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医师定期考核信息管理系统操作说明2012年须完成两个周期的医师定期考核，2012年3月底前补第一周期2007.8-2009.7的考核，仅提交纸质《医师定期考核表(简易程序)》，2012年7月底前完成第二周期2009.8-2011.7的考核，本次考核同时要求网上平台操作和纸质表格的提交。
第一周期已基本完成，现要求各单位于4月15日前完成第二周期的网上平台操作，纸质填写等待通知，请各单位指定懂得电脑操作的人员来进行该项网络操作。
(一)登陆平台:(二)用户类型:卫生机构选择“卫生机构”或医师选择“医师人员”用户名:见附件1和附件2初始密码:123456(三)一般流程:由卫生机构完成机构基本信息填写——创建每一个医生账号——医师用该帐号登陆平台填写基本情况——卫生机构进行医师基本信息审核、名单上报——待考核机构(即卫生协会)审核名单通过以后，卫生机构进行医师考核内容评定——上报考核机构。
具体操作步骤如下:注:部分卫生机构的基本信息及医师帐号创建已完成(即已完成第一二步骤)，附件1机构列表上红色的即为已完成第一二步骤的单位，而附件2为创建的医师帐号(用户名)，这些单位可以进入单位机构基本信息，重点审核医师数与增加的医师帐号数量是否符合。
该医师帐号必须告知各执业(助理)医师，该部分机构则接下去完成第三及以下各步骤，其余的机构则从第一步骤开始做起。
第一步骤(完成卫生机构信息):卫生机构登陆平台——功能快速索引——您需要做哪些工作——点击第1点完成机构信息，填写完毕后提交信息，即完成卫生机构基本信息填报——点击工作台回到首页，第1点则打勾。
卫生机构信息该张表格填写说明:1、所有打*号均必须填写(其他各表均如此);2、机构全称和机构名称一致。
机构代码为《医疗机构执业许可证》以PDY开头的登记号。
机构类型为医疗机构。
机构级别为未评级。
所在地区选择华东地区福建省泉州市鲤城区。
核定床位数及开放床位数统一为0。
医师总数包括执业医师和执业助理医师，不包括未取得医师资格证书或已取得资格证书，未在2011年7月前注册的医师。
北京市医师定期考核信息管理系统2015年须完成两个周期的医师定期考核，2015年3月底前补第一周期的考核，仅提交纸质《医师定期考核表（简易程序）》，2015年7月底前完成第二周期的考核，本次考核同时要求网上平台操作和纸质表格的提交。
第一周期已基本完成，现要求各单位于4月15日前完成第二周期的网上平台操作，纸质填写等待通知，请各单位指定懂得电脑操作的人员来进行该项网络操作。
（一）登陆平台：（二）用户类型：卫生机构选择“卫生机构”或医师选择“医师人员”用户名：见附件1和附件2初始密码：123456（三）一般流程：由卫生机构完成机构基本信息填写——创建每一个医生账号——医师用该帐号登陆平台填写基本情况——卫生机构进行医师基本信息审核、名单上报——待考核机构（即卫生协会）审核名单通过以后，卫生机构进行医师考核内容评定——上报考核机构。
具体操作步骤如下：注：部分卫生机构的基本信息及医师帐号创建已完成（即已完成第一二步骤），附件1机构列表上红色的即为已完成第一二步骤的单位，而附件2为创建的医师帐号（用户名），这些单位可以进入单位机构基本信息，重点审核医师数与增加的医师帐号数量是否符合。
该医师帐号必须告知各执业（助理）医师，该部分机构则接下去完成第三及以下各步骤，其余的机构则从第一步骤开始做起。
第一步骤（完成卫生机构信息）：卫生机构登陆平台——功能快速索引——您需要做哪些工作——点击第1点完成机构信息，填写完毕后提交信息，即完成卫生机构基本信息填报——点击工作台回到首页，第1点则打勾。
卫生机构信息该张表格填写说明：1、所有打*号均必须填写（其他各表均如此）；2、机构全称和机构名称一致。
机构代码为《医疗机构执业许可证》以PDY开头的登记号。
机构类型为医疗机构。
机构级别为未评级。
所在地区选择华东地区福建省泉州市鲤城区。
核定床位数及开放床位数统一为0。
医师总数包括执业医师和执业助理医师，不包括未取得医师资格证书或已取得资格证书，未在2011年7月前注册的医师。
全国医师定期考核信息登记管理系统近年来，国家对医疗行业的监管日益严格。
医师的考核成为确保医疗质量和服务水平的重要手段。
全国医师定期考核信息登记管理系统就是建立在这样的背景下，由国家卫生计生委启动开发的，旨在全国范围内推行的医师定期考核管理平台。
一、定期考核是为保证医师水平医师作为医疗服务的提供者，其专业水平的高低直接影响着病人、医院以及整个医疗行业的运转质量。
而医师的专业水平的提高和保持需要不断地学习和培训，但更受重视的则是医师定期考核的结果。
医师定期考核是指定期对医师进行考核，以检查医师的业务知识、技术能力以及工作态度等方面的表现。
定期考核可帮助医生改进专业能力，意识到自身的不足，提高自己的服务水平。
同时，对于确保医师专业水平的传承、增强医院转型能力都有一定的推动作用。
二、全国医师定期考核信息登记管理系统的优势全国医师定期考核信息登记管理系统集成了咨询、培训、考核、绩效管理以及在线学习等多个模块。
它以互联网技术为基础，实现了信息的快速共享，为广大医师提供了一个全方位、便捷的考核做法，其优势也正是由此得来，主要如下：（一）信息共享便捷全国医师定期考核信息登记管理系统的数据库是一个开放式的、以实人信息为中心的医师信息库。
考秤信息和受考医师的考核历史可以在该平台上长期保存，可以方便受考医师了解自己的考试历史和表现，同时也便于卫生部门对全国医师的考核情况进行追踪分析。
（二）考试灵活多样全国医师定期考核信息登记管理系统可以根据受考人员的需求和标准常规安排组织不同分类别考试。
同时，还可以根据特定的请求调整考试的时间和地点，也可以开放网络考试或者线上学习等多种形式，使得考生的考核方式更加灵活多样，提高了医师考核中的效果性。
（三）随时在线学习全国医师定期考核信息登记管理系统还可以提供线上视频课堂和智能化学习工具，以便医生在同时学习更多领域的知识，并且进行职业技术的提高。
这对于工作繁忙的医师而言是非常好的选择，可以让医师不仅涵盖到必要的考核知识和技术，而且可以为自己长期的患者管理和诊疗提供更加可靠的技术支持。
年医师定期考核管理系统——在线考试操作说明
考前说明：
1、全市医师都必须参加“法律法规”的在线考试（同行评议的医师也要参加）；
2、全市大内科的业务水平考试是在线考试
第步、医师登录系统
系统网址：
浏览器要求：浏览器的急速模式
急速模式设置参加下图
输入用户名和密码登陆系统
用户名是：执业证书上的证件号码（身份证、军官证、退伍证、台胞证等）
密码：如果忘记密码，请联系本单位负责人，在单位账号下的“密码管理”功能重置密码。
第步、进入业务水平考试
点击“业务水平”考试模块下的“待参加的考试”
法律法规考试：是套试卷，每一套试卷答卷时间是分钟。
每一套试卷满分是分，分达标。
套试卷中有一套试卷达标，即为合格。
考试时间是年月日到年月日
点击“参加考试”弹出开始考试页面
如果“待参加考试：”中没有需要参加的考试：原因是新申请考核或新委托考核机构的医师，请耐心等待，月底或月内新申请或新委托考核机构医师，年月日之后发布考试。
如果待参加考试点击“参加考试”后没有弹出上面的开始考试页面，
是因为浏览器阻止了开始考试页面的展现，请按照下图操作即可：。
医师定期考核信息管理系统操作说明
1.登录系统
打开系统后，在登录页面输入用户名和密码，点击登录按钮即可进入
系统。
2.查看医师列表
登录系统后，系统会进入医师列表页面，显示所有已经录入的医师信息。
可以通过滚动页面或者使用分页功能查看所有医师的信息。
3.添加医师
4.修改医师信息
5.删除医师
在医师列表页面，找到需要删除的医师，点击该医师后面的“删除”
按钮，系统会弹出确认框，再点击“确认”按钮即可删除该医师的信息。
6.查看医师考核详情
在医师列表页面，找到需要查看考核详情的医师，点击该医师后面的“详情”按钮，系统会跳转到医师考核详情页面，显示该医师的考核项目、得分等详细信息。
7.添加医师考核
在医师列表页面，找到需要添加考核的医师，点击该医师后面的“考核”按钮，系统会跳转到医师考核录入页面。
在此页面选择考核时间、考
核项目，并输入医师的得分，点击“确认”按钮保存考核信息。
8.修改医师考核
9.删除医师考核
在医师考核详情页面，点击“删除”按钮，系统会弹出确认框，再点
击“确认”按钮即可删除该医师的考核信息。
10.导出医师考核报表
在医师列表页面，点击“导出报表”按钮，系统会弹出选择保存路径
的对话框，选择保存路径后即可将医师考核信息导出为报表。
以上就是医师定期考核信息管理系统的详细操作说明，通过这个系统，可以方便地管理医师的考核信息，提高医疗机构的管理效率。
医师定期考核管理信息系统随着信息技术的不断发展，医疗行业也在逐步实现信息化管理。
医疗信息系统已经成为医院管理的重要工具，它能够帮助医务人员更好地管理患者信息、医疗记录和医疗资源。
然而，医疗信息系统的有效运行需要得到医务人员的积极参与和支持，而医师作为医院的核心力量，其对医疗信息系统的使用和管理至关重要。
因此，定期对医师进行考核管理信息系统的使用情况就显得尤为重要。
医师定期考核管理信息系统的目的是为了评估医师对医疗信息系统的使用情况，包括对系统的熟练程度、使用频率、数据录入准确性等方面。
通过考核，可以及时发现医师在使用医疗信息系统时存在的问题和不足，为其提供相应的培训和指导，以提高医师对系统的使用效率和准确性。
同时，考核还可以激励医师积极参与医疗信息系统的使用，推动医院信息化管理的进程。
在进行医师定期考核管理信息系统时，需要注意以下几个方面：首先，考核内容应该全面。
医疗信息系统涉及到患者信息管理、医疗记录管理、医疗资源管理等多个方面，因此在考核时应该全面评估医师对系统各个功能模块的使用情况，以便及时发现问题并进行针对性的改进。
其次，考核方式应该多样化。
考核可以采用问卷调查、实地观察、系统记录分析等多种方式，以全面了解医师对医疗信息系统的使用情况。
同时，考核的频率也应该适当，可以根据实际情况定期进行，以保证医师对系统的使用情况得到及时的反馈和改进。
再次，考核结果应该及时反馈给医师。
通过考核得到的结果应该及时向医师反馈，同时为医师提供相应的培训和指导，帮助其提高对医疗信息系统的使用水平。
此外，还可以通过考核结果对医师进行奖惩，激励其积极参与医疗信息系统的使用。
最后，考核应该与医院信息化管理的整体目标相结合。
医院信息化管理的目标是提高医疗服务的质量和效率，因此在考核医师对医疗信息系统的使用情况时，应该把握好度，既要保证医师对系统的使用准确性和频率，又要兼顾医院信息化管理的整体目标，避免过分强调考核结果而忽视了医院信息化管理的整体效果。
医师定期考核管理信息系统随着信息技术的不断发展，医疗行业也在不断迈向数字化和信息化的时代。
医疗信息系统作为医疗机构的重要组成部分，对于医疗质量的提升和医疗服务的改善起着至关重要的作用。
而医师作为医疗信息系统的主要使用者和管理者，其对医疗信息系统的定期考核管理显得尤为重要。
医疗信息系统是指运用信息技术手段对医疗机构的各项业务进行管理和处理的系统。
它包括了电子病历、医院信息管理系统、医疗影像系统、实验室信息系统等多个方面。
医疗信息系统的建立和使用不仅可以提高医疗机构的工作效率，还可以提升医疗服务的质量和安全性。
而医师作为医疗信息系统的主要使用者和管理者，其对医疗信息系统的定期考核管理至关重要。
首先，医师需要对医疗信息系统进行定期的考核和评估。
医疗信息系统的使用情况和效果需要得到医师的及时反馈和评价。
医师可以根据自己的实际使用情况，对医疗信息系统的功能、性能、稳定性等方面进行评估，发现存在的问题和不足，并及时提出改进意见和建议。
通过医师的定期考核评估，可以及时发现和解决医疗信息系统存在的问题，确保医疗信息系统的正常运行和有效使用。
其次，医师需要对医疗信息系统的安全性进行定期的检查和管理。
医疗信息系统涉及到大量的患者个人隐私信息和医疗机构的重要数据，其安全性至关重要。
医师需要对医疗信息系统的安全管理制度和安全技术措施进行定期的检查和评估，确保医疗信息系统的安全性和稳定性。
医师还需要对医疗信息系统的安全风险进行定期的分析和评估，及时发现和解决可能存在的安全隐患，保障医疗信息系统的安全运行。
此外，医师还需要对医疗信息系统的数据质量进行定期的监测和管理。
医疗信息系统涉及到大量的患者病历、检查报告、医嘱信息等数据，其准确性和完整性对医疗服务的质量和安全性有着重要影响。
医师需要对医疗信息系统的数据输入、存储、传输等环节进行定期的监测和评估，确保医疗信息系统的数据质量达到标准要求。
医师还需要对医疗信息系统的数据管理制度和数据质量控制措施进行定期的检查和管理，及时发现和解决数据质量存在的问题，保障医疗信息系统的数据质量和可靠性。
医师定期考核系统操作说明（考核机构操作流程）一、考核机构→用户名→密码→验证码→登陆。
二、填写、完善本机构信息的操作：机构信息（楣栏区）→编辑机构信息→填写相关信息→输入完毕，点击【提交信息】按钮→确定。
三、工作台→修改密码→点击（楣栏区）修改密码→按要求填写完成修改→确定。
四、申请本考核周期考核机构→操作处点击【申请】按钮→出现申请考核机构信息填写页面，根据实际情况勾选考核类别：临床、中医、口腔、公共卫生→“√”→根据要求在申请材料目录处点击【浏览】按钮→点击每个需上传文件→批量上传申请材料→点击【提交信息】按钮，完成申请→确定→等待卫生行政部门审核，审核通过后即可成为考核机构。
五、工作台（审核参加考核的医师名单的操作）→点击【医师名单审核】→出现待审核医师名单列表页→点击【查看】按钮，查看上报医师的详细信息→点击（楣栏区）【确定】按钮通过审核→确定（楣栏区）【待审核名单】→出现待审核医师名单列表页→勾选需操作的医师→点击楣栏区【确定】按钮，所选医师名单通过审核，可以填写考核内容→确定。
六、工作台（复核卫生机构上报的一般程序考核信息操作）→点击【考核内容符医师一般职业道德→点击【七、工作台（复核卫生机构上报的简易程序考核信息的操作）→点击【考核内容复核】→出现待复核医师列表页→点击【审核】按钮→出现医师简易程序考核内容页→申请理由：{考核机构意见：准予申请→同意；（执业机构意见：该医师表现优异，同意申请）}→工作成绩评定：{考核机构意见（经核实，情况属实）→同意。
（执业机构意见：该医师对工作认真负责，能积极的完成工作任务）}→职业道德评定：{考核机构意见（经核实，该医师工作尽职尽责，为患者服务，口碑优异）→同意。
（执业机构意见：该医师恪守行为准则，牢记为人民服务信念，在临床工作中热忱服务患者）}→医师述职{考核机构：同意→同意。
执业机构：同意}→输入完毕，点击【提交审核】按钮。
完成复核→确定。
医师定期考核信息登记管理系统医师操作介绍河北 - 2024年4月关注微信“定考通”公众号，选择“医师定考”，点击“定考入口”第一步：点击【定期考核】，输入身份证号、密码（初始密码666666）。
提醒：输入身份证号，如账号错误，可以尝试身份证号15位和18位切换登录。
如身份证号尾号为X，可以尝试切换大写X。
输入身份证号输入密码666666第二步：点击【我要报名】，完善个人信息及执业信息，完成工作成绩及职业道德自评，选择适用的考核程序。
提醒：主要执业机构需将医师纳入当前考核周期，医师才允许提交报名信息。
第三步：完善个人基本信息及执业信息。
提醒：姓名、身份证号码不允许修改，保持与注册系统即可。
执业证取得时间填写首次注册时间或者最新注册时间，都不影响考核程序；第四步：完成工作成绩、职业道德自评。
提醒：若换证后或其它特殊情况无法证明累计执业年限的，可凭之前执业证的相关影像材料、注册系统首次注册时间截图、职称证书执业年限证明材料或现执业单位出具的证明，加盖现执业单位公章后作为佐证材料符合下列条件的医师定期考核执行简易程序：（1）取得《医师执业证》具有5年以上执业经历，在考核周期内有良好行为记录； （2）取得《医师执业证》具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录（3）具有副主任医师及以上专业技术职务，在考核周期内无不良行为记录；（4）医师离职退休后由原机构返聘，在考核周期内无不良行为记录；其他医师定期考核按照一般程序进行。
考核周期内良好行为记录内容：1.医师在执业过程中受到市级以上的奖励、表彰；2.完成卫生支农、援外医疗、救灾医疗等政府指令性任务；3.取得市级以上科技成果奖；4.获得中国好医生、河北好医生和中国最美医生、河北最美医生称号；5.获得中国医师奖、河北优秀医师奖；6.参加河北省医师协会组织的岗位技能竞赛获奖人员；7.获得河北省青年岗位能手；8.参加所属医疗卫生机构以外的突发公共卫生事件医疗救治工作。
关于医师定期考核信息管理系统流程使用及相关事宜的通知尊敬的各位医师：为进一步加强医师队伍建设，提高医疗质量和服务效能，特通知有关医师定期考核信息管理系统的使用流程及相关事项。
一、背景介绍医师是我院的核心力量，为了促进医疗质量的提升和发挥医师的专业水平，我院决定引入医师定期考核信息管理系统。
该系统旨在对医师进行定期考核，提供准确、全面的医疗数据，为医务人员的个人和职业发展及医院的质量管理提供有力支持。
二、系统使用流程为了方便医师使用该系统，我们将针对流程进行详细说明。
具体步骤如下：1. 登录系统请所有医师登录医师定期考核信息管理系统，账号为您的工号，初始密码为身份证后六位。
登录后请及时修改密码，并妥善保管，避免泄露。
2. 填写个人信息在首次登录后，您需完善个人信息。
请认真填写您的基本信息、专业资质、科室归属等，确保准确性。
若有任何变动，请及时在系统中进行修改。
3. 上传个人档案请将您的个人档案上传至系统，包括学历证书、职称证书、继续教育证明等。
通过上传档案，我们能够更好地了解您的专业背景和发展历程，为您提供更加精准的定期考核服务。
4. 提交工作业绩医师在日常工作中需积极上传工作业绩，包括病历记录、手术记录、诊疗方案等。
请确保上传的数据真实可信，以便系统进行有效的分析和评估。
5. 考核评分医师定期考核信息管理系统将根据工作业绩和医疗质量指标，对医师进行定期评分。
评分结果将及时反馈给医师本人，并作为职称晋升和奖惩措施的重要依据。
三、相关事项提醒为保证医师定期考核信息管理系统的正常运行，特提醒医师注意以下事项：1. 严格遵守信息保密制度医师在使用系统过程中，应严格遵守医院的信息保密制度，不得将系统账号和密码交给他人使用，避免信息泄露。
2. 及时修改密码医师在首次登录系统后，请尽快修改密码，并确保密码的复杂性和安全性，不得使用简单密码，以免被他人恶意盗取或入侵。
3. 定期更新个人信息医师个人信息的准确性对于系统的正常运行和个人的考核结果至关重要，请务必定期更新，并及时将个人资质证书上传至系统。
全国医师定期考核信息登记管理系统全国医师定期考核信息登记管理系统是一种管理医师考核信息的电子化工具，目的是帮助医疗机构更加便捷地管理和查询医师的考核信息，提高医师的考核质量和医疗服务的水平。
1、系统架构全国医师定期考核信息登记管理系统的系统架构分为四部分，分别是数据输入部分、数据处理部分、数据查询部分和数据维护部分。
其中数据输入部分负责收集医师的考核信息，数据处理部分负责统计和评估医师的考核信息，数据查询部分负责提供统计报表和查询接口，数据维护部分负责维护系统的稳定性和数据完整性。
2、系统功能全国医师定期考核信息登记管理系统的功能主要包括：医师信息管理、考核计划管理、考核任务分配、考核信息汇总和统计、考核结果审核和发布、考核结果查询、报表生成等。
具体来说，该系统可以方便地管理医师的基本信息，可以根据医院和科室的需求设定考核计划和任务，并配合考核指标，便捷地汇总考核信息并生成各种统计报表。
3、系统优势全国医师定期考核信息登记管理系统有一些明显的优点，可以帮助医疗机构更好地管理和提高医师的考核质量。
首先，该系统可以提高考核的频率和及时性，减轻医院工作人员的工作负担，并且可以有效地分配考核任务。
其次，该系统能够快速地汇总和分析医师的考核信息，便于管理人员及时了解医师的考核情况并做出相应决策。
此外，该系统中记录的历史考核信息可以辅助医师进行自我反思和进一步提高技能水平。
4、系统应用全国医师定期考核信息登记管理系统应用范围非常广泛，长期以来得到了广泛的推广和应用。
该系统适合于所有规模的医疗机构，可以有效地管理和维护医师信息，提高医师的考核水平和服务质量。
同时，该系统也方便了医师查询历史考核信息，更好地了解和提高自身技能水平。
5、总结全国医师定期考核信息登记管理系统的出现，将医师考核电子化管理带入了一个新的阶段，使得医疗机构更加便捷地管理和查询医师的考核信息，更快更准确地了解医师的工作能力和服务质量。
该系统的广泛应用，必将对医疗教育和服务产生积极而深远的影响。
医师定期考核信息管理系统相关信息填报及网上报名工作的相关要求医师定期考核信息管理系统相关信息填报及网上报名工作的相关要求工作操作步骤:1、登录网;2、用户登录:选择相应的“用户类型”，输入“用户名”及“密码”，然后输入“验证码”进行用户登录;3、医疗机构在“你需要做哪些工作中”完成以下工作:(1)完善机构信息:单击“完善机构信息”进入界面按照目前医疗机构的具体情况完善相关信息;(医疗机构名称及机构代码按《医疗机构执业许可证》上的医疗机构名称和机构代码，原来填报不正确的请更正)(2)医师帐号管理:主要是由单位为本单位的医师设置帐号，供医师在定期考核时直接网上报名参加考试。
操作:单击“医师帐号管理”进入医师查询界面，点击进入“新增医师用户界面”录入相关信息增加医师(医师账户命名规则:卫生机构用户名+五位序号。
例如:广东省云浮市新兴县人民医院的张三医师用户名:445321H0000100001，后五位为顺序号)，录完后点击进行“保存信息”，直至录完单位中的所有执业医师及执业助理医师(包括已进行医师注册的临时工和返聘医师，即所有在本单位注册的医师)。
(3)县人民医院、县中医院、县保健院3间医院作为我县的考核机构还要进行“申请本考核周期考核机构”的申请。
(4)医师基本信息审核:按医师所提交的纸质材料及证件核对医师的基本信息(网上)。
(5)医师考核内容评定:在医师填报的报名表(网上)中填写医院(执业机构)考核意见及结果。
(6)医师名单上报:上报本机构医师考核名单。
4、医师要完成的工作:(1)按医疗机构分配的帐号登录系统完成医师相关信息的录入工作，需上传相片的，按要求上传电子相片，保存信息并上报。
(2)完成定期考核相关报名表格信息的录入工作，需上传相片的，按要求上传电子相片，保存信息并上报。
5、考核机构要完成的工作:县人民医院、县中医院、县妇幼保健院3间考核机构，要在考核完成后将相关医师的考核结果录入到系统中。
医师定期考核系统操作说明第一章系统概述1.1 系统介绍医师定期考核系统是专为医院和医疗机构设计的一款考核管理系统，旨在帮助医院对医师的综合能力进行定期考核，并对考核结果进行管理和分析。
1.2 系统功能- 考核计划管理：医院可以根据需要，制定医师定期考核计划，包括考核时间、考核内容、考核标准等。
- 考核任务分配：系统可以自动将考核任务分配给相应的医师进行考核，并发送提醒。
- 考核结果录入：考核人员可以将考核结果录入系统，包括考核得分、评语等。
- 考核结果统计：系统可以自动生成考核结果统计报表，帮助管理人员了解医师的综合能力表现。
- 考核结果分析：系统可以根据考核结果进行分析，对医师进行排名和评级。
- 考核信息管理：系统可以存储和管理医师的考核信息，包括考核记录、考核计划等。
1.3 系统优势- 方便快捷：系统实现了考核任务的自动分配和考核结果的自动统计，减少了人工操作的工作量。
- 准确可靠：通过系统的自动化处理，减少了人为因素对考核结果的影响，提高了考核结果的准确性和可靠性。
- 数据分析：系统可以根据考核结果进行数据分析和排名，帮助管理人员更好地了解医师的综合能力表现。
第二章系统使用说明2.1 系统登录- 打开浏览器，输入系统的网址。
- 输入用户名和密码，点击登录按钮。
- 登录成功后，进入系统的首页。
2.2 考核计划管理- 在系统首页，点击考核计划管理菜单。
- 点击新建考核计划按钮，填写考核计划的名称、考核时间、考核内容、考核标准等相关信息。
- 点击保存按钮，保存考核计划。
2.3 考核任务分配- 在系统首页，点击考核任务分配菜单。
- 选择需要进行考核的医师，点击分配任务按钮。
- 在弹出的窗口中，选择需要分配的考核计划和考核时间，并点击确定按钮。
- 系统会自动将考核任务分配给相应的医师，并发送消息提醒。
2.4 考核结果录入- 在系统首页，点击考核结果录入菜单。
- 选择需要录入结果的考核任务，点击录入结果按钮。
医师定期考核信息管理系统录入步骤
1、卫生院医师录入使用卫生院账户登录
账号：xxx 密码：xx
流程：
工作台选----医师账号管理----新增医师用户(录入保存)---定期考核点修改（录入详细信息）---保存----提交信息-----上报医师名单----勾选本次考核人员—上报。
完成
2、村医生录入使用村医生或卫生所账号录入
录入流程跟卫生院人员程序一样
选择工作台最后一步考核评定-----选择被考核人员------选择一般程序考核-----完善相关资料（全部全合格）政府任务完成指令情况填：积极响应号召，按照政府分配的任务按质按量完成，如计生、医疗救助等工作，积极配合上级医疗机构做好医疗救助工作。
执业单位意见填：情况属实，符合一般考核程序，同意该同志考核。
执业道德填：良好。
---最后保存并提交。
