第五章 个案工作方法
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第五章 个案工作方法个案工作是直接从英文Social Casework翻译过来的,所以又称社会个案工作,意思是指把单个个人或者家庭作为服务的对象,对其开展的各种专业的帮助活动。
第一节 个案工作的本质有效的个案工作包括哪些基本要素?它的基本内涵是什么?有什么本质特征?要了解个案工作的本质,就需要回答这些个案工作的基本问题。
在社会工作的发展历史过程中,许多个案工作的专家和学者对此开展了深入的研究,希望能够揭示出以揭示个案工作的本质特征。
一、什么是个案工作为了更好地理解个案工作的内涵,我们先看看个案工作包括哪些基本要素,然后从中整理出个案工作的基本内涵。
(一)个案工作的要素不同的个案工作专家和学者对个案工作的基本要素和内容有着不同的理解,但其中有一些受到普遍的认同:(1)最早对个案工作进行清晰界定的是美国社会工作专家玛丽·里士满,她在1922年出版的《什么是社会个案工作》一书中对个案工作进行了概括:“个案工作包括着一连串的工作过程,它以个人为着力点,通过对个人及其所处的环境作有效的调整,以促进其人格的成长。
”(2)美国社会工作学者鲍尔斯(Swithum Bowers)对个案工作的界定受到普遍的赞同。
他在1949年发表的《社会个案工作的性质和定义》一书中强调:“个案工作是一种艺术,这种艺术以人际关系的科学知识和改进人际关系的专业技术为依据,启发与运用个人的潜能和社区的资源,促使服务对象与其环境之间有较佳的适应关系。
”(2)美国社会工作者协会在1965年出版的《社会工作百科全书》中对个案工作进行了总结,指出:“个案工作所注重的不是社会问题本身,而是‘个案’,尤其注重为社会问题所困扰或无法与社会环境或社会关系圆满适应的个体或家庭。
个案工作的目的是要帮助人与人或人与环境的适应遭遇困难的个人及家庭,恢复、加强或改造其社会功能。
”(3)台湾社会工作学者廖荣利在1973年出版的《社会个案工作》一书中指出:“个案工作是社会工作者以待助的个人或其家庭为人手的一种助人方法,其目的在于协助个人或其家庭处理困难和问题,预防原有的困难和问题的再发生,以及协助个人及其家庭的潜能的发展,以促进个人、家庭、团体和社会的福利。
个案工作的工作方法
个案工作的工作方法包括以下步骤:
1. 建立关系:与客户建立良好的关系是个案工作的第一步。
这需要倾听、认真理解客户的需要和问题,并建立信任和尊重。
2. 评估:评估客户的需要和问题,采用系统性的方法进行问题定位和分析,并制定个性化的干预方案。
3. 辅导和支持:为客户提供个性化的辅导和支持,包括情感支持、心理支持、行为技能训练等方面,以帮助客户解决问题,实现目标。
4. 监测和评估:通过监测和评估客户的行为和反应,不断调整干预方案,确保干预效果最大化。
5. 结束和总结:当客户达到目标、问题得到解决或者其他原因导致个案工作结束时,需要与客户进行总结和结束,回顾工作过程及成果,同时建立后继支持的方案。
6. 档案管理:对个案工作进行适当的档案管理与记录,以便日后的监督和评估。
第五章个案工作方法(7单,3多,13分)考试要点主要包括个案工作的本质、心理社会治疗模式、认知行为治疗模式、理性情绪治疗模式、任务中心模式、危机介入模式、人本治疗模式和家庭治疗模式的内容及特点、个案工作各阶段的工作重点、个案工作的常用技巧、个案管理。
注意:由于模式较多,因此模式是难点1.萨提亚治疗是以家庭为单位进行个案辅导的一种模式,以下对萨提亚治疗理解正确的是( )A.一个人能否充分发挥自己的能力和资源,与这个人与他人交往中的感受以及所获得的自尊心的高低关联不大。
B.在萨提亚家庭治疗模式中,对家庭进行正确诊断是其工作的重要组成部分,主要涉及两个方面的内容:一是自尊和自我价值的诊断,二是沟通方式的诊断C.萨提亚家庭治疗模式不注重“症状”的治疗,而是关注“症状”背后的人,认为困难本身并不是问题,真正导致问题的是人处理困难的方式;D.新的经验一定能够自动转变成新的应对能力【答案】C【解析】个人能否充分发挥自己的能力和资源,取决于这个人与他人交往中的感受以及所获得的自尊,A错误;【解析】在萨提亚家庭治疗模式中,对家庭进行正确诊断是其工作的重要组成部分,主要涉及三个方面的内容:一是自尊和自我价值的诊断,二是沟通方式的诊断;三是家庭规则的诊断B错误。
新的经验未必能够自动转变成新的应对能力,D错误。
故答案为C。
2.王女士是某家企业的高级管理人员,一直以来,她的人生经历非常光鲜,名校毕业,百万年薪,这让王女士十分自信甚至有点自负,她成了母亲以后,根深蒂固的认为自己这么优秀,自己的儿子也会特别优秀。
结果,儿子学习成绩在班里经常倒数,这让王女士感觉完全无法接受,于是她找社会工作者小顾来帮忙,小顾比较适宜采取的个案工作模式是( )。
A.人本治疗模式B.危机介入治疗模式C.萨提亚家庭治疗模式D.理性情绪治疗模式【答案】D【解析】本题考查个案工作模式。
理性情绪治疗模式指出,服务对象的认知、情绪和行为的反应受到服务对象的信念的影【解析】响。
第五章.个案工作的会谈与记录1.个案会谈的特点:(1)明确的目的(2)选择的内容(3)明确的角色分工(4)计划性(5)非互惠性(6)不回避不愉快2.个案会谈的过程(1)开始阶段:主要任务是彼此熟悉并创造一个良好的互动氛围,开始会谈并决定会谈的目的,谈论暖身话题的时间不宜过长。
(2)发展阶段:会谈的主题,此阶段要完成会谈的主要任务,达成共同目的(3)结束阶段:工作者的工作任务主要有:协助服务对象处理情绪;布置“家庭作业”;商讨并决定下次会谈的时间,地点及大概内容;与服务对象告别。
3.个案会谈应注意的事项:(1.)会谈的准备:a.环境准备:独立封闭,且不受干扰的房间;房间布置温馨,舒适,色彩简明单纯b.心理准备:首先,工作者要整理自己的情绪,保证会谈在自己良好的情绪状态下进行;其次,工作者应该对已经掌握的服务对象及问题的资料进行详细的阅读和思考;再次,尽可能的想到会谈中可能出现的一切情况及应对措施(2):保持时间及会谈频率:以每次40-50分钟,每周一次为宜(3)工作者与服务对象的相互称呼(4)会谈的费用(5)会谈中记录:不要在会谈中做记录;如果要记录时必须征求服务对象的意见4:个案会谈的技巧(1)支持性技巧a.专注b倾听c尊重与接纳d鼓励(2)引领性技巧a澄清b概述(3)影响性技巧a自我披露b解释c指导d提供信息e忠告f面质第六章.个案工作的专业关系1.建立与维护个案工作专业关系的基本原则(1)个别化原则:将服务对象看成独特的人,重视服务对象对待困难和问题的个人感受和看法(2)接纳的原则:要求承认服务对象有自由表达情感,包括负面情感的权利,工作者应投入的聆听,既不阻止,也不责备(3)承认的原则:承认服务对象作为一个人的价值,其发展潜能及改变的能力(4)理解关怀的原则:工作者需要适度的情感介入,用真诚的关心与期望给予服务对象心理上的支持(5)非评判的原则:工作者必须以非评判的态度了解服务对象及问题,并在适当的时候向其说明是在帮助他,不是评判他(6)服务对象参与及自决的原则(7)保密性原则2.个案工作专业关系中的非现实性反应:(1)移情:移情的处理与运用:a必须认识到服务对象的反应可能不是非现实的,也可能是由工作者的行为所造成的,如果是工作者的问题,应为自己的行为负责,并作出真诚的回应b当服务对象期望工作者如同他过去生活中的重要他人那样以反治疗的方式回应时,工作者要做出不同的反应c借由探索感受是如何发生,何时出现的,协助服务对象确认曲解认知的直接来源d在服务对象以明辨不现实的感受性质之后,工作者在与其分享真实感受e在检查完服务对象已有问题的情感后,协助服务对象确定是否在其他关系上也有相同反应,并协助其确认概化或扭曲模式在其他关系中所产生的困扰(2)反移情:反移情的处理:沉思,查阅录像和录音的记录,撰写个案记录,利用量表来自我检查第七章.个案工作模式1.心理社会模式基本假设:(1)人在情景中(2)个人的过往经历与自我调节对现在和将来都具有重要影响(3)角色的建立与沟通的形成对自我与超我具有重大影响(4)每一个人都被视为有价值和发展潜质的个体基本方法:(1)心理社会研究(2)诊断a心理动态诊断b病因诊断c分类诊断(3)治疗2.危机介入模式危机介入的特点:(1)迅速了解服务对象的主要问题(2)迅速做出危险性判断(3)有效稳定服务对象的情绪,与服务对象建立信任的合作关系(4)积极协助服务对象解决当前的问题危机介入的基本原则:(1)及时处理(2)限定目标(3)输入希望(4)提供支持(5)恢复自尊(6)培养自主能力危机介入的步骤:(1)建立良好的专业关系(2)确定问题(3)识别危险(4)给予支持,稳定服务对象的情绪,获得服务对象的信任(5)锁定问题,制定计划(6)执行的总结。