杭州市人民政府办公厅关于表彰2011年度杭州市工业企业长效服务工

杭州市人民政府办公厅关于市区范围内市属工业企业搬迁的若干意见文章属性•【制定机关】杭州市人民政府办公厅•【公布日期】2002.07.16•【字号】杭政办[2002]32号•【施行日期】2002.07.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】正文杭州市人民政府办公厅关于市区范围内市属工业企业搬迁的若干意见（杭政办[2002]32号）各区、县(市)人民政府，市政府各部门、各直属单位：为积极推进我市“构筑大都市，建设新天堂”的发展战略，加快工业布局调整，改善城市环境质量，促进企业的发展，经市政府同意，现就市区内列入杭州市搬迁计划的市属工业企业(以下简称“企业”)实施搬迁改造的有关问题提出如下意见：一、企业的搬迁项目应遵循城市总体规划，与全市工业布局调整相结合，与工业结构调整相结合，与环境保护相结合，绝不能造成污染转移或二次污染。

二、企业必须认真制订搬迁改造方案，做好搬迁费用的预算。

在制定搬迁改造方案时，还必须同时制定技术改造和产品结构调整方案，通过搬迁推进企业技术创新，提高企业产品档次，增强企业发展后劲。

三、按照城市总体规划和环保的要求，搬迁项目主要在江东、临平工业园区和杭州经济技术开发区及市区的其他相关园区(以下简称“相关园区”)内实施，以加快园区建设，发挥集聚效应。

凡企业搬迁未进入相关园区、企业搬迁后土地未纳入市政府土地储备库的，不享受本意见相关政策。

不符合进上述园区条件而迁入市属县(市)的，经市政府批准同意，也可享受本政策。

四、为推进企业实施搬迁改造，建立杭州市工业企业搬迁启动专项资金(以下简称“专项资金”)，资金来源为市政府收回搬迁企业土地的招标拍卖所得中的土地级差地租和财政安排转入的资金，主要用于企业搬迁成本不足的补助和搬迁计划期内的贴息。

专项资金管理办法另行制定。

五、企业土地招标拍卖所得的45%，首先归还改制企业已进总资产的土地开发费；如企业土地已办理出让，则还应归还已交纳的出让金；扣除市土地储备中心收购成本，多余部分作为企业的搬迁成本，由市土地储备中心直接支付给企业。

杭州市人民政府办公厅转发市劳动保障局等部门关于推进杭州市建筑施工企业农民工参加工伤保险的通知文章属性•【制定机关】杭州市人民政府•【公布日期】2007.06.13•【字号】杭政办函[2007]148号•【施行日期】2007.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工伤保险正文杭州市人民政府办公厅转发市劳动保障局等部门关于推进杭州市建筑施工企业农民工参加工伤保险的通知(杭政办函〔2007〕148号)各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：市劳动保障局、市建委、市地税局等部门拟订的《关于推进杭州市建筑施工企业农民工参加工伤保险的通知》已经市政府同意，现转发给你们，请遵照实施。

二○○七年六月十三日关于推进杭州市建筑施工企业农民工参加工伤保险的通知(市劳动保障局市建委市地税局二○○七年五月十八日) 为贯彻落实《工伤保险条例》（国务院令〔2003〕375号）、《杭州市人民政府关于全面推进工伤保险的通知》（杭政函〔2007〕48号）和《浙江省劳动和社会保障厅、浙江省建设厅转发关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险工作的通知》（浙劳社工伤〔2007〕24号）精神，结合我市实际，现就推进杭州市建筑施工企业农民工参加工伤保险的有关事项通知如下：一、凡在本市行政区域范围内从事房屋建筑工程、市政基础设施工程、装饰装修工程等活动的建筑施工企业，包括建设工程项目的建筑施工总承包企业、单项工程的建筑施工承包企业、直接发包的专业承包企业，应当按照《工伤保险条例》和本通知的规定，为从事建筑施工的农民工办理工伤保险，落实工伤保险待遇。

二、建筑施工企业农民工参加工伤保险，以建设工程项目为单位，由建筑施工企业为参与该项目建设的所有农民工统一办理参保登记和缴费手续。

建设工程项目需分包时，建筑施工承包企业应当与专业工程分包、劳务作业分包企业签订《建设工程项目代缴农民工工伤保险费的协议》，并作为分包合同的组成部分。

杭州市人民政府办公厅转发市城管办市建委关于杭州市市政工程建设项目移交接管实施意见(试行)的通知文章属性•【制定机关】杭州市人民政府•【公布日期】2010.11.15•【字号】杭政办函[2010]321号•【施行日期】2010.11.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市建设正文杭州市人民政府办公厅转发市城管办市建委关于杭州市市政工程建设项目移交接管实施意见（试行）的通知（杭政办函〔2010〕321号）各区人民政府，市政府各部门、各直属单位：市城管办、市建委拟订的《杭州市市政工程建设项目移交接管实施意见（试行）》已经市政府同意，现转发给你们，请认真组织实施。

二○一○年十一月十五日杭州市市政工程建设项目移交接管实施意见（试行）（市城管办、市建委二○一○年十月二十九日）为进一步规范市政工程建设项目移交接管行为，建立健全移交接管机制，确保市政工程建设与管理顺利衔接，根据相关法律、法规及《杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市市政设施及其附属专业工程建设项目接收管理暂行办法的通知》（杭政办〔2004〕14号）规定，特制定本意见。

一、适用范围本意见适用于上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、杭州西湖风景名胜区（以下简称各区）范围内，政府出资新建、改建、扩建的市政工程建设项目的移交接管工作。

二、工作原则（一）先验收后移交。

市政工程建设项目经竣工验收合格，满足安全达标要求、功能齐全的，即可移交接管。

（二）管理提前介入。

竣工验收前，接管单位应提前介入市政工程建设，指导建设单位做好移交准备工作。

（三）先接收后整改。

市政工程建设项目移交接管后，建设单位应按照移交、接管工作的相关要求，限期完成建设遗留问题的整改。

三、移交接管内容市政工程建设项目移交接管包括市政设施（城市道路，城市桥涵，城市隧道，城市地下管廊，城市雨污水收集、输送和处理系统，城市河道和调配水、排灌泵站等设施，以及上述设施附属排水泵站、管理用房等设施）和市政附属设施（市容环卫设施、城市家具、沿街的城市景观照明设施及其附属设施）等内容。

杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市工业用地项目评价考核暂行办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市工业用地项目评价考核暂行办法的通知（杭政办函〔2011〕125号）各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：《杭州市工业用地项目评价考核暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

二○一一年五月十三日杭州市工业用地项目评价考核暂行办法为进一步提高我市工业用地节约集约利用水平，加大建设用地开发利用的监管核查力度，确保固定资产投资的有效性，根据《杭州市人民政府办公厅转发市国土资源局关于进一步深化工业用地节约集约利用加强建设用地批后监管若干意见（试行）的通知》（杭政办函〔2007〕288号）要求，结合我市实际，特制定本办法。

一、适用范围上城、下城、拱墅、江干、西湖区和杭州高新开发区（滨江）、杭州经济开发区、杭州之江度假区范围内的工业用地项目评价考核工作适用本办法。

二、评价考核主体上城、下城、拱墅、江干、西湖区范围内的工业用地项目由市经委牵头负责实施评价考核。

杭州高新开发区（滨江）、杭州经济开发区、杭州之江度假区范围内的工业用地项目由各管委会自行组织评价考核，考核结果报市经委备案。

三、评价考核内容本办法规定的评价考核内容为工业用地出让合同及挂牌出让文件中所涉及的工业用地项目性质、投资额、单位土地面积投资强度等指标，评价考核结果作为工业项目用地复核验收的前置条件。

其中单位土地面积投资强度是指项目用地范围内单位面积的固定资产投资额，计算公式为：投资强度＝项目固定资产总投资（包括建筑物、构筑物、设备的投资和地价款等）÷项目出让土地面积。

杭州市人民政府办公厅关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见文章属性•【制定机关】杭州市人民政府办公厅•【公布日期】2017.01•【字号】杭政办函〔2016〕142号•【施行日期】2017.02.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农民工工作正文杭州市人民政府办公厅关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见杭政办函〔2016〕142号各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：为维护在杭农民工基本权益，积极稳妥、有序推进在杭农民工市民化，根据《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》（国发〔2014〕40号）、《浙江省人民政府办公厅关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见》（浙政办发〔2015〕83号）精神，经市政府同意，现就进一步做好为农民工服务工作提出如下实施意见。

一、总体要求（一）总体目标。

按照“四个全面”战略布局，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，着力稳定和扩大在杭农民工就业创业，着力维护农民工劳动保障权益，着力推进基本公共服务均等化，着力促进在杭农民工社会融合。

到2020年，实现在杭农民工综合素质有较大提高、劳动条件明显改善、基本公共服务全覆盖，户籍人口城镇化率显著提高，行之有效的农民工积分落户及居住证量化管理制度基本建立，有条件有意向的农民工市民化进一步提升。

（二）基本原则。

——坚持以人为本、公平对待。

推进以人为核心的城镇化，公平保障在杭农民工作为用人单位职工、城镇常住人口的权益，实现改革发展成果共享。

——坚持立足实际、有序引导。

充分考虑我市产业结构调整、经济转型升级和城镇综合承载能力，合理引导农民工在杭求职、就业、创业、培训等生产生活预期，有序引导农民工在市区和县（市）以及城乡之间的合理分布。

——坚持分层分类、逐步实施。

根据在杭农民工的居住年限和适应能力，依托城镇公共服务均等化、居住证量化管理、户籍制度改革等方式，分层分类实现在杭农民工社会融入，循序渐进地推进其市民化。

杭州市人民政府办公厅转发市劳动保障局等部门关于推进杭州市建筑施工企业农民工参加工伤保险的通知
【法规类别】工资福利与劳动保险
【发文字号】杭政办函[2007]148号
【发布部门】杭州市政府
【发布日期】2007.06.13
【实施日期】2007.07.01
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
杭州市人民政府办公厅转发市劳动保障局等部门关于推进杭州市建筑施工企业农民工参
加工伤保险的通知
(杭政办函〔2007〕148号)
各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：
市劳动保障局、市建委、市地税局等部门拟订的《关于推进杭州市建筑施工企业农民工参加工伤保险的通知》已经市政府同意，现转发给你们，请遵照实施。

二○○七年六月十三日关于推进杭州市建筑施工企业农民工参加工伤保险的通知
(市劳动保障局市建委市地税局二○○七年五月十八日)
为贯彻落实《工伤保险条例》（国务院令〔2003〕375号）、《杭州市人民政府关于全面推进工伤保险的通知》（杭政函〔2007〕48号）和《浙江省劳动和社会保障厅、浙江省建设厅转发关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险工作的通知》（浙劳社工伤〔2007〕24号）精神，结合我市实际，现就推进杭州市建筑施工企业农民工参加工伤保险的有关事项通知如下：
一、凡在本市行政区域范围内从事房屋建筑工程、市政基础设施工程、装饰装修工程等活动的建筑施工企业，包括建设工程项目的建筑施工总承包企业、单项工程的建筑施工承包企业、直接发包的专业承包企业，应当按照《工伤保险条例》和本通知的规定，为从事建筑施工的农民工办理工伤保险，落实工伤保险待遇。

杭州市人民政府办公厅关于调整市区工业企业搬迁部分补偿标准的通知(杭政办函〔2011〕7号)各区、县(市)人民政府，市政府各部门、各直属单位：为加快市区工业企业搬迁步伐，鼓励企业通过搬迁获得新的发展，经市政府同意，决定对市区工业企业搬迁部分补偿标准进行调整。

现将调整内容公布如下：一、容积率补偿标准1.建筑容积率为1时，市定基准支付标准为2500元/平方米。

建筑容积率小于0.5(含)时，建筑容积率与1相比每相差0.1，按市定基准支付标准增加300元/平方米。

2.建筑容积率为0.5-1时，对容积率等于0.5的建筑面积部分，按照条款1的标准给予补偿;对容积率大于0.5的建筑面积部分，建筑容积率与1相比每相差0.1，按市定基准支付标准增加200元/平方米。

3.建筑容积率大于1时，容积率等于1的建筑面积部分，按市定基准支付标准执行;对容积率大于1的建筑面积部分，建筑容积率与1相比每提高0.1，按市定基准支付标准降低150元/平方米，但最大降低额不超过1500元/平方米。

二、企业原址土地补偿标准按照市政府《关于调整杭州市区土地级别和基准地价标准的通知》(杭政函〔2004〕129号)规定的土地级别划分，对搬迁企业所属土地级别在7(含)-10级(含)的，不增加补偿;土地级别在1-6级(含)的，按照单位建筑面积调整一定的补偿标准：土地级别为6级的，每平方米建筑面积增加80元;土地级别为5级的，每平方米建筑面积增加200元;土地级别为1-4级的，每平方米建筑面积增加800元。

土地级别补偿内容和标准根据国土资源部门有关工业用地土地级别、边界、基准地价的变动而调整。

三、层高补偿标准搬迁企业建筑物超过标准层高的，其搬迁补偿标准在市定基准支付标准的基础上适当增加：6米以上至8米(含)的，每平方米增加53元;8米以上至10米(含)的，每平方米增加118元;10米以上至12米(含)的，每平方米增加210元;12米以上至15米(含)的，每平方米增加360元;15米以上的，每平方米增加600元。

杭州市人民政府办公厅关于表彰2011年度数字城管工作先进集体和先进个人的通报文章属性•【制定机关】杭州市人民政府•【公布日期】2012.07.20•【字号】杭政办函[2012]201号•【施行日期】2012.07.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡建设综合规定正文杭州市人民政府办公厅关于表彰2011年度数字城管工作先进集体和先进个人的通报（杭政办函〔2012〕201号）各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：2011年，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，在各区、县（市）政府和市各有关部门（单位）的共同努力下，我市数字城管工作紧紧围绕“全国文明城市”创建，切实做到城管问题第一时间发现、第一时间处置和第一时间解决，城市“四化”长效管理得到有效落实，并涌现出一批先进集体和先进个人。

为激励先进，市政府决定，对上城区政府等59家2011年度数字城管工作先进集体和刘婷等138名先进个人予以通报表彰。

希望各有关单位和个人以先进为榜样，扎实工作，进一步提高数字城管管理绩效，努力建设“三城三区”，为“打造东方生活品质之城、建设幸福和谐杭州”作出更大的贡献。

杭州市人民政府办公厅2012年7月20日附件：2011年度数字城管工作先进集体和先进个人名单一、先进集体（59家）上城区政府，江干区政府，余杭区政府，桐庐县政府，淳安县政府，市建委，市交投集团，杭州联通公司，市城管委，市国土资源局，市运河综保委，市城投集团，市公安局，市民政局，市钱江新城管委会，市公安局交警局，市电力局路灯所，市数字城管信息处置中心，市市容环卫监管中心，市环境集团，市水务控股集团，市七格污水处理厂工程建设指挥部，上城区城管局、紫阳街道办事处、望江街道莫邪塘社区、湖滨街道青年路社区，下城区城管局、文晖街道办事处、朝晖街道稻香园社区、东新街道中舟社区，江干区城管局、四季青街道办事处、丁桥镇赵家社区、笕桥镇同心社区、半山街道办事处，拱墅区科技工业功能区管理委员会、和睦街道李家桥社区、湖墅街道霞湾巷社区，西湖区城管局、古荡街道办事处、转塘街道方家畈社区、灵隐街道庆丰社区，杭州高新开发区（滨江）城管局，萧山区城厢街道办事处、临浦镇政府，余杭区城管局、余杭街道办事处、塘栖镇政府、瓶窑镇政府，桐庐县城管局，淳安县城市管理综合监察大队，建德市城管局，富阳市城管局、新登镇政府，临安市建设局，杭州西湖风景名胜区管委会风景局、西湖街道金沙港社区，杭州经济开发区城建发展中心，杭州巾帼西丽服务管理有限公司。

杭州市人民政府办公厅关于表彰2007－2008年度杭州市成绩突出科技工作者的通报文章属性•【制定机关】杭州市人民政府•【公布日期】2009.12.31•【字号】杭政办函[2009]405号•【施行日期】2009.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文杭州市人民政府办公厅关于表彰2007－2008年度杭州市成绩突出科技工作者的通报（杭政办函〔2009〕405号）各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：近年来，我市广大科学工作者牢固树立科学发展观，努力攻克科技难关，在科学研究、科技成果推广应用、科学技术普及等方面发挥了重要作用，为增强我市企业自主创新能力、促进产业结构调整作出了突出贡献。

为进一步激发广大科技工作者的积极性、创造性，不断推进科技创新，根据《杭州市人民政府办公厅关于开展2007-2008年度杭州市科技创新特别贡献奖和成绩突出科技工作者评选活动的通知》（杭政办函〔2009〕293号）精神，在各区、县（市）及市级有关部门推荐、专家提名推荐、个人自荐的基础上，经杭州市优秀科技工作者评选委员会评审，市政府第61次市长办公会议审议通过，市政府决定，对被评为2007-2008年度杭州市优秀科技工作者的李延军等5位同志和被评为2007-2008年度杭州市先进科技工作者的黄列群等94位同志予以通报表彰。

希望受表彰的科技工作者再接再厉，为全市经济建设再创佳绩。

全市广大科技工作者要以先进为榜样，为推进全市科技创新作出更大贡献。

附件：1.2007-2008年度杭州市优秀科技工作者名单2.2007-2008年度杭州市先进科技工作者名单二○○九年十二月三十一日附件12007-2008年度杭州市优秀科技工作者名单李延军浙江林学院邹建军浙江维尔生物识别技术股份有限公司周俊虎浙江百能科技有限公司庞惠民浙江大立科技股份有限公司赵敏桐庐县农业技术推广中心附件22007-2008年度杭州市先进科技工作者名单黄列群浙江省机电设计研究院有限公司方银军浙江赞宇科技股份有限公司印雄飞杭州娃哈哈集团有限公司周良璋杭州海兴电器有限公司俞蒙杭州璟江瑞华科技有限公司施祖元浙江省建筑设计研究院蔡永斌杭州数创自动化控制技术有限公司何俊南杭州力聚热水机有限公司陈欢庆杭州市艮山中学胡建林中国联合工程公司陈建平杭州赛奇高空作业机械有限公司章双满杭州中亚机械有限公司刘金艳杭州虎牌四方电力自动化有限公司崔新明浙江世贸建筑科技研究院有限公司傅立峰杭州中美华东制药有限公司蔡磊杭州能源环境工程有限公司谢玉萍杭州龙达新科生物制药有限公司钱冬清杭州西子孚信科技有限公司王忠海祐康食品（杭州）有限公司黄华圣浙江天煌科技实业有限公司商建农杭州市西湖区农业技术推广服务中心任绪义杭州迪安医学检验中心有限公司罗邦毅杭州永创机械有限公司张明杭州国芯科技有限公司杨诚杭州宏华数码科技股份有限公司季白杨信雅达系统工程股份有限公司沈新荣杭州浙大人工环境工程技术有限公司王新华杭州奥士玛数控设备有限公司牟同升杭州浙大三色仪器有限公司高峰东信股份有限公司陈军科杭州海康威视数字技术股份有限公司周观根浙江东南网架股份有限公司全仁夫萧山区中医院孙锦龙浙江国泰密封材料股份有限公司周旭万向集团公司游金宗杭州科本药业有限公司吴岚达利（中国）有限公司黄国兴浙江亚太机电股份有限公司孙祖明浙江万达汽车方向机有限公司张建国杭州宝晶生物化工有限公司朱健铭余杭区中医院沈建国余杭区农业生态与植保总站谭芬来浙江贝达药业有限公司陈向京浙江八方电信有限公司袁建波浙江华源电热有限公司蒋建清浙江春江轻纺集团有限责任公司张立永富通集团有限公司闻立平富阳市人民医院江芬儿桐庐冠华兔业有限公司周萍杭州蜂之语蜂业股份有限公司童英富建德市农技推广中心郑红朝浙江新安化工集团股份有限公司钱雪明建德市大洋化工有限公司林建华杭州福斯特热熔胶膜有限公司徐高福淳安县新安江开发总公司郑社会淳安县微生物研究所余胜敏杭州紫光网络技术有限公司徐静霞杭州中能汽轮动力有限公司高飞艾博生物医药（杭州）有限公司张锡成杭州朝阳橡胶有限公司郑展望杭州江南科学研究院有限公司周一飞杭州汽轮动力集团有限公司卢杰杭州杭氧股份有限公司张永凤杭州油漆有限公司姜方群杭州杭氧股份有限公司顾红烽杭州市质量技术监督检测院王景峰杭州杭千高速公路发展有限公司柴伟国杭州市农业科学研究院洪文英杭州市植保土肥总站竺强杭州市人民政府农村能源办公室朱兰娟杭州市气象局陈茜杭州市综合交通研究中心叶智宣杭州市城市规划信息中心XXX炯杭州市公安局交警支队徐世土杭州市公安局刑侦支队周根娣杭州师范大学叶鉴铭杭州职业技术学院林肃浩浙江省杭州第二中学张梦新浙江大学城市学院王鸣杭州市第一人民医院施军平杭州市第六人民医院徐祖荣杭州市社会科学院沈乐平杭州玄机科技信息技术有限公司邹维杭州日报报业集团何清超杭州汉唐影视动漫有限公司沈杰浙江中南集团卡通影视有限公司张海珍杭州植物园宋争杭州市人事编制信息中心马利娟富阳市城镇职业高级中学王卿芳浙江德嘉建设有限公司谢恬杭师大生物医药与健康研究中心陈观林浙江大学城市学院施渭尧杭州佳惠农业开发有限公司潘福生杭州华东医药集团生物工程研究所有限公司。

杭州市人民政府办公厅转发市外经贸局关于建立杭州市招商选资综合评价体系实施办法(试行)的通知文章属性•【制定机关】杭州市人民政府•【公布日期】2011.01.07•【字号】杭政办函[2011]6号•【施行日期】2011.01.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文杭州市人民政府办公厅转发市外经贸局关于建立杭州市招商选资综合评价体系实施办法（试行）的通知（杭政办函〔2011〕6号）各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：市外经贸局拟订的《关于建立杭州市招商选资综合评价体系的实施办法（试行）》已经市政府同意，现转发给你们，请认真组织实施。

二○一一年一月七日关于建立杭州市招商选资综合评价体系的实施办法（试行）（市外经贸局二○一○年十二月二十七日）为深入贯彻落实科学发展观，合理评价和引导招商工作，提高我市利用外资的质量和水平，根据《商务部关于建立招商选资综合评价体系的指导意见》（商资发〔2008〕510号）精神，特制定本办法。

一、总体要求（一）指导思想。

以科学发展观为统领，以科学考核引领科学招商，科学指导、合理推进我市利用外资工作，充分发挥利用外资对加快我市产业升级和转变经济发展方式的促进作用，不断提高我市利用外资工作的质量和水平。

（二）工作目标。

本着实事求是、公平公正的原则，按照商资发〔2008〕510号要求，建立招商选资综合评价体系，科学评价并分析研究各地招商选资情况，充分发挥利用外资在转型升级、自主创新、节能减排、环境保护、土地集约利用、区域协调发展、建设和谐社会等方面的促进作用，推动我市利用外资工作“量质齐升”。

（三）基本原则。

1.科学性原则。

评价指标的设置应具有明确的科学内涵和现实统计基础，对目前难以量化的指标暂时用定性指标来描述；统计数据的选取应遵循客观、真实的原则，并符合国家现行有关规定；统计企业范围设定应科学合理，将规上工业企业纳入统计范筹。

2.导向性原则。