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安全法律、法规、标准、规范管理制度1、目的为确定公司生产经营或业务活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求，建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道，确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本,提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为,制定本制度。
2 、适用范围适用于对与公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全质量标准化法律、法规及其他要求的控制。
3、职责与分工主管部门:安全、设备、环保部门。
负责安全标准化法律、法规和其他要求的确认、培训、传达和监督执行. 相关部门：各部门、车间。
负责及时宣贯、遵守与本部门、车间有关的法律、法规及其他要求。
并将有关要求传达给员工和相关方。
4、内容与要求4.1、与公司相关的法律、法规和其他要求4。
1.2、国家有关的法律、法规、条例、规范;4。
1。
3、河北省、唐山市的地方法规和国务院主管部门规章、规程;国家、行业、河北省、唐山市有关安全标准化管理的法律、法规、规程、规则、标准及其他要求等；4。
1.4、国家、行业和地方标准；4.1.5、上级机关、执法机关的通知、公报等其他要求；4.2 获取方法4.2.1、上级发文、转文；4.2。
2、报刊、杂志登载；4.2。
3、会议获取；4.2.4 、从法律、法规、标准、其他要求发行处获取；4.2.5、通过政府机构、行业协会等获取；4。
2。
6、上网查询；4。
2.7、其他渠道。
4。
3 识别和确认4。
3。
1 安全、设备、环保部们根据安全标准化管理体系要求及相关部门、单位收集的信息，编制公司通用的《适用的法律、法规和其他要求清单》，作为各部门、单位进行识别和执行的基本依据.4.3。
2 各部门、车间结合自己的职责和工作内容进行识别,确认适用本部门、车间的法律法规和其他要求的目录、内容(部分适用的法律法规应识别到适用的相关部分），编制本部门、车间的《适用的法律、法规和其他要求清单》。
4.4 贯彻执行4。
4.1 安全、设备、环保部们将确认的法律法规和其他要求向各相关部门、车间进行培训、传达、分解.4.4。
相关方安全告知管理制度第一章总则第一条为加强相关方安全告知管理，确保相关方的安全权益，维护企业的社会责任形象，提高企业的社会信誉度，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所属各级单位的相关方安全告知工作及管理工作。
第三条相关方安全告知管理应遵循依法、科学、公平、诚信原则，积极主动提供相关方安全相关信息，合理回应相关方关切，维护相关方合法权益。
第四条公司应当明确相关方安全告知的工作目标，明确相关方安全告知的工作责任。
第五条公司应当建立相关方安全告知的健全机制，以保证相关方安全告知的畅通和安全性。
第六条公司应当建立相关方安全告知的内部管理规章制度清单，强化质量监督和检查验收。
第七条公司应当加强相关方安全告知的宣传教育和技术培训工作。
第八条公司应当定期进行相关方安全告知工作的督导检查，发现问题及时整改。
第二章安全告知的内容及途径第九条公司应当以书面、口头或其他形式告知相关方有关其产品、服务、经营活动可能产生的安全风险、安全防范措施、事故应急处理等相关信息。
第十条公司应当按照国家有关法律法规规定，告知相关方其产品、服务的性能、用途、使用方法、贮藏及运输方法及可能存在的危险性、使用限制等信息。
第十一条公司应当及时告知相关方其产品、服务的质量、性能、使用方法及事故应急处理等重要信息，安全告知内容应当真实、准确、完整。
第十二条除法律法规规定外，公司不得隐瞒有关产品、服务、经营活动可能产生的风险及其事故应急处理措施等信息。
第十三条公司应当建立健全告知记录的管理制度，对重要事项的安全告知，应当形成书面文件，保留相关记录。
第三章安全告知的方式和组织第十四条公司应当根据安全告知内容的特点，采取适当的方式和组织形式，实施安全告知。
第十五条公司应当建立健全安全告知的负责机构和责任人，并对其进行专门培训。
第十六条公司应当采取多种形式告知相关方，如网站、专业热线、产品标签、使用说明书等方式。
第十七条公司应当在生产、经营场所醒目位置，设置安全告知标识与警示标志。
识别和获取适用的安全生产法律法规标准规范管理制度1 为了识别、获取、更新适用于本单位的安全生产法律、法规、标准及其它规定，为安全生产管理体系的运行提供依据，特制定本制度。
2 职责分工2.1 本单位技术负责人负责安全生产法律、法规、标准和其它规定的识别、获取、更新并建立台帐，对执行情况进行监督检查，确认其适用性。
2.2 专职安全员负责向各岗位相关人员宣传适用的法律、法规、标准和其它规定。
2.3 安全生产领导小组负责组织相关岗位人员对识别的法律、法规、标准和其它规定进行符合性评价。
2.4 各相关岗位人员获取的安全生产法律、法规、标准和其它规定，应及时传递给技术负责人或专职安全员。
3 程序3.1 获取途径3.1.1 由技术负责人通过网络、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他形式查询获取国家的安全生产法律、法规、标准及其他规定。
3.1.2 上级部门的通知、公告等。
3.1.3 各岗位人员从专业或地方报刊、杂志等获取的法律、法规、标准和其它规定，应及时报送技术负责人进行识别和确认并备案。
3.2 识别与登记3.2.1 根据单位生产活动和服务过程中所有危险、有害因素，结合法律、法规的最新内容及版本，识别适用的法律、法规、标准及其他规定。
3.2.2 根据本行业特点，识别适用的法律、法规、标准及其他规定。
3.2.3 技术负责人组织有关人员对获取和识别适用的法律、法规、标准及其他规定组织评审确认，报单位领导审核批准，并编制《适用的安全生产法律、法规、标准、文件目录》。
3.3 更新3.3.1 当现行的适用法律、法规、标准及其他规定更新时，应及时重新识别。
3.3.2 安全生产领导小组每年组织进行一次适用的法律、法规、标准及其他规定的获取、识别、更新工作。
3.3.3 当生产过程中的危险、有害因素发生变更时，应及时进行适用的法律、法规、标准及其他规定的重新识别。
3.4 适用的法律、法规、标准及其他规定的发放、实施、检查与符合性评价3.4.1 专职安全员及时将适用的法律、法规、标准及其他规定中的重要内容进行摘编，并下发到相关部门。
法律法规标准规范管理制度１.目的为获取、确定、更新炼钢在生产经营活动中适用的法律法规及其他要求,并及时将传达给各级人员,保证生产运行的各个环节均符合法律法规要求，特制定本制度。
2.适用范围适用于炼钢生产经营活动中相关的国家、行业、地方法律法规、标准和其它要求的获取、识别、更新与运行的控制。
3.定义其他要求：是组织根据其具体情况与自身需求，自愿遵守一些法律法规要求之外的,适合其活动、产品和服务的要求、标准、公约等。
4.职责４.1各科室负责获取、传递、更新与本单位活动、产品、服务过程中安全相关的法律法规和其他要求,编制本单位的法律法规和其他要求清单，并传达贯彻。
4.２安环科组织识别、获取与炼钢活动、产品和服务有关的法律法规和其他要求,并对其评审、更新和传递,监督适用的法律法规和其他要求应用于炼钢活动、产品和服务全过程中。
4.3内控部负责将安全适用法律法规和其他要求信息以电子版形式发布炼钢网站。
5.工作程序5.1适用法律法规和其他要求的范围分类：a. 宪法等国家法律；b. 国务院、各部委有关法规和其他要求;c. 有关国家标准、行业标准；d. 地方性法规、标准;5.2获取的途径和频次5.2.1途径a.各级政府：国家和地方人大、政府或相关科室制定颁布的法律、法规、条例、规章、制度等。
ｂ.标准化机构：国家颁布的标准及行业、地方政府行政科室标准。
与官方的协定、非法规性指南及相关方要求等。
5．2.2频次a.安全环保每年四月份前获取一次，填写<法律法规和其他要求获取记录>。
b.各单位根据需要随时获取适用法律法规和其他要求或信息。
５.３评审５.３．1 各单位及时将其识别、获取的法律法规和其他要求传递到安全环保部,并做好信息交流记录。
5.3.2安全环保部对获取的法律法规和其他要求进行汇总,并组织对其适用性和有效性进行评审,评审结束后传递到内控部。
现行的法律法规和其他要求修订时,要重新评审。
5.4 传达贯彻5.４.1应将适用法律法规和其他要求清单和内容发布炼钢网站。
法律法规、标准及其他要求的识别与获取管理制度总则1、为及时识别、获取和更新与公司经营活动相适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度，并将获取信息及时传达给驾驶和从业人员和相关方，以达到提高员工守法意识、规范安全生产行为目的，根据相关法律法规，制定本制度。
2、本制度适用于公司对相关的安全生产法律法规、标准和其它要求的管理制度的获取、识别与更新的控制。
公司安全生产法律法规识别的目的是普及安全知识,提高员工法律意识和自我防护能力。
3、需要获取的国家及地方法律、法规和其他要求的管理制度，包括：国际公约，国家法律法规，行业、地方安全生产法规、标准、规章及其他规范性文件、政府文件通知等.对法律法规的识别应做到及时、有效、可靠。
职责4、安机科负责获取、识别、更新与安全生产管理、事故与应急管理、安全教育培训、现场职业危害防治等相关的国际公约、国家法律、法规、标准和地方行政法规、规章、行业标准和其他要求，并及时传递到各相关方。
负责建立本公司“适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的清单”和法律法规文本数据库，每年进行一次更新。
5、行政综合部门负责获取、识别收取当地政府法规、规章、文件通知、公报等,经公司领导批阅，并及时传递至安机科存档。
6、综合部门负责获取、识别、更新与工伤保险、劳动能力鉴定、职业病防治、劳动保护等方面的国家法律、法规、标准和地方行政法规、规章、行业标准和其他要求，并及时传递至安机科。
7、运输调度部门负责获取、识别、更新与运输安全等相关的国际公约、国家法律、法规、标准和地方行政法规、规章、行业标准和其他要求，并及时传递至安机科。
8、财务部门负责获取、识别、更新与安全生产费用管理及审核相关的国家法律、法规和行政规章，并及时传递至安机科。
9、其他部门、岗位根据管理职责，负责获取、识别、更新与本单位安全职责相关的国家法律、法规、规章、行业标准和其他要求，并及时传递至安机科。
获取与识别10、获取途径（1)、安机科通过各级政府会议、政府主管部门安全管理信息网、新闻媒体、行业协会或团体、标准化数据库和服务机构、媒体、网络等方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。
法律法规及其他要求识别获取与合规性评价管理制度1目的和适用范围：为规范对适用于公司活动、产品或服务中质量、环境、职业健康安全法律法规及其他要求的识别获取，建立获取渠道，及时更新与传达并对其遵循情况进行评价的管理，特制订本制度。
适用于公司、项目部对适用法规和其他要求的识别获取与合规性评价工作的控制管理。
2职责和权限2.1公司总工程师是本制度的主管领导，负责对职业健康安全和环境管理的最新法规和其他要求信息的获取及对其遵循情况评价管理的领导。
2.2工程管理部是本制度的主责部门，建立公司法律法规总台账。
负责识别最新的有关技术和质量管理有关的法规、标准、规范等信息并及时传递。
组织相关部门对职业健康和环境管理适用法规和其他要求的遵守情况评价，并将结果输入管理评审。
2.3安全质量部是本制度的协管部门，负责获取最新有关职业健康和环境管理的法规和其他要求信息，定期传递给工程管理部。
2.4公司各职能部门、项目部根据各自业务范围负责识别相关质量、环境和职业健康安全法律法规及其他要求的适用性，建立获取渠道。
2.5公司各职能部门、项目部根据各自业务范围负责将相关的国家和地方法律、法规和要求传达给有需求的岗位员工并遵照执行。
2.6项目部负责对本工程项目的施工生产活动涉及到的适用的环境和职业健康安全法律法规与其他要求的获取、更新及遵循情况进行评价，结果报公司安全质量部。
3管理要求： 3.1管理流程3.2管理方法3.2.1法律和法规：主要包括国家、地方政府、各部委和相关部门制定、颁布的法律、法规及其他要求、条例、规章、标准、制度等。
3.2.2其他要求：指产品实施规范、与官方机构的协定、非法规性指南（如国家有关部委发布的规定、通知、标准、行业规范）等及相关方（上级各主管部门的制度、规定、通知等）的要求。
3.2.3工程管理部、各相关部门应与对口政府主管部门、行业协会、出版社、书店、专业性报刊等对口有关部门保持联系，建立信息沟通渠道，并可通过互联网等渠道补充，以保持对法律、法规和其他要求变化的及时跟踪和获取。
相关方管理控制程序（ISO9001-2015/ISO14001-2015）1.0目的为确保本公司使用的材料或服务中的一些重要环境因素得以控制并对供方或承包方的有关活动提出环境保护的要求和施加影响，以提高供方或承包方的环保意识。
2.0范围适用于本工厂所有的相关方（供方和承包方）。
3.0权责3.1 总经理负责对重要相关方的选定进行最终的审批。
3.2采购部3.2.1 负责收集工厂所有材料供方的环境因素信息，并传达至相关部门。
3.2.2 负责对材料供方环境体系方面的初审，并将结果提交至管理者代表。
3.2.3 负责向供方宣传工厂的环境方针，且对供方的有关活动提出环境保护的要求和施加影响。
3.3人事部3.3.1负责收集新、改、扩建承包方的环境因素信息，并传达至相关部门。
3.3.2负责对新、改、扩建承包方关于环境体系方面的评审和选择，并对选择的承包方进行管理。
3.3.3负责对新、改、扩建的承包方宣传工厂境方针，且对承包方的有关活动提出环境保护的要求和施加影响。
3.3.4负责收集固体废弃物处理及运输承包方的环境因素信息。
3.3.5负责协助对固体废弃物处理及运输承包方关于环境体系方面的初审，并将结果提交服务公司。
3.3.6负责固体废弃物处理及运输承包方宣传工厂境方针，且对承包方的有关活动提出环境保护的要求和施加影响。
4.0程序4.1 宣传环境方针与施加影响4.1.1 业务部和行政部应分别与供方和承包方进行以下信息的交流，并作好相关记录.4.1.1.1 向供方和承包方传达工厂的环境方针，使其了解工厂环境管理的宗旨和方向。
4.1.1.2 定期与供方或承包方交流环境保护方面的信息，频次为每半年一次，并对其环境意识施加影响。
4.2相关方的评审4.2.1 业务部和行政部在选定供方和承包方时，需根据《相关方环境状况调查表》对其在环境保护现状和能力方面进行调查，具体内容如下：a)是否取得ISO14001认证或有认证计划；b)是否有其它环保方面的计划；c)排污、排气等是否超标；d) 生产中是否产生有毒废弃物或废气，是否采取有效措施进行处理；e)运输车辆是否使用含铅燃油，尾气排放是否超标等。
识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其它要求的管理规定第一条目的为了认识和了解与公司生产活动相关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，规范安全生产行为，特制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其他要求的获取、更新、适用性识别和管理。
第三条职责1.安全部负责定期获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求并及时对从业人员进行宣传和培训。
2.相关单位负责获取本单位适用的安全标准并将适用的安全标准及时传达给相关方。
3.相关单位应建立本单位适用的安全标准清单，并交安全部备案。
4.安全部将安全生产法律、法规及其他要求和各单位的安全标准清单汇总后应建立安全生产法律、法规、标准及其他要求库，并定期进行更新。
第四条控制程序1.获取途径（1）国家安全生产法律、法规、标准及其他要求通过官方网站、行业报刊、数据库、书籍和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。
（2）地方性安全生产法律、法规、标准及其他要求从各级安全监督行政管理部门获取。
2.识别适用性（1）安全部根据公司的特点，识别安全生产法律、法规及其他要求的适用性。
（2）相关单位根据国家标准、行业标准、地方标准识别本单位生产、服务过程中各类安全生产标准的适用性。
（3）安全部应将获取的有关安全生产法律、法规、及其他要求中的适用条款对相关单位进行传达。
（4）当现行的安全生产法律、法规、标准及其他要求更新时，应重新对相应的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行识别。
（5）安全部应及时获取最新适用于公司的法律、法规及其他要求，并每年进行一次安全生产法律、法规及其他要求的适用性评审工作。
3.安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理（1）相关单位应对本单位获取和识别的安全标准妥善保管并建立台账，负责跟踪其变化。
（2）安全部应对各单位已获取和识别的安全标准和安全生产法律、法规及其他要求进行汇总建立安全生产法律、法规、标准及其他要求库，并监督检查各部门执行情况。
识别与获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度1、目的为建立获取安全生产法律法规、标准和其他要求的渠道，及时识别和获取出适用于本矿的安全生产法律法规、标准和其他要求并保持更新，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于国家、地方、行业颁布的有关安全生产法律、法规、条例、办法、标准及其他要求的识别、获取、评审和更新。
3、职责3.1综合办公室负责识别和获取适用于与本的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，并备案，经审批后实施（纳入企业管理文件或直接贯彻执行）。
3.2其他职能部门负责其职责范围内有关安全生产法律、法规、标准和其他要求的识别和获取，并传递到安全生产管理部门备案。
3.3综合办公室负责对全厂通用安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放，发放方式包括以企业文件形式发放、原文发放和其他形式。
3.4各专业职能部门负责对其本专业的安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放，发放形式同第五条。
4、工作程序4.1安全生产法律法规、标准和其他要求的获取4.1.1获取的内容：法律：全国人大颁布的安全生产法律，如：刑法、安全生产法、职业病防治法、劳动法、劳动合同法、突发事件应对法等；法规：国务院和省级人大颁布的有关安全生产的法规；规章：国务院各部、委、局和省级人民政府颁布的安全生产规章制度；标准：国家、地方和行业颁布的安全标准；国际公约：我国已签署的关于劳动保护的公约；其他要求：各级政府有关安全生产方面的规范性文件，上级主管部门的要求，地方和相关行业有关的安全生产要求、非法规性文件和通知、技术标准规范等。
4.1.2获取渠道：各级人大、政府颁布的法律、法规、条例、办法及其他要求的获取渠道是全国人大公报、国务院公报、安全生产监督管理部门及其他有关政府职能部门；国家和行业标准规范获取渠道是各部、委或标准化组织等；上级主管部门的要求获取渠道是各上级主管部门；与咨询机构等部门联系；通过报刊、书店、互联网等渠道。
识别、获取、评审、更新适用的法律、法规、标准及政府其他要求的管理制度1、目的：为了认识和了解与我公司运营过程中有关的法律、法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，规范运营行为，特制定本制度。
2、职责：2.1安全管理委员会负责对各部门各途径识别和获取的适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行批阅并批准转发至相关部门；每年组织一次“获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求”符合性评审会议；负责公司级不符合“安全生产法律、法规、标准及其他政府要求”项的纠正措施和预防措施、整改方案的审批、检查和验证；指定公司办公室制定公司年度“获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他政府要求”的计划和落实必要的经费。
2.2各部门负责不定期获取相关的安全生产法律、法规、标准及其他政府要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他政府要求并及时交安委会备案；负责“安全生产法律、法规、标准及其他政府要求年度执行情况报告”2.3安全员根据安全生产法律、法规及其他要求汇总清单后，负责文件的发放。
选择适合本公司的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并定期更新。
负责编制公司“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”。
2.4各部门对本公司适用的安全生产法律法规及其他要求及时进行宣贯，传达给相关方。
3、内容：3.1获取渠道和时机3.1.1国家安全生产法律、法规、标准及其他要求，通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。
3.1.2地方性安全生产法规、标准及其他要求从各级安全生产监督行政管理部门获取。
3.1.3企业各职能管理部门通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系；3.1.4企业各职能管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求，登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上，并及时传递到安委会备案。
识别和获取安全生产法律法规与其他要求管理制度1、目的为建立获取安全生产法律法规、标准和其他要求的渠道，及时识别和获取出适用于本站活动、产品及服务中所适用的安全生产法律法规、标准和其他要求并保持更新，制定本制度。
2、职责分工（1）安全员负责识别和获取适用于与本站活动、产品、服务有关的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，并登记备案，经主管领导审批后实施执行。
（2）安全员负责组织对员工进行企业适用安全生产法律法规、标准及其他要求的宣传和培训，提高员工的守法意识，规范安全生产行为。
（3）安全员负责将适用的安全生产法律法规、标准及其他要求及时传达给相关方，传达方式包括纳入合同、纳入“一书一签”的发放、制作成宣传资料及其他方式。
3、安全生产法律法规、标准和其他要求的获取获取的内容：有关安全生产法律、法规、规章、标准和其他要求：4、获取渠道：通过报刊、书店、互联网等渠道；上级主管部门；还可以与咨询机构等部门联系获取。
5、获取方式和时机（1）安全员通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系；（2）安全员通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求，登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上，并对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定，报主管领导审批后，立即实施。
安全员每年整理一次适用本单位安全生产法律法规、标准和其他要求清单，保持所使用的法律法规处于最新状态。
6、传达和更新（1）安全生产法律法规的传达：安全员及时将适用的安全生产法律法规、标准和其他要求及有关内容予以印制，然后发放到各班组传达贯彻执行，按照培训计划进行宣传教育。
（2）安全员为使法律法规及其他要求保持最新状态，每年要确认、登记、摘录获取的最新的法律法规及其他要求，填写相关记录，经主管领导批准后，发放给班组。
安全员对作废的安全生产法律法规、标准和其他要求及时标识，对新颁法律法规、标准和其他要求及时补充。
信息沟通与交流控制程序1.目的建立有效的信息沟通与交流机制, 确保员工充分参与质量、环境、职业健康安全事务的沟通与管理, 确保及时、准确地收集、传递及处理有关的信息, 保障本组织管理体系运行过程中信息资源的有效利用。
2.适用范围本程序适用于本组织内部信息的沟通、外部各方的信息交流, 以及本组织内职业安全健康的内部协商。
3.职责3.1 品质部负责内部各部门间质量信息的收集、传递、处理、记录的监督管理及外部相关方、政府职能部门有关质量要求信息的接收与处理。
并检查相关部门内外部质量信息的收集、传递、处理、反馈、记录归档等管理工作是否规范并保留记录。
3.2 生产部负责内部职业健康安全信息的收集、传递、处理, 并检查相关部门内外部信息的收集、传递、处理、反馈、记录归档等管理工作是否规范并保留记录。
3.3 人力资源部负责内部各部门间环境信息的收集、传递、处理、记录的监督管理及外部相关方、政府职能部门有关环境要求信息的接收与处理。
并检查相关部门内外部信息的收集、传递、处理、反馈、记录归档等管理工作是否规范并保留记录。
3.4 人力资源部负责组织职工代表、女工代表参与本组织有关职业健康安全方针、目标、制度、风险辨识结果的评审、监督等工作及外部相关方职业健康安全要求的接收、处理。
3.5 市场部负责就合同签订前期、履行中有关招投标、合同相关事宜以及合同履行后的售后服务工作与顾客进行沟通与交流；3.6 各部门负责与本部门有关的各类信息的接收、传递、处理、反馈, 信息传递要及时、准确。
4.信息交流工作程序4.1 信息内容: 包括内部信息、外部信息。
4.1.1 内部信息:a）质量、环境、职业健康安全管理体系方针传达至全体员工；b）目标、指标和环境、职业健康安全管理方案的细化和指令的传达；c）适用的法律、法规与其他要求信息；d）运行控制信息, 包括产品质量、环保、职业健康安全方面；e）职责和权限的信息；f）内部的培训信息；g）不符合与纠正措施的信息；h）内审及管理评审信息。
安全生产法律法规、标准规范管理制度第一章总则第一条为进一步规范获取、识别、更新适用于公司安全生产的法律法规标准规范，确保公司安全生产行为符合国家及行业颁布的有关安全生产的法律法规标准规范，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，以便严格遵守，消除违法行为和现象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司和项目部识别、获取、更新国家、地方、行业颁布的有关安全生产法律法规标准。
第三条编制依据1.《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000）2.《水利水电工程施工安全管理导则》（SL 721）3.《水利水电工程施工企业安全生产标准化评审标准》第四条职责1.安质部（1）建立和保存适用于公司安全生产的法律法规及其它要求的文件档案，建立《安全生产法律法规及其他要求清单》。
（2）及时传达安全生产工作要求，在部门、工作岗位配备安全生产法律法规与其他要求文本或电子版，进行安全生产法律法规的宣传、培训和教育。
（3）负责组织实施公司安全生产法律法规及其他要求的合规性评价。
2.工程部负责公司生产和业务活动中所需相关安全标准规范的识别、获取和适用性评价。
3.项目部安质部门负责项目部生产经营活动中所需法律法规、标准规范和其他要求的收集、建档，做好法律法规、标准规范和其他要求的宣贯培训，负责组织对公司贯彻执行法律法规、标准规范合规性情况的评价，负责对安全生产法律法规、标准规范和其他要求执行情况的监督、检查。
第二章管理要求第五条获取范围1.法律：全国人民代表大会常务委员会颁布的与企业生产经营、服务相关的法律；2.法规：国务院和各级地方政府颁布的有关职业健康安全保护的条例和实施细则；3.规章：国务院及各部、委颁布的有关职业健康安全的规章制度；4.标准规范：国家及各部、委颁布的有关职业健康安全方面的标准规范；5.其他要求：地方各级人民政府有关职业健康安全等方面的规范性文件、行业要求、地方有关要求、非法规性文件和通知等。
第六条获取方式和渠道1.国家、省（市）地方、应急管理部、水利部、住建部等部门下发的文件；2.出版社、书店、图书馆和网上下载；3.订阅报刊、杂志和购买有关书籍；4.参加相关部门、地区的会议。
相关方管理程序1目的为保证公司的管理体系的正常运行，通过对管理体系可能产生影响的相关方进行控制管理，以达到控制产品质量和环境污染的目的。
2范围适用于与公司管理体系有关的、涉及相关方的所有相关部门。
3术语和定义3.1供方指为公司生产和服务提供产品及服务的供应商。
3.2承包方指为公司各种新建、改建、扩建工程进行施工、设备（施）安装或提供其他服务的部门。
3.3相关方关注公司的环境绩效或受其环境绩效影响的个人或团体。
与公司职业健康安全绩效有关的或受其影响的、在公司工作场所内外的个人或团体。
3.4资质证明指供方从事某领域的产品设计、生产、经营或服务活动所必须具备的质量、环境与职业健康安全的条件，并得到行业主管部门的认可批准。
4职责4.1物资供应部负责执行相关质量、安全、环保的法律法规、和其他要求，对供应商质量/环境/职业健康安全的调查和评定，并施加影响，要求供应商提供危险化学品的“化学品安全技术说明书（MSDS）”、质量证书等资质证明。
4.2安全环保质量部负责对土建及工程施工项目的承包方实施质量/环境/职业健康安全的管理。
4.3生产部负责新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目的承包方实施质量、环境、职业健康安全管理。
4.4各有关部门对与本部门业务相关的供应商和承包方的质量/环境/职业健康安全行为进行监督管理。
5工作程序和规定5.1物资供应部会同有关部门在选择相关方时，应对相关方进行评价，确定相关方（具体参见《采购控制程序》）时，不但要从资质、信誉、质量等方面进行考虑，而且要考虑所供应原辅料的环境影响因素，在质量、价格、信誉等都符合的条件下，应优先选择环境管理好的合格相关方。
5.1.1凡涉及特种设备及安全附件、特种劳动防护用品等产品的，执行《机电设备安全管理程序》和《劳动防护用品管理程序》的规定，供应商需具备国家、省市行政主管部门颁发的生产许可证，产品应有合格证书。
5.1.2凡涉及危险化学品的，执行《危险化学品管理程序》的规定，供应商需具备国家、省市行政主管部门颁发的生产许可证、经营许可证，且应提供“化学品安全技术说明书（MSDS）”和“化学品安全标签”。
文件发放登记表注：相关方指供应商、承包商、运输及提供服务的单位。
编制：日期：2014年1月9日批准：日期：2014年1月9日文件发放登记表编制：日期：2014年 1月 10日批准：日期：2014年 1月 10日《简爱》是一本具有多年历史的文学着作。
至今已152年的历史了。
它的成功在于它详细的内容，精彩的片段。
在译序中，它还详细地介绍了《简爱》的作者一些背景故事。
从中我了解到了作者夏洛蒂．勃郎特的许多事。
她出生在一个年经济困顿、多灾多难的家庭；居住在一个远离尘器的穷乡僻壤；生活在革命势头正健，国家由农民向工业国过渡，新兴资产阶级日益壮大的时代，这些都给她的小说创作上打上了可见的烙印。
可惜，上帝似乎毫不吝啬的塑造了这个天才们。
有似乎急不可耐伸出了毁灭之手。
这些才华横溢的儿女，都无一例外的先于父亲再人生的黄金时间离开了人间。
惜乎，勃郎特姐妹！《简爱》这本小说，主要通过简。
爱与罗切斯特之间一波三折的爱情故事，塑造了一个出生低微、生活道路曲折，却始终坚持维护独立人格、追求个性自由、主张人生平等、不向人生低头的坚强女性。
简。
爱生存在一个父母双亡，寄人篱下的环境。
从小就承受着与同龄人不一样的待遇：姨妈的嫌弃，表姐的蔑视，表哥的侮辱和毒打。
然而，她并没有绝望，她并没有自我摧毁，并没有在侮辱中沉沦。
所带来的种种不幸的一切，相反，换回的却是简。
爱的无限信心，却是简。
爱的坚强不屈的精神，一种可战胜的内在人格力量。
不幸，在学习生活中，简。
爱仍然是承受着肉体上的受罚和心灵上的催残。
学校的施主罗可赫斯特不但当着全校师生的面诋毁她，而且把她置于耻辱台上示众。
使她在全校师生面前丢尽了脸。
但简。
爱仍坚强不屈，化悲愤为力量，不但在学习上飞速进步，而且也取得了师生们的理解。
不久，简。
爱又陷入了爱情的旋涡。
个性及强的她同样保持着个人高贵的尊严，在情敌面前显得大家闺秀，毫不逊色，对于英格拉姆小姐的咄咄逼人，她从容面对。
同样，在罗切斯特的面前，她从不因为自己是一个地位低贱的家庭教师，而感到自卑，她认为他们是平等的。
