商场保安部领班职责5

大型商场保安工作制度第一章总则第一条为了维护大型商场治安秩序，保障商场的安全运营，保护消费者、商家及员工的合法权益，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防安全法》等法律法规，制定本制度。

第二条商场保安工作应坚持预防为主、防治结合的原则，实行全面覆盖、分区负责、定时定点巡检、突发事件快速反应的工作机制。

第三条保安人员应具备良好的职业道德素质，严格遵守国家法律法规和商场保安工作制度，文明执法，热情服务。

第二章保安工作职责第四条保安工作职责主要包括：（一）负责商场的治安保卫工作，预防和制止违法犯罪活动；（二）负责商场的消防安全工作，检查消防设施设备，确保其正常运行；（三）负责商场的车辆管理工作，确保车辆停放秩序井然；（四）负责商场的经营秩序维护工作，确保商家经营活动正常进行；（五）协助商场管理部门对突发事件进行处理；（六）负责保安队伍的培训、管理和工作计划的制定与实施；（七）完成商场上级部门交办的其他工作任务。

第三章保安工作制度第五条保安人员应严格执行以下工作制度：（一）穿戴整齐，佩戴证件，文明执法；（二）按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗；（三）认真履行巡查职责，发现问题及时报告并处理；（四）遇突发事件，迅速启动应急预案，及时报告并协助处理；（五）严格按照消防法规进行消防安全检查，确保消防设施设备正常运行；（六）遵守请假制度，如有特殊情况需提前向上级报告；（七）定期进行业务培训，提高保安队伍的整体素质。

第四章保安人员行为规范第六条保安人员应遵守以下行为规范：（一）遵守国家法律法规，严守职业道德，诚实守信；（二）尊重消费者、商家及员工，礼貌待人，热情服务；（三）工作中保持严谨、公正、客观、真实的态度；（四）严禁利用职务之便，谋取个人私利；（五）积极参加业务培训，提高自身业务水平和工作能力；（六）团结协作，互相支持，共同提高保安工作水平。

第五章奖惩制度第七条对表现优秀、工作成绩突出的保安人员，给予适当的奖励；对违反本制度、工作责任心不强、玩忽职守的保安人员，给予相应的处罚。

卖场保安的管理制度第一章总则第一条为了保障卖场的安全和秩序，提升服务质量，规范保安管理行为，制定本管理制度。

第二条本制度适用于卖场所有保安人员，包括全职保安和兼职保安。

第三条本制度内容包括保安的基本要求、工作职责、管理制度、奖惩机制等方面。

第四条保安人员应当具备良好的素质和品德，服从管理，忠诚职守，维护卖场的安全和秩序。

第五条保安人员必须经过专业培训，并持有相关证书方可上岗。

第二章工作职责第六条保安人员主要职责包括：1.维护卖场的安全和秩序，保障顾客和员工的安全。

2.进行安全检查和巡逻，防范火灾、盗窃等安全事故。

3.协助管理人员处理突发事件和纠纷，维护卖场形象。

4.配合警方进行调查和处理犯罪行为。

5.做好相关记录和报告工作，及时向管理人员汇报工作情况。

第七条保安人员在工作中必须遵守卖场的管理规定，服从管理人员的指挥和安排。

第八条保安人员必须保守商业秘密，不得泄露顾客和商家的个人信息或经营机密。

第九条保安人员要严格执行工作纪律，不得因私利谋取私利，不得与犯罪分子勾结。

第十条保安人员应当与顾客和员工礼貌亲切，积极帮助解决问题，维护卖场良好氛围。

第三章管理制度第十一条卖场保安部门应当建立完善的管理机制，明确职责分工，健全内部制度。

第十二条卖场保安部门应当定期开展安全培训和演练，提高保安人员的应急处理能力。

第十三条卖场保安部门应当建立健全督查机制，定期对保安人员的工作进行检查和评估。

第十四条卖场保安部门应当制定安全预案和应急处置方案，提前做好准备工作。

第十五条卖场保安部门应当建立保安巡逻制度，加强对危险区域的监控和防范。

第四章奖惩机制第十六条对于表现突出的保安人员，应当给予奖励并公开表彰。

第十七条对于工作不力或违规行为的保安人员，应当给予批评教育或相应处罚。

第十八条对于严重违规或犯罪行为的保安人员，应当立即停职并报警处理。

第十九条对于因保安人员原因导致的安全事故，保安部门应当追究责任并进行处理。

第五章附则第二十条本管理制度自发布之日起正式实施，如有需要，可以根据实际情况进行调整完善。

保安领班岗位职责首先，作为保安领班，我需要分配和监督保安人员的工作，确保他们按照规定完成任务，并且保持高标准的工作表现。

我需要与保安团队保持良好的沟通和合作，确保团队有效地配合完成任务。

其次，我需要负责保安队伍的日常管理工作，包括考勤、培训、绩效评估等。

我需要及时发现并解决保安人员工作中的问题，保持团队的稳定和高效运转。

此外，作为保安领班，我需要定期检查安全设备和工具的状况，确保其正常运作，及时进行维护和更换。

同时，我需要制定应急预案，指导保安人员在紧急情况下进行有效的应对和处置。

最重要的是，作为保安领班，我需要与上级领导保持良好的沟通，及时向其汇报工作进展和团队情况，并根据上级的安排和要求，合理分配和调配保安队伍的工作。

综上所述，作为保安领班，我的职责不仅是保障安全，还需要管理和协调整个保安团队的工作，确保团队高效运转，保持良好的工作状态，成为公司安保工作的中坚力量。

作为保安领班，我的工作责任还包括了监督保安队伍的日常活动、制定并执行安全管理方案、确保安全设施和装备的正常使用与维护以及对可能发生的安全问题做出应急处置等，保证公司的正常运转和客户的安全。

在日常监督保安队伍的工作中，我会确保每位保安人员清楚明确地了解他们的工作职责，而且他们都有充分的培训和训练来应对各种突发情况。

另外，还要对保安人员进行绩效评估和考核，对表现突出的人员给予奖励和激励，对表现不佳的人员进行及时的培训和辅导，确保整体团队的水平都能够得到提高。

同时，我也需要确保安全设施和装备的正常使用与维护。

这包括定期对监控设备、安全门禁系统等设备进行检查和维护，确保设备的正常运行，并且在设备故障时及时处理。

另外，对于保安人员的装备，如防护服、手持警棍等，也需要确保其状态良好，随时可以派上用场。

除了日常工作的管理，我还要制定并执行安全管理方案。

我会根据工作场所的特点和具体需求，制定相应的安保工作方案，确保公司的安全管理工作得到有效落实。

保安领班岗位职责15篇保安领班岗位职责11、带头遵守公司及部门的各项制度。

2、直接向部门主管负责、并对所带班次人员实施有效管理。

3、对本班岗位责任区安全保卫工作负全责,对所带班的人员实施有效管理。

4、认真执行上级有关'五防'(防火、防盗、防破坏、防治安事故、防自然灾害)的法制及规章制度。

5、对所属员工须做到'四知'(知现实工作表现、知经济状况、知社会背景、知常来往人员)6、发挥工作主动性、积极开展工作、确保公司范围内人、财物之安全。

7、做好考勤工作、认真主持班前训练、班后讲评、检查员工仪容仪表,对本班人员之礼仪、礼貌教育负责以身作则、起模范带头作用。

8、熟悉小区地形地物及各项设备分布情况做好当值派岗记录。

9、负责日常工作情况处理、巡逻检查各保安员值勤情况、发现问题及时纠正、对违反公司与部门规章制度人员进行评分、扣罚、并对因管理不力造成的本班人员工作失误及重大责任事故承担连带责任。

10、妥善保管和交接部门配备之保安装备和公司物品,督促各岗位值班员做好交接班工作。

11、负责本班保安员的.日常业务培训和考核、按时召开班务会、周会及消防培训、并做好记录。

12、做好部门主管与基层保安员之间的桥梁,及时将保安员反映的各种信息向上做汇报。

13、为主管提供建设性的工作建议;及时传达落实上级的批示精神和工作排。

14、听从指挥服从工作安排、完成部门主管交办的其它工作事项; 保安领班岗位职责2一、在保安部主管的领导下,带领全班人员,认真执行领导交办的各项任务。

二、负责本班次各岗位保安值勤带班工作,具体巡查各值勤保安员仪表、仪容以及履行职责情况,协调处理班上出现的.一般纠纷事件。

三、负责各个岗位之间的联络、协调,根据工作需要和经理批示有权调动保安人员,临时加强某辖区的警卫工作。

四、协助主管每月进行一次岗位考核。

公正地评价保安员的工作情况,不得故意隐藏或歪曲事实,否则将视作失职。

五、督促保安员遵守物业管理处各项管理制度,保持队伍有良好的风气。

保安部领班工作制度一、总则1.1 本制度旨在明确保安部领班的工作职责、权限和工作要求，以确保保安部工作的顺利进行，维护企业和住户的财产和人身安全。

1.2 保安部领班应严格遵守国家和地方政府的法律法规，以及公司内部的各项规章制度。

1.3 保安部领班应服从管理，听从指挥，维护公司和住户的财产、人身安全，敢于同犯罪分子作斗争。

二、工作职责2.1 保安部领班应在保安部的直接领导下，负责维护管辖区域内的治安秩序，预防和查处安全事故，做好安全保卫工作。

2.2 保安部领班应根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备或调整相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

2.3 保安部领班应密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况。

2.4 保安部领班应制定突发事件的预案及处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。

2.5 保安部领班应每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。

2.6 保安部领班应建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标；做到点、面结合。

2.7 保安部领班应完善管辖区域内安全防范措施；安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

2.8 保安部领班应检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。

2.9 保安部领班应协调本班队和其他部门的工作，提高工作效率。

2.10 保安部领班应接待客户及来访人员的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

2.11 保安部领班应做好保安人员的出勤统计、业绩考核等管理工作。

2.12 保安部领班应掌握保安人员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的思想工作。

2.13 保安部领班应定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。

三、工作要求3.1 保安部领班应模范遵守国家和地方政府的法律法规以及公司内部的各项规章制度。

3.2 保安部领班应服从管理，听从指挥，维护公司和住户的财产、人身安全，敢于同犯罪分子作斗争。

商场保安工作制度(一) 负责员工、商户、消费者日常经营进场、清场工作；(二) 负责员工队伍半军事化训练和消防培训工作；(三) 负责公司和商场城防火、防盗和报警工作；(四) 对商场内部重点商品实行重点保护；(五) 负责商场内部现金保护工作；(六) 负责配合处理商场管理人员、员工、店铺承包人、消费者等各方面之间的矛盾；(七) 负责公安、消防等外部关系的协调工作。

(一) 按照公司总体安排，负责整个商场的财产安全、防火安全、人身安全工作；(二) 保安人员分班执勤，实行带班长制度。

所有人员实行定岗、定责、定置、定位管理；(三) 保安人员着装上岗，坚决做到按时上下班，实行实到实签制度；(四) 按照公司规定，每天清场要彻底，个门要锁好，进场把好门，按时开门。

非上班时间，没有得到公司主管领导允许，任何人不得进场，一经发现，严肃处理；(五) 做好仓库、电梯、空调等贵重物品的重点保护工作；(六) 做好商户财产安全的保护工作；(七) 逢节假日及重大活动时要切实做好保安加强工作，不能浮现任何疏漏；(八) 主管领导实行夜间巡视制度，每周检查不少于三次。

巡视时间普通定在深夜 12 点以后，做好原始记录。

遇大风、大雨、大雪天必须到商场巡检，发现问题及时报告上级，迅速解决；(九) 负责监督商户的装修工作，并执行撤场例行安全检查及财物检查工作；(十) 完成领导交办的各项暂时任务。

一、保安主管岗位职责(一) 熟悉并严格遵守国家法律、法规，遵守公司制定的各项管理规章制度；(二) 对总经理负责，组织、领导保安工作，对保安工作和消防工作负全面责任；(三) 熟悉和掌握商场内商户的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况；(四) 贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调节各种纠纷；(五) 组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改；(六) 主持部门例会，传达贯彻公司领导的指示精神；(七) 配合上级领导，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况；(八) 监督和检查“四防”安全情况和交通管理情况，处理公司管辖范围内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系；(九) 做好商场的“四防”安全和法制宣传教育工作，提高安全意识和法制观念；(十) 以身作则，不许滥用职权；(十一) 对保安员的聘用，解聘提出建议；(十二) 完成领导交办的其他工作。

购物广场物业管理部工程保安上下班及交接班管理规定
1上下班不准迟到、早退、无故旷工，按照保安部规定的时间上下班。

2上班时间前20分钟到岗，召开班前工作会议及换班交接。

3召开班前会议须在北广场六号门，前列队进行,每天白班接班须进行10分钟军训、讲评。

4下班后认真召开班后会议，各岗位保安向保安领班汇报工作，进行总结并共同解决工作难题，领班对保安人员进行相关业务培训工作。

5上下班前，各班的保安领班向保安主管请示汇报工作，认真完成保安主管布置的工作。

6保安领班上班前对保安进行考勤，如缺勤及时通知保安部。

7执勤时应正确使用和保管好岗位内的所有物品，当班者应对本班班次使用的物品负有全部责任，交接班时应对物品数量及完好程度进行交接。

8交接班时，对需要移交下一班处理的工作应作好书面及口头交接，每班次值班人员认真完成各项交办工作，特殊情况应及时呈报主管领导。

9换班交接时,应认真填写交接记录表。

(见附件)
10各领班上班时认真翻阅工作日志，对后续工作跟进，下班前认真填写工作日志及需交办事宜。

商场保安领班岗位职责
9.1 直接对商场安全主管负责，主持班组会议，布置工作要
求，检查班内队员的着装仪表、值勤情况和服务质量。

9.2熟悉建筑结构、消防重点部位和商户的基本情况，严格
执行客户货物出门凭证制度。

9.3检查、督促下属人员爱惜使用各种安保器材和日常用品，
做好保管、保养工作。

按要求做好各项记录的收集和登记工作，并每月上报主管。

9.4做好本班工作日志记录及与接班班组工作用品的交接手
续、岗位与岗位进行对口交接班。

9.5发现火灾或火灾报警，协助消防主管迅速带领队员赶到
现场，查明起火部位，迅速投入灭火抢救，及时疏散人员，减少伤亡事故和财产损失。

9.6 负责带领班内队员按照巡逻方案进行日常巡逻，发现可
疑现象和不安全隐患及时向主管报告，接受指令，妥善处理各种问题。

9.7熟悉建筑结构、安全重点部位和商户的基本情况，按照
安全规范对装修现场做好管理工作。

9.8负责对厂商二次装修的现场现场安全部分按物业手册进
行管理及监督工作。

商场安全管理岗位职责商场安全管理岗位职责⼀.安全主管(或领班)职责1.接受保安部主管领导,负责商场商品和⼈员安全,负责维护商场的治安秩序,处理突发事件;2.负责安全员和稽核员的⼯作指导和员⼯培训,定期组织学习有关业务知识,定期进⾏考核;3.负责商场的防盗⼯作,对于盗窃员⼯及顾客依公司规范予以处置;4.负责保安员警械的检查、更换;5.负责上级领导、外宾来公司时护接、护送,保证安全;6.协调与政府各治安部门和相关治安部门的业务关系,协调内部各部门之间的关系,取得他们的⽀持,确保商场安全;7.指导下属⼯作,负责他们的考勤。

⼆.安全员职责1.负责责任区域内的治安巡逻,维护门店的治安秩序;2.⾃觉遵守保安纪律,明确⾃⼰的职责;上岗值勤时,各司其职,各尽其责;3.熟知公司各有关部门的分布情况,熟悉各种消防设施,重点设备的位置,遇有紧急事件做到快速反应;4.在营业时间内负责门店的保安⼯作及开、闭门店的安全检查,提⾼警惕,严防各类犯罪分⼦的破坏活动,维护公司利益,保护顾客和员⼯的⼈⾝财产安全;遇有⾸长、外宾来公司时要护接、护送;5.积极配合公安机关及有关部门严厉打击盗窃、流氓、扒窃等各种犯罪活动,对抓获的犯罪分⼦要连同罪证送公安部门审理,押送过程中要注意⽅式、⽅法,减少负⾯影响;6.执勤中,注意发现易燃、易爆及可疑物品,及时处理排除隐患,避免发⽣⽕灾或爆炸事件;7.遇有突发事件,要善于控制局⾯,及时疏导顾客、抢险救灾;8.配合各商品部门负责卖场早开场、晚闭场及营业终⽌后的清场安全检查⼯作;清场时注意发现有⽆滞留⼈员,是否有⽕险隐患,有⽆可疑物品,重点部位要重点检查,对检查出的隐患及不安全因素,要认真记录,及时上报有关部门;9.上岗值勤⼈员要着装整齐,⽂明执勤,和⽓待⼈;10.在岗期间要保持通讯联络,未经允许,不得随意关闭对讲机中断联系;411.协助做好商场营业结束后的封店⼯作。

三.稽核员职责1.在商场顾客最终出⼝处,负责稽核顾客所购商品是否与销售明细单相符,保证顾客⽆遗漏商品;2.防⽌盗窃事件的发⽣,处理偷拿商品事件;3.上岗值勤⼈员按要求着装,使⽤规范礼貌⽤语,和⽓待⼈;4.疏导滞留顾客,保证⼤门通道畅通;5.遇有突发事件,要善于控制局⾯,及时疏导顾客。

保安领班岗位职责范本一、岗位职责1. 管理职责：- 协助保安经理制定并推广岗位管理制度，负责落实相关管理规定；- 组织并培训保安队员，确保他们具备必要的职业素养和专业技能；- 监督保安队员在岗位上的表现，及时发现问题并进行纠正；- 协调保安队员之间的工作关系，保证工作场所的和谐友好氛围；- 负责给予保安队员适当的奖惩措施，提高他们的工作积极性和责任感；- 及时汇报工作进展和问题，与保安经理沟通协作。

2. 队伍管理：- 负责保安队员的岗前培训、日常考核和绩效评估；- 确保保安队员掌握并执行工作规章制度；- 组织并参与保安队员的日常巡逻和岗位勤务；- 指导保安队员在处理紧急情况时的工作方法和技巧。

3. 安全保卫：- 监控保安队员的工作情况，确保他们履行岗位职责；- 协助保安队员保卫工作场所的安全，防范、制止和处置各类安全事故；- 组织保安队员进行日常巡逻，检查各类安全设备的运行状况；- 分配保安队员进行安全警戒，保护重要人员和重要财产；- 协调处理突发事件，及时报告相关领导并采取紧急措施；- 协调与其他保安单位和有关部门的配合，建立工作联动机制。

4. 纪律监督：- 监督保安队员严格遵守工作纪律，确保工作场所的秩序和安全；- 检查保安队员的仪容仪表，纠正不良形象和习惯；- 监督保安队员使用警械及装备，确保合法合规；- 审核并纠正保安队员的工作日志和报告，保证信息的真实可信；- 负责对保安队员的出勤和值班情况进行管理和考核。

二、任职要求1. 教育背景：- 具备大专及以上学历，安全管理、公安管理等相关专业优先考虑；- 具备保安队伍管理培训经验。

2. 专业技能：- 熟悉保安队伍的组织管理、行为规范及岗位职责；- 具备一定的安全防范知识和技能，能够处理突发事件；- 熟练掌握使用安全设备和警械的方法和技巧；- 具备较强的沟通协调能力，能够维护好保安队伍的工作氛围。

3. 个人素质：- 具备较强的组织管理能力，能够有效指导和监督下属；- 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务；- 具备良好的沟通和协调能力，能够处理好各种工作关系；- 具备较高的应变能力，能够灵活应对各种突发情况；- 具备良好的团队合作精神，能够与他人共同完成工作目标。

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第一篇：物业保安的岗位职责1、协助秩序部经理做好所管辖区内公共秩序维护工作。

2、负责管辖区域内的保安工作，发现问题及时向部门经理汇报，并提出整改意见。

3、确实掌握安全事宜，服勤于门岗、监控室及各指定之岗位;4、遵行上级之指示，执行安全警卫勤务，确保财产与业主安全;5、熟悉秩序员各岗位职责，掌握管理区域内保安工作的规律及重点;6、负责监视设备系统的操作，密切注视监视屏幕，接收消防和其它安全报警器报警，消防控制主机等设施运作的状况;7、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排。

第二篇：物业安全岗位职责范本1.全面做好安全工作。

负责落实下达的安全工作，做好每日安全巡查、防汛检查、疫情防控、消防检查、做好食堂食品安全监督。

2.检查物业相关制度执行情况、检查物业相关表格、每日卫生检查、维修对接、水电费核算、电梯维保对接、外部对接;公司外围花园整改跟进。

第三篇：物业保安的岗位职责1、监督、检查、指导客户助理领班和客户助理的工作情况;2、与所辖区域的公安分局、派出所、居委会等政府单位取得联系，协调好双方关系，争取他们对客户助理部各项业务的支持和指导。

3、制定和完善消防管理制度，检查各项制度落实情况。

4、制定和完善公共安全管理规章制度，并检查落实情况。

5、合理设置客户助理部岗位，编制修改客户助理部岗位作业指导书，落实客户助理部“技防、人防、物防”的防范工作。

6、及时妥善处理各种问题和突发事件，在权限范围内无法处理时应立即向上级报告，协助公司领导和楼盘负责人做好调查、了解、保护现场和人员的工作。

7、组织队员进行各项业务培训、日常工作会议、关心并开展好业余文体活动8、完成上级交代的其他工作。

第四篇：物业保安的岗位职责1.负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。

某商场保安工作职业规章
一、制定目的
为规范商场保安工作，保障商场正常经营秩序，特制定本规章。

二、岗位职责
负责商场内外安全保卫工作，确保商场人员、财产安全；对商场出入人员、车辆、物品进行检查，确保无安全隐患；定期巡查商场各区域，及时发现并处理安全隐患；协助处理商场内各类突发事件，维护商场正常经营秩序；积极配合相关部门工作，保证商场正常运转。

三、工作要求
严格遵守国家法律法规及商场各项规章制度；服从命令，听从指挥，积极主动完成工作任务；坚守岗位，保持高度警惕，发现异常情况及时报告并处理；熟悉商场布局、消防设施分布及使用方法；文明执勤，礼貌待人，维护商场良好形象。

四、工作纪律
严禁酒后上岗、脱岗、串岗、私自换岗；严禁在工作时间进行与工作无关的活动；严禁在执勤过程中态度粗暴、语言不文明；严禁以权谋私、徇私舞弊等违法违纪行为。

五、培训与考核
定期组织保安人员进行业务培训，提高安保能力；定期对保安工作进行检查考核，确保工作质量；对表现优秀的保安人员进行表彰奖励，对工作不力的进行批评教育或调岗处理。

六、附则
本规章自发布之日起生效，由商场管理部负责解释；本规章如有未尽事宜，可随时修改补充。

保安领班岗位职责岗位介绍保安领班作为保安队伍中的重要角色，负责协调和管理保安人员的工作，确保安全工作的有效开展。

保安领班需要具备一定的管理能力和安全意识，能够有效组织和协调保安队伍的工作，提升安全防范能力。

主要职责1.负责保安队伍的日常管理–确保保安队伍的出勤情况，协调调配保安人员。

–监督保安人员的工作表现，及时纠正不规范的行为。

–组织开展保安队伍的例行培训，提升保安人员的综合素质。

2.安全巡查与监控–负责指导保安人员进行安全巡查，确保场所安全。

–监控监控设备运行情况，及时处理异常情况。

–协助处理现场突发事件，保障安全。

3.安全应急处理–掌握应急预案，指导保安人员对突发事件进行应急处置。

–及时向上级汇报并协助处理重大安全事件。

4.安全管理工作–负责制定和执行安全管理制度，确保安全工作规范化。

–协助上级进行安全风险评估，提出改进建议，保障工作场所的安全。

任职要求1.具备相关保安从业资格证书，有一定的保安从业经验。

2.具备基本的管理能力和团队协作能力，善于沟通和协调。

3.具备较强的安全意识和应急处置能力，能够应对各种突发情况。

4.具备基本的计算机操作能力，熟悉常用办公软件。

发展前景保安领班是保安队伍中的中层管理人员，具有一定的晋升空间。

通过不断学习和提升管理能力，保安领班可以晋升为保安主管或安保经理，进一步提升职业地位和薪资水平。

随着社会治安问题日益突出，保安领班在各行各业中的需求也将逐渐增加，具有良好的发展前景。

以上是保安领班岗位的职责介绍和要求，希望对您有所帮助。

如有任何疑问或需要进一步了解，欢迎随时联系我们。

感谢您对我们工作的关注和支持。

购物广场物业管理部工程外保领班岗位操作细则
1执行主管所指派的工作。

2负责保护公司一切设施财产安全，避免发生任何安全事故。

3负责查询一切商城周围辖区的可疑者，严禁一切可疑人员进入商城或办公区域内。

4处理商场内的突发事件，如：暴风水浸、渠道滴漏，电力故障。

5若主管不在时，应承担起主要职责，遇事及时处理并保持与保安部主要领导之间的联系并服从其工作按排。

6全面负责本班次各个岗位的安保业务工作检查、考核、本班次安保人员的岗位出勤、班前会议、器材保养、清洁卫生以及任职能力，工作态度与质量方面的检查，每月提出对本班次员工的工作成绩的考评意见。

7熟悉掌握商场各单位的基本情况，明确本班次岗位的重点，并检查各岗位工作的落实，与完成的情况。

8以巡逻为重点兼顾各个部位的治安，消防动向，做到勤观察、勤分析、善于发现并及时解决问题，如发生突发性事件，应采取应急措施，制止事态的扩大，并注意保护现场及时向上级报告。

9搞好员工之间的团结互助，关心员工的思想，生活和业务水平的提高，负责做好各岗位人员用餐等暂离职岗位时的协调工作。

10做好和内保领班的交接工作，及协调工作。

11突发事件需在第一时间汇报保安部负责人。

保安班长的岗位职责模版一、管理和领导职责1. 组织和安排保安员的日常工作，并制定工作计划和排班表。

2. 指导、培训新进保安员，确保其熟悉岗位职责并具备必要的技能。

3. 指导保安员执行保安规章制度，确保岗位安全和秩序的维护。

4. 组织保安员进行应急演练和灾害事故处置培训。

5. 监督保安员的工作表现，及时给予表扬和奖励，纠正和处理违纪违规行为。

二、岗位安全管理职责1. 负责制定和组织实施岗位安全制度和规章，确保岗位安全有序。

2. 制定并指导保安员执行出入人员和车辆的安全管控措施。

3. 指导保安员进行对楼宇、区域和设备进行巡逻和检查，发现安全隐患及时报告并采取相应措施。

4. 建立和维护与公安、消防等部门的协调沟通机制，及时与相关部门沟通配合，加强安全管理工作。

5. 负责保安设备的管理和维护，如监控系统、门禁系统等。

三、安全事件处置职责1. 负责安排保安员对突发事件、火灾、盗窃等安全事故进行应急处置。

2. 组织保安员遵守保密制度，保护和处理公司内部的安全信息。

3. 组织保安员进行安全检查，发现不安全行为和违法犯罪行为，及时采取措施制止并报告相关部门。

4. 负责协助公安、消防等相关部门进行安全检查和调查，并提供必要的协助和资料。

四、日常纪律管理职责1. 对保安员进行考勤管理，确保出勤准确、及时。

2. 负责保安队伍的纪律教育和管理，严格执行岗位纪律和行为准则。

3. 监督保安员的外貌形象和仪容仪表，确保岗位形象的规范。

4. 组织保安员进行法律法规知识培训，增加其法律意识和职业道德。

5. 发现保安员工作中的问题和困难，及时给予帮助和解决方案。

五、其他职责1. 负责保安队伍的人员招聘、调动和晋升工作。

2. 负责保安队伍的绩效考核和工资福利管理。

3. 组织保安员进行必要的安全技能培训和知识学习。

4. 协助上级领导进行现场安全风险评估和安全管理策略的制定。

5. 完成上级领导交办的其他工作任务。

以上就是保安班长的岗位职责模板，旨在明确保安班长在日常工作中的基本职责和要求，以便保安班长能够更好地履行其职责，提高工作效率和保安工作水平。

商场保安部领班职责(5)
直属上级：保安部主管
直属下级：保安员
职务概述
协助保安部主管做好公司安全保卫工作，督促检查各部门安全责任制度、规章贯彻实施情况、分析存在的问题，及时提出改进的建议，并向保安部主管汇报。

职责：
1.负责主持本班日常工作，带领和督导全班人员依据岗位职责，认真做好商场安全保卫工作。

2.负责主持召开班务会，及时传达上级指示和领班例会精神，研究提出意见并具体组织本班保安员认真贯彻落实。

3.负责本班人员的考勤，如实记录本班执勤中遇到和处理的问题，重大问题要迅速上报安全主管。

4.负责协调本班与其它班之间的工作关系和本班人员的关系。

5.熟悉保安员各岗位职责，掌握公司管理区域内安全保卫工作的规律及重点。

6.对管理不利而造成本班在执勤中发生的重大事故，或本班人员违法违纪的情况负责。

7.负责对本班保安员的业务技能、思想进行培训教育。

8.有权对本班人员上岗执勤情况进行检查、督导，有权对本班人员进行表扬和批评。

9.有权根据工作需要指挥调动本班人员。

10.对本班执勤中遇到的一般问题有处置权。

11.严格遵守各项规章制度，沉着、机智、严明、公正地处理各类事务，并完成好领导交办的其它事宜。