智慧团建 一期工作

浙江大学智慧团建工作手册2019年11月“智慧团建”系统组织树建立操作指南一、设备要求1.“智慧团建”系统网址：https:///zhtj。

2.电脑操作系统要求：Windows 7、Windows 8、Windows 10或MacOS。

使用Windows XP系统可能会无法登录。

3.电脑浏览器要求：IE10及以上版本的IE浏览器或Edge、Chrome、Firefox、Safari等，若使用360、QQ浏览器须选极速模式。

4.目前“智慧团建”系统暂不支持手机端。

二、组织树建立操作流程采取逐级向下级推进的方式，创建从团中央到所有基层团支部的完整组织树。

各级团组织的组织名称和组织类别由上级团组织管理员创建，其他具体组织信息由本级团组织管理员填写。

各级团组织的主要操作流程如下。

（1）从上级团组织获取管理员注册码，进行管理员注册、登录。

（2）完整填写本组织的组织信息。

（3）创建完整的直属下级团组织。

（4）为直属下级团组织生成管理员注册码并下发至各直属下级组织。

三、具体操作方法和注意事项（一）管理员注册1．操作步骤（1）打开系统网址https:///zhtj。

（2）点击“注册”按钮，进入注册页面，选择“管理员注册”。

（3）进入页面后，准确选择要注册的团组织和团内职务。

（4）填写管理员注册码。

（5）填写个人信息。

（6）完成注册。

2．注意事项（1）管理员注册码是长度为八位、由“数字+字母”构成的字符串，填写时需要区分字母大小写。

（2）管理员注册码的有效期为20天，超过有效期需联系上级团组织管理员生成新的管理员注册码。

（3）一个管理员注册码仅限一位管理员注册使用。

（4）填写的入团年月须满足入团时年满13周岁（2016年9月1日前入团的入团年龄须满12周岁）的条件，若不符合无法进入系统。

（二）录入组织信息1．操作步骤（1）管理员登录系统。

（2）根据系统提示录入本组织的组织信息，红色标记的信息项为必填信息。

各类组织的必填信息如下。

智慧团建活动策划书3篇篇一《智慧团建活动策划书》一、活动主题“凝聚青春力量，展现智慧风采”二、活动目的通过开展智慧团建活动，增强团员之间的凝聚力和团队合作精神，提升团员的综合素质和创新能力，促进团员之间的交流与沟通，同时让团员更好地了解和掌握团组织的工作和任务，推动团组织的建设和发展。

三、活动主体全体团员四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动内容1. 团队拓展训练组织团员进行一系列团队拓展训练活动，如拔河比赛、接力赛跑、团队协作游戏等，通过这些活动增强团员之间的团队合作意识和沟通能力。

2. 知识竞赛围绕团的历史、团的知识、时事政治等内容，组织团员进行知识竞赛，通过竞赛的形式，让团员更加深入地了解团的知识和历史，提高团员的政治素养和综合素质。

3. 主题演讲比赛以“青春、责任、担当”为主题，组织团员进行演讲比赛，通过演讲的形式，让团员表达自己对青春、责任、担当的理解和感悟，展现团员的青春风采和精神风貌。

4. 志愿服务活动组织团员开展志愿服务活动，如社区服务、环保行动、关爱弱势群体等，通过志愿服务活动，让团员践行社会主义核心价值观，增强团员的社会责任感和使命感。

七、活动流程1. 活动开场主持人介绍活动的目的、意义和流程，宣布活动正式开始。

2. 团队拓展训练3. 知识竞赛4. 主题演讲比赛5. 志愿服务活动八、活动预算1. 团队拓展训练费用：[X]元2. 知识竞赛奖品费用：[X]元3. 主题演讲比赛奖品费用：[X]元4. 志愿服务活动物资费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 活动前要做好充分的准备工作，包括场地布置、物资准备、人员安排等。

2. 活动中要注意安全，避免发生意外事故。

3. 活动后要及时清理场地，保持环境整洁。

4. 要尊重团员的意见和建议，不断改进和完善活动方案。

5. 要加强对活动的宣传和推广，提高活动的影响力和参与度。

篇二《智慧团建活动策划书》一、活动主题“凝聚青春力量，展现智慧风采”二、活动目的通过开展智慧团建活动，加强团组织与团员之间的联系，提升团员的综合素质和团队合作能力，激发团员的创新意识和积极性，促进团组织的活力和凝聚力。

智慧团建工作总结【九篇】一、智慧团建工作总结：深化团队沟通，提高工作效率在智慧团建工作中，我们注重团队成员之间的沟通与合作。

通过建立智能化的沟通平台，提供实时交流和信息分享的功能，帮助团队成员更好地协作。

同时，我们也鼓励团队成员开展团队共享学习，分享自己的经验和知识，进一步提高团队整体的智慧水平。

通过这些努力，我们成功地提高了团队的工作效率和成果。

二、智慧团建工作总结：激发团队创新能力，提升核心竞争力智慧团建工作中，我们注重激发团队成员的创新能力，鼓励他们提出创新的想法和解决问题的方法。

通过组织创新活动和讨论会，我们不仅可以挖掘团队成员的潜力，还可以促进团队之间的交流和合作，进一步提升团队的核心竞争力。

通过这些努力，我们成功地推动了团队的创新发展，取得了良好的业绩。

三、智慧团建工作总结：提升团队学习能力，推动个人成长智慧团建工作中，我们注重提升团队成员的学习能力，帮助他们不断学习和成长。

通过搭建智能化的学习平台，提供个性化的学习资源和培训课程，我们可以满足团队成员不同的学习需求，同时也鼓励他们积极参与团队学习活动。

通过这些努力，我们不仅提高了团队的整体学习水平，还推动了团队成员个人的成长和发展。

四、智慧团建工作总结：优化团队协作，提升综合能力智慧团建工作中，我们注重优化团队成员之间的协作方式，提升团队的综合能力。

通过建立智能化的协作平台，我们提供了更便捷和高效的工作方式，帮助团队成员更好地协同工作。

同时，我们也积极组织团队建设活动和培训，提升团队的协作能力和综合素质。

通过这些努力，我们成功地提升了团队的整体效能，取得了良好的业绩。

五、智慧团建工作总结：强化团队文化，增强凝聚力与归属感智慧团建工作中，我们注重强化团队文化，增强团队成员的凝聚力和归属感。

通过定期组织团队文化活动和团队建设活动，我们为团队成员创造了良好的工作氛围，并加强了团队之间的互信和团结。

同时，我们也倡导团队价值观的形成和传承，帮助团队成员更好地融入团队，感受到团队的温暖和力量。

共青团中央办公厅关于做好“智慧团建”系统组织树建立阶段工作的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2017.12.05•【文号】中青办发〔2017〕17号•【施行日期】2017.12.05•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央办公厅关于做好“智慧团建”系统组织树建立阶段工作的通知中青办发〔2017〕17号共青团各省、自治区、直辖市委,全国铁道团委,全国民航团委,中直机关团工委,中央国家机关团工委,中央金融团工委,中央企业团工委,新疆生产建设兵团团委: 根据共青团改革部署,落实从严治团要求,团中央于2016年启动全国“智慧团建”系统建设。

目前已完成系统一期建设并在山东省部分地区和单位进行了试点。

现就在全国推广使用“智慧团建”系统有关安排通知如下。

一、整体安排“智慧团建”系统一期在功能定位上聚焦基础团务管理,在用户定位上聚焦各级团组织管理员,旨在打造各级团组织加强对基本信息、基础团务、组织生活管理的网上平台。

系统一期推广使用分两个阶段进行:第一阶段,组织树建立。

2018年2月上旬前,全团自上而下建立从团中央到所有团支部的完整组织树。

第二阶段,团员信息采集录入。

2018年春节后,各省级团委根据计划开展信息采集录入工作。

要分领域录入团员信息,先录入学校、党政机关、事业单位、国有企业等组织体系和工作力量相对健全领域的信息,再录入农村、社区、非公经济组织、社会组织等领域的信息。

第二阶段具体工作安排另行通知。

二、第一阶段目标任务1.目标。

2018年2月7日前,建立全团完整的组织树。

组织体系要完整,所有团组织按照组织隶属关系录入系统,不存在团委、团工委、团总支下没有团支部的现象。

组织信息要准确,每个团组织的名称、组织类别、行业类别等基本信息准确,每个团组织必须录入本组织书记的基本信息,至少确定并录入一名管理员。

2.任务。

每个团组织须完成以下任务(团支部只须完成第一、二项):一要指定一名管理员用上级团组织分配的管理员注册码登陆系统;二要按系统要求录入本组织和书记的基本信息;三要完整创建直属下级团组织;四要为直属团组织生成管理员注册码,并将管理员注册码分配至各直属团组织;五要推动逐级建立下级团组织,并录入组织信息。

关于做好“智慧团建”系统组织树建立阶段工作的通知各直属学校团组织：为落实从严治团要求，根据团中央、团省委部署，现就推广使用“智慧团建”系统有关安排通知如下。

一、整体安排“智慧团建”系统是集团组织基本信息、基础团务、组织生活管理等功能于一体的网上平台，在功能定位上聚焦基础团务管理，在用户定位上聚焦各级团组织管理员。

本次推广分两个阶段：第一阶段，2018年1月中旬前，建立组织树。

自上而下建立从团市委到所有团支部的完整组织树，并确保每个团组织的名称、组织类别、行业类别等基本信息准确。

第二阶段，2018年春节后，采集录入团员信息。

具体安排另行通知。

二、第一阶段主要任务每个团组织须完成以下任务（团支部只须完成前两项）：1、指定一名管理员，用上级团组织分配的管理员注册码注册登陆；2、录入本组织和书记（书记缺配的，则先录入主持工作副书记、或主要负责团干部信息，书记到位后再修改）的基本信息；3、完整创建直属下级团组织；4、生成管理员注册码并分配至各直属团组织；5、推动逐级建立下级团组织，并录入组织信息。

三、第一阶段推进步骤根据团中央自上而下、逐级推进要求，全市团组织分为以下几个层级：第一级:团市委。

第二级：区、县（市）、局（公司）、大专院校等直属团（工）委。

第三级：区、县（市）团委、局（公司）团（工）委、大专院校团委的直属团组织。

第四级：区、县（市）团委、局（公司）团（工）委、大专院校团委的直属团组织的下级团组织。

第五级：第四级以下团组织，以此类推。

各级团委、团工委、团总支必须建立起一直到团支部的组织框架，所有团支部必须录入组织信息和管理员信息。

具体推进步骤如下：1、2017年12月15日—12月21日：市教育局团工委根据团市委分配的注册码完成本级组织信息录入、直属下级组织创建及管理员注册码分配，做好本地区本单位直属团组织智慧团建系统推进部署。

2、2017年12月22日—2018年1月5日：直属学校团组织完成本级组织信息录入、直属下级组织创建及管理员注册码分配，做好本地区本单位直属团组织智慧团建系统推进部署。

中央企业智慧团建操作手册一、总则中央企业智慧团建系统是为了更好地服务青年、引导青年、组织青年，提高团组织的吸引力和凝聚力，促进企业共青团工作信息化、科学化、便捷化的重要工具。

本操作手册旨在帮助用户更好地了解和使用中央企业智慧团建系统。

二、系统登录1.打开浏览器，输入智慧团建系统网址。

2.在登录页面输入用户名和密码，点击登录。

3.首次登录时，需设置密码并牢记。

三、基础操作1.个人信息管理：在个人中心页面，可以修改个人信息，包括姓名、性别、出生日期、联系方式等。

2.团组织关系转接：在团组织关系转接页面，可以申请或管理团组织关系转接。

3.志愿服务管理：在志愿服务页面，可以申请或管理志愿服务活动。

4.学习培训管理：在学习培训页面，可以参加团组织开展的学习培训活动，并查看学习进度和成绩。

5.团费缴纳管理：在团费缴纳页面，可以查看应缴纳的团费金额，并进行缴纳操作。

四、高级功能1.数据分析：通过数据分析功能，可以对团员信息进行统计和分析，为团组织决策提供支持。

2.自定义报表：通过自定义报表功能，可以根据实际需要生成各种报表，方便团组织管理工作。

3.通知公告管理：在通知公告页面，可以查看和发布通知公告，及时传达信息给团员。

4.活动管理：在活动管理页面，可以创建和管理各种活动，包括线上和线下活动。

5.考核评价管理：在考核评价页面，可以对团员进行考核评价，记录考核结果和评价意见。

五、常见问题及解决方法1.忘记密码怎么办？在登录页面点击“忘记密码”，按照提示找回密码即可。

2.如何修改个人信息？在个人中心页面，点击“修改信息”，按照提示修改个人信息即可。

3.如何参加志愿服务活动？在志愿服务页面，查看志愿服务活动信息，选择感兴趣的活动申请参加即可。

4.如何缴纳团费？在团费缴纳页面，查看应缴纳的团费金额，进行缴纳操作即可。

如何查看通知公告？在通知公告页面，查看团组织发布的通知公告即可。

六、结语中央企业智慧团建系统是一个功能强大、操作便捷的系统，希望本操作手册能够帮助您更好地使用该系统。

怎么做好智慧团建工作总结
在当今社会，团队建设已经成为了企业发展的重要组成部分。

而随着科技的不断发展，智慧团建工作也成为了越来越受欢迎的团建形式。

那么，如何做好智慧团建工作呢？下面我们就来总结一下。

首先，要根据团队成员的特点和需求来选择合适的智慧团建形式。

不同的团队成员可能有不同的兴趣爱好和需求，因此在选择智慧团建活动时，要根据团队成员的特点来选择合适的活动形式，比如可以选择线上团建游戏、在线团队训练等。

其次，要重视团队成员之间的沟通和合作。

智慧团建工作不仅仅是一种娱乐活动，更重要的是要通过这些活动来促进团队成员之间的沟通和合作。

因此，在组织智慧团建活动时，要注重培养团队成员之间的合作意识和团队精神。

另外，要注重团队成员的参与度和体验感。

智慧团建活动的成功与否，很大程度上取决于团队成员的参与度和体验感。

因此，在组织智慧团建活动时，要注重提高团队成员的参与度，让他们在活动中能够充分地体验到乐趣和收获。

最后，要及时总结和反馈。

智慧团建活动结束后，要及时总结活动的效果和团队成员的反馈意见，以便为下一次的活动做好准备。

同时，也要及时给团队成员提供反馈，让他们知道自己在活动中的表现和不足之处，以便不断提高团队的凝聚力和执行力。

总的来说，做好智慧团建工作需要综合考虑团队成员的特点和需求，重视沟通和合作，注重参与度和体验感，以及及时总结和反馈。

只有这样，才能真正做好智慧团建工作，促进团队的凝聚力和执行力。

大学智慧团建录入工作总结
在大学校园里，团建活动一直是学生们期待的重要组成部分。

而在这些团建活
动中，录入工作更是至关重要的一环。

在过去的一段时间里，我们团队进行了一系列的智慧团建录入工作，通过这篇文章，我将对这段工作进行总结和反思。

首先，我们团队在进行智慧团建录入工作时，注重团队合作和沟通。

每个成员
都充分发挥自己的专长，共同完成录入任务。

在这个过程中，我们学会了如何有效地分工合作，如何倾听他人的意见并做出相应的调整。

团队合作的力量让我们在录入工作中事半功倍，也增进了团队成员之间的友谊和信任。

其次，我们在录入工作中注重细节和精准。

每一项录入工作都需要我们仔细核
对数据，确保信息的准确性和完整性。

我们深知细节决定成败，因此在录入工作中，我们时刻保持警惕，不允许任何疏忽和错误的出现。

这种工作态度也让我们在日常生活中养成了细心和耐心的习惯。

最后，我们在录入工作中不断学习和提升自我。

我们不仅仅是机械地完成任务，更是在不断地思考和总结中提升自己。

我们互相交流经验，学习他人的优点，不断改进自己的不足。

通过这种方式，我们的录入工作不断提高了效率和质量，也让我们的团队更加团结和成熟。

总的来说，我们的智慧团建录入工作总结是一次宝贵的经验。

在这个过程中，
我们不仅仅完成了一项任务，更是获得了团队合作、细心和学习的宝贵财富。

我们相信，这些经验将会在我们未来的学习和工作中发挥重要作用，让我们更加坚定和自信地走向成功的道路。

智慧团建系统管理工作总结随着社会的发展和企业的壮大，团建活动已经成为企业文化建设中不可或缺的一部分。

而智慧团建系统的管理工作，更是对团建活动的组织、实施和效果评估起着至关重要的作用。

在过去的一段时间里，我们公司在智慧团建系统管理工作上取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。

在此，我将对我们的工作进行总结，以期在今后的工作中更好地发挥智慧团建系统的作用。

首先，我们在智慧团建系统管理工作中取得了一些成绩。

通过系统的管理和运用，我们成功地组织了一系列富有创意和趣味性的团建活动，增强了员工之间的沟通和合作，提升了团队凝聚力和战斗力。

同时，智慧团建系统的数据分析功能也为我们提供了宝贵的参考，帮助我们更好地了解员工的需求和团建活动的效果，为下一步的工作提供了有力的支持。

然而，我们也面临着一些挑战。

首先，智慧团建系统的运用需要全员参与和配合，而一些员工对系统的使用和操作还存在一定的障碍，需要我们加强培训和引导。

其次，智慧团建系统的更新和维护也需要专业的技术支持，我们需要加强与技术团队的沟通和协作，确保系统的稳定和有效运行。

最后，智慧团建系统的数据分析和评估需要更专业的人员进行解读和指导，以便更科学地制定团建活动方案和评估效果。

在未来的工作中，我们将继续加强智慧团建系统的管理工作。

首先，我们将加强员工的培训和引导，提高他们对系统的使用和操作能力。

其次，我们将加强与技术团队的沟通和协作，确保系统的稳定和有效运行。

最后，我们将加强数据分析和评估的能力，更科学地制定团建活动方案和评估效果，为企业文化建设提供更有力的支持。

总之，智慧团建系统管理工作是企业团建活动的重要保障，我们将继续努力，不断提升管理水平和服务质量，为企业的发展和员工的幸福感做出更大的贡献。