2018年党支部换届选举工作总结[1]-优秀word范文 (4页)
- 格式:docx
- 大小:21.55 KB
- 文档页数:5
2018机关党支部换届选举工作报告范文支部在日常工作中,积极组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想,下面是小编整理的机关党支部换届选举工作报告fw ,欢迎大家参考!各位领导、同志们:本届局机关党委是 20xx年6 月12日经全体党员大会选举产生的,至今已满四年。
今天,我们在这里召开全体党员大会,总结四年来的各项工作,选举产生新一届中共蚌埠市教育局机关委员会。
现在,我代表局机关党委向大会作工作报告,请予审议。
一、四年来机关党建的简要回顾四年来,在局党委和市直工委的正确领导下,机关党组织始终坚持围绕中心,服务大局,为蚌埠教育科学发展,发挥了战斗堡垒作用,广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用,党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强,连续四年,市教育局机关党委荣获“市直机关党的工作先进单位”称号,市教育局党委被命名表彰为“指导机关党的工作先进党委”。
2018年度,市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵。
成效显著,具体有以下几个方面:(一)加强思想建设,不断提高党员的政治素质。
1、提高认识,落实责任。
几年来,机关党委每个年度都按照市委要求,结合教育局工作实际,以局党委名义把《年度市直机关党的工作目标责任》分解到各支部,认真制定印发《市教育局机关党委年度党建工作要点》《市教育局机关党支部年度工作目标责任制考核细则》《市教育局机关年度党员目标管理责任制考核细则》,切实做好年度党建工作部署。
并加强督促检查,保证党建工作目标任务的完成落到实处。
市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。
以提高工作绩效为导向,以科学考评为手段,以客观公正考核为途径,以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标,把效能建设的各项任务落到实处。
2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。
几年来,局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位,制订切实可行的学习计划,确立主体鲜明的学习内容。
2018年党支部换届选举总结范文与2018年党支部第二季度工作总结汇编2018年党支部换届选举总结范文根据市、区的统一部署,圭塘街道第七届村党支部换届选举工作平稳顺利完成,整个工作坚持程序,发扬民主,达到预期目的。
现将工作总结一、基本情况xx街道下辖xx村、xx村、xx村三村,有农村党员177名。
本次换届选举产生党支部委员9名,平均年龄41.3岁;女性委员1名,占11.1%,;40周岁以下委员5名,占55.6%;大专以上文化程度5名,占55.6%;高中文化程度4名,占44.4%。
新一届村党支部书记45周岁以下2名,占66.7%;高中以上文化程度3名,占100%,其中大专以上文化程度2名,占66.7%;3个党支部书记都具有带头致富和带领群众致富的本领.通过换届选举,新一届支委班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善,政治坚定、工作务实,具有较强综合素质的年青党员进入了村党支部领导班子,提高了班子的整体素质和战斗力,进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。
二、主要做法㈠成立组织抓氛围。
圭塘街道工委成立村党支部换届选举工作领导小组,制定下发换届选举实施方案。
充分利用会议、广播、板报、标语等多种形式和手段,宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法。
同时,针对村级财务、两安等热点难点问题走访调查并对症下药,化解矛盾,解决实际问题,为换届选举工作创造良好的氛围。
㈡发扬民主抓推荐。
在换届选举工作中,街道工委充分发扬民主,全体党员、群众民主推荐支委候选人,较好地体现了广泛性和群众性。
街道工委在“两推”中紧紧把握政策,把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据,在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上,进行全面考察,确定新一届支部班子预备候选人。
㈢规范选举抓程序。
在整个村党支部的换届选举过程中,严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位:一是调查摸底到位。
党支部换届总结(2018)以下是一XX整理(/)一篇党支部换届总结工作总结范文等,仅供参考。
党支部换届总结市委组织部:根据市委年村(社区)党组织换届选举工作安排,我镇在第一时间成立了村(社区)党支部换届选举工作领导小组,制定了实施方案,现已按照相关程序,依法进行了村(社区)党支部换届选举,并取得了圆满成功,现将本次村(社区)党支部换届选举工作总结如下:一加强宣传,广泛发动镇党委政府高度重视村(社区)党组织换届选举工作,利用党务公开栏横幅标语广播宣传车发放宣传资料向外出党员发信函(打电话发手机短信息等形式)广泛地宣传村(社区)党组织换届选举的基本原则选人标准选举程序和方法步骤以及具体法定时间安排等,充分调动广大党员群众的参与积极性和主动性,自觉增强组织观念大局观念和纪律观念,克服各种消极模糊认识,正确行使自己的民主权利,为村(社区)党组织换届选举工作创造良好的舆论氛围。
二深入调查,摸清情况由镇党委副书记牵头具体负责开展调查摸底工作,一是深入到每一偶个村组,摸清了前任村(社区)党组织班子成员年龄结构层次文化结构以及履职情况群众公信度情况等,做到对其是否适合续任心中有数,二是摸清了各类农村优秀人才的基本情况,如:玉江村的村支部书记候选人李荣华就是其中的一个代表,三是摸清民意情况,认真倾听广大党员群众的意见和建议;四是摸清苗头性和倾向性的不稳定因素,确保各项工作顺利开展。
三制定方案,确定目标在开展的调查摸底基础上,结合各村(社区)实际,镇党委认真研究全镇各村(社区)的具体选举方案,科学地确定了村级党组织班子职数具体任职条件,我镇除永宁村设支部书记名,支部委员名外,其余各村(社区)均设置支部书记名,支部委员名,并确定具体任职条件,推荐办法和选举办法任职目标等具体问题,及时向市委组织部反馈信息。
四加强培训,推进换届选举顺利开展镇上组织民政党政办主任和工作人员认真参加了市委统一组织的村(社区)党组织换届选举工作培训,同时镇上对全体选办成员和各村选举委员会都及时有效的开展了换届选举工作培训,学习了选举工作条例和换届选举工作配套指导材料等,还学习了《党章》《村民委员会组织法》《居民委员会组织法》等文件和法律法规,有效推进了换届选举工作的开展。
2018换届选举工作总结4篇今年是村支两委换届选举之年,根据上级安排,xx年4月中旬以来,我乡党委政府精心组织了全乡村支两委换届选举工作,工作开展以来,取得了一定的成效:全乡村支两委换届工作已全面铺开,17个行政村中,完成财务清理审计的村15个,完成村支部换届任务的村5个,完成了村支部“两推”工作的8个,其余4个村已推选产生了村民代表,正着手下一步工作。
我们的做法是一、精心组织,强化领导,充分认识换届选举工作的重要性。
村党支部换届选举是农村政治生活中的一件大事,对于进一步加强和改进农村基层组织、建设配强配优村级班子,促进基层民主政治建设,巩固党在农村的执政基础和群众基础,维护农村和谐稳定,加快社会主义新农村建设步伐,具有十分重要的意义。
我乡党委政府高度重视村支两委换届选举工作,把村支两委换届选举工作作为当前农村工作重中之重来抓。
我乡党委政府精心组织了村支两委换届选举工作,乡里成立了以党委书记徐运友为组长的村支两委换届洗举工作领导小组,制订了巡发[xx]37号《关于村党支部换届选举实施方案》和巡发[xx]38《关于第八届村民委员换届选举工作实施方案》。
全乡17个行政划分为2片4个选区,由正副片长各负责一个选区,实行党员干部和以驻干部驻村负责村到两委换届的工作机制,确定乡党委书记为全乡村支两委支部换届第一责任人,确定各村指导员、驻村干部和村支部书记是所在村村支两委换届选举工作的直接责任人,为换届选举工作提供强有力的组织保障。
二、切实做好了村支两委换届选举准备工作。
一是召开了换届选举动员会,做好宣传和摸排工作。
县里召开了村支两委换届选举工作会议以后,我乡于4月19日召开了党政会议,4月21日上午和下午分别召开全体村干部和全体驻村指导员会议,全面安排部署了村支两委换届选举工作。
各驻村指导员下村组织召开村两委会议,安排换届工作,并深入村组,张贴宣传标语,调查摸底,掌握村情,及时上报信息,精心组织做好前期准备工作,为换届选举营造了良好的工作环境。
党支部换届选举总结我镇自2018年12月28日村(社区)党组织换届选举工作动员大会召开以来,在村级组织换届选举中,精心组织,周密部署,全面发动,依法依规,做到法定的程序不少、规定的步骤不漏,全镇12个村和1个社区党组织换届选举工作顺利铺开,并于201X年1月25日完成11个村和1个社区党组织换届选举工作。
现将工作开展情况总结如下:一、基本情况及成效XX镇村(社区)党组织共有13个党支部,其中村党支部12个,社区党支部1个。
结合我镇实际,选举产生新一届基层党组织。
此次换届选举工作采用两推一选和三上三下的方式,选举产生党支部委员37名,其中,书记12名、副书记5人;大专以上学历10人,占总数的27%。
高中学历21人,占总数的56.8%。
在新当选的12名书记中,连任书记8人,连任率66.7%,平均年龄42岁,较上届减少了3.0岁。
一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了支部领导岗位。
同时,通过两推一选发现了一批村(社区)后备人才,形成了一批党组织的后备干部。
二、主要做法(一)选前五个先行,扎实做好换届准备一是组织领导先行。
镇党委及时成立村级组织换届工作领导小组,由党委书记任组长,负责领导村(社区)党组织、村(居)民委员会、村务监督委员会3套组织的统一换届。
领导小组下设办公室,由党委副书记任办公室主任,负责换届方案制定、政策宣传和业务指导等。
同时,建立镇党委领导包村制度,督导挂包村(社区)换届选举工作,开展村级财务审计,做到人员到岗、责任到位、一抓到底。
二是调查研究先行。
坚持问题导向,全面梳理分析村级组织换届中可能存在的问题,科学制定《2018年度村(社区) 两委换届前期准备工作方案》。
抽调精干力量,组建6个调研小组,分赴13个村(社区)开展民主测评和座谈交流,摸清家底、掌握民意,逐村形成一表一报告,并建立党组织运行、村干部工作、软弱涣散整顿、后备干部培养、复杂村(社区)问题五本台账,对摸排出的重难点村完善了换届选举应急工作预案。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==换届选举会议情况报告篇一:村民委员会换届选举进展情况汇报村民委员会换届选举进展情况汇报市村委会换届选举工作领导组:我县换届选举工作于11月6日全面启动以来,按照“先易后难、分步实施、分类指导、确保平稳”的思路。
目前,换届选举工作正按照规定程序,进入选民公示阶段。
现将有关情况汇报如下:一、基本情况我县共有7个乡镇党委,79个农村党支部,全县总人口6.2万人,其中农业人口5.2万人,选民总数34003人,占总人口比例65%;直选村委51个占村委总数的65%,其中芝河镇、坡头乡、阁底乡、南庄乡全部实行直选;“一肩挑”村委49个,占总数的62%,其中坡头乡七个行政村全部实行“一肩挑”;全县大部分村委的选举日期确定在12月23日之前,整个选举将在12月26日之前全部结束。
二、主要措施一是严密组织、落实责任。
成立了以县委书记任组长的第八届村委换届选举领导小组,研究制定了《村委会换届实施方案》、《村委换届工作日程表》,对选举程序、选举方法、选举步骤等都作了具体规定,明确了县级领导干部包乡镇联村责任制,乡镇干部包村蹲点责任制,从县直机关抽调强有力的队伍,组成79个换届选举工作指导组,下乡具体指导各乡镇村委换届选举工作。
包乡领导全部深入到乡镇和村委参加动员会和培训会,自始至终保证村村有人,包村干部全部实行责任制,各村委都制定了详细的实施方案和实施细则。
二是狠抓培训,宣传动员。
县、乡、村三级按照工作职责,培训骨干900余人。
同时,县、乡两级编发换届工作简报20期,刷写标语50余条,办版报30余块,发放临汾日报特刊1万份,下发日程表、选举程序和留档材料90份,下发培训教材150套,印发选举办法200份,有力地宣传村委换届工作的政策法规。
三是调查摸底,吃透情况。
做到“三个了解”、“三个摸清”,即了解群众、村民代表、现任班子的思想动态,摸清班子成员的现状、本村存在的突出矛盾、群众的想法建议,切实做到底数清、情况明。
2018年学校党支部换届工作总结----WORD文档,下载后可复制编辑修改----【说明】热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。
以下是作者为大家准备的2018年学校党支部换届工作总结,希望对大家有帮助。
篇一:为了落实好本次党支部换届选举工作,按照上级党委的要求,现对我支部三年工作情况作如下总结:过去的三年,对于我们罗阳小学来说,是个改革进取的三年,勇于探索的三年。
我校党支部在上级党组织的领导和关心下,积极工作,勇于创新,带领全校党员干部和广大师生努力拼搏,取得了令人瞩目的成绩。
先后获得“联合国ESD 实验校”、“上海市红旗大队”、“上海市安全文明校”、“区语言文字示范校”、“区文明单位”、“区行为规范示范校”、“区健康教育促进优秀校”、“区科技特色学校”、“区优秀教工之家”等等,学校办学水平也被评估*学校。
这接踵而至的荣誉,清晰地折射出学校党支部在全面贯彻党的教育方针,努力创建一流的现代学校过程中所取得的新突破,是我校党支部认真学习、贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。
在深化改革、加快发展的三年中,学校坚持把支部建设与学校的中心工作结合起来,坚持用*理论及“三个代表”重要思想构筑广大师生的精神支柱,有效地开展了凝聚人心、激励人心、振奋人心的工作。
强有力的思想政治工作,在全校师生员工中激发出了强大的精神力量,学校呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面,使学校处处洋溢着一种高昂的精神氛围。
一、加强理论学习,努力开展思想政治教育工作,着力推进以师德为核心的教职工队伍建设和校园精神文明建设。
三年中,我们坚持将中心组学习和教职工政治学习摆在首要位置,为了保持学校党政领导班子的长期战斗力,提高学校党政领导班子成员的素质,我校坚持每周召开一次中心组学习会议,组织全体党政领导班子成员学习“十六精神”和“三个代表的思想”,学习“教育教学理论”、“现代教育技术”,做到学习内容安排有规划、学习者人人认真做笔记。
小学2018年召开党支部换届选举大会总结-学校工作总结紫溪中心小学2018年召开党支部换届选举大会总结2018年3月16日下午,紫溪中心小学召开了新一届党支部换届选举大会。
全校11名党员教师出席了选举大会。
会议由唐卫东同志主持。
首先,唐卫东同志代表上一届学校支委作了工作报告。
回顾过去的三年,在紫溪镇党委、教育局党委的正确领导下,学校支部带领广大教职员工,深入学习实践科学发展观,扎实开展“党的群众路线”教育实践活动,开拓创新,拼搏进取,推动了学校的科学和谐发展。
学校先后获得了多项荣誉,学校面貌发生了翻天覆地的变化。
本次选举采用差额选举的办法,通过全体党员无记名投票,唐卫东、魏勇、杨明星当选为新一届学校支部委员。
经支部委员第一次会议,选举由唐卫东同志担任新一届学校党支部书记。
随后,唐卫东书记代表新一届支委作了表态发言。
换届选举工作指导组领导也发表了讲话,他肯定了上一届党支部所取得的成绩,并对学校今后党建工作提出了新的希望和要求。
至此,紫溪中心小学党支部换届选举工作顺利完成。
全体紫小人将在新一届领导班子的带领下,以“制度更规范、质量有进步、特色力彰显、管理求和谐、教师快成长”为目标,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,凝聚各方力量,为紫小的又好又快发展再创佳绩!
2018年3月19日。
党支部换届选举工作总结(3篇)党支部换届选举工作总结(精选3篇)【第1篇】党支部换届选举工作总结根据县委组织部统一安排部署,机关工委基层党支部换届选举工作于8月8日正式启动,至8月19日圆满结束。
在选举工作中,根据宝组发《关于进一步规范基层党支部换届选举工作的通知》指导精神,结合工作实际,切实加强组织领导,进行广泛宣传动员,严格组织程序,充分保障党员权利,确保选举工作顺利完成。
现将此项工作总结如下:一、总体概况XXX共有基层党组织45个(县委办党支部、组织部党支部、政府办党支部、XXX、工会党支部、XXX、党校党支部、XXX、气象局党支部、档案局党支部、司法局党支部、XXX、统战部党支部、党史办党支部、XXX、XXX、农开办党支部、XXX、财政局党总支、编办党支部、接待中心党支部、XXX、国税局党总支、国土局党总支、XXX、地税局党支部、烟叶党支部、烟草党支部、XXX、XXX、XXX、检察院党支部、法院党总支、XXX、XXX、XXX、物价局党支部、宾馆党支部、国有资产党支部、机关工委党支部),其中党总支3个。
截至目前,xx县机关工委所属45个基层党支部换届选举工作顺利完成。
二、主要做法1、高度重视,加强领导。
接到县委组织部门下发的文件后,机关工委高度重视,把党支部换届选举工作放到重要议事日程,召开党委会,研究有关事项,下发通知,部署换届选举有关工作。
主管领导亲自抓,分管领导具体负责,指定机关工委办公室专人负责有关具体事务。
工委成员深入联系点,充分听取群众意见和建议,指导监督换届选举工作。
切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措,同时以此为契机,选好配强党支部班子,激发党支部班子活力,进一步提升党支部的凝聚力和战斗力。
2、周密组织,精心指导。
为使选举工作顺遂平稳进行,依照机关工委的统一部署和指示精神,基层各党支部对选举工作进行认真策划、周密组织实施。
一是制定工作方案,明确责任人,由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人,要求党支部确定1名具体接洽人,负责选举工作的日常接洽。
仓下村“两委”换届选举工作总结一,党支部换届选举工作总结为了认真抓好今年村党支部换届选举工作,根据《臧湾乡党支部换届选举工作意见》的精神,制定了《仓下村2018年党支部换届选举工作实施方案》,2018年2月8日圆满完成支委换届选举工作,现作如下总结。
一、基本情况:我村共全村拥有21个村民小组(17个自然村),512户,2098人(其中两江移民人口708人);现有党小组4个,党员54人.预备党员1名、入党积极分子1人2018年2月8日选举.大会应到党员36名,实到党员34名,其中正式党员34名,超过应到会人数的五分之四,会议有效;大会共发出选票34张,收回选票34张,其中有效票34张、废票0张。
选举结果如下:黄月平34票、洪学忠34票、奚金平34票、刘六娣34票、徐金强33票、朱潮辉1票。
根据规定,黄月平、洪学忠、奚金平、刘六娣、徐金强五位同志得票超过半数,当选。
产生党支部成员5名中,平均年龄44岁,35周岁以下0名,占0%;女性1名,占20%;大专以上文化程度3名,占60%;初中及以下文化程度2名,占40%。
支委班子的文化程度、年龄结构合理,自身素质和工作能力较强,将进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。
二、主要做法:(一)强化宣传,开展动员,制定方案一是掌握民意,维护大局稳定。
走访了老村干、老党员,掌握他们的思想愿望,并就工作的稳定性、连续性、发展大局作了强调。
二是积极动员。
1月9日召开了换届选举动员大会,传达了乡党委关于村换届选举工作会议的精神,强调做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。
三是制定了《仓下村党支部换届选举工作实施方案》,确定了时间、步骤、程序安排。
(二)精心组织,严肃纪行,严格程序党支部的换届选举过程中,严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定的程序做到四个到位:一是调查摸底到位,配合抓好各类群众代表谈话。
二是评议推荐到位,公布任职条件和换届选举工作的方法要求,严格按照“两推一选”的要求,采取无记名投票方式提名推荐新一届党支部委员候选人,较好地体现了广泛性和群众性。
2018年党支部换届选举工作总结[1]-优秀word范文
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!
== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==
党支部换届选举工作总结[1]
为进一步加强基层组织建设,充分发挥党支部的领导核心作用,按照区委的总
体安排,从10月12日至12月12日,我街道开展了社区党支部换届选举工作。
两个多月来,在区委的正确领导和区委组织部的指导下,街道党工委高度重视,精心组织,周密部署,已顺利地完成了8个社区党支部的公推直选方式的换届
选举工作,共产生了党支部书记8名,社区党支部委员32名。
通过这次换届选举,达到了预期目的,使社区基层党组织出现了一定变化,党支部的凝聚力、
战斗力得到增强,进一步提高社区领导班子整体素质,为致力构建和谐社区和
塑造新圣灯形象做出贡献。
现将有关工作总结如下:
一、基本情况
圣灯街道是成华的典型涉农街道,所辖两个城市社区和六个涉农社区,22
个支部,768名党员,46个居民小组,现在拆迁35个居民小组,人口共24118人。
二、面临的困难
(一) 管理难,区域划分不明确圣灯街道办事处辖区面积6.8平方公里,我街道管理的8个社区中有5个社区均不在街道行政区划内,严格意义属于我办
行政区划范围内的只有东华社区、长林社区和人民塘社区。
建北社区属于建设
路街道,崔家店社区属于二仙街道,关家堰社区属于跳蹬街道,圣灯社区属于
建设路街道办事处辖区,关家社区属于跳蹬街道办事处辖区。
关家社区有一个
居民院落代管于二仙街办,居民的户口又在跳蹬街道办事处。
社区区域的管理
交叉,管理难度大,管理成本高,管理效果差。
(二) 稳定难,征地拆迁矛盾杂目前城中村改造还有300多户居民未签订安置协议,由于这部分居民不满意拆迁政策,他们认为过渡费偏低、优购价格过
高等,这部分人员有可能有预谋地利用选举的机会引发矛盾,哄抬被选举人,
影响稳定。
街道已经做好充分的预案,畅通社情民意的反映渠道,使群众的意
见及时得到反映、提出的问题及时得到处理,努力把矛盾解决在基层、解决在
社区、解决在萌芽状态。
此外,社区居民小组集体资产清核工作在社区也有较
大阻力,也是影响选举和稳定的重要因素。
(三)组织难,外出过渡居民多当前四个拆迁社区居民基本在外过渡,或外
出租居住,或投亲靠友,因此社区党支部换届的宣传和组织工作难度太大:比。