XX区廉政文化“六进”工作总结
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廉政文化六进活动总结模板一、活动概况1. 活动名称:廉政文化六进活动2. 活动时间:xxxx年xx月xx日-xxxx年xx月xx日3. 活动地点:xxx地区/单位4. 活动主题:建设廉洁文化,净化政治生态二、活动内容1. 宣传教育- 通过各类媒体渠道宣传廉政文化知识,提高公众对廉政的认知度和意识。
- 在各大企事业单位和学校开展廉政文化宣讲活动,向群众普及廉政法规。
- 制作宣传资料,如海报、宣传册等,用以传播廉政文化理念。
2. 教育培训- 组织廉政教育培训班、研讨会等,深入学习贯彻党的十九届四中全会精神。
- 邀请专家学者进行廉政文化培训,提升干部职工廉政意识和自律能力。
- 制定廉政文化学习教材,结合实际进行培训和考核。
3. 廉政文化建设- 制定廉政行为准则,规范干部职工的思想言行。
- 建立廉政教育制度,确保廉政教育常态化、制度化。
- 加强廉政文化建设激励机制,对遵纪守法、廉洁奉公的先进典型进行表彰。
4. 典型宣传- 开展廉政文化典型事迹宣传活动,向社会展示廉政典型形象。
- 利用各种传媒平台宣传先进典型的廉政故事和行为。
- 组织廉政文化典型党员干部走进机关、企事业单位、学校等地进行现场宣讲。
5. 监督检查- 加强对廉政文化建设工作的日常监督和检查。
- 组织定期督查廉政文化建设情况,发现问题及时整改。
- 开展廉政文化建设成效评估,总结经验,完善措施。
6. 领导重视- 领导班子高度重视廉政文化六进活动,亲自部署、亲自督办。
- 领导干部深入一线调研,了解基层廉政文化建设情况。
- 领导亲自参加廉政文化活动,提高活动的权威性和影响力。
三、活动效果1. 提高了公众对廉政的认知度和重视程度,推动社会风气向廉洁方向发展。
2. 干部职工廉政意识和自律能力得到提升,大部分人员能够自觉遵纪守法。
3. 廉政文化建设制度化、常态化,廉政建设工作取得初步成效。
4. 典型宣传取得积极效果,先进典型的廉政形象深入人心。
5. 监督检查机制得到加强,廉政文化建设工作实现了制度化管理。
廉政文化六进活动总结1. 引言廉政文化六进活动是为了加强组织内廉政文化建设,增强全体员工的廉洁自律意识而进行的一项重要活动。
本文将对廉政文化六进活动进行总结,并对活动效果进行评估和反思。
2. 活动背景廉政文化六进活动是按照公司廉政建设规划的要求,为加强组织内廉政文化建设而制定的一项工作计划。
活动的目标是通过六个方面的进入点,将廉政文化融入到组织的日常工作中,并通过培训、宣传、激励等手段,提升员工的廉洁自律意识。
3. 活动内容廉政文化六进活动围绕以下六个方面进行:3.1 员工廉政教育培训活动首先进行了员工廉政教育培训,通过课堂教学和案例分析等形式,向员工普及廉政知识,引导员工遵纪守法,树立正确的价值观。
3.2 廉政文化标识展示通过在办公场所的显眼位置展示廉政文化标识,如廉政宣誓台和廉政文化展板等,让员工时刻感受到廉政文化的存在和影响。
3.3 廉政文化宣传活动举办了一系列廉政文化宣传活动,如廉政演讲比赛、廉政知识竞赛等。
通过这些活动,提升员工对廉政文化的认识和理解,激发员工积极参与廉政建设的热情。
3.4 廉政文化专题讲座邀请专家学者进行廉政文化专题讲座,深入解读廉政政策和相关法律法规,引导员工关注廉政建设的重要性,增强廉政自觉意识。
3.5 廉政文化活动周组织了一周的廉政文化活动,包括廉政摄影展、廉政故事分享等环节。
通过多种形式的活动,让员工能够以乐于参与的方式了解和传播廉政文化。
3.6 廉政文化奖励制度建设制定了完善的廉政文化奖励制度,鼓励员工在廉政建设方面表现优秀,落实奖励机制,提高廉政文化的凝聚力。
4. 活动效果评估经过廉政文化六进活动的开展,取得了以下成效:4.1 员工廉洁自律意识增强通过培训和宣传活动,使员工的廉洁自律意识得到了提高,更加注重个人廉洁行为,自觉抵制腐败行为。
4.2 组织廉政文化建设得到巩固通过廉政文化标识的展示和廉政活动的举办,使组织的廉政文化建设得到了巩固,廉政理念深入人心。
全乡推动廉政文化六进活动总结今年开展活动以来,根据我乡实际,大胆实践,在全乡干部职工中开展了“推动廉政文化“六进”示范点创建活动”。
经过同志们的努力,我乡开展的“推动廉政文化“六进”示范点创建活动”全面启动,并呈现出良好局面,学习苏区历史和弘扬苏区精神的吸引力和感染力不断增强,提升了党员干部的思想道德水平,切实增强广大党员干部的服务意识、公仆意识、责任意识、落实意识和创新意识“五种意识”。
主要做法是:一抓宣传引导。
加强舆论引导,在全乡上下形成学习苏区历史和弘扬苏区精神的良好氛围。
各基层支部认真做好“四个一”宣传动员工作,即开好一次动员大会,悬挂一条活动横幅,设立一个宣传橱窗,制作一期活动简报。
充分利板报等大力宣传加强苏区历史和苏区建设宣传教育活动中涌现出的好经验、好做法、好典型,并及时向乡党委报送工作信息。
二抓组织协调。
乡党委成立“推动廉政文化“六进”示范点创建活动”领导小组。
同时,调动力量、整合资源,明确职责、分工负责,促使单位领导和职工思想统一、认识到位、落实有力。
各基层党支部充分认识学习苏区历史和弘扬苏区精神重要性和必要性,把加强苏区历史和苏区建设宣传教育活动作为一项重大任务摆上重要日程,成立相应组织机构,切实加强研究指导。
并针对本单位的突出问题和干部群众的思想实际,制定具体实施方案。
三抓推进指导。
党员干部特别是领导干部率先垂范,把加强苏区历史和苏区精神宣传教育活动与学习实践科学发展观活动结合起来,与落实乡党委“六点合一”工作部署结合起来,与巩固“千名干部下基层”活动成果结合起来,与本乡重点工作结合起来,认真找准抓手,创新工作载体,着力解决党员干部思想观念和作风中存在的差距和问题,确保开展学习活动与推动当前工作“两手抓、两不误、两促进”。
各基层支部要加强指导和检查,及时掌握进展情况,督促工作落实。
四抓考核制度。
将各基层支部和党员干部开展“加强苏区历史和苏区精神宣传教育”活动情况纳入支部工作目标管理考评和党员先进性量化考核的重要内容,并作为评先评优和干部选拔任用的重要依据。
XX区廉政文化“六进"工作总结今年以来,我区按照构建惩防体系的要求,以培养优良的党风政风为核心,以弘扬先进的廉政思想为主要内容,以党员领导干部为重点对象,以开展“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村”活动为主要抓手,有重点、全方位、多层次地开展廉政文化创建活动,在全区营造了以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚,为推进党风廉政建设和反腐败斗争,加快和谐XX建设,实现全区的跨越式发展提供了强大的精神动力和思想保证.一、以开展“五种”教育为载体,夯实廉洁从政的思想基础年初,区委区政府专门下发了《中共XX区委XX区人民政府关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》,并研究成立了廉政文化建设领导小组。
全区各相关单位也按照区委、区政府的安排部署,成立了组织机构,制定了实施方案,并将责任层层分解,为全面开展廉政文化建设奠定了坚强的组织保证。
区纪委监察局高度重视,将廉政文化“六进”活动作为全年党风廉政建设的重要内容来抓,并摆上重要议事议程,区纪委常委会也专门召开专题会议进行研究部署,并就廉政文化“六进"活动多次召开由区直机关工委、区农委、区民政局、区妇联、区教文体局、区经委等单位参加的工作协调会,积极开展专题调研和督促检查。
在工作思路上,明确提出要通过创新载体,灵活方式,不断增强廉政文化建设的吸引力和感染力,务必使廉政文化建设取得实实在在的效果。
一是开展理论教育.围绕理想信念、政策法纪、思想道德和廉政勤政四个重点,通过领导干部讲廉政党课、集中封闭培训、召开理论研讨会等形式,积极开展廉政专题培训.二是开展阵地教育。
设立区级纪检监察图书室,开辟“廉政讲坛”,在郑州监狱开辟廉政教育基地,在区文化馆设立党风廉政建设创作室,在XX廉政网和农村现代远程教育网开设廉政教育专栏。
三是开展典型教育。
结合“学习实践科学发展观”和“讲树促"教育活动,组织基层党员干部集中观看王瑛、任长霞、钟世才、焦裕禄等先进事迹的电教片,到焦裕禄纪念馆、林县红旗渠等地参观学习,同时还组织放映《忏悔录》、《失衡的称》等警示教育片,使广大党员干部从正反两个方面接受教育。
第1篇一、前言在过去的一年里,我们紧紧围绕“进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进家庭”的“六进”活动主题,紧密结合实际,精心组织,扎实推进,取得了显著成效。
现将本年度“六进”活动总结如下:二、活动开展情况1. 进企业(1)组织开展了企业安全生产培训,提高了企业员工的安全意识和自我保护能力。
(2)深入企业开展环保知识宣传,引导企业履行环保责任,推动绿色发展。
(3)对企业进行安全生产、环境保护、劳动保障等方面的检查,确保企业合法合规经营。
2. 进农村(1)开展农业技术培训,提高农民科学种植、养殖水平。
(2)组织专家团队深入农村开展义诊活动,为农民提供健康咨询和医疗服务。
(3)加强农村基础设施建设,改善农村生活环境。
3. 进机关(1)加强党风廉政建设,开展廉洁自律教育,提高机关工作人员廉洁自律意识。
(2)开展法治宣传教育,提高机关工作人员依法行政能力。
(3)组织机关工作人员深入基层开展调查研究,了解群众需求,改进工作作风。
4. 进校园(1)开展青少年法治教育,提高青少年法律意识,预防青少年违法犯罪。
(2)组织专家团队深入校园开展心理健康教育,关注青少年心理健康。
(3)加强校园安全管理,确保校园安全稳定。
5. 进社区(1)开展文明创建活动,提高社区居民文明素质。
(2)加强社区环境卫生整治,改善社区居民生活环境。
(3)组织志愿者开展关爱弱势群体活动,传递社会正能量。
6. 进家庭(1)开展家庭教育讲座,提高家庭教育水平。
(2)组织专家团队开展心理健康咨询服务,关注家庭成员心理健康。
(3)加强家庭安全知识宣传,提高家庭成员安全意识。
三、活动成效1. 提高了广大人民群众的安全意识、法治意识、环保意识、文明素质和家庭幸福感。
2. 加强了政府与人民群众的联系,促进了社会和谐稳定。
3. 推动了各项工作的深入开展,为经济社会发展创造了良好环境。
四、存在问题1. 部分活动开展不够深入,形式单一,吸引力不足。
2. 部分地区、部门对“六进”活动的重视程度不够,存在被动应付现象。
廉政文化六进活动总结一、活动背景当前,廉政建设已成为全社会关注的焦点。
为了进一步推动廉政文化的建设,提高廉政意识,加强廉政建设,我单位于今年x 月x日至x月x日组织了“廉政文化六进”活动。
此次活动旨在通过组织各种形式的宣传教育活动,全面提高全体员工的廉政意识,推动廉政文化建设的深入开展。
二、组织工作为确保“廉政文化六进”活动的顺利开展,我单位制定了详细的工作方案。
首先,成立了活动组织委员会,明确各个部门的职责和任务。
活动组织委员会负责活动的统筹安排和协调工作,各部门负责具体的活动策划和执行工作。
其次,制定了活动宣传计划,包括海报制作、宣传栏设立、电子屏幕播放等多种方式,以便更好地向员工宣传活动内容和目的。
最后,组织了相关专家进行廉政教育培训,通过系统的培训,提高员工的廉政意识和法律素养。
三、活动内容“廉政文化六进”活动以“理念进企业、渗透进管理、融入进文化、展示进教育、践行进实践、常态进监督”为主题,分为以下几个方面的内容:1、理念进企业通过宣传教育,向员工普及廉政理念和廉政规范,引导其做到廉洁自律。
2、渗透进管理将廉政要求纳入企业管理制度和业务流程,建立科学合理的财务管理、人事管理等制度,强化内部控制和监督。
3、融入进文化建设廉政文化,弘扬勤俭节约、诚实守信、奉公守法的价值观,形成清正廉洁的企业文化。
4、展示进教育利用各种宣传载体,如宣传栏、电子屏幕,展示廉政知识和先进典型事迹,引导员工向优秀的廉政典型学习。
5、践行进实践通过举办宣传讲座、开展廉政主题活动,培养员工廉政意识,增强廉政能力,提高廉政素质。
6、常态进监督建立健全的内部监督机制,依法依规进行监督检查,严肃查处违规违纪行为,构建廉政建设的长效机制。
四、活动成果经过一段时间的努力,本次“廉政文化六进”活动取得了一定的成果。
首先,活动的宣传效果显著,通过海报、宣传栏等形式,员工对廉政文化建设有了更深入的理解和认识。
其次,活动的培训效果明显,员工的廉政意识得到了提高,对廉政规范的了解更加全面。
且末县质量技术监督局开展廉政文化“六进”工作总结根据县纪委的要求和部署,为深入贯彻中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,着力构建廉政文化建设长效机制,不断推进廉政文化建设,加强对干部的反腐倡廉教育,为建设“诚信且末、和谐且末”创造良好舆论环境做出努力,结合我局工作实际,就我局开展廉政文化“六进”活动制定了具体的实施方案,并全面开展了此项工作。
一、组织领导及责任分解1、组织领导及确定目标。
按照上级文件要求,接到文件后,我局立即就此项工作进行安排部署,成立了党风廉政“六进”工作领导小组,并将局属各部门都作为工作成员部门,同时立即制定下发了《且末县质量技术监督局“以玉比德清廉为民”廉政文化建设“六进”活动实施方案》,并确定了以廉政文化“六进”活动为载体,以“规范有序、制度健全、公开公正、廉洁高效、群众满意”为目标,促进全局执法干部“依法履责”紧密结合,提高法律素质和依法执政、依法行政能力。
2、责任落实及建章立制。
对于此项工作,我局按照局属各部门的职责,对所涉及的各项工作任务进行了详细的职责分工,把每一项工作任务落实的每一个具体的科室、队、所,各部门对廉政工作的各负其责,并相互补充,每一项任务至少有两个部门负责落实完成,确保工作不留死角。
同时为切实提高我局干部的整体素质,我局除对年初制定的法律法规业务学习计划进行修改调整增加的基础上,根据学习需要,我局又制定了《且末县质量技术监督局学习制度》。
二、工作开展情况(一)制度建设工作。
为抓好廉政文化工作、规范化管理所必须的各项制度建设,尤其是对管理“人、财、物”等权力进行依法规范和制约等制度的制定、完善及落实。
今年以来,我局以廉政文化活动为契机,结合工作实际,在制度建设上下大力气,对原有各类制度进行全面的修订整理,先后编篡了《且末县质量技术监督局工作规范》、等制度汇编手册,并下发到各部门,为规范廉政行为,建设廉政机关打下良好的基础。
2010年度廉政文化“六进”活动工作总结为使廉政文化“六进”活动开展顺利,今年以来,我公司结合工作实际,周密部署、力求创新,以深入学习实践科学发展观为载体,在公司范围内深入开展了全方位、深层次、多领域的廉政文化建设活动及宣传教育活动。
营造了廉政氛围,促进了党员干部遵纪守法、廉洁自律意识,广泛宣传了反腐倡廉政策。
一、全面开展了党风廉政宣传教育工作为了广泛深入的开展廉政文化“六进”活动,我公司结合深入学习实践科学发展观活动制定了培训、学习计划,采取了集中教育和自学相结合的方法,对全局党员干部职工开展了读书思廉、文艺颂廉、典型倡廉、警示促廉等活动。
重点学习了党的十七大报告、《中央惩治和预防腐败体系建设工作规划》和中央、自治区纪委全会、旗委十一届六次全会精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党纪处分条例》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》、《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、旗党办、政办《关于进一步规范领导干部公务活动有关事宜的通知》等党纪党章文件和有关规定,巩固和提高了党员干部的党纪法规意识及拒腐防变的能力。
同时,开展了向王瑛同志学习活动,并集中观看了反腐倡廉教育警示片《警示教育》、《大爱铸忠诚——纪检监察系统抗震救灾纪录》、《颜色革命警示录》、《马德落马警示录》、《走上被告席的大法官——吴振汉受贿警示录》等正反面典型电教片。
二、“一把手”带头上党课为推进廉政文化“六进”活动的顺利开展及充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范作用,党支部书记、总经理玉肖雄同志结合深入贯彻落实科学发展观活动及“廉洁奉公,勤政为民”为主题,为全公司党员干部职工上了一堂意义深刻的党课。
党课从两个方面进行了讲解,一是通过党章的学习,使广大党员干部加深了对党章的认识。
同时也增强了党员干部职工对党风廉政建设重要性、必要性的认识。
二是督促党员干部及党员积极分子要在社会群体中做出模范带头作用。
廉洁文化六进总结汇报廉洁文化六进总结汇报尊敬的领导,各位同事:大家好!我是XX部门的XX,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我们部门在廉洁文化六进活动中所取得的成绩和经验。
廉洁文化六进活动是我们公司在推进廉洁文化建设、加强党风廉政建设的过程中组织开展的一次重要活动。
通过这次活动,我们部门深刻认识到廉洁文化建设对于企业的发展和员工的成长至关重要。
在活动中,我们立足本岗位、发挥个人职责,积极参与各项活动,全面提升了廉洁意识和自律意识。
一、坚持“廉洁为基,以文化为魂”原则在活动中,我们始终坚持“廉洁为基,以文化为魂”的原则,将廉洁文化建设贯穿于日常工作和生活中。
通过举办廉洁教育讲座、组织廉洁文化知识考试等形式,全员参与,加深了对廉洁文化的理解和认知,明确了廉洁行为的标准和规范。
二、加强廉洁宣传教育通过张贴廉洁文化宣传海报、发放廉洁文化宣传手册、举办廉洁文化知识竞赛等形式,我们广泛宣传廉洁文化,倡导廉洁行为。
我们还积极邀请知名专家进行廉洁文化讲座,为全体员工提供了系统的廉洁文化教育。
宣传教育的深入开展,提高了全员的廉洁意识,形成了厉行节约、反对浪费的良好氛围。
三、建立健全廉洁机制我们紧密结合公司实际,建立起健全的廉洁机制。
制定了严格的财务管理制度,加强了对资金和资源的监管;完善了职务责任制,明确了各岗位的廉洁行为规范;加强了对权力运行的监督,确保权力不被滥用。
通过这些措施,进一步完善了公司的内部控制体系,提高了公司的廉洁性和透明度。
四、加强党风廉政建设在廉洁文化六进活动中,我们高度重视党风廉政建设,坚持以党的政治建设为统领。
我们严格遵守党纪国法,加强党员干部的自律和教育,使党风廉政建设在公司的各方面都得到了有效的推进。
五、加强廉洁监督我们建立了健全的廉洁监督机制,通过设立廉洁热线、开展廉洁监督考核等形式,让员工能够随时反映问题和举报违纪违法行为。
并且,我们始终强调廉洁监督的及时性和准确性,确保问题能够得到及时解决,违纪违法行为能够得到严肃处理,从而保障了公司的整体廉洁形象。
廉政文化六进活动总结一、活动背景近年来,以反腐倡廉为主题的活动逐渐成为社会关注的焦点。
随着中国经济的快速发展,廉政问题尤为突出,成为关系到国家稳定和人民安居乐业的重大问题。
为了健全组织机构,提高管理水平,加强员工道德修养,公司决定组织开展廉政文化六进活动,旨在营造风清气正、积极向上的工作氛围。
二、活动流程第一阶段:宣传动员通过公司内部微信公众号、电子邮件、企业微信等多种方式,对廉政文化六进活动进行宣传和动员,让全体员工了解活动的目的、意义和流程。
第二阶段:培训讲解邀请专业人士为全体员工授课,教授廉政知识、法律法规和职业道德等方面的内容,以增强员工对廉政文化的认识和遵守纪律的自觉性。
第三阶段:主题教育通过组织全体员工开展诚信建设、廉洁自律、作风纪律、风险防控、团队合作和专业能力提升等六个方面的主题教育,加强推进公司廉政文化建设的基础工作和实践探索。
第四阶段:策划活动公司组织一系列廉政文化活动,如微信抢红包、游戏竞猜、知识竞赛和精神文化系列讲座等,让员工身临其境的感受廉政文化的魅力和实践活动的乐趣,同时产生共鸣和思考。
第五阶段:成果评选公司对参加廉政文化六进活动的员工进行表扬和评优,树立典型,激发全体员工的积极性和向上心理,同时也规范了员工行为,增加了企业的凝聚力和文化功效。
三、活动成效廉政文化六进活动的开展,取得了明显成效:1. 提升廉政文化认识廉政文化六进活动将广大员工置身于廉政文化氛围之中,在漫长的活动期中,成员们能够实际感受到企业所倡导的“清廉、诚实、勤勉、勇毅”的文化内涵,使其对内心价值与企业文化相融会,全员形成“抵制腐败、拥抱廉洁、服务大众”的良好态度和行为习惯。
2. 改善企业风气通过廉政文化六进活动的开展,引导员工端正心态、坚定理念,保持对企业文化的高度认同和紧密联系,让其在工作中充满激情创新,同时也可助于整个企业的发展带来独特的文化氛围和成功品质。
3. 促进企业合作廉政文化六进活动旨在强化员工对企业廉政文化的认知和理解,塑造一个团结、合作、共同进步的工作品牌,普及企业的法律法规、公司制度等知识,增强企业内部团队伙伴的认同感、凝聚力和协作能力,进一步为企业实现快速发展奠定优质人力基础。
牌,营造良好环境。
在区政府电梯醒目位置悬挂廉政文化标牌,每周更新廉政内容,为中层以上干部下发了市委印刷的廉政台历200个,增强了大家加强廉政文化建设的积极性和责任感。
二是构建廉政网站,推动廉政文化建设。
在区纪委、区监察局、区政府信息中心的共同开发下,建设全区廉政网站,充分利用廉政教育网络,设计制作廉政文化建设主题网页,初步计划开设廉政文化建设板块23块,并在全区征集廉政警示格言充实其中,及时反映全区纪检监察动态。
三是创造性开展活动。
进一步推进廉政文化“六进”活动的集中开展,区纪委、监察局在全区组织开展“廉政屏保”安装活动,面向全区办公电脑,制作并安装廉政屏保。
在全区形成崇廉尚廉的浓厚氛围。
四是在全区开展廉政文化书画作品展览和廉政主题征文活动,扩大廉政文化的覆盖面。
五是深入廉政文化知识学习活动,在政府大厅屏幕上以滚动字幕的形式播放廉政知识、中央省市关于廉洁自律方面的内容,在机关干部中扩大廉政文化学习教育的覆盖面,营造全区上下崇廉树廉的良好社会环境和浓厚舆论氛围。
六是以“三学二讲一测试”为载体,全面抓好廉政文化的贯彻和学习。
“三学”,即集中学、分散学、向群众学,倡导勤政廉政的新风正气。
“二讲”,即“领导干部自己讲”和“明山讲坛专家讲”,结合自身工作、生活实际讲一堂廉政党课,以自身的实际行动带动党员干部,在全区党员领导干部中掀起学习廉政文化的新高潮。
“一测试”,即组织区直单位副科级以上领导干部进行廉政知识闭卷测试。
七是开展“学《廉政准则》,促廉洁勤政”主题知识竞赛,不断增强党员干部廉洁自律意识。
全区20家党委参加了竞赛,掀起学习贯彻《廉政准则》的热潮。
通过各单位的共同努力,全区机关廉政文化建设取得了良好效果,形成了浓厚的舆论宣传氛围,党员干部受到了深刻的反腐倡廉教育。
2、廉政文化进学校,从小树立廉政观。
扎实开展廉政文化进学校活动。
一是每季度组织教师进行一次以廉政文化为主要内容的学习教育,充分利用师德教育和政治学习,学习党政纪条规,增强全体教师的廉政意识。
廉政文化六进经验总结【内容摘要】进机关唱响主旋律促效能,以“效能郊区”建设为重点,扎实开展“七廉”活动,积极转变干部作风,进社区谱和谐邻里真情曲,进家庭树廉洁文明之清风,该区围绕创建廉洁家庭,通过廉政短信平台,给每位领导干部家属发放廉政公开信和“廉洁家庭”倡议书,领导干部家属争当廉内助,共筑家庭廉政墙,进学校筑思想道德大堤坝,该区始终以青少年思想品德教育为主线,把校务公开、收费公示、设置举报电话和意见箱作为廉政文化建设的重点,积极完善管理、收支、招生、采购、校务监督等制度,引导师生树立廉洁办事意识,进企业创廉政文化新机制,该区坚持以廉政文化促进企业文化,注重提升企业文化品位,建构企业特色的廉政文化,进农村合力共建美好家园。
近年来,**市郊区通过实施《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,以建立廉政文化建设示范点为载体,深入开展廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村活动,在全区党员干部中形成了清廉之风、谋事之风、干事之风、文明之风。
进机关唱响主旋律促效能以“效能郊区”建设为重点,扎实开展“七廉”活动,积极转变干部作风。
“课堂教廉”。
通过开设廉政教育课堂,每月组织观看一部廉政教育电教片,领导带头讲廉政党课等形式,对机关干部职工进行经常性的党纪政纪条规教育,不断强化廉政思想意识教育。
“文化倡廉”。
通过制作廉政警示栏、廉政宣传橱窗,印发廉政宣传资料,在办公场所张贴廉政警句格言,营造拒腐倡廉良好氛围。
“典型导廉”。
充分挖掘和大力宣扬本单位涌现出来的先进典型,发挥先进典型人物的榜样和示范作用,营造“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩”的浓厚氛围。
“网络传廉”。
充分运用短信平台、郊区政府网站、OA办公系统、网络等优势,开辟廉政文化网络园地,增强廉政文化的广泛性。
“读书思廉”。
通过廉政文化展览、廉政图书资料,定期推荐阅读廉政教育文章,组织党员干部读书看碟,联系实际撰写心得体会,进行自我剖析、自我改进,不断提升读书思廉的效果。
开展“六进”活动情况总结开展“六进”活动情况总结疏勒县林业系统20xx年开展廉政教育“六进”活动情况加强廉政文化建设是全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》的迫切需要,是弘扬社会主义先进文化,深入开展反腐倡廉建设的必然要求。
大力加强廉政文化建设,有助于弘扬优良传统作风,有助于抵制各种腐朽思想的侵蚀,对建立健全惩防腐败体系,加强从源头上治理腐败有着十分重要的意义。
我系统利用各种机会和形式开展廉政文化建设活动,收到了良好的教育效果,促进了党风、政风和社会风气进一步好转。
一、主要做法在廉政文化建设活动中,我系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,针对不同的层次和群体的特点,采用不同形式和利用各种机会,积极开展“六进”即,进场(所)、进机关、进学校、进社区、进家庭活动,大力加强廉政文化建设,推动反腐倡廉工作深入进行。
1、在推动廉政文化进场(所)中,我系统坚持以林场(所)党员干部为重点,以诚信、守法、清廉为主要内容,通过讲廉政课、看廉政教育片、唱廉政歌曲、制定廉政制度、树廉洁典型等形式,积极引导林场(所)党员干部坚定理想信念、遵守党纪国法、带头廉洁从业。
并结合林场(所)实际,通过开展廉政文化“上路面(街道)、上桌面(办公桌)、上墙面(宣传栏)”活动,把廉政文化渗透到木材生产、资源管理、土地收费、财务管理等各个环节,努力实现廉政文化进车间、进社区、进家庭、进窗口服务单位。
2、在推动廉政文化进机关中,我系统把推动廉政文化进机关与转变局机关干部和公检法机关干警作风、提高行政效能、加大执法力度、搞好服务基层、服务群众紧密结合起来,努力塑造创新、创建、创优型机关;系统党委要求局机关结合各自实际和工作特点,完善机关廉政制度;局机关设立了“为民务实清廉”机关干部警示屏、领导干部监督台,积极促进机关干部廉洁从政;局有关部门积极把廉政文化融于各项工作中,在组织召开的每一个学习培训班中都有关于反腐倡廉内容的讲课。
2024年全乡推动廉政文化六进活动总结引言:过去的____年,全乡广大干部群众高度重视廉政建设工作,正确把握守廉治腐的大方向,积极推动全乡廉政文化六进活动。
通过该活动,全乡深入实施从县级到乡级、从乡级到村级、从村级到农户、从公共机构到个人家庭等六个层面的廉政文化建设,大力强化廉政理念,培育廉政风气,形成了全域推进廉政文化的浓厚氛围。
以下是对____年全乡推动廉政文化六进活动的总结。
一、活动背景及目标____年全乡推动廉政文化六进活动是顺应新时期党风廉政建设的要求,着力在全域范围内推动廉政文化建设,加强全乡廉政工作。
活动的目标是加强廉政与文化相结合、宣传与教育相结合、制度与机制相结合、监督与问责相结合,全面提升全乡干部群众的廉政意识和道德素质,进一步巩固廉政建设成果,为全乡经济社会发展提供坚实保障。
二、活动举措及成果(一)县级党委组织先进单位示范引领市委、县委高度重视该活动,组织成立了由县委书记亲自带头的廉政文化六进活动领导小组,制定了详细的推进计划和措施。
县级党委先期组织全县各单位进行廉政文化建设的示范工作,通过开展廉政文化建设培训、举办廉政知识竞赛、发布典型案例等形式,带动全乡各单位开展廉政文化建设工作。
(二)乡级组织全员参与廉政文化建设乡级党委、政府结合实际,采取多种形式开展廉政文化建设活动。
组织了乡级干部群众廉政文化培训班,邀请专家学者开展廉政知识讲座;成立了廉政文化宣传小分队,组织宣传队伍深入村社、学校、机关等地进行廉政文化宣传;开办了廉政文化创作比赛,组织广大干部群众以创作文艺作品等形式宣传和倡导廉政文化。
(三)村级推进廉政文化建设根据实际情况,各村制定了廉政文化建设工作方案。
通过开展廉政文化进村入户宣讲、举办廉政公开课、组织廉政文化学习小组等活动,进一步加强村级干部和村民的廉政意识和道德修养,创造了浓厚的廉政文化氛围。
(四)农户教育引导家庭廉政建设为了让廉政文化进一步深入到农户家庭,乡级党委、政府及相关部门联合开展了农户廉政教育活动。
廉政文化六进活动总结尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我很荣幸能够在这里给大家做廉政文化六进活动的总结报告。
感谢领导及各位同事一直以来对廉政建设工作的关注和支持。
通过廉政文化六进活动的开展,我们进一步加强了廉政意识,增强了对廉洁从政的决心,提高了自身素质和能力。
下面,我将对此次活动进行总结和反思。
一、活动背景和意义廉政文化六进活动是今年我司开展的一项重要活动,目的是倡导廉洁从政,推动干部和职工自律自警,培养良好的职业道德和价值观。
我司一直以来高度重视廉政建设,通过廉政文化六进活动,进一步提升了全员廉洁意识,增强了抵制腐败的能力,促进了廉洁从政的良好氛围。
二、活动准备工作在活动正式开始之前,我们组织了一系列的准备工作。
首先,制定了详细的活动方案,明确活动目标和内容。
然后,成立了活动组织筹备小组,负责活动的具体安排和执行。
同时,通过宣传栏、内部网站和微信公众号等渠道宣传活动内容,提高员工对活动的了解和参与度。
三、活动内容与成果1. 廉洁教育培训通过组织廉洁教育培训,增强全体干部和职工的廉洁意识。
我们邀请了廉洁凯旋视频等权威专家,对廉洁从政的重要性进行了深入讲解。
通过学习,大家对廉洁从政的内涵和要求有了更深刻的认识,并具体学习了反腐败法律法规的相关知识。
2. 廉政文化宣传通过展览、宣传栏、海报和宣传册等方式,向全体员工宣传廉政文化的重要性。
并特别对廉政故事进行整理和宣传,通过生动的案例教育,引导大家在日常工作中保持清正廉洁,提高职业操守和道德水平。
3. 廉政文化建设为了营造廉洁从政的良好氛围,我们积极开展了廉洁文化建设活动。
组织开展了廉政文化知识竞赛、廉政风采展示、廉政微电影、廉政书画作品展等一系列活动,激发了大家学习廉政文化的热情,提高了对廉洁从政的认同感和责任感。
4. 廉洁实践活动通过组织廉洁实践活动,引导干部和职工以身作则,争做廉洁从政的模范。
我们积极组织参观学习,走访调研,观摩交流等活动,深入了解廉洁从政的先进典型,激发大家的学习热情,向他们学习先进经验和做法。
区下属某局廉政文化“六进”活动总结区下属某局廉政文化“六进”活动总结区下属某局廉政文化“六进”活动总结为切实推进机关工作作风转变,不断增强党员干部拒腐防变能力,力求从源头上预防和治理腐败,我局于5月份开展了廉政文化“六进”活动,动员早、行动快、落实好,取得了很大成效。
一、加强领导、精心组织我局党组对开展党风廉政宣传教育月活动高度重视,成立了党风廉政宣传教育月活动领导小组,从组织上保证了本次活动的开展。
制定了《***人力资源和社会保障局廉政文化“六进”活动实施方案》,从制度和方案上落实了本次活动的开展。
对党廉政文化“六进”活动作出了具体安排和部署。
5月3日,我局召开全局职工大会,就开展廉政文化“六进”活动进行了动员,党组成员、纪检组长李国强主持会议,要求全体党员干部要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习中央领导的重要讲话和中纪委全会精神,统一思想,提高认识,扎扎实实地搞好宣传教育月活动。
同时教育广大党员干部特别是领导干部要严格遵守“四大纪律,八项要求”,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,促进领导干部廉洁从政。
把思想和行动统一到中央精神上来,牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观,形成求真务实、廉洁勤政的浓厚风气,取得教育实效。
二、内容丰富、形式多样一是内容丰富、明确具体。
在廉政文化“六进”活动中,党组明确要求党员领导干部必学《论党员领导干部廉洁自律》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权力保障条例》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》等教育资料,要求每位党员干部要做学习笔记,并结合思想实际写一篇心得体会。
同时组织收看了纪录片,做到学习留痕迹、认识有提高、思想有收获,确保教育活动有实际成效。
三、认真总结、注重落实在这次廉政文化“六进”活动中,我局结合实际,采取多种形式,全方位、多层次地开展教育活动,党员领导干部主动带头、职工群众广泛参与,增强了教育的感染力、渗透力,宣传教育力度大,警示效应作用强,取得了明显的教育成效,有力地推动了区人力资源和社会保障系统党风廉政建设工作的深入开展。
积极开展廉政文化“六进”活动廉政文化建设紧扣“廉政、廉洁”主题,以廉政文化进机关、进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭等“六进”活动为实践平台,积极发挥廉政文化的规范功能,深入推进廉政文化建设,取得良好成效。
一、机关是廉政文化建设的重点,农机局以创建“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”机关为载体,广泛开展“读廉、思廉、唱廉、写廉、讲廉”活动和征集廉政警句格言、编发廉政短信、举办廉政教育书画展、实行廉政承诺、宣扬廉政典型、开展警示教育、观看廉政教育片等系列教育活动,使党员干部廉政意识得到加强。
二、进社区,让每个人受到廉政文化熏陶。
我局积极参加社区活动,在单位悬挂廉政条幅,宣传廉政文化。
三、进家庭,“廉内助”多起来。
我们开展了评选“廉内助”活动,对单位领导干部家庭发放了廉政宣传单,让领导干部的家属都了解廉政规定,实现筑反腐防线,树廉洁家风。
我们创新载体,发放廉政建设宣传单。
不断扩大廉政文化传播面,把党风廉政教育、党员先进性教育、干部普法教育、职业继续教育有机联系起来,渗透到各个方面,熔思想政治教育、党纪条规教育、荣辱观教育以及社会公德、职业教育、家庭美德教育为一炉,增强廉政文化建设的亲和力和
针对性。
全乡推动廉政文化六进活动总结近年来,我们乡一直致力于推动廉政文化建设,以加强党风廉政建设,打造风清气正的政治生态。
为了进一步培育党员干部的廉政意识和道德观念,全乡开展了一系列廉政文化六进活动。
现将此次活动进行总结如下。
一、活动背景全乡廉政文化六进活动始于2019年,当时全乡组织的一次党风廉政建设工作会议提出了加强廉政文化建设的重要性。
为了提高党员干部的廉政素质,增强全乡群众对廉政建设的关注度和认同感,各乡村干部纷纷行动起来,积极开展廉政文化宣传活动。
二、活动内容(一)组织廉政文化讲座乡纪委组织了廉政专家担任讲师,在各乡村开展了一系列廉政文化讲座。
这些讲座不仅涵盖了廉政政策和法规的宣讲,还包括了具体案例的剖析和廉政教育的培训。
通过这些讲座,乡党员干部深入了解到廉政建设的重要性,并且掌握了一些廉政教育的方法和技巧。
(二)开展廉政文化知识竞赛为了提高党员干部对廉政文化的认识和了解度,全乡开展了廉政文化知识竞赛。
该竞赛以个人为单位进行,参与者要在规定时间内完成一系列廉政相关的知识测试,包括廉政政策、党纪党规和案例分析等。
通过这样的竞赛方式,不仅激发了乡干部对廉政文化的兴趣,还增加了学习的乐趣和积极性。
(三)举办廉政文艺演出为了将廉政文化融入群众生活,全乡还举办了一场以廉政为主题的文艺演出。
演出包括了歌舞、小品、话剧等形式,内容涵盖了反腐败、奉公守法等方面。
通过这样的演出,乡干部和群众不仅感受到了廉政文化的内涵,还增强了对廉政建设的认同感。
(四)举办廉政文化书画展览为了提高乡干部的艺术修养和审美意识,全乡还举办了一次廉政文化书画展览。
该展览展示了乡干部的书画作品,作品内容主要以廉政为题材,旨在通过艺术的方式传递廉政正能量。
通过欣赏这些作品,乡干部不仅提高了审美水平,还更加深刻地感受到了廉政文化的魅力。
(五)制作廉政文化宣传手册为了方便广大干部和群众学习廉政文化知识,全乡制作了一份廉政文化宣传手册。
手册内容包括了廉政政策法规的讲解、廉政故事的剖析和廉政宣传知识的总结等。
街道党工委20XX年廉政文化六进活动的总结文章标题:街道党工委20XX年廉政文化六进活动的总结**街道党工委20XX年廉政文化“六进”活动的总结根据中共中央在《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中,提出要大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业、农村和机关的要求,以及区纪委2007年廉政文化“六进”活动的工作安排,街道党工委廉政文化在近几年开展工作经验的基础上,按照既继承又创新,循序渐进,逐步推进,取得了实实在在的效果。
总结20XX年的廉政文化“六进”工作,主要开展了以下几个方面工作。
[文秘网站的领头羊...第1文秘网:http://] 一、以贯彻落实《实施纲要》为主线,加强廉政文化建设,积极营造廉政氛围1、从政治的高度充分认识廉政文化建设的意义把其纳入反腐倡廉整体工作,列入《党风廉政建设目标责任制》、《领导干部责任制》,统一部署,统一实施,充分发挥廉政文化在思想教育、预防腐败、优化发展环境、推动社会进步、促进经济发展方面的积极作用。
让反腐倡廉教育以文化形式渗透到各个方面,渗透到党员领导干部的日常生活和行为之中,营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。
2、以社会主义和谐社会为根本目标,扎实有效地推进廉政文化建设按照胡锦涛总书记强调的:“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容”要求,把廉政文化同影响和谐社会、信访矛盾突出的问题入手,与社会主义新农村建设相联系,做到廉政文化与和谐社会二者相互促进、相得益彰,大力推进廉政文化建设。
二、广泛开展廉政文化建设活动,?充分发挥党风廉政宣传教育联席会议的作用,组织协调宣传、组织、文化、共青团、妇联等部门履行好各自职责,形成互相推动、互相促进、互相提高的联动效应,增强了抓社区廉政工作的合力。
在抓落实的过程中,按照《开展廉政文化“六进”活动的通知》精神,按照“统一部署、分步实施、上下联动”的思路,整合资源,形成合力,提高了廉政文化建设的整体效能。
XX区廉政文化“六进”工作总结今年以来,我区按照构建惩防体系的要求,以培养优良的党风政风为核心,以弘扬先进的廉政思想为主要内容,以党员领导干部为重点对象,以开展“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村”活动为主要抓手,有重点、全方位、多层次地开展廉政文化创建活动,在全区营造了以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚,为推进党风廉政建设和反腐败斗争,加快和谐XX建设,实现全区的跨越式发展提供了强大的精神动力和思想保证。
一、以开展“五种”教育为载体,夯实廉洁从政的思想基础年初,区委区政府专门下发了《中共XX区委XX区人民政府关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》,并研究成立了廉政文化建设领导小组。
全区各相关单位也按照区委、区政府的安排部署,成立了组织机构,制定了实施方案,并将责任层层分解,为全面开展廉政文化建设奠定了坚强的组织保证。
区纪委监察局高度重视,将廉政文化“六进”活动作为全年党风廉政建设的重要内容来抓,并摆上重要议事议程,区纪委常委会也专门召开专题会议进行研究部署,并就廉政文化“六进”活动多次召开由区直机关工委、区农委、区民政局、区妇联、区教文体局、区经委等单位参加的工作协调会,积极开展专题调研和督促检查。
在工作思路上,明确提出要通过创新载体,灵活方式,不断增强廉政文化建设的吸引力和感染力,务必使廉政文化建设取得实实在在的效果。
一是开展理论教育。
围绕理想信念、政策法纪、思想道德和廉政勤政四个重点,通过领“ “ 导干部讲廉政党课、集中封闭培训、召开理论研讨会等形式,积极开展廉政专题培训。
二是开展阵地教育。
设立区级纪检监察图书室,开辟“廉政讲坛”,在郑州监狱开辟廉政教育基地,在区文化馆设立党风廉政建设创作室,在 XX 廉政网和农村现代远程教育网开设廉政教育专栏。
三是开展典型教育。
结合“学习实践科学发展观”和“讲树促”教育活动,组织基层党员干部集中观看王瑛、任长霞、钟世才、焦裕禄等先进事迹的电教片,到焦裕禄纪念馆、林县红旗渠等地参观学习,同时还组织放映《忏悔录》、《失衡的称》等警示教育片,使广大党员干部从正反两个方面接受教育。
四是开展文化教育。
统一购置 500 多本廉政文化台历,免费发放到科级干部手中。
注重在廉政文化“下乡、进村、入户”上下功夫,基本形成了“每个村设置一个廉政文化长廊、每个镇(街道)建设一个廉政文化广场、每月举办一次廉政文艺演出”为主要内容的“三个一”廉政文化建设机制。
五是开展经常性教育。
认真落实“四会一课”制度,在“春节”、中秋节”、国庆节”等重大节日前夕,组织全区四大班子领导,区直各单位、各镇办党政正职和纪委书记(纪检组长)集中开展廉政谈话会。
通过我中教育模式,进一步增强了廉政文化建设的吸引力和感染力,从而夯实了广大党员干部廉洁从政的思想基础。
二、以创建“五型”机关为载体,扎实推进廉政文化进机关以创建“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”机关为载 体,在抓好党委中心组理论学习和机关干部业务知识学习、健全完善各项监督制度的同时,通过形势报告、理论研讨、以案代训、知识竞赛、观看电教片等多种教育形式,组织开展了“科学发展观”和“讲党性修养、树优良作风、促科学发展”教育活动。
今年,又在全区各级党员干部中开展读书竞赛活动,各单位均成立了读书竞赛工作领导小组,定期为各单位推荐读书书目,制定详细学习计划,要求学有所得,学有所思,将优秀学习心得挂到区党建网上,供全区广大党员干部学习,极大地调动了党员干部学习的积极性。
全区今年又投入廉政文化建设资金200多万元,在区机关大院和办公场所制作大型廉政文化广告牌、宣传橱窗、宣传标牌共300余块。
在区委党校开办了以“廉洁XX”为主题的“廉政讲坛”,先后有近10名领导干部和专家在讲坛上授课,20多名党员干部在讲坛上交流思想。
在廉政文化进机关的形式上,通过开展廉政知识竞答、廉政小小说创作、廉政短信征集、廉政书法作品展览和“小手拉大手”等一系列活动,将廉政文化建设逐步引向深入。
今年8月份,区政府又专门拿出3万元资金,与中纪委方正出版社合作共建“XX区纪检监察图书室”,目前,藏书量达3100余册,并为全区纪检监察干部办理了借阅证,供全区各级纪检监察干部免费阅览。
同时,各机关单位根据单位实际情况设置了廉政文化宣传栏,定期张贴廉政文化宣传图片、材料,在办公场所和楼道内悬挂廉政格言警句,在党员活动室开办了廉政文化宣传专栏,使反腐倡廉教育延伸到机关工作的各个领域、各个层面。
三、以弘扬“三种”美德为核心,扎实推进廉政文化进社区在推进廉政文化进社区过程中,我们坚持与社会公德、职业道德、家庭美德教育相结合,与创建文明社区、平安社区、和谐社区相结合,努力增强廉政文化的影响力、渗透力和感染力。
全区所有居民社区都设立廉政宣传专栏,定期宣传党风廉政方面的政策法规、先进人物、典型案例,在楼院、街道张贴廉政广告、漫画、格言警句等。
刘寨街道裕华社区在居民休闲聚居场所建造了“清风亭”,开辟了廉政文化宣传长廊和廉政文化一条街,并在居民楼院张贴廉政公益广告16幅,在社区内营造了浓厚的廉政文化氛围。
同乐社区还建立了社区廉政文化活动中心,组织居民、老干部演唱廉政歌曲,编排表演廉政文艺节目,成为广场文化的一大亮点。
一年来,全区各社区举办反廉倡廉专场文艺晚会20多场次,表演精心编排的廉政歌曲、小品和快板等40多个节目,使人们在娱乐中受到了廉政文化的熏陶,不仅弘扬了社会公德、职业道德、家庭美德,而且大大提高了社区居民支持和参与反腐倡廉工作的积极性和主动性。
四、以开展“四项”活动为抓手,扎实推进廉政文化进家庭把家庭美德教育与家庭助廉教育有机结合起来,使廉洁保家庭幸福、保人生平安的意识和观念渗透到党员干部的家庭生活,着重围绕“四个一”扎实推进廉政文化进家庭活动。
即:发放一份廉政倡议书,向全区科级以上干部家属发放廉政倡议书,倡导领导干部家属“莫用夫权,慎待亲情,把好家门,率先垂范,当好反腐倡廉的宣传员、监督员,为全区党风政风建设作出应有的贡献”,共发放5000余份。
赠送一本家庭助廉教育读本,为领导干部家属免费赠送了《家庭助廉教育读本》300册,组织领导干部和家属共同学习。
开展一次家庭助廉知识竞赛,组织科级干部及家属、子女开展了“共学《条例》《纲要》,共考党纪政纪”为主题的家庭助廉知识竞赛,1300余人参加了竞赛,表彰奖励了40多名优胜者。
评选表彰了300多个“廉内助”,在全区层层开展“廉内助”评选活动,并大力宣传其先进事迹,起到了较好的导向作用。
五、以抓好“两项”教育为重点,扎实推进廉政文化进学校在各中小学树立“反腐败从娃娃抓起”的理念,把智育与德育相结合,将廉政文化建设与课堂学科教学相结合、与校园文化相结合、与学校日常管理相结合,通过开办廉政文化视窗、制作廉政警句宣传牌、讲授廉政教育课、开办以廉政文化为主要内容的学习园地、观看反腐倡廉影视片、举办廉政文化课外活动、开好廉政文化主题班会、在校园广播开辟廉政教育专栏、组织学生传唱反腐倡廉歌曲、开展廉政征文活动等“十个一”活动,充分发挥校园廉政文化在加强师生思想道德建设中的作用,培养师生尊廉崇洁、积极向上的思想品德,教育学生当好家庭廉政监督员。
XX一中组织学生和家长共同创作廉政书画、漫画作品,在校园宣传栏举办展览。
郑州师专附中编印中学生廉政教育读本,向学生发放2600余册。
全区各级中小学充分利用学校教学力量和现有教材,因势利导、循序渐进地把廉洁教育纳入学生德育课、社团活动、主题班会等活动中,使学生潜移默化地接受廉洁教育的熏陶,培养青少年树立正确的价值观取向和高尚的道德情操。
六、以搞好“五个”结合为内容,扎实推进廉政文化进企业把廉政文化建设纳入到企业文化建设之中,与企业文化建设相结合、与党风廉政和法纪教育相结合、与企业经营管理相结合、与职工素质教育相结合、与学习科学发展观主题实践活动整改相结合,坚持以廉政文化推进企业文化,促进企业发展。
辖区四家企业或公司在加强廉政教育的同时,还努力在企业或公司内营造廉政文化氛围,在办公大院设立大型广告,灯箱广告,办公楼道及所有办公室均张贴廉政格言警句、书画等,购置影碟、书籍,设立廉政图书专柜,供职工借阅。
有两家企业还积极开展“廉领导、廉助手、廉管家”活动,把廉洁诚信、依法经营等方面的内容纳入到企业规章制度之中,通过组织员工观看和阅览反腐倡廉方面的音像、报刊,开展廉洁诚信大讨论活动,增强员工的社会公德意识,促进企业领导和广大员工依法经营、廉洁从业。
七、以深化“三个”公开为目标,扎实推进廉政文化进农村我们在落实好“一会两评议三公开”的基础上,出台了《关于以深化村情民意小报发行工作扎实开展农村基层党风廉政建设示范村建设的通知》,进一步做好党务、村务和财务的公开工作,区政府专门拿出50000元专项资金用于奖励先进行政村,并为先进村配备了电视机和电脑,极大地调动了各村工作的积极性。
我们在开通举报电话、电子信箱和手机短信举报平台的基础上,区委、区政府在全区各行各业和基层村组聘请了121名党风廉政建设监督员,配发相关证件和专用监督信封,积极参与行风政风评议、述职述廉、专项执法监察和干部从政行为的监督。
还在辖区54个行政村配齐配强了专兼职纪检委员和信息联络员,进一步畅通了监督的渠道,织密了党风廉政建设监督网络。
为真正建立起决策权、执行权、监督权既相互监督又相互分离的农村民主监督管理形式,使村级民主监督实现由单一监督向全面监督、由个体监督向组织监督、由兼职监督向专职监督、由事后监督向全程监督的根本性转变,去年底,在深入调研的基础上,区委、区政府出台了《关于全面推进村民主监督委员会建设的意见(试行)》,全区53个行政村(除1个村特殊情况外)与第七届村民委员会换届选举同步产生了村监委会,村监委会运行半年多来,监督实效得到了大幅度提高,受到了基层干部群众的普遍欢迎。
前不久,《中国纪检监察报》和《郑州日报》均在显要位置以较大篇幅对我区村监委会工作进行了宣传报道。
同时,我们以“廉洁乡风”为主题,以提高农村基层干部廉洁意识为重点,以引导农民建立民主参与、民主管理的决策机制为着眼点,以解决和维护农民合法利益为切入点,结合农村文化建设、基层民主政治建设和科技、文化、卫生“三下乡”活动等,将廉政文化的内容融入农村教育中。
针对农村实际和特点,利用地方传统文化和农村文化阵地,开展群众喜闻乐见、形式多样的文艺活动,达到了弘扬正气、倡导新风,增强村民崇尚廉洁的意识的目的。
八、存在问题在看到取得成绩的同时,我们还应该正视在工作中存在的不足,概括起来主要有四点:一是主体缺失。
个别单位没有把廉政文化建设真正纳入到重要议事日程,片面地认为廉政文化建设就是纪检监察机关的事情,觉得与己无关,不愿配合,不主动参与,因此不能形成齐抓共管的格局,还没有找到纪检、组织、宣传、文化等部门职能的交互点,整合社会资源,实现优势互补。