环境卫生检查考核标准

卫生检查考核细则范文一、卫生环境1.1保持整洁：各场所应保持卫生环境整洁，无垃圾、污物和杂物积存；地面、墙壁、天花板、家具等应定期清洁，保持干净卫生。

1.2垃圾处理：各场所应设置垃圾桶，并按时清理垃圾，保持环境清洁。

垃圾应分类投放，有害垃圾、厨余垃圾、可回收垃圾应分别装袋，并送往指定地点处理。

1.3卫生设施：各场所应配备完善的卫生设施，包括洗手台、马桶、洗手液、纸巾等。

卫生设施应保持清洁，定期消毒，确保使用者的健康和安全。

1.4害虫防治：各场所应加强害虫防治工作，定期进行害虫检查和灭鼠防治，保持室内外环境清洁卫生。

二、食品安全2.1食品储存：各场所存放食品的地方应保持整洁，储存食品应符合食品卫生要求，不得使用过期食品或者变质食品。

储存的食品应用密封容器包装，放置在干净、通风、阴凉、干燥的地方。

2.2食品加工：各场所从事食品加工的人员应持有有效的健康证明，且操作规范，符合食品安全卫生要求。

加工区域应保持整洁，设备应定期消毒。

2.3食品销售：各场所销售的食品应具有合法有效的生产许可证和销售许可证。

食品应存放在干净整洁的环境中，不得添加非法添加物或者使用过期食品。

2.4食品安全培训：各场所应定期进行食品安全培训，提高从业人员的食品安全意识和卫生素养，确保食品安全。

三、个人卫生3.1洗手：各场所应设置洗手设施，并规定从业人员在工作前、工作中和工作后必须洗手，以保证操作的食品和工作环境的卫生安全。

3.2健康证明：从事与食品直接相关工作的人员应持有有效的健康证明，确保从业人员身体健康，不传播疾病。

3.3工作服装：从业人员应着洁净、整洁的工作服，并定期更换，以减少污染食品的可能性。

3.4个人卫生习惯：从业人员应养成良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、嘴巴覆盖、不随地吐痰等，以确保食品的卫生安全。

四、卫生宣传4.1宣传教育：各场所应定期进行卫生宣传教育活动，提高员工和公众的健康意识，增强卫生安全意识。

4.2宣传资料：各场所应提供相关的卫生宣传资料，包括卫生知识手册、海报等，以便员工和公众了解和掌握卫生安全知识。

环境卫生考核标准
1、每日按时对所负责区域进行清理和打扫，不留卫生死角和卫生盲区，地面保持清洁，无痰迹、无杂物、无垃圾、无烟蒂，地面边缘无积尘。

如有违反者，每项扣1分。

2、注意对包段区域（走廊、楼梯等）的日常保洁，区域内发现有纸屑、杂物要及时清理的，如有违反者，每次扣2分。

3、区域内的垃圾桶要及时清理、加盖，垃圾不外溢，并保证垃圾桶外表干净，违反者每项每次扣2分；管理和使用好垃圾桶，人为发生的损坏要照价赔偿，对造成垃圾桶丢失的，除酌情赔偿外并每次扣5分。

4、对自己所辖区域内的公共设施（路面砖、梯角线、垃圾桶、安全标志、应急灯、消防器材等）损坏，应在第一时间报给后勤负责人，负责人再报给园长。

发现有损、有缺不报者，每次扣5分。

5每周按幼儿园要求，依据工作程序按时擦桌椅、床、柜、门、窗等，检查一次没按要求擦拭完毕扣2分。

6、卫生间内设施、设备保持清洁完好，无异味、无杂物。

卫生工具摆放有序，周围的墙壁瓷砖要经常擦拭，保持清洁无积尘，地面无积水，厕所无便迹，便池无尿碱，无老鼠、蟑螂，及时喷洒药物灭蚊蝇，卫生球摆放及时。

如有违反者，每项扣1分。

7、幼儿园各位领导每天不定时对各部门的卫生区域进行检查，卫生做到不留死角。

对卫生存在问题实行限期治理整顿，对限期整顿不力的保洁工作加倍扣分，纳入其月末考核结果中。

8、按时清洗窗帘、被褥，发现损坏，及时缝补，不及时修补的酌情扣2——5分。

环卫保洁项目绩效考核标准
一、清洁程度
1．地面无垃圾、无污渍，保持整洁;
2．玻璃窗明亮无灰尘;
3．墙面、天花板无积灰，无蜘蛛网;
4．设备设施表面干净，无明显污渍。

二、工作效率
1.按照规定的时间完成工作任务;
2.保持工作区域内的环境整洁;
3.在规定的时间内完成各项清洁任务;
4.节约用水、用电。

三、规范操作
1.严格按照安全操作规程进行作业;
2.使用正确的清洁剂、洗涤用品，避免对人体和环境造成危害;
3.遵守环保规定，确保清洁过程中不产生二次污染;
4.规范使用、保管、更换清洁用品。

四、服务态度
1.尊重业主、客户和同事;
2.对工作有责任心，积极认真履行工作职责;
3.有良好的团队合作精神，与其他工作人员协同合作，互相支持;
4.面对问题能积极主动地寻求解决方案。

五、安全意识
1.熟悉安全操作规程，确保个人和他人安全;
2.在工作中时刻注意防止意外事故的发生;
3.熟悉掌握防火、防爆等紧急情况的应对措施。

六、团队合作精神
1．在工作中与团队成员协作配合，共同完成任务; 2．积极参与团队讨论和活动，提出建设性意见和建议; 3．对团队中的新人提供帮助和指导。

七、突发情况处理
1.在遇到突发事件时能冷静应对，采取适当的处理措施;
2.熟悉各类紧急联系方式，能在需要时迅速寻求帮助;。

教室、清洁区环卫检查标准一、每班每天积分为教室10分、清洁区10分，。

二、检查时间：每天三次（上午第一节课前、下午第一节课前、晚自习前）。

周五含周日下午及晚上。

不到位者一次扣该学生班级量化考评积分5分。

三、教室卫生检查标准：（10分）1、教室桌椅、书本、清洁工具摆放整齐、规范，地面无尘土、纸屑、果皮及各种包装袋。

若不达标，每发现一次一处扣2分。

2、窗台、门窗、玻璃干净无灰尘。

若不达标，每发现一次一处扣2分。

3、墙面无污渍、无脚印，栏杆扶手无灰尘、蜘蛛网。

若不达标，每发现一次一处扣2分。

4、讲桌上无粉尘，物品摆放整齐，讲桌空里无杂物。

若不达标，每发现一次一处扣2分。

5、天平墙面无蜘蛛网，脚印及其它图写痕迹。

若不达标，每发现一次一处扣2分。

6、地面垃圾没有及时清理一处扣5分。

地面没有及时清扫一次扣10分。

四、清洁区卫生检查标准：（10分）1、地面保持干净整齐，无纸屑、树叶、砖块、杂物等。

若不规范，每次每处扣5分。

2、建筑物外墙壁无脚印，无乱写乱画，无泥巴，无随意张贴。

若不规范，每次每处扣2分。

3、厕所地面、蹲位隔墙无灰尘、便纸篓干净，摆放整齐。

若不规范，每次每处扣5分。

4、垃圾筒清倒及时，筒面干净无污渍尘土等。

若不规范，每次每处扣5分。

5、包干区内无杂草。

若不规范，每次扣5分。

8、花坛中无纸屑、果袋或其它杂物。

如违反，每发现一次一处扣2分。

10、清洁区内无纸屑、果袋、瓜籽皮及其它杂物。

如违反，每发现一次一处扣5分。

公司卫生检查考核细则1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括：(1)工作场所要保持安静。

(2)办公用品要摆放整齐有序。

(3)工作场所不能随地吐痰。

(4)墙壁不得有污垢。

(5)玻璃要保持清洁明亮。

(6)垃圾要及时清理。

2、考核标准。

凡上述要求达不到者，每次每项扣____元。

2、走道及楼梯，每日至少清扫两次，并保持清洁。

考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣____元3、餐厅的饭菜和饮用水必须保证卫生、清洁。

考核标准。

凡上述要求达不到者，每次每项扣____元4、洗手间、厕所、更衣室及其它卫生设施，必须保持清洁：(1)洗手间的水管用后及时关闭，厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。

(2)厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。

严禁使用非卫生纸以外的任何纸类上厕所。

(3)当厕所水压不足时应立即停止使用。

考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣____分。

5、凡有可能产生异味、灰尘、粉末、噪声等的工作应尽量减少相关危害并注意做好安全防护措施。

考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣____元。

6、各工作场所严禁随地大小便。

考核标准。

凡违反本规定者，每次每项扣____元。

7、各工作场所应保持空气充分流通，并保持合适的温、湿度。

垃圾及废弃物等的清除必须合乎卫生要求，放置于规定的场所不得乱倒乱堆乱放。

考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣____元。

8、各部门的保洁区域须每天上午按时打扫完毕(会议事先占用场地除外)，部门主管每天定时检查。

考核标准：凡上诉要求达不到者，每次每项____元，主管每次扣____元。

9、住宿人员在住宿和值班期间，应保持住宿和值班场所卫生清洁，物品应摆放整齐，垃圾应及时清理干净。

10、凡关于本公司环境卫生问题，除另有规定外，均按本制度执行。

为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质。

经公司研究，特制定本细则。

环境卫生的具体要求：1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括：(1)工作场所要保持安静。

环境卫生服务工作考核标准1. 背景环境卫生服务是确保公共环境的清洁与卫生的重要工作。

为了提高环境卫生服务的质量和效率，制定相应的考核标准是必要的。

2. 考核标准2.1 清洁标准- 公共区域清洁：包括街道、公园、垃圾站等公共区域的清洁工作。

- 室内清洁：要求办公室、商业区、公共设施等室内区域保持干净整洁。

2.2 卫生标准- 垃圾处理：要求及时、妥善处理垃圾，确保无异味、无环境污染。

- 消毒工作：要求对公共场所进行定期消毒，确保公众健康安全。

2.3 领导管理标准- 部门管理：要求环境卫生服务部门建立完善的工作流程和管理制度。

- 人员管理：要求合理配置人员，保证工作人员数量和素质符合要求。

- 培训与考核：要求对环境卫生服务人员进行定期培训和考核，提升工作能力和水平。

3. 考核程序- 考核周期：每半年进行一次考核。

- 考核方式：由上级主管部门指定专业人员对环境卫生服务工作进行考核。

- 考核内容：按照清洁标准、卫生标准和领导管理标准对相关工作进行评估。

- 考核结果：根据考核结果，对表现优秀的个人和部门进行奖励，并对表现不佳的个人和部门提出整改要求。

4. 考核结果运用- 考核结果将作为衡量环境卫生服务工作质量和效果的重要依据。

- 考核结果将用于对环境卫生服务工作进行优化和改进，提高管理水平和工作效率。

5. 总结- 环境卫生服务工作考核标准的制定有助于提高公共环境的清洁与卫生水平。

- 以上标准是初步建议，可根据实际情况进行调整和完善。

> 注意：本文档所述标准仅供参考，具体实施时应根据具体环境卫生服务工作的需求和实际情况进行细化和制定。

卫⽣考核标准为创建⼲净舒适的办公环境，确保清洁卫⽣⼯作落到实处，制定如下考核细则：⼀、考核⽅式：1、每天由带班领导检查卫⽣的打扫和保洁情况;2、每周五下午五点由带班领导带领股室负责⼈进⾏清洁卫⽣的检查评⽐。

评出“优、良、差”三个等次，并将评定的结果挂在股室门上。

3、检查评⽐实⾏百分制计分办法，98分以上为“优”，95分—98分为“良”，95分以下为“差”。

⼆、考核细则：1、办公室室内：①门、窗台、窗⼦玻璃、桌⾯、⽂件柜、微机、电话、椅⼦有灰尘的，每样扣1分；②地板上有纸屑、灰渣、烟头、⼝痰等扣1分；③门窗及室内有蜘蛛⽹的扣1分；④办公桌上摆放凌乱的扣1分。

2、公共区域：①楼梯、巷道有⼝痰、纸屑、灰渣的，扣1分；②沙发、茶⼏、盆花有灰尘的，每样扣1分；③卷闸门、窗台及窗⼦玻璃有灰尘的，每样扣1分；④垃圾没有清理的扣1分；⑤公共厕所、洗⼿盆不清洁的扣1分；⑥从楼梯⼝到巷间门处有张贴的⼩⼴告未清除的扣1分；⑦前厅的奖状牌、制度和业务流程⽰意图未清扫，有灰尘的扣1分；⑧公共区域墙上、门窗上有蜘蛛⽹的扣1分。

三、奖惩办法：1、值班部室或各部室在年度检查中，全部获“优”的奖股室500元。

2、检查评⽐中连续两次或⼀个⽉内有两次评定为“差”的或累计评⽐有5次“差”的，扣部室每⼈⼯资100元。

3、值班领导与值班部室的卫⽣考核情况同步奖惩。

⼀、为创造⼀个整洁有序的办公环境、增强员⼯对公司的责任感和归属感、推进公司⽇常⼯作规范化、秩序化、树⽴公司形象，经研究制定办公楼卫⽣管理细则（以下简称细则）。

⼆、从本细则发布之⽇起，办公楼卫⽣管理严格按照细则规定运⾏，组织健全、任务明确、责任到⼈，切实落实细则规定的各个事项，从⽽推动公司卫⽣管理的规范化、经常化、制度化。

三、细则规定：每周六为公司办公楼清洁扫除⽇，办公楼各部室要合理安排、统筹兼顾。

四、健全组织，由办公室、企管部、后勤部组成联合检查⼩组，每⽉进⾏卫⽣联查，平时不定期进⾏抽查，将检查和平时抽查相结合。

公司卫生检查考核细则范本一、引言卫生是企业健康发展的基础，对于保障员工身体健康、提高工作效率、提升企业形象具有重要意义。

为了加强对公司卫生状况的监督和管理，制定本细则，以便全面评估和考核公司卫生状况，及时发现和纠正问题，营造一个良好的工作环境。

二、考核内容及标准1. 环境清洁(1) 办公区域及走廊的清洁情况；(2) 厕所、洗手间的清洁情况；(3) 餐厅、食堂及休息区的卫生情况等。

评定标准：办公区域、厕所、洗手间、餐厅、食堂等地方均要求保持干净整洁，无垃圾和异味。

2. 垃圾处理(1) 垃圾分类是否得当；(2) 垃圾桶是否容易产生异味并及时清理。

评定标准：垃圾应按分类投放，垃圾桶及时清理，不得溢出或产生异味。

3. 通风情况(1) 办公区域的通风情况；(2) 洗手间、厕所的通风情况；(3) 餐厅、食堂及休息区的通风情况等。

评定标准：办公区域、洗手间、厕所、餐厅、食堂等地区应保持通风良好，无异味。

4. 设备卫生(1) 打印机、复印机、电视等常用设备的清洁情况；(2) 水龙头、水杯、咖啡机等日常使用物品的清洁情况。

评定标准：设备应保持清洁无尘，无异味，使用物品应经常清洁，并及时更换。

5. 消防安全(1) 消防通道的畅通情况；(2) 灭火器的数量和有效期限；(3) 火源安全管理等。

评定标准：消防通道应保持畅通无阻，灭火器数量充足并符合有效期限，火源安全得到有效管理。

6. 生活垃圾管理(1) 垃圾箱、垃圾袋的投放和更换情况；(2) 厨房、食堂的卫生状况；(3) 生活用水管理等。

评定标准：垃圾箱、垃圾袋及时投放和更换，厨房、食堂保持干净整洁，生活用水管理合理。

7. 病媒生物防治(1) 室内病媒生物防治情况；(2) 室外环境病媒生物防治情况。

评定标准：室内外病媒生物防治得到有效控制，无滋生和滋蔓现象。

8. 职工个人卫生(1) 职工穿戴是否整洁；(2) 职工个人卫生习惯情况；(3) 职工手卫生和个人健康状况等。

评定标准：职工穿戴整洁，个人卫生习惯良好，手卫生规范并且个人健康状况良好。

环境卫生考核标准环境卫生考核标准是指对环境卫生进行评估和评价的一套规范和标准。

环境卫生的良好与否直接关系到人民群众的健康和社会的和谐稳定。

下面是一套常见的环境卫生考核标准，共分为以下几个方面。

1. 垃圾处理：一个地区的垃圾处理状况直接反映了该地区环境卫生的质量。

垃圾应当按规定分类投放，并及时进行收集、转运和处理。

垃圾箱、回收箱的设置数量和位置应合理，定期清理和消毒。

2. 道路清洁：道路清洁包括马路和人行道的清洁，以及排水系统的清理和维护。

道路应当保持干净整洁，没有垃圾、泥泞和积水。

并且，排水系统应当保持畅通，雨水能够及时排走。

3. 公共厕所：公共厕所的数量和质量对一个地区的环境卫生非常重要。

公共厕所应当足够，位置合理，并且定期进行清洁和消毒。

同时，应当配备洗手设施和卫生用品。

4. 绿化环境：绿化环境是城市美化的重要方面之一。

绿化带、花坛和公园等公共绿化环境应当保持整洁有序，草坪、树木和花卉应当及时修剪和养护。

5. 室内环境：室内环境对人们的健康和生活质量有着直接影响。

室内环境的考核包括通风、空气质量、噪音等方面的评价。

室内环境应当保持干净、安全、舒适，室内空气应当新鲜。

6. 病媒生物防控：蚊虫和老鼠等病媒生物对人类健康构成威胁。

环境卫生考核标准应当包括相关防控措施的落实情况，如灭蚊、防老鼠等。

7. 噪音污染控制：噪音污染是城市环境中常见的问题。

环境卫生考核标准应当包括对不同区域的噪音限制要求的评价。

通过以上七个方面的考核标准，可以对一个地区的环境卫生进行综合评估，及时发现问题并采取相应的措施进行改进。

这样可以提高人们的生活质量，保障人们的健康，并且创造一个美丽、整洁、卫生的城市环境。