关于持续整治“四风”进一步精简文件会议改进文风会风的意见

吉林市人民政府办公厅关于持续整治“四风”进一步精简文件会议改进文风会风的意见文章属性•【制定机关】吉林市人民政府办公厅•【公布日期】2018.05.15•【字号】吉市政办发〔2018〕21 号•【施行日期】2018.05.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文吉林市人民政府办公厅关于持续整治“四风”进一步精简文件会议改进文风会风的意见吉市政办发〔2018〕21 号各县（市）区人民政府，各开发区管委会，市政府各委办局，各直属机构：为深入贯彻落实中央八项规定实施细则和省政府《关于持续整治“四风”切实精简政府文件会议的通知》（吉政办明电〔2018〕11 号）精神，不断提高政府机关行政效能，现就持续整治“四风”，进一步精简文件会议，改进文风会风，提出如下意见。

一、精简文件简报，切实转变文风（一）强化管理，控制发文数量。

1.科学制定发文计划。

各县（市）区、开发区要在年终制定下一年度发文计划并严格执行，减少临时性发文。

对未列入发文计划的项目，一般不予发文，确需发文的，要从严把关并按一事一报原则向市政府报批。

2.严格按照规定权限发文。

凡属部门职权范围内的事项，由部门发文或部门联合发文；确需市政府审定的具体事项，报请市政府审批同意后，由部门发文，文中应注明经市政府同意；贯彻落实省政府职能部门文件需要发文的，原则上由对口部门发文，不以市政府或市政府办公厅名义发文。

各部门未经市政府批准，不得向各县（市）区、开发区发布指令性公文或在公文中提出指令性要求，不得要求以政府名义报送文件。

任何部门不得要求各县（市）区、开发区报送请示、报告类文件，不得要求其转发文件。

3.减少不必要发文。

政府机关要坚持少发文、发短文。

对内容相近的发文要尽量归并，减少配套类、分工类文件数量，属于同一事项的应合并发文。

法律、法规和规章有明确规定，现行文件规定仍然适用的，不再发文。

上级已普发或公开发布的文件，下级不得层层转发。

按照《关于开展四风突出问题专项整治和加强制度建设的通知》精神，结合我所实际，以此次党的群众路线教育实践活动职工群众反映强烈的四风问题，提出专项整治方案如下：一、会风文风专项整治（一）改进文风党的群众路线活动开展以来，研究所及时研究改进文风举措，破除文山会海，所属各部门下发的文件，要求综合办公室认真审核把关，凡不符合规定的一律不得印发。

整改工作分工：责任领导：夏萍责任部门：综合办公室责任人：徐文新（二）精简各种会议和活动，注重实效研究所力行少开会、开短会、讲短话，尽可能地减少会议数量，可开可不开的会议一律不开，能够合并的会议一律套开。

严格执行会议申请审批规定，严格控制参会人员，严格控制开会时间，尽可能利用研究所现有办公场所召开会议，减少会议费用支出。

2013年起，取消每年必办的春节离退休职工聚餐、和与兄弟研究所的联谊活动等。

整改工作分工：责任领导：夏萍、何宏平、张干责任部门：综合办公室、科技处责任人：徐文新、袁超（三）重新修订完善工作制度，明确管理方法按照中科院党组《贯彻落实〈8项规定〉、改进工作作风、密切联系群众12项要求》和两院《贯彻落实中央八项规定、改进工作作风、密切联系群众实施细则》的通知，结合我所实际，所党委先后制定了**地化所《贯彻落实中央八项规定、改进工作作风、密切联系群众实施细则》(穗地化所党字〔2013〕2号)、《2013年整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风实施方案》（穗地化所党字〔2013〕4号）。

针对院内审计对我所财务工作提出的改进意见，在原有制度的基础上重新修订完善《**地化所会议费管理暂行规定》（穗地化所财字〔2013〕3号），《**地化所差旅费管理暂行规定》（穗地化所财字〔2013〕4号），《**地化所市内交通费管理暂行规定》（穗地化所财字〔2013〕5号），明确了工作流程，规范了会议、差旅费、交通费程序，提高工作效率。

近期，综合办公室重新修订《公务接待管理规定》（穗地化所办字〔2013〕8号），严格控制公务接待经费支出，大力倡导厉行节约、反对铺张浪费。

四风问题清单及整改措施四风问题是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

这些问题严重损害了党的形象，影响了党的领导地位和群众的信任度。

为了解决这些问题，我提出以下清单及整改措施。

一、形式主义问题清单:1.例会过多、内容重复、形式僵化。

2.文件繁琐、言语空洞、内容浅显。

3.会议费用过高，场地布置过度奢华。

4.考核机制过度强调形式，忽视实质。

整改措施:1.简化会议制度，合理安排例会频次，提高效率。

2.加强文件编制质量，减少冗余内容，突出核心要义。

3.控制会议费用，合理安排会议场地，提高节约意识。

4.考核机制，突出实绩评价，提高责任意识。

二、官僚主义问题清单:1.领导干部过分强调权威，缺乏民主作风。

2.工作流程复杂，审批程序繁琐。

3.拖延工作进度，推诿责任。

4.对下级干部不尊重，不给予发展机会。

整改措施:1.领导干部要树立平等互信的意识，听取民意，善于接受不同意见。

2.简化工作流程，减少审批环节，提高效率。

3.加强工作纪律，明确工作时间表，按时完成任务。

4.提倡人才培养和选拔制度，给予下级干部更多的发展机会。

三、享乐主义问题清单:1.过度追求个人享乐，忽视工作职责。

2.工作时间安排不合理，经常加班、熬夜。

3.公车私用、公款旅游，挥霍无度。

4.追求物质享受，排斥艰苦奋斗。

整改措施:1.加强敬业精神培养，树立正确的工作态度。

2.合理安排工作时间，提高工作效率，减少加班现象。

3.加强监督力度，严禁公车私用，严格控制公款旅游。

4.倡导艰苦奋斗的精神，树立正确的价值观。

四、奢靡之风问题清单:1.公款吃喝，铺张浪费。

2.礼品收送频繁，违背廉洁原则。

3.超标准接待，奢华活动。

4.滥用公款购物，追求奢侈品。

整改措施:1.严禁公款吃喝，加强监督力度，惩处违规行为。

2.建立礼品收送制度，规范礼品行为，坚决杜绝贿赂行为。

3.控制接待标准，合理安排接待活动。

4.加强财务审计，防止滥用公款购物，增强廉洁意识。

以上是四风问题的清单及整改措施。

党政办公室关于进一步精简会议文件改进会风文风的意见各镇（街道），区直（驻区）各单位：为提高机关行政效能，推动“人员在一线办公、问题在一线发现、节点在一线化解”，在全区进一步形成深入基层、真抓实干的良好风气，现就精简会议文件、改进会风文风有关事项通知如下：一、精简会议、改进会风（一）严控会议数量1、实行“无会日”制度。

周二至周四不召开有各部门（单位）主要负责同志参加的全区性会议，一般业务工作会议提倡利用晚上或双休日召开。

2、能以部门（单位）名义召开的会议不以区党委、管委会名义召开，工作内容相同或相近的会议应合并召开；参会人员相同或交叉的多个会议应套开或连续召开；能以电文、电话等方式部署，不再召开会议。

（二）严格会议审批1、区级部门（单位）提请以区党委、管委会名义召开的全区性工作会议实行审批制，由承办部门填写会议申请审批表，由区党政办公室按程序报批。

区级部门（单位）自行召开的业务工作会议实行备案制，报区党政办公室备案。

区党政办公室每半年通报一次区级部门（单位）业务工作会议召开情况。

2、传达贯彻市级以上有关会议精神，原则上由主管部门形成传达提纲呈区党委、管委会领导阅示同意后印发相关部门贯彻落实。

确需开会贯彻的，由主管部门向区党政办公室请示，呈区党委、管委会分管领导审批。

上级召开电视电话会议需贯彻的，原则上随后续会安排部署。

3、需区党委书记、管委会主任参加的全区性会议，由区党委书记或管委会主任审批。

4、无明确目的、无实质性内容的会议不予审批。

凡不按规定报批擅自召开会议或违反会议纪律的，区党政办公室将给予通报批评；影响严重的，要追究有关人员的责任。

（三）改进会议方式1、减少陪会领导和参会人员。

区级部门（单位）召开本系统业务工作会议，区领导不参会。

除全局性重要会议外，工作涉及的直接部门（单位）主要负责同志、相关部门（单位）分管负责同志参加会议，其他部门不安排人员参加会议。

2、倡导开短会、讲短话。

提倡开1小时会议，会议尽可能只安排1位（最多不超过2位）领导讲话，部门汇报或布置工作发言时间不超过8分钟，会议主持人结束时的讲话严格控制在5分钟内。

关于进一步加强和改进会风文风的意见为了进一步加强和改进会风文风，我认为有以下几点意见：首先，要加强组织和管理。

会风文风的建立和发展需要有一个严格的组织和管理机制。

各级组织和领导要加强对会风的重视和关注，设立专门的机构来负责会风的管理工作。

同时，要建立健全的会风文风评价体系，将会风作为干部考核的重要指标。

其次，要加强党风廉政建设。

党风廉政是会风文风的重要组成部分。

党员干部要自觉践行党的优良传统和良好作风，在工作中坚持原则、纪律和诚信，自觉维护党的形象和利益。

同时，要加强党风廉政教育和监督检查，加强对违纪违法行为的惩处力度，提高党员干部廉洁自律的意识。

第三，要加强思想道德建设。

会风文风的核心是正确的思想和良好的道德品质。

要加强对干部和群众的思想道德教育，引导他们树立正确的价值观和道德观，增强社会责任感和公民意识。

同时，要加强对社会风气的引导和调整，倡导勤政为民、诚信守法的社会价值观。

最后，要加强宣传和舆论监督。

加强会风文风的宣传是非常重要的。

要利用各种宣传渠道，加大对会风文风的宣传力度，让广大干部和群众知道它的重要性和意义。

同时，要加强舆论监督，通过舆论的力量监督和推动会风文风的建设，让会风文风成为一种广泛的社会共识和价值追求。

总之，加强和改进会风文风是一个系统工程，需要各级领导和广大干部的共同努力。

只有通过坚持不懈的努力，才能够建立起良好的会风文风，进一步推动党和政府工作的有效开展。

为了进一步加强和改进会风文风，需要从多个方面入手，下面将针对几个关键点详细阐述。

一、加强组织和管理。

建立健全的会风文风管理机制至关重要。

首先，各级组织和领导要高度重视会风文风问题，将其纳入重要议事日程，制定相应的领导责任制度。

其次，要设立专门的机构来负责会风文风的管理和监督，确保其行使职能的独立性和权威性。

此外，要加强会风文风评价体系建设，建立科学、客观、公正的评估指标，对干部的会风文风进行量化评估，以实现更好的管理和调控。

调查研究：关于贯彻落实中央八项规定精神纠正“四风”问题的调查与建议认真贯彻落实中央八项规定精神和弛而不息纠正“四风”这两项工作开展以来，我们高度重视，认真履职、铁面执纪，做了大量工作，党风政风出现了可喜变化，促进了党风政风的进一步好转。

特别是在纠正“四风”方面取得了明显成效。

开会发文少了，现场办公多了；推诿扯皮少了，主动服务多了；浮在机关少了，深入基层多了；铺张浪费少了，勤俭节约多了。

但是党员干部违反八项规定精神的现象还时有发生。

近期我们就认真贯彻落实中央八项规定精神，深入纠正“四风”等问题，采用座谈讨论、明察暗访、调查问卷、归纳分析等方式进行了深入地调研。

一、主要做法自贯彻中央八项规定以来，我们相继制定了厉行节约，反对铺张浪费一系列的规章制度，积极开展“三公”经费监督检查、公务用车使用、办公用房清理、领导干部多占住房、私人会所中的歪风、会员卡清理、财政供养人员“吃空饷”等专项治理，局系统上下已经形成反“四风”的浓厚氛围。

一是实施督查联动，强化全覆盖。

纪检组、监察室联合办公室定期开展明察暗访，把明察暗访对象覆盖到全局系统，把明察暗访的内容覆盖到违反中央八项规定精神和“四风”问题的各个方面。

局纪检组把主要力量用在执纪问责上，对违反中央八项规定精神的典型问题，不管问题大小，不管职务高低，都坚持做到直查快办。

二是开展活动促转，强化群众监督。

局纪检组坚持把“三转”工作要求落实到贯彻中央八项规定精神和解决“四风”问题中，将工作重点放在督促履职上，围绕“门难进、脸难看、事难办”等机关作风问题，组织了10名局机关具有行政执法权、审批权、收费权及窗口单位科（处）室负责人开展了“群众评议局机关科（处）室负责人”活动。

围绕解决群众反映强烈的突出问题，积极参与“百姓问政”电视专题节目，在接受社会各界和群众监督的同时，有力地促进了干部作风转变。

三是实行重点治理，强化工作统筹。

在开展会员卡专项清退、私人会所清查、党政机关修建楼堂管所和清理办公用房、公务用车治理、公务接待等专项治理同时，抓住重要时间、节点开展监督检查，严明中秋国庆、元旦春节、清明、五一、端午节期间廉洁自律纪律，对中秋国庆期间用公款送月饼、送节礼、公款购买印制寄送贺年卡等物品、元旦春节期间用公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼等行为都作出了禁止规定。

四风问题整改措施四风问题是指党员干部在工作和生活中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

为了解决这些问题，各级党委政府采取了一系列整改措施，以推动党风廉政建设和反腐败斗争。

下面是四风问题整改措施的详细介绍：一、形式主义整改措施：1. 加强组织建设：加强党组织的领导和监督，建立健全党委会议制度和工作机制，确保党的决策和部署能够落实到位。

2. 简政放权：减少审批环节，简化行政程序，提高行政效率，减轻企业和群众的负担。

3. 优化工作流程：优化工作流程，提高工作效率，减少不必要的会议和文件，避免形式主义。

4. 加强培训教育：加强对党员干部的培训教育，提高他们的工作能力和素质，增强责任意识和服务意识。

二、官僚主义整改措施：1. 建立激励机制：建立激励机制，对优秀干部进行表彰和奖励，激发他们的工作积极性和创造性。

2. 加强监督检查：加强对党员干部的监督检查，发现并纠正官僚主义行为，严肃追究责任。

3. 推行阳光工作制度：建立阳光工作制度，公开工作流程和决策过程，增加透明度，减少官僚主义现象。

4. 强化责任追究：建立健全责任追究制度，对官僚主义行为进行严肃处理，形成震慑效应。

三、享乐主义整改措施：1. 加强思想教育：加强对党员干部的思想教育，引导他们树立正确的人生观和价值观，远离享乐主义。

2. 建立廉洁文化：建立廉洁文化，营造风清气正的工作环境，使党员干部能够自觉抵制享乐主义的诱惑。

3. 加强监督管理：加强对党员干部的监督管理，严格执行廉洁自律规定，防止享乐主义行为的发生。

4. 增加工作压力：增加工作压力，提高工作强度，使党员干部无暇顾及享乐主义。

四、奢靡之风整改措施：1. 建立节俭制度：建立节俭制度，规范公务消费，严禁奢侈浪费行为。

2. 加强财务管理：加强财务管理，严格控制公款使用，防止奢靡之风的滋生。

3. 建立监督机制：建立监督机制，加强对公款使用的监督，及时发现和纠正奢靡之风。

4. 树立艰苦奋斗的精神：加强对党员干部的思想教育，树立艰苦奋斗的精神，远离奢靡之风。

精文简会改进文风会风的整改方案为贯彻落实好中央、省、市关于精文简会的有关决策部署，进一步加强行政效能建设，改进文风会风，提高办文办会质量和效率，结合公文办理和会议等方面存在的突出问题，按照立行立改的要求，特制订本方案。

一、精简文件，规范公文运转（一）严格执行“七不发文”1．国家法律、法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。

2．现行文件规定仍然适用的，不再重复发文。

3．没有实质内容、可发可不发的文件，一律不发。

4．对上级党委、政府和部门的文件，没有新的贯彻要求的，不再发文。

5．可采用电报、电话等方式布置的，已开会部署并明确工作任务的，不再发文。

6．按行文规范应由部门发文、部门联合发文或议事协调机构发文的，不再由县政府（含县政府办公室）转发或印发。

（二）严控文件篇幅1．除重大决策部署外，以县政府（县政府办公室）名义发出的文件要严格控制篇幅，内容不应冗长。

2.县政府各部门的请示、报告要做到条理清楚，请示明确，有事说事，有情况汇报情况。

报告类文件应不带请示事项或建议事项。

3.各乡镇（街道）人民政府（办事处）、县政府各部门应只保留1种简报，字数不应过多。

（三）严格归口办理1．归口收文。

（1）县政府和县政府办公室的所有收文，由文书股统一接收和分发。

需以县政府或县政府办公室名义制发公文的代拟稿，由承办单位以正式公文报送。

除县政府领导直接交办的个别事项和确需直接报送审批的敏感绝密事项、重大突发事件等特殊事项外，不得直接报送县政府领导个人。

（2）征求意见稿等由对口联系的秘书股室直接受理。

（3）县直相关部门的请示、代拟稿，涉及其他主要部门的应自行先沟通协调，否则县政府办公室不予收文。

2．归口发文。

（1）县委、县政府和县委办公室、县政府办公室联合制发的公文由文书股统一接收和分发。

县政府办公室所有正式纸质公文和电子公文的发文工作由各秘书股室负责，承办单位应提前告之相关秘书股室公文分送范围，不得向与工作无关的单位发送公文。

关于进一步加强和改进会风文风的意见在会风文风方面，我们可以进一步加强和改进，使会议更有效和高效。

以下是我的意见和建议：1. 提前制定议程：在会议之前，要提前制定好会议的议程，并将会议议程提供给与会人员。

这样可以让大家提前了解会议的主题和内容，有足够的时间做准备和思考。

2. 统一语言和措辞：在会议上，要尽量使用统一的语言和措辞，避免术语混乱和词不达意。

可以制定一份专业术语和常用词汇的词典，供与会人员参考。

3. 提倡互相尊重和合作：在会议中，要倡导互相尊重和合作的氛围。

不应出现争论和攻击性的言辞，而是应以合作和共同进步为目标。

4. 限制发言时间：为了提高会议的效率，可以限制每个人的发言时间。

这可以使每个人都有机会表达自己的观点，同时保证会议的进行不会拖延太久。

5. 鼓励多元化的意见：在很多时候，会议上的决策是通过多数票决定的。

然而，多元化的意见往往可以提供更全面和创新的解决方案。

因此，我们应该鼓励与会人员提出不同的意见和观点，并尊重这些意见。

6. 确保会议纪要的准确和及时：在会议结束后，要及时整理会议纪要，并将其发送给与会人员。

会议纪要应该准确且简洁，包括会议讨论的要点和决策结果。

这样可以让与会人员及时回顾会议内容，并展开后续的行动。

通过进一步加强和改进会风文风，我们可以提高会议的效率和质量，为组织带来更多的成果和价值。

同时，良好的会风文风也可以促进团队合作和提升工作氛围。

因此，我们应该认识到会风文风的重要性，并共同努力改进。

继续加强和改进会风文风的意见及措施：7. 增加互动和参与度：在会议中，要积极鼓励与会人员的互动和参与，而不是单纯地进行单向的演讲和报告。

可以设置小组讨论、案例分析或角色扮演等活动，让所有人都有机会表达自己的意见和想法。

8. 设立明确的时间管理措施：会议通常有固定的时间限制，因此需要有明确的时间管理措施。

例如，可以设定每个议题的时间限制，并通过计时器或钟表来控制。

如果有议题超时的情况，可以将其暂时搁置，或者留下更多时间在会议结束前进一步讨论和解决。

关于改进文风会风精简发文控制会议数量的汇报SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#改进文风、会风，精简发文，控制会议数量2012年7月23日改进文风、会风，精简发文，控制会议数量是一个系统工程，县委办公室高度重视，采取切实措施，一抓到底，务求实效。

一、多措并举控制会议数量。

一是建立严格的会议申报制度。

法定会议和全县重要工作会议及确需以县委名义召开的有关方面工作会议，必须向县委负责人申报，特别是对涉及到乡镇主职参加的会议，必须报县委主要负责人审批。

二是强化对会议统筹力度。

有计划地安排会议，对工作内容相同或相近的会议合并召开，参会人员相同或交叉的多个会议实行套开或连续召开，像年初召开的党的工作会议就实行宣传、组织、政法、武装、统战、机关党建工作六会合一，有效地减少了会议数量。

三是改革会议形式。

原则上能以通知、电话等方式部署的会议，不再召开会议；能在基层现场解决问题的，采取个别解决或调度会、现场会的方法，尽量采用视频会议形式。

此外，加大清理会议的力度，严格控制召开各类纪念会、研讨会、联谊会、表彰会。

通过上述措施，目前，县委召开的会议数量比去年同期下降达20%以上。

二、切实提高会议实效。

一是严格控制会议规格。

除法定会议外，县委召开的全县重要工作会议可请县委主要领导参加；县委召开的有关方面工作会议，除分管领导外，原则上不请其他领导参加；县委部门召开的业务工作会议，确有必要，原则上只请县委分管领导出席。

二是充分做好会前准备。

拟召开的会议必须主题突出，具有很强的指导性和针对性，会前作深入调研、细致安排，确保会议的有效性和必要性。

三是压缩会议时间。

县委召开的会议，原则上半天时间；与会人员发言一般不超过5分钟，县级负责人发言控制在10分钟以内，县级领导讲话控制在1小时以内。

四是严肃会风会纪。

严格实行会议请假、签到制度，严禁迟到、早退、缺席，安排县纪委、县“两办”督查室对重大会议现场进行监督通报，目前，已对21人进行全县通报。

本溪市人民政府办公厅关于进一步精简会议文件切实改进会风文风的意见文章属性•【制定机关】本溪市人民政府•【公布日期】2010.03.11•【字号】本政办发[2010]32号•【施行日期】2010.03.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文本溪市人民政府办公厅关于进一步精简会议文件切实改进会风文风的意见（本政办发〔2010〕32号）各自治县、区人民政府，市政府各委办局、直属机构：为切实转变工作作风，提高工作效能，市政府现就大力倡导开短会、讲短话、发短文，进一步精简会议文件、改进会风文风提出如下意见：一、少开会、开短会，注重工作抓落实1.严格会议审批。

凡以市政府名义召开的全市性工作会议（市委市政府联合召开的全市重要会议、市政府贯彻上级重要会议精神召开的会议、市政府决定召开的其他重要会议），承办部门须填写《市政府会议审批单》，经市政府秘书长审核后报市政府主要领导审批。

2.实行“无会日”制度。

每周三为市政府“无会日”，当日除上级召开会议外，不安排以市政府名义召开的会议。

3.控制会议规格和规模。

由各部门、领导小组、联席会议发起的会议，原则上不以市政府名义召开；一般性奠基、庆典、剪彩、首发首映式等活动，原则上不以市政府名义举办；非市政府举办的活动，原则上不邀请市政府领导出席，确需市政府领导出席的，应报请市政府秘书长协调审批。

4.压缩会议数量和时间。

能够通过书面、电话、现场调研等方式研究解决问题的，一律不召开会议；上级会议精神、工作任务已通过文件或其它形式传达部署的，不再召开会议；不涉密的会议特别是直接开到基层的会议，尽量采用电视电话会议形式召开；严格控制各种形式的表彰会、研讨会、庆祝会、纪念会、联谊会等。

全市性会议一般不超过120分钟，专业性会议一般不超过90分钟，电视电话会议一般不超过60分钟。

5.讲求会议实效。

召开决策性会议，会前要认真调查研究，充分沟通协调，会上以决策为主，不作过多讨论；传达上级会议精神，原则上印发书面材料，重点部署贯彻落实意见和要求。

改进文风、会风，精简发文，控制会议数量2012年7月23日改进文风、会风，精简发文，控制会议数量是一个系统工程，县委办公室高度重视，采取切实措施，一抓到底，务求实效。

一、多措并举控制会议数量。

一是建立严格的会议申报制度。

法定会议和全县重要工作会议及确需以县委名义召开的有关方面工作会议，必须向县委负责人申报，特别是对涉及到乡镇主职参加的会议，必须报县委主要负责人审批。

二是强化对会议统筹力度。

有计划地安排会议，对工作内容相同或相近的会议合并召开，参会人员相同或交叉的多个会议实行套开或连续召开，像年初召开的党的工作会议就实行宣传、组织、政法、武装、统战、机关党建工作六会合一，有效地减少了会议数量。

三是改革会议形式。

原则上能以通知、电话等方式部署的会议，不再召开会议；能在基层现场解决问题的，采取个别解决或调度会、现场会的方法，尽量采用视频会议形式。

此外，加大清理会议的力度，严格控制召开各类纪念会、研讨会、联谊会、表彰会。

通过上述措施，目前，县委召开的会议数量比去年同期下降达20%以上。

二、切实提高会议实效。

一是严格控制会议规格。

除法定会议外，县委召开的全县重要工作会议可请县委主要领导参加；县委召开的有关方面工作会议，除分管领导外，原则1上不请其他领导参加；县委部门召开的业务工作会议，确有必要，原则上只请县委分管领导出席。

二是充分做好会前准备。

拟召开的会议必须主题突出，具有很强的指导性和针对性，会前作深入调研、细致安排，确保会议的有效性和必要性。

三是压缩会议时间。

县委召开的会议，原则上半天时间；与会人员发言一般不超过5分钟，县级负责人发言控制在10分钟以内，县级领导讲话控制在1小时以内。

四是严肃会风会纪。

严格实行会议请假、签到制度，严禁迟到、早退、缺席，安排县纪委、县“两办”督查室对重大会议现场进行监督通报，目前，已对21人进行全县通报。

三、着力精简各类发文。

一是控制文件规格。

能以县委办公室名义印发的，不以县委、县政府名义印发；能以函的形式印发的，不以文件形式，属于部门职责范围的，原则上均由部门发文。

四风问题整治方案第1篇四风问题整治方案一、引言根据中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，本方案针对“四风”问题进行专项整治，确保问题得到有效解决。

二、整治目标1. 形式主义：精简会议、文件，提高工作实效，减轻基层负担。

2. 官僚主义：强化服务意识，优化工作流程，提高办事效率。

3. 享乐主义：严肃工作纪律，加强作风建设，树立廉洁自律意识。

4. 奢靡之风：严控“三公”经费，严禁公款消费，树立节俭意识。

三、整治措施1. 加强组织领导成立“四风”问题专项整治领导小组，负责统筹协调、组织实施和督促检查。

各级领导干部要切实履行职责，以身作则，带头整治“四风”问题。

2. 深入调查研究开展“四风”问题大排查，广泛征求群众意见，找准问题症结，为整治工作提供有力支撑。

3. 精简会议和文件严格控制会议数量和规模，减少文件发放，提高会议和文件质量。

充分利用现代信息技术手段，实现会议和文件资料的共享，减轻基层负担。

4. 优化工作流程简化行政审批程序，明确办事时限，提高办事效率。

加强电子政务建设，实现政务服务“一网通办”，让数据多跑路，让群众少跑腿。

5. 强化服务意识深入开展“人民满意机关”创建活动，强化窗口单位服务意识，提高服务质量。

加强干部教育培训，树立以人民为中心的工作导向。

6. 严肃工作纪律加强干部考勤管理，严查上班时间脱岗、玩游戏、炒股等违纪行为。

加大问责力度，对不作为、慢作为、乱作为的干部进行严肃处理。

7. 控制三公经费严控“三公”经费支出，严禁公款吃喝、旅游、购买赠送礼品礼金等行为。

加强公务用车管理，规范公务接待活动。

8. 建立长效机制完善相关制度，形成整治“四风”问题的长效机制。

加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根。

四、组织实施1. 制定实施方案各级各部门要根据本方案，结合实际制定具体实施方案，明确责任分工、时间节点和整治措施。

2. 加强宣传引导充分利用各类媒体，广泛宣传整治“四风”问题的意义、目标和措施，营造良好舆论氛围。

调查研究：关于贯彻落实中央八项规定精神纠正“四风”问题的调查与建议认真贯彻落实中央八项规定精神和弛而不息纠正“四风”这两项工作开展以来，我们高度重视，认真履职、铁面执纪，做了大量工作，党风政风出现了可喜变化，促进了党风政风的进一步好转。

特别是在纠正“四风”方面取得了明显成效。

开会发文少了，现场办公多了；推诿扯皮少了，主动服务多了；浮在机关少了，深入基层多了；铺张浪费少了，勤俭节约多了。

但是党员干部违反八项规定精神的现象还时有发生。

近期我们就认真贯彻落实中央八项规定精神，深入纠正“四风”等问题，采用座谈讨论、明察暗访、调查问卷、归纳分析等方式进行了深入地调研。

一、主要做法自贯彻中央八项规定以来，我们相继制定了厉行节约，反对铺张浪费一系列的规章制度，积极开展“三公”经费监督检查、公务用车使用、办公用房清理、领导干部多占住房、私人会所中的歪风、会员卡清理、财政供养人员“吃空饷”等专项治理，局系统上下已经形成反“四风”的浓厚氛围。

一是实施督查联动，强化全覆盖。

纪检组、监察室联合办公室定期开展明察暗访，把明察暗访对象覆盖到全局系统，把明察暗访的内容覆盖到违反中央八项规定精神和“四风”问题的各个方面。

局纪检组把主要力量用在执纪问责上，对违反中央八项规定精神的典型问题，不管问题大小，不管职务高低，都坚持做到直查快办。

二是开展活动促转，强化群众监督。

局纪检组坚持把“三转”工作要求落实到贯彻中央八项规定精神和解决“四风”问题中，将工作重点放在督促履职上，围绕“门难进、脸难看、事难办”等机关作风问题，组织了10名局机关具有行政执法权、审批权、收费权及窗口单位科（处）室负责人开展了“群众评议局机关科（处）室负责人”活动。

围绕解决群众反映强烈的突出问题，积极参与“百姓问政”电视专题节目，在接受社会各界和群众监督的同时，有力地促进了干部作风转变。

三是实行重点治理，强化工作统筹。

在开展会员卡专项清退、私人会所清查、党政机关修建楼堂管所和清理办公用房、公务用车治理、公务接待等专项治理同时，抓住重要时间、节点开展监督检查，严明中秋国庆、元旦春节、清明、五一、端午节期间廉洁自律纪律，对中秋国庆期间用公款送月饼、送节礼、公款购买印制寄送贺年卡等物品、元旦春节期间用公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼等行为都作出了禁止规定。

国务院办公厅关于国务院办公厅精简会议文件、改进会风文风的意见文章属性•【制定机关】国务院办公厅•【公布日期】2007.12.31•【文号】•【施行日期】2007.12.31•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文国务院办公厅关于国务院办公厅精简会议文件、改进会风文风的意见为贯彻落实国务院领导同志关于“带头精简会议和文件，勤俭节约，降低行政成本”的批示精神，现就进一步加强审核把关、精简会议文件、改进会风文风，提出以下意见：一、关于精简会议、改进会风（一）控制会议规格。

从严控制以国务院名义召开会议，能由部门召开的会议，不以国务院名义召开。

国务院办公厅不为部门召开的会议代发会议通知。

（二）控制会议数量。

国务院已经发文部署的工作，原则上不再以国务院名义召开会议进行部署。

国务院部门召开的全国性工作会议每部门每年不超过1次；确需增加的，部门报送请示时应详细说明理由。

（三）控制会议规模。

国务院召开的会议，只安排与会议内容密切相关的部门参加，会议代表最多不超过260人。

（四）控制会期。

国务院召开的会议一般不超过1天半，部门召开的会议一般不超过2天；电视电话会议一般不超过2小时，各类专题会议一般不超过半天。

（五）改进会议形式。

国务院召开的会议，如设主席台，一般只安排国务院领导同志、会议主持人和业务主管部门主要负责人就座；提倡召开电视电话会议和网络视频会议；不涉密的会议特别是直接开到基层的电视电话会议，尽量安排中国政府网进行网上直播。

（六）简化会议程序。

会议应尽量少安排大会发言，确需安排的，原则上每次全体会议不超过5个，每个发言时间不超过8分钟。

一般不在国务院召开的会议上安排部门的表彰、颁奖等活动。

（七）提高会议效率。

国务院召开常务会议、各类专题会议等安排的汇报，汇报人应简明扼要、突出重点，汇报时间原则上不超过15分钟；其他与会人员发言应紧扣主题、直陈观点、言简意赅，一般每位不超过5分钟（汇报和发言要求应写入会议通知）；提交会议审议或讨论的文件及汇报材料至少应提前2天完成报批手续，提前1天印发与会同志。