基于.NET的员工信息管理系统设计与实现 (2)

企业员工信息管理系统- 0 -分类号_______________ 密级________________UDC _______________ 学号_ ___毕业设计（论文）论文题目企业员工信息管理系统的设计与实现 Thesis Topic Design and implementation of enterprise employee2017年7月25日毕业设计（论文）任务书企业员工信息管理系统的设计与实现摘要随着电子信息的飞速发展，计算机已经融入到了生活的各个方面，越来越多的企业开始使用电子计算机来对企业进行管理，信息化的时代已经到来，各个企业无论大小都需要一个信息化的管理系统来对自己公司内部的员工信息进行管理，企业员工信息管理系统是一个针对此问题而进行开发的系统，使得公司的员工管理不如现代化，开启了一个新的管理模式。

本文首先对比了国内外企业员工信息管理的现状，明确了需求的不同以及需要吸收借鉴的部分，然后在员工信息管理的需求基础上，通过系统的功能需求与系统的可行性分析，确立了企业员工信息管理系统的基本功能，构建了该系统的框架以及结构设计，然后对该系统的各个功能的主要代码进行分析、设计，最后对系统的各个功能进行测试，完成了本次系统的开发。

企业员工信息管理系统分为两大模块，管理员模块和普通员工模块，管理员可以操作系统的所有功能，主要包括部门管理、员工信息管理、出勤管理、工资管理以及请假审核等功能；为了信息的保密以及系统的安全性，普通员工只具有查看工资以及请假的功能。

文章以需求分析，系统概要设计，系统功能实现，系统测试等为主要内容，详细介绍了一个基于Web技术的B/S结构的企业员工信息管理系统。

本系统主要使用MyEclipse软件进行程序编写，使用JSP作为前台的开发语言，使用MySql 作为后台的数据库管理系统，服务器采用tomcat，开发出的一个适应现代社会发展的企业员工信息管理系统。

关键词：员工信息，JSP，B/S结构The design and implementation of enterpriseemployee information management systemABSTRACTWith the rapid development of electronic information, computer has been integrated into all aspects of life, more and more enterprises begin to use computer to manage the enterprise, the information age has arrived, regardless of the size of each enterprise needs an information management system to the company's internal staff information management, employee information a management system is to solve this problem for the development of the system, making the company's employee management as the modernization, opening a new management mode.This paper first compares the present situation of domestic and foreign enterprise employee information management, clarifies the different demand and need to absorb the part, and then the demand based on the employee information management, through the feasibility of functional requirements and system analysis, establishes the basic function of enterprise staff information management system, construct the system framework and structure design, and then the main code foreach function of the system is analyzed and designed, and finally test the various functions of the system, completed the development of this system. Employee information management system is divided into two modules, administrator module and general staff module, the administrator can all functions of the operating system, including department management, employee information management, attendance management, salary management and audit functions in order to leave; information security and secrecy system, general staff wages and leave only with a view the function of.This paper takes requirement analysis, system outline design, system function realization and system test as the main contents, and introduces a B/S enterprise employee information management system based on Web technology in detail. This system mainly uses MyEclipse software to program and use JSP as the development language, using MySQL as the background database management system, using Tomcat server, an information management system for enterprise employees adapt to the development of modern society developed.Keywords:em ployee information，JSP，B / S structure企业员工信息管理系统目录摘要 (1)ABSTRACT (3)1绪论 (1)1.1课题背景 (1)1.2目的和意义 (2)1.3研究的目标与内容 (3)1.4软硬件需求 (4)1.5本文组织结构 (4)2 需求分析 (6)2.1系统功能需求 (6)2.1.1系统功能需求 (6)2.1.2用户特点 (8)2.2系统模型 (8)2.2.1参与者 (8)2.2.2管理员用例图 (8)2.2.3普通员工用例图 (9)2.3可行性分析 (10)2.3.1技术的可行性 (10)2.3.2经济的可行性 (11)2.3.3操作可行性 (11)2.3.4法律的可行性 (12)3 系统概要设计 (13)3.1系统设计原则 (13)3.2系统架构设计 (14)3.3数据库设计 (16)3.3.1数据库的概念结构设计 (16)3.3.2数据库的逻辑结构设计 (17)3.3.3数据库的连接原理 (21)4 系统详细设计 (25)4.1系统登陆页面实现 (25)4.2管理员模块 (32)4.2.1部门信息管理 (33)4.2.1.1部门信息录入 (33)4.2.1.2部门信息管理 (34)4.2.1.3部门信息删除 (37)4.2.2员工信息管理 (38)4.2.2.1员工信息信息录入 (38)4.2.2.2员工信息管理 (39)4.2.3出勤管理 (43)4.2.3.1出勤录入 (43)4.2.4修改密码 (43)4.2.5工资管理 (43)4.2.6请假审核管理 (44)4.2.7退出系统 (45)4.3普通员工模块 (45)4.3.1请假申请 (45)4.3.2我的工资浏览 (46)4.3.3修改密码 (47)5 系统测试 (48)5.1系统测试目的与意义 (48)5.2系统测试方法 (48)5.2.1系统测试计划 (48)5.2.2系统测试方法 (49)5.2系统功能测试 (49)5.2.1主页面的登录模块测试 (49)5.2.2修改密码的模块测试 (50)5.2.3部门管理的模块测试 (51)5.2.4员工管理的模块测试 (51)5.2.5出勤管理的模块测试 (52)5.2.6工资管理的模块测试 (53)5.2.7请假审核的模块测试 (54)5.2.8我的请假的模块测试 (55)5.3其他错误 (55)6 总结与展望 (57)6.1论文的主要工作 (57)6.2存在问题 (57)结论 (59)参考文献 (61)致谢 (62)外文原文 (63)中文翻译 (77)企业员工信息管理系统1绪论1.1课题背景计算机网络技术的发展，给信息时代的人们带来了很大的方便。

基于.NET框架的办公管理系统设计与实现摘要：介绍了实用、方便、高性能的办公软件“办公通”的设计与实现方法，该软件利用实用的计算机编程技术，实现了个人文件管理、隐私保护、工作日程提醒的功能，且运用多线程并发的方式实现了局域网内即时通信。

该软件基于Microsoft .net framework 3.0的框架编写，实验证明其适用于Microsoft Windows各种版本系统。

关键词：办公管理系统；文件管理；隐私保护；日程提醒；局域网通讯0引言随着中国经济的飞速发展和计算机的迅速普及，无论是从办公效率的角度，还是从经济角度上来说，“电子化办公”已经成为了办公方式的必然趋势，计算机在办公室的地位已经不可撼动。

然而随着电子化办公的逐步深入，大量办公文件的分类管理不合理，导致需要花长时间搜索一份文件，大大降低了工作效率；隐私文件和一般文件存放在一起，不采取任何保护隐私的措施，也极易导致个人隐私信息泄露；并且，同一公司不同办公室、不同楼层的员工要进行信息交流，仍然依靠电话或亲自到对方办公室交流，导致公司内信息转发不通畅，无法达到协同办公的目的，也导致了工作效率的低下；还有不少员工不小心忘记重要工作安排而导致公司利益受损。

鉴于以上情况，对于当代中国电子化办公市场，一款集合文件管理、隐私保护、工作日志提醒和局域内通讯功能的办公软件的开发显得尤为重要。

1系统需求与分析为了方便公司的每位员工都能够对自己的各种电子文件进行分类、管理和查找，并保护隐私信息、记录各项重要工作安排、软件自动按时提醒重要安排、整个公司局域网内及时信息交流和文件在线传输等的电子化办公需求，本文开发了一款强大实用的办公软件——办公通。

办公通是一款主要面向办公室办公人员的应用软件，本软件的目的在于最大限度地提高办公人员的整体办公效率，为企业增加行业竞争力。

这是一款利用先进实用的计算机技术开发的实用、方便、高性能的软件，实现个人文件管理、隐私保护、工作日程提醒和局域网内即时通信的功能，需要考虑文件管理的高效与安全、工作日程提醒的可靠性、局部通信的快捷性及用户的良好体验。

企业员工管理系统参考文献
1. 李春华, 张立军, 王德军. 基于Web的员工管理系统设计与实现[J]. 计算机工程与应用, 2014(25): 252-254.
2. 李宏伟, 黄文鹏, 刘卫. 基于的企业员工信息管理系统设计与实现[J]. 计算机应用研究, 2013(30): 195-198.
3. 曾志强, 郑世豪. 基于Java EE的员工管理系统设计与实现[J]. 电子科技导报, 2011(19): 109-111.
4. 杨建平, 孙平. 基于B/S架构的企业员工管理系统设计与实现[J]. 计算机工程与设计, 2015(5): 1625-1627.
5. 马亮, 黄莹. 基于Spring MVC的企业员工管理系统设计与实现[J]. 计算机系统应用, 2016(25): 141-143.
6. 刘建波, 刘小平. 基于JSP的员工管理系统设计与实现[J]. 计算机工程, 2010(19): 152-154.
7. 邱伟, 王志明. 基于PHP的员工管理系统设计与实现[J].
计算机技术与发展, 2013(8): 88-90.
8. 崔毅, 王宏伟. 基于C#的企业员工管理系统设计与实现[J]. 计算机科学, 2014(9): 217-220.
9. 管立军, 王晓秋. 基于.NET的员工管理系统设计与实现[J]. 计算机技术与应用, 2015(5): 27-30.
10. 张玉芬, 王春明. 基于Oracle的员工管理系统设计与实现[J]. 计算机与数字工程, 2016(4): 100-102.。

- 1 -。

企业员工信息管理系统设计与实现摘要本论文首先对现阶段企业员工信息管理的基本情况进行了分析，提出开发本系统要解决的问题，以及从长远考虑所要达到的目的，对系统进行了详细的需求分析，其次根据系统的实现功能和使用环境对系统做了总体规划，最后完成了模块的划分和数据库的设计与实现，并对系统进行了测试。

本系统开发主要包括前台应用程序的开发和后台数据库的建立与维护两方面。

系统前台主要实现用户薪资、考勤、文章信息的查看，以及发表意见建议等功能。

系统前台选用了Css javascript、html等作为主要的编程语言。

后台主要实现了员工的查询、员工变动信息更新、考勤管理、薪资管理、事项管理、站内文章信息管理以及意见建议管理等功能。

系统选用SQL 数据库。

利用.NET动态网页编程技术实现前后台的数据交互。

在企业的经营生产中，员工信息已成为企业经营管理中不可缺少的一部分，为管理者进行管理和进行各种人士调配活动提供了重要的依据，在生产分配安排中将发挥越来越重要的作用。

关键词:员工信息管理系统、前台、后台、交互。

Enterprise Personnel Management System design andimplementationAt frirst,this paper analyse the situation of enterprise personnel management at the present stage.Point out the question needing to solve for development the system and the long.term purpose. So that the system carried out a detailed needs analysis, then it completed the module design and the design and realization of database and test according to the functions and main implementation for the system.The system mainly includes developing the application inrerface of front-end and building up data-base of back-end. The main functions of the before part include salary,attendance,checking theinformation of article, as well as publishing suggestions, etc. The system use Css javascript, html, etc., as the main programming language.The main functions of background part include the staff inquiry, the staff changes in the information update, attendance management, payroll management, issues management, the article in the station management, as well as suggestions management. The system use SQL database as background database. Using .NET pagesDynamic web page programming to achieve the data Interactive.In the progress of enterprises operating and production, the information of staffs has become a business management of most important part. It will provides an more and more important function for the management of decision-making and personnel.Keywords:Personnel Management System、beforeground、background、interactive第一章．绪论1.1.企业员工信息管理系统的开发背景目前，一些企业对员工信息的管理还存在诸多问题，单靠人力进行员工信息的管理是不够的。

基于.Net的eHR管理系统设计摘要:论文介绍ehr系统的设计目标和总体设计原则,提出系统体系结构设计的解决方案,并以模块划分的方式对于系统功能及系统特点进行探讨。

关键词:人力资源 ehr .net0 引言“ehr”(electronic human resource)(以下均使用ehr)是通过信息技术实现的企业人力资源管理的完整解决方案,是基于先进的软件和高速、大容量的硬件基础上的新的人力资源管理模式,通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、外协以及服务共享,达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。

它通过与企业现有的网络技术相联系,保证人力资源与日新月异的技术环境同步发展。

[1]1 设计目标和总体设计原则ehr的设计目标是:应用先进的信息化技术为企业搭建一个标准化、规范化、网络化的人力资源管理工作平台,实现广域性质的人力资源信息集中管理。

实现人力资源信息的收集、存储、检索、加工、分析、输出,为各级人事部门的信息管理及各级领导的科学决策服务。

ehr的总体设计原则是:遵循企业管理信息系统的设计、开发原则,采用b/s(浏览器/服务器)架构,使用最新web技术microsoft .net作为开发平台,通过网络将分布在不同地点的企业人力资源有机整合,实现跨越空间的集中管理。

保证业务信息的完整性,采用成熟、先进的技术手段,方便灵活的接口设计,面向对象的构件化开发。

2 系统体系结构设计2.1 系统开发平台系统采用b/s(浏览器/服务器)架构,是基于microsoft .net体系平台研发的人力资源管理信息系统,融合了.net平台的众多优势和特点。

.net框架是目前信息化主流应用开发技术之一,其主要特点:2.1.1 是建立在.net框架公共语言运行库上的编程框架,可用于在服务器上生成功能强大的web应用程序。

框架创建了传统客户端/服务器web交互的抽象模型,使程序员能够使用支持快速程序开发(rad)和面向对象编程(oop)的传统方法和工具来进行应用程序编程。

基于Web的人力资源管理系统设计介绍随着互联网和信息技术的快速发展，网络化人力资源管理系统正日益成为组织管理的重要工具。

现代企业为了更好地管理和调配人力资源，尤其需要一个高效而实用的人力资源管理系统。

本文将介绍一个基于Web的人力资源管理系统的设计思路和实现方法。

系统需求1. 数据库设计为了实现一个高效、可靠的人力资源管理系统，首先需要建立一个完整、统一而可维护的数据库。

数据库应该包含企业的各类人力资源信息，如员工档案信息、工作经历、培训记录、薪酬福利等。

同时，数据库应该保证数据的安全性和完整性，防止违规操作和数据泄漏。

2. 用户管理用户管理是系统的重要组成部分，应该涵盖用户信息、权限管理，以及登录和注销操作。

系统管理员应该能够在系统中添加、编辑和删除用户，设定用户角色和权限，包括数据访问权限。

同时，系统应该支持角色管理和权限设置的灵活变化，以适应组织发展的不断变化。

3. 员工信息管理员工信息管理是整个人力资源管理系统的核心功能之一，主要包括员工档案信息、状况变更、培训经历、考勤请假、奖惩管理等子模块。

员工档案信息应包括个人基本信息、工作履历、合同信息等，用于快速、准确地了解员工的基本情况。

其他功能则可以用于对员工的考勤、薪酬、培训和晋升等进行有效管理。

4. 绩效管理绩效管理是企业管理的重要组成部分，也是管理者对员工表现进行综合评价和激励的重要手段。

这一模块应该包括设定工作目标、绩效评价、奖惩措施等，帮助管理者更好地掌握员工的工作情况，并对其工作表现进行定量、定性的评估和反馈。

5. 福利管理福利管理模块旨在完善员工的薪酬福利制度，建立健全的社保福利体系，包括社保、确权、税款管理、保险等。

该模块还应包含绩效奖金、年终奖金、福利津贴、假期管理等其他福利措施，以促进员工激励、提升员工心理满意度，从而达到更高的工作动力和效率。

系统实现1. 技术架构针对目前企业管理领域的现状和需求，基于Web的人力资源管理系统应该尽可能地使用成熟、稳定和安全的技术平台，比如JAVA EE、等，同时应该符合国内相关规范和标准。

科技写作科研（论文）选题题目名称参考1.基于Struts的企业人力资源管理系统的设计与实现2.基于云计算的HIS系统-挂号子系统的设计与开发云平台下的HIS系统，使用Java或C++。

3.基于云计算的HIS系统-收费子系统的设计与开发云平台下的HIS系统，使用Java或C++。

4.邮政速递物流信息系统的设计与开发数据库信息管理系统，C++开发。

5.基于云计算的HIS系统-药房子系统的设计与开发云平台下的HIS系统，使用Java或C++。

6.基于云平台的健康档案管理系统的设计与开发云平台下的HIS系统，使用Java或C++。

7.基于WEB的招聘单位信息发布与查询系统的设计与实现主要完成基于WEB的招聘单位信息发布与查询。

8.网上调查问卷发布与统计系统的设计与实现通过网络发布调查问卷，发布调查问题，收集问题回复统计并发布。

9.火车站票务管理系统的设计与实现对火车站车票预订、出售、退票及查询信息进行管理。

10.网上房屋租赁信息发布系统的设计与实现在网上发布房屋租赁情况信息，便于浏览和查询。

11.综合教务信息发布系统的设计与实现利用该系统可以查询课程、成绩、考试安排及其他教务信息。

12.基于Java的教学实训平台的设计与实现13.图书馆管理信息系统的设计与实现14.超市管理与运营系统的设计与实现15.网上图书销售系统的设计与实现电子商务多媒体教学课件的设计16.号码识别研究及其软件设计作为数字图像处理的一个重要部分，本论文的工作是了解机器视觉的构成、BMP图像文件的结构和如何用Visual C++编程工具设计一个完整的应用程序，实现字符及数字号码的识别功能。

程序大概分为两大部分：读写BMP图像和数字图像的预处理以及号码体的识别。

17.交通标志识别系统的研究与实现积极开展道路交通标志识别技术的研究，对现阶段我国智能交通系统的研制具有非常重要的理论意义和应用价值。

针对交通标志中的标志识别方法进行研究。

研究交通标志识别的相关算法并以限速标志识别为主要内容实现一个简单的交通标志识别系统。

基于.net的办公事务管理系统的设计与实现作者：李振业阮学斌来源：《科技创新导报》2011年第06期摘要:随着计算机的普及,“高效、快捷”成为企业办公所追求的目标。

从企业的角度出发,充分考虑企业的需求,设计并实现了以.net为软件平台,Oracle 10g为数据库支撑的办公事务管理系统。

该系统可使工作人员减少工作量,并提高其办公效率。

关键词:办公事务管理系统 技术 Oracle 10g数据库中图分类号:TP31 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2011)02(c)-0124-021 引言随着社会的发展和时代的进步,企业也逐渐变的庞大起来,企业的一些事务管理也变得越来越复杂,越来越规范。

如何管理好这些事务成为企业管理中的一个大问题[4]。

运用先进的科学技术实现企业事务管理自动化的办公事务管理系统也就应运而生。

本文设计并实现了以.net为软件平台,Oracle 10g为数据库支撑的办公事务管理系统。

该系统增强了数据的共享性;并且针对不同的用户权限,系统给予不同的操作权限,可以大大提高企业的工作效率。

2 系统的总体设计2.1 系统的功能模块该办公事务管理系统采用模块化设计,将整个系统划分为四个完整的功能模块:培训管理模块、会议管理模块、资料管理模块和用户管理模块。

具体的系统功能模块示意图,如下图1所示。

2.2 系统流程分析该系统的工作流程是从用户登录管理开始,对用户的身份进行认证。

身份认证可分为两个过程:(1)核对用户是否是合法的系统用户;(2)确定用户的类型。

(1)决定了用户能否进入系统;(2)根据用户的类型决定用户的操作权限,从而确定用户的工作界面。

其系统流程分析图如图2所示。

3 系统功能的实现3.1 数据库结构设计及实现该办公事务管理系统根据需求模块的要求,创建了8个数据表,分别是:培训信息表(Training)、培训报名信息表(TrainingSign)、会议信息表(Meeting)、会议室信息表(MeetingRoom)、资料信息表(Information)、资料入库表(InfoIn)、资料借阅表(InfoLend)和用户信息表(Users)。

ONLINE ERP II 信息化专家ONLINE ERP II 信息化管理系统是一套基于.Net平台并完全运行于Internet的高效能ONLINE ERP系统。

系统的使用者包括集团内部、各分公司、销售公司（办事处）、分/经销商等角色，如何即时掌握渠道库存和有效地控管异地业务信息流、物流、财务资金流是分销系统中的主要的环节。

本系统提供了协同办公、进销存、财务&收付款管理、售后服务、价格管理、审核流程、序列号管理等全面性的功能。

销售渠道上的整体布局与管理。

系统在研发设计中采用了“扁平化分销系统”的先进信息化管理思想，企业集团通过[ONLINE ERP II信息化管理系统]实现了集中控制与专业化的流程管理，以全面整合企业集团在分销资源体系的充分利用与控制。

[ONLINE ERP II 信息化管理系统]保证了企业数据信息高度分享与及时准确，随时可以掌握各地的库存和分经销商的销售状况以及账款往来情形；并进一步加强业务对客户的控管能力，随时掌控分经销商的状况和业务员的业绩；在条码系统提供了商品的有效管理，可有效的节省输入时间和人为输入错误，最主要可进一步避免串货的情况发生，并透过条码追踪，追查原商品的所有完整资讯．ONLINE ERP II信息化管理系统是基于Sunlike ERP的基础上，实现分销体系中的完整功能，并充分利用讯息化的特点，节省并赢得了企业的宝贵时间，让企业决策层或管理人员随时随地的了解企业上的市场销售业务情况，准确的判断或修改企业产品市场销售方案，应对市场对企业的各项冲击与挑战。

加强了企业业分销流程，有力的确保了企业分销渠道的顺畅流通，加速资金回收与周转，节约各项管理成本，使企业能在变幻莫测的市场竞争中保持强有力的运营能力和竞争实力。

[ONLINE ERP II信息化管理系统]分为企业集团、公司机构、企业客户三大应用面，企业集团是总部内部相关人员使用；公司机构是企业总部下的分支机构（包括分公司、办事处、经销商、代理商等等）人员使用；企业客户是归属于企业的所有客户使用的。

基于JavaWeb人事管理系统的设计与实现摘要在当今社会，互联网空前的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化、电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。

考虑到当前大量企业的人事管理尚处于单机系统阶段，不但效率低下、因为管理的不慎而出现纰漏，还常常形成信息孤岛。

因此根据现在大多数企业的需求，设计此人事管理系统，以帮助企业达到人事管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。

本人事管理系统采用面向对象语言JavaWeb进行设计与实现，数据库采用SQL Server 2005。

开发之前，首先经过调研，得到系统功能需求，根据需求分析确定开发的内容，其次对系统功能进行模块化设计，得到初步的系统总体结构，然后编写代码具体实现，最后对各个模块进行测试优化。

本次开发的功能是人力资源管理系统中的一部分，主要有权限控制、查询员工信息、增加员工信息、批量增加员工信息、控制员工工作状态、签到、生日提醒等功能。

通过本次系统的设计与开发，旨在对公司的人力资源进行个性化管理，从而提高公司的运作效率。

本文详细介绍了人事管理系统的功能需求，系统设计和具体实现。

简要介绍了系统开发采用的过程方法。

关键词：人事管理系统，JavaWeb，数据库，批量增加，生日提醒JAVAWEB PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEMBASED ON THE DESIGN AND IMPLEMENTATIONABSTRACTIn today's society, the Internet unprecedented development, to people's work and life has brought great convenience and efficiency, information technology, electronic technology has become operational cost savings, improve efficiency of choice. Considering the current large number of companies still in the stand-alone system, personnel management stage, not only inefficient, because of careless management flaws, often forming islands of information. Therefore, according to the needs of most businesses now, this personnel management system designed to help companies achieve the personnel management office automation, saving management costs, improve work efficiency. The personnel management system using object-oriented language design and implementation JavaWeb the database using SQL Server 2005. Development, first through research, get the system functional requirements, according to the development needs analysis to determine the content, followed by the modular design of the system function, the preliminary overall system structure, and then write the code specific implementation, the final test of each module optimization. The development of the human resource management function is part of the system, there are access control, query employee information, and increase employee information, batch add employee information, control staff working status, attendance, birthday reminders and other functions. Through this system design and development, aimed at the company's human resources personalized management, thereby enhancing its operational efficiency. This paper describes the personnel management system functional requirements, system design andimplementation. Briefly describes the process of system development methods used.KEY WORDS：Management Information System，JavaWeb，Database ，Batch increase employee information ，Birthday reminders目录前言 (1)第1章问题陈述 (3)§1.1项目背景 (3)§1.2开发语言和环境 (3)§1.2.1B/S架构 (3)§1.2.2配置环境 (4)第2章需求分析 (5)§2.1需求分析内容的收集 (5)§2.1.1调查的目的 (5)§2.1.2调查内容 (5)§2.1.3调查方式 (5)§2.2需求分析内容的整理 (6)第3章系统分析 (7)§3.1系统的初步调查 (7)§3.2系统的可行性研究 (7)§3.2.1营运可行性 (7)§3.2.2 技术可行性 (7)§3.2.3营运可行性 (8)第4章系统设计 (9)§4.1系统功能设计 (9)§4.2系统的功能模块图 (10)§4.3系统业务流程设计 (11)第5章数据库的设计 (12)§5.1 数据库表的设计 (12)§5.1.1概念模型设计 (12)§5.1.2数据库物理设计 (14)§5.2安全设计 (16)第6章系统详细设计与实现 (17)§6.1系统的功能概述 (17)§6.1.1系统的登录功能 (17)§6.1.2修改密码功能 (17)§6.1.3请假功能 (18)§6.2管理员的功能概述 (18)§6.2.1登录后的界面 (18)§6.2.2增加员工的设计与界面 (18)§6.2.3更新员工的设计与界面 (21)§6.2.4查询员工的设计与界面 (22)§6.3部门经理的功能概述 (23)§6.3.1登录后的界面 (23)§6.3.2查询部门员工的设计与实现 (23)§6.4普通员工的功能概述 (24)第7章测试 (25)§7.1测试目的 (25)§7.2测试设计 (25)结论 (27)参考文献 (28)致谢 (29)附录 (30)前言随着信息化、自动化时代的到来，电脑在我们生活中扮演重要的角色，特别是对公司而言，如果公司采用电脑来管理员工，公司的运行效率将会得到很大的提高。

基于的考勤管理系统的设计与实现摘要：依据中小企业考勤数据的采集和使用需求，提出了一种基于的考勤管理系统的模块化设计方案，通过对模块主要功能的分析和数据库的设计，实现了人事管理、考勤管理等功能，为中小企业考勤信息网络化管理奠定了基础。

关键词：考勤管理系统；；数据库0 引言在知识经济和信息技术迅猛发展的今天，企业的内部管理和运营方式发生了巨大的变化。

越来越多的企业已摒弃了传统的半手工式离散管理，纷纷投入大量的人力物力，引入先进的高集成化管理信息系统，以期提升企业内部管理的信息化和集成度水平。

其中，考勤管理系统的引进，为人力资源管理者在应对企业考勤管理过程中必然会出现的大量考勤信息的录入分析、数据存储、资源共享等难题提供了一系列解决方案，从而大大提高了企业考勤管理的效能并降低运营成本。

1 系统总体设计1.1 系统模块的主要功能整个系统主要由5个模块构成，各模块主要功能包括：①系统登录：实现会员登录和管理员登录功能;②人事管理：实现人事基础信息、部门基础信息的管理，人事档案录入、人事档案查询等功能;③考勤管理：实现请假、加班、转班、调休的管理功能;④系统管理：实现系统用户管理和角色管理的功能;⑤系统后台管理：实现公司管理和超级用户管理功能。

1.2 数据库设计根据系统主要功能的分析，我们最终确定出系统所需的数据表，以及每一张表中所包含的字段。

下面以加班表（KQ_Overtime）为例，对表结构和字段进行介绍，如表1所示。

本系统采用Microsoft SQL Server 2000完成对数据库部分的开发，并将之配置在Windows XP操作系统上。

数据库配置步骤如下。

(1)创建数据库。

首先，打开SQL Server 2000的企业管理器，在本地服务器上新建一个名为ZSD的数据库，然后在该数据库上创建数据表。

(2)数据库连接。

在开发项目中找到一个名为web.config 的配置文件，在里面设置链接关键语句，代码如下。