请假审批表请假审批表申请人姓名：XXX部门：人力资源部职位：行政专员请假日期：2022年10月1日至2022年10月5日请假事由：个人原因，需要回家探亲审批人姓名：XXX部门：人力资源部职位：部门经理审批人姓名：XXX部门：人力资源部职位：总经理请假审批流程：1. 申请人填写请假申请表，包括姓名、部门、职位、请假日期和请假事由。
2. 申请人将请假申请表提交给直接上级审批人，即部门经理。
3. 部门经理审批请假申请表，核实申请人的请假事由和请假日期是否合理。
4. 若部门经理同意请假申请，将请假申请表转交给总经理审批。
5. 总经理审批请假申请表，最终决定是否批准申请人的请假。
6. 审批结果将及时通知申请人，申请人需按照批准的请假日期安排行程。
请假审批表流程说明：1. 请假日期应提前至少三个工作日提交请假申请表。
2. 请假事由应真实准确，符合公司的请假政策。
3. 若请假期间影响到工作进度或其他员工工作安排，申请人需提前与相关部门沟通，并得到同意。
4. 若请假日期与其他员工的请假日期冲突，将根据员工的请假先后顺序进行安排。
5. 若请假期间需要紧急处理工作事项，申请人应提供紧急联系方式，以便公司与申请人进行沟通。
请假审批表注意事项：1. 请假期间，申请人需保持电话畅通，以便公司与申请人进行紧急联系。
2. 请假期间，申请人应尽量避免处理工作相关事项，以保证请假期间的休息和放松。
3. 若请假期间有任何变动或延期，请及时通知公司，并重新申请请假。
以上为请假审批表的内容，请申请人按照流程和注意事项进行请假申请。
如有疑问，请随时与人力资源部联系。
