1.关于开展文风会风专项整治活动的实施方案
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文风会风实施方案一、背景分析随着社会的不断发展,文风和会风对于一个组织的发展越来越重要。
良好的文风和会风可以提高组织的凝聚力和执行力,促进成员之间的良好沟通和合作,为组织的发展注入活力。
因此,制定并实施一套有效的文风会风实施方案对于组织的发展至关重要。
二、目标设定1. 建立积极向上的文化氛围,营造和谐的工作环境。
2. 提升组织成员的责任感和使命感,增强团队凝聚力。
3. 建立高效的沟通机制,促进信息共享和团队协作。
4. 塑造积极向上的工作态度,提高工作效率和绩效。
三、实施方案1. 建立文风会风倡导机制建立并完善文风会风倡导机制,制定相关制度和规定,明确组织成员的行为规范和职责义务,推动全员参与,形成共建共享的文化氛围。
2. 建立奖惩机制建立奖惩机制,对于积极践行文风会风的成员进行表彰和奖励,对于违反文风会风的行为进行批评和惩罚,形成正面激励和负面约束,引导组织成员自觉遵守文风会风规范。
3. 加强文风会风教育通过开展各种形式的文风会风教育活动,如专题讲座、培训班、主题演讲等,提高组织成员的文风会风意识,引导大家树立正确的价值观和行为规范。
4. 建立沟通机制建立高效的沟通机制,包括定期召开会议、建立信息共享平台、设立意见建议箱等方式,促进组织内外信息的畅通和共享,提高团队协作效率。
5. 建立考核评估机制建立文风会风考核评估机制,定期对组织成员的文风会风表现进行评估和考核,对于表现优秀的成员进行激励和提拔,对于表现不佳的成员进行培训和辅导,确保文风会风规范的贯彻执行。
四、实施步骤1. 制定文风会风实施方案组织相关部门和人员,制定详细的文风会风实施方案,明确目标任务、责任分工和时间节点。
2. 推动文风会风倡导通过组织各种形式的倡导活动,如文化节、主题宣传等,推动文风会风规范的宣传和倡导,引导全员参与。
3. 完善机制建设建立奖惩机制、沟通机制、考核评估机制等,完善相关制度和规定,确保文风会风实施方案的有效实施。
文风整顿实施方案一、背景分析。
随着互联网的不断发展,网络文学、网络文章等网络文本的数量不断增加,但是也出现了一些问题,比如低俗、庸俗、媚俗等现象屡见不鲜。
这些不良文风不仅影响了读者的阅读体验,也对社会风气产生了不良影响。
因此,有必要对文风进行整顿,提升网络文本的质量,创造一个健康向上的网络文化环境。
二、整顿目标。
1. 提升网络文本的质量,净化网络文化环境。
2. 引导网络作者树立正确的价值观和审美观,倡导积极向上的文风。
3. 加强对网络文本的管理,规范网络文本的发布和传播。
三、整顿措施。
1. 完善法律法规,加大对不良文风的打击力度,规范网络文本的内容和形式。
2. 鼓励优秀作品的创作和传播,设立网络文学奖项,提高网络作者的创作积极性。
3. 加强网络文本的审查和监管,建立网络文本审核机制,对不良文本进行严格审查和删除。
4. 加强网络文本的教育和引导,开展网络文风整顿宣传活动,提升网络作者的文风意识和责任感。
5. 建立网络文本评估体系,对网络文本进行评估和分类,引导读者选择高质量的网络文本。
四、整顿效果。
1. 提升了网络文本的质量,净化了网络文化环境,营造了良好的网络阅读氛围。
2. 引导了网络作者树立正确的价值观和审美观,倡导了积极向上的文风,提升了网络文本的影响力和传播力。
3. 加强了对网络文本的管理,规范了网络文本的发布和传播,有效遏制了不良文风的蔓延。
五、整顿建议。
1. 继续加大对不良文风的打击力度,完善法律法规,建立健全的网络文本管理制度。
2. 加强网络文本的教育和引导,提升网络作者的文风意识和责任感,培养更多高质量的网络文本创作者。
3. 加强网络文本评估体系的建设,提高网络文本的质量和水平,满足读者对高质量网络文本的需求。
六、总结。
网络文风整顿是当前亟待解决的问题,只有通过加强管理、规范发布、提升质量,才能创造一个健康向上的网络文化环境。
希望通过本实施方案的执行,能够有效提升网络文本的质量,净化网络文化环境,为广大读者提供更加优质的网络阅读体验。
按照《关于开展四风突出问题专项整治和加强制度建设的通知》精神,结合我所实际,以此次党的群众路线教育实践活动职工群众反映强烈的四风问题,提出专项整治方案如下:一、会风文风专项整治(一)改进文风党的群众路线活动开展以来,研究所及时研究改进文风举措,破除文山会海,所属各部门下发的文件,要求综合办公室认真审核把关,凡不符合规定的一律不得印发。
整改工作分工:责任领导:夏萍责任部门:综合办公室责任人:徐文新(二)精简各种会议和活动,注重实效研究所力行少开会、开短会、讲短话,尽可能地减少会议数量,可开可不开的会议一律不开,能够合并的会议一律套开。
严格执行会议申请审批规定,严格控制参会人员,严格控制开会时间,尽可能利用研究所现有办公场所召开会议,减少会议费用支出。
2013年起,取消每年必办的春节离退休职工聚餐、和与兄弟研究所的联谊活动等。
整改工作分工:责任领导:夏萍、何宏平、张干责任部门:综合办公室、科技处责任人:徐文新、袁超(三)重新修订完善工作制度,明确管理方法按照中科院党组《贯彻落实〈8项规定〉、改进工作作风、密切联系群众12项要求》和两院《贯彻落实中央八项规定、改进工作作风、密切联系群众实施细则》的通知,结合我所实际,所党委先后制定了**地化所《贯彻落实中央八项规定、改进工作作风、密切联系群众实施细则》(穗地化所党字〔2013〕2号)、《2013年整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风实施方案》(穗地化所党字〔2013〕4号)。
针对院内审计对我所财务工作提出的改进意见,在原有制度的基础上重新修订完善《**地化所会议费管理暂行规定》(穗地化所财字〔2013〕3号),《**地化所差旅费管理暂行规定》(穗地化所财字〔2013〕4号),《**地化所市内交通费管理暂行规定》(穗地化所财字〔2013〕5号),明确了工作流程,规范了会议、差旅费、交通费程序,提高工作效率。
近期,综合办公室重新修订《公务接待管理规定》(穗地化所办字〔2013〕8号),严格控制公务接待经费支出,大力倡导厉行节约、反对铺张浪费。
2024年文风会风学风专项整改方案____年文风会风学风专项整改方案一、背景介绍文风、会风和学风作为一个组织的重要方面,直接反映了组织内部工作作风、氛围和素质水平,对于组织的发展和形象有着至关重要的影响。
因此,为了进一步提升组织的文化建设水平和工作效能,制定文风、会风和学风专项整改方案是必要的。
二、整改目标1. 文风:净化组织内部的言行文化,建设积极向上、正面健康的文化氛围,提高组织成员的工作素质和道德水平;2. 会风:改善组织内部的沟通交流方式,促进团队的凝聚力和协作效能,打造良好的工作环境;3. 学风:加强组织成员的学习意识和学习方法,提升专业素质和创新能力,为组织的发展提供源源不断的动力。
三、整改措施1. 文风方面的整改措施:(1) 建立健全组织内部的文化建设制度,制定明确的工作行为规范和职业道德准则;(2) 加强对组织成员的教育培训,提高其工作素质和道德水平;(3) 建设积极向上、正面健康的工作氛围,倡导尊重、宽容、团结的文化价值观;(4) 加强对组织内部言行文化的监督和管理,严肃处理违反文化建设制度的行为。
2. 会风方面的整改措施:(1) 提倡开放互动的沟通方式,鼓励组织成员之间的交流和合作;(2) 建立高效的沟通平台,提升信息的及时性和传递的准确性;(3) 加强团队建设,组织定期的团队活动,增进团队之间的默契和凝聚力;(4) 鼓励组织成员提出建设性意见和改进方案,实现组织内部的持续改进。
3. 学风方面的整改措施:(1) 加强对组织成员的学习指导和培训支持,推动其持续学习和提升自身的专业素质;(2) 制定明确的学习计划和目标,倡导主动学习和自主学习的理念,培养学习的兴趣和习惯;(3) 加强对新知识和前沿技术的关注和学习,提高组织成员的创新能力和应变能力;(4) 建立学习互助平台,鼓励组织成员之间的学习交流和经验分享。
四、整改保障1. 加强组织内部的监督和评估机制,定期对文风、会风和学风的整改效果进行评估和反馈;2. 配备专门的文化建设工作人员,负责文风、会风和学风的落实和推进工作;3. 资金保障:将一定的资金用于开展文化建设活动、培训和奖励;4. 宣传推广:通过宣传栏、内部刊物、网络平台等多种渠道,宣传文化建设的重要性和整改进展。
县教体局开展“学风文风会风不实”专项整治活动实施方案背景近年来,随着社会发展和教育改革的不断推进,县域内各级教育机构的师生数量都在不断增长,但在学风文风方面的问题也日益突出。
有些教师教学内容不够精准,有些学生状态不佳,学习成绩逊于其他同学。
另外,一些教育局领导或工作人员可能还存在有关部门不太熟悉,常常存在形式主义缺点等恶习。
为了建设优质教育,打造一流教育园地,在教育机构内树立良好的学风文风和会风,县教育局决定开展“学风文风会风不实”专项整治活动。
目的通过此次专项整治,旨在:•深入查找教育机构内的问题及其原因;•打破一些陈旧的教育观念,推动教育现代化;•营造一个清新良好的教育氛围,让学生快速成长;活动内容1.对学风不实的排查和整治带领专业人员对学生的学习风气进行排查,将学生对学习的态度、方式等进行分析,以及学生作业的时间分配、效果反馈等方面进行双向观察,并采取相应的措施改进。
另外,对教师的授课内容、授课方式和授课态度进行检查,重视教师的职业道德和业务水平,对授课内容、方法等进行有效的改进,以培养优秀的教育人才。
2.对文风不实的整治成立专门的整治小组,针对教育机构内是否存在形式主义、官僚主义等行为,开展排查和整治。
对于一些缺乏工作激情,不善于沟通,不严格执行工作要求的工作人员进行教育和改进。
同时,也要对工作量过大、超过个人工作能力的情况进行帮助,让工作人员不再感到压力,并更好的发挥所长,更好地完成工作。
3.对会风不实的整治开展相关教育活动,以培养工作人员的团队合作意识,营造良好的工作氛围。
同时,将制度化和程序化的工作与人性化的沟通和交流相结合,培养工作人员团队意识的形成,提升工作效率和成果。
4.对整体问题的整治成立专门的问题整治小组,对前期排查中存在严重教风文风和会风的问题进行跟踪整治,直至问题彻底解决,确保教育机构在学风文风和会风方面达到优良状态。
实施步骤1.制定整治方案制定具体的整治方案,通过会议、座谈等多种形式,对专项整治方案进行充分的讨论和研究,制定详细的实施计划。
2024年文风会风学风专项整改方案____年文风会风学风专项整改方案一、前言文风、会风和学风是一个单位的精神文化风貌的重要组成部分,关系到整个单位的形象和声誉。
为了促进和谐发展、提升单位的整体素质,我们制定了____年文风会风学风专项整改方案。
通过规范和改善文风、会风和学风,我们将努力打造一个具有积极向上、务实创新的工作氛围,促进单位的发展壮大。
二、文风整改方案1. 加强党建引领:党组织要加强对文风的引领和管理,组织开展文化建设活动,以提升干部员工的思想境界和文化素养。
2. 树立正确导向:加强新闻宣传工作,准确及时的传达单位的政策、决策和重要信息,确保信息的真实、客观和准确。
3. 严禁造谣传谣:建立有效的信息发布机制,加强对网络舆情的监控和处置,严禁散布虚假信息和恶意诽谤他人。
4. 提高工作效率:加强文件管理,减少文书工作的繁琐,倡导使用电子化办公、智能化管理系统,提高工作效率。
5. 建立问责机制:对于文风不良和工作失误的情况,建立问责机制,及时追责,做到有责必究。
三、会风整改方案1. 强调纪律意识:加强党纪国法教育,提高党员干部的责任意识和纪律意识,做到遵纪守法、廉洁奉公。
2. 优化会议管理:减少会议的次数和时长,提高会议的质量和效率,杜绝形式主义和官僚主义。
3. 强化会议纪律:制定会议纪律,规范会议的程序和规则,杜绝迟到早退、议程拖延和无谓发言等不良行为。
4. 倡导民主参与:鼓励广大干部员工提出建设性意见和建议,加强与基层职工和群众的沟通交流,形成共同参与的机制。
5. 加强内部沟通:优化内部沟通渠道,加强上下级、部门和团队之间的沟通协作,提高信息共享和协同工作的效率。
四、学风整改方案1. 加强学习氛围:设立学习型岗位,开展培训和学习活动,鼓励干部员工不断提升自身的业务素质和综合能力。
2. 营造学习平台:建立学习交流平台,提供学习资源和学习资料,鼓励员工互相学习、互相借鉴。
3. 强化自我学习:鼓励员工主动学习,培养自主学习和持续学习的意识,提高终身学习的能力。
文风会风整治实施方案为了提升百度文库的内容质量,改善文风会风,我们制定了一系列的整治实施方案,以期提高文库的整体质量,为用户提供更加优质的阅读体验。
首先,我们将加强对文库内容的审核和管理。
我们将建立更加严格的审核机制,加强对文库内容的筛查,严格把关文档的质量和内容,杜绝低质量、重复、抄袭等问题文档的上传。
同时,我们也将加大对违规文档的处罚力度,对于违反文库规定的文档将进行删除和处理,以保证文库内容的健康和良好。
其次,我们将加强对文档作者的管理和指导。
我们将建立完善的作者管理系统,对于高质量的作者将给予更多的宣传和推广资源,鼓励他们继续创作优质内容。
对于低质量的作者,我们将进行指导和培训,提升其文档创作的水平和质量,使其更好地适应文库的要求。
另外,我们将推出文风会风奖励机制,对于文库中优质的文档和作者将给予相应的奖励和认可,鼓励更多的用户积极参与到文库的内容创作和管理中来,共同营造良好的文风会风。
此外,我们也将加强用户的参与和监督。
我们将建立用户举报机制,鼓励用户积极监督文库内容,对于发现的违规文档和行为进行举报,共同维护文库的整体质量。
同时,我们也将加强用户反馈的收集和整理,听取用户的意见和建议,不断改进和完善文库的管理措施,以更好地满足用户的需求。
最后,我们将加强与权威机构的合作,借助外部力量对文库内容进行评估和监督,提高文库内容的权威性和可信度,为用户提供更加优质的阅读资源。
通过以上一系列的实施方案,我们相信能够有效提升文库的整体质量,改善文风会风,为用户提供更加优质的阅读体验。
同时,我们也诚挚邀请广大用户积极参与到文库内容的管理和建设中来,共同营造一个良好的文化氛围,为文库的发展贡献自己的力量。
让我们携手努力,共同打造一个优质的百度文库!。
文风整治工作方案一、背景。
文风整治是当前社会治理工作中的一项重要任务。
随着社会的发展和进步,人们对于文风的要求也越来越高。
良好的文风能够提升社会文明程度,增强社会凝聚力,促进社会和谐稳定。
而恶劣的文风则会影响社会风气,损害社会形象,甚至导致社会不稳定。
因此,开展文风整治工作,对于社会的发展具有重要意义。
二、目标。
本次文风整治工作的目标是建立良好的文明风尚,提升全社会的文化素质和道德水平,营造积极向上的社会氛围。
三、主要内容。
1. 加强宣传教育。
通过各种媒体渠道,加大对良好文风的宣传力度,普及文明礼仪知识,倡导文明用语和行为。
利用网络、电视、广播等媒体,开展文明宣传活动,引导广大市民树立文明意识,提高文明素养。
2. 规范言行举止。
加强对公共场所的管理,规范市民的言行举止。
对于存在不文明行为的个人或单位,及时进行劝导和整改,严格落实文明行为规范,提高市民的文明素质。
3. 加强监督管理。
建立健全文明监督机制,加强对文明行为的监督管理。
设立文明巡查员,加大对不文明行为的执法力度,及时制止和处理不文明行为,维护社会文明秩序。
4. 强化法制建设。
加强法制宣传教育,普及法律法规知识,提高市民的法律意识和法治观念。
对于违法违规行为,依法进行处理,形成法律的震慑力,维护社会文明秩序。
5. 建立长效机制。
建立健全长效机制,持续推进文风整治工作。
加强与相关部门的协作配合,形成合力,确保文风整治工作的持续推进和落实。
四、保障措施。
1. 加大宣传力度,提高社会关注度。
通过举办文明讲座、文明展览等形式,提高广大市民对文明行为的认识和重视程度。
2. 建立健全奖惩机制,对于表现突出的文明行为予以表彰奖励,对于不文明行为进行批评教育和惩罚处理,形成激励和约束。
3. 加强组织领导,明确各部门的责任和任务,形成合力。
建立文明整治工作领导小组,加强对文风整治工作的统筹协调和督促检查。
4. 加强宣传教育队伍建设,培养一支高素质的宣传教育队伍,提高宣传教育工作的专业化水平,提高宣传效果。
文风会风学风专项整改方案一、学校会议包括校委会、行政例会、政治学习会、业务会、校本培训会、教研组会、年级组会、教职工代表会等,校委会、行政例会和政治学习会(政教主任)一般由校长主持,业务会和校本培训会由教导主任主持,年级组和教研组会由各分管人员主持,教代会由教职工代表大会主席(负责人)主持。
二、学校各部门、年级组、各学科教研员及与会人员,要加强学习和思考,熟悉掌握本职工作内容、要求、规律和特点,做好日常工作的考核记录。
从学习和活动储备上、资料、事实整理上做好会前准备。
三、正式会议前必须召开领导班子和会议相关人员的碰头会,做好设计(如会议时间、地点、到会人员及会议的形式和程序),提前通知相关人员做好准备并准时到会。
召开重大会议要提前印好相关资料,送往各个部门或相关人员,以便开会时商讨,保证会议的效率。
四、会议所讨论的中心开会时必须首先明确体现;会议力求简短,高效。
议题要尽量小而少,要尽快形成议案和方案。
要解决实际和具体问题。
要求认真做好会议记录。
五、开会时主持人或参会人员的发言要准确、具体、到位,每人发言时间控制在____分,要尽量使用普通话。
主持人要少发言,主要对流程发言,使每个人充分发言,控制每个人发言时间、次数,保证议题集中。
参会人员要围绕问题讨论并提出方案,不发重复意见,不谈与主题无关的事情,表达不同意见向主持人说话,不要向不同意见者说话。
预留适当时间对下次会议提出讨论议题。
六、端正会风、精简会议,提倡三短(开短会、说短话、发短文),坚持三不(不用开会解决的问题就不开会、能合并的会议就不分开、能开小会解决的就不开大会),避免五无(提案无建议、会前无准备、发言无中心、讨论无结果、贯彻无反馈),要达到会议目的,按时结束会议。
七、会议中全体与会人员必须认真听会,积极记录或发言,不允许做与会议无关的事情,如备写教案等。
会前一律关闭手机,每发现一次或手机铃声响一次罚款____元,并当场向与会人员致歉。
X县第一实验小学
关于改进文风会风的实施办法
根据县教育局《关于开展文风会风专项整治活动的实施方案》,为践行“为民、务实、清廉”党的群众路线,切实改进文风会风,促进工作作风转变,提高行政效能,结合教育系统实际,制定本办法。
一、控制公文数量和文件篇幅
1.控制公文数量。
可发可不发的文件不发;能合并发的文件合并发;对上级文件中相关政策已经明确、执行过程中未提出新措施的不重复行文;加强工作计划性和周密性,尽量避免同一件事情多次行文。
对征求意见类的函件,一律按程序呈批后由各科室通过电子邮箱发送电子版,不发纸质文件,不编文号;复函如无修改意见,可书面函复(加盖公章),但不正式行文;其他公文,能通过电子邮箱发送的,尽量通过电子邮箱发送。
要确保县教育局印发公文的数量逐年减少。
2.控制文件篇幅。
提倡发短文,力求言简意赅、精悍实用。
上行文要增强针对性,减少一般化认识性阐述;下行文要开门见山,减少“穿衣戴帽”。
二、进一步规范办文程序,提高文件质量
1.严格按规定程序办文。
要严格按照《国家行政机关公文处理办法》的有关要求,规范办文程序。
来文和发文均由校办
公室统一受理,再送分管领导个人;除急件遇分管领导出差在外等特殊情况外。
2.坚持文责自负,严格审核把关。
对报送县教育局的文件和以XX第一实验小学名义印发的文件,拟稿人要认真负责,力求内容准确、格式规范;各办公室要指定专人对草拟的公文进行认真审核、修改。
要严格按照《国家行政机关公文处理办法》、《国家行政机关公文格式》的有关要求,规范文件格式。
3.严格执行办公室责任制。
各办公室要按照“谁主办、谁负责”的原则,切实履行职责。
参照县教育局的做法,局机关各股室草拟的以“曹教发”名义印发的函件,除交给上级有关单位的函件之外,均由各办公室负责审核把关并呈批,校办公室不再核稿(各办公室按内文办文程序呈批后,不编文号的直接印文或发送电子版,需编文号的由办公室统一编文号印发)。
对拟发公文和来文办理,主办办公室要切实发挥牵头、组织和协调作用,凡涉及其他科室的,应先行征求相关科室意见,必要时召集相关科室一起协商。
拟稿科室要加强工作计划性,提高工作效率,避免将平件拖成急件,甚至将常规工作拖成急件。
4.改进工作方法,提高办文效率。
在来文办理或工作请示过程中,如拟办意见中有发文事项,则将科室请示件和核稿后的发文呈批件一起呈领导批示,避免同一件事情分办件和发文两次审批;办文前要了解清楚各方面的要求和意见,争取一次办结,避免重复报件;拟发文件在草拟文稿后,必要时可事先
请领导过目,领导认可后再正式呈批;上行文在正式上报之前,如有必要,可事先与上级有关部门进行沟通,得到确认后再正式上报。
三、减少会议数量,讲求会议实效
1.减少会议数量。
能不开的会坚决不开;能合并开的会尽量合并开;加强工作计划性和周密性,避免同一件事情反复开会。
2.提高会议实效。
严格控制会议时间,简化会议程序,减少讲话数量,力行开短会、讲短话、开实会。
工作日会议一般安排在晚上开;一般会议不安排两位以上领导作内容重复或相近的讲话;决策性会议会前要充分沟通协调,会上以决策为主,不作过多讨论;传达上级精神原则上下发书面材料,会上只强调结合实际贯彻落实。
提倡即席讲话,避免照本宣科;提倡开门见山,力戒空话套话。
3.严格控制会议规模。
能级部主任或教研组长一人参加的不另行通知其他教师,能让分管人员参加的不让单位主要负责同志参加,不邀请与会议内容无关的单位和个人参加,严格控制会议的规模。
4.严格会议程序和审批要求。
各办公室需要召开的全校性会议,首先要校长申请。
一般提前2小时确定会议时间、参会人员、主持人、主席台领导、讲话内容等,确保会议准备工作时间。
5.严格会议纪律。
(1)严格会议请假制度。
凡通知召开的会议,参会单位要严格按照通知要求,安排人员参会,特殊情况需要请假或安排其他人员代为参加的,应在会前报会议主持人批准,并通知办公室。
(2)严格会议签到制度。
参会人员必须按时到指定地点签到,不得无故迟到,不得替会替签;凡参会但未签到者、替会替签到者,一律视为缺会。
确因特殊情况不能按时签到的,应主动向向值班领导请假、向办公室说明原因。
(3)严格遵守会场纪律。
参会人员要自觉维护会场秩序,集中精力开好会议。
会议期间,主动将手机关闭或调为振动状态,不得交头接耳、来回走动或长时间滞留会场外;不得从事其他与会议无关的事情;不得无故早退,确因特殊情况需提前离开会场的,需报经会议主持人同意。
本办法自2014年3月12日起执行。
2015年3月12日。