管理经济学_企业价值与企业利润

概念术语1.管理经济学是一门研究如何把传统经济学（主要是微观经济学）的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。

2.企业价值最大化也就是股东财富的最大化。

现代企业管理的理论界都把它当做企业决策的长期目标。

在这里，企业价值是指企业未来预期利润收入的现值之和。

3.机会成本是指资源用于其他用途中最好用途是所可能得到的净收入。

或者说，资源利用某一用途的机会成本就是必须放弃的次好方案的价值。

这一概念是管理经济学的基础，有效的管理者在进行决策时都必须从这一角度去看成本。

4.外显成本和内涵成本外显成本是指企业实际的支出，通常能在会计账上表现出来，故也就等于会计成本。

内涵成本是指非实际的支出，是在会计账上未表现出来的开支。

它所以未能在账上表现是因为它属于机会成本性质。

具体来说，内涵成本等于机会成本与外显成本之差。

5.经济利润等于销售收入与机会成本之差。

经济利润是企业决策的依据。

6.正常利润和会计利润正常利润是指企业家如果把自己的才能和资本用于其他相同风险的事业可能得到的收入，也是企业为了防止这些资源向其他企业转移所必需的最低限度的支付。

它是企业全部机会成本的组成部分。

会计利润等与销售收入与会计成本之差。

7.需求量是指在一定时期内，在一定条件下，消费者愿意购买并能够买得起的某种产品或劳务的数量。

8.需求函数是指某种产品或劳务的需求量与影响这一数量的诸多因素（如产品的价格、替代品和互补品的价格、消费者的爱好、居民收入和广告等）之间关系的一种数学表示式。

9.需求曲线是假定在除产品本身价格之外其他因素均保持不变的条件下，反映需求量与价格之间关系的表示式，即QD=f（P）。

D为脚标10.需求的变动与需求量的变动需求的变动是指非价格因素（如居民收入、消费者的爱好、其他产品的价格等）发生变化而引起的需求曲线的位移。

需求量的变动是指因价格因素发生变化而引起的需求量沿需求曲线所发生的变动。

11.供给量是指在一定时期内、一定条件下，生产者愿意并有能力提供某种产品或劳务的数量。

绪论1.管理经济学认为，企业的长期目标是：A 企业利润最大化B 企业价值最大化C 企业成本最低化D 企业的社会效益和经济效益最大化2.企业价值最大化是指：A 企业利润最大化B 企业全部资产价值最大化C 企业净资产（资产减负债）价值最大化D 企业未来预期利润的现值之和最大化3.机会成本是指：A 在选择一个行动方案时，因放弃了另一方案而作出的牺牲B 有可能发生的成本C 在选择一个行动方案时，被放弃的另一方案的成本D 从销售收入中扣除正常利润之后得出的成本4.某化工厂有一台设备A，原购入价30000元，已运行5年，每年折旧3000元，现账面价值（净值）15000元。

但如果现在把它变卖出去，只能卖5000元。

该设备也可经过改造完全替代本厂急需的另一种设备B，设备B目前的价格是20000元，但改造费用为4000元。

该设备A的机会成本应是多少？A 30000元B 15000元C 5000元D 16000元5.在做管理决策时：A 应尽量使用机会成本B 必须使用机会成本C 在能确定机会成本的地方，最好使用机会成本D 因机会成本很难确定，不使用也可以6.如果边际收入大于边际成本，那么减少产量就会使：A 总利润减少B 总利润增加C 对利润无影响D 使单位利润减少7.经济利润等于：A 会计利润减内涵成本B 会计利润加内涵成本C 会计利润减正常利润D 会计利润加正常利润8. 张三在北京的一个闹市区开设商店1年营业收入为20万元，全部成本支出为18万元（包括自己的薪水3万元）。

有一家超市连锁店想聘他去当总经理，答应给他年薪6万元。

请问张三开设商店的经济利润是多少？A 2万元B -1万元C -6万元D -4万元第1章1.需求的变动是指：A 因价格发生变动，引起了需求量沿需求曲线发生变动B 在每一价格水平上，需求量均发生了变动C 因供给曲线发生变化而引起需求量的变动D 以上都不是2.下列情况中，不会导致需求曲线的位移的是：A 人们的偏好和爱好变化B 产品的价格变化C 消费者的收入变化D 相关产品的价格变化3.导致需求曲线发生位移的原因是：A 因价格变动，引起了需求量的变动B 因供给曲线发生位移，引起了需求量的变动C 因影响需求量的非价格因素发生变动，而引起需求量的变动D 因社会经济因素发生变动引起产品价格的变动4.如果其他因素保持不变，下列哪种情况一定会使需求减少的是：A 收入增加，同时替代品的价格上涨B 收入减少，同时互补品的价格上涨C 收入增加，同时替代品的价格下降D 收入减少，同时互补品的价格下降5.一种产品的市场处于均衡状态是指：A 当买和卖的量相等时B 当需求曲线向右下方倾斜，供给曲线向右上方倾斜时C 当消费者想要购买的数量恰好等于供给者想要出售的数量时D 当整个社会的总需求等于整个社会的总供给时6.如果在增加居民收入的同时，电视机的成本下降了，那么，电视机的价格将会：A 上涨B 下降C 不变D 不一定7.已知市场需求方程为Q D=5000-10P，市场供给方程为Q S=500+5P。

（一）市场购买有哪些成本?（1）由市场分散生产会产生一种成本即交易成本；（2）交易成本通俗地讲，即完成一项市场交易所需要的费用，包括信息搜寻的费用、缔结协议的费用、保证协议履行的费用等。

（二）企业体系是与价格体系相对立的一种资源配置方式，用“看得见的手”（通过自觉的权威）代替了“看不见的手”（通过自发的价格）去指导资源配置。

由企业集中生产而不是由市场分散生产能降低生产成本。

（三）当内部化一项外部交易的成本（边际组织成本）等于在市场或另一企业中组织该项交易的成本时（边际交易成本）时，企业的规模就会被确定。

就组织成本和企业家的管理能力来说，现实世界既存在规模扩大、也存在规模缩小的因素。

就交易成本来说，信息技术、网上交易等使交易成本大为降低，但交易范围的全球化又使交易成本提高。

（四）企业价值=存续期间创造的历年收益及最后残差的现值。

（五）企业应该追求价值最大化，而非利润最大化，企业在追求营利的同时，要承担社会责任：企业发展要合乎社会道德规范（比如，不能赚取工人血汗钱）；要维护企业利益相关者、特别是劳动者的权益和环境保护，以实现可持续发展。

企业的社会责任有三个层面：首先是义务，就是守法纳税、保护职工权益、保护环境等，其次是责任，先富的要帮后富的，要义利兼顾、德行并重，再次就是道德，要乐善好施，扶危济困 。

（六）需求是一种有购买能力的需要。

需求=需要+购买力（七）需求区分为现实需求与潜在需求。

这里所谓现实需求实际上就是前面所讲的需求，这里所谓的潜在需求实质上不是需求而是很可能发展为需求的需要，潜在需求需要具备一定的条件才能变成需求：需求法则：不考虑其他因素，仅考虑需求量与价格之间的关系，则价格与需求量反方向变化：价格越高，消费者对某种商品的需求量越小；反之，价格越低，消费者对某种商品的需求量越大。

（八）需求价格弹性——弧弹性：指价格每变化1%,引起的需求量变化的百分比中点公式：（九）需求价格弹性——点弹性（呈反比例变动）Q 对P 的一阶导数（系数）（十）一般商品：（1）富有弹性（有弹性、弹性大）；（2）缺乏弹性（无弹性、弹性小）；特殊商品：（1）单位弹性 （2）完全有弹性（3）完全无弹性（十一）相关商品的价格与需求，根据需求交叉弹性可以把商品划分为三类n n r j r r pv )1()1(1221+++++++=πππ ),,,(T I P P f Q =2201010101P P P P Q Q Q Q e p +-÷+-=00Q P dP dQ e p ∙=1-<p e 01<<-p e 1-=p e（1）替代品（弹性大于0）（2）互补品（弹性小于0）（3）无关品（弹性等于0）交叉弹性（弧弹性）：一般地说，收入越高，对商品的需求量越大；有时，收入越高，对某商品的需求反而越小 （十二）需求收入弹性：收入变动1%引起的需求量变化的百分比奢侈品（大于1）；必需品（小于1且大于0）；低档品（小于0），（十三）需求公式（1）一般式（2）线性式：（3）短期式：（十四）生产函数：在一定的技术条件下，投入一定量的劳动与资本，在单位时间内能够生产的最大产量之间的关系。

名词解释：1、管理经济学：是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实战的学科。

2、边际分析法：是进行经济、管理决策的一种基本方法。

在这里，“边际”含有“边缘”和“新增”之意。

根据这一方法，一个方案是否值得采用，不是看其全部收入是否大于全部成本，而是看其新增的收入（边际收入）是否大于新增的成本（边际成本）。

根据边际分析法原理，利润最大化的决策规则是：使边际收入等于边际成本。

3、增量分析法是边际分析法的变形。

二者的共同之处是，判断一个方案对决策是否有利，都要看由此引起的收入是否大于由此引起的成本，即看它能否为决策者增加利润。

它们都体现了向前看的决策思想。

二者的区别公公在于，边际分析法分析的是变量的微量（或单位）变化对收入、成本或利润等的影响，增量分析法分析的则是某种决策对收入、成本或利润等的影响。

4、企业价值最大化：也就是说股东财富的最大化。

现代企业管理的理论办都把它当作企业决策的长期目标。

在这里，企业价值是指企业未来预期利润往返现值之和。

5、现代企业制度下的企业，所有权和经营权是分离的。

所有者（股东）并不直接经营企业，而是通过董事会启用经理人员来管理企业。

在这里，所有者是委托人，经理人员则是代理人。

所有者（股东）的目标是企业价值最大化（反映在酱市场上就是股票价格的最大化，即股东财富的最大化）。

经理人员追求的则是高薪和更多的福利。

所以，所有者的目标和经理人员的目标是有差异的；经理人员有可能以牺牲股东的利益为代价来谋求个人的利益。

这就是经济学中所说的委托—代理问题。

6、会计利润：等于销售收入与会计成本之差。

经济利润等于销售收入与机会成本之差。

计算会计利润的目的是报告企业的盈亏情况，以便投资者作为投资的根据、政府作为征税的根据等。

经济利润则是企业决策的依据。

7、机会成本是指资源用于次好的、被放弃的其他用途本来可以得到的净收入。

或者说，资源用于某一用途的机会成本就是必须放弃的次好方案的价值。

第一题：试述关于“企业性质”的主要观点：1、厂商组织--企业新古典经济学关于企业的性质及其行为特征隐含以下四个假设：（1）企业被视为一个整体实体，即企业是一个独立的统一实体,是一个生产函数,没有生产者（一个人单独工作）和企业（许多人协调配合共同生产）之间的概念区分，因而不需要层级和制度.（2）假设企业具有唯一目标，即利润最大化或企业价值最大化，在整体实体假设基础上，这个目标被无分歧地追求。

（3）企业拥有完全信息,即企业知道与利润最大化决策相关的所有信息，知道所有产品的生产函数、所有产品的价格、所有生产部件的价格、所有原材料的价格以及工资和资本商品的价格，知道关于生产多少产品以及怎样组织生产。

(4)最大化行为假设，即生产者的行为被描述成最大化行为，假设生产者知道所有的选择,因此他们能够比较所有供选择的决策，并且选择使得目标函数最大化的那个决策。

2、打开企业这只“黑箱”——企业理论富兰克林•奈特在论文《风险、不确定性和利润》中揭示了不确定性对于人类社会的重要意义。

因不确定性而衍生出特殊的制度、组织结构,他把企业家、企业制度、利润与不确定性联系起来,把企业视为一种配置风险的机制。

3、科斯的企业理论在新古典经济学中,交易活动被假设为可以在瞬间完成，交易活动是不稀缺的，交易费用（交易成本)为零.科斯认为，利用价格机制是有成本的。

通过价格机制“组织"生产的最明显的成本就是所有发现相对价格的工作。

科斯指出:“为了进行市场交易，有必要发现谁希望进行交易，有必要告诉人们交易的愿望和方式，以及通过讨价还价的谈判缔结契约，督促契约条款的严格履行等”,而这一切都不是免费的。

企业的存在是为了节约市场交易费用，即用费用较低的企业内交易替代费用较高的市场交易。

用企业方式协调分工，完成交易也是需要费用的。

因此,企业的规模被决定在企业内交易的边际成本与市场交易的边际成本相等的那一点上；前后关联的生产阶段或产业之间是订立长期合同，还是实行纵向一体化，取决于两种形式的交易成本孰高孰低.4、威廉姆森的企业理论-—资产专用性理论威廉姆森对科斯的企业理论进行了深化和补充，着重分析和回答了什么情境下市场的协调费用高于企业，从而采用企业（内部化）的组织方式是有效率的.威廉姆森认为,有限理性、机会主义行为、资产专用性和交易频率,这四个因素共同构成了影响交易费用，进而影响组织形式选择的特征维度。

企业利润是指企业在一定时期内生产经营的财务成果，等于销售产品的总收益与生产商品的总成本两者之间的差额。

它包括营业利润、投资收益和营业外收支净额。

企业利润也是平均利润的一部分，是剩余价值的特殊转化形式。

企业销售产品取得的货币收入，在支付各项费用和扣除销售税金后，即为企业利润。

企业利润应按规定缴纳所得税，此后对税后利润进行合理分配。

企业利润的种类包括：营业利润、企业金融利润（投资利润)、营业外利润和利润总额。

营业利润是企业主营业务收入（营业额）扣除材料或商品采购成本、人员工资、设备损耗与折旧、营业税金及附加、增加投资收益、公允价值变动净收益之后的余额。

企业金融利润（投资利润)是企业长期投资收益和短期融资收益与有关费用的差额，反应企业长期投资、短期借贷等各项金融活动的经济效益。

营业外利润是营业外收入与支出的差额，反应企业营业外收支的平衡情况。

利润总额是企业生产经营各方面的最终成果，是企业主营业务、其他业务、对外投资、营业外业务各环节经济效益的综合反映，也是对企业获利能力和投资效益、利润分配等进行分析的主要依据。

企业利润的影响因素主要有4个：产品的价格、产品的单位变动成本、产品的销售量和产品的固定成本。

其中任何一个因素的变动都会引起企业利润的变动，甚至会使一个企业由盈变亏，也会使一个企业扭亏为盈。

总的来说，企业利润是企业经营的核心目标，它是衡量企业经营绩效的主要指标，也是企业扩大再生产的主要资金来源。

《管理经济学》练习一1.管理经济学认为，企业的长期目标是：BA 企业利润最大化B 企业价值最大化C 企业成本最低化D 企业的社会效益和经济效益最大化D2. 企业价值最大化是指：A 企业利润最大化B 企业全部资产价值最大化C 企业净资产价值最大化D 企业未来预期利润的现值之和最大化3. 某化工厂有一台设备A，原购入价30 000元，已运行5年，每年折旧3000元，现账面价值（净值）15 000元。

但如果现在把它变卖出去，只能卖5000元。

该设备也可经过改造完全替代本厂急需的另一种设备B，设备B目前的价格是20 000元，但改造费用为4000元。

该设备A的机会成本应是多少？DA 30 000元B 15 000元C 5 000元D 16 000元4. 在做管理决策时：BA 应尽量使用机会成本B 必须使用机会成本C 在能确定机会成本的地方，最好使用机会成本D 因机会成本很难确定，不使用也可以5. 如果边际收入大于边际成本，那么减少产量就会使：AA 总利润减少B 总利润增加C 对利润无影响D 使单位利润减少6. 张三在北京的一个闹市区开设商店1年营业收入为200 000元，全部成本支出为180 000元（包括自己的薪水30 000元）。

有一家超市连锁店想聘他去当总经理，答应给他年薪60 000元。

请问张三开设商店的经济利润是多少？BA 20 000元B -10 000元C -60 000元D -40 000元二应用题解：根据最优化原理，当MR=MC 时总利润最大。

由上表知当Q=7时，MR=MC 。

所以利润最大时的产量是7。

2. 某企业产品的总产量为100件，在两个被分割的市场中销售。

市场A 的需求曲线为：P A =100-Q A ；市场B 的需求曲线为：P B =150-0.5Q B 。

为使总销售收入最大，该企业的产品在A 、B 市场上应各销售多少？ 解：TRA=PAQA=100QA-QA MRA=100-2QA TRB=PBQB=150QB-0.5QB MRB=150-QB 根据最优化原理，当MRA=MRB 时总销售收入最大。

绪论一、管理经济学的对象和任务1、管理经济学：是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。

传统经济学，主要指西方的微观经济学。

2、管理经济学要借用一些微观经济学的原理和方法，因此两者之间存在的密切的联系。

〔共同之处〕〔1〕都把企业作为研究对象，都研究企业和行为。

〔2〕都要结合企业内外的环境来研究企业和行为。

3、管理经济学和微观经济学的不同之处〔1〕微观经济学对企业行为的研究〔抽象的企业〕，是以企业和唯一目标即追求最大利润为前提的。

管理经济学研究的是现实的企业，企业短期的目标是多样的，利润不过是其中不可缺少的一个；企业长远的目标是长期利润的最大化，可用企业价值最大化的指标来衡量。

〔2〕微观经济学假定企业所处环境的全部信息为的和确定的。

管理经济学认为现实的企业通常是在环境十分复杂、信息多变的很不确定的情况下经营的〔在不确定的条件下，选择最优方案〕。

〔3〕微观经济学是一门理论科学，研究的是与企业有关的理论与方法，即企业的一般规律。

管理经济学是一门应用科学，研究的是如何运用这些规律，结合企业的各种具体条件，做出最优行动方案的决策。

〔注意：管理经济学的只涉及与企业资源合理配置有关的经济决策方面的问题〕二、管理经济学的理论支柱〔一〕建立经济模型〔也叫数学模型〕模型是用来代表简化了的现实。

在管理经济学中，也要利用经济模型来做管理决策。

在管理经济学中利用经济模型，可以使决策方法得以简化、科学化和定量化。

在所有管理学科中，管理经济学可以说是一门最巧妙、也是最普遍地应用经济模型来解决管理的问题的学科。

〔二〕边际分析法边际分析法是微观经济学分析和研究资源最优配置的根本方法。

边际——额外、追加额外本钱〔边际本钱〕<额外收益〔边际收入〕有利额外本钱〔边际本钱〕>额外收益〔边际收入〕不利增量分析法是边际分析法的变型，优点：简便可行、十分实用。

〔三〕需求弹性理论弹性是用来分析自变量的变化和因变量的变化之间关系的有力工具。

管理经济学考试复习题1管理经济学考试复习题闭卷部分⼀、名词解释1、机会成本：如果⼀项资源既能⽤于甲⽤途，⼜能⽤于其他⽤途，那么资源⽤于甲⽤途的机会成本，就是资源⽤于次好的、被放弃的其他⽤途本来可以得到的净收⼊。

2、企业价值：企业价值是指企业未来预期利润收⼊的现值之和。

把企业价值最⼤化作为企业⽬标，可以促使管理⼈员在决策时进⾏长期考虑，促使管理⼈员在决策时考虑收益的时间性。

促使管理⼈员在决策时考虑经营的风险性。

3、边际收⼊：在⼀定产量⽔平上，额外增加⼀个产量能使总收⼊增加多少。

边际收⼊在需求量为零时最⼤，在弹性需求时为正值，在单元弹性时为零，在⾮弹性需求时为负值。

4、规模经济：在规模收益递增阶段，平均成本随规模（产量）的增加⽽下降，长期平均成本曲线就呈向下倾斜趋势，这时⽣产具有规模经济，此时扩⼤企业规模能使产品的单位成本下降。

5、需求规律：需求曲线是⼀条⾃左向右向下倾斜的曲线。

需求量变动有⾃⼰的规律：价格上涨，需求量就减少；价格下降，需求量就增加。

6、范围经济：只要⼀家企业⽣产多种产品的总成本低于这些产品中每种产品分别由⼀家企业来⽣产所需成本的总和，我们就说，这⾥存在范围经济性。

7、增量利润：⼀个⽅案的贡献是指该⽅案能够为企业增加多少利润。

贡献也就是增量利润，它等于由决策引起的增量收⼊减去由决策引起的增量成本。

8、等产量线：在这条曲线上的各点，代表投⼊要素的各种组合⽐例，其中每⼀种组合⽐例所能⽣产的产量都是相等的。

9、技术进步：技术是知识在⽣产中的应⽤。

技术进步的速度可以⽤⼀定时期内等产量曲线位移的⼤⼩来说明。

技术进步可能导致投⼊要素之间的组合⽐例发⽣变化，根据这种变化的不同，可以把技术进步分成三种类型：劳动节约型、资本节约型和中⽴型。

10、公共产品：不⼀定是政府提供的或国有企业⽣产的产品和服务。

公共物品主要具有以下两个特征：公共物品具有消费上的⾮竞争性，增加⼀个消费者，并不需要减少任何其他消费者对这种产品的消费。

绪论求弹性;Q －需求量;X －影响需求量的某因素。

1、企业价值= tn t1(1i ) t = t n TR TC ttt 1(1i )5、价格弹性：需求的价格弹性反映需求量对价格变动的反应程度，或者说，价格变动百分之一会使需求量变动百分之几。

其计算公式可表示如下：式中πt 是第t 年的预期利润，i 是资金利息率，t 表示第几年（从第1年，即下一年到 第n 年即最后一年），由于利润等于总销售收入（TR ）减去总成本（TC ），式中TRt 是企 业在第t 年的总销售收入，TCt 是企业在第t 年的总成本。

第一章、市场供求及其运行机制价格弹性需求量变动 价格变动 %Q/QQP %P/PPQ 2、需求函数：就是需求量与影响这一数量的诸因素之间关系的一种数学表示式,可记式中：Q －需求量;Q －需求量变动的绝对数量;P －价格;P －价格变动的绝对数 为:Qf(P,P ,T,I,E,A,)xxy量。

式中， Q 为对某种产品的需求量； x P 为某产品的价格；P y 为替代品（或互补品）的 x 6、点弹性：即计算需求曲线上某一点的弹性（这时意味Q 和P 的量极微小，接近价格；T 为消费者的爱好；I 为消费者的个人收入；E 为对价格的期望；A 为广告费。

3、供给函数：就是供给量与影响这一数量的诸因素之间关系的一种表示式，其最一般形于0）计算公式如下： p lim p0 QPdQPPQdPQ 式可记为：Qf(P,C,E,)式中：Q s -某产品的供给量；P-某产品价s式中： p －点价格弹性。

计算点弹性，其前提是需求曲线的方程必须已知。

格；C-某产品成本；E-生产者对产品价格的预期。

7、弧弹性：计算需求曲线上这两点之间的平均弹性，这种弹性称为弧弹性。

计算公式如第二章、需求分析和需求估计(QQ) 214、需求弹性：为了比较不同产品的需求量因某种因素的变化而受到影响的程度，我们使用“需求弹性”作为工具。

需求弹性说明需求量对某种影响因素变化的反应程度。

可编辑修改精选全文完整版管理经济学第１章导论1.1 管理经济学——运用经济理论和决策方法；解决企业管理决策问题；寻求最优化解决方案1.2 决策模型（见右图）1.3 经济利润及其来源1.3.1 会计利润和经济利润会计利润＝销售收入－会计成本经济利润＝销售收入－机会成本决策的基础是经济利润1.3.2 机会成本1.业主以自有资金办企业——利息2.业主自兼经理——从事其它工作的收入3.闲置设备再用来生产产品——零4.设备由生产A改为生产B ——生产A的利润收入5.存货市价改变——市价6.以市价进物料、劳动力、贷款——同会计成本7.设备折旧——设备期初价值与期末价值之差1.3.3 经济利润引导资源优化配置1.3.4 经济利润和正常利润正常利润是资金的机会成本；是吸引业主投资的最低报酬1.3.5 外显成本与内含成本内含成本由机会成本的存在引起，但不等于机会成本。

机会成本＝外显成本＋内含成本例1：某人甲以自有资金100万元投资办企业，乙借入100万元投资办企业，市场利率为10%。

甲、乙办企业的会计成本和机会成本各是多少？例2：甲、乙企业年使用钢材均为10万吨。

甲企业使用的是存货，当时购买价格为4 000元/吨，乙企业按现在市价买进，价格为5 000元/吨。

甲、乙企业年使用钢材的会计成本和机会成本各是多少？例3：某业主甲自己管理企业，他若到别处工作，年收入50 000元。

业主乙聘用经理管理企业，年支付工资50 000元。

业主甲、乙管理企业的会计成本和机会成本各是多少？例4：方案1：机器甲原来闲置，现用来生产产品B，所需人工、材料费按现行市价计算为1000元，折旧费为200元（假定折旧费与机器甲期初、期末的价值差额相等）方案2：机器乙原来生产产品A，利润收入为200元，现改为生产产品B，所需人工、材料费按现行市价计算为1000元，折旧费为200元（假定折旧费与机器甲期初、期末的价值差额为400元）试求两个方案的会计成本和机会成本。

《管理经济学》整理绪论 P3管理经济学的对象和任务一、管理经济学的研究对象，以及与微观经济学之间的联系和区别：P3～P4识记借用理论共同之处不同之处研究对象对企业目标的假设对企业环境的假设研究目的管理经济学 1 把企业作为研究对象2 都研究企业的行为现实的企业短期目标是多样化的，长期目标是企业价值最大化。

企业环境，特别是外部环境信息是不确定的企业决策微观经济学抽象的企业利润最大化假设企业的外部环境信息为已知的企业行为的一般规律管理经济学的理论支柱二、管理经济学的理论支柱及重要意义：P4～P6 识记序号名称概念意义1建立经济模型由经济变量之间的函数关系构成的。

给决策提供科学的思维框架，使决策方法得以简化、科学化和定量化。

2边际分析法是微观经济学和研究资源最优化配置的基本方法体现了向前看的决策思想。

3需求弹性理论弹性是用来分析自变量的变化和因变量变化之间关系的有利工具。

①借用这个工具来研究各种变量变化之间的关系。

②是企业确定经营方针和进行价格决策的重要依据。

4市场机制和市场竞争的是微观经济学的核心内容，也是管理经济使决策适应不断变化的市场环境，在竞争中立于不败之地。

基本原理学的重要组成部分。

5边际收益递减规律要求在生产过程中，在各种投入要素之间保持最适度的比例关系。

决定了企业成本的习性和变化规律。

6机会成本原理是指资源用于次好用途时所能获得的价值。

用机会成本做决策，能判断资源是否真正得到了最优使用。

是提高我国管理决策水平的一项重要任务。

7货币的时间价值是指因放弃现在使用资金的机会，可以换取的按放弃时间的长短计算的回报，最常见的是利息。

只有计算资金的货币价值，才能正确评价投资的经济效益。

企业的目标三、管理经济学的决策准则对短期目标的设计和安排要服从于长期目标，在短期内，企业可以暂时放弃或减少对利润的追求。

1、企业目标短期目标—是多样化的，它包括投资者、顾客、债权人、职工、政府、社会公众，以及技术改造。

管理经济学复习提纲一、管理经济学考试的总体要求管理经济学课程是管理类专业一门重要的理论基础课，是一门把微观经济学理论和分析方法应用于企业经营管理决策的学科。

本课程的考试要求一是考察学员对相关微观经济学的理论和方法的掌握程度，二是考察学员运用经济学原理和方法解决实际决策问题的能力。

考试范围和要点：1. 绪论。

考试要点：管理经济学的研究对象和方法、管理经济学的基本方法、企业的性质与目标、企业利润。

2. 市场供求及其运行机制。

考试要点：需求、供给、供求法则与需求——供给分析、市场机制与社会资源的配置。

3. 需求分析与需求估计考试要点：需求价格弹性、需求收入弹性、需求的交叉价格弹性、需求估计和需求预测。

4. 生产决策分析。

考试要点：生产和生产函数、单一可变要素的最优利用、多种可变要素的最优组合、规模对收益的关系、科布——道格拉斯生产函数、生产函数与技术进步。

5. 成本利润分析。

考试要点：管理决策中几个重要的成本概念、短期成本函数、长期成本函数、贡献分析法、盈亏分界点分析法、成本函数的估计。

6. 市场结构与企业行为。

考试要点：市场结构及其分类、完全竞争市场条件下的企业决策、完全垄断市场条件下的企业决策、垄断竞争条件下的企业决策、寡头垄断条件下的企业决策、销售收入最大化的企业决策。

7. 定价实践。

考试要点：定价目标及定价程序、成本加成定价法、增量分析定价法、差别定价法高峰负荷定价法、多产品定价法、内部调拨定价法。

8. 长期投资决策，考试要点：投资决策概念和过程、货币的时间价值、现金流量的估计、资金成本的估计、投资方案的评价方法、风险条件下的投资决策。

9. 政府的经济作用。

考试要点：市场的效率、垄断弊端与反垄断政策、外部经济效应、公共品、信息不完全、效率与公平。

二、考试的形式与试卷结构考试形式：闭卷笔试；考试时间：120分钟；试卷分值：100分。

试卷结构：第一题单项选择题（25分，25题）第二题多项选择题（30分，15题）第三题判断题（10分,10题）第四题简答题（16分，3题）第五题计算题（19分，3题）绪论一、管理经济学的对象和任务二、管理经济学的理论支柱三、管理经济学的决策准则第一章市场供求及其运行机制第一节需求第二节供给第三节供求法则和需求―供给分析第四节市场机制与社会资源的配置第二章需求分析和需求估计第一节需求弹性第二节需求估计第三章生产决策分析――投入要素的最优组合问题第一节单一可变投入要素的最优利用第二节多种投入要素的最优组合第三节规模对收益的关系第四节科布－道格拉斯生产函数第四章生产决策分析――产品产量的最优组合问题第一节产品产量最优组合决策的理论方法第二节产品产量最优组合决策的实用方法――线性规划法第五章成本利润分析第一节管理决策中几个重要的成本概念第二节成本函数第三节成本利润分析方法第六章市场结构和企业行为第一节市场结构的分类第二节完全竞争市场条件下的企业行为第三节完全垄断条件下的企业行为第四节垄断竞争条件下的企业行为第五节寡头垄断条件下的企业行为第七章定价实践第一节定价目标和决定价格的主要因素第二节企业定价的一般方法第三节企业定价策略第四节中间产品转移价格的确定第九章企业决策中的风险分析第一节风险概念和风险衡量第二节经济学关于风险的理论第三节降低风险的途径第四节在决策中如何考虑风险第五节不确定条件下的企业决策第六节信息的搜集成本和价值第十章政府的经济作用管理经济学复习题名词解释1、管理经济学：是一门研究如何把传统经济学（主要是微观经济学）的理论和经济分析方法应用于企业管理决策的学科。

管理经济学：管理经济学是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。

边际分析法：把研究一种可变因素的数量变动会对其他可变因素的变动产生多大影响的方法，称为边际分析方法。

增量分析法：一个决策由此引起的收入是否大于由此引起的成本。

企业价值最大化：指通过企业财务上的合理经营，采用最优的财务政策，充分考资金的时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上，使企业总价值达到最大。

会计利润和经济利润：如果销售收入减去的是会计成本，得到的就是会计利润；如果销售收入减去的是机会成本，得到的就是经济利润。

机会成本：是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值。

正常利润：是指投资者如果把资金用于其它相同风险的事业所可能得到的收入。

外显成本和内涵成本：外显成本指企业实际的支出，通常能在会计账上表现出来；内涵成本指非实际的支出，是会计账上未表现的开支，它等于机会成本和外显成本的差额。

需求量：是指在一定时期内，在一定条件下，消费者愿意购买并且能买得起的某种产品或劳务的数量。

需求函数和需求曲线：需求函数表示一种商品的需求量和该商品的价格之间存在着一一对应的关系。

需求曲线是显示价格与需求量关系的曲线，是指其他条件相同时，在每一价格水平上买主愿意购买的商品量的表或曲线。

单个消费者需求曲线：是商品需求量与价格之间的关系。

企业需求曲线：表示某企业的全体顾客愿意向该企业购买某种产品或劳务的数量与其价格之间的关系。

行业需求曲线：表示市场上全体消费者愿意购买某种产品或劳务的数量与其价格之间的关系。

需求的变动和需求量的变动：需求的变动是指在某商品价格不变的条件下，由于其他因素变动所引起的该商品的需求数量的变动。

而某种商品价格的变化引起的对该商品需求量的变化就叫需求量变化。

供给量：是生产者在某一既定时期内，在某一价格水平上计划出售的某种商品的数量。

供给函数和供给曲线：供给函数指一种商品的市场供给量与商品的价格存在一一对应的关系。

绪论一、名词解释1.管理经济学：是一门如何把经济学(主要是微观经济学)的理论和分析方法应用于企业管理决策的学科。

2.经济模型：是指经济理论的数学表述。

经济模型是一种分析方法，它极其简单地描述现实世界的情况。

现实世界的情况是由各种主要变量和次要变量构成的，非常错综复杂,因而除非把次要的因素排除在外，否则就不可能进行严格的分析，或使分析复杂得无法进行。

通过作出某些假设，可以排除许多次要因子，从而建立起模型.这样一来，便可以通过模型对假设所规定的特殊情况进行分析。

经济模型本身可以用带有图表或文字的方程来表示。

3.边际分析法：是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法。

4.机会成本：是指资源用于次好用途所能获得的价值，只有用机会成本做决策，才能判断资源是否得到了最优使用。

5.会计利润和经济利润：经济利润是决策的基础，会计利润不能用于决策.会计利润=销售收入—会计成本经济利润=销售收入—机会成本6.正常利润：指企业主若果把这笔钱投资于其他相同风险的事业可能得到的收入.二、思考题1.管理经济学是研究什么的？它与微观经济学之间存在什么关系？答：管理经济学是一门如何把经济学（主要是微观经济学）的理论和分析方法应用于企业管理决策的学科。

管理经济学研究与微观经济学之间存在者密切的联系，他们都把企业作为研究对象，都研究企业的行为。

在研究对象上，管理经济学研究的是现实的企业，微观经济学研究的是抽象的企业;在对企业目标的假设上,微观经济学追求利润最大化，管理经济学的短期目标是多样化的，长期目标是企业价值最大化。

在对企业的环境假设上，微观经济学假设企业的外部环境信息为自己知道,而管理经济学研究外部环境是不确定的；在研究目的上,微观经济学研究企业行为的一般规律，管理经济学研究企业决策。

2.在社会主义市场经济条件下，企业的短期目标和长期目标是什么？答：企业的短期目标有：投资者，顾客，债权人，职工，政府,社会公众。

长期目标是实现企业长期利润的最大化3.为什么说，经济利润是市场经济条件下企业资源配置是否优化的指示器？答：企业利润可以分为会计利润和经济利润。

πt∑(1+i)=∑∆Q/Q∆Q Pxxεp=lim g=g=式表示就是：需求量变动率与影响因素变动率之比，即E ==(Q2-Q1)(P2+P1) 211221绪论1、企业价值=n nt=1t=1tTR t-TC t(1+i)tE－需求弹性;Q－需求量;X－影响需求量的某因素。

5、价格弹性：需求的价格弹性反映需求量对价格变动的反应程度，或者说，价格变动百分之一会使需求量变动百分之几。

其计算公式可表示如下：式中πt是第t年的预期利润，i是资金利息率，t表示第几年（从第1年，即下一年到第n年即最后一年），由于利润等于总销售收入（TR）减去总成本（TC），式中TRt是企业在第t年的总销售收入，TCt是企业在第t年的总成本。

价格弹性=需求量变动%价格变动%==∆P/Pg∆P Q第一章、市场供求及其运行机制2、需求函数：就是需求量与影响这一数量的诸因素之间关系的一种数学表示式,可记为: Q x=f(P,P y,T,I,E,A,L)式中：Q－需求量;数量。

∆Q－需求量变动的绝对数量;P－价格;∆P－价格变动的绝对式中，Q x为对某种产品的需求量；P为某产品的价格；P y为替代品（或互补品）6、点弹性：即计算需求曲线上某一点的弹性（这时意味∆Q和∆P的量极微小，接的价格；T为消费者的爱好；I为消费者的个人收入；E为对价格的期望；A为广告费。

近于0）计算公式如下：∆Q P∆p→0∆P QdQ PdP Q3、供给函数：就是供给量与影响这一数量的诸因素之间关系的一种表示式，其最一般形式可记为：Q s=f(P,C,E,L)式中：Q s-某产品的供给量；P-某产品价式中：εp－点价格弹性。

计算点弹性，其前提是需求曲线的方程必须已知。

格；C-某产品成本；E-生产者对产品价格的预期。

7、弧弹性：计算需求曲线上这两点之间的平均弹性，这种弹性称为弧弹性。

计算公式如第二章、需求分析和需求估计4、需求弹性：为了比较不同产品的需求量因某种因素的变化而受到影响的程度，我们使用“需求弹性”作为工具。