三级分销系统需求分析.docx

2024年三级分销多种返利解决方案范文____年三级分销多种返利解决方案摘要：本文通过对2024年三级分销行业的发展情况进行分析，总结了存在的问题，并提出了多种返利解决方案。

其中包括提高返利比例、加大推广力度、优化返利结构等措施，旨在提高三级分销的活跃度和盈利能力。

随着人们对购物需求的增加和电子商务的普及，三级分销行业有望在____年取得更大的发展。

关键词：三级分销，返利，活跃度，盈利能力，电子商务一、引言三级分销作为一种营销模式，在过去几年得到了快速发展，并成为电子商务行业的主要组成部分。

然而，随着竞争的加剧以及用户对购物方式的多元化需求，三级分销行业面临着一系列的挑战。

为了提高行业的活跃度和盈利能力，返利作为一种常见的激励手段，被广泛运用。

本文在分析2024年三级分销行业发展情况的基础上，提出了多种返利解决方案，以期在____年实现更大的突破。

二、问题分析1. 佣金比例过低目前，许多三级分销平台的返利比例都相对较低，导致推广人员的积极性不高。

由于返利金额较少，鼓励力度不足，很多人对此失去了兴趣，导致平台的活跃度下降。

2. 推广力度不够大对于许多三级分销平台来说，推广力度不够大是一个普遍存在的问题。

很多平台仅仅通过用户分享链接来推广产品，而缺乏更多的营销手段，导致推广效果不佳。

3. 返利结构不合理部分三级分销平台的返利结构存在一定的问题，主要表现在返利流程繁琐、返利方式单一等方面，不符合用户的需求。

这样一来，用户的参与度也相对较低。

三、解决方案基于以上问题，本文提出了以下多种返利解决方案，以提高三级分销的活跃度和盈利能力。

1. 提高返利比例针对佣金比例过低的问题，平台可以适当提高返利比例，以增加用户的参与度。

提高返利比例不仅可以激发推广人员的积极性，还可以吸引更多的用户参与。

当然，提高返利比例也需要平台有更好的盈利能力作为支持。

2. 加大推广力度为了提高推广效果，平台可以加大推广力度，将推广范围从仅仅用户分享扩展到更多的渠道和方式，如利用社交媒体、影响力营销等手段进行推广。

2024年三级分销多种返利解决方案范文一、引言随着互联网的快速发展，电商行业也进入了快速发展的阶段。

三级分销模式现在在电商行业越来越常见，不仅可以帮助企业推广产品，还可以帮助个人创业。

然而，如何设计一个有效的返利解决方案来吸引更多的代理商和消费者成为一个重要的问题。

本文将探讨2024年三级分销多种返利解决方案，以帮助企业提高销售额和个人创业。

二、三级分销的定义三级分销是一种通过代理商发展下线代理商，实现销售推广的模式。

一级代理商是企业直接合作的代理商，二级代理商是一级代理商推荐的代理商，三级代理商是二级代理商推荐的代理商。

三级代理商除了可以销售产品外，还可以通过推广下线代理商的销售而获得返利。

三、返利形式1. 直接佣金返利：代理商可以直接获得由他们自己销售产品所产生的佣金返利。

这个返利通常是一个固定比例的产品销售额。

例如，代理商销售1000元的产品，可以获得10%的佣金，即100元的返利。

2. 下级佣金返利：代理商可以通过推广下线代理商的销售而获得下级佣金返利。

这个返利通常是一个固定比例的下线代理商销售额的一部分。

例如，代理商的下线代理商销售1000元的产品，代理商可以获得10%的下级佣金返利，即100元的返利。

3. 团队奖金返利：代理商可以通过团队销售额来获得团队奖金返利。

团队销售额是由代理商及其下线代理商的销售额累计而成。

例如，如果一个代理商及其下线代理商的总销售额达到10万元，代理商可以获得额外的奖金返利。

4. 层级奖金返利：代理商可以通过不同等级的销售额来获得层级奖金返利。

不同等级的代理商需要达到不同的销售额目标才能获得相应的层级奖金返利。

例如，达到银牌代理商的销售额目标可以获得10%的层级奖金返利，达到金牌代理商的销售额目标可以获得15%的层级奖金返利。

四、返利规则1. 公平公正：返利规则应该公平公正，不偏袒任何一方。

代理商应该根据实际销售额来获得返利，不应该有任何歧视。

2. 透明公开：返利规则应该透明公开，代理商应该清楚了解如何获得返利和返利的金额。

分销系统开发功能汇总无线代团队3+3+3分销模式+会员制模式最新3+3+3分销模式+会员制模式说明：第一个3是指：三级分销第二个3 是指：享受自己团队无限代分红（从自己二维码发展下去的无限级团队业绩总和）第三个3是指：享受他人团队无限代团队业绩提成！（此处应该有掌声）一、无线团队分红升级条件如下：初级市场专员：首先个人消费3000元（xx元）成为银卡会员且团队无限代业绩当月累计达到3万（xx元）且个人是银卡以上的会员。

享受无限代团队每日新增业绩的XX%中级市场专员：首先个人消费6000元（xx元）成为金卡会员且团队无限代业绩当月累计达到3万（xx元）且个人是金卡以上的会员。

享受无限代团队每日新增业绩的XX%高级市场专员：首先个人消费12000元（xx元）成为钻卡会员且团队无限代业绩当月累计达到3万（xx元）且个人是钻卡以上的会员。

享受无限代团队每日新增业绩的XX%备注说明：以上指的团队业绩包含的有：商城消费的原价产品的业绩，打折后的购买商品的钱不计入团队业绩，也就是说团队业绩主要就是商品原价购买消费的钱，其中可以控制某些商品不能算团队业绩。

团队业绩不能累计，必须是一个月达到3万（xx 元）就升级！初级等级、中级等级、高级等级统称为市场专员！二、会员折扣提成比例具体举例：普通会员假如购买商品是100元，就按照一级30%分成、二级20%分成、三级10%分成。

VIP会员购买这个商品可能就是60元，就按照一级20%分成、二级10%分成、三级5%分成，解决打折商品也控制利润！三、团队中的三级分销模式（3+3模式）团队中的三级团队分销分别是：区域主管、区域经理、区域总监1、区域主管的条件：个人必须是初级市场专员（含初级市场专员）：而且团队必须有1个（xx 个）市场专员就可以晋升为区域主管（也就是说只要这个人是银卡以上的会员，他的无限级市场出现一个市场专员就可以晋升为区域主管了）。

2、区域经理的条件：个人必须是中级市场专员以上（含中级市场专员）：而且团队必须有5-9个（xx个）市场专员就可以晋升为区域经理（也就是说只要这个人是金卡以上的会员，他的无限级市场出现5个（xx个）一级市场专员（以及以上5-9个）就可以晋升为区域经理了）。

2024年三级分销多种返利解决方案范文____年三级分销多种返利解决方案摘要：本文通过对2024年三级分销行业的发展情况进行分析，总结了存在的问题，并提出了多种返利解决方案。

其中包括提高返利比例、加大推广力度、优化返利结构等措施，旨在提高三级分销的活跃度和盈利能力。

随着人们对购物需求的增加和电子商务的普及，三级分销行业有望在____年取得更大的发展。

关键词：三级分销，返利，活跃度，盈利能力，电子商务一、引言三级分销作为一种营销模式，在过去几年得到了快速发展，并成为电子商务行业的主要组成部分。

然而，随着竞争的加剧以及用户对购物方式的多元化需求，三级分销行业面临着一系列的挑战。

为了提高行业的活跃度和盈利能力，返利作为一种常见的激励手段，被广泛运用。

本文在分析2024年三级分销行业发展情况的基础上，提出了多种返利解决方案，以期在____年实现更大的突破。

二、问题分析1. 佣金比例过低目前，许多三级分销平台的返利比例都相对较低，导致推广人员的积极性不高。

由于返利金额较少，鼓励力度不足，很多人对此失去了兴趣，导致平台的活跃度下降。

2. 推广力度不够大对于许多三级分销平台来说，推广力度不够大是一个普遍存在的问题。

很多平台仅仅通过用户分享链接来推广产品，而缺乏更多的营销手段，导致推广效果不佳。

3. 返利结构不合理部分三级分销平台的返利结构存在一定的问题，主要表现在返利流程繁琐、返利方式单一等方面，不符合用户的需求。

这样一来，用户的参与度也相对较低。

三、解决方案基于以上问题，本文提出了以下多种返利解决方案，以提高三级分销的活跃度和盈利能力。

1. 提高返利比例针对佣金比例过低的问题，平台可以适当提高返利比例，以增加用户的参与度。

提高返利比例不仅可以激发推广人员的积极性，还可以吸引更多的用户参与。

当然，提高返利比例也需要平台有更好的盈利能力作为支持。

2. 加大推广力度为了提高推广效果，平台可以加大推广力度，将推广范围从仅仅用户分享扩展到更多的渠道和方式，如利用社交媒体、影响力营销等手段进行推广。

三级分销系统需求研究分析一、项目背景随着互联网的快速发展，电商平台逐渐成为消费者的首选购物方式。

为了吸引更多的消费者和销售商，电商平台通常会采用三级分销的方式。

三级分销系统是一种基于互联网技术的销售模式，通过多级代理商和销售商的参与，使得产品或服务能够更广泛地传播和销售。

二、需求研究1.用户分析用户主要分为三类：平台管理员、代理商和销售商。

平台管理员负责整个系统的管理和运营，代理商负责发展和管理销售商，销售商负责推广和销售产品或服务。

2.功能需求（1）平台管理员功能需求：-创建和管理代理商账号；-设置和管理代理商的权限；-监控和统计销售数据；-提供销售报表和分析；-处理用户投诉和纠纷。

（2）代理商功能需求：-发展和管理销售商；-分配销售任务和目标；-提供销售支持和培训；-监控和统计销售数据；-提供销售报表和分析。

（3）销售商功能需求：-推广和销售产品或服务；-监控和统计销售数据；-提供销售报表和分析；-参与销售培训和活动；3.数据需求（2）产品数据：包括产品名称、规格、价格等。

（3）销售数据：包括销售商的销售记录、销售额、佣金等。

（4）用户反馈数据：包括用户的投诉、评价等。

4.系统性能需求（1）稳定性：系统需要提供24小时不间断的服务，并能够承受大量用户的访问和操作。

（2）安全性：系统需要具备安全防护措施，保护用户的个人信息和交易数据不被非法获取。

（3）响应速度：系统需要能够快速响应用户的操作请求，减少用户等待时间。

（4）扩展性：系统需要支持大规模用户和数据的处理，能够灵活扩展。

三、系统设计基于以上需求，可以设计以下系统模块：1.用户模块：包括用户注册、登录、个人信息维护等功能。

2.代理商模块：包括代理商的注册、登录、代理商管理、销售分配等功能。

3.销售商模块：包括销售商的注册、登录、销售统计、佣金结算等功能。

4.产品模块：包括产品的发布、展示、查询等功能。

5.数据统计模块：包括销售数据统计、报表生成和分析功能。

2024年三级分销多种返利解决方案范文2024年三级分销多种返利解决方案范文，____字引言：随着互联网的发展和越来越多人参与到电商行业中，三级分销模式也逐渐流行起来。

在三级分销模式中，分销商可以通过招募下线代理商来推广和销售产品，从而获得相应的返利。

然而，随着竞争的加剧，传统的返利方式已经不能满足市场的需求。

因此，我们需要开发新的返利解决方案，以满足不同类型用户的需求。

一、现状分析目前的返利模式主要有以下几种：1. 直接返利在直接返利模式中，分销商直接获得下线代理商销售产品的一定比例的返利。

这种模式简单直接，但缺乏灵活性和个性化，无法满足不同用户的需求。

2. 阶梯返利阶梯返利模式是在直接返利的基础上增加了多个层级的返利。

例如，当下线代理商的销售额达到一定的阶梯值时，分销商可以获得额外的奖励。

这种模式能够激励下线代理商积极推广产品，但缺乏差异化和个性化，无法满足不同用户的需求。

3. 级差返利级差返利模式常用于高级分销商和骨干代理商。

骨干代理商可以通过招募下线代理商来推广和销售产品，并获得下线代理商销售额的一定比例的返利。

同时，高级分销商还可以获得下线代理商返利的一部分作为额外的奖励。

这种模式能够激励骨干代理商和高级分销商积极推广产品，但需要更高的销售额才能获得更高的返利，限制了下线代理商的发展空间。

二、三级分销多种返利解决方案基于现有的返利模式，我们提出以下几种解决方案来满足不同类型用户的需求：1. 分享返利在这种模式下，分销商可以通过分享产品链接或邀请码的方式来推广产品。

当下线代理商通过分享的链接购买产品时，分销商会得到产品销售额的一定比例的返利。

这种模式简单方便，适用于普通用户和初级分销商，能够激励他们积极推广产品。

2. 销售额返利在这种模式下，分销商可以根据自己的销售额来获得不同比例的返利。

例如，当销售额达到一定的阶梯值时，分销商可以获得额外的奖励。

这种模式能够激励分销商积极推广产品，同时也能够鼓励他们提高自己的销售业绩。

三级分销系统怎么样(模式、渠道)传统企业的门店受限，渠道受阻，三级分销系统在此情况下应运而生。

三级分销系统怎么样?三级分销系统对于企业来说有什么具体的效果吗?三级分销系统的模式三级分销系统的模式主要通过三级为一个单位进行提佣和管理，不会无限发展，保持在三级的范围内。

比如商品的单价为99元，商家拿出50%作为提成，一级返利38%，二级返利8%，三级返利4%。

1级：每天推广1人，一个月30天，一个月下来就是30*99元/件=2970*0.38=1128.6元2级：您的30个客户每天也推广30个人，一个月下来等于推广900人，900*99/件=89100*0.08=7128元3级：您的二级客户的900人，每天也推广30人，就等于27000个三级会员，27000*99/件=2673000*0.04=106920元三级分销系统的分销渠道(以HiShop销客多微信三级分销系统为例)1、微信端微信已经从社交平台发展到销售渠道平台了，通过微信熟人圈发展销售渠道，寻求客源，通过微信这款平台建立信任，同时一键分享就能把商品推广到朋友圈的各个角落了。

2、微博端微博是实时动态事件发源，虽然现在的发展势头不敌微信，但是微博本身使用者基数大，不关注也能看到微博的所有数据信息，这更节约了微信需加好友才能获得相关信息的时间，时效性更强。

3、支付宝服务窗支付宝作为线上支付的龙头方式，如果能够把货源铺到支付宝，那么对于企业来说又是一大助力。

通过支付宝的服务窗展示窗口，充分展现自身产品的优势和魅力，吸引本来只用来支付功能的支付宝具有销售来源的功能。

三级分销系统的发展前景三级分销模式从线下到线上，从电商到传统，现在已经覆盖到各行各业，生活当中的方方面面。

2014年11月，李克强出席首届世界互联网大会时指出，互联网是大众创业、万众创新的新工具。

其中“大众创业、万众创新”正是此次政府工作报告中的重要主题，被称作中国经济提质增效升级的“新引擎”，可见其重要作用。

三级分销系统营销方案一、引言本文档旨在介绍三级分销系统的营销方案。

三级分销系统是一种营销模式，通过推广员和分销员的加入，将产品销售拓展到更广泛的市场。

本文将讨论如何利用三级分销系统，提升产品销售，并提供具体的营销方案。

二、目标三级分销系统的目标是提高产品的知名度和销售额。

具体目标包括：1.扩大产品销售渠道，增加产品的市场覆盖面。

2.增加销售额，提高产品的利润。

3.建立良好的客户关系，增加客户忠诚度。

三、目标受众三级分销系统的目标受众包括以下三类人群：1.推广员：他们帮助推广和宣传产品，并吸引更多的加入分销员。

2.分销员：他们通过推广员的邀请，加入分销团队，成为产品的销售代理。

3.最终客户：他们购买产品，享受产品带来的价值，并与分销员建立长期的购买关系。

四、营销策略1. 奖励机制为了激励推广员和分销员的积极性，可以设立一套完善的奖励机制。

具体措施包括：•推广员奖励：根据推广员的推广效果和招募分销员数量，提供不同级别的推广奖励，如现金奖励、积分奖励、礼品奖励等。

•分销员奖励：根据分销员的销售业绩和客户满意度，提供不同级别的奖励，如销售提成、绩效奖金、尊享福利等。

2. 培训和支持为了提升推广员和分销员的专业素质和销售能力，可以提供培训和支持。

具体举措包括：•培训课程：定期组织产品知识、销售技巧等培训课程，帮助推广员和分销员提升专业素质和销售能力。

•资源支持：提供销售工具、营销资料和售后支持等资源，帮助推广员和分销员更好地实施销售活动和解决问题。

3. 客户关系管理建立良好的客户关系是保持客户忠诚度的关键。

具体措施包括：•专属客户经理：为重要客户分配专属的客户经理，负责与客户保持联系，关注客户需求，并提供个性化的服务。

•客户回馈计划：设立客户回馈计划，定期向客户提供优惠、折扣、礼品等回馈活动，增加客户的满意度和忠诚度。

•客户意见反馈：建立客户意见反馈渠道，及时收集和回应客户的反馈和建议，改进产品和服务。

五、营销推广为了实施三级分销系统的营销方案，需要采用多种推广渠道和促销手段。

三级分销系统需求分析一、功能分析1。

购物相关功能分析1。

1商品：展示商品信息，加入购物车，立即购买1.2购物车：编辑，结算功能2.分销管理功能分析2.1成为分销：申请分销（上级分销码），审核，分销规则展示2.2代理商会员管理：展示下级分销成员2.3分销佣金计算：佣金订单概要展示2。

4 会员个人信息功能分析中的功能点3。

平台展示功能分析3.1联系平台：展示本公司联系信息4。

会员个人信息功能分析4.1个人账户信息4.2订单展示：订单列表显示，订单详情显示,物流追踪4.3收货地址：添加收货地址，编辑收货地址，删除收货地址二、实现功能所涉及的页面1.首页2.商品展示及购买页面3.购物车页面4.确认订单信息页面5.支付页面6.购买完成页面7.收货地址列表页面8.收货地址编辑页面9.订单列表10.订单详情11.用户个人信息编辑页面12.用户个人信息展示页面13.加入分销填写信息页面14.加入分销状态显示页面（审核中)15.查看下级分销页面16.返利信息展示页面17.平台信息、分销规则展示页面18.“我的个人信息”功能列表展示页面三、涉及复杂操作的流程图1.购物车结算流程图2.立即购买流程图3.加入代理商会员流程图4.返利流程图四、水的三级分销实体分析商品：产品名称，产品展示图，产品规格，产品价格，库存，产品详细信息，成交量.购物车：商品名称，商品展示图,数量，单价，总价.订单：商品名称，商品展示图，数量，单价,单个商品总价,物流价格，订单总价,成交时间，物流公司名称,收货人信息。

收货地址:收件人姓名,手机号码（座机)，地址.用户个人信息:姓名,手机号（座机），是否为分销商,分销级别，上级分销。

分销级别:分销级别，享受的分销红利。

平台信息:公司名称，公司简介，联系方式,地址。

五、购物状态待付款，待发货，待收货，交易完成。

三级分销系统需求分析
三级分销系统是指一种多级结构的分销模式，其中上游制造商或供应
商将产品分销给一级分销商，一级分销商再将产品分销给二级分销商，二
级分销商再将产品分销给三级分销商。

这种分销模式有助于提高产品的市
场覆盖率和销售额。

1.用户管理：
-注册新用户：提供注册页面和表单，允许新用户注册并创建帐户。

-登录/注销：允许用户输入凭据进行登录，并提供注销功能。

-用户角色管理：将用户分为制造商/供应商、一级分销商和二级分销商，并为每个角色提供不同的权限和功能。

2.产品管理：
-产品分类：允许制造商/供应商将产品按照分类进行管理，以便用户
可以更容易地找到所需产品。

-产品：提供产品功能，允许用户根据关键词和筛选条件查找产品。

3.订单管理：
-下单：允许一级分销商和二级分销商从制造商/供应商那里提交订单，并提供相应的支付和配送选项。

-订单跟踪：允许用户跟踪订单状态，并提供预计交货日期和实时物
流信息。

-订单历史：提供用户的订单历史记录，允许用户查看以前的订单和
再次订购。

4.佣金和分润：
-佣金设置：允许制造商/供应商设置佣金和分润规则，以确定每个订单的佣金比例和分配方式。

-佣金结算：自动计算和结算佣金，并将款项转入分销商的帐户。

-佣金报告：提供佣金报告，允许用户查看佣金收入和分润明细。

5.推广和营销：。

三级分销制度全1三级分销制度一、代理商奖项分配1、销售提成奖：2、管理津贴第一代会员收入的20%；第二代会员收入得10%；第三代会员收入得5%；3、市场拓展奖励⑴形成县级代理商资格后，再成功培养县级代理商，每培养一个奖励1500元。

⑵形成市级代理商资格后，再成功培养市级代理商，每培养一个奖励3000元。

⑶形成省级代理商资格后，再成功培养省级代理商，每培养一个奖励1万元。

4、服务费（店面补贴）：按当月销售业绩的4% 提取店面服务费（县级、市级、省级代理享受）。

二、重复消费⑴代理商每次收入都有10%自动进入重复消费。

⑵会员（代理商）二次消费按本人级别享受折扣优惠并累积业绩。

三、零售消费产品不享受分销提成奖励注册会员零售消费任何产品均享受八折优惠，推荐人按该销售额的10%提成并计业绩。

四、订购产品及奖金结算办法1、订购产品：进入微商城网上订购或直接到公司规定的体验中心现场订购；2、订货款支付：微信钱包、银行转账（只有到公司订购时可现金直接结算）3、奖金结算：秒结周发，订单确认，系统生成你应得的奖金金额。

每周周二之前提现申请，周三发放奖金；4、个人所得税:5%，提现手续5%。

五、发货办法按订单人填写的收货人地址由公司负责统一快递发货。

三级分销商城运营的核心之道目前针对整体的大局，三级分销商城并没有十分普及。

既然微商城是基于微信开发的产物，那么三级分销商城就是基于微信开发接口进行二次开发的产物，我们之所以还要创建三级分销商城是为了更好地为客户和第三方商家服务。

商家想要开通三级分销商城必须从以下两个方面着手：通过微信公众的开放接口，组织相关技术团队开发自己的三级分销商城；和相关专业做微信二次开发的团队或企业合作，通过这类在三级分销商城开发方面有较丰富经验和技术储备的公司来实现自己的三级分销商城建设。

以下是具体的解决方案：解决方案一：寻求专业的微信二次开发团队搭建三级分销商城对于大多数企业来说，单独实现对微信的开发可能会有困难，这时候会寻求专业的微信开发团队来解决这个问题。

三级分销制度一、代理商奖项分配1、销售提成奖:2、管理津贴第一代会员收入的20％；第二代会员收入得10％;第三代会员收入得5%;3、市场拓展奖励⑴形成县级代理商资格后，再成功培养县级代理商,每培养一个奖励1500元。

⑵形成市级代理商资格后，再成功培养市级代理商,每培养一个奖励3000元.⑶形成省级代理商资格后，再成功培养省级代理商，每培养一个奖励1万元.4、服务费（店面补贴)：按当月销售业绩的4％提取店面服务费（县级、市级、省级代理享受）.二、重复消费⑴代理商每次收入都有10%自动进入重复消费。

⑵会员（代理商）二次消费按本人级别享受折扣优惠并累积业绩.三、零售消费产品不享受分销提成奖励注册会员零售消费任何产品均享受八折优惠，推荐人按该销售额的10%提成并计业绩.四、订购产品及奖金结算办法1、订购产品：进入微商城网上订购或直接到公司规定的体验中心现场订购；2、订货款支付：微信钱包、银行转账（只有到公司订购时可现金直接结算）3、奖金结算：秒结周发,订单确认，系统生成你应得的奖金金额。

每周周二之前提现申请，周三发放奖金;4、个人所得税:5％，提现手续5％。

五、发货办法按订单人填写的收货人地址由公司负责统一快递发货。

三级分销商城运营的核心之道目前针对整体的大局,三级分销商城并没有十分普及。

既然微商城是基于微信开发的产物，那么三级分销商城就是基于微信开发接口进行二次开发的产物，我们之所以还要创建三级分销商城是为了更好地为客户和第三方商家服务。

商家想要开通三级分销商城必须从以下两个方面着手：通过微信公众的开放接口,组织相关技术团队开发自己的三级分销商城;和相关专业做微信二次开发的团队或企业合作，通过这类在三级分销商城开发方面有较丰富经验和技术储备的公司来实现自己的三级分销商城建设。

以下是具体的解决方案：解决方案一：寻求专业的微信二次开发团队搭建三级分销商城对于大多数企业来说,单独实现对微信的开发可能会有困难，这时候会寻求专业的微信开发团队来解决这个问题。

366环球汇跨境商城三级分销体系业务详解一、店铺分销1、分销商用户层级跨境商城分销，采取三级分销形式，用户可申请成为【分销商】，代理销售商品。

凡有买家购物，则由产生订单的达人及其开始向上两层的分销商（共3层）都能获得返佣；向上超过3层的分销商则没有返佣；向上不满3层的则都进行返佣。

各层级的分销商返佣比例可在运营后台设置2、买家购物流程买家在分销商店铺购买商品，三级分销的佣金实时结算，刚结算的佣金为冻结状态，不允许提现；运营后台可设置售后周期，若买家在周期内发起退货退款，则佣金退回；超过售后周期的佣金，则自动解冻，分销商可以提现。

3、分销商申请分销规则卖家申请开店时，可选择支付366元开设“直营店”或支付1366元开设“旗舰店”，进行产品销售；同时，可通过运营后台生成对应店铺的创业码，填写创业码免费开店；通过加盟费开店入驻，可获得开店赠送金贝；同时，可通过推荐下级分销商加入获得推荐收益、以及下级店铺的销售返佣；若推荐的下级分销商为创业码免费开店则无推荐收益；备注：以上条件参数可在商城运营后台自定义设置。

4、分销商推广分销流程1）直营店-店主分销规则：●直推一个366元的店奖励166元；●直推一个1366元的店奖励466元；●享受零售利润的5%至25%返利；●补齐1000元，可升级成为“旗舰店”并适用其分销制度；●达到16个直推可升级成为“明星店“，并加成其奖励。

2）旗舰店店-店主分销规则：●直推一个直营店的奖励166元；●直推一个旗舰店的奖励666元；●享受零售利润的15%至35%返利●达到16个直推可升级成为“明星店“，并加成其奖励。

3）明星店奖励规则：●直推一个366的奖励166元；●直推一个1366的奖励666元；●享受零售利润的15%至40%返利注：●各个层级的店铺名称、卖家称号、升级参数、分佣参数、和收益参数可在后台设置；●金贝可用于购买商城的产品，比例由后台设置；●凡是直推以外的所有店，都属于间推店。

食不同主打产品：全营养早餐粉--全民营养早餐改善行动扶阳正气粉--针对人群男性---动力火车正阳饼服不服理气散结餐粉--针对人群女性---膳食纤维--排毒美颜调节肠道环节便秘需注资50--100万方可启动市场。

产品可直接从厂家发货，省去中间环节及库存成本。

与可靠物流公司签约合作，全国发货每单5元。

工作人员配置：财务--法务（合作的即可）--客服--美工--售后--讲师团队--物流员运营团队：1、发起人团队，公司核心及根源，核心层除了管理人员外，其他人需全力以赴做业务。

2、整合优势团队，领投人需注资2万可在全国的所有地级市选其一，参与全市营业额1%分红，可全国营业额4%的营业额平均分红或物品奖励。

同时可获赠1000试用装用于开发市场。

3、网络团队，微信营销团队，建群推广，在线课堂。

制作网络版宣传视频，实现在线演示，在线讲解，从而达到企业宣传及推广的效果。

4、行业团队，地推思路，可与各美容院练手合作，直指目标客户，也可组建大学生创业团队，利用大学生超前的思维及网络操作优势及地域广泛的优势进行宣传推广。

5、公司合伙人：根据投资比例进行利润分配，管理人员享受工资待遇，每个合伙人可以在完成本职工作的同时可以带团队。

合伙人，入资不得低于5万，不得高于10万，合伙可大量寻找领投人，每带进一个领投人可获得1万元资金来帮扶领投人开发市场。

6、发起人占股比例应在投资的基础上比例上增加3%来弥补前面的所有开支及精力付出。

7、联合创始人-领投人需入资2万方可成为创始人，待遇：可全线1%的分红，可享受大盘4%的领投人平均分红。

8、分配比例60+109+40+9 18 9 189、建设积分商城积分根据层次要分配设置合理加人关注也可获积分，从而为平台吸引更多粉丝浏览。

三级分销平台最终的客户资源需导流到联盟商城或联盟智慧商圈。

人人都能开店无需进货照样可以有收入只要轻轻一点无数收益随时到账我:颠覆传统的经销商/代理商模式，不需要囤货，任何人都可以零成本创业，创建属于自己的店；颠复淘宝开店模式，无需任何费用，无需自己提供任何产品，就可以开自己的专属小店，向朋友们推荐自己用得好与满意的产品，同时也分享自己的购物乐趣。

分销系统开发功能汇总21.重消全球分红模式一、全球分红条件设置1、团队XX元业绩！2、自己消费XX元！二、以下具体说明1、会员累计消费累计达到12400元（xx元）就达到分红条件且没有推荐任何人购买，就参与公司新增业绩20%（xx%）分红，分红满了自购业绩截止，就不再参与分红！2、累计消费达到12400元（xx元）达到分红条件且3级团队中有人购买xx元以上，就参与公司新增业绩20%分红！（分红没有限制）3、累计消费（xx元）达到分红条件且3级团队中人购买（xx元），就参与公司新增业绩10%（xx%）分红！4、累计消费（xx元）达到分红条件且3级团队中人购买（xx元），就参与公司新增业绩8%（xx%）5、累计消费（xx元）达到分红条件且3级团队中人购买（xx元），就参与公司新增业绩4%（xx%）6、累计消费（xx元）达到分红条件且3级团队中人购买（xx元），就参与公司新增业绩2%（xx%）三、可以设置分红得到的钱和佣金扣留XX%为重消费，可再次消费！2.无限团队极差分红一、考核星级股东升级条件1.自己直接购物2.团队人数累积3.团队业绩累积二、功能说明01自己团队无限极分红，只要从自己二维码发展下去的无限团队的业绩及人数都属于自己团队。

02分红举例：如果在你团队中，假如你是一星，你的无限团队都是普通会员的，那么你就享受他们业绩的1%提成！如果你团队中有一个一星等级，那么你就不享受他推荐团队中的人的提成！就只享受他之前的人的业绩提成！也就是说如果等级一样，你就不享受他的（包括他以下的团队提成），只有你自己再升级才可以享受！同理：如果你是三星等级，你团队中有二星等级，也有一星等级，那么你要就要减去他们的提成比例，最后才是你的提成百分比！举例：你是三星等级（提成6%），你团队中有二星等级（提成3%）那么你业绩提成是：6%-3%=3%，以此类推都要减去自己团队中的星级等级！五星1人——2人 2000股3人——4人 5000股5人——7人 10000股8人——12人 20000股12人以上 30000股三、备注：自己是达到了五星，自己团队有五星等级，那么就可以获得多少股份。

三级分销系统的使用场景分析三级分销系统的使用场景分析很多企业在发展的过程中，往往会开设大量的加盟连锁店，以达到自家产品销往全国各地以及品牌宣传推广的目的，而分销系统就是在这个情况下诞生的。

一开始分销系统只是使用在门店、加盟商、分销商之间，多是线下营销使用，但随着互联网、移动互联网、电商、移动支付的普及，分销系统早已不再局限在线下，更多的是线上与线下的结合。

而伴随着这些变化，企业的商业模式也逐渐开始转变，从传统“以厂商为中心”的商业模式转变为新型“以客户为中心”的商业模式，使用者也不再只是门店、加盟商、分销商，同时还有客户，三级分销系统就是在这种场景下诞生的，而使用三级分销系统的好处就在于能把企业本身的客户转变成自己的加盟商和分销商。

在实际的场景下，企业本身的老客户就是第一级分销，而这批老客户其中的某个老客户拉来的客户就是第二级分销，之后经过商品的购买和企业的服务就能使得这个客户变成自己的老客户，之后这个老客户再拉来一个新的客户就是第三级分销，但实际上每个客户都有可能成为第一级分销，其中的提成额度也会随着级别越高而减少，这样就能使得企业能源源不断的招来客户，得到长足的发展，并逐渐打响自家的品牌。

之后因为对微信公众号的使用让微商得以兴起，从而让微信公众号在之后的使用中更加多样化，微分销也伴随着这一股热潮出现在市场上。

其中的三级分销系统也不只是PC端，同时还有微信端，让分销深入到客户的生活当中。

再到现在，近几年企业自建商城的热度不断高涨，三级分销系统的功能也伴随着这个热度出现在企业的多终端商城系统里面，并随之更加多样化，各个端口数据的打通，使得三级分销系统的功能更加全面。

综合来说，三级分销系统在企业来说，最主要的目的就是为了使企业能得到盈利和发展，所以星城软件一直都说，磨刀不误砍柴工，做好管理再做营销会起到事半功倍的效果。