宝鸡市卫生局关于为2014年护士资格考试合格人员颁发护士执业证书的通知

宝鸡市卫生局关于印发《宝鸡市婴儿艾滋病感染早期诊断实施方案》的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2014.10.17•【字号】宝卫社发[2014]620号•【施行日期】2014.10.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文宝鸡市卫生局关于印发《宝鸡市婴儿艾滋病感染早期诊断实施方案》的通知（宝卫社发〔2014〕620号）各县区卫生局、高新区卫生计生局，市直市管各助产医疗保健机构、市疾病预防控制中心：为做好全市艾滋病感染孕产妇所生婴儿艾滋病感染早期诊断工作，根据省卫生计生委《关于印发婴儿艾滋病感染早期诊断实施方案的通知》（陕卫办妇幼发〔2014〕92号）要求，特制定《宝鸡市婴儿艾滋病感染早期诊断实施方案》，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

宝鸡市卫生局2014年10月17日宝鸡市婴儿艾滋病感染早期诊断实施方案为做好全市艾滋病感染孕产妇所生婴儿艾滋病感染早期诊断工作（以下简称婴儿早期诊断），依据《预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作实施方案》、《全国艾滋病检测技术规范》、《艾滋病和艾滋病病毒感染诊断标准》及《婴儿艾滋病感染早期诊断工作方案》，制订本方案。

一、工作目标加强全市婴儿早期诊断工作，提高婴儿早期诊断服务能力和可及性，尽早明确艾滋病感染孕产妇所生婴儿艾滋病感染状况，使感染艾滋病的婴儿及时得到转介治疗。

二、工作内容（一）建立婴儿早期诊断服务网络。

婴儿艾滋病感染早期诊断工作遵循属地化管理原则。

各县区要建立并完善以县区妇幼保健机构为中心、辖区其他医疗卫生机构共同参与的婴儿早期诊断服务网络。

重庆市妇幼保健院为国家指定“婴儿艾滋病感染早期诊断检测区域实验室”（简称“区域实验室”），承担我市的婴儿早期诊断检测工作。

（二）明确婴儿早期诊断服务流程。

市、县级助产医疗保健机构在艾滋病感染阳性孕产妇分娩后3日内填写“宝鸡市艾滋病阳性孕产妇分娩情况报告单”（附件1）并报送所在县区妇幼保健机构，由县区妇幼保健机构逐级上报至市妇幼保健院基层保健科，市妇幼保健院基层保健科按照属地化管理原则将阳性孕产妇分娩信息反馈至其户籍所在地县区妇幼保健机构。

2023年陕西省宝鸡市凤县凤州镇龙口社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题一.单选题(共120题)1.（）科学、文明、进步的婚育观念包括()。

A.男女平等B.晚婚、晚育、少生优生C.晚婚、晚育、少生优生、生男生女一样好D.晚婚、晚育、少生优生、生男生女一样好、女儿也是传后人、男女平等和计划生育丈夫有责正确答案：C2.（）限制人身自由的行政处罚权，由（）行使。

A.权力机关B.人民政府C.司法机关D.公安机关正确答案：D3.（）普及小学、初级中等学校，()能适应其学习生活的残疾儿童、少年入学。

A.适当招收B.必须招收C.照顾招收正确答案：B4.（）召开团员大会选举产生团的基层委员会，其书记副书记的产生方式为()。

A.书记.副书记由同级团的委员会协商产生B.书记.副书记必须召开基层委员会全体会议选举产生C.书记.副书记可以召开基层委员会全体会议选举产生，也可以由团员大会从新当选的委员中直接选举产生D.书记.副书记必须由团员大会从新当选的委员中直接选举产生正确答案：C5.（）根据易制毒化学品的性质可以分为以下哪两类易制毒化学品?A.制毒原料和制毒配剂B.危化品和非危化品C.腐蚀性和非腐蚀性D.药品类和非药品类;正确答案：D6.（）按国家政策规定，符合享受社会保险补贴规定条件的企业（单位），按其为吸纳的国有企业下岗失业人员缴纳的（）、失业保险费，由再就业资金给予社会保险补贴。

A.工伤保险费B.生育保险费C.补充医疗保险费D.基本养老保险费正确答案：D7.（）国家鼓励和支持人民调解工作，以上地方人民政府对人民调解工作所需经费应当给予必要的支持和保障。

()A.乡级B.县级C.市级正确答案：B8.（）下列事业单位聘用合同中，属于有效合同的是()A.由赵某书面委托其妻代签，但赵某对某些条款有异议的合同B.未成年人小波与某建筑设计院签订的合同C.某大学生李某口头委托朋友代签的合同D.博士研究生钱某与某建筑设计院平等自愿、协商一致订立的合同正确答案：D9.（）经营乙醚应当自经营之日起30个工作日内，将经营的品种、数量、主要流向等情况，向所在什么管理部门备案?（）A.市级人民政府安全生产监督管理部门B.省级人民政府安全生产监督管理部门C.县级人民政府全生产监督管理部门D.当地派出所正确答案：A10.（）可以在哪些地方贴小广告。

宝鸡市人民政府关于印发宝鸡市医疗机构设置规划(2013－2017年)的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 宝鸡市人民政府关于印发宝鸡市医疗机构设置规划（2013－2017年）的通知（宝政发〔2013〕45号）各县、区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构：《宝鸡市医疗机构设置规划（2013-2017年）》已经市政府2013年第15次常务会议审定，现印发给你们，请认真遵照执行。

宝鸡市人民政府2013年12月18日宝鸡市医疗机构设置规划（2013-2017年）为适应我市经济社会发展需要，加强对医疗机构的宏观调控，合理配置区域医疗卫生资源，提高资源服务效能，根据国务院《医疗机构管理条例》、《关中-天水经济区发展规划》、《陕西省卫生资源配置标准》、《宝鸡市城市总体规划（2008-2020年）》及《宝鸡市“十二五”卫生事业发展规划》，结合国家、省医改有关文件精神，制定本规划。

一、指导思想以科学发展观为指导，以城乡居民医疗卫生服务需求为导向，以合理配置医疗卫生资源、公平地向全体居民提供基本医疗服务为目的，通过实施属地化和全行业管理，将各种所有制、投资主体、隶属关系和经营性质的医疗机构全部纳入本地区卫生行政部门统一规划、设置和布局，实行统一准入、统一监管，引导医疗卫生资源合理布局，避免重复设置、盲目扩大规模，逐步缩小城乡之间差别、县区之间差别，满足城乡居民日益增长的医疗卫生服务需求。

二、现状概况（一）区域概况宝鸡古称陈仓，是华夏始祖炎帝故里、周秦王朝的发祥地，位于陕西关中八百里秦川西部，东连咸阳市，南接汉中市，西南、西北与甘肃省天水市和平凉市毗邻，陇海、宝成、宝中铁路在此交汇，是国家《关中-天水经济区发展规划》副中心城市，是西部大开发承东启西重要支点。

护士执业管理规定一、护士执业注册为加强护士队伍建设,保障护理质量安全，规范护士执业注册管理,根据《护士条例》(2008年1月31日中华人民共和国国务院令第517号令）及《护士执业注册管理办法》（中华人民共和国卫生部第59号令）,对我院护士执业管理作出如下规定：1．护士是指经执业注册取得护士执业证书,依照《护士条例》规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。

2．护士执业应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定。

3．在我院执业的护士，须在医院注册取得执业证书者，从事相应岗位工作的人员需证件齐全,并在护理部备案.4．申请执业注册的护士,应具备国务院教育主管部门认定的大专以上学历，符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。

5．护士执业注册有效期为5年。

6．护理执业活动中断超过3年者，应在医院接受3个月临床护理培训并考核合格后重新申请注册。

7．未经执业注册取得《护士执业证书》者,不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。

8．外单位新调入我院工作的护士,应及时办理护士执业注册变更手续。

未变更前不得单独执业。

二、护士招聘（一）条件要求1．国家正规医学院校大专或以上学历应届毕业生;或具有《护士执业证书》的往届毕业生。

2．热爱护理工作，具有良好的护理道德与职业素质，身体健康，能胜任护理工作。

3．学生在校学习成绩和表现优，综合素质佳,临床实践环节反馈好。

（二)招聘流程1．正式护士（1）科室于每年9月30日前递交第二年的书面用人申请(包括人数、学历等）至护理部。

（2）同年10月份,护理部进行护理人员岗位设置情况调研并分析,结合医院发展规划制定需求计划。

（3)护理部将需求计划报请院长审批同意。

（4）护理部接收、汇总、整理筛选简历.（5）护理部与人事处共同组织面试。

(6）主管副院长、护理部主任、人事处处长等与科室主任及护士长共同参与面试。

科室进行技术操作考核。

(7）科室主任、护士长对应聘人员提出确认意见并签字,签字单交护理部.（8）护理部负责将通过人员名单信息交至人事处.（9）人事处收取毕业生推荐表及成绩单等相关资料,负责通知体检，并审核体检结果。

五一巾帼标兵事迹材料七篇【篇一】一年365天，她几乎天天都在医院忙碌。

年过40，仍积极上进，继续攻读硕士研究生。

在她的世界里，患者第一，女儿、母亲和妻子的角色时常缺席，但她却无怨无悔，在平凡的岗位上默默耕耘，任劳任怨。

把职业当事业，舍小家为大家1994年，因为一句“喜欢”孩子，完成学业的她被分到了**市中医医院儿科工作。

自此，她就和孩子结下了不解之缘，儿科护士也成了她此生挚爱的职业。

护理部的桌子上每天都放着一张手写的工作计划表，完成一项，就在后面打上勾，这是她每日雷打不动的习惯。

护士长上午上班的时间是8点，她每天7点前就赶到科室，把一天要做的工作梳理出来，按轻重缓急列出来，然后一项项完成。

同事们的印象中，她总坚持坐在护士站，尽管除了科室繁杂的业务工作外，还有医院分派的许多任务都需要安静的环境，但她却说在这里方便给护士们搭把手，患者有问题也能最快找到她。

虽然护士长的工作时间相对规律，每周末可以休息一天半，但她很少完整的修过一天假，即使在家里她也时刻待命，遇到紧急情况，三更半夜就往医院赶。

**年冬日凌晨3点多，科室接诊了一名严重肺炎患儿，由于过于肥胖血管难找，先后跑过城区好几个医院都没能扎上针，科室大夫见状连忙给他打电话，她来不及扎头发坐上车就往医院赶，到科室时顾不上冻得发紫的脸，就关切的询问病情，给孩子打完针、处理好其他事情已是凌晨4点钟。

工作中，她是名副其实的“拼命三郎”，无论多苦、多脏、多累的活，她都抢着干。

2014年6月，110送来一名被家长遗弃的患有智障和癫痫的残疾女孩，蓬头垢面，衣衫破旧凌乱，大小便失禁，身上沾满污物，腿上几处流着脓液的伤口里还有蛆虫，全身散发着阵阵异味。

年轻的护士们见此景都退缩了，她二话不说打来一盆水，为孩子擦去身上的尿粪，剃掉长满虱子的头发，处理好伤口后帮她换上干净衣服，边清理边贴心的安抚，很快惊慌失措的小女孩便在哈海霞怀里睡着了。

在住院期间，她每天抽时间陪孩子谈心，为她做心理辅导，发动科室护士为孩子买饭菜和生活用品，孩子逐渐康复，稚嫩的脸庞慢慢露出了幸福的笑容。

1 / 1 宝鸡市卫生局关于加强舆情管理的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发布部门】宝鸡市卫生局
【发布日期】2014.06.06
【实施日期】2014.06.06
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
宝鸡市卫生局关于加强舆情管理的通知
各县区卫生局、高新区卫生计生局，市直市管各医疗卫生单位：
为进一步加强卫生舆情监测与应对工作，营造良好的卫生工作舆论环境，现就有关事项通知如下：
一、提高认识，加强组织领导
舆情监测应对工作政策性强，影响面广。

当前，随着互联网等新型媒体的迅猛发展，社会进入“大众麦克风”时代，新兴媒体转载迅速、传播广泛、影响日增。

各县区、各单位要高度重视，充分认识舆情监测应对工作的重要性，要明确舆情监测应对工作分管领导和责任科室，确定舆情监测工作人员，建立舆情监测应对工作队伍，落实工作责任。

二、强化管理，建立健全工作机。

医院执业护士考核管理办法为加强我院的护士管理，规范我院护士的执业行为，加强护士队伍的建设与管理，提高护士队伍的素质和护理质量, 保障护理安全。

根据《护士条例》和《安徽省护理事业发展五年规划（2006-2010年）》，并结合我院的实际情况制定《**二附院护士定期考核管理办法》。

护士定期考核是指依据护理岗位的工作职责和所需业务技术水平及能力的要求，由护士本人所在执业机构和护士定期考核机构开展的护士考核，包括常规考核和定期考核二种形式。

第一条：考核组织一、省卫生厅委托省护理质量控制中心负责对本省卫生部门省直属医疗卫生机构的护士和全省晋级护理高级技术职称人员的定期考核工作。

二、医院护士考核组织医院成立护士定期考核委员会及考核专家委员会，人员组织如下：主任委员：崔虎王俊和副主任委员：程新德、张晨光、郭书若、蒋昌荣考核专家委员会成员：刘玉清、黄山、袁丽、各专业科室护士长，考核委员会办公室暂设在护理部，秘书：袁丽第二条：考核对象及周期一、考核对象：凡依法取得护士执业资格证书，经按时注册在我院医疗、预防、保健等岗位上执业的在岗护士、助产士均必须参加考核。

二、考核周期：执业护士考核每五年为一个周期，每年常规考核一次。

2009年元月1日--2013年12月31日为第一个考核周期。

第三条：考核内容及目标一、医院在护理部建立《护士定期考核档案》（附件一），记录所有考核项目、执业行为记录及考核结果。

二、护士定期考核项目包括工作成绩考核、职业道德评定和业务水平的测评。

工作成绩考核内容：护士执业过程中遵守有关规定和要求，完成职级岗位工作的数量、质量和政府指令性工作的情况。

主要参照：各科室工作任务，及护士完成工作的质量以及护士年终考核情况进行考核，凡有一次年终考评不合格者视为该周期内工作成绩评定不合格。

职业道德评定内容：护士执业秉承“救死扶伤、以病人为中心”的服务宗旨、依法执业情况和品行端正、医德高尚、严谨慎独、团结协作的工作态度等。

宝鸡市卫生局、宝鸡市中医药管理局关于印发《宝鸡市医师多点执业管理办法》的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2014.09.19•【字号】•【施行日期】2014.09.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗安全与血液正文宝鸡市卫生局、宝鸡市中医药管理局关于印发《宝鸡市医师多点执业管理办法》的通知各县区卫生局、高新区卫生计生局，市直市管各医疗卫生单位：《宝鸡市医师多点执业管理办法》已于2014年9月15日经宝鸡市卫生局研究通过。

现予以印发，请遵照执行。

宝鸡市卫生局宝鸡市中医药管理局2014年9月19日宝鸡市医师多点执业管理办法第一章总则第一条为规范我市医师多点执业行为，保障医疗质量和安全，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医师执业注册暂行办法》（原卫生部令第5号）的规定和《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号）的精神，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法所称医师多点执业，是指取得医师执业证和中级及以上专业技术职称的执业医师，在本市行政区域内2个以上医疗机构依法开展诊疗活动的行为。

第三条市、县（区）各级卫生行政部门和医疗卫生单位，要为医师多点执业提供方便，简化相关手续，引导多点执业有序开展。

第四条市、县（区）卫生行政部门按照职责负责医师多点执业的注册备案审批及监督管理工作。

第二章执业原则第五条我市医师多点执业实行执业资质区域通用制。

第六条市级医疗机构具有多点执业资质的医师，拟在全市其他市级同级医疗机构及市域外医疗机构开展多点执业者实行申请审批制；拟在全市市级低级别及以下合法医疗机构开展多点执业者实行申请备案制。

第七条县（区）级医疗机构具有多点执业资质的医师，在本县同级别医疗机构及本县域外的其他县（区）各级医疗机构开展多点执业者实行申请审批制；拟在本县县级以下合法医疗机构开展多点执业者实行申请备案制。

第八条全国范围内市级以上医疗机构具有多点执业资质的医师，拟在我市各级医疗机构开展多点执业者实行申请备案制；全省其他地市市（县）级医疗机构具有多点执业资质的医师，拟在我市同级医疗机构开展多点执业者实行申报审批制，拟在我市同级以下医疗机构开展多点执业者实行申请备案制。

2014年宝鸡市卫生计生事业发展统计公报2014年，在市委、市政府的正确领导下，在省卫生计生委的精心指导下，全市卫生系统认真贯彻落实中省市决策部署，开拓创新，真抓实干，以深化医改推动卫生事业发展，完善医疗保障、强化基层管理、提升服务能力，努力为城乡居民提供优质、高效、安全、便捷的医疗卫生服务，不断提高人民群众健康水平。

一、卫生资源（一）医疗卫生机构总量保持稳定。

2014年底,全市医疗卫生机构达2827个，其中：医院82个、基层医疗卫生机构2689个（内：社区卫生服务中心18个、社区卫生服务站59个、乡镇卫生院168个、门诊部21个、诊所/卫生所/医务室573个、村卫生室1850个）、专业公共卫生机构167个（内：疾病预防控制中心13个、卫生监督所/中心14个、妇幼保健院/所/站13个、采供血机构1个、计划生育技术服务机构126个）、合疗经办机构12个，卫生职业学校3所。

与上年比较，医疗卫生机构增加了154个，主要是国家卫生计生统计报表制度纳入计划生育技术服务机构所致。

（二）卫生人力总量增加，构成合理。

2014年底，全市卫生人员总数达30505人，比上年增加2577人，增长9.24%。

其中：卫生技术人员22784人，比上年增加1956人，增长9.39%；执业(助理)医师7554人，比上年增加432人，增长6.06%；注册护士8388人，比上年增加777人，增长10.21%；药剂、检验与见习等其他卫生技术人员6867人，比上年增加772人；管理人员2255人, 比上年增加212人; 其他技术人员372人，比上年增加144人;工勤技能人员1647人，比上年增加130人；村卫生室乡医3250人，卫生员197人，与上年基本持平。

每千常住人口执业(助理)医师数由2013年1.90人增加到2014年的2.01人，每千常住人口注册护士数由2.03人增加到2.23人。

从人员构成看，卫生技术人员占总人数的74.68%，比上年增加0.04个百分点；管理人员占7.39%,比上年增加0.07个百分点；其他技术人员占1.22%，比上年增加0.34个百分点；工勤技能人员占5.40%，比上年减少0.04个百分点；村卫生室人员占11.30%，与上年基本持平。