供电所电网先锋党支部创建方案

供电深化党建创新实施方案为深入贯彻落实党的十九大精神，加强和改进党的建设，推动供电行业高质量发展，我们制定了供电深化党建创新实施方案，旨在加强党的领导，推动企业改革创新，提高党建工作质量，为供电行业的长期发展提供有力保障。

一、加强组织领导，营造良好氛围。

党组织是党在企业内部的领导核心，必须牢固树立“党建工作是企业工作的生命线”理念，加强党组织的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。

通过加强党建引领，营造风清气正的企业文化氛围，形成全员参与、全员育人的良好局面。

二、深化改革创新，提升企业竞争力。

党建工作要与企业改革创新深度融合，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，推动企业内部管理体制机制的创新，促进企业管理水平和效益的提高。

充分发挥党员的先锋模范作用，鼓励广大党员干部敢于担当、善于作为，推动企业管理体制机制的创新，提升企业的核心竞争力。

三、加强人才培养，提高党建工作水平。

党建工作要以提高人才素质为核心，通过加强党员教育培训，提高党员的政治素养和业务水平，不断提升党建工作的针对性和实效性。

同时，要加强对党员的思想政治工作，引导党员坚定理想信念，提高政治觉悟，增强党员的党性修养。

四、强化监督管理，确保党建工作落实到位。

党建工作要建立健全的监督管理机制，加强对党建工作的考核评估，确保各项党建工作任务落实到位。

同时，要加强对党员干部的日常管理和监督，严格执行党内制度，严明党的纪律，坚决防止和纠正各种不正之风和腐败问题的发生。

五、加强宣传引导，凝聚共识。

党建工作要加强对企业发展战略和方针政策的宣传解释，引导广大党员干部和职工群众增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。

总之，供电深化党建创新实施方案的制定和实施，将有力推动企业党建工作向纵深发展，为企业高质量发展提供坚强保障，为实现中国梦强国梦贡献供电行业的力量。

希望全体党员干部和职工群众共同努力，积极配合，全力以赴，为供电行业的发展贡献自己的力量。

供电所党支部创先争优活动经验材料尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
非常荣幸能够在今天的会议上做交流发言。

根据集团组织部的要求，我代表东泰公司供电所向各位汇报一下我所在创先争优工作中的所思、所为和所获。

我汇报的题目是《创先争优求实效服务中心促发展》。

一、基本情况
东泰公司供电所党支部成立于1999年6月。

支委3人、党小组3个，现有党员18名，占职工总数的22﹪。

我所主要负责公司25台门机、45台吊车，6个变电所、内外货场照明灯塔等所有电器设备的保养维修工作。

二、主要做法
1、提高认识，明确责任。

今年年初，党中央提出在基层党组织和广大党员中深入开展创先争优活动，这是党中央作出的重大战略部署，也是巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措。

6月份，集团党委提出创先争优活动实施方案，东泰公司党委高度重视这项工作，精心组织，制定出具体实施方案。

供电所作为示范点，紧密结合实际，在全体党员中进行了广泛的学习讨论和宣传发动，使创先争优活动深入到每一位党员心中，明确创先争优活动不仅是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的需要，也是落实集团创新升级、公司争创标杆企业的要求，更是密切联系群众、建设和谐企业的需要。

2、找准载体，创建先进。

供电所是一个技术型单位，如何不断提高技术水平服务生产，充分发挥党支部的“战斗堡垒”作用，是摆在我们面前的重要任务。

为此，我们按照公司党委的要求，以创建“学习型
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供电所党支部工作计划一、加强思想学习教育，提高党员干部及全体职工素质。

1、创新教育形式，拓宽教育载体。

我所党支部通过采取专题学习、观看警示教育片等多种形式，加强员工的思想政治和廉政文化教育；通过定期学习来提高职工的职业道德素质；通过学习其他所的先进经验，使职工进一步解放了思想，转变了观念；通过各种岗位业务培训，进一步提高了员工队伍的整体素质。

2、加强学习引导。

针对新形势下中心镇供用电事业面临的机遇和挑战，了解形势和政策，把握发展方向，稳定做好思想工作显得十分重要。

我所党支部在坚持每周一的安全活动学习日基础上先后多次召开全体人员会议，深入分析上面政策走向，学习改革先进理念，帮助职工解放思想，树立信心，有效化解职工的心理负担和消极因素，维护了稳定发展的大局。

3、强化员工培训。

我所党支部积极配合公司纪委开展的党员领导干部廉洁自律工作，积极组织党员干部参加了上级举办的党员干部廉政教育培训，进一步强化了领导干部的廉政教育。

二、加强组织建设，增强党支部的凝聚力和战斗力1、继续以“四好”领导班子创建为重点，坚持把思政治建设放在首位，认真贯彻落实上级党委关于加强领导班子思想政治建设的文件精神，切实抓好领导班子建设。

要求班子成员面对供电行业改革形势不动摇、不懈怠、不松劲，保证“领头羊”作用的有效发挥。

2、坚持抓好民-主集中制建设。

进一步健全了班子议事程序和规则，认真召开了领导班子学准则专题民-主生活会。

在“三重一大”事项决策时做到党政工集体讨论决策，营造了团结和-谐的共事氛围。

3、坚持“三会一课”制度。

我所党支部做到有计划、适时组织召开支部会、党员大会、党小组会，按时上好党课；认真组织党员学习党的路线、方针、政策和上级指示、决议，研究贯彻执行措施，使党员教育管理工作实现了正常化、制度化。

4、深入开展“当好排头兵，党内主题教育活动。

以创建“学习型党组织”、“学习型供电所”、“学习型党员”等活动为载体，全面落实党建工作绩效考核办法，不断提高党建工作水平。

唐县供电公司：念好四字诀打造电网先锋党支部在“两学一做”学习教育中，国网河北省电力公司唐县供电分公司坚持把建设电网先锋党支部作为重中之重，以“学”为基础，以“做”为抓手，以“改”为关键，以“促”为目标，多维度、全方位夯实基础，为企业逆势奋进持续助力。

念好“学”字诀，真学真懂，真信真用唐县供电公司通过建立班子成员联系基层党支部联系点，对基层党支部学习教育进行全覆盖、全过程地现场指导，坚决防止以单位学代替支部学、以干部身份学代替党员身份学、以工作业务学代替党建理论学。

唐县供电公司高昌供电所党支部作为公司党委书记的联系点，排定学习计划表，建立周四固定学习日，实施学习进度表管理，及时总结支部学习情况、党员思想动态，及时分析学习中存在的问题，确保全体党员迅速统一思想、形成合力，实现供电所搬家换面平稳有序。

仁厚镇供电所实行支部书记轮流讲党课，把党章党规和系列讲话作为党性教育的必修课、常修课，学而信、学而思、学而行，形成风清气正的良好环境，在大气污染治理、迎接全县招商引资现场会等工作中，充分展现了干部职工特别能吃苦、特别能战斗的良好精神风貌。

由纪委牵头组织党员干部到冀中监狱教育基地开展政德教育学习。

围绕深入践行“两学一做”，通过现场教学引经据典、深入浅出地讲解，使每一名党员干部深受教育和启发。

念好“做”字诀，以学促做，落到实处唐县供电公司举办两期“两学一做”学习教育暨党支部书记培训班，组织20名党支部书记、政工干部到涿州教育基地等兄弟单位学习考察，对标找差，提升了党务工作水平。

运维部党支部以基层班组为依托，根据党员工作岗位和特长，创建了技术创新、增供扩销、工程管理、电网建设4个功能型党小组，搭建起“创新围绕运维、运维围绕供电质量、质量围绕营销转”的链条，在供电市场上叫响了“国网”品牌。

安质部党支部组织党员上“技术党课”，做到理论知识的活学活用，促进创新创效，党员段松岩针对施工现场人工操作劳动强度大、安全隐患多的实际，开始在“小发明”上动起脑子，在工作间隙与工友多交流、勤沟通，下班到家就开始查看资料、一遍又一遍设计图样。

支部争创先锋的实施方案为了更好地发挥支部在党的工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，提高支部凝聚力和战斗力，我们制定了以下支部争创先锋的实施方案。

一、加强党性教育，提高党员思想政治水平支部将定期开展党性教育活动，组织党员学习党的理论知识和党史，加强党性修养，提高党员的思想政治水平。

通过开展主题党日活动、党课学习等形式，引导党员坚定理想信念，增强党性觉悟，不断提升党员的政治素养和思想道德水平。

二、加强支部组织建设，提高组织凝聚力支部将加强党员教育管理，建立健全党员档案，完善党员信息管理系统，做到每名党员的思想动态、工作情况、学习成绩等都能及时掌握。

同时，加强支部组织生活，定期召开支部会议，强化支部民主生活，增强党员的组织观念和纪律意识，提高党组织的凝聚力和战斗力。

三、加强党员队伍建设，提高党员素质支部将加强对党员的日常教育管理，定期开展党性锻炼活动，组织党员参加各类培训和学习，提高党员的业务能力和素质水平。

同时，加强对党员的思想引导，引导党员坚定理想信念，锤炼党员的意志品质，培养一支忠诚干净担当的党员队伍。

四、加强支部工作创新，提高工作效能支部将加强对支部工作的研究和探索，不断创新支部工作模式，注重发挥支部在基层党建工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

同时，加强对支部工作的考核评估，建立健全工作台账，及时总结经验，不断提高支部工作的针对性和实效性。

五、加强支部党建宣传，提高党建工作影响力支部将加强对党建工作的宣传报道，通过多种形式宣传支部的先进典型和先进事迹，激励广大党员向先进典型学习，向先进事迹看齐。

同时，加强对党建工作的宣传解读，提高党建工作的社会影响力和凝聚力。

六、加强党风廉政建设，提高党员干部作风支部将加强对党员干部的监督管理，建立健全党风廉政建设机制，加强对党员干部的教育培训，严格执行党内监督制度，加强对党员干部的廉政建设和作风建设，提高党员干部的政治素质和党性觉悟。

以上就是支部争创先锋的实施方案，希望全体支部党员能够认真贯彻落实，努力争创先锋，为党的事业发展贡献力量。

创先争优打造一流队伍——**供电所“电网先锋党支部”创新争先活动总结材料为积极响应上级单位的号召，我部开展“电网先锋党支部”创新工作，以充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，立足实际深入推进党支部建设、推动企业发展再上新台阶的同时，使党员的学习能力不断提升，技能素质不断提高，先锋模范得到作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

在此基础上积极开展的“电网先锋党支部”创建活动，实现了党建工作与中心工作较好的融合，效果明显。

我部关于“电网先锋党支部”创新争先成果总结如下：一、在强化领导班子建设上下工夫、求实效我公司将大力强化领导班子建设列为“先锋党支部”创建工作的重点项目，采取多种措施，努力将班子建设成一流班子。

1、抓作风，强班子。

在班子成员中开展“五带头”活动，即：开拓进取、敬业奉献，推动发展带好头；夯实基础、力求创新、提高素质带好头；发扬民主、健全机制，廉洁自律带好头；心系群众、关注民生，帮危扶困带好头；勤奋敬业、勇挑重担，急难险重带好头。

通过“五带头”活动的开展，班子成员切实做到了在工作上班子同心、目标同向，班子成员积极协调、相互配合，很好地发挥了整体的功效，真正起到了模范带头作用，赢得了职工群众的好评和信任，形成了一个识大体、顾大局、谋良策、促发展的坚强基层党组织班子，有力推动了供电事业又好又快发展。

2、抓学习，提素质。

我党支部坚持实施理论学习制度，切实做到学习有计划、有笔记、有讨论、有心得、有交流。

活动开展以来，我部共开展以提高理论素养和增强业务能力为内容的各种学习多次，参学率达到了100%。

同时，我们还采取请进来、走出去等多种方式，加强班子成员的业务能力建设。

此外，邀请了有关专家为全体干部进行了《打造企业执行力》的专题培训，并赴其它供电所进行考察，学习和借鉴先进企业的管理理念，提高了班子成员的整体素质。

3、抓素质，树形象。

我们将本年确定为“素质建设年”，并开展了“六比六看”活动，通过班子成员比党性、比人品、比学习、比作风、比业务、比能力；看谁敬业精神佳、看谁工作能力强、看谁创新点子多、看谁服务效果好、看谁群众威信高、看谁工作业绩优，进一步强化了工作作风，树立了班子成员的良好形象。

HLE供电分公司党员示范岗创建活动方案为了全面贯彻落实党的十八大精神，深入开展创先争优活动，激发党组织和广大党员的生机和活力，引导广大党员立足本职岗位，充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用，海拉尔分公司党总支决定开展以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”创建活动。

一、创建目标开展“党员示范岗”创建活动，是贯彻落实党的十八大精神，深入开展创先争优活动的实际行动，是激发党组织和广大党员的生机和活力的有效载体。

通过创建活动，让党员在单位里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在群众中把先锋模范作用显出来，促进分公司各项工作顺利开展。

二、组织领导各党支部书记是“党员示范岗”创建活动的第一责任人。

把工作责任落实到每个窗口，每个岗位，把整个创建活动参与面扩大到广大干部职工，确保创建活动扎扎实实向前推进。

三、创建标准“党员示范岗”的创建，在党员“亮身份、树形象、显作用”的基础上择优推进，充分体现。

党员示范岗总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优，能积极贯彻执行党和国家政策，自觉遵守国家的各项法律法规和各项规章制度，能充分发挥共产党员的先锋模范作用。

具体表现为“六好”：1、积极进取，政治思想好。

认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；与党中央保持一致，坚持科学发展观，胸怀全局，弘扬正气；保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。

2、以身作则，组织纪律好。

严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致；认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。

3、勤奋学习，业务水平好。

带头钻研业务知识，争当工作行家里手；加强岗位业务学习，精通相关业务技能；办事公道，便民务实。

4、开拓创新，爱岗敬业好。

树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担；模范执行规章制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献；发扬艰苦朴素精神，维护员工安全利益，爱岗敬业，开拓创新。

三项举措创建“星火式”党支部作者：韩龙新来源：《党的生活（黑龙江）》 2017年第4期大庆油田电力集团供电公司星火一次变电所党支部，坚持用大庆精神、铁人精神建所育人，创新落实党内生活制度方法，充分调动党员的积极性主动性，建设“火一样温暖、火一样激情、火一样旺盛斗志”的“星火式”基层堡垒。

实行“微型党课轮流讲”。

党支部于每年年初制订全年党课学习计划，明确第一季度党课由党支部书记讲，第二季度由支委讲，下半年由党员骨干讲，以此鼓励党员轮流上讲台、人人讲党课。

每次党课时间为10 分钟，由党支部书记根据党建重点工作安排题目。

课堂上，党员们用自己的语言讲心得、聊感想、谈体会，通俗易懂而又接地气的内容和表达方式，极具带入感和感染力。

比如，有的党员立足岗位实际，把党的优良传统形象地比喻为天天接触的“四种设备”：一丝不苟的“塞尺精神”、严密配合的“线圈原则”、自觉主动的“风扇作风”、不求名利的“电容品格”。

党员们听了备感亲切，深化了对党的优良传统的理解。

开展“星火支部大家谈”。

党支部借鉴世界咖啡会议模式，在党员大会、支委会、党小组会上，把“对话”作为核心流程，聚焦在党员的模糊认识和存在的问题上。

每期轮流设立“桌主”，启发并引导党员围绕议题进行对话讨论；开展“头脑风暴”，让每名党员谈感受、谈想法，展开思想碰撞，靠集体的智慧解决问题。

年初以来，党支部先后围绕“严格政治纪律和政治规矩应从哪些小事做起”“我心目中的合格党员是什么样子”等多个专题进行讨论交流，形成了20 多项解决问题的思路和对策。

深化“三诺一评”活动。

党支部开展党员立诺、示诺、践诺、评星的“三诺一评”活动，让员工群众知道党员承诺了什么、做得怎样。

党员以此为对照，亮身份、当先锋，逐项兑现承诺。

在评星环节，采取党员自评、群众评议和支部考评相结合的方式，先后评选出“党员之星”48人次。

活动中，党员们主动坚持标准、事事苦干实干、处处创先争优，新增承诺35 项，义务献工330 小时，排查设备隐患28 项，累计创新创效11 万多元。

提升党支部活力\推进“电网先锋党支部”创建活动的研究作者：李启才来源：《管理观察》2010年第01期摘要:提升党支部活力,推进“电网先锋党支部”创建活动的进行,是构建电网企业先进文化的动力,是促进电网企业可持续发展的保障。

文章从多方面深入的探讨了提升电网企业党支部活力的策略。

关键词:党支部活力和谐社会电网企业党的十七大报告为我国建设小康社会勾画一幅雄伟的蓝图,作为一个执政党,加强党的基层组织建设充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,对于展现这一宏伟目标有着极为重要的意义。

在新的历史时期,按党的十七大要求,基层党组织的建设还存在许多不相适应的工作要做,必须坚持解放思想,不断探索基层党组织工作。

随着我国电网企业的改革不断深化,对于如何进一步加强党的基层工作,提升党支部活力,更好的稳定职工队伍,促进企业健康可持续发展,是电网企业党支部的工作重点。

电网企业党支部工作的新思路在是围绕电网企业可持续发展的大局中探索规律,开拓进取、不断开创党支部工作新局面,推进“电网先锋党支部”创建活动的顺利进行。

一、革新理念,提升党支部活力1、党支部由“政工型”向“综合型”转变党支部的思想政治工作是企业管理中最活跃的部分,是基础部分。

但党支部更应该是在政工基础上,为电网企业全面发展做出贡献。

因此,在新的形式下,要求电网企业党支部要由“政工型”向“综合型”转变。

首先要建设一支思想政治过硬、能力素质全面、模范作用突出的党支部书记队伍。

其次要努力克服三种观念。

一是克服搞政工吃亏的观念,把党和人民的利益放在第一位。

二是克服手中没权说话不硬气的观念,以自身修养和人格的力量在群众中产生信服力、感染力与向心力。

三是要克服思想政治工作难做的观念,以企业和职工的利益为己任,寓思想政治工作于生产经营之中。

第三要加强政治和业务理论的学习,不断扩大知识面,开阔新视野。

第四要讲究工作艺术,找准工作的切入点,真正做到有的放矢,才能自然而然地渗透到电网管理中去,使党支部工作与生产经营同频共振、互为补充、联动和谐,最大限度地发挥党支部的工作效能。

支部创建先锋工程方案一、项目背景党的基层组织是党在基层工作的重要基础，是党领导群众开展群众工作和治理国家的基本工作单位。

而支部作为基层组织的细胞，更是党的先锋队和堡垒，起着举足轻重的作用。

支部的建设和发展直接关系到党的基层组织战斗力和执政能力。

在当前新形势下，党的基层组织面临一系列新情况、新问题，必须走出一条适应时代发展需求的新路子。

二、项目目标本项目的目标是通过创建先锋工程，打造一支具有强大凝聚力和战斗力的党支部，提高支部的政治观念和能力，使党员干部更好地贯彻党的路线、方针、政策，为党的事业奉献力量。

三、项目内容1. 提高思想政治素质，加强党性修养通过开展党性教育，引导党员深入学习党的理论和路线，提高党员对党的信仰，增强党性修养。

营造健康的党内政治生态，规范党内生活，加强党员约束和监督，做到信仰坚定、党性纯洁、行为合乎党的要求。

2. 加强支部组织建设，提高基层党组织战斗力深入推进支部组织生活制度和管理体制改革，健全完善支部工作机制，提高支部的组织力和执行力。

发挥党员先锋模范作用，加强党员与群众的联系和联系，推动基层党组织融入群众，发挥作用。

3. 注重党员教育培养，提高党员的综合素质通过举办各类培训班、学习小组等形式，提高党员的业务水平和综合素质，使其能够胜任各级党组织的工作，做到政治过硬、业务过硬。

4. 推进党风廉政建设，防止腐败现象的发生坚持从严治党，加强党风廉政建设，深入开展反腐倡廉教育，确保党员干部廉洁自律，遏制腐败现象的出现。

建立健全党风廉政建设机制，促进党内良好政治生态的形成。

四、项目实施方案1. 制定具体的支部先锋工程计划要根据党组织的实际情况，制定符合本地特点和实际需要的支部先锋工程计划，明确支部创建的时间节点和目标，并确定实施的具体措施和方法。

2. 组织开展党性教育活动通过举办党课、党员读书会、主题教育等形式，加强党员的党性修养和政治觉悟，提高党员对党的认识和信仰。

3. 提升党员干部的综合素质开展各类培训班、学习小组等形式，提升党员干部的综合素质和业务水平，使其更好地服务党和人民。

构建以“电力先锋”为核心的 党建品牌创新体系创造单位：广州发展电力集团有限公司主 创 人：毛庆汉　方文胜创 造 人：陆廷彬　董　嘉　元东旭［摘　要］电力集团党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对国有企业的坚强领导，突出基层党组织政治功能。

集团构建的以“电力先锋”为核心的党建品牌，打造了定位清晰，特色鲜明的“1+8”党建品牌集群体系，并通过“党建+目标任务”方式，使“党建+”加出效率、加出效益、加出生产力、加出精准扶贫、加出改革创新，进一步彰显党建工作价值化创造，形成了党建与经营工作“双融双促”党建品牌建设实践理念，具有借鉴意义。

［关键词］电力先锋；“1+8”党建品牌正能院管理策略MANAGE STRATEGY一、实施背景（一）企业情况广州发展电力集团有限公司（简称“电力集团”）是广州发展集团股份有限公司（简称“广州发展”）的全资子公司，拥有权益装机容量464万千瓦，控制装机容量395万千瓦，是广东省三大国有电力企业之一，也是广州市最大的国有电力企业。

2019年总资产167亿元，经营收入62亿元，净利润4.3亿元。

现有员工1600余人，基层党委2个，党总支4个，党支部23个，党员580名。

公司秉承“注重认真、追求卓越、和谐发展”的核心价值观，围绕建设华南地区有重要影响力的大型清洁能源供应商的战略定位，集中打造以清洁煤电、气电、热电联产、分布式能源站为基础，以综合能源技术服务、电力市场销售、储能调频、固废危废环保处理、燃煤耦合污泥发电等产业发展新领域为突破口的大型清洁能源供应与技术服务提供商。

（二）转型发展改革开放40年来，能源结构转型波澜壮阔。

随着国内经济增速换挡，发展动能转化，煤电总量规模受到政策严格控制，珠三角存量煤电以优化存量淘汰整合为主，大湾区能源结构正处在积极调整阶段，清洁能源占比逐渐上升。

电力集团地处珠三角核心城市区域，属下大多煤电企业组设备相对老化，整体盈利能力弱化，市场竞争能力不断下降，2018年先后政策性关停2家小机组煤电企业和1家发电关联的污水处理企业，电力产业规模有所萎缩，职工心态受到一定影响，干事创业积极性不足，甚至对企业发展缺乏信心。

电网先锋党支部创建方案为深入学习贯彻党的十七大精神，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，按照绥化电业局“‘电网先锋党支部’创建工作的指导意见”精神，在我局开展“电网先锋党支部”创建工作，以充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进“两个转变”，推动电网发展再上新台阶。

特制定本创建工作实施方案。

一、指导思想和总体目标指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，坚持以党的先进性建设为主线，进一步加强党的基层组织建设，夯实党建工作的基础，通过创建“电网先锋党支部”，创建和培养具有国家电网公司特色的党建工作品牌，切实把党支部的战斗力转化为推动电网发展和公司发展的强大动力，为加快建设“一强三优”现代公司、推动公司发展再上新台阶提供坚强的政治和组织保证。

总体目标：紧紧围绕“建设一个好班子、造就一支好队伍、健全一套好制度、形成一种好作风、争创一流好业绩”的总目标，以先进性建设为根本，提高党员素质；以健全制度为保证，加强组织建设；以工作创新为关键，增强支部活力；以选树“电网先锋党支部”为抓手，提升基层党建工作水平，使各基层党组织成为学习实践科学发展观，建设“一强三优”现代公司的坚强战斗堡垒。

二、主要任务（一）加强党员思想政治建设，坚定理想信念各党支部要把深入贯彻党的十七大精神作为首要任务，坚持理论联系实际，全面领会党的十七大精神实质，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵和根本要求，切实把各方面的积极性引导到公司党总支贯彻落实党的十七大精神作出的各项战略决策部署上来，用科学发展观统一思想，指导实践，提高广大党员的政治意识、大局意识和责任意识，增强实现公司“两个转变”，推动公司发展再上新台阶的责任感和使命感，增强贯彻执行公司党总支各项决策部署的自觉性和坚定性。

当前，要紧密结合弘扬抗冰抢险精神，使党组织和广大共产党员成为“忠于祖国、忠于人民、忠于职守、胸怀全局、奉献社会”的先锋和典范。

--供电局服务型党组织创建活动实施方案供电局服务型党组织创建活动实施方案XXX供电局服务型党组织创建实施方案为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会关于加强基层服务型党组织建设精神，巩固党的群众路线教育实践活动成果，根据公司党委《关于印发&ltXXX电力（集团）有限责任公司党委关于加强基层服务型党组织建设的实施方案&gt的通知》有关要求，结合我局实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想建设服务型党组织，要坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，坚持围绕中心，服务大局，分类指导、统筹推进，把服务改革、服务社会、服务发展、服务职工群众、服务党员作为基层党组织的工作重心，进一步健全服务体系，强化服务功能，创新服务载体，完善服务制度，夯实服务基础，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为我局建成生产安全、供电可靠、管理规范、员工进取的供电企业提供坚强的组织保证。

二、总体要求1、问计于职工服务改革工程。

认真做好电力体制改革试点的宣传引导、统一思想工作，积极协调处理改革涉及的群众切身利益问题，组织动员全局干部职工理解改革、支持改革、参与改革，为推动改革贡献力量。

2、光明银线行服务社会工程。

按照便民、为民、惠民的服务原则，找差距、补短板、增优势，及时解决群众反映强烈的问题，努力打造社区、电力、居民三位一体的电力服务互动平台，满足群众日趋多样化的服务需求。

并力争在区组织的全区服务行业入户满意度调查活动中，再次夺得地区服务行业排名第一的优秀成绩。

3、党员示范岗服务发展工程。

通过创建党员示范岗，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，转变工作作风，带头问计于职工，问需于职工，转变工作作风，维护职工群众利益，增强职工群众对党组织的认同感和归属感。

4、勤政、廉洁、高效服务职工群众工程。

强化《领导干部定期下基层调研制度》的执行力度和效果，切实为职工群众解决困难，同时跟进党的群众路线教育实践活动整改落实工作，确保剩余5个整改落实项目高质量的整改完成。

电网先锋党支部创建工作计划 - 党支部工作计划- 书业网高台县电力局送变电工区党支部20XX年“电网先锋党支部”创建工作计划为认真贯彻公司?三个建设?工作推进会精神，全面落实?十百千?活动各项工作，我支部积极开展?电网先锋党支部?创建活动，掀起了全面推进?三个建设?热潮，努力营造创先争优活动的浓厚氛围，进一步激发干部员工的工作积极性和主动性。

经过踏实有效的创建活动，我支部在班子建设、队伍建设、制度建设等方面均取得了长足的进步，党员干部作风明显改善，所属各部门业绩相对突出，创建活动成效显著，切实增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推动企业科学发展提供坚强的政治和组织保证。

现制定支部今年创建活动工作计划如下：一、20XX年?电网先锋党支部?创建工作目标和工作安排。

（一）班子建设一切实际工作都应建立在思想工作的基础上，一切建设也都应服从于队伍建设的前提。

队伍建设的关键是班子建设。

没有做到分工明确、团结协作、工作务实、带头贯彻执行公司党组的决策部署、具有很强的执行力、创造力、凝聚力和战斗力的班子，肯定不会是好的支部班子。

20XX年，我们始终要把争创?五好班子?作为加强队伍建设的关键来抓,通过着力加强班子思想建设、能力建设和作风建设，努力将支部班子建设成政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好的?五好班子?，进一步发挥好表率、示范和带动作用，使思想建设与能力建设的成效在工作作风上得到充分体现，从而进一步巩固、深化、发展“心齐、气顺、风正、劲足”的干事创业环境和良好工作氛围，力争在全局生产系统工作实现?电网先锋党支部?创建活动基础上的创新与发展。

开展创建?电网先锋党支部?活动以来，本支部在局党总支的正确领导下，紧紧围绕局领导班子的工作部署，积极开展学习?十七大?精神、坚持?八荣八耻?教育，以?作风建设促进各项生产工作?为主线，加强支部班子建设，积极开展?党员1+1?、?企业文化月?、?党员身边无事故?、支委会学习等一系列活动。

新邵电力局创建“雷锋电力共产党员服务队”实施方案为进一步落实省公司《关于开展创建“雷锋电力共产党员服务队”的指导意见》的要求和邵阳电业局《创建“雷锋电力共产党员服务队”实施方案》要求，做好我局雷锋电力共产党员服务队”创建工作，提升企业优质服务管理水平，加快“一强三优”现代供电企业建设步伐，局决定在全局开展创建“雷锋电力共产党员服务队”活动，特制定实施方案如下:一、指导思想以开展“为民服务创先争优”活动为契机，认真学习雷锋同志优秀品格，大力弘扬雷锋同志“全心全意为人民服务”的奉献精神，发扬党员的先锋模范作用，坚持“你用电、我用心”，践行新“十项承诺”，通过开展各式各样的活动，着力于打造一支作风过硬、技术精湛、服务优质、具有奉献精神的电力服务团队，塑造“雷锋电力服务队”服务品牌，丰富和完善“为民服务创先争优”长效机制，促进提升国家电网品牌的知名度、认知度和美誉度，为企业发展营造良好环境。

二、总体目标工作目标：建立完善的服务工作机制，满足“为民服务创先争优”各项要求；深化服务理念，使全心全意为客户服务成为职工自觉行动；树立服务品牌，以标准化的服务理念不断提升雷锋服务品牌的美誉度。

具体表现为：1、思想目标：以国家电网公司核心价值理念和雷锋精神统一思想，指导行动。

2.服务工作目标：完善“雷锋电力党员服务队”运行机制，打造优质服务品牌、应急抢修服务品牌和履行社会责任品牌；实施“全心全意”特色服务和“零距离”服务承诺，让客户满意，让百姓放心。

3.队伍建设目标：用“忠于人民忠于党”和“螺丝钉”精神培养、教育、感染职工，提升服务队整体管理水平和职工自身综合素质，促进企业总体素质提升；号召全体党员加入服务队建设工作，充分发挥党组织和党员在服务活动中的表率作用。

4.志愿服务目标：传播企业精神，履行社会责任，提升“国家电网”品牌知名度、认知度和美誉度。

三、组织机构及职责为加强组织领导，我局成立“雷锋电力共产党员服务队”领导小组和办公室,主要责任部门明确专人负责,确保“雷锋电力共产党员服务队”工作落到实处。

探索“1+N”模式将党支部建在供电所上党支部是党组织肌体的一个细胞，是党联系群众的桥梁和纽带，是党的全部工作和战斗力的组织基础，是保持党的先进性的基础，也是巩固党的执政地位的重要基石。

它担负着上传下达、组织实施、树立形象、凝聚人心的神圣使命，特别是在整合资源、凝聚力量、化解矛盾、促进和谐、推动发展方面有着不可替代的作用。

党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉在基层。

因此，不断加强和改进基层党组织的建设，对进一步夯实党的执政基础，提高党的执政能力尤为重要。

以“1+N”模式重构支部的背景2012年，在开展基层组织建设过程中，电网供电局党委发现，在原有34个党支部、760名党员中，大部分党员都集中在市局和县局的本部。

在全市60个供电所中，却只有168名党员，每个供电所平均不到3名党员。

供电所没有单独设立党支部，党员纳入机关的党支部管理。

这样的设置模式产生了几方面的问题：一方面供电所党员没有归属感，身边党员较少也使得他们缺少组织生活的氛围和立足岗位创先争优的动力，先锋模作用发挥不够理想；另一方面在机关过组织生活，机关党员下供电所的次数以及与一线员工交流较少，服务基层的意识比较淡薄，这样在一定程度上影响了整个党员队伍先进性的发挥和机关与基层沟通联系的畅通。

以“1+N”模式重构支部的思路供电局党委按照“抓落实、全覆盖、效、受欢迎”的要求和电网公司党委“一所一支部”的工作部署，提出以“1+N”模式将支部建在供电所上，“1+N”模式，就是以一个供电所为主体，多个不同的业务部门或不同专业的若干共产党员结合组成一个支部。

形成以供电所为依托，多部门、多专业、多层级党员组成新的党支部。

以“1+N”模式重构党支部，有效地落实上级党委“一所一支部”的倡导和努力实现基层组织建设“全覆盖”的目标，有效整合和优化有限资源。

进一步激发党员队伍的活力，有效促进基层供电所的基础管理提升和创先工作。

以“1+N”模式重构支部的现实与意义支部重构后，供电局形成了有65个党支部、2个党总支的组织架构，其中供电所党支部共有48个，分公司已100%实现“一所一支部”，子公司达到75%以上。

如何构建以“电力先锋”为核心的党建品牌创新体系发布时间：2022-12-06T07:45:35.688Z 来源：《福光技术》2022年23期作者：梁露斯[导读] 习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

四川科锐得实业集团有限公司营销服务分公司四川成都 610000摘要：基于新时期发展背景下，电力企业为了更好的满足党建的建设总要求，逐渐构建了以“电力先锋”为核心的党建品牌，并对集群体系准确定位，在更大程度上提升企业生产力。

电力企业应转变传统理念，加强党建品牌体系建设。

本文主要针对构建以“电力先锋”为核心的党建品牌创新体系进行了深入分析，并结合实际情况提出了一些有效的创新策略，希望能为相关人员提供合理的参考依据。

关键词：“电力先锋”；党建品牌；创新体系习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

当前，国际国内形势日趋复杂，电力企业作为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，也在机遇和发展中面临着更大的挑战。

为了更好的应对时代发展要求，更加适应新发展格局，电力企业亟需转变传统理念，构建以“电力先锋”为核心的党建品牌创新体系，不断强化党建引领，增强向心力和凝聚力，促进企业高质量发展，为企业在市场竞争中始终占据优势地位提供强有力的支撑。

1、以“电力先锋”为核心的党建品牌创新特点1.1 实践理念创新1.1.1 创新载体，科学实践基于新形势发展背景下，对于我国电力企业而言，应以党建工作为核心，在此基础上加强党建载体创新工作，通过采取党建项目化管理形式，促进品牌创建工作可以实现顺利开展，实现全方位的管理过程。

1.1.2 系统谋划，精准指导目前，电力企业在开展党建工作时，将党建品牌建设作为其中重点内容，在对企业特色以及党建工作实际情况全面了解的基础上，制度出科学完善的实施方案。