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设计工程师月度绩效考核表
技术中心月度绩效考核评分表
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工程技术研究中心绩效评价总结报告（提纲）一、工程中心近三年情况依托单位基本情况1、依托单位简介2、中心研究开发方向、目标和主要任务（1）组织架构、功能设置等（2）主要研究方向和研究内容（3）建设任务和目标完成情况（4）建设情况的自我评价二、工程中心科研条件及研发能力情况建设1、研发、中试场地新建、改建和扩建以及技术成果工程化、产业化基础条件建设等情况2、仪器设备和工程化装备条件配置、更新和使用运行情况3、开展科研项目及完成情况（列举1-3 个最高级别的代表性项目）三、工程中心人才团队建设情况1、团队带头人组织能力及近三年最有研发成果1-2 项2、人才队伍建设及人才培养（包括团队人员专业、年龄、职称层次、岗位机构、引进和培养等）四、工程中心研究或工程化技术开发成果与运行成效1、工程技术研究开发能力、水平和转化效益2、新产品、新工艺、新技术开发情况（列举 3个最有代表性成果成效）3、专利等知识产权情况（建设期内申请、授权专利、软件著作权、集成电路版图、新药证书、标准等）4、产学研合作情况（列举合作成效好的1-3 项）5、技术成果辐射、扩散能力和对行业技术发展的影响（技术溢出、经济效益和社会效益等）6、对外开放服务能力和效果（若有列举对外服务1-2 项）7、中心经费投入、经费到位及经费使用情况五、典型案例（选择 2-3 项代表性成果进行论述，可以融入人才、标准、专利、经济效益、技术辐射模式和过程等要素，达成的成果转化经济效益以及对行业技术发展和竞争能力提升作用）六、工程中心运行管理及发展规划1、运行管理制度及运行机制建设、执行情况2、发展规划及保障条件3、发展中存在主要问题及未来3年发展思路4、对加强工程技术研究中心建设和管理的建议江苏省企业类工程技术研究中心绩效考评标准及说明一级指标权重二级指标权重一、二、三、四、研发条件与能力团队建设与人才培养研发产出与运行成效开放交流与运行管理1、工程中心定位5%20% 、依托单位研发投入、仪器设备与场10%2 地3、承担市级以上科研项目5%4、团队规模，设有人才站点类项目工10%程中心可适当加分15%5、结构层次5%6、新产品、新工艺、新技术开发15%50% 7、新产品销售额及占比25%8、专利等知识产权10%9、产学研合作10%15%10、内部运行管理5%一级指标研发条件与能力团队建设与人才培养研发产出与运行成效二级指标工程中心定位依托单位研发投入、仪器设备与场地承担市级以上科研项目团队规模结构层次新产品、新工艺、新技术开发新产品销售额及占比指标说明符合国家产业政策，引领产业高端发展，符合工程中心的功能定位依托单位研发投入保障工程中心正常运行。
第三章工程技术部目录一、部门绩效考核指标......................................... 错误!未定义书签。
二、部门绩效考核评估标准..................................... 错误!未定义书签。
三、岗位绩效考核指标......................................... 错误!未定义书签。
部门经理.................................................. 错误!未定义书签。
工程管理综合考核指标...................................... 错误!未定义书签。
工程管理主管.............................................. 错误!未定义书签。
工程技术员................................................ 错误!未定义书签。
维修车间综合考核指标...................................... 错误!未定义书签。
维修车间主管.............................................. 错误!未定义书签。
维修管理员................................................ 错误!未定义书签。
维修班长/维修工/设备技术员................................ 错误!未定义书签。
热力车间综合指标.......................................... 错误!未定义书签。
热力车间主管.............................................. 错误!未定义书签。
司炉班长.................................................. 错误!未定义书签。
技术工程部员工绩效考核评分表111一林红叶一霜染，一场秋雨一地寒.一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。
一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。
一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。
一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。
一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊.技术工程部员工绩效考核评分表岗位：被考核人: 考核日期：年月至月评分标准: 100—90 优秀; 89—80 良； 79—70 中 69—60合格； 60—0 差定性指标满分评分值小计10 1、责任心 , 无需上级对其本职工作时时提醒、监督，也能迅速地完成工作。
10 , 在工作时,不扯皮,不推拖，不敷衍了事。
10 ，工作失误时，不逃避责任，不敷衍上司.10 , 对安排的工作不讲条件，勇挑重任，尽量多做事。
10 , 对公司使用的设备、个人工具及办公设备进行管理维护25 , 严格执行本岗位所需要的有关国家政策法规和公司制定的本部门岗位职责及赏罚制度25 , 严格执行本岗位在项目施工前、中、后过程中的工作流程及维修与检测项目中的工作流程.40 2、积极进取，乐于接受任务，勇于向困难挑战.30 ，有追求完美不断改善现状的工作态度和高昂的工作热情.30 ，积极主动地学习相关专业知识，积极主动地向同事、上司学习.25 3、忠诚敬业，在对外的工作交往中,永远把公司的利益放在第一位。
25 , 不管在工作之内还是工作之外，都保持优良的个人形象和素质，不做有损公司名誉的事情20 , 在公司里，能够尽心尽职的做好自己的本职工作。
30 , 警惕泄露公司秘密，不携带技术秘密离开公司。
50 4、服从与 , 坚决服从对上级指示，不打折扣，尊重上级，主动做好工作。
执行 50 , 能及时、准确地执行上级下达的计划和任务，并及时复命。
50 5、服务态度，言行举止得体，热情、周到地为相关部门或客户提供服务。
50 ，主动协助上级、同事做好工作.50 6、团队协作，善于与他人合作共事，相互支持，充分发挥各自的优势，保持良好的团队工作氛围。
湖北省科技厅关于开展湖北省工程技术研究中心绩效评价与择优补助的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖北省科技厅关于开展湖北省工程技术研究中心绩效评价与择优补助的通知各市（州）科技局、各有关单位：为加强对湖北省工程技术研究中心（以下简称“工程中心”）的建设与管理，发挥其对我省高新技术产业和重点产业链发展的技术支撑作用，加快以企业为主体的技术创新体系建设，根据《湖北省工程技术研究中心管理办法》和省科技计划实施竞争性分配的要求，省科技厅决定对工程中心进行绩效评价，并在此基础上择优给予资金补助。
现将有关事宜通知如下：一、评价对象2009年1月1日至2011年12月31日经省科技厅认定和验收合格的工程中心。
二、评价主要内容绩效评价的内容为工程中心近两年的建设与运行情况。
包括研究开发情况、科技成果转化、产学研合作、社会化服务、研发投入、人才队伍和基础建设等。
三、材料报送工程中心填写《湖北省工程技术研究中心绩效评价表》（附件2），经市（州）科技局审查并签章后，于5月15日前送省科技厅。
中央在鄂和省属单位直接报送省科技厅。
报送材料为纸质材料一式5份和电子版（光盘1份并贴上标签）。
四、联系人及联系方式联系人：省科技厅条件处吴祥联系电话：************电子邮箱：*************.cn附件1 2013年开展绩效评价的湖北省工程技术研究中心名单2 湖北省工程技术研究中心绩效评价表（格式）2013年4月25日附件12013年开展绩效评价的湖北省工程技术研究中心名单序号中心名称依托单位所在地1湖北省饲料工程技术研究中心武汉工业学院武汉市2湖北省数据库工程技术研究中心华中科技大学武汉市3湖北省光伏工程技术研究中心武汉日新科技有限公司武汉市4湖北省动物疫苗工程技术研究中心华中农业大学、湖北省农科院畜牧兽医研究所武汉市5湖北省农业信息化工程技术研究中心湖北省科技信息研究院武汉市6大型冷轧成套设备工程技术研究中心中冶南方工程技术有限公司武汉市7湖北省茶叶工程技术研究中心湖北采花茶业有限公司、湖北省农科院果树茶叶研究所武汉市8湖北省食用菌工程技术研究中心华中农业大学、宜昌森源食用菌有限责任公司、武汉天添食用菌科技有限公司武汉市9湖北省非煤矿山安全工程技术研究中心中钢集团武汉安全环保研究院武汉市10湖北省食品发酵工程技术研究中心湖北工业大学、武汉佳成生物制品有限公司武汉市11湖北省工业涂料工程技术研究中心武汉力诺化学集团有限公司武汉市12湖北省化工材料助剂工程技术研究中心湖北省化学工业研究设计院武汉市13湖北省粮油机械工程技术研究中心武汉工业学院、湖北永祥粮食机械股份有限公司等武汉市14湖北省园林植物工程技术研究中心武汉法雅园林集团有限公司武汉市15湖北省热敏陶瓷工程技术研究中心武汉华工新高理电子有限公司武汉市16湖北省农业机械工程技术研究中心东风汽车股份有限公司武汉市17湖北省动漫暨游戏工程研究中心江通动画武汉市18湖北省鸭产业工程技术研究中心武汉市汉口精武工业园食品有限公司武汉市19湖北省现代纺织工程技术研究中心武汉纺织大学武汉市20湖北省水生蔬菜花卉工程技术研究中心武汉市蔬菜研究所武汉市21湖北省汽车结构振动与噪声控制工程技术研究中心湖北工业大学武汉市22湖北省下一代融合网络接入系统工程技术研究中心武汉烽火网络有限责任公司武汉市23湖北省木本粮油林工程技术研究中心湖北省楚林园林绿化中心、湖北省林业科学研究所武汉市24湖北省薄板特种涂镀工程技术研究中心中冶连铸技术工程股份有限公司武汉市25湖北省新一代移动通信网络覆盖优化工程技术研究中心武汉虹信通信技术有限责任公司武汉市26湖北省有机硅及其改性材料工程技术研究中心湖北武大有机硅新材料股份有限公司武汉市27湖北省桥梁施工装备工程技术研究中心武桥重工集团股份有限公司武汉市28湖北省混凝土外加剂工程技术研究中心武汉格瑞林建材科技股份有限公司武汉市29湖北省红外光电工程技术研究中心武汉高德红外股份有限公司武汉市30超高层钢结构工程技术研究中心中建三局建设工程股份有限公司武汉市31湖北省智能卡工程技术研究中心武汉天喻信息产业股份有限公司武汉市32湖北省多语工程技术研究中心武汉传神信息技术有限公司武汉市33湖北省光传输与宽带接入工程技术研究中心烽火通信科技股份有限公司武汉市34湖北省汽车用钢工程技术研究中心武汉钢铁（集团）公司武汉市35湖北省光通信器件工程技术研究中心武汉光迅科技股份有限公司武汉市36湖北省电机变频工程技术研究中心中冶南方（武汉）自动化有限公司武汉市37湖北省腺病毒介导基因治疗药物工程技术研究中心武汉人福医药集团股份有限公司武汉市38湖北省过滤材料工程技术研究中心武汉黄鹤楼新材料科技开发有限公司武汉市39湖北省生物酶制剂工程技术研究中心武汉新华扬生物股份有限公司武汉市40湖北省特钢工程技术研究中心湖北新冶钢有限公司黄石市41湖北省锻压机械工程技术研究中心湖北三环锻压设备有限公司黄石市42湖北省保健酒工程技术研究中心劲牌有限公司黄石市43湖北省制冷压缩机工程技术研究中心黄石东贝电器股份有限公司黄石市44湖北省有色金属资源开发与综合利用工程技术研究中心大冶有色金属集团控股有限公司黄石市45湖北省冲压成形及模具装备工程技术研究中心湖北十堰先锋模具股份有限公司十堰市46湖北省玉米工程技术研究中心十堰市农业科学院十堰市47湖北省精密冲压工程技术研究中心湖北中航精机科技股份有限公司、华中科技大学襄阳市48湖北省光学材料工程技术研究中心湖北新华光信息材料股份有限公司襄阳市49湖北省蓄电池工程技术研究中心湖北省骆驼蓄电池股份有限公司襄阳市50湖北省光电子薄膜材料工程技术研究中心襄樊航天化学动力总公司襄阳市51湖北省高支高密高档家纺面料工程技术研究中心际华三五四二纺织有限公司襄阳市52湖北省高压大功率电动机软起动工程技术研究中心大力电工襄阳股份有限公司襄阳市53湖北省精密锻造工程技术研究中心湖北三环锻造有限公司襄阳市54湖北省玻璃工业工程技术研究中心湖北三峡新型建材股份有限公司宜昌市55湖北省碳一化工及衍生物工程技术研究中心湖北宜化化工股份有限公司宜昌市56湖北省精细磷化工工程技术研究中心湖北兴发化工集团股份有限公司宜昌市57湖北省制锯工程技术研究中心黑旋风锯业股份有限公司宜昌市58湖北省酿酒工程技术研究中心湖北枝江酒业股份有限公司宜昌市59湖北省微生物制药工程技术中心宜都东阳光生化制药有限公司宜昌市60湖北省鲟鱼深加工工程技术研究中心湖北天峡鲟业有限公司宜昌市61湖北省矿山开采废弃物建设粒料制备工程中心葛洲坝第五有限公司宜昌市62湖北省电缆工程技术研究中心长江高科电缆有限公司宜昌市63湖北省柑橘加工工程技术研究中心秭归县屈姑食品有限公司宜昌市64湖北省水产品加工工程技术研究中心洪湖德炎水产食品有限公司荆州市65湖北省汽车转向系统工程技术研究中心荆州恒隆汽车零部件制造有限公司荆州市66湖北省合成染料中间体工程技术研究中心湖北楚源精细化工集团股份有限公司荆州市67湖北省石油钻采设备工程技术研究中心中国石化集团江汉石油管理局第四机械厂荆州市68湖北省稻谷加工工程技术研究中心湖北福娃集团有限公司、武汉工业学院荆州市69湖北省兼香型白酒工程技术研究中心湖北白云边酒业股份有限公司荆州市70湖北省纸制品包装机械工程技术研究中心湖北京山轻工机械股份有限公司荆门市71湖北省城市矿产资源循环利用工程技术研究中心荆门市格林美新材料有限公司荆门市72湖北省民用爆破器材工程技术研究中心湖北凯龙化工集团股份有限公司荆门市73湖北省承压储运装备工程技术中心荆门宏图特种飞行器制造有限公司荆门市74湖北省振动电机工程技术研究中心钟祥市新宇机电制造有限公司荆门市75湖北省汽车玻璃工程技术研究中心福耀玻璃（湖北）有限公司荆门市76湖北省生育调节药物工程技术研究中心湖北葛店人福药业有限责任公司鄂州市77湖北省蛋品工程技术研究中心湖北神丹健康食品有限公司、华中农业大学孝感市78湖北省电动机软起动工程技术研究中心湖北大禹电气科技股份有限公司孝感市79湖北省汽车灯具工程技术研究中心湖北华中光电科技有限公司孝感市80湖北省岩盐资源综合利用工程技术研究中心湖北双环科技股份有限公司孝感市81湖北省工业窑炉工程技术研究中心湖北华夏窑炉工业（集团）有限公司、武汉理工大学黄冈市82湖北省微生物技术与制药工程技术研究中心湖北广济药业股份有限公司黄冈市83湖北省磷资源综合利用工程技术研究中心湖北祥云（集团）化工股份有限公司黄冈市84湖北省磷霉素系列产品工程技术研究中心湖北迅达药业股份有限公司黄冈市85湖北省汽车尾气排放控制及基础部件工程技术研究中心湖北天雄科技有限公司黄冈市86湖北省兽用合成原料药工程技术研究中心湖北龙翔药业有限公司黄冈市87湖北动力锂电池工程技术研究中心湖北能-朗科技股份有限公司咸宁市88湖北省特重异型汽车驾驶室总成工程技术研究中心湖北省齐星汽车车身股份有限公司随州市89湖北省山区特色果蔬工程技术研究中心湖北长友现代农业股份有限公司、武汉工业学院恩施州90湖北省纺织并条机工程技术研究中心天门纺织机械有限公司天门市91湖北省功能性食品添加剂工程技术研究中心潜江永安药业股份有限公司潜江市92湖北省眼科用药工程技术研究中心湖北潜江制药股份有限公司潜江市93湖北省甲壳素工程技术研究研究中心湖北省潜江市华山水产食品有限公司潜江市94湖北硬质合金和超硬材料工程技术研究中心潜江市江汉钻具有限公司潜江市附件2湖北省工程技术研究中心绩效评价表（格式）工程中心名称：____________________________________填报单位：______________________________（盖章）填表人： ______________________________________市（州）科技局： ___________________________（盖章）湖北省科学技术厅有关说明1.研究开发项目工程中心承担国家、省（部）和市级科技项目以及企业委托的研究开发项目。
附件2
2023年省技术创新中心绩效评估评分表
附件3
2023年省技术创新中心年度绩效自评报告
编写提纲
一、中心简介
介绍运营主体、发展定位、长期目标等。
二、中心运行情况
介绍组织架构、运行机制及实际运行情况。
三、中心年度重点工作及主要成效
含组织重大关键技术攻关、承担国家和省重大战略任务、引进培养高层次人才、科技成果转化、服务中小企业和对产业辐射带动作用等。
四、中心年度经费投入、管理及使用情况
含年度中心运营主体投入情况、所在地方政府投入情况，以及纵向、横向经费来源情况，并介绍经费使用情况。
五、中心存在的主要问题和建议
六、中心年度工作典型案例
在体制机制创新、技术攻关、人才引进培养、科技服务等方面的典型案例。
工程技术研究中心绩效评价总结报告及绩效考评标准工程技术研究中心绩效评价总结报告（提纲）一、工程中心近三年情况依托单位基本情况1、依托单位简介2、中心研究开发方向、目标和主要任务（1）组织架构、功能设置等（2）主要研究方向和研究内容（3）建设任务和目标完成情况（4）建设情况的自我评价二、工程中心科研条件及研发能力情况建设1、研发、中试场地新建、改建和扩建以及技术成果工程化、产业化基础条件建设等情况2、仪器设备和工程化装备条件配置、更新和使用运行情况3、开展科研项目及完成情况（列举1-3个最高级别的代表性项目）三、工程中心人才团队建设情况1、团队带头人组织能力及近三年最有研发成果1-2项2、人才队伍建设及人才培养（包括团队人员专业、年龄、职称层次、岗位机构、引进和培养等）四、工程中心研究或工程化技术开发成果与运行成效1、工程技术研究开发能力、水平和转化效益2、新产品、新工艺、新技术开发情况（列举3个最有代表性成果成效）3、专利等知识产权情况（建设期内申请、授权专利、软件著作权、集成电路版图、新药证书、标准等）4、产学研合作情况（列举合作成效好的1-3项）5、技术成果辐射、扩散能力和对行业技术发展的影响（技术溢出、经济效益和社会效益等）6、对外开放服务能力和效果（若有列举对外服务1-2项）7、中心经费投入、经费到位及经费使用情况五、典型案例（选择2-3项代表性成果进行论述，可以融入人才、标准、专利、经济效益、技术辐射模式和过程等要素，达成的成果转化经济效益以及对行业技术发展和竞争能力提升作用）六、工程中心运行管理及发展规划1、运行管理制度及运行机制建设、执行情况2、发展规划及保障条件3、发展中存在主要问题及未来3年发展思路4、对加强工程技术研究中心建设和管理的建议江苏省企业类工程技术研究中心绩效考评标准及说明。
工程技术研究中心绩效评价总结报告（提纲）一、工程中心近三年情况依托单位基本情况1、依托单位简介2、中心研究开发方向、目标和主要任务（1）组织架构、功能设置等（2）主要研究方向和研究内容（3）建设任务和目标完成情况（4）建设情况的自我评价二、工程中心科研条件及研发能力情况建设1、研发、中试场地新建、改建和扩建以及技术成果工程化、产业化基础条件建设等情况2、仪器设备和工程化装备条件配置、更新和使用运行情况3、开展科研项目及完成情况（列举1-3个最高级别的代表性项目）三、工程中心人才团队建设情况1、团队带头人组织能力及近三年最有研发成果1-2项2、人才队伍建设及人才培养（包括团队人员专业、年龄、职称层次、岗位机构、引进和培养等）四、工程中心研究或工程化技术开发成果与运行成效1、工程技术研究开发能力、水平和转化效益2、新产品、新工艺、新技术开发情况（列举3个最有代表性成果成效）3、专利等知识产权情况（建设期内申请、授权专利、软件著作权、集成电路版图、新药证书、标准等）4、产学研合作情况（列举合作成效好的1-3项）5、技术成果辐射、扩散能力和对行业技术发展的影响（技术溢出、经济效益和社会效益等）6、对外开放服务能力和效果（若有列举对外服务1-2项）7、中心经费投入、经费到位及经费使用情况五、典型案例（选择2-3项代表性成果进行论述，可以融入人才、标准、专利、经济效益、技术辐射模式和过程等要素，达成的成果转化经济效益以及对行业技术发展和竞争能力提升作用）六、工程中心运行管理及发展规划1、运行管理制度及运行机制建设、执行情况2、发展规划及保障条件3、发展中存在主要问题及未来3年发展思路4、对加强工程技术研究中心建设和管理的建议江苏省企业类工程技术研究中心绩效考评标准及说明。
工程技术研究中心绩效评估报告一、概述工程技术研究中心作为科研机构，在科研成果、团队建设、实验室设备等方面都具有重要意义。
为了更好地评估工程技术研究中心的绩效，制定科学的评估标准和方法，本报告旨在对工程技术研究中心的绩效进行全面评估，以期提出合理的改进意见和建议。
二、评估对象本次评估的对象为某某工程技术研究中心，评估范围包括科研成果、团队建设、实验室设备、管理机制等方面。
三、评估指标1. 科研成果- 发表SCI/EI收录论文数量及质量- 参与国家级及省部级科研项目情况- 科研成果转化及应用情况2. 团队建设- 研究团队规模和结构- 团队成员的学术水平和科研能力- 团队之间的合作交流情况3. 实验室设备- 实验室设备的配备情况- 设备的完好率和利用率- 设备更新和维护情况4. 管理机制- 内部管理制度的健全性- 项目管理和科研进展的跟踪评估机制- 人才培养和激励机制的实施情况四、评估方法本次评估采用定性与定量相结合的方法，根据团队成员的调查问卷、科研成果的统计数据、实验室设备的使用情况等，进行全面综合评估。
五、评估结果1. 科研成果- 发表SCI/EI收录论文情况良好，数量较多，质量较高，但可以进一步扩大影响力- 参与国家级及省部级科研项目较多，但在项目结题总结方面还有待加强- 科研成果转化较少，需要加强与企业合作，提高成果转化率2. 团队建设- 研究团队规模适中，结构合理，但在学术水平和科研能力的培养方面可以加强- 团队之间的合作交流情况良好，但可以加强与国际研究团队的合作3. 实验室设备- 实验室设备的配备情况良好，但在设备的完好率和利用率方面还有待提高- 需要加强设备更新和维护工作，确保设备的长期稳定运行4. 管理机制- 内部管理制度相对健全，但需要不断完善和优化- 项目管理和科研进展跟踪评估机制需要进一步落实，提高管理效率- 人才培养和激励机制需要加强，激发团队成员的科研激情和创新能力六、改进建议1. 加强科研成果的转化与应用，积极与企业合作，提高成果转化率2. 加强团队成员的学术水平和科研能力培养，加强与国际研究团队的合作交流3. 提升实验室设备的完好率和利用率，加强设备更新和维护工作4. 完善内部管理制度，落实项目管理和科研进展跟踪评估机制，加强人才培养和激励机制七、结论工程技术研究中心在科研成果、团队建设、实验室设备、管理机制等方面取得了一定成绩，但还存在一些不足之处。
工程技术研究中心绩效考评材料公示
尊敬的各位同事：
根据公司的规定，为了公开、公正、公平地评估工程技术研究中心各位同事的工作绩效，现将考评材料公示如下：
1. 考评日期：2022年1月1日至2022年12月31日；
2. 考评指标：根据工程技术研究中心工作目标和要求，评估各位同事的工作成果、工作质量、工作效率、团队合作等方面的表现；
3. 考评方式：综合评估，包括上级评审、自评以及同事互评；
4. 考评结果：将按照综合评估分数进行排名，绩效优秀的同事将得到相应的奖励和认可；
5. 公示期限：公示期限为5个工作日，即从公示开始之日起至结束之日止。
各位同事可在公示期间对自己的材料进行查看、核对，如对评审过程或结果有异议，可通过书面的方式提出，我们将重新评估并及时回复。
最后，希望各位同事能够以积极、真诚的态度参与此次考评，相信通过大家的共同努力，工程技术研究中心能够迈上一个新的台阶。
工程技术研究中心
日期：2023年1月10日。
2023年工程技术研究中心绩效2023年工程技术研究中心绩效写出参考内容：引言：工程技术研究中心作为一个专业的研发机构，在科技创新和技术应用方面扮演着重要角色。
为了评估其绩效和成就，本文将分析2023年工程技术研究中心的绩效，并提供相关参考内容。
一、科研项目绩效：1. 科研项目数量及进展：评估工程技术研究中心在过去一年中承担的科研项目数量、进展情况和完成情况等方面。
重点关注项目的规模、与行业的关联度、科研成果的重要性等指标。
2. 科研成果质量：考察工程技术研究中心的科研成果在行业内的影响力和质量水平，包括论文数量、发表在国际高影响力期刊上的论文数量、专利申请数量、技术转化等指标。
3. 合作交流：评估工程技术研究中心与其他研究机构、大学、企业等的合作交流情况，包括合作项目数量、与国内外顶尖机构的合作情况等指标。
二、人才培养绩效：1. 培养高层次人才：评估工程技术研究中心在过去一年中培养的高层次人才数量和质量，包括博士后、博士、硕士等学位人员的培养情况，以及就业情况等指标。
2. 培训计划和活动：评估工程技术研究中心为科研人员提供的培训计划和活动，包括内部培训、外部参与的学术会议、研讨会等。
重点关注培训计划的覆盖面、培训质量和员工参与度等指标。
三、技术应用与服务绩效：1. 技术转化和应用：评估工程技术研究中心的科研成果在实际应用中的转化情况，包括技术成果应用的行业范围、合作企业数量、技术转化率等指标。
2. 技术服务水平：考察工程技术研究中心为社会提供的技术服务水平，包括技术服务项目数量、服务质量、客户满意度等指标。
四、学术影响力绩效：1. 学术论文贡献：评估工程技术研究中心在过去一年中发表的学术论文数量和质量，包括高影响力期刊论文、国际会议论文等指标。
2. 学术会议和交流：考察工程技术研究中心组织或参与的学术会议和交流活动的数量和质量，包括学术会议的规模、国际交流等指标。
五、组织管理绩效：1. 团队建设：考察工程技术研究中心团队建设情况，包括团队规模、科研骨干的构成、团队合作氛围等指标。
工程技术中心绩效评估报告绩效评估报告的内容通常包括以下几个方面：
1. 绩效目标与指标，报告会明确中心在评估期间的绩效目标，并设定相应的指标来衡量中心的绩效。
这些指标可以包括项目完成情况、技术创新能力、团队合作效果等。
2. 绩效评估方法，报告会说明评估中使用的方法和工具，以确保评估的客观性和准确性。
常见的评估方法包括定量指标评估和定性综合评估等。
3. 绩效评估结果，报告会对中心的绩效进行评估和分析，包括绩效的得分、排名和评价等。
评估结果可以通过图表、数据等形式进行展示，以便于理解和比较。
4. 问题和挑战，报告会指出中心在评估期间存在的问题和面临的挑战。
这些问题和挑战可以是技术难题、团队合作不畅、资源不足等，有助于中心找出改进的方向。
5. 改进建议，报告会提出改进中心绩效的建议和措施。
这些建
议可以包括加强技术培训、改进项目管理、优化资源配置等，以提
升中心的工作效率和质量。
6. 成果展示，报告会详细介绍中心在评估期间取得的重要成果
和创新成果。
这些成果可以是研发项目的成果、技术专利的获得、
科研论文的发表等，用于展示中心的能力和价值。
7. 绩效奖励与激励，报告可能会根据绩效评估结果，给予中心
相关的奖励和激励措施，以激励和鼓励中心持续改进和提升绩效。
总之，工程技术中心绩效评估报告是一个全面评估中心工作表
现的文件，通过明确绩效目标、评估方法、评估结果、问题和挑战、改进建议、成果展示等内容，为中心提供改进方向和发展动力，以
推动中心的持续发展。
2023年工程技术研究中心绩效
摘要：
一、引言
二、2023年工程技术研究中心的绩效目标
三、绩效考核方法与标准
四、绩效奖金的分配方案
五、2023年工程技术研究中心的绩效改进措施
六、总结
正文：
一、引言
2023年，我国工程技术研究中心在实现科技创新、推动产业发展方面取得了显著成绩。
为了更好地激励员工的工作积极性，提高中心的整体绩效，制定了2023年工程技术研究中心的绩效考核目标及奖金分配方案。
二、2023年工程技术研究中心的绩效目标
1.提升工程技术研究水平，为产业发展提供技术支持
2.加强产学研合作，促进科技成果转化
3.培养一批高水平的工程技术人才
4.优化工程技术研究中心的内部管理
三、绩效考核方法与标准
1.科研成果：以发表的论文、申请的专利、完成的科研项目等为考核依据
2.产学研合作：以签订的产学研合作协议、科技成果转化项目等为考核依
据
3.人才培养：以工程技术人才的培训、引进、选拔等为考核依据
4.内部管理：以中心的制度建设、工作效率、团队协作等为考核依据
四、绩效奖金的分配方案
1.根据员工在各项绩效考核指标中的表现，设立绩效奖金总额
2.按照一定的比例分配给各个部门
3.部门内部根据员工个人绩效进行二次分配
五、2023年工程技术研究中心的绩效改进措施
1.加强技术创新，提高科技成果的质量和数量
2.拓展产学研合作渠道，促进科技成果与产业需求的紧密结合
3.优化人才培养机制，提升工程技术人才的综合素质
4.完善内部管理制度，提高中心的工作效率和协同创新能力
六、总结
2023年工程技术研究中心绩效考核目标明确，方法科学，激励措施合理。
2023年工程技术研究中心绩效摘要：一、引言二、2023年工程技术研究中心的绩效目标三、实现绩效目标的关键举措四、面临的挑战与应对策略五、总结与展望正文：一、引言2023年，工程技术研究中心在各项工作中取得了显著的绩效，为我国工程技术领域的发展作出了重要贡献。
本文将重点分析2023年工程技术研究中心的绩效表现，以及实现这些绩效的关键因素。
二、2023年工程技术研究中心的绩效目标1.技术研究与开发：开展前沿技术研究，推动技术成果转化，提升我国工程技术领域的核心竞争力。
2.人才培养与合作：加强人才队伍建设，提升人才培养质量，积极开展国内外合作与交流。
3.服务社会：为社会提供高质量的工程技术服务，解决实际工程问题，助力经济社会发展。
4.科研平台建设：加强科研基础设施建设，提升科研平台的整体水平，为工程技术研究提供有力支撑。
三、实现绩效目标的关键举措1.优化科研项目管理：实施精细化管理，提高科研项目执行效率，确保科研项目按计划推进。
2.激发人才创新活力：完善人才激励机制，鼓励优秀人才脱颖而出，形成人才辈出的良好局面。
3.深化产学研合作：加强与企业、高校等合作伙伴的联系，推动产学研深度融合，提高科技成果转化率。
4.拓展国际合作渠道：积极参与国际交流与合作，引进国外先进技术和管理经验，提升我国工程技术领域的国际地位。
四、面临的挑战与应对策略1.技术竞争加剧：积极应对国际竞争，加大研发投入，提高我国工程技术领域的自主创新能力。
2.人才流失：优化人才发展环境，提高人才待遇，稳定人才队伍。
3.资源约束：合理配置资源，提高资源利用效率，保障工程技术研究中心的可持续发展。
五、总结与展望2023年，工程技术研究中心在各方面取得了显著的绩效，为我国工程技术领域的发展作出了重要贡献。
2023年工程技术研究中心绩效
【最新版】
目录
1.2023 年工程技术研究中心监测评估工作通知
2.评估对象和标准
3.评估时间和要求
4.立项标准和条件
5.同一企业原则上建设一个企业工程技术研究中心
正文
2023 年工程技术研究中心绩效
根据市关于企业工程技术研究中心的工作部署，现开展 2023 年市级工程技术研究中心监测评估工作。
本次评估的对象是已认定并纳入苏州市工程技术研究中心管理序列的市级工程技术研究中心。
评估方式及时间节点如下：各企业需在 9 月 8 日前填写《市级工程技术研究中心监测评估信息汇总表》（附件 1），同时提交 excel 版和盖章扫描件至所属功能区（载体）。
对于不参加监测评估或已不满足苏州市工程技术研究中心立项标准的机构，将不再纳入市级工程中心管理序列。
企业工程技术研究中心的立项标准主要包括以下几个方面：
1.研发场地：企业需拥有相对独立的研发场地，面积不少于 500 平方米。
2.研发人员：企业需拥有不少于 10 人的专职研发人员。
3.研发投入：企业的 R&D 投入占比不低于 3% 或 R&D 投入不低于300 万元，且新增研发投入不少于 300 万元。
4.仪器设备：企业需拥有原值 200 万元以上的研发仪器设备。
5.研发业务能力：企业需拥有本技术领域内相关的知识产权成果不少于 1 项（不含外观设计专利）。
同一企业原则上应建设一个企业工程技术研究中心。
附件2
湖北省工程技术研究中心绩效评价表
(格式)
工程中心名称：____________________________________
填报单位：______________________________（盖章）
填表人: ______________________________________
市（州）科技局: ___________________________（盖章）
湖北省科学技术厅
有关说明
1.研究开发项目工程中心承担国家、省（部）和市级科技项目以及企业委托的研究开发项目。
2.研究开发与服务收入工程中心承担国家、省（部）和市科技项目的经费，承担、接受企业委托开展的工程技术研究、设计和试验任务，提供技术咨询和人员培训等活动获得的经费，依托单位投入工程中心的经费。
3.大型科学仪器设备价值40万元以上科学仪器。
4. 企业年销售收入、企业年新产品销售收入和企业研究开发经费占销售收入比例由依托单位为企业的工程中心填报。
5.评价指标中除特别要求为企业的数据外,均填报工程中心的数据。
一、工程中心基本信息
二、主要评价指标
三、工程中心建设与运行情况
四、附件（提供2011年至2012年期间相关证明复印件）
1、承担的国家、省、市科技项目批文，承担企业研究开发项目证明；
2、科技成果奖励证书；
3、新产品、新技术和新工艺推广应用证明;
4、申请和授权发明专利证明;
5、出版著作与论文、编制（修订）标准的证明材料；
6、开展产学研合作，提供社会化服务的证明;
7、技术合同登记证明；
8、研究开发与服务收入证明;
9、企业资产负债表和损益表；
10、其它反映工程中心绩效的证明材料。
