审计部经理职位说明书(1)

审计经理职位说明职位名称：审计经理职位描述：- 在审计部门，负责领导和指导审计团队，确保审计工作按照公司政策和法规进行。

- 对审计团队的工作进行监督和管理，确保高质量的审计报告按时完成。

- 负责协助客户经理，根据客户需求，组织和安排审计计划。

- 协调和组织与客户和内部审计团队之间的合作关系。

- 对审计团队的工作成果进行评估和分析，提出改进建议和措施。

- 在审计部门，承担团队建设、人员培训和发展的责任。

- 负责与审计相关的法律法规的研究和应用，确保遵守相关法律法规。

工作职责：- 负责设计和执行审计计划，包括收集和分析资料、制定审计程序和报告、评估风险。

- 对财务、业务和经营情况进行审计，发现并报告问题，提出改进建议。

- 在审计过程中，参与并与客户管理层和审计团队合作，确保审计过程顺利进行。

- 对审计发现进行跟踪和报告，确保审计成果得到有效的应用和实施。

- 与外部审计机构合作，确保审计报告和结果的准确性和可靠性。

工作性质：全职工作时间/地点：工作时间不固定，工作地点根据客户需求和项目安排而定。

薪资待遇：薪资待遇根据个人经验和能力面议。

应聘要求：- 大学本科以上学历，财务、会计或相关专业。

- 具有 5 年以上审计经验，有注册会计师资格者优先考虑。

- 熟悉审计程序和法规，具备丰富的审计经验。

- 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地领导和管理团队。

- 具有较强的分析能力和问题解决能力。

- 能够承受高强度的工作压力，适应各种工作环境。

职位发展路径：- 审计经理可以通过提升自己的专业能力和经验，发展成为高级审计经理或其他高级管理职位。

- 可以选择在审计行业继续发展，成为审计师或审计咨询师。

- 也可以选择转向财务、会计或其他相关领域，从事其他高级管理职位。

审计经理职务说明书审计经理职务说明书职位名称：审计经理职务说明：审计经理是企业内部的重要职位，负责组织、协调和监督公司内部审计工作，确保公司运营和财务管理的合规性和有效性。

审计经理需要具备扎实的财务和审计知识，熟悉国家法律法规，并具备优秀的管理和沟通能力。

职责和要求：1.组织和协调公司内部审计工作，制定适应公司特点的审计计划和流程，并确保其执行；2.负责编制审计报告，对审计结果进行分析和总结，提出改进意见；3.确保公司各项经营活动符合法律法规和内部控制规定，并提供有效的风险控制建议；4.负责审计项目的进度、质量和预算的控制，确保审计工作按时完成；5.与管理层密切合作，提供财务和风险管理方面的咨询和建议；6.对审计团队进行管理和协调，监督团队成员的工作进展和培训；7.参与公司内外部业务谈判和合同审查，保护公司的利益；8.不断学习和更新相关领域的知识，提升自身的专业素质。

岗位要求：1.本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先；2.具备注册会计师或注册内部审计师资格证书；3.具有5年以上审计工作经验，有管理经验者优先考虑；4.熟悉国家相关法律法规和财务会计准则；5.熟练运用审计工具和财务软件，具备较强的数据分析和处理能力；6.具备优秀的组织、协调和领导能力，良好的沟通和表达能力；7.具备较强的风险意识和判断能力，善于发现和解决问题；8.具备团队合作精神和成员管理经验；9.具备较强的抗压能力和执行力，能够适应出差及工作调动。

综上所述，审计经理是一位在公司内部具有关键职位的人员，他们承担着监督和协调公司内部审计工作的重要责任，确保公司运营和财务管理的合规性和有效性。

他们需要具备扎实的财务和审计知识，熟悉国家法律法规，并具备优秀的管理和沟通能力。

同时，他们还需要具备团队合作精神和领导能力，能够有效地组织团队工作，保证审计工作的高质量和及时完成。

该职位对于公司的稳定发展和内部风控具有重要意义。

审计经理岗位职责说明书一、岗位概述审计经理是企业内部审计部门中的核心岗位之一，负责组织和执行审计项目，并对企业的风险管理和内部控制体系进行评估和监督。

本文将详细介绍审计经理的职责和要求。

二、职责描述1. 审计项目的策划与组织：审计经理负责与公司管理层沟通，确定审计计划和目标，制定审计项目的工作计划和排期。

在项目开始前，审计经理需评估项目的可行性、风险和潜在的影响，并拟定合适的审计方法和程序。

2. 审计程序的执行与监督：审计经理负责监督审计团队的工作进度，确保审计程序的按时执行并符合公司及相关法规的要求。

审计经理需对审计工作进行全面的质量控制，包括审核工作文件和报告的准确性和合规性。

3. 内部控制评估与改进：审计经理需要对企业的内部控制体系进行评估，包括风险识别、控制活动、信息与沟通、监督与反馈等方面。

基于评估结果，审计经理负责提供改进建议，并跟踪实施情况，确保内部控制的有效性和适应性。

4. 风险管理与合规性验证：审计经理需与公司各部门紧密合作，评估并管理企业面临的风险。

他们负责审计风险管理策略和政策的有效性，并确保企业在法规、合规性和道德规范方面的遵守。

5. 沟通与报告：审计经理需要与上级管理层和审计委员会保持紧密联系，汇报审计项目的进展和结果，提供专业意见和建议。

此外，他们还需要与被审计部门的负责人进行沟通和协商，解决问题并确保审计工作的顺利开展。

6. 团队管理与培养：审计经理负责组织、指导和培养审计团队的成员。

他们需制定培训计划，提高团队成员的专业能力和素质，并定期评估和反馈团队成员的表现。

三、任职资格1. 教育背景：具备本科及以上学历，专业背景通常为财务、会计、审计等相关专业。

2. 工作经验：至少有5年以上的内部审计或相关工作经验，且有一定的管理经验和团队领导能力。

3. 专业知识与技能：熟悉公司内部控制标准和相关法规要求，具备良好的财务和业务分析能力，较强的沟通和谈判能力，具备项目管理和领导能力。

公司管理层：总经理、副总（2人）、副书记、总工、
市场部：合同管理、法律事务、资质、投标管理、客户管理
生产质量技术部：生产组织管理、生产费用成本控制、质量管理、技术管理、质量文件体系安全管理部：安全管理、设备管理、节能减排
财务部：会计主管、核算、稽核、出纳、统计报表编制、汇总及分析、会计档案管理、结算票据管理、涉税、工资核算管理、固定资产管理
综合办公室：协调部门之间工作、各类会议组织和材料的准备、文档印签管理、车辆、后勤管理、公司网站建设和宣传报道、企业文化建设，审计工作（见审计岗位）
人力资源：劳动人事及工资、社保管理、人事档案和劳动合同管理、干部任免、职称评聘，。