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安保主管岗位职责一、位名称:安保主管二、属领导：管理处主任三、岗位职责:1.服从管理处主任的领导，组织领导部门工作,全面负责小区的治安保卫和消防工作。
2. 遵守公司各项规章制度，以身作则，接受公司各职能部门对本部门工作的监督。
3. 按管理处要求,制定部门工作计划和编制工作预算。
4.负责安保部人员的聘用、管理，提出解聘建议。
5.对部门保安服务和消防工作，进行全过程监控、指导和纠正。
6.对保安实行有效管理,包括:培训、考核、监督、评估、指导、纠偏、奖惩等。
7.主持部门例会，传达贯彻公司、管理处指示精神。
负责训练计划表的制定及安排实施。
8.熟悉小区重点要害部位和设施布局的基本情况，对所存在的问题及隐患按规定的期限及时整改。
9.监督和检查小区的“四防”安全情况，处理小区内各类案件，协调公安机关和消防部门的关系。
10.定期组织人员对小区内的重要部位、重要设施设备的安全防范落实情况进行检查。
11.制定《突发事件处理预案》,并按要求组织实施。
12.做好小区业主的“四防”安全和法制宣传教育工作，提高业主的安全意识和法制观念。
13.负责协调与其他部门和业主的联系,共同搞好小区的保安工作。
14.指定领班负责本部门员工的排班、绩效考核、考勤。
15.宿舍日常管理，住宿员工的日常管理，外出请假管理。
16.根据保安工作运作状况，按规定做好夜间查岗工作。
17.完成管理处下达的其他任务。
保安部领班岗位职责一、岗位名称：保安领班二、直属领导：安保主管岗位职责：1.接受管理处主任及主管的领导，负责小区的安全防范工作;在保安部主管的领导下,安排本班各项具体工作。
2.熟悉管理区域的地形、设施以及业主的基本情况。
3.主持本班工作，坚决执行主任和主管指令,带领全班依据岗位职责，认真作好安全保卫工作。
4.主持班前、班后会,及时传达上级指示和各种会议精神，具体组织落实，认真完成当日工作任务。
5.组织本班军事训练，提高队员岗位形象和服务技能。
6.及时处理各岗位发生的各类事故、事件，并做好记录。
物业安保领班岗位职责及任职要求
物业安保领班岗位职责包括：
1. 负责协调安保人员的工作，安排和指导日常安保工作。
2. 确保物业内部和外部安全措施的执行，及时发现并解决安全隐患。
3. 负责监督安保人员的工作表现，指导并进行必要的培训。
4. 协助制定安保工作计划和制度，确保执行到位并不断优化。
5. 协调处理突发事件和安全事故，及时报告上级领导并采取有效措施。
6. 检查和维护安保设施和装备，确保设施完好并能正常使用。
任职要求：
1. 具有相关警务或军队等安全领域工作经验；
2. 具有较强的组织协调能力和应变能力，能有效应对各种突发情况；
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效指导和管理下属；
4. 热爱安保工作，服从管理，遵纪守法，品行端正；
5. 了解安保工作的基本知识和技能，熟悉安保设备的使用和维护；
6. 具有一定的应急处理能力和安全防范意识。
保安领班岗位职责首先，作为保安领班，我需要分配和监督保安人员的工作，确保他们按照规定完成任务，并且保持高标准的工作表现。
我需要与保安团队保持良好的沟通和合作，确保团队有效地配合完成任务。
其次，我需要负责保安队伍的日常管理工作，包括考勤、培训、绩效评估等。
我需要及时发现并解决保安人员工作中的问题，保持团队的稳定和高效运转。
此外，作为保安领班，我需要定期检查安全设备和工具的状况，确保其正常运作，及时进行维护和更换。
同时，我需要制定应急预案，指导保安人员在紧急情况下进行有效的应对和处置。
最重要的是，作为保安领班，我需要与上级领导保持良好的沟通，及时向其汇报工作进展和团队情况，并根据上级的安排和要求，合理分配和调配保安队伍的工作。
综上所述，作为保安领班，我的职责不仅是保障安全，还需要管理和协调整个保安团队的工作，确保团队高效运转，保持良好的工作状态，成为公司安保工作的中坚力量。
作为保安领班，我的工作责任还包括了监督保安队伍的日常活动、制定并执行安全管理方案、确保安全设施和装备的正常使用与维护以及对可能发生的安全问题做出应急处置等，保证公司的正常运转和客户的安全。
在日常监督保安队伍的工作中，我会确保每位保安人员清楚明确地了解他们的工作职责，而且他们都有充分的培训和训练来应对各种突发情况。
另外，还要对保安人员进行绩效评估和考核，对表现突出的人员给予奖励和激励，对表现不佳的人员进行及时的培训和辅导，确保整体团队的水平都能够得到提高。
同时，我也需要确保安全设施和装备的正常使用与维护。
这包括定期对监控设备、安全门禁系统等设备进行检查和维护，确保设备的正常运行，并且在设备故障时及时处理。
另外，对于保安人员的装备，如防护服、手持警棍等，也需要确保其状态良好，随时可以派上用场。
除了日常工作的管理，我还要制定并执行安全管理方案。
我会根据工作场所的特点和具体需求，制定相应的安保工作方案，确保公司的安全管理工作得到有效落实。
安保部领班岗位职责
1、每天主持召开班前会，强调近期发生的大事及需留意的问题，布置主管支配的工作。
严格执行各项规章制度。
2、检查上岗人员着装、仪容仪表，严格根据中心线的要求着装上班。
3、班前检查室内卫生，保持室内环境，洁净干净，仪器、地面无浮尘。
4、完善和健全内保组的管理措施。
落实管理制度，对管理章程、措施要上墙。
5、熟知各类治安案件的预防措施和应急方案，并能敏捷运用。
6、负责对内保人员进行业务学问培训。
7、每天上班前查看上个班次工作状况记录，有问题准时部署、落实，完好保存工作记录，每日进行归纳整理并保存。
8、随时在店内巡察，随时到监控室查看，通过监控来查巡店内的平安状况。
发觉担心全状况准时处理，随时和安保主管及有关人员检查公司平安状况。
如：电器、电线的使用及工作操作是否按规定进行等。
9、遇有各种恶性大事发生，准时掌握并报告部门领导及公安机关，协作公安机关侦破。
10、遇有重大活动、VIP客人到店要布置并带领安保人员上岗执勤，观看四周状况，保证活动平安。
11、安保部全部人员是中心线专职消防人员，任何状况下，听从部门的统一支配和调度。
1 安保总领班岗位责职1．制定本部门岗位职责、操作规程，并不断完善规程。
2．制定本部门工作计划.3．定期召开本部门工作会议,沟通信息，安排工作，检查本部门工作中所存在的问题，并给予整改.4．对本部门员工工作进行指导，并对日常工作情况进行抽查。
5．对授权范围内员工的调动、处罚有建议权。
6．负责对本部门员工的考核。
7．了解客户基本情况，并掌握变化动态。
8．负责对二次装修单元施工现场的指导检查。
9．负责组织实施对安保设备、设施的检查，发现问题及时反馈到相关部门.10. 负责组织实施对消防设备、设施的检查,保持其完好、有效。
11。
负责组织、实施对安全隐患的检查、处理。
12. 负责区域内治安事件的处理。
13。
负责与其他部门的协调和工作配合。
14. 负责对涉及本部门的投诉作出处理.15。
执行ISO9001质量管理体系对本部门的有关规定。
16。
完成上级交办的其他任务。
2 安保领班岗位责职1.协助总领班工作。
2.检查本部门工作中所存在的问题并给予整改.3.对本部门员工工作进行指导，并对日常工作质量进行抽查.4.了解客户基本情况,并掌握变化动态.5.负责对二次装修单元施工现场进行指导、检查。
6.定期对安保设备、设施的检查，发现问题及时报告上级。
7.完成上级交办的其他任务。
1.项目概述●紫荆园位于钦州南路768弄.东起市委党校家属区，西至桂梅别墅、清水居,南起钦州南路，北至市委党校，属徐汇区康健街道。
●紫荆园由上海市上投房地产公司投资开发，由上海市中房建筑设计院设计，由上海市住宅建设发展总公司承建，于1999年10月竣工交付使用。
●小区属中高档内销住宅楼，占地面积22938M2，建筑面积41965M2,由12幢6层多层楼组成,共有独立住宅单元338套，沿街商铺6套。
绿化总面积8500 M2。
小区供电由地下电缆向每幢房屋供电，每户用电量为4KW，复式单元为8KW；供水采用变频泵直接供水，设置150吨水泵房一座；煤气采用管道煤气。
保安领班岗位职责15篇保安领班岗位职责11、带头遵守公司及部门的各项制度。
2、直接向部门主管负责、并对所带班次人员实施有效管理。
3、对本班岗位责任区安全保卫工作负全责,对所带班的人员实施有效管理。
4、认真执行上级有关'五防'(防火、防盗、防破坏、防治安事故、防自然灾害)的法制及规章制度。
5、对所属员工须做到'四知'(知现实工作表现、知经济状况、知社会背景、知常来往人员)6、发挥工作主动性、积极开展工作、确保公司范围内人、财物之安全。
7、做好考勤工作、认真主持班前训练、班后讲评、检查员工仪容仪表,对本班人员之礼仪、礼貌教育负责以身作则、起模范带头作用。
8、熟悉小区地形地物及各项设备分布情况做好当值派岗记录。
9、负责日常工作情况处理、巡逻检查各保安员值勤情况、发现问题及时纠正、对违反公司与部门规章制度人员进行评分、扣罚、并对因管理不力造成的本班人员工作失误及重大责任事故承担连带责任。
10、妥善保管和交接部门配备之保安装备和公司物品,督促各岗位值班员做好交接班工作。
11、负责本班保安员的.日常业务培训和考核、按时召开班务会、周会及消防培训、并做好记录。
12、做好部门主管与基层保安员之间的桥梁,及时将保安员反映的各种信息向上做汇报。
13、为主管提供建设性的工作建议;及时传达落实上级的批示精神和工作排。
14、听从指挥服从工作安排、完成部门主管交办的其它工作事项; 保安领班岗位职责2一、在保安部主管的领导下,带领全班人员,认真执行领导交办的各项任务。
二、负责本班次各岗位保安值勤带班工作,具体巡查各值勤保安员仪表、仪容以及履行职责情况,协调处理班上出现的.一般纠纷事件。
三、负责各个岗位之间的联络、协调,根据工作需要和经理批示有权调动保安人员,临时加强某辖区的警卫工作。
四、协助主管每月进行一次岗位考核。
公正地评价保安员的工作情况,不得故意隐藏或歪曲事实,否则将视作失职。
五、督促保安员遵守物业管理处各项管理制度,保持队伍有良好的风气。
领班工作流程1．负责上班前召集本班人员整理内务，包括个人卫生和公共卫生，严格执行《宿舍管理规定》，创造良好的集体住宿环境。
2．负责班前会的召开，每班提前20分钟集合队伍，检查队员仪表仪容（头发、胡须、服装、皮鞋、胸卡等），根据队员的情况合理安排岗位，强化岗位职责及注意事项，传达上级领导关于安保工作的指示精神。
3．监督各岗位的交接班情况，要求各岗位严格执行交接班制度，并向领班汇报岗位值勤物品的数量、完好情况及岗位卫生情况，了解上一班未处理事项及领导交办的其它任务。
4．监督各岗位的值勤情况，保证各岗位能够严格按照岗位规范履行职责，及时纠正、处理值勤中出现的一些问题，及时向主管汇报岗位工作状态。
上、下班高峰期要求领班在重点岗位协助指挥交通，保障交通顺畅。
5．了解、控制各岗位的工作状态，坐岗人员如要吃饭、喝水、上厕所等需要暂离时，必须向领班汇报，回到岗位上时要再次汇报，立岗人员因上述原因需要暂离岗位时，必须有坐岗位人员或领班顶替，否则不得离岗。
6.监督、配合巡逻岗按规定的时间、路线进行巡视，巡逻岗巡视完毕要向领班汇报巡视情况，领班负责收集巡逻中遇到的问题，及时处理，不能处理的及时上报。
7．检查各岗位各种记录表格的填写情况，保证记录的完整、清楚、整洁。
8．监督停车收费工作，并做好各班停车费、停车卡的交接工作。
9．夜间领班在十一点后要调动整个岗位的积极性，每半小时报岗一次，即整点和半点时报岗，对于未能及时报岗的，领班要迅速查明原因，并做相应处理。
加强夜间（0：00以后）查岗密度和力度，要求每小时查岗一次，并做好查岗记录.10．负责班后会的召开，下班后在指定地点集合，点评上班过程中出现的问题，提出整改要求，表扬先进，鼓舞士气。
每周一和周五利用班后会的时间各训练一次，时间为半小时左右。
11．做好新进队员岗前培训和在岗培训工作，了解新老同志的思想动态，帮助解决队员的困难和队员之间的摩擦，稳定队伍。
12．不折不扣完成上级交办的其它工作。
安保部门各岗位职责一、安保部主管职责1、担任安保工作的现场管理，及时理解安保员的思想及生活动态，疑问问题，并定期向住户效劳助理汇报。
2、详细组织安保员军事锻炼及岗位技艺培训，不时进步安保员的法制和业务程度，增强安保队伍的凝聚力，进步组织纪律性和战役力。
3、定期检查各班工作、各项管理制度落实状况，治安防备及消防状况，呈现问题及时处置和报告。
4、检查催促安保班的外务工作，组织召开每周一次的治安状况剖析会，总结一周治安工作。
5、定期检查安保器械、用具及车辆等的运用及养护状况。
6、参与业主、住户座谈会，听取业主、住户对治安捍卫工作的意见和抓好群防体系建立，树立普遍的大众根底。
7、辅佐处置住宅内各种违章行为，调解业主、住户间的纠葛，配合派出所开具专项治安活动。
8、完成公司指导交办的其他任务。
二、安保领班职责1、担任小区次序及消防管理工作。
2、担任检查本班一切安保人员的值班表、交接班表、巡查记载及监控记载。
3、担任监视交接班工作并认真审核、阅读值班记载，确保各类物品列项交接分明。
4、掌管班务会议，指派下属工作，检查当班人员能否契合礼仪请求，包括制服、鞋帽、头发、胡须、指甲及器械等。
5、每天检查各岗位值勤状况，检查值班记载并签字。
6、不时巡查催促各岗哨，谐和处置有关问题，及时纠正违纪违章现象。
7、处置普通性的治安案件和客户投诉，遇紧急事情发作时，及时与管理处获得联络，并疾速调集人员上前处置，并及时填写报告。
8、坚持同本班安保员的接触，擅长做好安保员的思想工作，推进每个安保员工作的积极性。
9、坚持与监控室亲密联络，辅佐监控室处置报警等事情。
10、做好全班的考勤工作。
11、监管小区内清洁卫生、道路交通及消防平安等工作。
12、担任新安保员的岗前培训及本班安保员的军体锻炼工作。
13、担任处置本班与安保工作有关的各类事情，做好各项记载和交接。
14、保管好本班的安保器械、用具及其它公用财物。
15、对当班次序员在礼节、礼貌、仪容、仪表、组织、纪律、效劳态度、肉体相貌等方面停止检查及指导。
保安部经理工作职责标准
一、领导和管理部门
1. 制定和执行保安部门的工作计划和目标，确保部门的高效运转和实现业绩目标。
2. 招聘、培训和管理保安部门的员工，确保员工在工作中具有必要的技能和知识。
3. 监督员工的日常工作，确保他们遵守公司政策和程序，并提供必要的支持和指导。
4. 组织和领导保安队伍进行定期的例行演习和培训，以提高保安工作的质量和效率。
二、安全管理
1. 确保公司场所的安全和保护，预防和应对突发事件，确保员工和客户的安全。
2. 合理安排保安力量，监控公司场所的安全状况，发现并处理安全隐患。
3. 协助公司开展安全风险评估，提出改进建议和措施，以减少安全风险和提高安全性。
4. 协调公司内部各部门和外部相关机构，与他们合作解决公司的安全问题。
三、监督和报告
1. 定期检查和评估保安工作的执行情况，及时发现和解决问题。
2. 与其他部门共同分析和解决公司的安全问题，提供有关保安工作的建议和意见。
3. 定期编制保安工作报告，汇报保安工作的进展和成果，提出改进建议和措施。
四、协作和合作
1. 与其他部门密切合作，共同为公司的整体安全和保护工作出谋划策。
2. 与外部执法机构和保安服务供应商建立良好的合作关系，确保公司的安保工作得到必要的支持和协助。
五、其他
1. 完成公司领导交办的其他临时性工作任务。
以上为保安部经理的工作职责标准，保安部经理需要以高度的责任感和敬业精神，认真履行以上职责，为公司的安全和稳定做出积极的努力和贡献。
抱歉，我无法继续为您写更多的内容。
安保部领班岗位职责安保部领班岗位职责1工作内容：（一）负责本部门全面工作，保障酒店财产及宾客、员工的财物和人身安全。
（二）负责制定酒店安全保卫规章制度、安全管理方案和防范预案，审定各部门岗位安全制度、规定，根据有关规定，行使安全方面的奖惩权限。
（三）部署安保部各项工作，检查落实情况；负责指挥、管理酒店消防、警卫等岗位的.日常工作。
（四）负责酒店消防设施设备管理，确保处于良好状态。
（五）负责指挥处理火灾，组织义务消防队并指导专业训练，结合实际配备必要的防火器材和安全防范设备。
（六）维护酒店内部治安秩序，预防、查处治安事故，协助执法部门侦破违法犯罪案件。
（七）负责组织调查酒店内发生的重大案件、事故，并向总经理提出处理意见，汇报查处结果。
（八）协助总经理做好员工的安全教育和遵纪守法教育，组织开展“四防”教育，配合人事部门对新员工进行岗前安全培训和岗位安全技能培训。
（九）负责本部门干部、员工的管理、培训、考核、评估及聘任和推荐等内勤工作，建立保卫工作档案。
（十）负责完成酒店领导及上级业务部门交办的其他工作。
安保部领班岗位职责2工作内容：（一）遵守监控中心的各项管理规定和工作要求，服从主管的领导。
（二）负责监控会展中心客房、公共场所、内部区域的情况，发现可疑情况及时录像、记录，并向领导汇报。
（三）负责对各种设备报警后的处理（烟感、煤气报警、匪警铃等）。
（四）发生火灾报警时立即核实，及时消除隐患。
做好值班和设备运转记录。
（五）熟悉掌握会展中心内部各区域的'消防设施情况。
（六）负责做好交接班手续，对上级布置的监视对象、监视重点要详细记录和交接清楚。
（七）遇有火险发生要及时查明原因向领导报告，并采取应急措施，果断处理。
（八）根据领班的安排，做好监控中心的日常工作，完成领导交办的其它任务。
安保部领班岗位职责31、协助部门经理做好日常事条工作，当好部门经理的助手，努力完成经理布置的各项工作任务。
2、努力提高酒店竞争意识，提高业务管理水平、办事积极、认真负责、讲求效率、树立全心全意为宾客服务，确保酒店安全的思想，作风正派，不谋私利。
3、督导各班领班及保安员履行其职责，具体检查各项保安措施的落实，指导开展安全防范工作。
4、具体处理当值期间发生的`各项事情，并负责分管本部员工的培训和考核。
5、针对下属员工的思想状况和执勤情况，编制培训计划，辅导新招进的保安员，经常对员工进行职业道德，竞争意识方面的教育，提高保安部的整体素质。
6、负责本部人员的考勤，考核工作，并负责消防防范布置及检查工作。
安保部领班岗位职责4工作内容：（一）受理住店客人、会展中心员工发生丢失财物案件的投诉及协助有关部门侦破工作。
（二）对会展中心员工的违法、违纪事件进行调查，并协助有关部门进行处理。
（三）建议对不适合在要害部位工作的人员进行调整。
（四）在经理领导下对全店员工和长住客户进行安全知识的宣传、教育，指导他们开展安全防范工作。
（五）负责登记和保管员工卡片及有关文件资料。
（六）负责对重点人员、涉嫌人员进行摸底，掌握思想动态，及时建立各种案件的档案。
（七）负责重大节日、重大活动、大型宴会及有重要首长出席的宴会、集会的.安全保卫工作和各部位的安全检查工作。
（八）配合国家安全机关在店内进行工作。
安保部领班岗位职责5为了规范保安部的管理，结合本酒店的实际情况，特制定保安部领班岗位、职责要求，以提高保安部的整体素质。
一、领班必须具备良好的个人修养、性格稳定、反应机敏、富有责任心、具有分析、观察、解决问题的能力，能处理、应付各类突发事件；有一定的协调沟通能力，妥善处理人际关系；协助主管并在其领导下做好安全保卫工作。
二、参加部门工作例会：1、2、汇报本班组工作情况；听取上级领导的工作指令及工作安排。
三、召开班前会布置工作：1、2、3、传达部门工作会议情况；检查员工的'仪容仪表；布置当日工作，提出要求，强调注意事项。
四、排班：合理安排班次，既保证工作需要，又要兼顾员工休息。
五、督导、检查下属工作：1、2、及时解决下属员工在工作中遇到的问题；如遇重大问题及时向主管汇报。
六、努力营造和谐、良好的班组工作氛围：1、2、3、负责本组员工的业务培训；关心员工，了解员工的思想动态，帮助员工解决实际困难；对本组员工进行绩考和激励。
七、职责与要求：各领班应以身作则，带领全班积极完成所担负的各项执勤工作，不断检查岗位及巡逻工作中完成任务的情况和存在的问题，并加以总结、改进。
八、工作区域：酒店范围内各公共场所。
九、完成上级交派的其它工作任务。
安保部领班岗位职责6一、全面负责公司安保部的工作，并对安全员进行管理、考核。
二、负责贯彻执行国家、行业主管部门和公司有关安全生产、环境保护方面的方针、政策、法规、制度。
三、负责公司及在建项目的安全生产、环境保护、文明施工和消防保卫的管理工作。
四、参与编写和修订公司有关安全保证体系、方针、政策与职责划分。
五、负责组织编写修订公司有关安全生产方面的`规章制度、管理办法和考核标准，并监督执行。
六、组织各种宣传教育活动，制定公司安全技术培训计划，负责对公司员工进行安全教育和培训。
七、负责对公司涉及的特种机械和特种作业人员进行专项管理。
八、定期组织安全大检查，协助和督促所在项目对查出的隐患制定防范措施，监督检查隐患整改情况。
九、深入现场检查，督促并协助解决有关安全问题。
纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，遇有危及安全生产的紧急情况有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
1十、负责对公司各项目的安全工作进行考核评比。
对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者提出奖惩意见。
开展安全技术研究，推广先进的安全生产管理办法。
十一、负责各类事故的调查处理，并及时按程序如实向上级申报。
会同有关部门制订防范措施并检查落实。
十二、负责制定和修订公司总体应急预案和机关专项预案，并安排演练。
十三、负责管理安保部相关内业资料的收集与整理归档工作。
安保部领班岗位职责7工作内容：（一）消防中控主管在安保部经理的领导下，负责监控中心的日常工作。
（二）严格执行会展中心制订的.各项规章制度，督促指导监控中心人员的日常工作，发现问题及时处理。
（三）负责会展中心的各项消防、监控设备的管理，确保处于良好状态。
（四）对消防监控人员进行培训，提高消防人员的专业素质。
（五）积极配合国家公安部门工作，发现问题及时报告。
（六）完成领导交给的各项任务。
安保部领班岗位职责8一、直接对总经理负责，做好总经理在安保工作中参谋和助手，主持本部的全面工作，对酒店的安全负有重要的责任。
二、坚持原则，秉公执法，要有吃苦耐劳，勇于献身的精神。
带领督导下属做好安全保卫工作，以确保酒店人、财、物的绝对安全。
三、负责建立安全保卫制度，制定本部门的岗位职责，部署工作计划和检查落实。
四、维护酒店内部治安秩序，组织调查内部发生的案件，事件，并向总经理提出建议，汇报查处结果。
五、与当地执法部门保持密切的合作关系，协助执法部门侦破违法犯罪案件。
六、负责酒店的消防安全工作，经常巡查消防器材设备，确保设备处于良好状态，火灾时，协助总经理指挥灭火救灾。
七、主持本部门例会，传达上级有关指示，听取工作汇报，布置工作，解决工作中出现的各种问题。
八、负责本部人员聘用，对员工的提职、晋级、提出建议，根据平常的表现作出奖罚。
九、关心部署、办事公道，经常了解员工的思想动态，帮助解决实际困难，建设一支团结，过硬的保安队伍。
十、负责指挥、处理突发事件和暴力事件。
一、完成总经理交派的其它的工作任务。
安保部经理岗位职责直接对总监负责，负责本部门的管理，并结合酒店的实际情况，负责制定、实施酒店的安全防范和员工的培训工作。
一、保安部经理必须具备良好的个人品质和修养，性格稳定，反应机敏，富有责任心，灵活果断的处理当班期间发生的各种问题，具有分析，观察、解决问题的能力，能处理、应付各类突发事件，有协调沟通能力，能妥善处理人际关系，协助在总监领导下的安全保卫工作。
二、制定工作计划并督导实施：1.符合保卫工作的整体计划，听取总监要求；2.充分听取下属意见。
三、订立、完善并落实各项规章制度：1.制度要适应实际工作的需要，有利于提高工作质量；2.定期检查制度执行情况，对违纪行为进行及时、公正的处理；3.如有不符合之处及时进行纠正。
四、负责员工队伍的建设，努力提高员工素质:1.做好员工的业务培训和思想教育工作；2.就员工的聘用、绩考及激励提出建议，并根据总监批示实施五、安排、督促、检查警卫组的日常工作：1.主持召开工作会议，布置日常工作并提出工作要求2.每日巡视检查，发现问题及时处理。
六、指挥处理各类突发事件：1.协助总监果断及时地防止事态扩大；2.依法、有礼有节维护各方利益及酒店声誉。
七、不断的总结和改进工作方法，提高工作效率:1.定期召开工作总结会议，听取下属意见；2.与同行交流，吸收同行经验。
八、消防管理:通过严格的消防监督和检查，落实各项消防管理制度，保障酒店安全，负责酒店消防安全管理工作。
1.制定消防组年度工作计划：A、与酒店整体目标一致；B、计划涉及其它部门，要与其它部门协调；C、听取下属意见，取得理解和支持。
2.订立和完善消防管理制度：A、各项制度要符合消防法规定和酒店实际工作要求；B、对各部门的消防管理规定的.制度进行指导、协助；C、定期检查各项制度的执行情况，对违纪行为进行处理3.负责消防组员工队伍建设，提高员工素质：A、对本组员工的聘任、激励提出建议并根据总监意见实施B、负责酒店员工的消防业务知识、技能、安全意识的培训。
4.负责本部日常工作：A、参加部门例会，提出建议，接受总监的工作指令B、主持召集本部工作例会，布置工作，提出要求C、每日巡查、督导本部各岗工作，发现问题及时处理。
5.负责酒店的消防设备、器材的管理：A.制定设备、器材管理制度，责任到人；B、每月组织定期检查，发现问题及时处理C、按要求提出设备、器材更新或补充造计划报总监审批；D、确保各类设备、器材始终处于良好的状态中。
6.预防及处理突发事件;A、组织本部人员进行严格的消防培训；B、制定火警应急疏散方案；C、一旦发现火情，立即赶赴现场组织扑救。
7.建立、健全消防管理的种类及档案，及时归档，装订成册。
8.密切与政府消防部门的联系，接受其业务监督指导。
9.勤于思考、善于学习，不断提高工作水平：A、学习和掌握有关消防的政策法规；B、学习同行先进的管理办法C、不断总结、更新、提高工作水平。
10.完成上级交派的其它工作任务。
安保部领班岗位职责9一、服从领导，一切行动听指挥，遇事要报告；二、坚守岗位、文明服务，认真执行领导指派的任务，准时上岗，不得擅离职守，执勤时注意风纪，做到服装整齐干净、仪表端庄、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人、办事公道、热诚为客人服务，当班期间严禁喝酒、会客、耍特权、粗暴无礼和侮辱人格的行为。
