安全生产作业规定和制度

安全生产规章制度和操作规程制度5篇安全生产规章制度和操作规程制度精选篇11、安全教育制度2、安全环保设备、设备管理制度生产部长安全生产责任制1、对本部门的安全生产负全面责任，做好本部门的消防和安全工作，减少疾病和工伤事故，有责任使本部门人员充分理解环境、职业健康方针并使之贯彻执行。

2、结合本公司安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施不断改善劳动条件和工作环境，防止职业中毒和职业病的发生。

3、负责相应业务范围内的外部信息和本部门的信息交流，并配合其他部门做好安全的信息的交流、传递和处理工作，督促有关部门合理发放劳动保护用品和合理使用劳动保护用品，并及时做好防暑、防寒工作4、对所属职工负责经常性的安全教育，做好新上岗的工人安全技术把关，未经考核合格者，不得上岗。

5、对特种设备、特殊工种、特殊作业场所严加管理，定岗定责，做好防范措施，以免发生重大事故。

6、对事故发生后，及时组织调查分析，上报，不得隐瞒，并做好处理工作。

班组长安全生产责任制1、认真执行上级安全生产的各项规章制度，对本班组的安全生产负责。

2、并负责对新员工或换岗员工人及时进行安全教育。

3、对本班组使用的危险品，必须指定专人管理，严格控制，正确使用。

4、随时检查、督促本班组职工严格遵守安全操作规程，对有危险的临时任务，必须有可靠的安全措施，并制定专人进行监护。

生产工人安全职责1、自觉执行安全生产的方针，政策和各项规章制度，对他人违章作业有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并及时报告。

2、自觉遵守安全操作规程，正确使用和维护保养好机械设备、安全附件等，不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。

3、积极参加各种安全教育活动，服从车间和班组领导的指挥4、正确穿戴，爱护和合理使用劳保用品。

5、及时清除废料，经常保持工作场所的清洁卫生，做到在制品堆放整齐，保持通道畅通。

6、班前后认真进行安全检查，7、发生事故或重大未遂事故，或事故隐患时，必须及时性向领导汇报，并保护现场，积极参加并开好分析会。

安全生产“二十条”规定1、进入生产现场和上岗作业人员，必须严格执行“两穿一戴”，操作机床或旋转机具禁止戴手套。

2、两米以上高处作业，必须正确佩戴安全带，“高挂低用”。

3、职工在当班时不准私自脱岗，串岗。

当班前或班中不准饮酒、禁止班中睡觉、干私活。

4、现场各类用电设施无裸露,绝缘良好，电焊机一、二次线，接地线等连接紧固、防护可靠。

5、检修设备必须执行停电挂牌制度，必须坚持做到“谁断电，谁挂牌，谁取牌，谁送电”的原则。

6、生产现场的平台、走台、过桥、高梯必须设有相应的安全防护栏杆及防滑设施，并保持牢固可靠。

现场机械传动部位、井、坑、渠的网、罩、盖等安全设施齐全。

7、高温作业现场地面,存装渣、铁、钢水的坑、槽、罐、生产用具及炉台坑底必须保持干燥，严禁积水或潮湿。

8、易燃易爆作业现场动火检修，必须严格执行检修动火签字制度，严禁在防护措施不具备的情况下盲目动火。

9、氧气瓶，乙炔气瓶不准放置在高温、热源、明火及熔融金属火花飞溅的地方，要距明火10M以外。

氧气瓶与乙炔气瓶间距5M以上。

氧气瓶和乙炔气瓶不得野蛮装卸。

10、两台行车在同一轨道运行时，应保持一定安全距离，严禁两车撞车取道。

11、特种作业人员必须定期培训持证上岗；特种作业设备必须定期检验，确保安全附件完好齐全。

12、水冷件、高温液体容器制作和使用，必须严格实行双方签字制度；必须做到经常性检查、维护，并作好记录。

13、各类机械起重设备（含葫芦吊）必须安装卷扬限位，对钢丝绳、钩头、传动部等部位，必须按制度定期进行检查更换。

各种卷扬、吊篮、天车，严禁乘人上下。

14、机动车辆严格行车《七大禁令》。

不得损坏生产设施，不得与火车抢道，做到文明开车。

15、各类原（燃）材料、备件、成品、半成品及生产工具，必须划区域实行定置管理，安全通道明显。

严禁超标堆码（放），16、重大危险源（点）应有专人监控，并有专项监控记录。

重点要害部位消防器材配备齐全、有效，并有专人保管。

17、易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严禁烟火，消除可能发生火种的一切隐患。

安全生产文明作业制度安全生产是企业发展的基石，也是维护员工生命财产安全的重要手段。

为了保护员工的人身安全，确保企业的生产经营活动顺利进行，我公司制定了以下安全生产文明作业制度：一、安全责任制度：1. 公司领导要高度重视安全生产工作，在安全生产方面担负主要责任。

2. 各部门负责人要按照职责分工，全面负责本部门的安全工作，建立健全相应的安全管理制度和人员配备。

3. 所有员工都应该有安全生产的责任感，遵守安全作业规程，积极参与安全监督和事故预防工作。

二、安全培训制度：1. 公司要定期组织员工进行安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和安全操作能力。

2. 新员工应当参加岗位安全培训，并经过考核合格后方可上岗。

3. 在岗员工要定期接受安全培训，提高自身安全防范能力。

三、安全防护制度：1. 公司要配备必要的安全设施和防护用品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等，并定期检查设施的使用情况。

2. 所有人员进入施工现场必须佩戴防护用品，并按规定使用相关设施。

3. 禁止擅自更换、拆除或损坏安全设施，如有发现，应立即报告上级。

四、安全检查制度：1. 每天开展安全隐患排查，及时发现并消除安全隐患，确保作业环境安全。

2. 定期对各部门、各岗位的安全生产状况进行检查，发现问题及时整改，防范事故的发生。

五、安全生产奖罚制度：1. 对安全生产工作成绩突出的个人、小组和部门进行表彰，给予奖励。

2. 对发生重大安全事故或违规行为的个人、小组和部门进行严肃处理，依法追究法律责任。

六、应急救援制度：1. 公司要建立完善的应急预案，制定应急演练计划，提高员工应对突发事件的处置能力。

2. 在生产现场配备急救设备和急救人员，并进行定期培训，确保发生意外事故时能够及时救治伤员。

七、安全交底制度：1. 公司要定期组织员工进行安全交底，明确各项安全制度和要求。

2. 新员工入职时，要进行安全交底，并确保其了解公司的安全管理制度。

以上就是我公司的安全生产文明作业制度。

安全生产责任制度
1、认真学习有关安全生产的文件、政策、法令和劳动保护规定，创造良好的安全生产条件。

2、上岗必须按规定着装，自觉执行“五必须、五不准”制度。

五必须的具体内容是：
当班必须穿好工作服。

接触有毒、有害、高温、易崩溅的工作时必须佩戴眼镜。

作业时必须戴好防护手套。

上班必须戴好工作帽。

登高作业必须系好安全带。

五不准的具体内容是：
上岗不准不穿劳动保护。

进入厂区不准带烟、火。

当班不准干私活、脱岗、窜岗、睡岗。

不准用汽油洗衣服、设备。

有毒、危险岗位处理险情不准单独作业。

3、工作中要坚守岗位，严格执行工艺纪律及安全操作规程，不违章作业，对他人违章作业有权制止。

4、熟练掌握本岗位的工艺流程、安全规程及设备性能，
懂生产、懂安全，基本功过硬。

5、岗位人员必须掌握安全防火、防毒、防静电知识，要妥善保管、正确使用各种防护用品和消毒器材。

6、各岗位要严格执行巡回检查制度规定的内容，发现异常情况应及时处理和报告，发生事故后要保护现场，做好详细记录。

7、坚持“安全第一”，两人以上工作有一人负责安全。

8、严格执行各种安全标准制度，服从组织指挥、服从调度，有权拒绝违章作业指令。

安全生产管理制度及操作规程安全生产是企业永续经营和员工身体健康的基石，建立健全的安全生产管理制度及操作规程对于提高生产效率、降低事故风险具有重要意义。

一、安全生产管理制度1.1 安全责任制度•总则：公司领导负总责，部门负责人履行部门安全管理责任。

•安全生产目标：制定明确的安全生产目标和指标，每个员工应参与安全目标实现。

•安全管理细则：设立安全管理岗位，负责制定、落实安全管理细则。

1.2 安全培训制度•培训内容：包括安全操作规程、应急处理措施、设备操作等内容。

•培训周期：新员工入职培训、定期安全培训、突发事件的应急演练培训。

1.3 安全检查制度•定期检查：由专业安全检查人员定期对生产现场、设备安全进行检查。

•隐患整改：检查后发现的隐患应及时整改，整改前暂停相关生产活动。

二、操作规程2.1 作业安全规程•操作要求：对每项操作行为进行规范化、流程化操作，严格按要求进行操作。

•个人防护：在危险环境操作时，必须佩戴符合标准的个人防护装备。

2.2 设备操作规程•设备操作流程：操作人员需按照设备操作手册进行操作，不得擅自开启或关闭设备。

•设备保养：定期对设备进行检修、保养，确保设备处于良好状态。

2.3 应急处理规程•事故报告：发现事故应立即向主管报告，不应隐瞒信息。

•紧急处置：事故发生时，应迅速采取应急措施并保护好现场。

结语安全生产管理制度及操作规程是企业安全生产工作的基础，只有不断完善和切实执行这些规程，才能确保员工工作环境安全，减少事故风险，提高生产效率。

企业要始终将安全生产放在首位，以此为基础不断发展壮大。

安全生产作业管理制度一、制度目的本制度旨在规范公司内部的安全生产作业管理，确保员工的人身安全以及公司的生产安全。

二、适用范围本制度适用于公司内部全部员工的安全生产作业管理。

三、职责分工1. 公司领导公司领导应当重视安全生产作业管理，订立安全生产方针，落实安全生产责任制，组织安全培训等工作，并对生产作业风险进行评估，确保生产环境和作业条件的安全。

2. 安全管理人员安全管理人员应当监督和检查安全生产管理工作，有效推动安全生产方案的实施，布置安全生产培训并开展安全教育活动，适时发觉和解决存在的安全隐患，协调处理和应对各种突发事件。

3. 生产作业人员生产作业人员应严格遵守安全生产作业规定，正确使用设备和器材，接受安全教育和培训，认真履行本身的职责，第一时间发觉和上报安全隐患，保障安全生产。

四、安全生产管理规定1. 安全生产方案“安全生产方案”是指在安全生产作业过程中订立的，并对全部相关的安全事项进行全面规划和方案描述的文件。

方案应明确安全管理责任人和各职能部门的职责，并进行通报、发布、执行。

方案的订立过程应充分考虑现场特点和安全风险，确保安全生产。

2. 安全生产检查安全管理人员及相关部门应依照计划和要求，对各生产环节进行安全生产检查，适时发觉安全隐患，对发觉的问题应当适时加以整改、处理，确保生产环境与作业条件安全。

3. 安全培训与教育公司应加强安全教育和培训，提升员工安全意识，加强安全思想的普及，不断提升员工的安全修养和技能水平，避开发生安全事故。

4. 应急处置公司应建立健全应急预案和对应的应急处置措施，准备好应急物资及设备，加强应急演练，不断提高员工的应急处置本领和应变本领，确保能够适时响应和处理各类突发事件。

五、安全工作检查与督促安全管理人员应当定期对生产现场进行巡查，加强实地检查和检验，确保安全管理规定的执行情况，并对发觉的问题适时处理。

同时，工会组织的员工代表应加强对安全工作的监督，并向企业领导提出改善看法和建议。

程2023-11-04•安全生产管理制度•安全生产操作规程•安全生产管理流程•安全生产案例分析•安全生产改进建议与展望目录01安全生产管理制度安全生产责任制度明确各级管理人员及从业人员的安全职责和义务，落实各级各类人员安全生产责任制。

建立和完善安全生产责任制考核机制，定期对各级管理人员及从业人员履行安全生产责任制情况进行考核。

对落实安全生产责任制不到位的人员进行问责，形成有效的激励约束机制。

010203安全培训教育制度制定安全培训教育计划，明确培训内容和培训时间、地点等要求。

对从业人员进行安全知识、技能和应急处置能力的培训教育，提高从业人员的安全意识和安全操作技能。

对特种作业人员进行专门培训，取得特种作业操作资格证书后才能从事相应的特种作业。

安全检查与隐患排查制度对重大危险源和重大隐患进行排查，并建立台账进行跟踪管理。

定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

对检查和排查出的安全隐患进行整改，落实整改措施和责任人。

安全设施设备管理制度对安全设施设备进行定期维护保养，确保设施设备正常运行。

对安全设施设备进行使用前的验收和定期检验检测，确保设施设备安全可靠。

对安全设施设备进行统一规划、设计、选型、购置和安装，确保设施设备符合安全生产要求。

对危险作业进行审批，明确危险作业的范围和审批程序。

对危险作业进行现场监督和管理，确保危险作业的安全可控。

对未按照规定进行审批的危险作业进行严肃处理，形成有效的约束机制。

危险作业审批管理制度02安全生产操作规程操作人员使用设备前应进行安全检查，包括电源、气压、润滑等，确保设备处于安全状态。

设备操作前检查设备操作顺序设备运行监控操作人员应按照设备规定的操作顺序进行操作，不得随意更改或跳过任何步骤。

操作人员应密切关注设备运行状态，发现异常情况应及时报告并采取必要措施。

03设备操作规程0201岗位操作人员应接受安全培训，了解岗位安全操作规程及应急预案。

岗位安全培训操作人员应严格按照岗位操作流程进行操作，确保生产过程中的安全与稳定。

安全生产禁令和规定一、人身安全十大禁令安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。

不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位和施工现场。

不戴好安全帽者，严禁进入生产装置和检测、施工现场。

未办理安全作业票及不系安全带着，严禁高处作业。

未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。

未办理维修作业票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。

未办理电气作业“三票”，严禁电器施工作业。

未办理施工破土工作票，严禁破土施工。

机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用，严禁启动使用。

机动设备的转动部件，在运转中严禁擦洗或装卸。

二、防火防爆十大禁令严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。

严禁未按规定办理用火手续，在厂内进行施工用火或生活用火。

严禁穿易产生静电的服装进入油气区工作。

严禁穿带铁钉的鞋进入油区及易燃、易爆装置。

严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面。

严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区。

严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品。

严禁在油气区用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。

严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。

严禁损坏厂内各类防爆设施。

三、车辆安全十大禁令严禁超速行驶、酒后驾车。

严禁无证开车或学习、实习司机单独驾驶。

严禁空当放坡或采用直流供油。

严禁人货混载、超限装载或超员驾驶。

严禁违反规定装运危险品。

严禁迫使、纵容驾驶员违章开车。

严禁车辆带病行驶或私自开车。

严禁非机动车辆或行人在机动车临近时，突然穿马路。

严禁吊车、叉车、电瓶车等工程车辆违章载入行驶或作业。

严禁撑伞、撒把、带人超速骑自行车。

四、防止贮罐跑油(料)十条规定1、按时检尺、定点检查、认真记录。

2、油品脱水、不得离人、避免跑油。

3、油品收付、核定流程、防止冒串。

4、切换油罐、先开后关、防止憋压。

5、清罐以后、认真检查、才能投用。

安全生产八大作业制度在现代工业生产中，安全生产是企业的生命线。

因此，制定合理的作业制度是安全生产的基本保障。

本文将介绍安全生产八大作业制度。

一、岗前培训制度每一个新员工在入职前必须接受必要的专业培训和安全生产培训，掌握基本的操作技能和安全生产知识，了解企业生产目标、任务、规章制度和安全事故处理流程。

二、标准作业程序制度企业必须制定详细的、标准化的作业程序，确保在操作过程中严格按照规定的标准进行操作，避免操作人员随意性操作导致的事故。

三、倒班制度企业必须确定合理的倒班制度，合理安排员工的工作时间和休息时间，避免因员工疲劳导致的事故。

四、安全文明生产制度企业必须制定安全文明生产制度，保证生产活动在文明、轻松、安全的环境下进行，确保员工的身心健康和生产安全。

五、备品备件管理制度企业必须建立健全的备品备件管理制度，确保备用机器设备、零部件、工具和耗材的库存和使用控制，避免因备件配备不足导致的设备故障事故。

六、设备保养管理制度企业必须建立设备保养管理制度，对设备的保养、检查、维修和更换等进行规范化管理，确保设备处于良好状态，保证生产的连续性和可靠性。

七、安全生产教育及应急演练制度企业必须制定完善的安全生产教育及应急演练制度，对员工进行安全生产知识的培训和应急响应演练，确保员工掌握应急处理技能，提高应急处理能力。

八、事故报告与隐患排查制度企业必须制定事故报告与隐患排查制度，明确事故的发现与上报机制，并采取有效措施进行应急处置；同时，对隐患进行排查和修复，消除安全隐患，确保生产安全。

总的来说，安全生产八大作业制度是企业安全生产管理体系的重要组成部分，企业必须严格执行，才能全面确保员工生命财产安全和企业可持续发展。

安全生产作业时间规定安全生产作业时间规定是为了确保生产过程中的安全，保护员工的身体和生命安全，防止事故的发生，提高工作效率。

下面是对安全生产作业时间规定的讨论。

一、工作时间的限定1.工作时间的合理安排要充分考虑员工的身体状况和工作强度，遵循"工作适度、休息充分"的原则。

2.一般情况下，工作时间不超过每天8小时，每周不超过40小时，避免超时工作导致身体疲劳和精神压力过大。

二、轮班制度的管理1.对于需要24小时连续生产的企业，要建立科学合理的轮班制度，确保生产过程的连续性和效率。

2.轮班制度要遵循合理的轮班时间，不得超过12小时，且必须有充足的休息时间，以保证员工的身心健康。

三、作业时间的安排1.对于一些重要和复杂的作业任务，要避免在疲劳状态下进行，可以通过合理分配工作任务，合理安排休息时间，以提高工作质量和效率。

2.对于需要长时间连续操作的作业任务，要设置合理的作业时间和休息间隔，预防人员的疲劳累积，提高工作安全性。

四、防范夜间作业的风险1.夜间作业员工的安全风险较高，要加强对夜间作业区域的安全管理，确保光线充足、通风良好，避免意外事故的发生。

2.在夜间作业中，要加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识，确保员工在夜间作业中能够准确判断并避免危险。

总之，安全生产作业时间规定的目的是保障员工的生命安全和身体健康。

合理安排工作时间、科学管理轮班制度、安排作业时间和防范夜间作业的风险，都是为了减少事故的发生，提高生产效率，确保企业的可持续发展。

企业应该制定适合本企业实际情况的作业时间规定，并严格执行，以营造良好的工作环境和文化。

安全生产规章制度和操作规程制度1.0目的建立安全生产规章制度和安全操作规程的编制、审批、发布、使用、评审、修订、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行。

2.0范围适用于公司全体员工、所有部门(车间)及岗位。

3.0职责3.1总经理负责安全生产工作，负责建立、健全本单位安全生产责任制，组织编制本单位安全生产规章制度和安全操作规程，并批准发布相关的安全生产管理制度及操作规程。

3.2安全生产管理办公室负责组织相关管理人员、技术人员、操作人员对安全生产规章制度和安全操作规程进行评审，组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议及执行情况、适用情况检查、评估，编制评审(估)报告。

3.3办公室根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负责文件的发放。

3.4各部门、车间、班组及时宣贯本公司安全生产规章制度和安全操作规程，在工作中遵守、使用3.5安全管理办公室负责将本公司适用的安全生产规章制度、安全操作规程传达给相关方。

3.6各部门负责修订意见的提出，安全管理办公室负责执行安全生产规章制度、安全操作规程的修订，修订后由总经理批准发布，并发放到相应的工作岗位。

4.0程序4.1编制程序4.1.1安全生产规章制度编制程序：由安全主任协同各办公室门、车间进行编写，由安全管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。

4.1.2安全操作规程的编制程序：由安全主任助各部门、车间编写，由安全管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。

4.2内容4.2.1安全生产规章制度的内容至少包括目的、职责、工作内容或程序、记录等。

4.2.2安全操作规程内容应包括：4.2.2.1正常开、停设备操作程序；4.2.2.2各种操作参数、指标的控制；4.2.2.3安全注意事项和异常处理方法；4.2.2.4事故应急处理措施；4.2.2.5接触化学品的危险性；4.____个体安全防护措施；4.2.2.7风险分析、评估、控制内容。

安全生产规章制度和操作规程（优秀6篇）安全生产规章制度和操作规程（一）读书破万卷下笔如有神，下面为您精心整理了6篇《最新安全生产规章制度和操作规程》，可以帮忙到您，就是我最大的乐趣哦。

安全生产规章制度和操作规程篇一为了加大教育执法力度，推动依法治校，使幼儿园的各项工作都以法律为依托，保证教育教学的顺利进行，特订立本制度，以此促进教育事业的`发展，保障师生生命资产安全。

一、本制度所指教育行政责任是指在幼儿园内教育教学中显现的重点事故，造成影响教学秩序正常进行和幼儿园资产安全及师生身心损害的，从而追究其责任者的行政及刑事责任。

二、对上级主管部门的教育教学工作，安全四防工作，法规教育等工作会议精神和有关工作要求，不转达，不执行或拖延执行，不及时汇报，给工作造成损失的。

三、教育教学事故、安全责任事故的责任追究制，遵奉并服从谁主管谁负责，有错必究，惩罚与教育相结合的原则。

四、对依法治校工作态度不好、不能定时完成或不乐观布置关于依法治校的宣传、学习造成师生缺乏法律法规知识，缺乏自我保护意识和防范意识，显现违法事故的。

五、对所负责的范围内的教育教学、安全事故，迟报、瞒报、漏报、不按规定呈报的。

六、对事故不能及时汇报和应急处理或处理欠妥，造成事态扩大，影响严重的。

七、不听从上级指挥，玩忽职守，工作失控、渎职，造成事故或事态扩大的，追究直接责任人责任，若经哪位领导批准，由哪位领导承当紧要责任，该责任人承当次要责任。

八、对幼儿园安全防火器材设备设施保管、修缮、维护不及时造成损失的。

九、不按操作规程操作，开关、电路电器、电闸、保险丝等不定时检查、检修、校验造成事故的。

十、不经允许擅自使用电器、私自接电线、装电器造成事故的。

十一、食堂、饮水不执行食品卫生法，造成事故的。

十二、对有毒、易燃、易爆药品保管使用欠妥的。

十三、在校内点燃明火、吸烟、随地丢烟头造成事故的。

安全生产规章制度和操作规程篇二1）安全生产规章制度是以安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规和标准为依据。

安全生产规章制度和操作规程制度安全生产是企业经营活动中最紧要的一环，关系公司的生产、员工们的身体健康和企业的稳定进展。

规章制度是安全生产的基础，因此订立和完善企业的安全生产规章制度和操作规程制度是特别紧要的。

一、安全生产规章制度1. 安全生产组织机构：明确安全生产部门职责，成立安全委员会。

组建安全生产工作小组，负责企业安全生产工作的落实。

2. 安全设备的安装和维护管理：明确企业安全设备的安装和维护管理责任制度，实在包括设备维护的保养、检验和维护和修理等工作。

3. 安全培训：要求新员工在上岗前进行安全培训，员工每年进行一次安全生产培训。

设置紧急情况排险演练，提高应急任务本领。

4. 安全生产责任制：明确企业从高管到员工的安全生产责任制，防止由于失职渎职造成事故的发生。

5. 安全检查制度：安全检查是企业安全生产的重点工作，基本措施包括对企业内的设备、民用建筑、防火保温设施、安全通道、应急电源、防火演练等进行定期安全检查。

6. 事故报告处置：明确事故追责框架，事故发觉在24小时内必需上报材料、情况、停工后果和原因，并进行相应的安全措施和处理。

7. 环境保护制度：企业必需强化环境保护意识，严格遵守国家的全部环保法规并整治环境，削减废气、废水、废渣排放，降低对环境的影响。

二、操作规程制度操作规程制度是针对企业的各项实在工作订立的规程，要依据企业实际情况订立相应的规程。

1. 机械设备的操作：对机械设备的操作要有相应规范，保证操作人员的安全和设备的正常运转，削减设备故障的发生。

2. 物料的储存：要求规范物料储存，明确物料的存放位置和数量限制，防止物料挥霍和存储不当引起的事故。

3. 不安全品的使用：对于不安全品的使用，要订立相应的作业程序和紧急处理措施，防止不安全品的泄漏和对环境造成污染。

4. 作业场所安全管理：如选址的条件、施工的安全规定及作业的保护、提升作业场所安全，5. 电气设备的使用：订立规范，避开维护和修理工人在操作过程中对人造成损害，并确保电气设备正常运转。

第1篇第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有员工、临时工、实习生及外来施工人员等从事生产、作业活动的人员。

第三条安全作业管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与”的原则，确保安全生产目标的实现。

第四条公司各级领导应加强对安全作业管理工作的领导，落实安全生产责任制，确保安全生产各项措施落实到位。

第二章安全作业管理职责第五条公司安全生产委员会负责安全作业管理工作的组织、协调和监督，其主要职责如下：（一）制定公司安全生产管理制度和措施，并组织实施；（二）组织开展安全生产大检查，督促各部门落实安全生产责任制；（三）研究解决安全生产中的重大问题，提出解决方案；（四）对违反安全生产规定的行为进行查处；（五）组织开展安全生产宣传教育活动。

第六条各部门负责人对本部门的安全作业管理工作负总责，其主要职责如下：（一）组织制定本部门的安全作业管理制度和措施；（二）落实安全生产责任制，确保本部门安全生产目标的实现；（三）组织开展本部门的安全作业培训和宣传教育活动；（四）对违反安全生产规定的行为进行查处。

第七条各岗位员工应严格遵守安全作业规定，其主要职责如下：（一）认真学习并掌握本岗位的安全操作规程；（二）严格执行安全操作规程，确保自身安全；（三）发现安全隐患及时报告；（四）积极参加安全生产培训，提高安全意识。

第三章安全作业管理制度第八条安全作业审批制度（一）所有生产、作业活动必须经过安全作业审批，未经审批不得擅自进行。

（二）安全作业审批由相关部门负责，审批内容包括作业内容、作业地点、作业时间、作业人员、安全措施等。

（三）安全作业审批实行分级管理制度，重大作业活动由公司安全生产委员会审批，一般作业活动由相关部门审批。

安全生产操作和规章制度一、生产环境管理1.1、工厂内部禁止吸烟，禁止随意乱扔垃圾，确保车间整洁干净。

1.2、工厂内部禁止携带易燃易爆、剧毒物品，如有特殊情况需携带应事先申报并得到管理部门批准。

1.3、生产过程中必须穿戴好防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护服等，并按照规定佩戴。

1.4、禁止在生产过程中穿插个人事务，如接打电话、接待客人等，以免影响工作安全。

1.5、定期进行生产环境检查，确保工作场所的安全性和卫生条件符合要求。

二、设备安全操作2.1、严格按照设备操作手册进行操作，不得私自更改设备参数或拆卸零部件。

2.2、检查设备是否处于正常工作状态，如发现异常应及时报修，不得强行操作。

2.3、操作设备时必须佩戴防护手套、安全鞋等防护装备，严禁裸露手臂或腿部操作设备。

2.4、设备运行中禁止在设备周围站立或穿行，避免发生伤害事故。

2.5、设备故障时，应立即停止使用，并通知相关人员进行维修处理。

三、消防安全3.1、所有员工必须参加消防安全培训，了解火灾预防知识和灭火方法。

3.2、生产场所内必须配备足够的灭火器材，定期检查消防器材是否完好有效。

3.3、禁止在生产场所内存放易燃、易爆物品，保持生产场所整洁干净，避免火灾隐患。

3.4、定期进行消防演练，提高员工应对火灾的应急能力，确保火灾发生时能够迅速、有效地处置。

四、作业安全4.1、作业前必须进行安全检查，排除安全隐患，确保作业环境安全。

4.2、作业时必须使用正确的工具和设备，不得擅自使用不合适的工具或设备。

4.3、禁止在作业时戴戒指、项链等易于卡入机器设备的饰物，以免发生伤害。

4.4、严格遵守作业流程和规范操作程序，不得擅自更改作业程序或操作顺序。

4.5、对于作业中的危险因素，应采取有效的措施进行防护，确保作业安全。

五、员工安全培训5.1、新员工入职时必须接受安全培训，了解工厂安全管理制度和操作规程。

5.2、定期进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

安全生产规章制度和操作规程安全生产是企业生产经营活动中的一项重要任务，也是保障员工生命财产安全的重要措施。

为了确保企业的安全生产工作能够得到有效的推进和执行，制定一套完善的安全生产规章制度和操作规程是非常必要的。

下面，我将介绍一套安全生产规章制度和操作规程的内容，共计____字。

一、安全生产规章制度1. 危险物品管理规定1.1 危险物品的分类和标识要求1.2 危险物品的储存和运输安全规范1.3 危险物品的使用和处置要求1.4 危险物品事故应急预案和处置流程2. 动火管理规定2.1 动火施工前的准备工作和审批流程2.2 动火作业现场的安全防护措施2.3 动火作业时的安全操作要求2.4 动火事故的应急预案和处置流程3. 机械设备安全管理规定3.1 机械设备的安装和调试要求3.2 机械设备的日常维护和检修规范3.3 机械设备的操作和操作人员的培训要求3.4 机械设备事故的应急预案和处置流程4. 电气设备安全管理规定4.1 电气设备的安装和接地标准要求4.2 电气设备的日常维护和巡检要求4.3 电气设备的操作和操作人员的培训要求4.4 电气设备事故的应急预案和处置流程5. 施工作业安全管理规定5.1 施工作业前的准备工作和安全评估要求5.2 施工作业现场的安全防护设施和操作规范5.3 施工作业时的安全操作要求和指导原则5.4 施工作业事故的应急预案和处置流程6. 危险化学品管理规定6.1 危险化学品的分类和标识要求6.2 危险化学品的储存和使用安全规范6.3 危险化学品泄漏和事故的应急预案和处置流程6.4 危险化学品的安全防护设施和个人防护要求7. 员工安全责任制度7.1 员工安全责任的确认和分工7.2 员工在生产过程中的安全操作和行为规范7.3 员工安全事故的报告和处理机制7.4 员工安全意识培养和教育的方法和途径8. 安全检查和监管机制8.1 定期安全检查的内容和方式8.2 安全隐患的整改和跟踪管理8.3 部门之间的安全协作和信息共享机制8.4 安全监管人员的培训和考核要求二、操作规程1. 危险物品的储存和运输操作规程1.1 危险物品的安全储存场所的选择和布置要求1.2 危险物品的仓储管理和入库出库手续规范1.3 危险物品运输车辆的选择和装载要求1.4 危险物品运输过程中的安全操作和事故处理指南2. 动火作业的安全操作规程2.1 动火作业前的现场检查和准备工作2.2 动火器材的选择和使用要求2.3 动火作业期间的安全防护和监控措施2.4 动火作业完成后的清理和验收程序3. 机械设备的操作规程3.1 机械设备的开机和关闭操作指南3.2 机械设备的各项功能和控制装置操作要点3.3 机械设备的故障排查和应急处理程序3.4 机械设备的停用和保养要求4. 电气设备的操作规程4.1 电气设备的开关和断电操作要求4.2 电气设备的检修和保养过程规范4.3 电气设备的故障排查和事故处理方法4.4 电气设备的停用和报废程序5. 施工作业的安全操作规程5.1 施工作业现场的安全防护和标识规范5.2 施工作业的步骤和工序操作要求5.3 施工作业时的安全设备和操作原则5.4 施工作业事故的应急处理和报告程序6. 危险化学品的使用和处置操作规程6.1 危险化学品的正确使用和混合要求6.2 危险化学品的储存和使用容器的选择和检查标准6.3 危险化学品泄漏和事故的应急处理方法6.4 危险化学品的废弃物处理和清理程序7. 工作人员的安全操作规程7.1 工作人员在生产过程中的安全作业要求7.2 工作人员在作业区域的行为规范和注意事项7.3 工作人员在应急情况下的安全逃生和自救方法7.4 工作人员的安全培训和考评机制8. 安全检查和监管操作规程8.1 安全检查人员的职责和权限分工8.2 安全隐患的排查和整改要求8.3 安全检查的记录和报告要求8.4 安全监管的督促和落实机制以上就是一套完整的安全生产规章制度和操作规程的内容，涵盖了危险物品管理、动火管理、机械设备安全管理、电气设备安全管理、施工作业安全管理、危险化学品管理、员工安全责任制度以及安全检查和监管机制。

作业规程及措施管理制度前言为了规范公司作业流程及安全生产，提高工作效率，特制定本作业规程及措施管理制度。

总则本作业规程及措施管理制度适用于全公司生产过程中的所有作业，在作业过程中，必须遵循以下规定，确保安全、高效、合法、标准的作业流程。

作业规程作业准备1.在规定时间内按计划开始准备作业。

2.进行作业前，责任人要检查相关设备是否正常，如发现设备故障，需及时维修或更换设备。

3.作业现场进行安全检查，需要开展相关准备工作，保证现场的安全卫生环境。

作业流程1.作业人员必须按作业规程执行作业。

2.作业过程中如遇特殊情况，须及时上报并经有关人员同意后方可继续作业。

3.在作业流程中，必须使用合适的工具，严禁使用与作业不符或损坏失效的设备和工具。

4.在进行作业时，必须用消防器材、防护器材等保障自身安全及周边环境。

作业结束1.作业结束后，现场清理整理，责任人检查后确认无误方可交接其他责任人。

2.在作业过程中如发现存在安全隐患或设备问题，需及时记录并上报，做到问题查明、责任追究、整改落实、防范为主。

措施管理安全责任制1.公司实行安全生产责任制，具体实施细节由公司安保部门领导，每人必须认真履行及执行。

2.公司安保部门应当对所有人员进行安全教育、技能培训、安全考核等，确保公司安全生产及作业规程的认知和执行力度。

员工安全管理1.全员必须按照公司安全管理规定执行机构审查和整改的要求，确保安全隐患及时发现、处理、消除。

2.全员必须按规定要求进行个人防护措施，如安全带、手套、安全鞋等必备防护器材或装备，并严格按照规定佩戴。

工作程序1.所有员工必须按照公司规定的作业规程及措施管理制度认真执行工作程序。

2.全员必须遵守作业期间规定的操作规程，确保生产安全及工作效率，严禁违章操作和不安全行为。

故障管理遇到设备故障，操作人员必须立即切断电源或气源，保障人身安全及设备的完好。

并及时记录故障并向上级汇报。

总结在公司工作生活中，作业规程及措施管理制度是公司安全生产及工作效率的基础。

第1篇第一章总则第一条为加强生产作业安全管理，保障从业人员生命安全和身体健康，预防生产安全事故，提高企业经济效益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合本企业实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本企业所有生产作业活动，包括但不限于生产车间、施工现场、仓库、运输环节等。

第三条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全生产职责，确保生产作业安全有序进行。

第四条企业应加强安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和操作技能，确保其具备必要的安全生产知识。

第五条企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，确保生产作业环境安全。

第六条企业应建立健全生产作业安全管理制度，完善应急预案，提高应对突发事件的能力。

第二章安全生产责任制第七条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。

第八条企业各级管理人员应履行以下安全生产职责：（一）建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全生产职责；（二）组织开展安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和操作技能；（三）组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（四）制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产隐患。

第九条技术人员应履行以下安全生产职责：（一）参与制定安全生产规章制度，提出安全生产技术措施；（二）对生产作业进行安全技术指导，确保生产作业安全；（三）参与事故调查处理，分析事故原因，提出防范措施。

第十条操作人员应履行以下安全生产职责：（一）遵守安全生产规章制度，按照操作规程进行生产作业；（二）正确使用安全防护设施和个人防护用品；（三）发现安全隐患及时报告，并采取措施消除。

第三章安全生产教育培训第十一条企业应定期开展安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和操作技能。

第十二条安全生产教育培训内容包括：（一）安全生产法律法规和标准；（二）企业安全生产规章制度；（三）生产作业安全操作规程；（四）安全防护设施和个人防护用品的使用；（五）事故案例警示教育。

安全生产规章制度及安全操作规程安全生产是企业生产经营的基础，也是保障员工生命安全和健康的重要措施。

为了加强企业安全生产管理，建立安全文化，提高安全生产意识，制定安全生产规章制度和安全操作规程是必要的。

一、安全生产规章制度1.应制定《企业安全生产管理制度》，其中包括安全责任、安全员职责、安全监督、事故报告和处理等内容，明确企业各级管理层的安全职责和安全生产的组织实施程序。

2.应制定《安全生产守则》，包括安全纪律、安全制度和安全常识等内容，明确员工在岗位上的安全要求和安全行为规范。

1.对危险作业、高空作业、机器设备操作等工作，应制定具体的安全操作规程，以确保作业人员的安全。

2.对于特殊岗位（如消防人员、特种作业人员等），要制定专门的安全操作规程，明确岗位职责和安全操作要求。

三、安全生产规章制度的具体内容1.安全责任制度：明确企业各级管理层、安全员和员工的安全责任和义务，强调安全生产的重要性。

2.安全培训制度：规定新员工和在岗员工的安全培训要求，包括安全操作技能培训、应急救援培训等内容。

3.安全防护制度：明确各种安全防护设施的使用和检查要求，如安全帽、防护眼镜、防护鞋的配备和使用等。

4.事故报告和处理制度：规定事故发生后的报告程序、调查和处理要求，以及责任追究制度，确保安全事故得到及时处理和预防。

5.应急救援制度：制定应急救援组织机构、人员的职责和预案，明确员工在紧急情况下的安全逃生和自救要求。

四、安全操作规程的具体内容1.危险作业规程：明确危险作业的范围和标志，规定危险作业的操作流程和要求，防止事故的发生。

2.高空作业规程：规定高空作业的安全操作流程和注意事项，对于需要使用防护设施的高空作业，明确设施的使用要求。

3.机器设备操作规程：规定机械设备的安全操作流程和使用要求，包括设备的开启、关闭和维修等操作。

4.特种作业操作规程：针对特种作业的特殊要求，制定详细的操作规程，确保作业人员的安全。

如化学品操作规程、电气维修作业规程等。

安全生产规章制度和操作规程制度安全生产规章制度是指为了保障企业安全生产，预防和避免事故的发生，制定的一系列规章制度。

它规范了员工在生产过程中的行为，包括安全生产责任、安全生产管理制度、安全控制措施、应急预案等内容。

操作规程制度是指根据工作实际情况制定的具体操作规程，包括具体操作步骤、工作技术要求、操作风险预防措施等内容。

操作规程制度是为了保障操作过程的安全、高效和标准化，确保操作人员能够正确和规范地进行工作。

安全生产规章制度和操作规程制度在企业安全生产中起到了重要的作用，它们是保障员工安全，预防事故的重要手段和工具。

企业应该制定和完善相关的安全生产规章制度和操作规程制度，并对员工进行培训和宣传，确保员工能够正确理解和遵守相关规定，保障企业的安全生产。

安全生产规章制度和操作规程制度（二）第一章总则第一条目的和依据为了保障企业生产经营的安全和员工的人身安全，维护企业的正常生产秩序，制定本规章制度和操作规程。

第二条适用范围本规章制度和操作规程适用于企业所有从业人员。

第三条主体责任企业负责人是安全生产的第一责任人，负责组织实施本规章制度和操作规程。

第四条安全生产组织企业应当设立安全生产组织，负责统一安排、指导、监督和检查本企业的安全生产工作。

第五条防火安全本企业应当建立完善的防火安全制度和工作机制，安排专人负责日常的防火工作，制定相应的防火措施。

第六条劳动防护本企业应当提供必要的劳动防护用品，并进行必要的培训，确保员工的劳动安全。

第七条紧急救援本企业应当建立完善的应急救援体系，设立相应的应急指挥部并配备应急救援人员和设备。

第二章安全生产规定第八条作业安全在进行作业前，必须对相关设备、工具、环境等进行检查，确保没有安全隐患，并按照规定的程序进行作业。

第九条火灾防范禁止在生产场所内乱丢乱堆可燃物品，严禁携带易燃易爆物品进入生产场所，应当定期进行火灾防范演练。

第十条电气安全严禁私拉乱接电线，保证电器设备的正常运行，定期进行电气设备的检查和维护。