职业素养试题
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单招职业素养测试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 在职场中,以下哪项行为不属于职业素养的范畴?A. 准时完成工作任务B. 与同事分享个人隐私C. 遵守公司的规章制度D. 对工作保持积极态度答案:B2. 职业着装的基本原则是什么?A. 个性化B. 舒适性C. 专业性D. 随意性答案:C3. 下列哪项不是团队合作中应有的职业素养?A. 尊重他人意见B. 拒绝不合理的工作分配C. 积极参与团队讨论D. 与团队成员有效沟通答案:B4. 职业发展中,以下哪项不是持续学习的重要性?A. 提升个人技能B. 适应行业变化C. 增加个人娱乐D. 保持竞争力答案:C5. 在处理客户投诉时,以下哪项做法是不恰当的?A. 耐心倾听客户的诉求B. 立即反驳客户的观点C. 保持冷静和专业D. 寻找解决问题的方法答案:B6. 职业规划的重要性包括哪些方面?A. 明确个人职业目标B. 制定实现目标的策略C. 增加个人休闲时间D. 以上都是答案:D7. 在职场中,以下哪项不是有效沟通的关键?A. 清晰表达自己的观点B. 理解他人的立场C. 避免使用专业术语D. 保持开放的态度答案:C8. 以下哪项不是职业责任感的体现?A. 完成自己的工作任务B. 对工作成果负责C. 只关心个人利益D. 遵守职业道德答案:C9. 在职场中,以下哪项行为不利于建立良好的人际关系?A. 诚实守信B. 尊重他人C. 背后议论同事D. 乐于助人答案:C10. 职业素养中的“诚信”意味着什么?A. 遵守时间约定B. 遵守承诺和协议C. 只在工作中展现诚信D. 对他人保持怀疑答案:B二、判断题(每题1分,共10分)11. 在职场中,只要完成了自己的工作任务,就可以忽略团队合作。
(错)12. 职业素养仅仅包括专业技能,与个人品德无关。
(错)13. 持续的自我提升和学习是职业素养的一部分。
(对)14. 在职场中,任何情况下都应该坚持己见,不轻易妥协。
职业素养知识试题及答案 (一)单选题 1.(A)性亚健康主要是指持续3个月以上的抑郁情绪,并且不满足抑郁症的诊断标准主要表现为情绪消极、郁郁寡欢、悲观、冷漠、缺乏活力与兴趣。
A、抑郁B、焦虑C、恐惧D、妒忌 2.心理问题的特点是(A) A.普遍性,绝大多数能自己调节B.属于心理疾病 C.大脑发生器质性变化 D.需要进行药物治疗 3.生活事件最终对我们的心理健康的影响取决于这些生活事件(A)、事件的深度以及事件发生的频率等. A.强度B.类型C.广度D.态度 4.下面的(C)不属于态度的心理结构过程因素 A.认知因素B.情感因素C.行为因素D.意向因素 5.以下关于压力的测量,说法正确的是(C)A.压力是心理特征,具有隐蔽性,无法测量 B.压力可以通过恰当的方式进行测量,且结果精确C.人们可以运用专业手段对压力进行恰当评估 D.压力像身高体重一样可以简易测量出来 6.心理学上所讲的”皮格马利翁效应”也称期望效应,就是讲的(A)A.自我暗示B.态度C.品质D.能力 7.中国人评价一个人的最核心尺度是(D)A.外貌B.地位C.性格D.道德 8.(A)社会交往亚健康主要由于需要面对的许多问题,如工作环境变换、人际关系复杂处理、家庭的建立、子女的养育、工作压力、知识更新等原因。
A.成年人B.青少年C.老年人D.幼儿 9.和人们印象管理的动机水平无关的是(D) A.印象与个人目标的关系B.目标价值C.印象差异D.印象本身 10.(D)的好坏决定一个人的成败,决定一个人幸福与否,决定一个人的命运。
A.人格B.性格C.脾气D.心态 11.某人总是担心工作做错、挨上司批评,担心自己会发胖;看到小刀就会想到会割破手;脑中总是出现一些如“1+2为什么等于3”、“先有鸡还是先有蛋”等无实际意义的想法,这是属于(C) A.强迫动作B.强迫观念C.焦虑发作D.人格障碍 12.2000年,塞里格曼与契克岑特米哈伊上发表(C),标志着积极心理学的诞生A.积极心理学B.积极心理学绪论C.积极心理学导论D.积极心理学概要 13.人在江湖身不由己这句话里体现面子的(A)层次A.荣誉与尊严B.作为规矩C.作为信用D.作为文化 14.下面不属于换位思考的是(D) A.用别人的思维去思考B.己所不欲,勿施于人C.理解至上,善待他人D.坚持自我 15.中国精神疾病分类方案与诊断标准最早起草于(B)A.1902B.1958C.1911D.1998 16.(B)是指“人们对自身完成某项人物或工作行为的信念,它涉及的不是技能本身,而是自己能否利用所拥有的技能去完成工作行为的自信程度。
《职业素质》试卷(1)总共50题共100分显示全部试题仅显示答错试题仅显示未答试题仅显示答对试题(共20题,共40分)A.职业道德B.职业技能C.职业行为D.职业意识A.实干者B.协调者C.推进者D.创新者A.社会公德B.社会责任C.社会文化D.社会价值4. ()具有合作性强、性情温和的典型特征,善于调和各种人际关系,在冲突环境中其社交和理解能A.实干者B.创新者C.凝聚者D.完美者5. 当你出来压力之下时,如果出现睡眠易受到打扰,比如失眠,食欲不振,经常烦躁和坐立不安等,这是A.生理信号B.情绪信号C.精神信号D.行为信号A.心理素质B.人格魅力C.交往态度D.沟通能力A.组织的价值观念B.组织的表现形式C.组织所追求的直接效益D.组织的文化精神A.职业意识B.职业抉择C.职业生涯规划D.素质准备9. ()是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理过程的行为反应,是职业目的达成的基础。
(2A.职业道德B.职业技能C.职业行为D.职业意识10. 下列选项中是职业匹配的关键要素的是()。
(2分)A.能力匹配B.学业匹配C.家庭匹配D.自我概念11. ()冲突支持团队目标的达成并增进团队绩效,能激发团队成员的才干与能力的发挥,带动团队创A.建设性B.挑战性C.破坏性D.竞争性A.实干者B.协调者C.推进者D.创新者A.劳动者B.劳动工具C.工作时间D.职业目标A.职业道德B.职业技能C.职业行为D.职业意识A.岗位文化的价值特征B.岗位文化的品牌特征C.岗位文化的人文特征D.岗位文化的禁忌特征A.职业技能B.职业素养C.职业计划D.以上选项都不正确A.兴趣匹配B.能力匹配C.企业D.以上选项全是A.自然和社会B.家庭和企业C.自然和家庭D.社会和企业A.组织B.文化C.制度D.环境20. ()冲突妨碍团队绩效的提升,在团队制造相互之间的对立态度,导致信息的失真,并扭曲事实真相,损害团队成员的身心健康。
教师职业素养考试试题一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 教师在教学过程中应遵循的首要原则是:A. 教学相长B. 以学生为中心C. 以教师为中心D. 以教材为中心2. 教师职业道德的核心是:A. 爱岗敬业B. 为人师表C. 严谨治学D. 团结协作3. 以下哪项不属于教师专业发展的内容?A. 教学技能的提升B. 教育理论的学习C. 个人兴趣的培养D. 教育研究的参与4. 教师在处理学生问题时,应首先考虑的是:A. 学校的规章制度B. 学生的个性特点C. 教师的个人偏好D. 家长的意见5. 教师在课堂上应如何对待学生的不同意见?A. 忽略不计B. 鼓励表达C. 直接否定D. 强制统一6. 教师在进行教学设计时,应优先考虑的因素是:A. 教学目标B. 教学内容C. 教学方法D. 教学评价7. 教师在评价学生时,应坚持的原则是:A. 客观公正B. 随意评价C. 以成绩为主D. 以个人喜好为主8. 教师在与家长沟通时,应采取的态度是:A. 居高临下B. 平等尊重C. 回避问题D. 推卸责任9. 教师在面对教学挑战时,应持有的态度是:A. 逃避退缩B. 积极应对C. 抱怨不满D. 依赖他人10. 教师在进行自我反思时,应关注的重点是:A. 教学方法的有效性B. 教学内容的准确性C. 教学态度的积极性D. 教学成果的显著性二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 教师在教学过程中应具备的素养包括:A. 良好的语言表达能力B. 扎实的学科知识基础C. 丰富的教学经验D. 创新的教学方法2. 教师在教育学生时,应遵循的原则有:A. 尊重学生的个性B. 促进学生的全面发展C. 注重学生的情感教育D. 强化学生的纪律意识3. 教师在进行教学评价时,应考虑的因素包括:A. 学生的学习态度B. 学生的知识掌握程度C. 学生的能力发展水平D. 学生的考试成绩4. 教师在与同事合作时,应展现的素质有:A. 良好的团队协作精神B. 积极的沟通交流能力C. 独立自主的工作态度D. 创新的解决问题能力5. 教师在专业发展过程中,应关注的方面包括:A. 持续的自我学习B. 教学实践的反思C. 教育理论的更新D. 教育技术的运用三、判断题(每题1分,共10分)1. 教师在课堂上可以根据自己的喜好选择教学内容。
《职业素养》试题 SDAXM《职业素养》试题一、多选题(请将答案填在答题卡上,错选、多选不得分,每小题3分,共15分。
)1.关于价值观和心态的描述,下列正确的是(ACD)。
A、心态变成一种本能就是价值观B、我们的价值观小的时候定下来就不会变的C、从小的家庭环境对我们价值观的影响很大D、最重要是要知道自己价值观的底线2.以下哪种说法可以看作是成长心态的体现(AB)。
A、失败是学习的机会,不害怕失败B、一个人的潜力是无限的C、一个人潜力是有限的D、为了成功不择手段3.工作中要保持激情与自律,下列哪些行为会有帮助(BCD)。
A、只要感觉有困难的工作就交给更有能力的人,只做自己擅长的事B、不断找机会历练自己以提升能力C、远离抱怨D、遇到问题要迎难而上,能力才会得到提高4.用讲故事的方式来沟通的好处是(ABD)。
A、容易传播B、容易被对方记住C、容易虚构和夸张D、容易引起对方的共鸣和代入感5.关于心态和沟通的关系,下列表述中正确的是(ABCD)。
A、日常工作与生活中,会有心态与沟通脱节的情况出现B、心态会影响一个人的沟通方式C、我们可以通过调整沟通方式来影响和修炼自己的心态D、一个人的心态可以通过沟通体现出来三、判断题(正确的画“√”,错误的画“×”,请将答案填在答题卡上,每小题1分,共5分。
)1.工作、职业与事业其实就是一个概念。
(×)2.只要在学校学好一门专业,就可以一辈子不需要再进行学习。
(×)3.应聘信是在不知道用人单位是否需要聘用人员的情况下,向用人单位介绍自己的基本情况,标明自己就业意向的一种书信。
(×)4.计划不如变化快,在自我管理中,可以先做事情,不必做好计划再去执行。
(×)5.自我的发展只有自己能把握,做好自己的主人,不能屈服于名誉,更不能自卑。
(√)第 1页,共 1页。
教师职业素养考试试题一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 教师在教学过程中,应该遵循的主要原则是()。
A. 以学生为中心B. 以教师为中心C. 以教材为中心D. 以考试为中心2. 教师在课堂上发现学生注意力不集中时,应该采取的措施是()。
A. 立即停止授课B. 严厉批评学生C. 调整教学方法D. 忽视学生状态3. 教师在批改学生作业时,应该注重的方面是()。
A. 作业的整洁程度B. 作业的正确率C. 学生的思维过程D. 作业的完成速度4. 教师在与家长沟通时,应该采取的态度是()。
A. 居高临下B. 权威指导C. 尊重合作D. 避免交流5. 教师在进行教学设计时,应该考虑的首要因素是()。
A. 教学内容的难度B. 教学方法的选择C. 学生的实际需求D. 教学进度的安排6. 教师在班级管理中,应该扮演的角色是()。
A. 严格的监督者B. 权威的指挥者C. 引导者和合作者D. 放任自流的旁观者7. 教师在面对学生错误时,应该采取的处理方式是()。
A. 严厉批评B. 忽视错误C. 引导学生自我反思D. 惩罚学生8. 教师在进行自我评价时,应该依据的标准是()。
A. 个人的教学经验B. 学校的教学要求C. 学生的评价反馈D. 同行的比较9. 教师在促进学生全面发展时,应该注重的方面是()。
A. 学术成绩的提升B. 艺术才能的培养C. 综合素质的提高D. 体育技能的增强10. 教师在面对教育改革时,应该持有的态度是()。
A. 抗拒变革B. 被动接受C. 主动适应D. 漠不关心二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 教师职业素养包括以下哪些方面()。
A. 专业知识B. 教学技能C. 班级管理D. 终身学习12. 教师在教学中应该避免的行为有()。
A. 歧视学生B. 体罚学生C. 过度依赖教材D. 忽视学生个体差异13. 教师在促进学生自主学习时,可以采取的策略有()。
A. 设计开放性问题B. 提供多样化的学习资源C. 限制学生的讨论时间D. 鼓励学生进行自我评价14. 教师在进行家校合作时,应该()。
教师资格证考试《职业素养》试题库及答案1. 1.教师了解学生的基本方法是( )。
[填空题] *_________________________________(答案:观察法)2. 2.( )是班主任工作的前提和基础。
[填空题] *_________________________________(答案:了解和研究学生)3. 3.班主任与学生平等相处,善于倾听学生的建议,并能积极引导学生,这种管理方式属于( )。
[填空题] *_________________________________(答案:民主管理)4. 4.学生可以根据自身的兴趣、特长和实际需要参加课外活动,说明课外活动具有( )。
[填空题] *_________________________________(答案:自愿性)5. 5.计算机小组、无线电小组的课外活动属于( )。
[填空题] *_________________________________(答案:科技活动)6. 6.少先队活动要有利于少年儿童德智、体、美诸方面全面和谐的发展,这是培养未来人才的需要,也是少年儿童自身成长和自身发展的内在规律的需要。
这体现了少先队活动的( )特点。
[填空题] *_________________________________(答案:教育性)7. 7.某小学开展全校性“热爱家乡”为主题的课外活动,此活动属于( )。
[填空题] *_________________________________(答案:群众性活动)8. 8.张涛同学参加了课外机器人小组活动,不久,他对人工智能技术产生了浓厚的兴趣。
这说明课外活动激发了学生学习的( )。
[填空题] *_________________________________(答案:主动性)9. 9.课外活动的基本原则是( )、()。
[填空题] *_________________________________(答案:自愿参加|自主活动)10. 10.课外活动的内容和形式应强调( )、()和()。
新生职业素养测试题及答案【测试目的】本测试旨在评估新生的职业素养,包括职业认知、职业态度、职业行为、职业能力以及职业规划等方面的基本素质。
【测试对象】本测试适用于各类院校的新生,以及即将步入职场的求职者。
【测试时间】建议测试时间:30分钟。
【测试方法】本测试题分为选择题、判断题和简答题三种类型,考生需根据题目要求作答。
【测试题】一、选择题(每题2分,共20分)1. 职业素养的核心是什么?A. 专业知识B. 职业技能C. 职业态度D. 职业规划2. 在职场中,以下哪项不是良好的职业行为?A. 守时B. 诚实C. 推卸责任D. 合作3. 职业规划的第一步应该是?A. 设定长期目标B. 评估自己的能力和兴趣C. 选择具体的职业路径D. 制定详细的行动计划4. 以下哪项不是职业素养的组成部分?A. 沟通能力B. 团队协作C. 个人兴趣D. 专业道德5. 在职场中,如何正确处理与同事的分歧?A. 避免讨论B. 尊重对方意见,寻求共识C. 坚持己见D. 向上司报告6. 职业素养中的“职业能力”主要包括哪些方面?A. 专业技能B. 社交技能C. 创新能力D. 所有选项7. 以下哪项不是职业素养的培养途径?A. 参加职业培训B. 阅读专业书籍C. 参与社会实践D. 只关注个人兴趣8. 在职场中,以下哪种行为体现了良好的职业素养?A. 完成任务后立即离开B. 主动承担额外工作C. 只关注自己的工作D. 对工作成果不负责9. 职业素养的培养应该从哪个阶段开始?A. 大学阶段B. 高中阶段C. 初中阶段D. 任何阶段都不算晚10. 以下哪项不是职业素养测试的目的?A. 评估职业认知B. 评估职业态度C. 评估职业行为D. 评估个人财富二、判断题(每题1分,共10分)11. 职业素养只包括职业技能和专业知识。
()12. 良好的职业素养可以帮助个人在职场中获得成功。
()13. 职业素养的培养是一个长期的过程。
()14. 职业规划是职业素养的一部分。
第一章职业素养概述单元测试题一、填空题(9分)1、职业素养是职业内在的_____ ,是员工在任职过程中表现出来的______,是职场成功的关键。
(规范和要求、综合素质)2、“冰山模型”理论中,_____和的综合_____构成了一个员工所具备的全部素养。
(显性素养、隐性素养)3、职业素养的特征有职业性、_____内在性、_____发展性。
(稳定性、整体性)4、说某人职业素养好,不仅指他的思想政治素质和_____ 好,还包括他的科学文化素质、_____和身体心理素质好。
(职业道德素质、专业技能素质)5、一个人的职业素养是在长期从业_____中日积月累形成的,一旦形成,便具有稳定性。
(实践)二、判断题1、一般来说,职业素养高的人在职业发展过程中获得成功的机会多,更易于取得成就。
(对)2、高效的执行力就是有方法、有效率、有结果。
(对)3、隐形素养包括知识和技能(错)三、选择题1、对于老师或是公司领导安排的工作,即使有困难,你会做何选择?( A )A、想办法完成B、敷衍了事 c、做多少算多少 D、不做2、学校或公司组织各种集体活动,你会( A )。
A、积极参加B、看情况 c、能不参加就不参加 D、一律不参加四、简答题1、员工因具备的职业素养有哪些?(1)职业形象,主要个人形象、商务形象。
(2)职业能力,高效的执行力、沟通能力、创新力(3)职业习惯,端正的态度、最大化的效能和持续的超越。
(4)职业道德,在职业发展过程中应当恪守的基本准则,包括敬业、诚信、忠诚等。
(5)职业意识,最深层的制约职业人思考能力的思维,包括责任意识、团队意识、规矩意识。
(6)职业理想,勾勒个人职业生涯发展的蓝图,包括完善自我、服务社会等2、职业素养的整体性体现在哪些方面?一个从业者的职业素养与其整体素养密切相关。
职业素养是劳动者在一定的生理和心理条件基础上,通过教育、劳动实践和自我修养等途径形成和发展起来的,在职业活动中发挥作用的一种基本品质,主要包括思想政治素质、职业道德素质、科学文化素质、专业技能素质和身体心理素质等。
单招职业素质测试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 在团队合作中,以下哪项行为是最为提倡的?A. 只关注个人任务B. 积极倾听他人意见C. 忽视团队成员的贡献D. 独自完成任务答案:B2. 职业规划中,以下哪项不是个人职业发展的重要因素?A. 个人兴趣B. 市场需求C. 薪资水平D. 个人健康状况答案:D3. 在工作中,以下哪项不属于职业道德的范畴?A. 诚实守信B. 尊重他人C. 追求个人利益最大化D. 遵守工作纪律答案:C4. 以下哪项不是有效沟通的关键要素?A. 明确的目的B. 适当的非语言信号C. 单向的信息传递D. 及时的反馈答案:C5. 对于职业发展来说,以下哪项不是必要的技能?A. 团队协作B. 时间管理C. 持续学习D. 个人英雄主义答案:D6. 在处理客户投诉时,以下哪项行为是不恰当的?A. 保持冷静B. 积极寻找解决方案C. 辩解责任D. 记录客户的投诉内容答案:C7. 在职业发展中,以下哪项不是个人能力提升的途径?A. 参加培训B. 阅读专业书籍C. 避免犯错D. 实践中学习答案:C8. 以下哪项不是职业素养的体现?A. 遵守工作时间B. 完成分配的任务C. 随意请假D. 尊重同事答案:C9. 在团队中,以下哪项不是团队精神的体现?A. 互相帮助B. 个人主义C. 共同承担责任D. 共享成功答案:B10. 对于职业发展,以下哪项不是正确的心态?A. 积极主动B. 持续改进C. 满足现状D. 勇于创新答案:C二、判断题(每题1分,共10分)11. 只要个人能力强,就可以在任何团队中取得成功。
(错)12. 职业规划不需要考虑个人的兴趣和特长。
(错)13. 在职场中,只要完成任务,工作方式可以随意。
(错)14. 良好的职业道德可以提升个人的职业形象。
(对)15. 持续学习对于职业发展是不必要的。
(错)16. 团队合作中,个人应该隐藏自己的弱点。
(错)17. 时间管理能力对于提高工作效率没有帮助。
《职业素养》试题 SDAXM《职业素养》试题一、单选题1.下列选项属于正确的求职择业心理的是(C)。
A、自卑畏缩B、盲目从众C、正视挫折D、过度依赖2.由员工和管理层组成的一个共同体,能合理利用每一个成员的知识和技能,协同工作,解决问题,达到共同的目标,这个共同体被称之为(B)。
A、群体B、团队C、公司D、社会3.下列选项中是职业匹配的非关键要素的是(C)。
A、兴趣匹配B、能力匹配C、企业D、以上选项全是4.(A)是指个人对职业的看法和想法,他是职业生活的最初动力。
A、职业意识B、岗位评估C、职业生涯规划D、自我评价5.(A)是职业人最为重要的职业素质之一,是从业人员在生产活动中必须遵循的行为准则。
A、岗位道德素养B、岗位担当素养C、岗位服务素养D、岗位安全素养6.沟通的关键技巧是(C)。
A、随意的表态B、可以随时打断对方的谈话,帮助对方分析问题C、倾听和尊重对方D、以上描述全部错误7.(B)是一种良好的职业精神和职业修养,是一种软实力。
A、职业技能B、职业素养C、职业计划D、以上选项都不正确8.提升交往效果和交往质量的重要方法是(C)。
A、良好的心理素质B、自身的人格魅力C、良好的交往态度D、强大的沟通能力9.(A)是约定俗成的大家共同遵循的行为准则。
A、社会公德B、社会责任C、社会文化D、社会价值10.面对不理想的工作环境,以下态度错误的是(C)A、认清楚自己的责任,努力做好手上的工作B、努力改善自己缺点,磨练自己的专业技能C、为了目标,可以放弃自己的价值观底线D、坚守自己的价值观底线第 1页,共 1页。
一、选择题1.以下哪项是职业素质中最重要的能力之一?A.沟通能力B.做饭能力C.跑步能力D.画画能力A(正确答案)2.在职场中,以下哪种行为体现了良好的团队合作精神?A.经常独自完成任务,不与他人交流B.在团队会议上积极分享想法和建议C.对团队其他成员的工作漠不关心D.总是推卸责任,不愿承担任务B(正确答案)3.以下哪项不是提升职业素养的有效途径?A.定期参加专业培训和学习B.积极参与行业交流活动C.忽视工作中的错误和反馈D.主动学习新知识和技能C(正确答案)4.在职场沟通中,以下哪种做法是不恰当的?A.清晰、准确地表达自己的观点B.耐心倾听他人的意见并给予反馈C.使用贬低或攻击性的语言D.在沟通中保持开放和尊重的态度C(正确答案)5.以下哪项是职业素养中关于时间管理的重要原则?A.总是拖延任务到最后时刻才完成B.合理规划时间,确保任务按时完成C.不考虑工作的优先级,随意安排时间D.经常打断他人的工作节奏来寻求帮助B(正确答案)6.在面对工作压力时,以下哪种应对策略是积极的?A.逃避问题,希望它自行解决B.寻求同事或上级的帮助和支持C.对工作失去热情,态度消极D.经常抱怨,传播负面情绪B(正确答案)7.以下哪项不是职场中有效解决问题的方法?A.分析问题的根源和影响因素B.与相关人员进行有效沟通,共同寻找解决方案C.凭直觉行事,不考虑后果D.实施解决方案并跟踪其效果C(正确答案)8.在职业素养中,以下哪项是关于职业道德的重要方面?A.经常迟到早退,无视工作纪律B.保守公司机密,不泄露给外部人员C.在工作中追求个人利益,损害公司利益D.对待客户态度冷漠,缺乏服务意识B(正确答案)。
1. 敬业为立业之本,不敬业者终究一事无成。
---------- 拿破仑•希尔2. 无论选择何种工作,成功的根底都是你的—态度__、你的—素养_。
3. 职业素养涵盖_职业根本素养_和—职业技能_两个方面。
4. ___敬业—,是一种高尚的品德和优秀的职业品质。
5. 中国是一个有着五千年文明的古国,—老实_、—守信_ 一直是华夏民族引以为豪的品格。
6. “勿以善小而不为,—勿以恶小而为之_。
’‘这是刘备临终前告诫儿子刘禅的话,也是千古名言。
7. 古人云:“天下大事,必做于细;_______ 天下难事,必成于易__。
’‘当我们将每一件简单的事情都可以认真的做好,做得不简单之时,成功就会向我们走来。
8. _表达_是人们某种目的,在一定环境中以口头形式运用语言的一种活动。
9. 古人云:“赠人以言,重于珠玉;_伤人以言_ ,—重于剑戟_。
"意思是我们在表达过程中,一定要注意内容要言谈得当。
10. 团队将精神的核心是_协同协作_、—优势互补__。
11. 一主动_,是一种态度,它反映着一个人对待问题,对待工作的行为趋向和价值取向。
12. 一坚强_,指意志坚强,坚韧不拔,持久有耐性。
13. 创新—是指人们为了开展的需求,运用的信息不断突破常规。
14. —信心—是一种强烈的情感,是对自己的信任和肯定。
15. 职业根本素养中最为重要的,最为核心的内容,可以概括为以下十个方面:敬业、诚信、务实、表达、协作、主动、坚持、学习、自控、创新。
_16. 敬业已成为职场公认的“第一美德"。
17. 务实就是从小事做起,注意实干,而不是小事不愿做,大事做不来;空谈理想,缺乏实干精神。
18. 交谈的目的在于沟通感情、交流思想、获取信息,所以应用虚心的态度注意听。
当出现不同观点时,应委婉表达。
19. 所谓的团队协作是指团队成员为了团队的利益与目的而相互协______ 尽心尽力的意愿与作风。
20. 主动,是一种态度,它反映着一个人对待问题、对待工作的行为趋向和价值取向。
职业素养期末试题
班级姓名得分
一、填空题:(每空1分,共22分)
1、职业素养是人类在社会活动中需要遵守的,是一个人在职业过程中表现出来的。
2、人生理想可分为四个方面
3、忠诚是指对一个人、一种理想、一种习俗等的状态或
4、责任就是每个人的和
5、是人生理想的核心内容。
6、职业素养的特征是
7、职业理想的作用是
8、机遇的特性是
二、选择题:(每空2分,共8分)
1、成功的人必定是高度的人必定是以高标准要求自己的人。
A、自负
B、嚣张
C、严谨自律
D、自爱
2、宽容别人就等于在我宽容别人的时候,我也得到了别人的宽容。
A、放过别人
B、放虎归山
C、宽容自己
D、体谅别人
3、是人生的天平。
A、付出与回报
B、失去与得到
C、拿来与送出
D、索取与给予
4、上级的指令是员工的天职。
A、配合
B、更改
C、服从
D、听取
三、名词解释:(每题3分,共9分)
职业理想
职业服从
四、判断题:(每题1分,共8分)
1、只有惩罚才能激发员工的积极性。
()
2、工作能力可以在工作中逐渐培养。
()
3、人生信仰是在人的社会实践中逐步形成的,是人的世界观的根本体现和反映。
()
4、机遇是有时间限制的,时间过后,就再也得不到。
()
5、能力胜于忠诚。
()
6、高薪是企业留住人才的唯一条件。
()
7、人才重在使用。
()
8、机遇是客观存在的一种事物。
()
四、简答题:
1、善于抓住机遇的人应具有的基本素质?(6分)
2、如果你是一名员工怎样做到对企业的忠诚?(6分)
3、怎样培养团队协作精神?(6分)
4、举一个勇于承担责任或负责任从细节做起的例子。
(6分)
、
五、案例题:
1、李双江在入学的时候收到两张录取通知书,一张是音乐学院的,一张是医学院的,他根据自己的特长选择了音乐学院,最后成了一名著名歌唱家,这个故事给你什么启发呢?(5分)
2、爱迪生曾当过报童,高尔基甚至没有进过学校,但他们都取得了不平凡的成就,如果一开始你就对自己的工作不满意,你还会像他们一样去奋斗吗?为什么?
(5分)3、一个中国留学生在曰本东京一家餐馆打工,老板要求洗盆子时要刷6遍。
一开始他还能按照要求去做,刷着刷着,发现少刷一遍也挺干净,于是说只刷5遍;后来,发现再少刷一遍还是挺干净,于是说又减少了一遍,只刷4遍并暗中留意另一个打工的曰本人,发现他还是老老实实地刷6遍,速度自然要比自己慢许多,便出于“好心”,悄悄地告诉那个曰本人说,可以少刷一遍,看不出来的。
谁知那个曰本人一听,竟惊讶地说:“规定要刷6遍,就该刷6遍,怎么能少刷一遍呢?”
如果你是老板,你希望用哪种态度的员工?在工作中应如何培养这种精神?
(8分)
4、请结合实际,谈谈你的人生目标?(5分)。