工程建设项目经理培训讲

第1篇一、培训背景随着我国经济的快速发展，基础设施建设成为推动经济增长的重要动力。

基建工程项目管理作为项目实施过程中的核心环节，其管理水平的高低直接影响到项目的进度、质量和效益。

为了提高基建工程项目管理水平，培养一支高素质的项目管理队伍，特举办此次基建工程项目管理培训。

二、培训目标1. 使学员掌握基建工程项目管理的理论基础和方法；2. 提高学员对项目进度、成本、质量、安全等方面的控制能力；3. 增强学员的项目团队协作和沟通能力；4. 培养学员的创新意识和解决问题的能力。

三、培训内容（一）基建工程项目管理概述1. 基建工程项目的定义及特点2. 基建工程项目管理的内涵及意义3. 基建工程项目管理的原则和方法（二）项目组织与管理1. 项目组织结构设计2. 项目经理的职责与权限3. 项目团队建设与管理4. 项目沟通与协调（三）项目进度管理1. 项目进度计划编制2. 项目进度控制方法3. 项目进度调整与优化4. 项目进度监控与评估（四）项目成本管理1. 项目成本构成及控制原则2. 项目成本预算编制3. 项目成本核算与分析4. 项目成本控制方法（五）项目质量管理1. 项目质量管理体系2. 项目质量计划编制3. 项目质量控制方法4. 项目质量评估与改进（六）项目安全管理1. 项目安全管理体系2. 项目安全计划编制3. 项目安全控制措施4. 项目安全事故处理与预防（七）项目合同管理1. 项目合同类型及特点2. 项目合同签订与履行3. 项目合同变更与争议解决4. 项目合同风险防范（八）项目风险管理1. 项目风险识别与评估2. 项目风险应对策略3. 项目风险监控与调整4. 项目风险防范措施四、培训方法1. 理论讲解：邀请行业专家、学者进行授课，系统讲解基建工程项目管理相关理论和方法；2. 案例分析：结合实际案例，分析项目管理的成功经验和失败教训，提高学员的实践能力；3. 模拟演练：通过模拟项目实施过程，让学员亲身参与项目管理，锻炼实际操作能力；4. 小组讨论：分组进行讨论，培养学员的团队协作和沟通能力；5. 互动交流：组织学员进行互动交流，分享项目管理经验和心得。

关于项目经理的讲话稿例文7篇关于项目经理的讲话稿例文篇1尊敬的各位领导，各位同行：大家好！今天有幸参加县教育局组织召开的全县校舍建设工作促进会，听了局领导对上半年全县校建工程的总结、检查情况和对下半年工作的安排，使我感觉到我们的工作与上级领导的要求，还有一定的差距，因此，我们一定要按照今天会议的要求加强项目管理，加快工程进度，保证工程质量和安全施工，以优异的成绩向上级领导、业主单位交一份满意的答卷。

下面我就工程项目管理上一些做法向各位领导、各位同行做以汇报，敬请批评指正。

一、项目工程概况：______中学教学楼工程是______省第二批______建工程项目，主体设计为五层框架结构，建筑面积3084m，工程于6月25日顺利封顶，现正在进行装饰装修。

二、在工程质量管理方面：我们主要从抓原材料采购入手，坚持按设计要求和规范标准采购合格材料，并按规定进行复试检测。

例如：水泥每200吨复检一次；钢筋原材料在每次购料后都进行复试；有焊接钢筋的部位在浇筑前都做了复试检测，这样就从源头上保证了工程质量合格。

在技术管理上，实行技术质量书面交底、砼配合比挂牌、技术员质量员跟班检查复验2制度。

在放线、轴线、标高上，采用劳务队先放线，项目部技术员后复验，监理公司及校方工程负责人再验收的方式，从而保证了轴线、标高的正确无误。

在分部分项工程如模板分项、钢筋分项、砼分项工程质量管理上，我们坚持按施工方案组织施工，按设计标准和规范要求进行检查验收。

在砼浇筑上，我们利用电子计量自动上料机控制配料，并留置试块及时试压。

在新技术、新工艺应用上，一是采用筛土机控制灰土比例；二是采用墙体直拉筋；三是利用塔吊配合物料提升机进行垂直与水平运输工作，在管理上落实作业人员、作业班组自检、互检、交接检制度；项目部质检人员跟班检查验收，杜绝了不合格工序，保证了工程质量。

主体工程封顶后，我们对主体分部工程质量进行自检，并进行了原位检测，检查结果符合设计要求，达到合格标准。

精选项目经理的讲话稿精辟7篇精选项目经理的讲话稿精辟篇1尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：大家上午好！在我们喜迎一年一度新春佳节即将到来的美好时刻，我们在此举办南大道__工程项目开工奠基典。

首先请允许我代表我们区房管局的志刚书记、大奇局长向参加此次开工奠基仪式的各级领导、所有来宾和全体朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！南大道是我区最后一处危陋平房难点大片，原住居民2600余户，公建单位44家。

多年来，这些居民和单位一直生活在低洼潮湿的危陋平房里，雨季积水漫过床，冬天四壁透风黄土扬。

南大道的拆迁改造，是政府为老百姓改善居住生活的一件大好事，符合实际，顺乎民心。

我们在做好南大道拆迁的基础上，为了区域经济发展提供更大发展空间，为进一步增强我局、我公司经济实力和发展后劲，也为水阁南拆迁的顺利进行奠定坚实的基础，经过我们艰苦奋斗，顽强拼搏，终于迎来了__工程项目开工的大喜日子。

__项目规划建筑面积21万平方米，该项目的建设是我区巩固创建市级城市卫生区和构建和谐南开的重要组成部分，是保持我区财政收入持续快速发展的重要手笔，也是促进水阁南拆迁，加快城市建设步伐的有力保障。

为此我们决心抓住这千载难逢的机遇，全力以赴，通力配合，扎扎实实的做好各项协调工作，尽心竭力提供各种优质服务，努力为__项目营造一个宽松的施工建设环境，力争将这一工程建设为我区的形象工程和地标性建筑。

在此，我们衷心感谢市、区各位领导，各有关部门为__项目的顺利开工提供的全方位的服务和支持，为__项目的早日竣工所付出的心血和努力。

最后预祝__工程项目建设取得圆满成功。

谢谢大家！精选项目经理的讲话稿精辟篇2为了进一步贯彻落实山西省人民政府办公厅《关于在全省开展百日安全生产活动的通知》的文件精神，我公司结合“打非治违”、“汛期安全隐患排查”活动，深入开展百日安全生产大检查活动，确保各项目部继续保持安全无事故，为施工全线营造出良好的安全生产环境。

(一) 《中华人民共和国安全生产法》(二) 《中华人民共和国刑法修正案》 2022 年 6 月 29 日十届人大常委会第二十二次会议审议通过(三) 《中华人民共和国突发事件应对法》 07.11。

1 起施行(四) 《中华人民共和国劳动合同法》 2022。

1。

1 起施行(五) 《安全生产违法行为行政处罚办法》(六) 《生产安全事故报告和调查处理条例》 07.6。

1 施行(七) 《安全生产事故隐患排查管理暂行规定》(八) 《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》(九) 《劳动防护用品监督管理规定》等注释：1、《刑法修正案》与安全生产相关的内容主要有：(1) 《刑法》第一百三十四条修改为: “在生产、作业中违反有关安全管理规定，于是发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役 ;情节特殊恶劣的处三年以上七年以下有期。

(2)第一百三十五条修改为: “安全生产设施或者安全生产条件不符合国家，于是发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责主管人员和其他直接责任人处三年以下有期或者拘役；情节特殊恶劣的，处三年以上七年以下有期。

"(3)第一百三十九条为: “在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况 ,贻误事故抢救 ,情节严重的处三年以下有期或者拘役；情节特殊严重的，处三年以上七年以下有期徒刑."2、《突发事件应对法》突发事件发生地的其他单位应当服从人民政府发布的决定、命令，配合政府采取应急处置措施，做好本单位应急救援工作，并积极组织人员参加所在地的应急救援和处置工作.3、《条例》※ 生产安全事故等级的划分，普通分为以下等级：(1)普通事故，指造成 3 人以下死亡，或者 10 以下重伤,或者 1000 万元以下直接经济损失。

(2)较大事故，指造成 3 人以上 10 人以下死亡,或者 10 人以上 50 人以下重伤,或者 1000 万以上 5000 万以下直接经济损失.(3)重大事故，指造成 10 人以上 30 人以下死亡，或者50~100 人以下重伤,或者 5000 万以上 1 亿元以下直接经济损失.(4)特殊重大事故，指造成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重伤,或者 1 亿元以上直接经济损失。

项目经理发言稿范文五篇项目经理发言稿范文五篇【一】尊敬的领导和同事们：大家好！回顾过去的历程，不难发现，通过我们的努力，我们已经克服了许多重要项目。

作为一名项目经理，我可以看到该部门取得更好的发展也是令人欣慰的，但我们也应该明白，时代的发展和市场竞争也对工作提出了更多的要求，如何适应时代的变化，在竞争中占据优势也是我们需要思考的问题，这就要求我们解决项目中存在的问题，不断提高工作能力。

对于项目的完成应该要敢于提出建议才行，虽然以往负责项目的时候都是我在进行主导却也希望员工们能够提出自己的看法，毕竟个人的智慧十分有限自然难以兼顾到工作过程中可能存在的问题，事实上我并没有在工作中做到专断独行自然希望你们能发表属于自己的看法，即如何改进项目中的难点并将其完成得更好，须知项目的完成本就是共同探讨并得以进步的重要方式，若是大家在工作中总是保持沉默的话自然难以出现新的创意，这种照本宣科的做法在时代的发展中很容易因为思想的僵化而被淘汰。

在项目竞争的过程中，我们应该提高自己的优势。

毕竟，许多公司在每次竞标中自然都要一个接一个地击败它们，才能赢得客户的认可。

然而，在市场竞争中赢得第一名并非易事。

无论是建立独特优势，还是提高综合实力，都需要提上议事日程。

实际上，在我看来，组织这次会议仍然为时已晚。

项目招标和员工培训没有系统的解决方案。

然而，这些问题的存在并不是我们工作懒惰的原因。

既然要提高我们的竞争力并不容易，我们就应该采取行动来提高每个员工的综合素质。

通过对近期完成项目的分析可以得知我们在工作中存在着不思进取的弊端，一方面很少有新颖的创意导致我们的竞争力变得越来越差，另一方面则是容易满足的心态导致我们对工作没有高要求，长期以往很容易因为这种过于安逸的状况影响到公司的发展，我在意识到这类问题的严重性以后便希望大家能够尽快将其解决，要有为公司发展而努力的觉悟和担当才行，而且对于未来的规划也要有所行动从而建立工作中的优势才行。

施工项目经理培训方案计划一、培训背景施工项目经理是工程建设过程中的重要角色，他们需要具备扎实的专业知识、较强的组织管理能力、良好的沟通技巧和高度的责任心，以确保工程项目的顺利进行和高质量完成。

然而，当前施工项目经理的培训体系相对薄弱，培训内容不够全面，无法满足不同项目经理的需求。

因此，有必要建立一套系统完善的施工项目经理培训方案，以提高项目经理的整体素质和能力水平，推动工程建设行业的健康发展。

二、培训目标本培训方案的培训目标是：通过系统、全面的培训，提高施工项目经理的专业技能、管理能力和综合素质，使其能够更好地完成工程项目管理工作，确保工程建设质量和安全，促进工程建设行业的可持续发展。

培训目标具体包括以下几个方面：1. 提高专业技能：包括工程技术知识、建筑材料和工程设备的选择、运用和维护等方面的知识。

2. 增强管理能力：包括项目组织与管理、人员管理、资源配置、进度控制、成本控制等管理知识和技能。

3. 培养沟通能力：包括与业主、设计方、施工方、监理方等各方沟通协调的能力。

4. 提高安全意识：使项目经理具备安全生产知识和危机处理能力，有效预防和应对各类安全事故。

5. 培育责任心：强化项目经理的责任心和使命感，提高其对工程建设的责任感和使命感。

三、培训内容1. 专业知识培训：（1）建筑工程施工技术知识：包括建筑材料、工艺流程、施工技术、施工机械等方面的知识。

（2）工程设计知识：包括结构设计、建筑设计、给排水设计、电气设计等方面的知识。

（3）项目管理知识：包括项目组织与管理、人员管理、资源配置、进度控制、成本控制等管理知识。

（4）法律法规知识：包括建筑法律、建筑规范、安全管理条例等方面的法律法规知识。

2. 管理能力培训：（1）项目组织与管理：包括项目计划编制、项目组织、人员分工、工作安排等方面的管理知识。

（2）人员管理：包括人员招聘、培训、激励、考核等方面的管理知识。

（3）资源配置：包括材料采购、机械设备调配、劳动力调配等方面的资源管理知识。