外保洁年度工作计划表一、工作目标1. 提高室外环境的整洁度和美观度，营造一个宜人的生活和工作环境；2. 做好垃圾分类处理工作，有效减少环境污染和资源浪费；3. 加强对绿化、花园和公共设施的维护管理，保障其良好的使用状况；4. 维护周边环境卫生，提升居民的生活品质和对环境的满意度。
二、工作措施1. 加强宣传教育，提高居民的环保意识和做好垃圾分类的主体责任意识；2. 制定并实施科学合理的室外保洁工作流程，确保各项任务的有序开展；3. 合理配置室外保洁人员，确保每个区域的保洁工作全面到位；4. 强化督导检查，对居民和保洁人员的行为进行监督和检查，督促其完成保洁和垃圾分类的工作任务；5. 保洁人员的队伍要进行规范化建设和专业化培训，提高其保洁和垃圾分类处理的技术水平和服务质量。
三、具体工作1. 定期开展室外环境清扫和垃圾清理工作，维护城市道路和公共场所的整洁和美观；2. 设置垃圾分类回收站点，引导居民按要求进行垃圾分类，并定期对垃圾进行分类回收和处理；3. 加强对废弃物的管理和清理，对乱倒垃圾的行为进行有效制止和处理；4. 对市政设施和公共绿地进行定期维护和保养工作，确保其正常使用状况；5. 配合相关部门开展环境整治和绿化改造工作，提升周边环境的整体品质；6. 组织开展环境保护和宣传教育活动，提高居民对环境保护的认识和参与度；7. 开展室外环境改善和提升计划，促进城市旅游景点和风景区的环境提升工程。
四、工作时间1. 每月初制定当月的室外保洁工作计划，分解到每个保洁人员和保洁区域；2. 每周进行一次室外环境检查和情况汇报，对发现的问题进行及时整改和处理；3. 每季度开展一次全面环境改善工作，对城市环境进行全面的环境提升和整治。
五、工作要求1. 所有保洁人员必须穿戴整洁，佩戴工作证，做到文明、规范；2. 室外保洁工作必须按照规定的工作流程和要求进行，不能懈怠和偷懒；3. 对发现的环境问题，要及时上报，不能瞒报漏报；4. 对于垃圾分类和公共设施的维护工作，必须保持高度的责任心和维护意识；5. 对于违规行为和环境污染行为，要及时制止并进行处理；6. 对于环境整治和提升工作，要积极参与和配合相关部门的工作。
保洁年度工作计划分解表一、引言保洁年度工作计划是对保洁工作进行全面规划和安排的重要工作文档，它对保洁工作的目标、任务、措施、时间表等内容进行了详细的安排和说明，为保洁工作的顺利开展提供了重要的指导和支持。
二、年度目标1. 保持室内外环境整洁、卫生、安全。
2. 提高保洁工作效率和质量。
3. 完善保洁工作机制和流程。
三、年度任务计划1. 设定工作目标- 制定室内外环境整洁、卫生、安全工作目标。
- 制定提高保洁工作效率和质量的目标。
- 制定完善保洁工作机制和流程的目标。
2. 制定工作计划- 制定日常保洁工作计划，包括室内外环境清洁、垃圾清理、卫生设施维护等内容。
- 制定季度/半年/年度大清扫工作计划，包括室内外环境全面清洁、设施设备检修等内容。
- 制定特殊节假日、活动清洁工作计划，包括节假日前后、大型活动后的清洁工作安排。
3. 制定工作措施- 制定室内外环境清洁标准和要求，明确清洁工作内容和频次。
- 制定垃圾分类、处理、清理标准和要求，确保垃圾处理合规合理。
- 制定卫生设施维护标准和要求，保障卫生设施的正常使用和维护。
4. 制定工作时间表- 制定日常保洁工作时间表，明确每天每周每月的保洁工作时间安排。
- 制定季度/半年/年度大清扫工作时间表，明确大清扫工作的时间安排。
- 制定特殊节假日、活动清洁工作时间表，确保特殊时段的清洁工作安排。
5. 制定工作责任制- 制定保洁人员工作分工和责任，明确各岗位职责和工作任务。
- 制定保洁人员工作考核制度，确保保洁人员工作任务完成质量和效率。
- 制定保洁人员奖惩制度，激励保洁人员工作积极性和主动性。
四、年度控制措施1. 监督检查制度- 建立室内外环境整洁、卫生、安全的监督检查制度，确保工作任务按时按质完成。
- 建立提高保洁工作效率和质量的监督检查制度，对保洁工作进行定期评估和检查。
- 建立完善保洁工作机制和流程的监督检查制度，及时发现问题并加以改进。
2. 管理评估制度- 建立室内外环境整洁、卫生、安全的管理评估制度，定期对保洁工作进行评估。
保洁工作周计划安排表20**年，我们将在原来的基础上，修改、完善各项管理制度，建立系统的绩效考核机制。
改变以前“人管人”的被动状态，培养员工的自觉、自律意识，从而走向“制度管人，制度约束人”的良性轨迹。
进一步加强对人的管理，并把各项工作标准进行细化、量化，一方面，便于操作人员熟悉自己该怎么做，该作到什么程度；另一方面，方便管理人员的考核、监督，减少个人的主观因素。
工作中，坚持“定人、定岗、定时、定标准、定任务”的“五定”方针，对具体的工作采取有效的措施，加强对操作人员的管理，优化人员结构，更有利于以后拓展工作的开展。
实施首问责任制要求本部门员工需掌握的信息量加大，如酒店、办公楼各方面信息、各重要领导日常习惯等等，还有员工处理事情的灵活应变能力，对客服务需求的解决能力。
我部门会广泛搜集资料，加强培训学习，扩大自已的知识面，以便更好的为业主方提供服务。
首问责任制会从20**年元月份正式执行，部门将在业主投诉的问题上下功夫，实行“谁主管谁负责”，对所出现的问题一查到底，决不滞留积压问题，并做好处理问题的档案管理工作。
不断积累工作经验，将我们的服务水平带上一个新的高度。
为了使员工对物业保洁工作加深认识，加强员工的责任心，物业保洁部20**年将与楼层内的员工骨干签定《免查楼层协议》，让员工对自己的工作进行自查自纠，并让员工参与管理，负责领班休假期间的代班工作，充分体现出员工的自身价值和部门对他们的信任，使员工对工作更有热情。
此措施将减轻领班在查房上的工作量，有更多的时间与精力放在员工的管理和培训工作上，真正发挥了做为基层管理人员的工作职能。
目前办公楼内部的所有文书、信件、报纸传达工作都由我部门配合党委办公室完成，但服务内容只限于开 __。
根据本部门的工作优势，为了使这项业务的开展更方便、更快捷，满足业主方的需求，我部会与办公楼党委办公室合作，在前台设立代办点为业主方开展此项传达工作。
从20**年开始，部门将建立工程维修档案，对一些专项维修项目进行记录，便于及时跟踪、了解区域维修状况，从而更有力的保障区域内设施设备完好性，同时更能了解区域内的设施设备在一段时间内运转状况。
环卫年度工作计划表一、工作目标和重点- 清洁城市公共区域，提升城市整体环境卫生水平- 健全垃圾分类体系，促进可持续发展- 加强环卫设施建设和管理，提高服务效率- 提升环卫从业人员职业素质，建设高效团队二、具体工作计划1. 清洁城市公共区域- 定期开展城市道路和人行道的清扫工作，确保道路整洁干净。
增加清洁保洁人员数量，并采用机械化设备，提高清扫效率。
- 加强对公共场所，如市场、公园、广场等的保洁工作，定期进行全面清洁和除尘工作，保持环境的整洁和文明形象。
- 完善垃圾桶的设置和管理，提高市民对垃圾分类的认识和积极性。
2. 垃圾分类体系建设- 推广垃圾分类知识，组织相关培训和宣传活动，提高市民对垃圾分类的认识和重视程度。
- 安排专门的垃圾分类收集车辆，加强对不同类别垃圾的收集和处理。
建立垃圾转运站和垃圾填埋场，提高垃圾处理的科学性和环保性。
- 加强对垃圾分类的监督和检查，对违规不分类或分类不准确的单位和个人进行处罚。
3. 环卫设施建设和管理- 落实垃圾清运车辆的购置和更新工作，提高清运效率。
- 完善公共厕所的建设和维护体系，确保市民在公共场所的卫生条件。
- 加强对道路垃圾箱和垃圾桶的设置和维护，保证其正常使用，并设立巡查制度，及时发现和解决问题。
4. 提升环卫从业人员职业素质- 加强对环卫从业人员的培训，提高他们的知识水平和技能，增强专业素养。
- 定期开展环卫从业人员的健康体检工作，关注他们的身体健康情况，并加强对职业卫生的宣传和教育。
- 建立激励机制，对优秀的环卫工人进行表彰和奖励，激发他们的工作动力和积极性。
三、工作计划落实情况和监督措施1. 工作计划落实情况- 成立工作小组，由相关部门负责人担任组长，定期召开会议，制定详细的工作计划和时间表。
- 制定年度工作目标和绩效指标，并进行定期评估和考核，确保工作计划的顺利实施。
2. 监督措施- 建立定期巡查制度，安排专门的监督人员对环卫工作进行日常检查，及时发现问题并解决。
环卫集团年度工作计划表一、工作背景和目标分析1.1 工作背景环卫集团作为市政基础设施建设的重要组成部分，负责城市环境卫生的保洁、保障和管理工作。
近年来，随着城市化进程的加快和人口的增加，城市环境卫生问题日益凸显，对环卫集团的工作提出了更高的要求。
1.2 工作目标本年度工作的目标是提高环卫服务质量和效率，改善城市环境卫生状况，创造良好的城市生活环境。
二、工作内容和计划2.1 提升保洁质量2.1.1 加强保洁队伍建设- 加强对保洁人员的培训和考核，提高其技能水平和服务意识；- 安排专人负责保洁人员的管理和考勤，确保保洁人员到岗到位；- 定期搞好保洁人员的业务培训，提高其审美观念和保洁意识。
2.1.2 完善保洁工艺和设备- 优化保洁工艺流程，提高保洁效率；- 更新保洁设备，采用更先进、更高效的保洁器械；- 提供保洁工具和物资，确保保洁工作的顺利进行。
2.2 改善垃圾清运和处理2.2.1 完善垃圾清运计划和路线- 根据各个区域的垃圾产生量和特点，制定合理的清运计划和路线；- 加强与相关部门的沟通和协调，确保垃圾清运工作的顺利进行；- 增加垃圾清运车辆和人手，提高清运的效率和覆盖面。
2.2.2 推行分类垃圾处理- 积极宣传和推广垃圾分类的重要性和好处；- 建立垃圾分类处理的收集点和处理基地；- 加强与社区居民的沟通和互动，引导居民积极参与垃圾分类工作。
2.3 加强环境监测和督导2.3.1 增加环境监测设备和人手- 配备更多的环境监测设备，提高环境监测的覆盖面和监测精度；- 增加环境监测人员，加强对环境卫生状况的监督和检查。
2.3.2 建立环境监测网络和信息共享制度- 建立环境监测网络，实现对环境卫生情况的实时监控；- 建立环境监测信息共享制度，确保监测数据的及时传递和应用。
2.4 加强宣传和教育工作2.4.1 加强环保宣传和垃圾分类教育- 通过各种渠道，加大环保宣传的力度，提高公众的环保意识；- 开展垃圾分类教育活动，提高居民的垃圾分类能力。
环卫安全工作计划表一、工作目标1. 提高环卫工人的安全意识和安全素养。
2. 减少环卫工人的事故率和伤害率。
3. 加强环卫工作场所的安全管理和设施建设。
4. 完善环卫工人的安全培训和技能提升。
二、工作内容1. 加强安全教育和培训（1）制定环卫工人安全教育培训大纲和计划。
（2）组织环卫工人进行定期安全教育培训。
（3）开展安全培训考核，对合格者给予奖励，对不合格者进行补课。
2. 安全防护装备配备（1）根据环卫工人的工作特点和安全需求，提供必要的防护装备，如安全鞋、手套、耳塞等。
（2）购买和更新防护装备，确保其质量和功能符合相关标准。
3. 安全生产监督和检查（1）建立完善的安全生产监督机制，明确责任人和工作要求。
（2）定期进行环卫工作场所的安全检查，发现问题及时整改。
（3）加强对环卫工人的安全行为观察和激励措施，鼓励遵守安全规定。
4. 安全应急处理和救援（1）制定应急处置计划，明确各个环节的责任和流程。
（2）提供必要的急救设备和药品，在发生事故时及时进行救援。
5. 安全信息宣传和交流（1）加强安全知识的宣传，通过张贴公告、宣传栏等形式，向环卫工人传达安全知识和安全要求。
（2）建立安全信息交流平台，促进环卫工人和管理层之间的信息共享和沟通。
6. 安全能力提升与技术创新（1）组织环卫工人参加安全技能培训和考评，提高安全操作能力。
（2）引进和推广环卫工作相关的安全技术和设备，提高工作效率和安全水平。
三、工作措施1. 制定安全管理制度和操作规范，确保其实施和执行。
2. 加强对环卫工人的安全教育，利用多种形式向他们传达安全知识和技能。
3. 配备必要的安全防护装备，并对工人进行正确使用和保养的培训。
4. 加强对安全事故的分析和研究，改进工作方法和操作规程，减少类似事故的发生。
5. 加大宣传力度，通过各种渠道向社会普及环卫安全知识，引导人们关注和支持环卫工人的安全工作。
6. 加强与相关部门和机构的合作和交流，共同推动环卫安全工作的进展和提高。
2020年环卫工作计划表格
一、已经过去的半个学期，我们共同努力，工作已经形成好的状态，工作态度积极。
新学期开始，我们将趁大好时机进行新干事的工
作的熟练程度和处事判断性，为我们环卫部注入一股新的血液。
为环
卫部积蓄强大的后备力量。
二、按照“公平、公正、公开、合理”的原则做好环境卫生和室
内卫生的检查工作。
加大力度对卫生各方面的检查，督促同学关于卫
生各方面的整理与整洁。
三、环保知识宣传。
我部将积极开展一系列的特色活动，提醒大
家注意卫生，以提高大家个人素质。
从同学内心出发，自觉对卫生的
清洁和保持。
四、开展教室保洁行动。
教室是我们的学习场所，为了给同学们
营造一个干净整洁的学习环境，我们将发动清扫教室，并进行评比，
对表现优异的班级进行通报表扬。
对保洁工作中做的不够好的班级，
给予通报批评。
五、加强与院环卫部的交流学习。
积极配合其工作，积极参与学
校内组织的各项活动。
积极配合老师的领导与布置，积极与老师沟通，形成良好的工作流程和状态。
六、加强团队精神以“服务他人,锻炼自我”为宗旨,开展好环卫
部的日常工作,调整好成员工作,进行详细分工合作。
七、部内人员安排。
1、调动每个成员的积极性，提倡系主人翁的
奉献精神。
2、将每一个任务细化，需要检查的卫生区域分到人，保证
结果准确无误。
3、严格要求每一个成员，开会准时不迟到。
八、在部内成员之间树立起认真检查的观念，引导每位成员能够
做到对待工作认真负责、公平公正?与同学交流时态度和蔼、亲切不居
高自傲。
九、加强与各班卫生委员的沟通协调，新学期初召开“卫生委员会”对于本学期的卫生检查制度及各方面的要求做出介绍，动员大家
能够主动、积极配合我们工作。
学期中旬召开卫生委员座谈会大家互
相交流经验，提出改正意见。
十、锻炼并增强部内成员的工作能力，使每个人都能接触到更多
的工作，以达到学生会锻炼同学能力的目的。
本学期我们将在不耽误学习的基础上全身心的投入到工作当中改
正现有工作的不足完善环卫部的工作，本着努力学习、踏实工作的原则?使同学们的卫生素养得以提升校园的卫生水平得到提高?为学校的
发展贡献出自己的一份力量。
一、深入开展精细化管理，保持××区环境卫生高质量常态化
(一)加强环卫机械管理，提高保洁标准和质量
对主次干道，我们坚持“两扫一保”工作制度，充分发挥我市机
械设备的优势，机洗、机扫齐上阵，人工补扫、全天捡拾。
为避免保
洁空岗问题，每个保洁公司安排足够的人员“替午替晚”，使主要街
道保洁时间不低于小时，一般街道保洁时间不低于8小时，坚决做到“四净六无”，即：路面净、沟眼净、树穴净、道板净;无废弃堆积物、无连片纸屑、无污泥积水、无人畜粪便、无白色污染，无杂草，确保
清扫效果。
分管领导、督查科加强督查，保证人员上岗率和路面保洁
质量。
各班子成员、公司经理、督查科认真负责，不徇私情，发现问题，现场整改。
对不负责任造成损失的层层追究责任，并处以罚款;出
现市级领导不满意、市民投诉、电视台曝光等问题，实行一事一议，
当即处罚。
充分发挥我局机械设备的优势，为保证作业质量，我们进一步对
机扫车队加强管理，对司机、维修人员进行专业技术培训，制定行之
有效的维修用油制度，标定油耗，完备维修报批手续。
定时举办安全
行驶比赛、节油比赛、技术大练兵等。
积极主动的研究车扫与人扫的
衔接，请保洁公司经理、片长给每台车的司机作业情况打分，一周一
汇总，一月一评比，末位淘汰，首位奖励，提高道路清扫质量，促进
××区主次干道精细化作业水平的提高。
(二)生活垃圾日产日清，为市民群众营造良好的生活环境。
生活垃圾收集运输全面密闭化，重点做好主次干道和居民小区的
垃圾清运工作，必须在上午9:00前完成第一次清运，以后机动灵活调
度垃圾压缩车，随时清运。
做到××区生活垃圾日产日清，并尽力防
止清运车滴漏污水及扰民现象发生。
垃圾箱点专人管理，对××区54
个垃圾箱每周进行两次清擦，对箱点周围的垃圾及时清理，地面清洁
无遗撒，垃圾箱摆放整齐、干净美观无破损。
同时，彻底做到装车安静、车走地净、不超速行驶、装卸人员着装整洁卫生，并切实注意交
通安全。
(三)进一步完善环卫基础设施，规范到位管理。
环卫公共设施密切关系百姓生活，对现有的24座公厕，我们将进
一步加强管理，实行24小时免费开放、专人值守，保证公厕内外干净
整洁无异味。
我市在××区新建的30座板式固定公厕投入使用后，我
们将选拔和培训好公厕管理人员，确保新公厕真正地方便市民，方便
游客。
安排路段保洁员对××区1000个果皮箱一天一擦洗，随满随清掏，使之成为点缀城市环境的一道靓丽风景线，使城市形象得到较大
提升。
(四)全力做好固体废弃物综合处理场管理工作，及时无害处理生
活垃圾。
所有××区生活垃圾必须密封清运至市生活垃圾综合处理场，垃
圾处理场安排好垃圾的推平、压实、覆盖工作。
做好进场垃圾的计量
工作，准确核实每天、月、年的垃圾数量。
严格禁止建筑垃圾及有毒
废物进场，特殊情况需进场时，请示领导按规定办理手续后方可进场，同时做好监督处理和记录工作。
渗沥液处理设备定期保养，维护，确
保正常运转。
加强值班工作，注意防盗、防火、防爆，确保财产安全。
落实安全责任制，防止安全事故发生。
(五)认真做好全市环境卫生委托管理工作。
按照托管协议的要求，从严制定作业标准，做好托管道路保洁工作，及时清运生活垃圾。
采取得力措施，坚决消灭生活垃圾死角，促进××区整体环境卫生水平得到进一步提升。
二、创新完善城乡环卫一体化运行体制
随着年底城乡环卫一体化工作的全部完成，新的任务摆在了我们的面前，如，中转站如何正常运转，垃圾收集和运输路线如何设置，运行费用如何做到最省，生活垃圾如何就地分类和减量等等。
今后，城乡环卫一体化办公室全体工作人员继续包镇靠村，每人分担一项或几项任务，通过试验对比，结合当地实际，稳步进行中转站垃圾向市生活垃圾处理场的运输工作;帮助乡村完善各项工作制度和工作标准的制定工作，理顺工作头绪，帮助做好垃圾分捡分类及燃烧工作指导，并对各乡镇的不同需求加强工作指导，力争做到工作有序开展，忙而不乱，保证我市城乡环卫一体化工作有序稳步开展。
一、指导思想
贯彻落实科学发展观，根据办事处的统一部署，在环境卫生整治上突出服务于民，在服务中完善管理，在管理中提升服务，为构建和谐彭城打造良好的市容环境卫生面貌。
二、工作目标
(一)服务社区建设。
推进社区建设，完善管理网络，落实“净化家园”目标，切实有效改善社区环境卫生面貌。
(二)服务发展。
建立起适应社会经济发展要求的环境卫生管理网络，不断推进环卫基础设施系统建设。
(三)服务居民生活。
从居民最直接、最关心、最现实的环境卫生问题入手，努力提高管理水平和服务质量。
(四)提升服务能力。
牢固树立服务、创新意识，不断提高保洁队伍服务意识，推进环卫管理信息化、社会化、网络化。
三、重点工作
(一)抓服务，落实社区环境卫生长效化管理方案。
围绕“服务”做文章，突出环卫服务人性化、规范化、制度化。
(二)、抓基础，完善基础设施建设。
进1步提升社区环境卫生服务质量，各社区必须加强环卫设施的配备与建设力度。
(三)抓长效，整体环境形成良好态势。
推进社区保洁系统全面提升，逐步实现环境卫生由长效化向制度化和精细化延伸，最终形成1个人民群众满意的环境卫生管理制度。
四、主要措施
(一)加强道、小区环境卫生的综合整治，做到辖区无乱堆乱放、无暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。
加强对野广告的青睐工作、特别是加强橱窗广告整治工作。
(二)完善对保洁公司的长效化考核制度，每天派人员到辖区进行全方位巡查，发现问题及时通报保洁公司，按照整改情况对白洁公司进行绩效考核、落实奖惩。
(三)抓好环卫公共设施基础建设，力争实现“3个提升”即公共设施的配套水平提升、保洁质量的提升和管理水平提升，有效改善辖区环卫生面貌。
