西安市高层次人才确认申请表【模板】

一、前言近年来，我国高层次人才的认定工作越来越受到社会的重视。

高层次人才对于国家的科技创新、经济发展和社会进步起着至关重要的作用。

确立一套公正、透明的高层次人才认定公示模板成为当务之急。

二、公示内容及要求1. 认定单位信息1.1 单位名称1.2 单位代码1.3 单位位置区域1.4 通联通联方式2. 被认定人员信息2.1 尊称2.2 工位及职务2.3 专业技术职务2.4 个人履历2.5 获奖情况2.6 主要成就3. 认定依据3.1 国家相关政策文件3.2 专家评审意见3.3 相关证明材料4. 公示期限4.1 公示起止时间4.2 公示方式三、公示过程1. 公示内容公开性公示内容应当做到真实、客观、公开透明，确保公示内容的真实性和公开性。

2. 公示方式采取多种方式进行公示，包括在单位内部公示、在冠方全球信息站上公示、在媒体上公示等。

并且公示时间不得少于5个工作日。

3. 公示结果反馈对于公示期间接到的异议意见，要进行认真核实和处理，确保公示结果的公正性和合理性。

四、建议和改进1. 完善公示内容在公示模板中增加高层次人才的学术成果、科研项目等方面的内容，使公示内容更加完整。

2. 完善公示流程建立健全的公示流程，确保公示结果的合理性和公正性，树立公开、透明的认定制度。

3. 宣传推广加大对高层次人才认定公示制度的宣传推广力度，提高公众的知晓率和参与度。

同时鼓励社会监督，促进制度的不断完善和提升。

五、结语建立完善的高层次人才认定公示模板，对于促进我国人才队伍建设，实现科技创新和经济发展至关重要。

我们相信，在全社会的共同努力下，我国的高层次人才认定工作一定会越来越规范、透明、公正。

六、建议和改进（续）4. 完善评价标准在认定高层次人才过程中，评价标准的科学性和实用性至关重要。

建议不断完善评价标准，注重实际贡献和创新能力，而不仅仅是学术论文发表数量和荣誉称号的积累。

要充分考虑跨学科、跨行业的人才认定，鼓励多元化的人才成长路径和发展模式。

2021年度高精尖缺人才
认定申请表
申请人姓名：
申请人所属行业：
申请人所在单位（盖章）：
归口管理（所属县区、园区、部门）（盖章）
填写说明
1.申请人才类别
请对照五类人才标准填写，在符合的地方打√，其中全职引进人才为近两年内（以申请日计算）从自治区外引进至、同时申请人的社保缴纳地必须在。

2.本人具备的认定条件
对照高精尖缺人才认定标准填写，如：B类第1条：“长江学者奖励计划”教授。

3.教育背景及工作经历
请按照从往至今的时间顺序，每一段经历均应有明确的起始和终止日期，具体到月份。

教育经历从大学填起，写清每阶段经历的所在国家、院校、专业、学位；工作经历写清每阶段经历的所在国家、单位、职务。

4.近五年主要工作业绩及取得的荣誉
请按照从往至今的时间顺序，简要、完整描述申报人的主要工作业绩及取得的荣誉。

5.申请人承诺
申报人必须亲笔签字作为承诺。

请勿空缺或由他人代签。

6.所在单位审核意见
由申请人所在单位核实申报（印证）材料、个人情况是否符合申请条件，公示无异议，同意申请后加盖公章。

7.县（市）区、园区、主管部门意见
由呈报单位的主管部门审核并加盖公章。

直属国有企业、事业单位由行业主管部门填写，各县（市）区所属企事业单位和非公有制企业由所在县（市）区、园区填写，或委托相关部门填写。

申请人基本情况（样表）。

尊敬的评审委员会：您好！我谨以此书申请加入贵单位的高层次科技人才队伍，并为贵单位的科技创新和发展贡献我的力量。

以下是我的个人情况和申请理由：一、基本信息姓名：[姓名]性别：[男/女]出生年月：[出生年月]学历：[硕士/博士/博士后]专业：[专业名称]工作单位：[工作单位名称]职称：[职称]二、专业背景和技能1. 在[专业领域]具有深厚的理论基础和扎实的专业技能，掌握了该领域的先进技术和方法。

2. 具有[相关工作经验]年的科研工作经验，熟悉科研项目的工作流程和规范。

3. 具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够与团队成员有效配合，共同完成科研项目。

4. 熟练掌握英语，具备良好的英语阅读、写作和口语能力，能够参与国际学术交流和合作。

三、科研成果和荣誉1. 承担过[数量]项国家级或省部级科研项目，具备丰富的科研经验。

2. 发表过[数量]篇学术论文，其中[数量]篇被SCI、EI等国际权威期刊收录。

3. 获得过[相关荣誉]等荣誉称号，具备较高的学术影响力。

4. 拥有[数量]项专利技术，其中[数量]项已转化为实际生产应用。

四、申请理由1. 对贵单位的科研方向和科研项目具有浓厚兴趣，希望能够在此发挥自己的专业特长，为贵单位的科技创新和发展贡献力量。

2. 希望能够通过加入贵单位的高层次科技人才队伍，进一步提升自己的科研能力和专业水平，实现个人价值的最大化。

3. 愿意承担起高层次科技人才的责任和使命，为我国科技创新和发展贡献自己的一份力量。

五、发展规划1. 积极参与贵单位的科研项目，争取在[时间段]内取得显著科研成果。

2. 积极开展国内外学术交流和合作，提升自身的学术影响力。

3. 致力于培养和带领团队，为贵单位的人才储备和科技创新提供支持。

4. 积极参与社会服务和技术咨询，为我国科技事业的发展贡献智慧。

敬请评审委员会对我的申请予以考虑，期待能够成为贵单位的一员。

感谢您的关注和支持！此致敬礼！[姓名][联系方式][申请时间]。

高层次人才申请表申请人姓名：申请岗位类别：申报一级学科：申报二级学科：填表时间：填写说明一、本表前十七项和确认函由申请人本人填写，推荐单位负责审核。

二、可同时申请2个二级学科，需在“申报二级学科”填写申报的2个学科，并按优先次序排列，以“/”分隔。

一、人员基本情况二、主要经历（含教育经历和国外研究工作经历）【请按照时间顺序填写从大学教育经历截至申报前的工作经历；海外工作单位和职务应三、科研业绩——代表性研究论文（不超过10篇）和非代表性论文情况【请按时间倒序列出在专业出版物发表的代表性论文（限第一或通讯作者，含共同第一作者或共同通讯作者），最多不超过10篇。

发表刊物名称填写标准缩写和发表当年的卷期页；所有作者姓名用逗号隔开，申请人的名字加下划线，全部第一作者用“#”标注，全部通讯作者用“*”标注；期刊分区填写论文发表当年的中科院分区表的分区信息；“备注”指他引次数超过100的论文（填“C100”），或ESI高被引学术论文（填“ESI”），或被F1000推荐的论文（填“F1000”），或被国际指南引用（填“R”）, 或组织III期临床研究发表的一区通讯作者论文（填“PIII”）；非代表性论文只列出含有备注因素的第一或通讯作者论文】相关说明：综述、meta分析、评论、述评、编读往来信件和病例报告等不计算在内。

论文篇幅应不少于800字，有题目、作者、摘要、参考文献等内容。

申请教授岗位者，提交代表作均应为通讯作者论文；申请长聘副教授岗位者，提交论文中通讯作者论文数应不低于半数。

如发表当年的IF及分区暂未公布，可用发表上一年度的IF及分区。

如期刊在不同学科的分区不同，可取较高的分区排名。

四、科研业绩——科技成果转化【形式栏，以合同形式转让填写“转让”，并填写合同对方名称，同时在累计金额栏填写累计到款额；以内部生产形式填写“转化”，并填写转化生产单位名称，同时在累计金额栏填写累计销售额；科技成果转化情况说明填写相关成果的研发背景、成果影响力、经五、科研业绩——发明专利【请列出最能体现申请人水平的已授权专利，填写不超过10项。

西安交通工程学院2020年-2022年高层次人才
申报表
申报类别: 中青年学术骨干
姓名: 职称/学位: 所在部门: 所在学科: 日期:
西安交通工程学院科研处制
所在部门
最咼学位
现职称及晋 升年月 姓名 性别 出生年月 所在学科 学位授予单位 及时间 现工作岗位 研究方向
主
要 学
术
兼 职
二、近十年科（教）研成果
近十年科（教）研成果符合以下哪项（
独立或以第一作者身份在核心期刊发表论文2篇。

出版学术专著或教材1部（独著或本人执笔10万字以上）。

独立或以第一作者身份在学术期刊发表研究论文4篇以上，其中至少有1篇发表在核心期刊；或在国家正式学术刊物发表学术论文5篇。

获厅、局级以上优秀科研、教学成果奖（国家级前厅
7名完成人，省部级前5名完成人, 局级前3名完成人）；
作为项目主持人承担过厅局级以上科研课题，并有相应的研究成果公开发表。

获发明专利1项，或者实用新型专利/外观设计/软件著作权共4项。

近三年在SCI发表文章1篇（前3位）或在国内权威期刊发表论文1篇（前2位），或
获得省部级以上科研、教学奖励（前3位）的中级职称者。

成果清单
二、任期目标
（参照西交院科【2018】11号文件中第四章“职责与任期目标”填写）
四、审批意见
院（部）意见
院（部）签章:
校学术委员会意见
校学术委员会签章:
学校意见
学校签章:
年月曰。