老年艺术团规章制度

老年舞蹈队规章制度第一章总则第一条为了更好地管理老年舞蹈队，丰富老年人的精神文化生活，促进队员之间的交流与友谊，提高舞蹈水平，特制定本规章制度。

第二条老年舞蹈队以兴趣爱好为出发点，坚持自愿参加、自主管理、自娱自乐的原则，旨在增进身心健康，传播舞蹈文化，展示老年人风采。

第三条老年舞蹈队活动遵循积极向上、健康快乐、互相尊重、和谐共处的原则，倡导队员之间相互关爱、互相帮助，营造一个温馨、快乐的团队氛围。

第二章组织管理第四条老年舞蹈队设队长一名，负责组织、协调队内活动；副队长一名，协助队长工作。

队长、副队长由队员选举产生，任期一年，可以连任。

第五条老年舞蹈队设立舞蹈教练，负责队内舞蹈教学和表演指导。

教练由队长聘请，可以根据需要更换。

第六条老年舞蹈队队员应当积极参加队内活动，遵守队内纪律，按时参加训练和表演，如有特殊情况，需向队长请假。

第七条老年舞蹈队活动地点、时间、内容由队长和教练共同确定，并进行通知。

队员有权提出活动建议，经队长和教练同意后予以实施。

第三章活动纪律第八条老年舞蹈队队员应当尊重教练，听从指挥，遵守训练规定，积极参与舞蹈学习。

第九条队员在训练和表演过程中，应当注意安全，避免发生意外。

如有受伤，应立即停止活动，寻求教练或队长帮助。

第十条队员应当爱护舞蹈队器材，如有损坏，需照价赔偿。

第十一条队员在队内活动中，应当保持良好的团队形象，遵守社会公德，禁止酒后参加活动。

第四章财务管理第十二条老年舞蹈队经费来源包括队员缴纳的会费、社会捐赠和其他合法收入。

第十三条老年舞蹈队经费支出包括场地租赁、器材购置、活动费用等，经费使用情况定期向队员公布。

第十四条队员会费按年度缴纳，会费标准由队长和教练根据实际情况确定。

第五章退出和加入第十五条队员有权自愿退出舞蹈队，只需向队长告知即可。

退出后，不再享有队内权益。

第十六条新队员加入舞蹈队，需经队长和教练同意，填写加入申请表，即可成为队员。

第六章附则第十七条本规章制度经队员大会通过后生效，解释权归老年舞蹈队所有。

老年舞蹈团队规章制度一、团队宗旨和目标1.1 宗旨：老年舞蹈团队的宗旨是注重健康、快乐、团结的老年舞蹈活动，通过团队协作和交流，提升舞蹈水平，享受舞蹈带来的愉悦和乐趣。

1.2 目标：团队的目标是打造一个积极向上、和谐有序的团队氛围，提高老年舞蹈技能和舞蹈水平，为老年人提供舞蹈表演和交流的平台。

二、加入条件2.1 年龄限制：加入老年舞蹈团队的成员年龄需满60岁及以上。

2.2 爱好舞蹈：加入团队的成员需对舞蹈表演有浓厚的兴趣和热爱，拥有一定的舞蹈基础。

三、团队管理3.1 队长及团队干部：老年舞蹈团队设有队长一名，由成员投票选举产生，负责统筹和管理团队的日常活动。

同时，团队可设立其他必要的干部，由队长任命。

3.2 会议制度：团队定期召开会议，讨论团队发展、舞蹈训练等重要事项，并根据需要进行集体学习或交流活动。

四、团队活动4.1 定期排练：团队每周至少进行两次集体排练，提高舞蹈技能和表演水平。

4.2 参赛交流：团队将积极参加老年舞蹈比赛、演出和交流活动，展示团队成员的才艺和风采。

4.3 社区演出：团队会定期进行社区演出，为社区居民带来欢乐和娱乐。

4.4 外出交流：团队会组织成员参观其他地区的老年舞蹈团队，互相学习和交流经验。

五、团队纪律5.1 出勤纪律：成员需按时参加排练，如有特殊情况需提前请假。

5.2 行为规范：成员在团队活动中需遵守社交礼仪，与他人友好相处，不得有攀比、争执等不良行为。

5.3 舞蹈纪律：团队成员需保持舞蹈技能的稳定和进步，服从舞蹈老师的指导，不得擅自变更动作。

六、奖惩制度6.1 好人好事表彰：团队鼓励成员在日常生活和团队活动中展现出的优秀行为和贡献，进行表扬和奖励。

6.2 不良行为处罚：团队将对违反团队规章制度和纪律的成员进行批评教育，并根据情节轻重采用警告、记过、记大过等方式进行惩处。

以上为老年舞蹈团队的规章制度，希望能够为团队成员提供一个良好的学习、交流和表演平台，共同享受老年舞蹈的魅力和乐趣。

老年合唱团管理制度范本全文老年合唱团管理制度范本第一章总则为规范老年合唱团的管理，提高团队的艺术水平和组织效益，特制定本管理制度。

第二章团队组织2.1 团队名称：老年合唱团（以下简称合唱团）。

2.2 团队宗旨：开展老年文化艺术活动，提高老年人生活质量，促进老年人精神文化建设。

2.3 团队成员：合唱团成员必须年满60岁，身体健康，并具备一定的音乐基础。

第三章成员管理3.1 入团条件3.1.1 年满60岁3.1.2 身体健康3.1.3 具备一定的音乐基础3.2 入团程序3.2.1 申请入团：申请人需向团队负责人提交入团申请。

3.2.2 试唱：申请人需参加面试，由指导教师进行唱歌测试，以确定是否适合加入合唱团。

3.2.3 入团确认：经试唱合格的申请人，由团队负责人确认入团，并签署入团协议。

3.3 退团程序3.3.1 决定退团：成员自愿申请退团或由团队负责人根据成员的表现决定退团。

3.3.2 书面申请：申请人需向团队负责人提交书面申请，并注明退团原因。

3.3.3 批准退团：团队负责人审核申请后，决定是否批准申请。

3.3.4 退团手续：成员经批准退团后，下一次排练前需将相关乐器、音乐书籍和团队负责人委托的其他财物归还。

第四章组织管理4.1 团队负责人：合唱团设立一个负责人，负责团队的日常管理和艺术指导工作。

4.2 定期会议：合唱团每月至少召开一次团队会议，由负责人组织。

4.3 纪律要求：团队成员应遵守纪律要求，服从团队负责人的管理和指导。

4.4 个人卫生：团队成员要保持个人卫生，保持良好的形象和仪态。

4.5 演出安排：合唱团的演出由团队负责人统筹安排，成员应配合完成，并在演出前进行充分的排练。

第五章经费管理5.1 经费来源：合唱团的经费主要来源于团员的自愿捐赠和外部赞助。

5.2 经费使用：经费用于团队排练、演出、购买乐器、购买音乐书籍以及其他相关费用。

5.3 经费监督：经费使用应有明确的收支记录，由团队负责人负责监督和审查。

老年合唱团规章制度
《老年合唱团规章制度》
一、团队宗旨
老年合唱团以弘扬文化、促进健康、提升生活品质为宗旨，欢迎各地老年朋友加入。

二、团队组织
1. 合唱团设有团长和副团长各一名，团员可根据自愿参与程度自行组织各种小组活动。

2. 团队成员应积极参与合唱团的排练和演出活动，发挥个人所长，共同进步。

三、团队活动
1. 合唱团每周至少举行一次排练活动，不得擅自缺席。

2. 团队每年至少组织一次公益演出活动，届时所有团员必须全员出席。

3. 团队成员可以自发组织各种文化、康体、健身等活动，欢迎大家积极参与。

四、团队纪律
1. 团队成员在排练和演出中需服从团长和副团长的指挥，不得违反规定。

2. 团队成员不得在团队活动中产生任何形式的矛盾和纠纷，如有争执，应及时与团长和副团长沟通解决。

五、团队奖惩
1. 团队成员在团队活动中表现突出者，可获得合唱团的表彰和奖励。

2. 团队成员如有恶意违反团队规定，经团队成员讨论后，可对违规者进行警告、停止参与团队活动等处罚。

六、附则
1. 本规章制度自颁布之日起生效。

2. 团队成员有何意见或建议，可向团长和副团长提出，团队将会认真考虑并改进。

以上为《老年合唱团规章制度》，希望大家共同遵守，共同进步。

老人合唱团规章制度
《老人合唱团规章制度》
为了更好地管理和组织老年人合唱团的活动，保障老年合唱团成员的权益和利益，制定以下规章制度：
一、团名和宗旨
1. 合唱团的团名为：老年人合唱团。

2. 合唱团的宗旨是：以歌唱为媒介，提倡健康、快乐的老年生活，同时传承和弘扬国粹文化。

二、成员资格
1. 合唱团成员必须是60岁及以上的老年人。

2. 具有一定的歌唱基础和音乐素养。

3. 具有团结友爱、积极向上的精神品质。

三、活动安排
1. 每周定时定点进行合唱练习，时间不少于2小时。

2. 定期参加公益演出和文艺活动，发扬风采。

四、纪律规定
1. 维护合唱团的形象和声誉，不得参与有损团体利益的活动。

2. 尊重团内老师和领导的指导，服从统一安排。

五、表彰奖励
1. 对于在公益演出和文艺活动中表现突出的成员，可进行表彰和奖励。

2. 对于表现成绩突出、为合唱团做出杰出贡献的成员，可给予名誉奖励。

六、组织管理
1. 设立合唱团委员会，负责团内事务的管理和协调。

2. 建立团内激励机制，鼓励成员积极参与合唱团的活动。

以上规章制度自公布之日起生效，合唱团成员都要严格遵守，并且配合领导和老师的工作。

希望通过大家的共同努力，合唱团的声誉和影响力能够不断提升，为广大观众带来更多的美好音乐。

老年合唱团团规章制度第一章总则第一条为了弘扬中华民族传统文化，提高老年人生活质量，促进老年人身心健康，特制定本团规章制度。

第二条本团定位为老年合唱团，志愿加入的老年人均可参加。

第三条本团定期组织排练、演出，倡导团体合作、友爱互助的精神。

第四条本团遵守国家法律法规，遵循社会公德，不得从事有悖社会风气和法律的活动。

第五条本团拥有独立的经费支配权，团员应合理使用团队经费，不得盗用、挪用。

第六条本团成立组委会，负责团内日常事务，并由成员选举产生。

第二章会员管理第七条团员须年满60周岁以上，身体健康，对合唱感兴趣者均可加入本团。

第八条入团条件：填写入团申请表，经团委会审核同意，经费交纳后即可成为团员。

第九条团员应积极参加团队活动，听从指挥，服从安排。

第十条团员应爱护团队设备，注意团队卫生，遵守团队规章制度。

第十一条团员因故不能继续参加团队活动时，应向组委会请假，并说明原因。

第十二条团员如有出现违纪、违法行为，组委会有权对其做出处理，包括警告、劝退等措施。

第三章排练管理第十三条团队每周定期排练，确保团员参与度。

第十四条排练时间应提前通知，团员如有事不能参加，应提前请假。

第十五条排练时团员应认真听从指挥，积极配合。

第十六条团员在排练中应保持团结合作精神，不得私自离席、违反纪律。

第十七条排练期间，团员如有建议或问题，应向组委会提出。

第四章演出管理第十八条团队每季度至少举办一次公开演出，展示团队水平。

第十九条演出前团员应加强排练，做好准备工作。

第二十条演出时团员应佩戴统一服装，保持整齐划一。

第二十一条演出结束后，团员应及时整理场地、道具，保持现场整洁。

第五章活动管理第二十二条团队定期组织文艺活动、社交活动，促进团队凝聚力。

第二十三条活动前团员应积极参与组织，提出活动建议。

第二十四条活动过程中团员应相互照顾，团结合作，遇有问题及时沟通解决。

第六章经费管理第二十五条团队经费主要由团员自愿缴纳，用于排练、演出、活动等费用。

老年舞蹈团规章制度第一章总则第一条为规范老年舞蹈团的活动，提高舞蹈团的整体素质，特制定此规章制度。

第二条老年舞蹈团是一个以舞蹈为主要形式的文体团体，旨在促进老年人身心健康，展示老年人的风采，弘扬正能量。

第三条老年舞蹈团的宗旨是：团结协作，自律互助，热爱舞蹈，健康快乐。

第四条舞蹈团全体成员必须遵守本规章制度，并对团内的活动承担责任。

第二章组织结构第五条舞蹈团主要由团长、副团长、干事和普通团员组成。

第六条团长负责全面领导舞蹈团的工作，制定具体工作计划并监督执行。

第七条副团长协助团长工作，替团长处理琐事。

第八条干事负责舞蹈团的日常事务，包括活动的组织、宣传等。

第九条普通团员参与舞蹈团的日常活动，积极参与排练和表演。

第十条舞蹈团成员在退休或离职后，可以成为名誉团员，继续关注舞蹈团的发展。

第三章活动安排第十一条舞蹈团每周至少要进行一次排练，确保每个节目的质量。

第十二条舞蹈团可以定期举办演出活动，展示团员们的舞蹈成果。

第十三条舞蹈团可以组织团内外的交流活动，与其他文体团体进行交流学习。

第十四条舞蹈团可以参与社区和社会公益活动，为社会做出自己的贡献。

第十五条团长负责确定具体的活动计划，并安排团内成员参与。

第四章行为准则第十六条舞蹈团成员应遵守社会公德，尊重他人，谦虚礼貌，团结友爱。

第十七条舞蹈团成员应保持良好的团队合作精神，帮助彼此进步，不得挑拨离间。

第十八条舞蹈团成员在活动中要服从团长和干事的指挥，保证活动的顺利进行。

第十九条舞蹈团成员在表演中要严格遵守规定的节目，不得擅自改动。

第二十条舞蹈团成员在活动中要互相尊重，不得恶语相向，言行不当者将受到批评教育。

第五章违纪处分第二十一条舞蹈团成员如有违反规定或行为不端，将受到如下处分：（一）轻微违规：口头批评；（二）一般违规：书面批评；（三）严重违规：暂停活动资格；（四）其他严重情况：开除舞蹈团成员资格。

第二十二条舞蹈团成员不服处分决定，可以向舞蹈团团长提出申诉，由团长负责处理。

第一章总则第一条为规范老年合唱团的管理，提高合唱团的整体水平，丰富老年人的精神文化生活，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于老年合唱团的全体成员，包括团员、指导教师和工作人员。

第三条老年合唱团以歌唱为主，通过排练、演出等形式，展示老年人积极向上的精神风貌，传承和弘扬中华民族优秀传统文化。

第二章组织管理第四条老年合唱团实行团长负责制，下设副团长、秘书长、各声部长等职务。

第五条团长负责合唱团的全面工作，副团长协助团长工作，秘书长负责日常事务，各声部长负责本声部的工作。

第六条团长、副团长、秘书长由团员民主选举产生，任期三年，可连选连任。

第七条各声部长由团长提名，经团员大会通过，任期与团长相同。

第三章训练与排练第八条合唱团每周进行一次集中排练，特殊情况可调整排练时间。

第九条排练时，团员应提前到达排练场地，保持场地整洁，尊重他人，遵守纪律。

第十条指导教师负责合唱团的声乐教学和排练工作，团员应积极配合，虚心学习。

第十一条团员应按时参加排练，如有特殊情况，需提前向团长请假。

第十二条合唱团定期进行合唱技巧、音乐理论等方面的培训，提高团员的音乐素养。

第四章演出与活动第十三条合唱团每年至少举办一场音乐会，积极参加各类演出和比赛。

第十四条演出前，团员应做好充分准备，确保演出质量。

第十五条演出时，团员应保持良好的精神风貌，展现老年合唱团的独特魅力。

第十六条合唱团定期组织文艺汇演、歌咏比赛等活动，丰富团员文化生活。

第五章奖励与处罚第十七条对在合唱团工作中表现突出的团员，给予表彰和奖励。

第十八条对违反本规章制度的团员，给予批评教育，情节严重的，可予以警告、记过、退团等处罚。

第六章附则第十九条本规章制度由老年合唱团团长负责解释。

第二十条本规章制度自发布之日起施行。

以下是具体规章制度的详细内容：一、团员权利与义务1. 团员享有参加合唱团活动的权利，有权了解合唱团的工作情况。

2. 团员应按时参加排练和演出，遵守合唱团的各项规章制度。

老年艺术团管理制度范本二、艺术团在老年大学直接管理下开展工作。

四、艺术团演职人员、应以老年大学学员为基础，适当吸收社会上离、退休、退养人员和其他人员参加，实行入团退团自愿，但入团和退团时必须登记注册。

五、演员必须服从编导组的安排，服从艺术团的统一调配，全体演职人员必须以艺术团的活动为主，演出活动由艺术团统一安排。

任何人不得私自接受和安排对外演出活动。

如确需临时参与社会其它演出团体的活动，必须经艺术团的同意。

六、艺术团内部的各艺术队队长由民主推选产生，报艺术团批准。

如需调整，须经艺术团同意。

各艺术队队长在编导组统一安排下带领本队队员开展活动。

八、艺术团的所有服装、道具、乐器，实行统一登记造册、统一管理，不经艺术团同意不得自行购置。

九、老年大学在办好音乐班的基础上，搞好艺术团的培训和演出活动。

十、在活动中心场所内不得从事与老年人无关的其他活动。

十一、本规定即日起执行。

为能正常有序地开展排练，演出活动，实现”老有所乐，老有所为”的宗旨，在”热爱老树根，维护老树根，服从老树根”的前提下，特制定以下综合管理制度和规定，作为全团共同遵守的规则：一关于加入和退出艺术团的规定：2经本团团委会综合评定合格后，填写“团员登记表”和“健康状况表”，经团长复核批准后，正式成为本艺术团成员。

3凡隐瞒本人曾受到政法部门处理，或涉及黄毒赌违法行为的团员，一经发现，立即劝退离团。

4为保障有持续健康向上地活力，本团团员最高活动截止年龄为75周岁。

到年龄团员即自动离团。

6团员在日常排练中有事要请假，不得迟到，早退，无辜缺勤，多次不参加排练，影响整体排练的，劝其退离团队。

(特殊情况例外)。

7艺术团是提供艺术活动的平台，凡在这一平台制造矛盾纠纷，拉帮结派，影响团团结的都违背了艺术团的初衷。

影响较大地，要劝其退离团队。

8团员有正当理由要退离团队的，应及时批准，并协助办理相关离团手续后离队。

二关于排练及考勤制度规定：1常规排练时间规定：乐队：每周三下午1：30～4：00舞蹈：每周日，三下午：1：30～4：00声乐：每周日下午：1：30～4：002关于采风和假期规定：原则上每年采风一次，时间，地点，日程视实际状况定，但要个人和出勤挂钩。

老年舞蹈团队规章制度第一章总则第一条为促进老年人身心健康，丰富老年人文化生活，弘扬民族舞蹈文化，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本老年舞蹈团队成员，旨在规范团队成员的行为，维护团队的正常运作。

第三条老年舞蹈团队成员应当遵守本规章制度，遵守国家法律法规，遵守社会公德，维护团队的形象和声誉。

第四条团队成员应当积极参加团队活动，服从团队领导的管理和指挥，维护团队间的团结和友谊。

第五条团队成员对于本规章制度应当严格遵守，如有违反者，将依照情节轻重给予相应的处理。

第二章团队活动第六条老年舞蹈团队每周至少举行一次团队训练活动，团队成员应当准时参加，如有特殊情况需请假，需提前向团队领导汇报。

第七条团队成员在训练过程中应当认真听从教练的指导，按时完成训练任务，不得擅自离开或早退。

第八条团队成员应当服从团队领导的安排，如有活动需要排练或表演，应当积极配合，不得擅自缺席或推诿责任。

第九条团队成员在活动中应当保持团队形象，言行举止得体，不得在公共场所喧哗、打闹、损坏公物。

第十条团队成员在活动中应当保持友好合作，互相帮助，建立团队协作意识，共同完成活动任务。

第三章团队纪律第十一条团队成员应当服从团队领导的管理和指挥，不得对团队领导进行不适当的批评或抗议。

第十二条团队成员不得私自泄露团队内部信息，不得对团队造成损害或不良影响。

第十三条团队成员不得在团队内部发生争执、冲突或吵闹，如有矛盾应当通过和平途径解决。

第十四条团队成员不得擅自组织或参与与团队活动无关的组织或活动，不得打着团队名义进行商业活动。

第十五条团队成员不得擅自挪用团队经费或财产，如有违规者将依法追究相应责任。

第四章处罚措施第十六条对于违反本规章制度的团队成员，将根据违规情节轻重给予相应的处理：警告、记过、降职、开除团队等。

第十七条对于给团队造成损失或商品形象的团队成员，可能要求其承担相应的赔偿责任。

第十八条对于触犯国家法律法规的团队成员，团队将积极配合执法机关进行调查并处理。