幼儿园食堂人员每月考核表
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食堂人员工作考核表01考核得分: 考核人: 考核日期:20xx年 x月x日食堂人工作考核表0220xx年附件:日常工作管理及绩效考核细则为了加强的科学管理,提高保育和教育质量,依据《中华人民共和国教育法》及《管理规程》的要求,特制定本细则。
每期基础分为100分,所有教学活动中在此基础上增减分,每周一小结,每月一总结,每期一汇总,可得负分。
一、全勤奖要求全体教职员工全勤上岗,设全勤奖每月150元,迟到或早退一次扣5元,请假一晌扣10元,无故旷工一晌扣60元;跟车老师每月补助100元。
有事需请假应自行调班,若代班人违规,双方处罚。
二、班补每班班补费按每生每月1.5元,分配原则是:班主任补助费是其他任课老师平均数的二倍。
三、晨检及接待学生接送宝贝老师做到1、按规定时间到达接送地点。
接送时间早上7:00-8:30接宝贝入园,下午16:30-17:00送宝贝离园。
接送老师迟到一次罚款5元,扣考核积分0.5分,无故缺一次罚款50元,扣考核积分5分。
2、接送宝贝时对每一位家长和宝贝必须热情接待,微笑服务。
如态度恶劣,造成不良影响者,经核实后扣除考核积分1分。
3、早上宝贝到园,由值早班的老师接待。
值早班的老师必须在早上7:00前到。
迟到一次罚款10元,扣考核积分1分;无故缺一次罚款20元,扣考核积分2分。
4、接待宝贝时应详细向家长询问宝贝的身体有无不适,是否带不安全物品(小刀、硬币、碎玻璃等物品),如因工作不力,造成宝贝带不安全物品入园,发现一次罚款5元,扣除考核分2分。
5、宝贝需要在园服药或因病因事不能入园者,接送老师务必做好记录,并且转告班主任有关情况。
6、老师将宝贝交给家长时要细心,确保宝贝安全的由家长接回。
在接送宝贝的过程中,要把宝贝的安全放在首位,关心宝贝,加强与家长的联系,让家长感觉到将宝贝交给我们是安全的,放心的。
7、值班老师和负责接送宝贝的老师严格按照接送卡制度接送宝贝,送宝贝时监护人必须签字或按指印,并按值班表上要求的顺序轮流值班。
幼儿园食堂厨师月度绩效考核细则表一、考核目的本文档旨在建立一个清晰的绩效考核体系,以评估幼儿园食堂厨师在月度工作中的表现和贡献,并激励其提供高质量的餐饮服务。
二、考核内容1. 食品卫生安全- 食品加工过程是否符合卫生标准- 食材储存和处理是否合理规范- 食物烹饪是否熟练,能否保持食材的营养价值和口感2. 食谱设计和创新- 食谱是否合理搭配,满足幼儿的营养需求- 食谱中是否有创新和多样化的菜品- 菜品是否符合幼儿的口味喜好3. 工作效率- 厨师的工作时间安排是否合理- 菜品制作是否高效,并能及时供应- 厨师在高峰期能否应对压力,保持稳定的工作状态4. 团队合作- 厨师是否能与其他食堂工作人员和蔼友善地合作- 厨师能否协助其他食堂工作人员完成临时任务- 厨师是否能积极主动地与食堂管理人员交流和协调工作5. 用料成本控制- 厨师在食材采购中是否注重品质和价格的平衡- 厨师是否合理使用食材,避免浪费- 厨师能否提出合理的用料成本控制建议三、考核标准根据以上考核内容,每个考核项目将分为以下三个等级进行评定:- 优秀:表现出色,达到或超过预期目标- 良好:表现良好,基本达到预期目标- 一般:表现一般,未完全达到预期目标四、考核结果与奖惩1. 考核结果统计每月根据厨师的考核标准评定情况,综合计算得出相应的考核得分。
2. 奖励机制- 考核得分优秀的厨师将得到额外的奖励,如奖金或表彰证书。
- 考核得分良好的厨师将得到适当的认可,如口头表扬或小礼品。
3. 激励措施- 鼓励厨师不断研究和提升自己的专业技能。
- 提供培训机会,以帮助厨师提高工作效率和创新能力。
4. 纪律处分- 厨师的考核结果一直处于一般水平的,将进行面谈,并制定改进计划。
- 如果在连续三个月内,厨师的考核结果仍无明显改善,可能会采取适当的纪律处分,如警告或调整岗位。
五、考核过程本月度绩效考核将按照以下步骤进行:1. 食堂管理人员收集相关考核数据并进行评定。
幼儿园食堂员工安全考核评价表幼儿园食堂员工安全考核评价表一、工作责任书每名食堂员工在进入领取工作证之前,需签署一份工作责任书,认真阅读工作规章制度,确保知晓自己的工作职责和义务。
工作责任书包含以下内容:1.安全责任:要求员工从安全角度出发,自觉遵守工作纪律,确保食品安全。
在工作中严惩大意、缺乏责任心、怠于检查的行为,对自己的行为和责任要有思考和认知。
2.卫生职责:要求员工从卫生角度出发,严格遵守卫生要求,确保食品安全和食堂环境卫生,要求员工遵守发放的卫生规范,保持环境和人员的卫生情况。
3.服务责任:要求员工从服务角度出发,热情服务家长和幼儿,切实提高服务质量。
全面提高接待和会话技巧,及时客观地处理好家长和幼儿的相关事务。
4.法律责任:要求员工在遵守国家法律法规的同时,坚决抵制各种不良现象。
对于有违法违纪行为的员工,将予以严肃处理。
二、培训考核新添员工进入食堂岗位后,食堂管理部门按照规定,组织部门主任进行新员工的职业技术培训。
培训重点包括食品卫生知识、食品安全管理、工作规程等方面。
在培训结束后,工作考核人员将成员进行岗前考核,对知识掌握不熟悉的员工,要及时进行辅导和培训,确保工作所需的知识能够尽快掌握。
三、工作规范1.进厨前必须更换工作服及鞋靴,勤洗手并戴好帽子。
2.器具容器需关注干净与冲刷消毒;进食前需要洗手和消毒。
3.严格遵守食品原料储存和处理方法,防止食品变质。
4.进食前,必须经过检测才会上菜,严禁食品浸泡过度、过期食品。
5.餐后需另外清洗器物、洗净工作服并消毒工作。
四、考核标准1.安全卫生:着重对员工的安全卫生要求进行评估,要求员工在餐前餐后必须认真检查辅助设备和菜肴卫生情况,严格按照卫生制度进行操作。
2.人员素质:员工在工作中需要表现出积极主动、认真负责、谦虚谨慎的良好素质,保持良好的态度和工作心态。
3.服务态度:员工在工作服务中需要表现出热情主动、灵活娴熟的服务能力,满足幼儿和家长的需求,尽可能为顾客提供优质的服务。
幼儿园厨师绩效考核表麓城幼儿园厨房月工作质量考核表员工姓名:日期:年月日考核内容本考核表对厨师的工作进行了细致的评估,主要包括食堂卫生、仓库工作、职业操守、工作考勤等方面。
以下是具体要求:1.食堂卫生工作(20分)厨房各操作间空气流通无异味,门窗干净,地面和天花板无积尘、油垢,物品归放整齐,下水道通畅、无污垢。
物品摆放整洁有序。
2.厨房物品清洁和标识规范(20分)厨房物品清洁、标识规范、摆放整齐有序,无蜘蛛网。
清洁工具按标识摆放且干净。
消毒液浓度配制正确,操作规范。
3.个人卫生惯(20分)良好的个人卫生惯,勤理发、勤换衣、勤剪指甲,不对着食物咳嗽、打喷嚏或说话,上灶前洗手,入厕脱工作服,便后用肥皂洗手,打餐带口罩。
4.食品安全工作(20分)严格执行卫生消毒制度,餐具洗净后消毒并按规定存放,荤、蔬菜洗涤池分开,保证幼儿及教师伙食新鲜、卫生、严防食物中毒,做好食物留样及登记工作。
5.仓库工作(5分)按食谱订购食品,严格执行验收制度,不签收有质量问题的食品。
按时做好仓库盘结。
不得出现因人为操作失误造成食物浪费现象。
做好仓库领物计划,仓库干货按需备存,不得过多滞留。
6.职业操守(9分)能遵守公民的基本道德准则,严于律己,作风严谨,言谈举止不粗俗,不随意。
严禁将厨房任何物品带出幼儿园。
无家长投诉,接受家长及教职工的合理化建议,迎检态度好,及时整改。
不得侵占幼儿食品、用具,随时清点食堂用具,发现缺少,及时追回。
不得随意滞留园内食物,私自外借厨房财产,不私自做人情餐。
7.工作考勤(3分)每月出勤全勤(包括周例会、研究培训及临时性的加班);按时签到,不打手机、发微信。
积极服从上级安排的各项工作,并能认真及时的完成。
8.烹饪工作(3分)按食谱、按配料、按幼儿人数制作色、香、味、形一体的烹饪,隔天做好领料、领物、缺货申请准备(无准备由食堂自行负责)避免浪费。
严格把握作息时间,按时间、按数量、按质量供应幼儿饭菜和点心。
幼儿园后勤组(食堂人员)查核表姓名:日期:年月日项查核内容评分标准分值自评他评目评分操作方法小组1.团结协作,遵从安排,争做份外事,达到要求得 10 分,较好达到得 8 分,基本达到10与幼儿园、保育组平时工作配合好得 6 分师 2.坚持“四勤”坚,持穿工作服、口罩上达到要求得 10 分,较好达到得 8 分,基本达到思想方面德岗,仪表整齐,有优秀的个人卫生习得 6 分10惯,操作文明规范。
1. 果断遵从管理,遵从园领导的工作达到要求得 10 分,较好达到得 8 分,基本达到遵10得 6 分安排。
守岗位纪律2. 恪守幼儿园的园规和制度。
严格按达到要求得 10 分,较好达到得 8 分,基本达到制规定的操作时间收发物件。
工作时间10 得 6 分度不串班离岗。
为人师表,为家长服务意识强1.仔细履行洁净制度,合理安排工作。
52.加工食品做到色、香、味齐备,符食合孩子年纪特色,伙食质量高,幼儿、10 堂家长、教员工满意率达80% 以上。
人3.烹制午饭、点心时间适合,夏季做员厨房工作到“三冷”冬、天做到“三热”开。
饭实时,10日开水随时供给。
常4、严格履行卫生消毒制度,消毒程序工规范;餐器具坚持每顿冲洗消毒,熟作 5食间每日消毒。
并注意保洁,妥当放置。
5、拣、洗、淘等操作仔细,生熟严格5达到要求得 5 分,较好达到得 3 分,基本达到得 2 分达到要求得 10 分,较好达到得 8 分,基本达到得 5 分达到要求得 10 分,较好达到得 8 分,基本达到得 5 分达到要求得 5 分,较好达到得 3 分,基本达到得 2 分达到要求得 5 分,较好达到得 3 分,基本达到分开,饭菜洁净无食品中毒。
6、踊跃主动配合拟订切合小、大不一样年纪的幼儿食谱,刀工精美,搭配合5理7、常常保持伙房整齐、洁净,室内无“四害”,窗面、柜面、墙面、灶具等5处无积尘及油腻污垢。
8、.踊跃达成突击性的卫生工作。
51、关怀集体,爱惜公物,热爱集体,食堂内物件保存好,不拿任何园内任5 物件管理何物件;按规定用好工具箱,节俭用水、用电。
厨房工作人员考核评价表
姓名:班级:时间
序号考核内容分
数自
评
部门主
管
园
务
1 教师服装、仪容仪表符合幼儿园教师基本要求,按要
求穿着园服
5
2 对孩子和蔼,能蹲下来和孩子进行沟通 5
3 严格执行考勤制度,没有迟到、早退 5
4 和同事关系友善,无同事投诉 5
5 不吃、不用、不私拿幼儿园的一切财务和食品 5
6 每日做好留样及食品展示 5
7 厨房烹饪操作流程规范科学,食品色香味俱佳。
5
8 按班级实际人数分发饭菜,饭菜进班要做好交接,注
意安全,杜绝烫伤事故。
10
9 做好饭菜的保温 5
10 每日检查配送来的食物,如有问题及时和上级部门汇
报
10
11 食堂餐具及班级盛装饭菜的盆桶要清洗干净,无油
污,确保清洁卫生。
10
12 食堂内物品摆放整齐有序,保持厨房、操作间、餐厅、
地面、餐桌清洁卫生,无油污。
10 13 下班前检查水、电、气、门窗情况确保安全10 总分100。