百事公司介绍PPT课件

格式：ppt
大小：13.08 MB
文档页数：12

下载文档原格式

百事集团ppt展示

二．百事集团为什么进行跨国经营管理？
在经济全球化的影响下，，为了抢占全球市场，获得更多的市场份额与利益，百事可乐进行了跨国经营管理！百事可乐和可口可乐两大品牌的百年竞争史，勾画了世界软饮料行竞争史，勾画了世界软饮料行业发展的主线，已成为全球经业发展的主线，已成为全球经济关注的焦点和市场经济运作的成功范例之一。它留给人们以物质与精神、经济与文化的传承影响，带给人们以启迪、思索、吸收和借鉴。历史的经验表明，市场经济是法制经济，是一种竞争经济。竞争是企业发展的原动力，唯有置身于市场经济的竞争环境中，企业才能得以竞争环境中，企业才能得以发展。在一定的意义上，竞争是品牌的比拼，是一种思想理念的比有句俗语，“冰冻三尺，非一日之寒” 之寒”。光靠明确高难目标以及强硬制度作手段还是远远不够的。作为企业的软件是培育和强化企业独特的价值和文化才是公司长期发展的保证。在公司价值和文化方面，百事集团同样强调的是重视结果，以及人员如何能够信守诺言而达到事先制定的目标。人的信用和诚实度在公司的文化和价值观中是最受重视的。公司的文化和价值观适用与那些热爱挑战、自爱竞争、喜欢与哪些有能力的人在一起工作的人们。当然，百事集团的管理也有缺陷，例如公司过分地强调“重视结果” 例如公司过分地强调“重视结果”，他会使人们目光短浅，做事只看到短期的结果而又是忽视长远的目标。又如公司吸引一批有雄心壮志的人，这些人自然有其强烈的危机感和压力，那么也就间接地鼓励这些人修建自己的防御墙，如组织自己在公司内部的关系网，拉帮结派，耍手段等。
纵观百事可乐在激烈的市场竞争中以小到大、从弱到强、迎头赶上的快速成长发展的历史，人们在叹服百事可乐日益旺盛的生存力和竞争力的同时，不得不陷入深层次的思考：百事可乐何以能在那些关系到自身生存和发展的关键环节和时刻，具有独特的、比竞争对手更强的、持久的优势、能力？这就是百事可乐在实践中不断强化的核心百事可乐在实践中不断强化的核心竞争力。它几乎涉及百事可乐管理竞争力。它几乎涉及百事可乐管理的方方面面，但最突出的是企业文化、品牌形象、人文理念、广告宣传策略、组织架构和营销模式等传策略、组织架构和营销模式等6个方面，也可以称之为百事可乐打造方面，也可以称之为百事可乐打造核心竞争力的着力点” 核心竞争力的“着力点”之所在。另外，另外，跨国经营可以有效缩减生产成本，生产成本，在发展中国家募集劳动力更加廉价，符合全球化的特征，力更加廉价，符合全球化的特征，为了更好融入市场，为了更好融入市场，百事可乐必须进行跨国经营管理，与同行竞争！进行跨国经营管理，与同行竞争！

《百事可乐》课件

《百事可乐》PPT课件
欢迎来到《百事可乐》PPT课件！本课件将带您深入了解百事可乐的品牌和产品，以及我们的营销策略和未来展望。
一、引言
公司介绍
百事可乐是全球知名的饮料公司，成立于19世纪，总部位于美国。我们提供多种饮料产品，包括百事可乐、雪碧等。
产品介绍
百事可乐是我们最具代表性的产品，具有浓郁的可乐味道和令人愉悦的气泡口感，深受全球消费者青睐。
二、品牌历史
1
创立历史
百事可乐成立于1898年，最初是一家制造药物的公司。后来在1902年开始生产汽水，逐渐发展成为饮料业的巨头。
2
发展历程
百事可乐在过去的百年里不断创新和扩张，不仅在产品种类上有所发展，还进入了世界各地的市场，成为全球领先的饮料品牌。
3
核心价值观
我们的核心价值观是创新、品质和乐趣。我们不断追求卓越，提供优质的产品，并带给消费者愉悦和快乐的体验。
三、产品分类
1 可口可乐
可口可乐是百事可乐旗下最知名的饮料之一，拥有经典的香甜口味，是全球广受欢迎的碳酸饮料。
2 百事可乐
百事可乐是另一款广受欢迎的产品，以其独特的口感和爽快的气泡而闻名。
3 其他产品
除了可口可乐和百事可乐，我们还生产和销售多种其他口味的饮料，以满足不同消费者的需求。
四、市场份额
促销活动
社交媒体推广
我们定期举办促销活动，如打折、赠品等，吸引消费者购买并增加产品销量。
我们积极利用社交媒体平台进行推广，与消费者建立互动，增强品牌影响力。
六、未来展望
1
产品创新
我们将不断推出新产品和新口味，以满
国际扩张
2
足消费者不断变化的需求和品味。

百事可乐ppt展示版

优势
创新能力和多样化产品的开发能力
独特的音乐推销
1983年，百事可乐与美国最红火的流行音乐巨星迈克尔.杰克逊签订了一个合约，以500万美元的惊人价格聘请这位明星为“百事巨星”，并连续制作了以迈克尔.杰克逊的流行歌曲为配曲的广告片。 “百事可乐，新生代的选择”这一宣传计划获得了巨大的成功。在香港，百事可乐推出张国荣为香港的“百事巨星”，展开了一个中西合璧的音乐营销攻势。郭富城与百事的合作始于1998年，其“雨中飞奔为邻家女孩买百事可乐”、“百事蓝罐包装上市”、“与国际巨星珍妮。杰克逊合作”、“与王菲合唱百事主题曲”、“为百事可乐中国足球联赛主唱首支主题曲”、“森林中智取可爱猩猩”等版本广告，成为百事广告的扛鼎之作。在全国各地百事饮料的销售点上，我们永远无法回避的是郭天王执着、坚定、热情的渴望眼神。郭天王高人一筹的号召力和感染力获得了百事的一致认可，并升格成为亚洲区品牌形象代言人。
多元化的销售策略
直销经销商业务员网络
初期采用直接销售的策略,导致不能大面积地占领消费者市场
针对经销商，采取价格优惠和折扣等政策
针对业务员，百事可乐采类似保险推销小组的团队管理方式。
媒介策略—— 与Yahoo携手创意策略—— 推崇激情。
多元化品牌策略
大手笔公关整合营销传播
百事可乐公司在华管理战略
管理本土化管理
人才战略
优胜劣汰
百事中国区的管理层 70%来自中国,只有一个不是内地土生土长的
达到目标，在百事集团内便会得到不断的提拔。如果工作不见成效，那么这个人会很快地从企业中被淘汰出去。
在百事中大约3%员工得到“表现差” 的年终评估。这些人限定在3到4个月改正过失。如果他们的表现没有明显的提高，他们便会被立即解雇。

百事公司企业文化PPT讲稿

大约70年后，百事可乐公司于1965年与休闲食品巨头菲多利(Frito-lay)合并，正式更名为百事公司。
百事可乐的标识诠释
• 2008年10月，百事公司宣布将重新设计其品牌标识，并对其旗下众多产品进行品牌重塑。自09年1月起，百事旗下的百事可乐、清怡可乐和百事极启用其全新标识——百事笑脸，而且每个笑脸还都各有不同。同时 “百事”英文字母的字体也从大写变成小写。
2009 年和2010 年，百事品牌在《商业周刊》和Interbrand 共同评选出的"全球100 强品牌榜"上，以超过140 亿美元的品牌价值位居第23 位，2010年较2009年品牌价值有了3% 的提升。 2011 年，百事公司在由《财富》杂志评选出的"世界最受赞赏的公司榜"上排名第26，在"最受赞赏的消费食品产品榜"上排名第二，并在2011年财富500强排行榜中排名第137位。同时，我们还在瑞士公司Covalence 的"最具商业道德企业榜"上名列前茅，在18 个行业的 581 个公司中以优异的商业道德名誉排名第三，位列食品和饮料类别第一。
“渴望无限”的理念
• 百事品牌的理念是“渴望无限”，倡导年轻人积极进取的生活态度，寓意是对年轻人来说，机会和理想有着无限多的空间，他们可以尽情地遐想和追求。极力倡导企业文化所提倡的精神，使百事的“新一代的选择”和推崇“快乐自由”的风格广泛地被人们尤其是青年人的理解和接受。
百事价值观
人尽其力是在管理得当顾全公司大局的前提下百事公司员工能够自由行动和思考以实现既定目标
——百事“渴望”的力量
关于百事公司
百事公司（Pepsico.，Inc.）是世界上最成功的消费品公司之一， 2010年销售收入近600亿美元。我们在全球雇有员工约294,000 人，业务范围遍及世界上近200个国家。

百事可乐CISPPT课件

4
BI企业行为
指在企业的经营理念，经营方针，企业精神，企业价值观(MI)，指导下的企业识别行为、如果说MI是企业的"想法"那么BI则是企业的"做法"。即通过企业的经营行为，管理行为，社会公益行为来传播企业的思想，使之得到内部员工和社会大众的认同，建立起良好的企业形象，创造有利于企业生存和发展的内部条件和外部环境，实现CI 的总目标。
19
百事企业特色
中国有句俗语，“冰冻三尺，非一日之寒”。光靠明确高难目标
以及强硬制度作手段还是远远不够的。作为企业的软件是培育和强化企业独特的价值和文化才是公司长期发展的保证。在公司价值和文化方面，百事集团同样强调的是重视结果，以及人员如何能够信守诺言而达到事先制定的目标。人的信用和诚实度在公司的文化和价值观中是最受重视的。公司的文化和价值观适用与那些热爱挑战、自爱竞争、喜欢与哪些有能力的人在一起工作的人们。
21
cici的内容阐述的内容阐述企业形象识别系统企业形象识别系统ciscis系统由三部系统由三部分组成分组成mimi企业理念企业理念bibi企业行为企业行为vivi视觉识别视觉识别mimi是是cici系统的大脑和系统的大脑和灵魂灵魂bibi是是cici系统的骨骼和肌肉系统的骨骼和肌肉vivi是是cici系统的外表形象企业文化系统的外表形象企业文化则是供血系统企业文化一旦形成则是供血系统企业文化一旦形成cici系统就有了生命力系统就有了生命力mimi企业理念企业理念企业的经营理念还包括企业定位企企业的经营理念还包括企业定位企业宗旨行为准则座右铭经营方针等业宗旨行为准则座右铭经营方针等内容
11
百事猴年广告
12
CIS的重要性
1.对内能使企业员工达到统一的意识；产生归属感和自豪感；进而激发员工的潜能、提高企业的经营效益，加强企业自身的竞争意识和竞争能力。

百事介绍ppt

百事品牌的理念是“渴望无限”，倡导年轻人积极进取的生活态度，寓意是对年轻人来说，机会和理想有着无限多的空间，他们可以尽情地遐想和追求。为了推广这一理念，百事选择足球和音乐作为品牌基础和企业文化载体，在广告和社会公益活动中借助杰克逊、“小甜甜”布兰妮、郭富城、王菲、陈慧琳、郑秀文、周杰伦、贝克汉姆、里瓦尔多、卡洛斯、范志毅、李玮峰、祁宏等一大批明星作为品牌代言人，极力倡导企业文化所提倡的精神，使百事的“新一代的选择”和推崇“快乐自由”的风格广泛地被人们尤其是青年人的理解和接受。
1889年北卡罗来纳州的药剂师Caleb Bradham发明了百事可乐，并称这种饮料能治疗消化不良，百事可乐早在1948年便开始生产罐装软饮料。70至80年代，百事的销售逐年递增，与对手可口可乐之间的竞争达到白热化程度。80年代中期“品味挑战”的成功使百事暂时跃居行业第一，但随后百事又回到了第二的位置，并且持续今。
（Pizza Hut）、肯德基（KFC）和 Taco Bell的餐厅从公司分离出去，使之成为一家独立的上市公司，即百胜全球公司（Tricon Global，现公司名为YUM！）。
1999年，百事公司将其百事可乐
罐装集团（PBG）分离上市，以便集中精力进行品牌建设和品牌营销。
2000年，百事公司将以制造水果混合型饮料、能量饮料、乳品饮料、茶饮料和含有植物成分的SoBe饮料业务纳入公司业务范围，并开拓一系列新型饮料产品 2001年，百事公司获得美国联邦贸易委员会无条件批准，以134亿美元成功收购世界著名的桂格（Quaker Oats Company）公司，一跃成为全球非碳酸饮料行业的冠军。
公司简介
百事公司（Pepsico.，Inc.）是全球第四大食品和饮料公司,是世界上最成功的消费品公司之一。在全球200多个国家和地区拥有14 万雇员，2004年销售收入293亿美元，。

百事可乐PPT课件

百事品牌的理念是“渴望无限”，倡导年轻人积极进取的生活态度，寓意是对年轻人来说，机会和理想是无限的，他们可以尽情地遐想和追求。为了推广这一理念，百事选择足球和音乐作为品牌基础和企业文化载体，在广告和社会公益活动中借助迈克尔杰克逊、张国荣、布兰妮、王菲、罗志祥、蔡依林、郭富城、陈慧琳、郑秀文、赵晨浩、热力兄弟、贝克汉姆、里瓦尔多、卡洛斯、范志毅、李玮峰、祁宏 perfume等一大批明星作为品牌代言人，极力倡导企业文化所提倡的精神，使百事的“新一代的选择”和推崇“快乐自由”的风格广泛地被人们尤其是青年人的理解和接受。这样，很多人就明白了，为什么 “百事”的产品从简单的包装到向运动系列、功能系列拓展都刻意体现一种动感和欢快的格调，从而使许多青年人成为“百事”忠实和热心的消费者。百事文化不仅是企业的，也是社会的，它深刻地通过其产品的推销影响着一大批人，反过来又推动企业按照这种文化的定位不断创新，得以经历了100多年还保持着旺盛的朝气。
首先是准确定位：从年轻人身上发现市场，把自己定位为新生代的可乐；并且选择合适的品牌代言人，邀请新生代喜欢的超级巨星作为自己的品牌代言人，把品牌人格化形象，通过新一代年轻人的偶像情节开始了文化的改造。围绕这一主题，百事可乐的合作伙伴 BBDO为百事创作了许多极富想象力的电视广告，如“鲨鱼”、“太空船”等等，这些广告，针对二战后高峰期出生的美国青年，倡导“新鲜刺激独树一帜”，独特的消费品鲜明地和老一代划清界限的叛逆心理，提出“新一代”的消费品味及生活方式。结果使百事可乐的销售量扶摇直上。 1994年，百事可乐投入500万美元聘请了流行乐坛巨星麦克尔·杰克逊拍摄广告片——此举被誉为有史以来最大手笔的广告运动。把最流行的音乐文化贯穿到企业和产品之中，也开始了百事可乐的音乐之旅。

百事可乐品牌分析课件

• ⒉管理。针对经销商，百事可乐主要采价格优惠和折扣等政策
上海百事果断采用直销模式。当时的饮
料市场，计划经济的气氛还相当浓郁， • 销售人员在办公室里，朝南坐、听电话、接订单，商家要饮料必须到厂里来提货。但是百事可乐一下子招聘了占公司员工相当比例的销售人员。于是，一支庞大的百事销售队伍开始出现在上海的大街小巷。接着，上海百事又花费巨资买进了20辆依维柯，送货上门。从这一天起，客户的"皇帝"感觉产生了。
了第一代的“百事巨星”。此举被
誉为有史以来最大手笔的广告运动。
杰克逊果然不辱使命。这位红极一
时的摇滚乐歌星为百事可乐赢得了
年轻一代狂热的心，广告播出才一
个月，百事可乐的销量就直线上升。
•
百事可乐品牌分析
6
• "每一次选歌和出唱片，我都有自己的选择。追风，那不是我的性格。每一个人都有自己的选择，我选择百事。"中国大陆的不少消费者，也许都听过这段出自刘德华之口的广告语。作为走红于大陆和港台的影、视、歌星，刘德华的号召力是巨大的。这是百事可乐为开辟中国饮料市场而做的广告。郭富城与百事的合作始于1998年，其"雨中飞奔为邻家女孩买百事可乐"、"百事蓝罐包装上市"、"与国际巨星珍妮•杰克逊合作"、"与王菲合唱百事主题曲"、 "为百事可乐中国足球联赛主唱首支主题曲"、"森林中智取可爱猩猩"等版本广告，成为百事广告的扛鼎之作。
•
百事可乐广告除了有华丽的明星
阵容以外，还具备了另一种成功的元素，
那便是它独特的创意。
•
以蓝色为广告的主色调，其中加

百事公司PPT

1999年，将百事可乐灌装集团(PBG)分离上市。
从1998年到2001年，陆续收购或并购多项核心业务。
2007年，结构调整成为百事美洲食品公司(PAF)、百事美洲饮料公司(PAB)和百事国际集团(PI)。
期间，百事公司还与一些全球知名品牌建立伙伴关系，1992年，立顿(Lipton) 茶；
2003年将饮茶合作关系推向全球。百事公司同星巴克咖啡公司合作推出包装咖啡
百事与可口可乐之企业文化
百事可乐：以人为本、回报社会、重视结果即”蓝色“文化
可口可乐：社会责任、忠诚员工、人本文化即”红色文化“
LOGO
Your site here
百事与可口可乐之员工管理
百事：培养领导人、稳定的团队、人才本土化
可口可乐：人才招聘、人才培养、绩效考核、晋升机制
LOGO
Your site here
LOGO
公司附属机构近百个，主要有百事可乐饮料公司、弗利托-莱公司（快餐馆）、啤咂餐馆(供应意大利式烘馅饼等）、北美运输公司和威尔逊体育用品公司等。该公司子公司分布很广，国内涉及48个州，国外涉及100多个国家和地区。
Your site here
发展历程
1894年，美国北卡罗莱纳州伯恩市，药剂师科尔贝· 布莱德汉姆（Caleb Bradham) “布莱德（Brad）饮料” 。 1898年，布莱德汉姆将其易名为“百事可乐(Pepsi-Cola) ”
百事公司重视对企业文化的树立，是多数中国企业应该学习借鉴的。一个优秀的领导人，也许能够塑造一个优秀的企业，但是拥有深厚的企业文化才是一个企业经久不衰的重要保证。
LOGO
Your site here
LOGO
Your site here

百事可乐企业战略管理ppt

@
使命及愿景
使命：我们的使命是将百事建成全球首屈一指的，主营方便食品和饮料消费品的公司。在为我们的职工，业务伙伴及业务所在地提供发展和致富机会的同时，我们也努力为投资者带来良好的投资回报。诚信、公开、公平是我们所有经营活劢所遵循的原则。愿景：百事的责任是在环境、社会、经济等各个方面，不断改善周围的世界，创造更加美好的未来。我们的愿景是通过采取和关注环保行为，以及对社会有益的行为，将百事建成一家真正可持续发展的公司，为股东创造价值。
百事公司位列年度全美最受赞赏公司的第19名和“全球最受赞赏的10家企业”。
碳酸饮料符合年轻人一族的需求，商机颇高。全球饮料销量增长了6%，零食销量增长了1%。全球对于运动饮料呈现出缓慢而稳定的增长。在亚洲和欧洲，碳酸饮料的需求还是处于增长型，且增长速度快获得PGB和PAS两家最大的灌装厂的所有权
百事公司 SWOT
@
WPS的功能
WPS的未来的发展趋势
WPS的给生活带来的意义 WPS—轻松工作享受生活
机会与战略
@
@
WPS
Office
@
WPS
Office
SPACE矩阵
@
WPS
Office
@
WPS
Office
百事公司的IE矩阵
@
WPS
Office
@
WPS
Office
定量战略规划矩阵（QSPM）
内部因素矩阵
@
分析来看，百事公司拥有较强的经济实力和强有力的营销体系，庞大的消费市场，很高的市场占有率。但是百事公司也应该在健康和环保的问题上加大投入，进行相应改善，并使品牌形象附以 “健康”的主题，那么一定会赢得更多客户，占领更大量的市场份额，从而提高公司的收入，在和可口可乐竞争中占领优势。

百事可乐企业简介ppt

团队成员部门名称部门名称部门名称董事长总经理部门名称部门名称部门名称部门名称部门名称副总经理cfo部门名称部门名称部门名称部门名称组织架构123在此输入相关文字输入您的文字内容输入您的文字内容在此输入相关文字输入您的文字内容输入您的文字内容在此输入相关文字输入您的文字内容输入您的文字内容研发中心企业荣誉companyintroduction04荣誉名称200001荣誉名称199002荣誉名称199103荣誉名称199305荣誉名称201506荣誉名称2016企业荣誉技术专利在此输入相关文字输入您的文字内容输入您的文字内容在此输入相关文字输入您的文字内容输入您的文字内容
部门名称部门名称
CFO
部门名称部门名称部门名称
部门名称部门名称
研发中心
1
在此输入相关文字，输入您的文字内容输入您的文字内容，
2
在此输入相关文字，输入您的文字内容输入您的文字内容，
3
在此输入相关文字，输入您的文字内容输入您的文字内容，
企业荣誉
Company introduction
BUSINESS
埋在土里，让他们站在上面，忽然，那个炮炸了，着实吓了表弟们一跳，我哈哈大笑。这个年，过的真有趣！【过年了】李楚涵新的一年到来了，家家户户都欢欢喜喜过大年，请看我的镜头回放：腊月二十六，我们一家起了个大早，因为要去百货商城卖年货了，到了百货商城，我们就开始挑选年货，先到肉类区买了鸡肉和鱼，又去蔬菜区购买了各种各样的蔬菜，接着走到了水果区，挑算五颜六色的水果;;这些食物整整装满了一个购物车！鸡鸭鱼肉，水果蔬菜，五谷杂粮，各种调料，
名称内容
Supporting text here. ……
名称内容
Supporting text here. ……

百事沟通会正稿课件

培养跨文化沟通能力
百事公司为员工提供跨文化沟通培训，帮助员工了解不同文化背景下的沟通方式和礼仪，提高跨文化沟通能力。
促进文化交流与融合
百事公司鼓励员工参与跨文化交流活动，促进不同文化之间的相互了解和融合，提升企业文化的多样性和包容性。
04
沟通案例分享
成功案例分享
案例一
某公司通过有效的内部沟通，成功解决了一个重大项目中的团队
系。
倾听市场需求
百事公司积极倾听消费者的需求和反馈，通过市场调查和数据分析了解消费者偏好，优化产品和服务。
建立合作伙伴关系
百事公司与供应商、经销商和其他合作伙伴建立互利共赢的关系，共同拓展市场份额和提升品牌影响力。
跨文化沟通策略
1 2 3
尊重文化差异
百事公司在全球范围内运营，注重尊重不同国家和地区的文化差异，避免因文化冲突影响业务发展。
机遇
随着数字化技术的发展，企业与客户之间的沟通方式更加多样化，可以更好地了解客户需求，提供更个性化的服务。
总结与建议
总结
本次百事沟通会取得圆满成功，与会者就公司未来发展方向、沟通的挑战与机遇等议题进行了深入探讨，为公司的持续发展提供了有益的建议。
建议
针对公司未来发展方向，建议加大研发投入，拓展国际市场，加强数字化技术的应用；针对沟通的挑战与机遇，建议利用数字化技术提升客户体验，加强与客户的互动和沟通。
1981年，中国第一家百事可乐工厂在北京投产。Βιβλιοθήκη 公司业务与产品01
02
03
饮料业务
包括百事可乐、美年达、七喜等碳酸饮料，纯果乐、立顿茶等果汁饮料和矿泉水业务。
食品业务
包括乐事薯片、奇多玉米片等膨化食品，早餐麦片、饼干等谷物食品，以及果汁和果冻等。

百事可乐企业介绍PPT课件

的消费品味及生活方式。
2020/1/12
7
结果使百事可乐的销售量扶摇直上。 1984年，百事可乐投入 500万美元聘请了流行乐坛巨星麦克尔·杰克逊拍摄广告片—— 此举被誉为有史以来最大手笔的广告运动。把最流行的音乐文化贯穿到企业和产品之中，也开始了百事可乐的音乐之旅。
从此以后，百事可乐进入了销售的快车道，音乐体育双剑合璧，同时这一攻势集中而明确，都围绕着“新的一代”而展开，从而使文化传播具有明确的指向性。二战结束时，可口可乐与百事可乐市场销售额之比是3.4：1，到了1985年，这一比例已变为1.15：1。
2020/1/12
9
• 淘汰人员手段要硬
• 表现差的，或完成不了目标的人员
• 对于一贯不能完成目标的人员要从企业中淘汰出去。在领导岗位上，这种人对于企业的危害是比较大的，至少要把他们从领导岗位上调离，把他们架空起来。淘汰人员，对于那些不能达到目标的人是最后的、
2020/1/12
中国有句俗语，“ 冰冻三尺，非一日之寒”。光靠明确高难目标以及强硬制度作手段还是远远不够的。作为企业的软件是培育和强化企业独特的价值和文化才是公司长期发展的保证。在公司价值和文化方面，百事集团同样强调的是重视结果，以及人员如何能够信守诺言而达到事先制定的目标。人的信用和诚实度在公司的文化和价值观中是最受重视的。公司的文化和价值观适用与那些热爱挑战、自爱竞争、喜欢与那些有能力的人在一起工作的人们。
2020/1/12
5
品牌理念
百事品牌的理念是“渴望无限”，倡导年轻人积极进取的生活态度，寓意是对年轻人来说，机会和理想是无限的，他们可以尽情地遐想和追求。为了推广这一理念，百事选择足球和音乐作为品牌基础和企业

百事公司广告推广-PPT课件

百事公司广告推广
赞助、活动
推广
• • • • • 广告位置地方特色赞助、冠名活动公益活动其他
广告位置
• 大众户外媒介：楼顶看板、公交车、绿化带灯箱、公交站牌 • 特殊户外媒介：网吧店招、电脑墙纸，社区、学校绿化垃圾桶，电梯内门背胶贴，写字楼大厅擦鞋机动感灯箱，干杂店礼品小灯笼广告，自行车停靠点停靠牌广告，自行车筐广告，农村墙体广告、娱乐城门口反光地贴，学校食堂内POP挂旗，灯箱广告，商场休息座椅
公交
网吧
广告植入
地方特色
• 敢为中国红 • 成都印象罐
百事可乐足球公园
百事足球草根计划
百事球王争霸赛
百事全明星分羹世博会公益• • • • 母亲水窖百事图书馆百事明天计划捐款
百事“母亲水窖”
百事图书馆
百事明天计划
捐款
• 2019年年初，中国中部和南部遭受了严重冰雪灾害。百事公司第一时间向中国红十字会和其它当地救灾中心捐助了资金和物品，捐助总额约合33万元人民币。
• 2019年5月，汶川发生里氏8级地震，百事公司与中国人民共同分担，累计捐赠现金和实物超过1,900万人民币。
• 2019年3月，中国西南五省遭受严重干旱，百事大中华区授权昆明百事捐赠价值达20万元人民币的百事饮料产品以缓解旱情，其中包括4,697箱“果缤纷”果汁饮料和2,000箱“佳得乐”运动饮料。 • 2019年4月，青海省玉树县发生了7.1级强烈地震，百事大中华区在上海、深圳、广州、长春、长沙等地的员工迅速做出反应，倡议募捐，慷慨解囊，帮助灾区渡过难关，累计捐款约50万元。
新年百事可乐
演唱会等

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

制作人:倪丹丹
公司简介
百事公司（Pepsico.，Inc.）是全球第四大食品和饮料公司,是世界上最成功的消费品公司之一。在全球200多个国家和地区拥有14 万雇员，2004年销售收入293亿美元，。
在2004年公布的《财富》杂志全球500强排名中，百事公司位列第166位，并于最近连续两年被评为《财富》 “全球最受赞赏的饮料公司”第一名。在2004年《福布斯》杂志“全美最有价值公司品牌”中百事公司位列在前十名。
代中期“品味挑战”的成功使百事暂时跃居行业第一，但随后百事又回到了第二的位置，并且持续今。
公司希望能提高其在国际市场中的销售额。具体方法是改变包
装设计，并挖掘中国，印度及俄罗斯等地的市场潜力，新的营销计划将以蓝色作为主调，以对应可口可乐在包装及广告中的红色。
189958803年清量现爽多在、就可活去口力体，更会百多事可乐 1905834年提清百神新事、可爽乐心口，、新增一进代消的化选择 19058587年可爱百口社事之交可饮，乐料喝：百美事国的喝选百择事，增友谊 19059690年天百亲然事爱饮可的料乐，令这——你就百心是事旷您可神所乐怡需要的 19069712年这百不就事能是可没百乐有事：它，可—它—口属百、于事健年可康轻乐的心 1906993年百奋年事起轻可吧、乐，开：你心使就，你属喝才于百气百事焕事发新一代 19169045年喝让百百自事事己之可充外乐满，，活别让力无你，选心你择满是意百足事新一代 19269376年这口改就味变是独新健一的康无一：二页百，：事百可事乐可乐品向尝前百涌事动，品你尝将无喜可欢它比 199拟8年的百Th事e choice of a new generation 渴望无限（Ask for More) 1926989年百生事活可/，奉乐渴献，望你激无从励限生你快活的乐中士的获气可取乐，百事从奉献中 1获 29030取23年一百样事的，价这格就，是双可倍乐的享受 1290370914年年拥一突有样破一的渴个价望百，(D事双ar的倍e 日f的or子量More) 敢于第一 (Dare to Be No.1) 1290470037年百成突事为破可百创乐事造是人发属，现于感M你受o的自re饮由料心 1290470358年令百全人事民诱挑携惑战手的，舞口让动味你中的国感觉来决定 1290470568年百拥欢事有聚可百时乐事刻：时共更代享多百、事更好 129004799年年百口把事味握我最百创好事共、精鸣花神中钱，国更赋少予百事挑战 12901802年年启喝动百渴事望可乐，享受一生美味啊！百事的时代
2011年渴望就是力量
结
选择人才有三个பைடு நூலகம்准：
果高
“最聪明，最诚实，最具有推动力的实干精神”
于一
对于管理人员的要求是:
切
“要么往上发展，要么往外走人”
人才战略的核心:
高度重视最后的工作结果
结束语
当你尽了自己的最大努力时，失败也是伟大的，所以不要放弃，坚持就是正确的。
When You Do Your Best, Failure Is Great, So Don'T Give Up, Stick To The End
感谢聆听
不足之处请大家批评指导
Please Criticize And Guide The Shortcomings
演讲人：XXXXXX 时间：XX年XX月XX日
1889年. 北卡罗来纳州的药剂师Caleb Bradham发明了百事可乐
1898年. 百事公司的前身百事可乐公司创建
1965年. 百事可乐公司于与世界休闲食品最大的制造与销售商菲多利
（Frito-lay）公司合并，组成了百事公司。
核
核
心
心
品
业
牌
务
建
发
设
展
1997年10月, 将拥有必胜客（Pizza Hut）、肯德基（KFC）和 Taco Bell的餐厅从公司分离出去，使之成为一家独立的上市公司，即百胜全球公司（Tricon Global，现公司名为YUM！）。
1999年，百事公司将其百事可乐罐装集团（PBG）分离上市，以便集中精力进行品牌建设和品牌营销。
2000年，百事公司将以制造水果混合型饮料、能量饮料、乳品饮料、茶饮料和含有植物成分的SoBe饮料业务纳入公司业务范围，并开拓一系列新型饮料产品
2001年，百事公司获得美国联邦贸易委员会无条件批准，以134亿美元成功收购世界著名的桂格（Quaker Oats Company）公司，一跃成为全球非碳酸饮料行业的冠军。
百事的产品满足
了各种各样的需要和偏爱 —— 从娱乐性的品类到有助健康生活方式的产品都一应俱全。
1889年北卡罗来纳州的药剂师Caleb Bradham发明了百事可乐，并称这种饮料能治疗消化不良，百事可乐早在1948年便开始生产罐装软饮料。70至80年代，百事的销售逐年递增，与对手可口可乐之间的竞争达到白热化程度。80年