面试时,应试者手势运用的技巧

面试时的手势运用技巧
其实，在日常生活交际中，人们都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意愿。

有时候，我们做手势为了吸引别人的注意力，在面试中也同样可以利用手势来吸引面试官。

那么，在面试中怎样正确地运用手势呢?
1.表示关注的手势。

在与他人交谈中，一定要对对方的谈话表示关注，要表示出你在聚精会神地听。

对方在感到自己的谈话被人关注和理解后，才能愉快专心地听取你的谈话，并对你产生好感。

面试时尤其如此。

一般表示关注的手势是：双手交合放在嘴前，或把手指搁在耳下;或把双手交叉，身体前倾。

2.表示开放的手势。

这种手势表示你愿意与听者接近并建立联系。

它使人感到你的热情与自信，并让人觉得你对所谈问题已是胸有成竹。

这种手势的做法是手心向上，两手向前伸出，手要与腹部等高。

3.表示有把握的手势。

如果你想表现出对所述主题的把握，可先将一只手伸向前，掌心向下，然后从左向右做一个大的环绕动作，就好像用手”覆盖“着所要表达的主题。

4.表示强调的手势。

如果想吸引听者的注意力或强调很重要的一点，可把食指和大拇指捏在一起，以示强调。

以上介绍的是面试中常见的手势，但要达到预期的目的，还应注意因时、因地、因人灵活运用。

面试礼仪知识面试礼仪知识面试礼仪知识1一、举止1、动态礼仪（1）走姿问题：走路不稳、步调不一致（顺拐）；看地走路；手紧贴裤子走路；端着胳膊走路；走路胳膊摆动过大。

解决方法：在模拟练习中，进行走姿练习；网络仪态视频进行模仿。

（2）鞠躬问题：不鞠躬，鞠躬幅度过大；只是点头；鞠躬时身子沉下而头却昂着；男生以空姐的姿态鞠躬。

解决方法：考生入场要先问好再鞠躬；鞠躬幅度15°~30°；男士双手要自然垂下放在裤缝处，鞠躬时不宜晃动；女士可以以空姐的姿态问好。

2、静态礼仪（1）坐姿问题：弓背、抖腿、跷二郎腿；桌椅间距大坐不稳，趴桌子；坐姿随意、耷拉脑袋、八字脚、答题时手放在腿上。

解决方法：规范坐姿，通过反复练习逐渐纠正。

了解入座或离场时应注意的事项：椅子与桌子距离不能太远，发现椅子没有放好，要事先进行调节；坐定后就不要去随意地拖动椅子；要坐在椅子的三分之二或是二分之一处；退场时需将椅子放回原处。

（2）站姿问题：身体晃；站不直；低头站立；“捂裆派”（手放在肚子上）；背手站立。

解决方法：录像或是照相，更直观地发现问题所在，有针对性地改正。

贴墙法和军姿法，①贴墙法：贴墙站立，保持脚后跟、臀部、肩背、后脑勺紧贴墙面，站立10分钟左右。

②军姿法：直立、抬头、挺胸、收腹、提臀、目视前方，保持立正姿势10分钟左右。

（3）手势问题：手放在腿上；手握笔答题；手转笔；手上动作幅度过大；手摆放过于死板；答题时不停地转手指。

解决方法：学习正确的手摆放姿势，但不能绝对化，因人因情况而定；握拳、转笔、手放腿上要随时提醒，逐步改正；可以用录像的方式，或是让家人监督进行改正。

（4）目光问题：目光游离；无目光交流；目光向下或向上望；始终盯着一个考官看；与考官目光交流时间太短。

解决方法：可以看考官额头、嘴唇和两眼中间的位置，减缓目光交流带来的心理压迫感。

二、仪表1、穿着问题（1）服装：穿着随意、颜色过于艳丽；服装不整洁；衣服裤子不合身；衣服口袋鼓鼓囊囊等。

竞聘时演讲常用手势有哪些竞聘时的演讲手势对于传达信息和亲和力非常重要。

正确运用手势可以增加演讲的说服力，提升演讲者的自信心，吸引听众的注意力。

下面是一些竞聘时常用的手势，希望能对演讲时的技巧有所帮助。

1. 握手：演讲开始和结束时，与听众握手是一种亲近的姿态，可以传达信任和友好。

2. 手掌向上：用手掌向上的手势表示开放和诚实，可以在介绍自己或表达观点时使用。

3. 手掌向下：用手掌向下的手势表示支配和控制，可以在回答问题或给予指导时使用。

4. 手指点向听众：用手指指向听众，可以引起他们的注意，传达重要信息。

5. 手势放大：用双手放大一些重点词语或观点，可以让听众更加关注。

6. 手势缩小：用双手缩小表示弱化一些不重要的内容，让听众专注于关键信息。

7. 示意手势：用手指示或指向幻灯片或场景中的元素，可以帮助听众更好地理解演讲内容。

8. 手势配合语言：用手势配合演讲的语言，可以增加表情和动作的生动性，增强说服力。

9. 粘连手势：用双手紧密地放在一起，表达团结和一致，可用于表达共同目标或联盟的概念。

10. 手势平静：用双手平静地放在身体两侧，表达沉着和自信，可以在回答紧张问题时使用。

11. 手势打断：如果与听众之间发生不同意见或冲突，可以用手势表示停止和重新思考。

12. 手势交叉：用双手交叉在胸前，表示自我保护或否定，但需要注意不要让这种手势过于阻挡。

13. 手势平衡：用双手放在腰部或背后，表示平衡和自信，可以在陈述自己的能力或多个选项时使用。

14. 手势前倾：用双手放在腰部前面，表示积极的态度和兴奋，可以在表达热情或激情时使用。

15. 手势后倾：用双手放在腰部后面，表示冷静和冷漠，可以在回答敏感问题时使用。

16. 手势指向幻灯片：用手指指向幻灯片或投影仪，帮助听众更好地理解演示或可视化内容。

17. 手势敲击：用手指敲击桌子或幻灯片，可以引起听众的注意和集中。

18. 手势贴近心口：用手轻触心口，表达真诚和自我认同，可以在讲述个人经历或强烈观点时使用。

大学生面试技巧及注意事项众所周知，在大学生刚刚毕业走向工作之路时，首先要经历面试这一关。

对于没有经验的大学生而言，则会心里十分紧张，或准备不充分而求职失败。

那么在面试前，所掌握一些必须的大学生面试技巧及注意事项则会更好地帮助到您。

1、面试中的基本礼仪(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。

为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。

如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。

(2)进入面试场合时不要紧张。

如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。

开关门动作要轻，以从容、自然为好。

见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。

在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。

用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。

坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。

离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。

(3)对用人单位的问题要逐一回答。

对方给你介绍情况时，要认真聆听。

为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。

回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。

一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。

问话完毕，听不懂时可要求重复。

当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。

对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。

(4)在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。

如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。

谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。

注意面试中的肢体语言优选份注意面试中的肢体语言 1软弱无力的握手在握手前，站起身来，自信地走向招聘经理，进行眼神交流并面带微笑。

介绍：确保你的握手坚定有力，但不要用力挤握招聘经理的手，身体语言专家兼作家帕蒂・伍德说道，好的握手的诀窍是手掌与手掌接触。

伸出你的`手，将手自然滑落到对方的手掌范围内，让手掌与手掌相接触。

与招聘经理大拇指紧扣，与对方施用同样的力道。

但记住合适的力道因文化不同而有所差异。

侵犯个人空间要尊重招聘经理的个人空间。

不要站得太近，当然也不要拥抱他们。

交叉双臂那使你看上去很戒备或者不舒服。

相反，用你的双手做手势吧。

那样你将看上去更有激情也更投入。

摆弄头发这是个舒缓压力的线索，使你看上去很孩子气。

你不想用这种身体语言的失误来使招聘经理分心。

不良的姿势坐姿要挺拔。

“不对称的身体语言能让你看上去局促不安或不诚实。

缺乏眼神交流当应聘者在讲话时将眼神移开，这没有什么问题，当你在说话时环顾四周这很正常，因为你正通过移动双眼来访问大脑中的不同区域。

但要留神并在面试官讲话时与之进行眼神交流。

将眼神交流视为一个联系工具。

表现出你不感兴趣的样子如果你面部表情丰富，这没有关系。

这使你更讨人喜爱。

但是要注意你的面部是什么表情，在面试过程中也不要看手表或手机。

容易表现得紧张或不友好了。

微笑，但要淡淡地。

坐立不安不要摸你的脸、摆弄口袋里的零钱或咬指甲。

坐立不安既令人分心，也是焦虑的一种表现。

隐藏你的双手不要垫着双手坐着或把双手藏在大腿里。

把手放在椅子扶手上或桌子上或用来做手势。

手势使你看上去更具表达力，面试官能够通过关注你的双手而读出你有多么敞开心扉和诚恳。

竞聘指南：竞聘演讲时常用的四种手势竞聘指南：竞聘演讲时常用的四种手势当你参加竞聘时，演讲是不可避免的环节。

除了语言表达外，手势也是表现自己的重要手段。

合适的手势可以让你的演讲更加生动、直观、有感染力，能够留下深刻印象，加深评委对你的印象。

接下来，我们将介绍竞聘演讲时常见的四种手势，让大家为竞聘时的演讲做好准备。

一、手指指向前方手指指向前方常常代表一种前瞻思考，表现主动性与进取心。

在竞聘演讲中，这类手势能够为专业性强的职位添上思维深度和创造性。

示例：作为智能家居领域的技术骨干，我在不断探索最新技术，并且自信地说：未来，智能家居将成为大众生活中必不可少的一部分。

二、手指引导手指引导的手势可以给人安心与信任的感觉。

用手指来指向某些内容，可以使听众专注于你想表达的重点。

在竞聘演讲中，引导手势有助于让面试员工聚焦你的理念和计划。

示例：我对于公司下一步发展的方向非常有信心，我们的任务是引导行业的发展趋势，并为客户提供更好的服务。

我想通过随手的舞动从而达到使人信任我的效果。

三、手掌张开手掌张开通常代表着友好和诚信。

在竞聘演讲中，手掌张开的手势使用频率较高，因为它能够展现自己诚挚的态度。

当你有需要向评委展示自己的可信性时，手掌张开是一个不错的选择。

示例：我非常珍惜与大家在竞聘中实现的交流机会，我相信，在合作与沟通中，我们可以互相增长，实现共赢。

四、拳头挥舞拳头挥舞通常代表着威力与激情。

在竞聘演讲中，这类手势可以表现出自己的魄力和决心，为主管和决策者的职位营造紧张和冲劲。

示例：我在生产管理领域拥有多年的经验和技巧，我保证我们可以结合我丰富的经历和团队的力量来达成目标。

总之，手势在竞聘演讲中是非常重要的，除了语言表述之外，可以给采取适当的姿势以便让你更好地表现自己。

不过，在演讲中不要随意泼墨斗笔。

手势要使用得当，忌讳过于夸张，同时要配合语言，突出更多的实质和重点。

希望这篇讲解能够帮助您在竞聘过程中表现得更出色。

面试结束时的注意事项有哪些优秀5篇应试者手势运用的技巧篇一面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。

对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。

那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢？（1）口齿清晰，语言流利，文雅大方。

交谈时要注意发音准确，吐字清晰。

还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。

为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。

（2）语气平和，语调恰当，音量适中。

面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。

打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。

自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。

声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。

音量的大小要根据面试现场情况而定。

两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。

（3）语言要含蓄、机智、幽默。

说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的`语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。

尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。

（4）注意听者的反应。

求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。

交谈中，应随时注意听者的反应。

比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题；侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清；皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。

根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。

这样才能取得良好的面试效果。

应试者回答问题的技巧篇二其实，在日常生活交际中，人们都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意愿。

那么，在面试中怎样正确地运用手势呢？（1）表示关注的手势。

在与他人交谈中，一定要对对方的谈话表示关注，要表示出你在聚精会神地听。

对方在感到自己的谈话被人关注和理解后，才能愉快专心地听取你的谈话，并对你产生好感。

学生会的面试技巧和注意事项1、面试中的基本礼仪(1) 一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前10-15分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。

为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。

如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。

(2)进入面试场合时不要紧张。

如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。

开关门动作要轻，以从容、自然为好。

见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。

在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。

用人单位请你坐下时，应道声谢谢。

坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。

离去时应询问还有什么要问的吗，得到允许后应微笑起立，道谢并说再见。

(3)对用人单位的问题要逐一回答。

对方给你介绍情况时，要认真聆听。

为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。

回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。

一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。

问话完毕，听不懂时可要求重复。

当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。

对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。

(4)在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。

如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。

谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。

有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。

大学生的面试技巧及注意事项在大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。

在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧，才能达到事半功倍，增强面试的有效性。

1、面试中的基本礼仪1一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。

为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。

如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。

2进入面试场合时不要紧张。

如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。

开关门动作要轻，以从容、自然为好。

见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。

在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。

用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。

坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。

离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。

3对用人单位的问题要逐一回答。

对方给你介绍情况时，要认真聆听。

为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。

回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。

一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。

问话完毕，听不懂时可要求重复。

当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。

对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。

4在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。

如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。

谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。

应届毕业生面试技巧及注意事项在大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。

在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧，才能达到事半功倍，增强面试的有效性。

1、面试中的基本礼仪(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。

为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。

如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。

(2) 进入面试场合时不要紧张。

如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。

开关门动作要轻，以从容、自然为好。

见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。

在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。

用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。

坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。

离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。

(3) 对用人单位的问题要逐一回答。

对方给你介绍情况时，要认真聆听。

为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。

回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。

一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。

问话完毕，听不懂时可要求重复。

当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。

对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。

(4) 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。

如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。

谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。