装置性违章事例

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装置性违章21例
作业性违章描述
高压开关室的门不能从内部打开；
现场电气开关设备护盖不全、导电部分裸露；
电气安全工具、绝缘工具未按规定进行定期试验；
电力设备拆除后，仍留有带电部分未处理；
夜间高处作业或炉膛内作业照明不足；
临时爬梯材质不符合要求，挂靠不牢；
高建筑物临空面没有栏杆、栏杆不牢固或栏杆高度低于有关规定；厂房和其它生产场所吊装口四周无固定栏杆；
设备、管道、孔洞无牢固盖板或围栏；
登高工器具不合格或未定期试验；
起重机械制动、限位、信号、显示、保护装置失灵或有缺陷；
起吊索具、承力部件未经试验，或存在缺陷；
易燃易爆区、重点防火部位，消防器材配备不全；
易燃易爆区、重点防火部位无警示标志；
易燃易爆物品仓库之间的距离不满足防火规程的要求，无避雷设施；进人易燃、易爆区的车辆无防护罩；
油罐、油管道接地不良，接头渗漏油；
现场无畅通的消防通道；
消防水压力不足，未按规定设置消防水管及配置消防水龙带；
办公楼及其他场所消防设施不符合有关消防规定；
带压设备无超压卸压装置或卸压装置损坏；。

电力违章79个典型案例电力生产是一个高危行业，在全国范围内电力生产人身事故一直没有杜绝。

为吸取事故教训，我们梳理了79个电力生产事故案例，按照违章行为整理如下：一、停电、验电、装设接地线、围栏等最基本的措施落实不到位1．停电环节（1）同杆并架的运行线路未停电事故案例1某输电管理所对某35kV线路停电登检，其中一段与10kV线路共杆塔架设，35kV线路在上层，1OkV线路在下层，工作前1OkV、35kV线路均停电、验电悬挂接地线。

工作过程中1OkV线路送电，3名工作班成员1死2伤。

事故案例2：某供电所开展拆除10kV空线作业。

该杆塔有2回1OkV线路，一回在上方，运行状态。

待拆除空线在下方。

作业人员未进行验电，登杆后挂接地线。

在先挂好B相后，由于挂不到AC相，爬到电杆顶上，此时碰触到运行线路触电死亡。

事故案例3：某供电所开展10kV线路拆除作业。

杆塔西侧待拆除线路在检修状态,东侧2回10kV线路分上下两层在运行状态。

工作任务结束后，工作负责人看见塔上电缆搭在第二台钢塔横担上，随即上塔处理，准备从塔的西面移至东面准备抬电缆时，后颈部碰触到带电线路触电死亡。

（2）安全距离不够的线路未停电事故案例4：事故前，施工单位在正常运行的10kV青龙线上方搭建竹跨越架。

1OkV 青龙线99-100号杆段上方有带电运行的35kV田金线跨越，最短距离5.37米。

由于10kV 青龙线跨越架倒塌，导致断杆、多档导线脱落。

随后，工作人员开展缺处工作。

在10kV 青龙线导线收紧时，导线被抬升后与上方运行的35kV田金线安全距离不足放电，导致收线的8名施工人员触电，4人死亡4人受伤。

事故案例5：某单位进行400V干线收紧弧垂工作，工作地点上方交叉跨越的10kV 线路距离400V主干配电线#1杆杆顶830mm,但未停电。

工作人员准备实施紧线作业,当左腿跨至横担上时，上方交叉跨越的10kV线路对其右肩背放电。

事故案例6：某施工队开展新建10kV线路穿越运行的110kV线路作业，两回线距离仅有1.3m左右，造成110kV线路对新架设10kV线路放电，死亡1人，重伤1人。

变电运维典型违章事例汇编二 O一五年十月目录第一章倒闸操作典型违章 (3)第二章工作赞同及终结典型违章 (26)第三章设备查收典型违章 (37)第四章设备巡视典型违章 (44)第五章设备保护典型违章 (54)第一章倒闸操作典型违章违章事例一未认真进行倒闸操作质量检查一、事件经过2013 年 9 月 5 日，运维班正当班员张××和副值班员王××依照调令执行“ 35kV××路305 开关及线路由检修转运转”操作。

16 时 47 分，副值班员王××执行“检查××路305 开关确在分闸地点”操作项，监控机上××路 305开关显示为白色空心方框，操作人员未提出疑问，且没有到现场检查××路 305 开关的机械指示地点，即以为××路 305 开关确在分闸地点，张××命令持续操作。

现场监察人员发现并遏止了该行为。

二、违章条款1.违犯《国家电网企业电力安全工作规程变电部分》5.3.6.5 条：“操作中发生疑问时，应立刻停止操作并向发令人报告。

待发令人再行赞同后，方可进行操作。

”2.违犯《国家电网企业电力安全工作规程变电部分》5.3.6.6 条：“电气设备操作后的地点检查应以设备各相实质地点为准，没法看到实质地点时，可经过设备机械地点指示、电气指示、带电显示装置、仪表及各样遥测、遥信等信号的变化来判断。

判断时，起码应有两个非相同原理或非同源的指示发生对应变化，且所有这些确立的指示均已同时发生对应变化，才能确认该设备已操作到位。

”3.违犯《国网四川省电力企业变电倒闸操作票管理规定》第二十五条：“5. 监护人和操作人共同检查本步操作质量”。

4.切合《安全生产典型违章 300 条》第 159 条：“倒闸操作中不按规定检查设备实质地点，不确认设备操作到位状况”。

电气作业违章指挥、违章作业事故案例介绍一、违章指挥、冒险作业1、安全距离不够仍然违章指挥事故案例1：某工作人员在10kV杆上作业。

所处位置正前方水平距离1.15米、背向方水平距离1.5米、右侧水平距离为1.35米处均有带电设备，但没有采取任何隔离措施。

工作负责人明知工作危险，仍然指挥进行作业。

随后，工作人员在站起过程中，由于未站稳身体失去平衡，左手本能地抓到正前方带电线路，导致触电。

事故案例2：某供电所对昨日停运的变压器进行恢复送电。

在对台变进行恢复时，由于跌落熔断器安装过高（对地距离约6.5米），使用10kV绝缘操作杆（4.5米）无法站在地上进行操作，在佩戴安全帽，未系安全带的情况下，爬上变压器台架上进行操作。

合上A相跌落式熔断器后，在合B相熔断器时，因身体与变压器带电部分安全距离不够，身体对变压器进行放电后，从变压器台架坠落。

事故案例3：某施工队进行110kV线路光缆施工时，工作人员在塔上擅自触及并抽动插在铁塔横担上的预绞丝，由于操作不规范，导致引流线对预绞丝放电，造成触电。

2、杆塔不稳固的情况下冒险登塔作业事故案例1：某施工队开展ll0KV线路新建作业。

由于前晚杆塔地脚螺帽和垫片被盗，施工班长在交待工作人员不能上塔后离开施工现场去买地脚螺帽和垫片。

但是一名员工仍然上塔进行作业，作业过程中，杆塔倒塌，作业人员坠地身亡。

事故案例40：某施工队开展10kV线路旧杆塔拆除和新杆塔组立工作。

#46塔大号侧塔脚地脚螺栓的紧固螺母已拆除，小号侧2个塔脚地脚螺栓的紧固螺母各拆除了1个；#46塔大号侧导线已拆除，小号侧导线已剪断并挂于横担上。

此时，1名工作人员在没有报告工作负责人和小组负责人情况下登塔，随后塔倾倒，坠地死亡。

事故案例2：某单位准备对10kV某杆塔移杆。

对杆脚挖深约1米左右(该电杆为一基8米杆)，工作人员用叉杆开始对电杆进行支撑。

在电杆放倒过程中，叉杆突然撑断(该叉杆为干枯且细的竹杆)，电杆顺势倒下，压在某工作人员头部，导致死亡。

常见典型违章事例一、作业性违章（一）防触电类（1）非电工从事电气作业或不具备带电作业资格人员进行带电作业；（5）使用不合格的绝缘工具和电气安全用具；（9）跨越安全围栏或超越安全警戒线；（二）防高处坠落类（5）在高处平台、孔洞边缘工作或休息时倚靠栏杆或在栏杆、脚手架上坐立；（13）在雷雨、暴雨、浓雾、六级及以上大风时进行高处作业；（15）高处作业不戴安全帽；（三）防物体打击与机械伤害类（1）进入现场不戴安全帽、戴不合格安全帽或安全帽佩戴不规范；（10）擅自穿越安全警戒区；（24）未正确着装，在现场穿高跟鞋、凉鞋、裤头、背心、裙子等，女员工未将辫子或齐肩发盘在工作帽内。

（四）防火防爆类（2）在易爆、易燃区携带火种、吸烟、动用明火及穿带铁钉的鞋；（4）在氢、油区使用铁制工具又无防止产生火花的措施；（13）未严格按规定要求存放炸药、雷管，无专人保管，领退料手续不严格，易燃、易爆物品存放在普通仓库内；（14）消防器材挪作他用，不定期检查试验。

二、装置性违章（10）登高工器具不合格或未定期试验。

（四）防火防爆类（1）易燃易爆区、防火重点部位的消防器材配备不全，不符合消防规程规定要求，且无警示标志；（2）易燃易爆物品仓库之间的距离不满足防火规程的要求，无避雷设施；（3）制氢站、储氢瓶房、燃油泵房、液化气站等易燃易爆区内未装设防爆型电源开关及设备；（4）氧气瓶、乙炔瓶、氢气瓶及其它惰性气体、腐蚀性气体瓶等，安全防护装置不全，未定期检验，未按规定进行标识；（5）进入易燃、易爆区的车辆排气口无防护罩；（6）油罐、油管道接地不良，接头渗漏油；燃油系统管道法兰未采用牢固的金属导体跨接；（7）油区现场无畅通的消防通道；（8）消防水压力不足，未按规定设置消防水管及配置消防水龙带；（9）调度、办公楼及其他场所消防设施不符合有关消防规定；（10）使用中的氧气瓶、乙炔瓶安全距离少于8米。

三、指挥性违章（1）允许、批准未经安全培训并考试合格的人员，从事生产工作；（5）强令员工违章、冒险作业；（6）违反规程、规定，越权指挥运行操作和事故处理；四、管理性违章。

安全生产三违案例免费安全生产是一项关系到人民群众生命财产安全的重要工作，对于任何一个企事业单位而言，安全生产都是一项非常重要的任务。

然而，有些人不重视安全生产，为了追求经济利益，对安全规定漠视甚至违反，这就是安全生产的“三违”。

以下是一些安全生产三违案例。

案例1：因维修不当导致设备事故某工厂A车间的一台设备在生产过程中出现了故障，需要进行维修。

负责维修的工人为了节省成本和时间，没有按照操作规程进行维修，导致设备在重新投入使用后不久发生了严重事故，造成了一定的经济损失，并且还造成了多名工人受伤。

事后经调查发现，该工人没有经过相关的培训，对设备的维修操作规程不熟悉，造成了此次事故的发生。

案例2：擅自改变工艺流程引发火灾某化工厂生产过程中，根据工艺要求，需要在一定温度下进行反应。

然而，有一次工人为了提高生产效率，擅自将温度调高了一段时间。

结果由于工艺流程被扰乱，导致反应过程剧烈起火，引发了火灾。

火灾不仅造成了厂房的损毁，还导致了环境污染，给周围居民的生活带来了很大的安全风险。

案例3：携带违禁物品引发爆炸事故某物流公司的员工携带违禁物品进行装卸作业，由于没有进行严格的检查，导致装卸过程中发生爆炸事故，造成了人员伤亡以及重大的财产损失。

经过调查发现，该员工明知运输物品属于违禁物品，却出于个人利益不去报告，私自带入物流公司，从而引发了这次严重的事故。

以上案例都是因为违反安全规定、操作程序而导致的安全事故。

这些事故不仅给企事业单位带来了经济损失，更重要的是给工人的生命安全造成了威胁，给社会带来了不良影响。

针对以上的案例，应该加强安全培训，提高企事业单位员工的安全防范意识。

同时，加强对现场作业过程的监管，确保员工按照规定操作，严禁违规行为的发生。

另外，加大对违法违规行为的处罚力度，增强其震慑力，确保安全生产工作的顺利开展。

总之，安全生产是一项重要且复杂的工作，违反安全规定、操作程序会给企事业单位和员工带来严重的安全风险和经济损失。

违章指挥、违章作业事故案例案例一：有限空间违章作业2020年5月30日7时10分许，宿州市灵璧县灵城镇发生一起中毒窒息事故。

报告指出，事故造成3人死亡。

调查报告指出，事故的直接原因是施工工人违反井下作业有关安全管理规定，在未通风、未检测、未做好个人防护的情况下，擅自进入具有高浓度有毒气体的倒虹吸井内作业。

由于该倒虹吸井内硫化氢、磷化氢等有毒气体浓度超出GBZ2.1中最高容许浓度，导致施工工人在井下作业时发生中毒后跌落井底水中，不排除井内溺水作为中间死因或直接死因的可能。

案例二：动火作业违章指挥2020年3月3日11时10分左右，山东临沂福德化工股份有限公司（以下简称福德化工）发生爆炸事故，造成1人死亡，1人重伤，直接经济损失约260万元。

2020年3月3日7时55分左右，福德化工车间主任张义明未按照法律法规规定填写动火作业票证并经公司批准，就安排张学智和肖云亮对罐区北侧4个储罐进行加装铭牌支架焊接作业。

11时09分41秒，事故储罐发生爆炸，致罐体整体飞起数米后落至防火堤东南角，并起火燃烧，事故导致张学智当场死亡，肖云亮重伤。

直接原因：企业复工前将配套的罐区内生产设施恢复正常，管道内残余的八碳烯与罐内空气形成爆炸性混合气体。

企业违章指挥，福德化工电焊工张学智入厂时间短，在不熟悉工作环境的情况下，对事故储罐进行加装化学品铭牌支架焊接作业时，违章作业，持续焊接导致事故储罐罐壁局部高温，引起罐内爆炸性混合气体发生爆炸，是造成本次事故发生的直接原因。

案例三：叉车作业违章指挥、违章作业2019年3月7日，江苏一公司施工队长徐某安排无证的工人钱某驾驶叉车违章作业在下坡时，钱某操作失误叉车车尾撞击护栏，徐某被叉车碰撞后摔倒送至医院后，由于伤势严重抢救无效死亡。

叉车是工业搬运车辆，根据《特种设备安全监察条例》驾驶场（厂）内专用机动车辆的作业人员，应取得国家统一格式的特种作业人员证书方可从事相应的作业。

在这起事故中，施工队长徐某违章指挥钱某驾驶叉车属于“违章指挥”。

集团公司于2019年1月13日下发《关于华电集团有限公司反违章管理办法》的通知（中国华电安环制［2018］451号文）。

《华电集团有限公司反违章管理办法》中对违章的分类、定义、分工及奖惩做了具体的规定，下面是关于装置性违章的内容。

中国华电集团有限公司反违章管理办法第一章总则第一条为进一步规范中国华电集团有限公司（以下简称集团公司）反违章工作，提高全员反违章意识和“四不伤害”能力，持续提升公司系统反违章工作水平，制定本办法。

第二条各级企业应树立“违章就是事故”和“反违章是员工基本技能”的理念，坚持“全员、全过程、全时段、全方位、全要素”的原则开展反违章工作。

第三条各级企业应成立以企业主要负责人为组长的反违章领导小组，负责反违章工作的组织领导，并设工作小组，负责反违章工作的具体实施。

第四条各级企业应建立反违章工作机制，积极开展无违章创建活动；健全违章档案，如实记录各级人员的违章及考核情况，并作为安全绩效评价的重要依据；分级设立违章曝光栏，以达到警示教育的目的。

第五条各级企业应加大违章处罚力度，推行反违章禁令管理，构建形成“不敢违章、不能违章、不想违章”的有效工作机制，大力营造反违章工作氛围，发动全员积极自查自纠和查禁违章活动，鼓励工作班成员之间、员工之间、领导和员工之间的互相监督。

第六条反违章工作严禁“以罚代管”和“只管不罚”。

对违章现象“零容忍”，对各类违章均应按照“四不放过”原则和“教育、曝光、处罚、整改”步骤进行处理。

第七条对发生的不安全情况进行分析和原因查找时，必须对存在的违章现象进行分析。

第八条本办法适用于集团公司总部及系统各单位。

第二章职责分工第九条集团公司总部负责监督指导公司系统反违章工作，建立反违章管理制度。

安全环保部是反违章工作的归口管理部门，其他各部门根据职能分工和安全责任划分负责反违章相关工作。

第十条二级单位贯彻集团公司反违章工作要求，建立本单位反违章工作制度，监督指导所辖企业反违章工作。