中石油集团公司安全生产考核评比办法.doc

安全生产考核评比办法前言安全生产是企业重要的基本条件之一，也是企业可持续发展的重要保证。

因此，对企业安全生产工作的考核评比显得尤为重要。

本文将介绍安全生产考核评比的办法。

考核评比的目的考核评比的目的在于了解企业安全生产工作的情况，提高企业安全生产工作的水平。

同时，也可以奖惩企业，激励企业做好安全生产工作。

考核评比的指标考核评比的指标和权重应该根据企业的情况和特点进行调整。

一般包括以下方面：安全管理安全管理是企业安全生产工作的基础。

评价安全管理的指标可以包括安全管理制度的完善程度、指挥系统的实施情况、安全培训的开展情况等。

安全设备安全设备是企业安全生产的重要保障。

评价安全设备的指标可以包括设备的数量、使用状况、检修周期等。

安全操作安全操作是企业安全生产的核心。

评价安全操作的指标可以包括操作规范性、操作人员的安全防范意识等。

事故调查处理事故调查处理是企业安全生产工作的一项重要内容。

评价事故调查处理的指标可以包括调查流程的规范程度、调查报告的质量、事故复查处理的及时性等。

管理改进管理改进是企业不断提升安全生产工作的重要途径。

评价管理改进的指标可以包括安全生产工作主要问题的整改程度、改进方案的实施情况、效果评价等。

考核评比的方法考核评比的方法一般分为内部考核和外部考核。

内部考核内部考核指由企业自己组织进行的考核评比。

内部考核的优点是成本低、灵活方便，但不够客观、公正。

内部考核的方法可以包括抽样调查、清查档案、访谈等方式。

外部考核外部考核指由第三方机构进行的考核评比。

外部考核的优点是客观、公正、权威，但成本相对较高、时间相对较长。

外部考核的方式一般有现场检查、测评等。

考核评比的体系考核评比的体系应该包括考核评比规则、考核评比程序、考核评比标准、考核评比结果公布等方面。

考核评比规则考核评比规则是考核评比的基础，应明确考核评比的目的、指标、权重、性质等。

考核评比程序考核评比程序是考核评比的操作流程，应明确考核评比的时间、地点、人员、工作任务等。

石油行业井下作业安全生产标准化评分办法二○一三年二月说明1。

为规范全国石油行业安全生产标准化评审工作，合理确定评审等级，根据《石油行业安全生产标准化导则》（AQ2037—2012）和《石油行业安全生产标准化井下作业实施规范》(AQ2041—2012）的有关规定，制定本评分办法。

2.本评分办法适用于石油行业井下作业单位安全生产标准化评审。

3.满足下列要求的井下作业单位方可参加安全生产标准化等级评审：-—依法取得安全生产许可证；--在评审年度(申请之日起前1年）内未发生人员死亡的生产安全事故；-—建立并推行健康安全环境（HSE）管理体系。

4。

井下作业单位安全生产标准化系统由7个一级要素、28个二级要素及若干要求组成。

一级要素分值明细表标准化评审得分总分为1000分，最终标准化得分换算成百分制。

换算公式如下：标准化得分（百分制）＝标准化评审得分÷标准中的赋分×100式中：标准中的赋分是指井下作业单位经营范围内的标准要求项的赋分之和（即1000—不参与评审项赋分之和）;标准化评审得分是指对应标准中的赋分项评定的得分之和。

5。

本评分办法中累积扣分的，均直到该评审内容分数扣完为止，不出现负分.6。

安全生产标准化等级分为一级、二级、三级，一级为最高.标准化等级最终由标准化得分和安全绩效两个指标共同确定,取其中较低的等级确定最后等级.等级划分标准如下：7。

安全生产标准化等级有效期为3年。

在有效期内发生人员死亡的生产安全事故或具有重大影响的事件，取消其安全标准化等级，经整改合格后，可重新进行评审。

石油行业井下作业安全生产标准化评分办法123467891011121314151617181920。

中国石油天然气集团公司安全生产考核评比办法中油质安字〔2005〕648号第一章总则第一条为进一步加强安全生产工作，提高安全生产管理水平，建立健全安全生产激励约束机制，保障安全生产长周期运行，根据《中国石油天然气集团公司安全生产管理规定》，特制定本办法.第二条集团公司实行年度安全生产考核评比制度。

第二章考核第三条安全生产考核范围为集团公司所属企事业单位、全资公司、控股公司,以及股份公司所属地区公司(以下简称企业）.第四条集团公司安全生产委员会办公室（以下简称安委会办公室)根据年度工作重点可对集团公司安全生产考核标准作适当调整.第五条企业依据集团公司安全生产考核标准组织对本企业安全生产工作进行考核，满分1000分。

考核标准见附件.企业考核得分900分以上,符合企业领导人员综合业绩考核中的安全要求,并能完成安全生产控制指标的，可申报集团公司安全生产达标企业。

第六条申报集团公司安全生产达标企业的单位,于当年10月底前，以企业文件形式，并附安全生产考核结果及考核总结,分别报集团公司、股份公司安全生产主管部门。

第七条集团公司、股份公司安全生产主管部门分别对所属企业安全生产考核工作进行抽查。

第八条集团公司对申报集团公司安全生产达标企业的单位实行考核、确认制度。

集团公司、股份公司安全生产主管部门对申报集团公司安全生产达标企业的单位，分别组织考核.集团公司安委会办公室依据考核结果，对申报集团公司安全生产达标企业的单位进行确认，并报集团公司安全生产委员会备案。

第三章先进企业评比第九条安全生产先进企业评比范围为集团公司所属企业、股份公司所属地区公司主要负责人为集团公司党组管理干部的单位，以及中国石油国际工程有限责任公司、中国石油物资装备(集团)总公司所属成员单位主要负责人为集团公司党组管理干部的单位。

第十条集团公司安全生产先进企业必须是集团公司安全生产达标企业,且年度内无较大社会影响、性质严重的其他事故，同时满足以下条件：特级(类）企业员工伤亡事故死亡率不大于0。

管理制度编号：YTO-FS-PD556安全生产考核评比办法通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards安全生产考核评比办法通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。

文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。

第一章总则第一条为进一步加强安全生产工作，提高安全生产管理水平，建立健全安全生产激励约束机制，保障安全生产的长效运行，根据《中国石油天然气集团公司安全生产管理规定》和《中国石油天然气集团公司安全生产考核评比办法》，特制定本办法。

第二条气矿实行年度安全生产考核评比制度。

只有通过安全生产达标验收的单位，才具有参与其它先进类的评比资格。

第二章考核第三条安全生产考核范围为气矿所属各二级单位（以下简称各单位，重点生产经营单位：8个作业区、2个净化厂、泸州炭黑厂、工艺研究所、维修抢险中心、泸州西部公司；一般生产、后勤辅助单位：勘探开发研究所、自贡西部燃气公司、计量站、消防队）。

第四条气矿HSE委员会办公室（以下简称气矿HSE 办公室）根据年度工作重点对气矿安全生产考核标准提出修改建议，经气矿HSE委员会会议审议通过后执行。

第五条各单位依据气矿安全生产考核标准组织对本单位安全生产进行考核，满分为1000分。

考核标准见附件。

中国石油天然气集团公司安全生产管理规定第一章总则第一条为加强安全生产工作，建立安全生产长效机制，防止和减少安全生产事故，切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、《中国石油天然气集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定》等规章制度，特制定本规定。

第二条企事业单位（含股份公司地区分公司，以下简称企业）应遵守国家有关安全生产法律法规，树立“以人为本”的思想、坚持“安全第一、预防为主”的基本方针和贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念，实施安全生产目标管理，健全各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，采用先进适用安全技术、装备，抓好安全生产培训教育，坚持安全生产检查，保证安全生产投入，加大事故隐患整改和重大危险源监控力度，全面提高安全生产管理水平。

第三条企业应建立并推行健康安全环境（HSE）管理体系，在基层组织实施HSE作业指导书、作业计划书、现场检查表（即“两书一表”），加强风险管理，有效减少和防止各类事故。

第四条企业要加强基层安全建设，开展安全质量标准化活动，加强生产作业的过程管理，按照标准、规范组织生产，努力做到施工现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化。

第五条企业应切实保障员工在安全生产方面的各项权利。

与员工签订劳动合同，同时应签订《员工安全生产合同》；为员工创造安全作业环境，提供合格的劳动防护用品和工具。

员工应履行在安全生产方面的各项义务，在生产作业过程中遵守劳动纪律，落实岗位责任，执行各项安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

第六条本规定适用于集团公司各企事业单位。

第二章组织与职责第七条企业行政正职是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。

第八条企业应成立安全生产委员会（以下简称安委会），统一协调指导企业生产安全、消防安全、交通安全和职业健康等各项安全生产工作。

安全生产第一责任人任主任委员，其他成员由相关人员组成。

石油行业
井下作业安全生产标准化
评分办法
二○一三年二月
说明
1.为规全国石油行业安全生产标准化评审工作，合理确定评审等级，根据《石油行业安全生产标准化导则》（AQ2037-2012）和《石油行业安全生产标准化井下作业实施规》（AQ2041-2012）的有关规定，制定本评分办法。

2.本评分办法适用于石油行业井下作业单位安全生产标准化评审。

3.满足下列要求的井下作业单位方可参加安全生产标准化等级评审：
——依法取得安全生产许可证；
——在评审年度（申请之日起前1年）未发生人员死亡的生产安全事故；
——建立并推行健康安全环境（HSE）管理体系。

4.井下作业单位安全生产标准化系统由7个一级要素、28个二级要素及若干要求组成。

一级要素分值明细表
标准化评审得分总分为1000分，最终标准化得分换算成百分制。

换算公式如下：
标准化得分（百分制）＝标准化评审得分÷标准中的赋分×100
式中：标准中的赋分是指井下作业单位经营围的标准要求项的赋分之和（即1000-不参与评审项赋分之和）；
标准化评审得分是指对应标准中的赋分项评定的得分之和。

5.本评分办法中累积扣分的，均直到该评审容分数扣完为止，不出现负分。

6.安全生产标准化等级分为一级、二级、三级，一级为最高。

标准化等级最终由标准化得分和安全绩效两个指标共同确定，取其中较低的等级确定最后等级。

等级划分标准如下：
7.安全生产标准化等级有效期为3年。

在有效期发生人员死亡的生产安全事故或具有重大影响的事件，取消其安全标准化等级，经整改合格后，可重新进行评审。

石油行业井下作业安全生产标准化评分办法。

石油行业安全生产标准化评分办法1、化工企业安全标准化考核细则（评分细则）计分方法1、单项考评计分，按《考核评定表》，不计负分。

2、总分计分按下列公式：（方括号内数据为空项分系数）总分=各项目实得分之和×[1000÷(1000—各空项分之和)]。

评定标准一级：安全质量标准化考核得分不少于900分（含900分）；二级：安全质量标准化考核得分不少于750分（含750分）；三级：安全质量标准化考核得分不少于600分（含600分）。

(1)石油行业安全生产标准化评分办法扩展资料评审组织单位收到危化品企业的达标评审申请后，应在10个工作日内完成申请材料审查工作。

经审查符合申请条件的，予以受理并告知企业；经审查不符合申请条件的，不予受理，及时告知申请企业并说明理由。

评审组织单位受理危化品企业的申请后，应在2个工作日内选定评审单位并向其转交危化品企业提交的申请材料，由选定的评审单位进行评审。

评审单位应将评审资料存档，包括技术服务合同、评审通知、诊断报告、评审计划、评审记录、否决项与扣分项清单、评审报告、企业申请资料等。

初次评审未达到危化品企业申请等级（申请三级除外）的，评审单位应提出申请企业实际达到等级的建议，将建议和评审报告一并提交给评审组织单位。

初次评审未达到三级企业标准的，经整改合格后，重新提出评审申请。

2、安全标准化评审方法企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。

企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。

安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。

安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。

5 核心要求5.1 目标企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。

按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。

5.2 组织机构和职责5.2.1 组织机构企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。