井下交接班记录(要求A4纸、96页、纵版)制作10本

煤矿井下现场交接班制度样本为了加强煤矿安全生产管理，搞好现场安全生产工作，特制定煤矿井下交接班制度。

一、凡属当班矿级井下值班领导都必须明确自己的工作职责和责任。

二、接班人员必须提前____分钟上班，必须在井下现场交接并在指定地点交接做好交接记录。

三、接班的人员到达岗位后，根据交接班的主要内容进行一次全面检查，再看上一班的记录，然后双方再进行交接签字。

四、交接的人员必须交清下一班的注意事项(除填写值班记录外的还要口头详细交接)。

1、安全情况。

采、掘、机、通、运等五大项，特别是“一通三防”上的____，水、火、瓦斯、顶板、支护、粉尘、电器设备等安全情况。

2、本班主要经验教训及下一班的应注意事项。

3、生产或检修以及整治情况。

4、电器设备的运行情况。

5、文明生产情况。

五、接班人认为上一班交待的情况已经清楚，并与自己检查的情况一致方可进行签字，完清交接手续。

六、接班人员如发现本班人员未完成应尽职责或交接不清，应当面提出，经双方签字为准。

七、井下现场接班人员接了班就必须对当班的安全生产负全责。

煤矿领导下井带班档案制度为了煤矿安全生产，“安全第一、预防为主”的安全方针，进一步落实领导下井安全生产责任制和上级有关文件规定，及时消除事故隐患，防止事故发生，特制定煤矿领导下井带班档案制度。

一、煤矿领导下井必须掌握全矿井的安全生产情况，了解矿井的动向。

二、在现场检查出的隐患必须立即整改，不能留与下一班。

三、领导下井必须在井下交接班并有记录(井下记录)。

四、领导下井必须根据上级文件执行。

五、领导下井下班后必须向矿长、层间管理人和调度室汇报井下安全生产情况，矿长掌握布置，层间管理人和调度室必须安排下一班的工作。

六、领导下井下班后如发现重大隐患必须矿长、总工程师汇报，矿长、总工程师立即召开矿级管理人员会议研究，做出方案进行处理。

七、领导下井下班后必须在地面做好交接班记录，交清交班内容。

八、领导下井带班记录必须每月交办公室主任负责存档。

煤矿井下现场交接班制度模版一、目的与依据为了确保煤矿井下作业安全，保障员工的生命财产安全，规范井下交接班的流程和内容，制定本制度。

二、范围与适用人群本制度适用于所有参与煤矿井下作业的人员，包括上下班交接和井下作业区域交接。

三、责任与义务1. 班组长要落实交接班制度，确保交接班顺利进行，并且有传达遗漏和误差的记录责任。

2. 交接班人员要认真履行职责，如实记录和传递有关信息，并确保接班人理解和掌握。

四、流程与要求1. 交接班人员应当提前到达交接地点，井下作业区域应停止作业，确保安全。

2. 交接班人员要带齐交接手册和必要的工具，如计量仪表等。

3. 接班人员应当全面检查和了解井下作业区域情况，包括当前进尺、瓦斯浓度、通风情况等，并将情况记录在交接手册上。

4. 接班人员应当检查井下安全设施是否完好，如排水设备、通风设备等，并将检查结果记录在交接手册上。

5. 交接人员应当亲自向接班人员传达与安全相关的信息，如工作注意事项、风险提醒等，并确保接班人员理解和掌握。

6. 交接人员应当对交接手册进行签字确认，接班人员在接班后要认真阅读交接手册，并确认理解。

7. 交接班完成后，交接人员要向上级领导做好交接班的汇报，包括交接时间、内容和接班人员等。

五、执法与监督1. 监督人员要随机抽查交接班记录，确保交接班的规范落实。

2. 对于严重违反交接班制度的行为，将按照公司相关纪律进行处理。

六、附件交接班手册，包括交接事项和记录表。

以上即为煤矿井下现场交接班制度范文，请根据实际情况进行修改和完善。

煤矿井下现场交接班制度模版（2）第一章总则第一条为规范煤矿井下现场交接班工作，确保井下作业的安全和科学性，保障矿工的生命安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于所有煤矿井下作业人员，包括矿工、班组长、值班员等。

第三条交接班是指在煤矿井下作业过程中，上一班人员将工作情况、隐患、安全事项等交接给下一班人员的过程。

第四条交接班应当按照规定的时间、内容和方式进行，交接班工作要做到有条不紊、详细完备。

井下带班交接班记录日期：2021年7月18日历史情况在我上班期间，设备正常，工作顺利。

矿工按照规定操作，没有违章行为和安全事故。

井下环境清洁整洁，通风、照明和排放符合规定。

未发现其他异常情况。

工作进展1.生产过去24小时，该井共生产原煤1000吨，其中优质煤320吨，中低煤680吨。

2.设备本次交接班期间，所有设备均处于正常运行状态，未发现故障。

3.安全在过去24小时，未发生安全事故和异常情况。

工作人员遵守安全规定，矿工出入井下遵守规定，未发现违章行为。

4.变更在过去24小时内，没有针对设备或工作流程的任何变更。

所有变更均需要事先得到管理部门的批准。

问题和风险目前未发现与生产或安全相关的问题或风险。

如果出现任何问题或风险，我将立即向管理部门报告。

交接班我已告知接班人有关井下情况，并向其转交工作。

日期：2021年7月19日历史情况在我下班期间，设备正常，工作顺利。

矿工按照规定操作，没有违章行为和安全事故。

井下环境清洁整洁，通风、照明和排放符合规定。

未发现其他异常情况。

工作进展1.生产过去24小时，该井共生产原煤1100吨，其中优质煤350吨，中低煤750吨。

2.设备本次交接班期间，所有设备均处于正常运行状态，未发现故障。

3.安全在过去24小时，未发生安全事故和异常情况。

工作人员遵守安全规定，矿工出入井下遵守规定，未发现违章行为。

4.变更在过去24小时内，没有针对设备或工作流程的任何变更。

所有变更均需要事先得到管理部门的批准。

问题和风险目前未发现与生产或安全相关的问题或风险。

如果出现任何问题或风险，我将立即向管理部门报告。

交接班我已告知接班人有关井下情况，并向其转交工作。

结束语在本次交接班期间，生产和安全保持了良好的状态。

设备正常，工作状况良好。

如有任何问题或风险，请及时向管理部门报告。

煤矿领导干部入井带班交接班记录表煤矿时间：年月日
煤矿领导带班记录填写说明
、入井班次；三班作业的为“白班、四点班、零点班”；两班作业的为白班、夜班。

、入井巡视路线：是指井下各作业地点和主要硐室。

、井下基本情况：是否正常生产或停产，生产矿井的采煤、掘进、机电、运输、通风情况；入井总人数，采掘作业人数及排水
、瓦检、电钳工人数。

、查出问题隐患：列条写出隐患和问题及隐患级别。

、隐患处理结果：列条详实写好隐患处理结果和处理意见，问题和隐患本班未处理完要向下一班交代清楚，处理隐患负责人签字。

、交班地点：是指矿领导井下交接班，地点自定。

煤矿井下现场交接班制度范本第一章总则第一条为确保煤矿井下作业人员安全，保障井下作业的顺利进行，特制定本煤矿井下现场交接班制度。

第二条本制度适用于煤矿井下作业人员的交接班工作。

第三条井下作业人员应严格遵守本制度的规定，不得违反或篡改。

第四条本制度内容可根据实际情况进行调整和修改。

第二章交接班的时间和地点第五条交接班时间为每日上午8点和下午8点，每班次为12小时。

第六条交接班地点为井下工作面或其他指定的地点。

第七条交接班前，井下值班人员应提前十分钟到达交接班地点，做好准备工作。

第八条交接班人员在到达交接班地点后，互相确认身份并进行手续。

第三章交接班的内容第九条交接班人员应互相介绍姓名和工作岗位，并确认身份。

第十条交接班人员应确认上一班次的工作情况，包括工作进展、井下环境和安全状况等。

第十一条交接班人员应确认本班次的工作任务和重点，以及井下的风险点和安全措施。

第十二条交接班人员应确认井下人员的数量和身份，确保人数的准确性。

第十三条交接班人员应确认井下设备和工具的状态和数量，确保使用的有效性和安全性。

第十四条交接班人员应交换井下通信设备，并测试其是否正常运行。

第四章交接班的记录第十五条交接班人员应将交接班的内容详细记录在交接班记录表中。

第十六条交接班记录表应包括上一班次工作情况的总结、本班次工作任务的安排、井下人员和设备的确认情况等。

第十七条交接班记录表应留存备查，并按规定时间上报相关部门。

第五章交接班的注意事项第十八条交接班人员在交接班时应专心、认真地进行，不得懈怠或疏忽。

第十九条交接班人员应严格遵守井下安全操作规程，确保交接班的安全进行。

第二十条交接班人员应及时报告任何井下的异常情况或紧急事件。

第六章处罚条款第二十一条任何井下作业人员违反本制度的规定，经核实属实的，将依照相关规定给予相应处罚。

第二十二条对于故意违反或篡改本交接班制度的人员，将依照公司相关规定给予较重处罚。

第七章附则第二十三条本制度自颁布之日起生效。

煤矿井下现场交接班制度模版第一章总则第一条为规范煤矿井下现场交接班工作，确保井下作业的安全和科学性，保障矿工的生命安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于所有煤矿井下作业人员，包括矿工、班组长、值班员等。

第三条交接班是指在煤矿井下作业过程中，上一班人员将工作情况、隐患、安全事项等交接给下一班人员的过程。

第四条交接班应当按照规定的时间、内容和方式进行，交接班工作要做到有条不紊、详细完备。

第五条交接班工作由煤矿安全管理部门具体负责，并指定专人进行指导和监督。

第二章交接班时间和地点第六条交接班时间应当是在上一班和下一班交替交接的时间段内，确保交接班全面和详细。

第七条交接班地点应当是井下作业场所，确保交接班信息的准确性。

第三章交接班内容第八条交接班内容应包括但不限于以下方面：1. 上一班的工作情况，包括作业进展、完成情况、存在的问题等；2. 工作的特殊需求，包括现场设备、工具、材料等的情况，以及可能影响作业的异常情况；3. 安全事项，包括井下作业的安全注意事项、使用安全器材的方法和注意事项；4. 隐患排查，上一班人员应当将现场的隐患情况、缺陷等交接给下一班人员，确保下一班人员能够及时处理；5. 紧急情况处理办法，包括遇到事故、险情时的应急措施和紧急联系方式等。

第四章交接班方式第九条交接班可以采用口头交接、书面记录或者现场演示等方式进行。

第十条口头交接是指上一班人员口头告知下一班人员相关的信息，包括工作情况、安全事项、隐患情况等。

第十一条书面记录是指上一班人员将交接班内容书面记录下来，交给下一班人员。

第十二条现场演示是指上一班人员以现场实际操作的方式向下一班人员交接班。

第五章交接班的责任和义务第十三条交接班的责任和义务由上一班人员负责，下一班人员应当认真接收和记录相关信息。

第十四条上一班人员应当如实、全面地交接班内容，不得隐瞒事实、漏报情况。

第十五条下一班人员应当认真学习交接班内容，做到心中有数、处变不惊。

掘进工作面现场交接班记录
宣威市格宜煤矿龙泉井事故报告单
MLMK·安全科·07
“三违”人员处理登记表
安全副矿长：矿长：
2013年格宜煤矿龙泉井设备检修计划为了保证我矿采掘设备的安全使用及运输机电设备的正常运行，特制定此年度检修计划：
1、设备的检修按不同的检修内容和工作大小分为大、中、小修三类，小型移动设备可分为大小两类。

2、小修必须检查设备的完好状态及运行情况，处理设备运行的显现问题，保证设备的完好率及设备的清洁和良好的运行状态。

3、中修必须对设备进行详细的检查，处理设备使用中的隐性问题，更换设备的易磨损部件，保证设备完好安全使用运行的期限。

4、大修必须对设备及其辅助部件进行全部详细的检查和维修，更换和改进设备的易损部件，改善设备运行环境，确保设备能够长期安全正常使用和运行。

（附大修记划）
5、小修一般在检修周期月初一周内进行，中修一般在检修周期初半个月内进行，大修按《设备大修计划》进行。

6、检修后的设备必须符合安全质量标准，并有专人检验合格后方可投入使用。

（附设备检修计划表）
矿井设备检修计划表
主扇风机外部漏风检测记录
主(局)扇停电停风、恢复送电送风记录表
瓦斯检查员：安全员：跟班领导：
机电运输事故追查分析报告
机电运输事故追查分析报告
变电室有计划停电操作票
(单位) (班) 编号:
命令操作时间: 年月日时分操作终了汇报时间月日时分操作任务:
由状态转换为状态
矿长: 值班长: 操作人:。

煤矿井下现场交接班制度范文一、概述煤矿是一个高风险行业，为了确保井下作业安全、高效进行，交接班制度是十分必要的。

本文将介绍井下现场交接班制度的内容和流程，以确保井下作业的安全以及高效进行。

二、交接班制度的目的1. 确保班次之间的信息传递准确无误，避免遗漏信息和产生误解。

2. 了解前一班次的工作情况，对接班人员能够准确了解到井下情况，并做出相应的调整。

3. 监督井下工作情况，及时发现问题并采取措施解决。

4. 提高作业效率，减少因信息不畅通而引起的停工和事故。

三、交接班记要1. 井下工作情况的日报。

前一班次的工作负责人需要记录井下工作情况的日报，包括井下风险点、检查项目和结果，发现的问题及解决办法等。

2. 工作人员动向的报告。

交接班时，前一班次的工作负责人需要向接班人员报告下井人员的动态变化情况，包括人员的进出标识，是否有职务变动等。

3. 工作区域的情况报告。

前一班次的工作负责人需向接班人员报告工作区域的情况，特别是存在安全隐患的位置，如井下通风、水位、电缆管理等情况。

4. 关键设备状态的报告。

前一班次的工作负责人需要向接班人员报告关键设备的状态，如抽水机、通风机等设备是否正常运行，以便接班人员及时采取相应的措施。

5. 问题及解决办法的反馈。

前一班次的工作负责人需将井下存在的问题及相应的解决办法向接班人员说明。

接班人员需了解并采取措施，以确保问题能得到及时解决。

四、交接班的流程1. 交接班的时间交接班的时间应在上一班次结束和下一班次开始之间进行，时间一般为15-30分钟，以确保足够的时间进行交接和提供必要的信息。

2. 交接班人员的指定每个班次应指定一位工作负责人，该负责人负责交接班事宜。

交接班人员应是经验丰富、工作稳定的员工，具备对井下工作情况准确把握能力。

3. 交接班会议交接班人员应在指定的交接班会议室召开会议。

会议应有明确的议程，包括井下工作情况、人员动向、工作区域情况、关键设备状态以及问题及解决办法的报告。

综采一队井下交接班及隐患排查记录
201 年月日
综采二队井下交接班及隐患排查记录
201 年月日
交接班制度
综
采
二
队
山西离柳焦煤集团兑镇煤矿
二〇一二年
交接班制度
一、队长、班长、瓦检员、采煤机司机等各岗位人员必须严格执行井下交接班制度，接班人在班前会上布置完生产任务和安全注意事项后及时入井接班，交班人必须留在工作面等待接班人接班，交待好工作面的情况后方准离开。

二、交班人员必须在交班前做好一切准备工作，如：检查安全隐患、整理工具材料、设备物品管理、文明卫生施工等。

三、交班人员要将当班设备运转情况，维护检查情况，安全情况，事故隐患等向接班人交代清楚。

四、接班人员应做到三不接，即部件损坏和丢失不接班；发生事故说不清情况不接班；设备、工具损坏或丢失找不到责任人不接班。

五、交接班双方共同巡回检查工作地点，对存在安全隐患、设备运转情况、物品材料工具、文明卫生施工、安全设施状况等情况等交待清楚。

六、交接班人必须认真对待交接班，必须做到工作面情况交待不清不交接、安全隐患处理不清不交接、工程质量不合格不交接、工作安排不到位不交接。

七、对于井下交接班，管理人员要严格检查督促执行，发现有人不按规定交接班的，要按制度严肃处理。

八、对未进行交接班而出现问题，双方都有责任并在处理中从严加倍处罚。

九、对于存在严重问题的，接班人员可以拒绝接班，上报给主管领导或夜间值班人员处理。

十、双方交接完毕后，在交接记录本上记录并签字，交班人员方可离开工作岗位。

十一、交接班要真正做到“交接班手拉手，你不来我不走”，将安全生产工作做到实处。

2024年煤矿井下现场交接班制度模版为了加强煤矿安全生产管理，搞好现场安全生产工作，特制定煤矿井下交接班制度。

一、凡属当班矿级井下值班领导都必须明确自己的工作职责和责任。

二、接班人员必须提前____分钟上班，必须在井下现场交接并在指定地点交接做好交接记录。

三、接班的人员到达岗位后，根据交接班的主要内容进行一次全面检查，再看上一班的记录，然后双方再进行交接签字。

四、交接的人员必须交清下一班的注意事项(除填写值班记录外的还要口头详细交接)。

1、安全情况。

采、掘、机、通、运等五大项，特别是“一通三防”上的关键问题，水、火、瓦斯、顶板、支护、粉尘、电器设备等安全情况。

2、本班主要经验教训及下一班的应注意事项。

3、生产或检修以及整治情况。

4、电器设备的运行情况。

5、文明生产情况。

五、接班人认为上一班交待的情况已经清楚，并与自己检查的情况一致方可进行签字，完清交接手续。

六、接班人员如发现本班人员未完成应尽职责或交接不清，应当面提出，经双方签字为准。

七、井下现场接班人员接了班就必须对当班的安全生产负全责。

煤矿领导下井带班档案制度为了煤矿安全生产，“安全第一、预防为主”的安全方针，进一步落实领导下井安全生产责任制和上级有关文件规定，及时消除事故隐患，防止事故发生，特制定煤矿领导下井带班档案制度。

一、煤矿领导下井必须掌握全矿井的安全生产情况，了解矿井的动向。

二、在现场检查出的隐患必须立即整改，不能留与下一班。

三、领导下井必须在井下交接班并有记录(井下记录)。

四、领导下井必须根据上级文件执行。

五、领导下井下班后必须向矿长、层间管理人和调度室汇报井下安全生产情况，矿长掌握布置，层间管理人和调度室必须安排下一班的工作。

六、领导下井下班后如发现重大隐患必须矿长、总工程师汇报，矿长、总工程师立即召开矿级管理人员会议研究，做出方案进行处理。

七、领导下井下班后必须在地面做好交接班记录，交清交班内容。

八、领导下井带班记录必须每月交办公室主任负责存档。

煤矿井下现场交接班制度模版宁夏林利煤炭有限公司煤矿领导带班井下交接班制度为认真贯彻落实《____关于进一步加强企业安全生产工作____》(国发［____］____号)、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第____号令)的文件精神的规定，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。

1、带班人员在本班结束后，必须严格按照本制度履行交接班职责，并按《林利煤矿领导带班下井交接班记录簿》的相关项目填写齐全，不得漏项，严禁乱写乱画，随意涂改。

2、带班人员必须现场进行交接班，严禁电话或带信交接班，防止因交接班不清而导致工作失误或诱发事故。

3、交班人员要认真如实地介绍当班带班区域各工作面(点)的安全状况，设备的运转情况，有无安全隐患，以及下一班检查重点及其它注意事项，交代完毕后经双方在交接班记录簿上签字后，方可下班。

4、未完成当班任务或发现事故，未处理完毕，不准离开工作地点，等待下一班带班人员到达并完成交接后，才能离开；因特殊原因当班处理不完的，必须向矿调度室汇报，并在交班地点，与下一班交代清楚处理措施、目前进度、安全事项等，并如实填写在交接班记录簿上。

5、超过交接班时间，如接班人不到，交接人不准离开岗位，否则按早退处理，接班人员必须在下班半小时之内到达，否则按迟到处理。

如确定无人接班应及时向调度室汇报，并坚守岗位。

迟到、早退罚款____元/次。

6、领导下井带班交接班记录簿，每月由矿安检科负责发放和管理。

7、煤矿领导交接班必须实行井下交接班制度，上一班带班领导必须向接班领导详细说明井下安全状况。

存在的问题及原因，需要注意的事项等，并认真填写交接班记录本。

违反规定，罚款____元/次。

煤矿井下现场交接班制度模版（2）煤矿井下是一个高风险的工作环境，为了确保工作的连续性和安全性，交接班制度是必不可少的。

煤矿井下现场交接班制度样本1. 交接班的目的和原则1.1 目的：确保煤矿井下的安全、稳定运营，有效保护人员的生命安全和财产安全。

1.2 原则：1.2.1 清晰明确：交接班内容要详实清晰，不遗漏任何重要信息。

1.2.2 及时有效：交接班必须在上下班时间内完成，确保信息传递的及时性和准确性。

1.2.3 主动负责：交接班人员要对自己负责区域的情况了如指掌，主动向接班人员提供必要信息和指导。

2. 交接班程序和要点2.1 上班交接班：2.1.1 交接前，接班人员应进入交班区域，等待交接班人员的到来。

2.1.2 交接班人员应详细介绍当前工作区域的状况，包括工作进展、存在的问题、安全隐患等。

2.1.3 接班人员应仔细聆听，并对重要信息和注意事项进行记录，确保理解和记清楚。

2.1.4 交接班人员应核对交接前后的工作记录和计划，确保准确无误，避免遗漏。

2.1.5 在核对无误后，接班人员应确认接收交接的工作责任，并交接班人员签字确认。

2.2 下班交接班：2.2.1 交接前，交班人员应将工作区域整理妥当，确保工作环境安全整洁。

2.2.2 交接班人员应详细向接班人员介绍交接区域的工作情况，包括工作进展、存在的问题、安全隐患等。

2.2.3 接班人员应仔细聆听，并对重要信息和注意事项进行记录，确保理解和记清楚。

2.2.4 交接班人员应核对交接前后的工作记录和计划，确保准确无误，避免遗漏。

2.2.5 在核对无误后，接班人员应确认接收交接的工作责任，并交接班人员签字确认。

3. 交接班内容和要求3.1 工作情况：3.1.1 当前工作进展情况，包括已完成的工作和待处理的工作。

3.1.2 发生的不良事件、事故或异常情况的处理情况及结果。

3.1.3 现场存在的安全隐患、风险情况以及相应的应对措施。

3.2 设备状况：3.2.1 设备的运行状况、维护保养情况和存在的故障情况。

3.2.2 设备保护性停机事由和原因。

3.3 安全环境：3.3.1 现场的透风状况、瓦斯和煤尘的浓度以及相关的监测数据。

煤矿井下现场交接班制度模版煤矿井下是一个高风险的工作环境，为了确保工作的连续性和安全性，交接班制度是必不可少的。

下面是一个煤矿井下现场交接班制度模板，供参考：第一章总则第一条为了保证煤矿井下工作的连续性和安全性，减少交接班过程中的操作失误和安全风险，特制定本制度。

第二条本制度适用于煤矿井下的工作区域，包括地面井口和井下作业区域。

第三条交接班人员应具备相应的工作技能和知识，并经过专业培训，持有相关操作证书。

第四条交接班人员应按照本制度的规定进行交接班，确保工作的连续性和安全性。

第五条交接班应及时进行，交接过程中不得擅自离开岗位。

第六条交接班过程中发现的问题或异常情况，应及时向下一班交接人员作出说明，并及时上报相关部门。

第七条本制度由煤矿公司的安全管理部门负责解释和执行。

第二章交接班程序第八条交接班人员应准时到达交接地点，并以书面方式确认到岗。

第九条交接班人员应仔细核对相关设备和工作区域的使用情况，确保无异常状况。

第十条交接班人员应详细书面记录交接事项，包括工作内容、设备设施状态、异常情况等。

第十一条交接班人员应互相确认相关事项，如工作进度、待处理事项等。

第十二条交接班人员应相互交流工作经验和设备操作技巧，并进行相关培训。

第十三条交接班人员应按照规定进行工作票的填写和传递。

第十四条交接班人员应签署交接记录，确认交接事项并且负责交接事项。

第三章交接班注意事项第十五条交接班人员应确保设备和工作区域的正常工作和使用。

第十六条交接班人员应将工作进度、待处理事项等相关信息详细记录，并传达给下一班交接人员。

第十七条交接班人员应在交接时间内传达和接收工作票，确保工作的顺利进行。

第十八条交接班人员应仔细检查个人防护装备和工具的完好性，确保井下工作的安全性。

第十九条交接班人员应尽量缩短交接班的时间，减少工作中断的时间。

第四章交接班安全措施第二十条交接班人员在交接过程中应保持高度的警觉性，确保自己和他人的安全。

第二十一条交接班人员在交接过程中应注意避免操作错误和交通事故。

井下特殊工种交接班制度范本第一章总则第一条为规范井下特殊工种的交接班工作，确保工作的连续性、提高工作效率和安全作业，制定本制度。

第二条本制度适用于井下特殊工种的交接班工作。

第三条井下特殊工种包括但不限于：电工、维修工、瓦斯监测员、矿长等。

第四条交接班应保证信息的准确传递和工作任务的顺利交接。

第五条交接班应注意保护井下设备和工具的完好性。

第二章交接班的基本要求第六条交接班时间为每天的早、中、晚班交接。

第七条交接班的内容包括但不限于以下几个方面：（一）井下设备和设施的完好情况；（二）工作任务的完成情况；（三）发生的安全事故和异常情况；（四）井下瓦斯浓度和风向风速等检测数据；（五）井下的特殊情况和重大事件。

第八条交接班必须亲自进行，不得代理。

第九条交接班应按照规定的程序进行，不得随意省略或改变。

第十条交接班人员应做好相关记录，以备审查。

第三章交接班的具体操作第十一条交接班应在专门的交接班室进行，确保交接班的秩序和安全。

第十二条早班交接班应由前一天晚班交班人员在交接班室等待交接。

第十三条中班交接班应由早班交班人员按时到交接班室进行。

第十四条晚班交接班应由中班交班人员按时到交接班室进行。

第十五条交接班应首先检查井下设备和设施的完好情况，如有问题应立即上报。

第十六条交接班应报告工作任务的完成情况，如有未完成的任务应说明原因。

第十七条交接班应报告发生的安全事故和异常情况，如有未解决的问题应说明处理措施。

第十八条交接班应报告井下瓦斯浓度和风向风速等检测数据，如有异常情况应说明处理措施。

第十九条交接班应报告井下的特殊情况和重大事件，如有需要应向上级汇报。

第四章交接班的注意事项第二十条交接班人员应按时到达交接班室，不得迟到或早退。

第二十一条交接班人员应认真履行交接班责任，不得敷衍塞责。

第二十二条交接班应保存相关记录，不得私自销毁或篡改。

第二十三条交接班人员应保护好井下设备和工具，不得任意损坏或带走。

第二十四条交接班时，应确保交接班室的秩序和安全，不得随意大声喧哗。

煤矿井下现场交接班制度样本为了加强煤矿安全生产管理，搞好现场安全生产工作，特制定煤矿井下交接班制度。

一、凡属当班矿级井下值班领导都必须明确自己的工作职责和责任。

二、接班人员必须提前____分钟上班，必须在井下现场交接并在指定地点交接做好交接记录。

三、接班的人员到达岗位后，根据交接班的主要内容进行一次全面检查，再看上一班的记录，然后双方再进行交接签字。

四、交接的人员必须交清下一班的注意事项(除填写值班记录外的还要口头详细交接)。

1、安全情况。

采、掘、机、通、运等五大项，特别是“一通三防”上的____，水、火、瓦斯、顶板、支护、粉尘、电器设备等安全情况。

2、本班主要经验教训及下一班的应注意事项。

3、生产或检修以及整治情况。

4、电器设备的运行情况。

5、文明生产情况。

五、接班人认为上一班交待的情况已经清楚，并与自己检查的情况一致方可进行签字，完清交接手续。

六、接班人员如发现本班人员未完成应尽职责或交接不清，应当面提出，经双方签字为准。

七、井下现场接班人员接了班就必须对当班的安全生产负全责。

煤矿领导下井带班档案制度为了煤矿安全生产，“安全第一、预防为主”的安全方针，进一步落实领导下井安全生产责任制和上级有关文件规定，及时消除事故隐患，防止事故发生，特制定煤矿领导下井带班档案制度。

一、煤矿领导下井必须掌握全矿井的安全生产情况，了解矿井的动向。

二、在现场检查出的隐患必须立即整改，不能留与下一班。

三、领导下井必须在井下交接班并有记录(井下记录)。

四、领导下井必须根据上级文件执行。

五、领导下井下班后必须向矿长、层间管理人和调度室汇报井下安全生产情况，矿长掌握布置，层间管理人和调度室必须安排下一班的工作。

六、领导下井下班后如发现重大隐患必须矿长、总工程师汇报，矿长、总工程师立即召开矿级管理人员会议研究，做出方案进行处理。

七、领导下井下班后必须在地面做好交接班记录，交清交班内容。

八、领导下井带班记录必须每月交办公室主任负责存档。

煤矿井下现场交接班制度电子版为了加强煤矿安全生产管理，搞好现场安全生产工作，特制定煤矿井下交接班制度。

一、凡属当班矿级井下值班领导都必须明确自己的工作职责和责任。

二、接班人员必须提前____分钟上班，必须在井下现场交接并在指定地点交接做好交接记录。

三、接班的人员到达岗位后，根据交接班的主要内容进行一次全面检查，再看上一班的记录，然后双方再进行交接签字。

四、交接的人员必须交清下一班的注意事项（除填写值班记录外的还要口头详细交接）。

1、安全情况。

采、掘、机、通、运等五大项，特别是“一通三防”上的____，水、火、瓦斯、顶板、支护、粉尘、电器设备等安全情况。

2、本班主要经验教训及下一班的应注意事项。

3、生产或检修以及整治情况。

4、电器设备的运行情况。

5、文明生产情况。

五、接班人认为上一班交待的情况已经清楚，并与自己检查的情况一致方可进行签字，完清交接手续。

六、接班人员如发现本班人员未完成应尽职责或交接不清，应当面提出，经双方签字为准。

七、井下现场接班人员接了班就必须对当班的安全生产负全责。

煤矿领导下井带班档案制度为了煤矿安全生产，“安全第一、预防为主”的安全方针，进一步落实领导下井安全生产责任制和上级有关文件规定，及时消除事故隐患，防止事故发生，特制定煤矿领导下井带班档案制度。

一、煤矿领导下井必须掌握全矿井的安全生产情况，了解矿井的动向。

二、在现场检查出的隐患必须立即整改，不能留与下一班。

三、领导下井必须在井下交接班并有记录（井下记录）。

四、领导下井必须根据上级文件执行。

五、领导下井下班后必须向矿长、层间管理人和调度室汇报井下安全生产情况，矿长掌握布置，层间管理人和调度室必须安排下一班的工作。

六、领导下井下班后如发现重大隐患必须矿长、总工程师汇报，矿长、总工程师立即召开矿级管理人员会议研究，做出方案进行处理。

七、领导下井下班后必须在地面做好交接班记录，交清交班内容。

八、领导下井带班记录必须每月交办公室主任负责存档。

井下特别工种交接班制度井下特别工种交接班制度为了保障井下特别工种的安全和顺当开展工作，我们公司订立了交接班制度，下面对该制度进行认真介绍。

一、制度适用范围本制度适用于井下特别工种，包括电气工、机修工、水务工、油气回收工、钻井工等特别工种。

二、制度目的为了保障井下特别工种的安全，削减工作失误和纠纷，提高工作效率，规范交接班流程，明确职责分工。

三、制度内容1、交接班时间交接班时间应在两个班次中心进行，通常在井下井口进行。

2、交接班人员交接班人员包括接班人和交班人，在井下工作的特别工种人员必需遵守交接班制度，按交接班表执行。

3、职责分工（1）接班人应对上一班的工作进行检查并完成工作交接，同时负责整理各类设备和工作台的材料和工具，确保下一班顺当开展工作。

（2）交班人应对本班的工作做好记录，包括工作进度、设备使用情形、材料用量等，同时认真说明需要注意的工作事项。

（3）在交接班期间，交接人员应当相互认真查询并记录工作要点，以确保工作的顺当进行。

4、交接班纪录交接班纪录应包括以下内容：（1）上一班次的工作情况，包括工作进度和设备使用情况。

（2）下一班次的工作要点，包括设备调整、材料使用和特别注意事项。

（3）交接人员的签名和日期，以便后续工作的跟踪和记录。

5、交接班时刻提示每个交接班次，交接人员都需要提示对方工作中需要特别关注的事项。

这些注意事项应当在交接时间内做好记录并交流。

假如有需要，于下一班次时再次交代一遍。

四、制度执行制度的执行由各班组长和工长负责监督，若发觉交接班不严格依照规定执行而引起的事故，必需追究交接人员的责任。

五、总结通过贯彻执行交接班制度，将各班之间的工作顺当连接，从而削减了工作失误和纠纷的发生，提高了工作的效率和安全，为公司设备运转和工作安全带来了积极的作用。

我们公司将连续完善制度的执行和反馈，进一步提高各班组的协作和交流水平。

2024年煤矿井下现场交接班制度模版宁夏林利煤炭有限公司煤矿领导带班井下交接班制度为深入贯彻《____关于进一步加强企业安全生产工作____》（国发［____］____号）及《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第____号令）的文件精神，明确安全生产主体责任，促进各级领导深入井下实际，精准掌握安全生产状况，及时发现并消除潜在隐患，有效遏制违章行为，结合我矿实际情况，特制定本制度。

一、带班领导在当班结束后，应严格遵守本制度，履行交接班职责，确保《林利煤矿领导带班下井交接班记录簿》中各项内容填写完整、准确，严禁遗漏、涂改或随意标记。

二、交接班必须在井下现场进行，严禁通过电话、信件等非现场方式进行，以避免信息传递不清导致的工作失误或事故风险。

三、交班人员需全面、真实地向接班人员介绍当班期间各工作区域的安全状况、设备运行情况、潜在安全隐患及下一班检查重点与注意事项。

双方确认无误后，在交接班记录簿上签字，方可完成交接并离岗。

四、若当班任务未完成或发现事故隐患未处理完毕，带班人员不得擅自离开工作地点，需等待下一班带班人员到达并完成交接后方可离岗。

如遇特殊情况无法及时处理完毕，应及时向矿调度室汇报，并在交班地点向接班人员详细说明处理措施、当前进度及安全注意事项，同时如实记录在交接班记录簿上。

五、交接班时间应严格遵守，若接班人未按时到达，交班人不得擅自离岗，否则视为早退处理；接班人员应在规定下班时间半小时内到达，否则视为迟到。

如确认无人接班，交班人应及时向调度室汇报并坚守岗位。

对于迟到、早退行为，将处以____元/次的罚款。

六、煤矿领导带班下井交接班记录簿由矿安检科负责每月的发放与管理工作，确保记录簿的完整性与可追溯性。

七、煤矿领导交接班必须严格执行井下交接班制度，上一班带班领导需向接班领导详细阐述井下安全状况、存在的问题及原因、需注意事项等内容，并认真填写交接班记录本。

违反此规定者，将处以____元/次的罚款。

井下特殊工种交接班制度范文一、引言井下特殊工种交接班制度是为了保障工作的连续性和安全性，确保各班次之间的工作无缝衔接而制定的制度。

本制度适用于所有从事井下特殊工种的员工。

二、交接班原则1. 交接班时间：交接班时间为每天上下班时的15分钟。

2. 交接班地点：交接班地点为井下工作区域的交接站或工作面。

3. 交接班人员：下班员工将工作交给上班员工。

交接班员工必须具备相关工作经验和资质。

4. 交接班内容：交接班员工应当将工作区域的情况、工作进展、存在的问题等详细介绍给接班员工。

5. 交接班记录：交接班员工应当将交接班内容以及接班员工的签字记录在交接班记录簿中。

三、交接班流程1. 接班员工到达交接站或工作面，与上班员工见面。

2. 上班员工向接班员工介绍工作区域的情况，包括任职时间、工作进展、工作难点和存在的问题等。

3. 上班员工向接班员工详细介绍当班的工作任务和安全注意事项。

4. 上班员工将工作区域的相关资料、工具和设备交给接班员工，并介绍相关使用方法和注意事项。

5. 上班员工与接班员工一同巡视工作区域，熟悉工作环境和设备，并对存在的问题进行解释和指导。

6. 上班员工与接班员工一同完成井下特殊工种的交接班记录簿，包括交接班内容和接班员工的签字确认。

7. 上班员工与接班员工互相确认交接班内容及相关工作事项，确保无遗漏和误解。

8. 交接完成后，上班员工离开工作区域，接班员工正式接手工作。

四、交接班注意事项1. 交接班员工要着装整齐，佩戴好安全装备，确保自身和他人的安全。

2. 交接班员工要熟练掌握工作区域的具体情况和工作进展，能够准确清晰地向接班员工介绍。

3. 交接班员工要仔细记录交接班内容，确保信息完整准确。

4. 交接班员工要与接班员工一同巡视工作区域，及时发现并解释存在的问题。

5. 交接班员工和接班员工应相互尊重，友好沟通，保持良好的工作氛围。

五、交接班评估为了进一步提高交接班的效率和质量，我们将定期对交接班进行评估。