停薪留职申请表【模板】

停薪留职申请表
停薪留职协议
一、停薪留职期限年，从年月日至年
月日
二、停薪留职期间，不作任何考核，同样停发任何形式的补贴、工资、奖金、绩效等（包括社保）。

三、停薪留职期间，我司按规定保留停薪留职人员的工龄及人事档案。

四、停薪留职人员在签署本协议前，必须做好工作已交手续，个人使用的单位财务必须归还单位。

五、停薪留职期间，个人需遵纪守法，未经批准，不得以我司名义从事任何经济活动，否则我司在不作任何赔偿的情况做辞退处理，情节严重的送司法部门处理。

六、停薪留职期间，个人返回单位上班，需经单位同意且安排上班，否则期满自动离职。

七、本协议一式两份，双方各执一份。

未尽事宜另行通知。

单位：停薪留职个人（签字）：年月日年月日。

停薪留职/辞职申请表
□停薪留职
□辞职年月日
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编辑技巧分享：了，这时我软件撤回的操作，但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤ctrl+z是office 高级，来设置可取消操作数即可word选项-们可以通过设置，时间显示的方式以天为单位，比如
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编辑技巧分享：
ctrl+z是office软件撤回的操作，但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤了，这时我们可以通过设置word选项-高级，来设置可取消操作数即可
编辑文档时如果想要快速插入时间可以按shift+alt+d，时间显示的方式以天为单位，比如2018/3/22，按着shift+alt+t，时间显示以当天分钟为单位：08：31。

停薪留职审批表填表日期：年月日申请人工号部门职位工号申请时间个月联系电话要求返工日期申请事由：申请人签名：服务部门意见部门主管（店长）：签名部门经理：签名：部门（副）总经理：签名：审批人事部经理：签名：人力资源中心（副）总经理：签名：总裁：签名：工作部门交回工具□移交文件□交回物品□其他□签名：此栏由部门主管填写：兹有我部职员，因辞职□、辞退□、自离□而离开现职。

□此职员在离开现职时已将本职工作完成及办妥移交手续。

□此职员在离开现职时未能办妥移交手续及完成本职工作。

部门主管（经理）签名：行政部工作服：水电费结算：（上月）（本月）办理退房(交回锁匙)：手机卡收回：手机卡收回：其他：签名：人力资源中心工牌收回：出勤天数：（上月）（本月）休假天数（上月）旷工天数（上月）（本月）（本月）请假天数（上月）迟到扣款（上月）（本月）（本月）考勤补助（上月）餐费补助（上月）（本月）（本月）其它补助：其它扣款：退保险费：考勤结算日期签名：总裁办交回文件□签名：财务中心考勤审核（费用审核会计确认）：应扣盘点押金（物控主管确认）：应扣话费押金（往来会计确认）：应扣其他款项（往来会计确认）：已借支未入帐款项（出纳确认）：1、申请人必须在公司服务满6个月，工作表现优异者。

2、申请人将此表填写清楚，交部门主管、经理、总经理签名后，再交人力资源中心处审批。

3、申请人必须按照返工日期上班，否则作自动离职处理；4、请人返工后原部门及职位将根据工作需要进行调整。

停薪留职文件(模板)
概述
停薪留职是指员工因个人原因申请在一定期限内暂停薪资发放而保留工作职位的情况。

本文件提供了一份停薪留职的申请模板，以供参考使用。

停薪留职申请表
日期：[填写日期]
员工信息：
- 姓名：[填写员工姓名]
- 工号：[填写员工工号]
- 部门：[填写员工所属部门]
- 职位：[填写员工职位]
停薪留职期限：
开始日期：[填写停薪留职期限开始日期]
结束日期：[填写停薪留职期限结束日期]
停薪留职原因：
[填写员工停薪留职的原因，如个人事务处理、继续研究等]
停薪留职期间是否享受福利待遇：
[填写是或否，并具体注明福利待遇内容，如医疗保险、年假等]
备注：
[填写其他需要备注的事项]
员工签字：____________________
日期：____________________
上级审批：
上级意见：____________________
日期：____________________
注意事项
1. 员工在填写申请表时应提供真实准确的信息。

2. 申请表需经过上级审批才能生效。

3. 停薪留职期间需遵守公司相关规定和政策。

4. 若停薪留职期满后员工未及时返回工作岗位，将按旷工处理。

请按照实际情况填写相关信息，并在完成后提交给人事部门进
行审批。

如有任何疑问或需要进一步帮助，请及时联系人事部门。