护士为什么需要进行情绪管理
• 护士承受的压力已成为一种职业性危险 • 一线护士:心身疲劳、缺乏被理解和尊重、认
为无发展前途、职业满意度低、离职意愿强烈 • 急诊科、ICU、外科尤为严重
识别护理职业压力源
1.工作环境
➢ 服务对象:病情复杂,变化迅速,抢救危重病人, 可控性、预测性低
➢ 各种噪音、场面刺激 ➢ 接触有害物质:分泌物、细菌、病毒、化学物质
今人所分四类
• 两类基本的情绪
情绪的分类
快樂 愛
喜悅
驚喜
憤怒
悲傷
恐懼
怨恨 壓力
羞恥
③情绪的影响
在日常生活中,人们常有这样的体验:高兴时,神清气爽;悲伤时,会食欲不振;忧 虑时,会辗转难眠;惊慌时,会心脏乱跳……,这些都说明了情绪会对身体的内部功产生 影响。
A、积极的情绪可以提高人的免疫能力
“笑一笑,十年少;愁一愁,白了头。” 积极的情绪可以提高人的免疫能力,消极的情 绪则直接影响人的身体健康。
③情绪的影响
美国作家卡森,曾患了一种致残的脊椎病,医生预言,他存活的可能性只有 1/500。可是,卡森经常阅读幽默小说,看滑稽电影。每大笑一次,他就觉得病痛 减轻很多,他坚持这种“笑疗”,病情逐渐好转,几年后竟然恢复了健康。
A、积极的情绪可以提高人的免疫能力
③情绪的影响
B、消极的情绪破坏人的身体健康
2.工作负荷
➢ 护理工作的内容和范畴不断拓宽 ➢ 护士缺编问题特别突出 ➢ 轮班工作制
资料
16.96%的护士发生睡眠障碍,其中最主要的影 响因素是轮班工作导致的生物节律紊乱。特别 是有3岁以下孩子的母亲。
3.人际关系
➢医护关系:医生只把护士当助手,未当作平等