像军人一样执行命令,没有任何理由

责任、纪律、服从三部曲--《没有任何借口》读后感责任、纪律、服从三部曲--《没有任何借口》读后感提要：服从，每个人都不陌生，从你一降生到这个世界上，就和这两个字分不开了。

小时要服从于父母，上学时要服从于老师“责任、纪律、服从”三部曲--《没有任何借口》读后感责任——有效执行的内在动力人不论担负什么样的社会角色，总是要对你所担负的社会角色负责任。

否则，就会受到社会道德和社会法律的制裁，像这次四川震灾中的范跑跑一样，尽管他自己从来不认为自己错，但事实是全社会大部分人认为他错了，他也受到了撤销教师资格的处罚。

人的责任意识从哪里来呢？首先，要进入角色。

在家庭有不同的角色；在单位也会有不同的角色；在社会也有不同的角色。

在家里就要对家庭成员负责；在单位就要对你工作负责；在社会就要对社会负责。

责任反映了家庭、单位或社会对你的信任。

一个人要干好自己的本职工作，首先应是对工作负责，也就是对工作要有责任心。

不论做什么事，都应该竭尽全力。

这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功与失败，一个人在工作的时候，要以火焰般的热情，去做好每一天的工作，这就是我们工作的内在动力——责任，有了这种内在的动力，工作就会主动、积极、认真。

那么，有效执行就会在我们身上体现得淋漓尽致，做到炉火纯青。

人的能力是不一样的，但不管能力大小最重要的是有一颗强烈的责任心去干好工作。

很难想象，一个对工作没有热情、没有责任心的人，会始终如一的高质量的完成好自己的工作？更别说创造性地开展工作局面了，有效执行在这样的人身上也就不会得到体现。

有责任意识的人，无论处在什么职位，什么岗位，都能自觉的意识到自己所担负的责任。

有了自觉的责任意识之后，才会产生积极、圆满的工作效果。

没有责任意识和不能承担责任的人，不可能成为优秀的员工。

由此可见，责任是干好工作的前提。

责任心有时也于对工作的热情。

一个人对工作有热情，心里就会有很强的责任感，这是事业成功的前提。

当然对工作有热情或者说感兴趣，对于领导者来说，要做到知人善任，使其最大限度的发挥才能，最大限度的调动其工作积极性；对于一般人来说，职业一旦确定，就应该自觉的去培养这种对工作的热情和责任，这点尤为重要。

亮剑精神观后感亮剑精神观后感精选篇1“古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，就算对方是天下第一剑客。

明知不敌，也要亮出自我的宝剑。

即使倒在对手的剑下也虽败犹荣，这就是亮剑精神。

剑锋所指，所向披靡。

”这是李云龙在《亮剑》里的一段台词看《亮剑》，让人无不感叹于李云龙和他的兄弟们所创造的一幕幕活力场面。

无论敌人如何强悍，逢敌必亮剑，而一旦亮剑，血溅七步，所向披靡。

亮剑精神是种过人的胆略，必胜的气势，一息尚存，战斗不止的坚定决心。

市场如战场，市场上的竞争对手是我们的敌人，存在的各种困难也是我们的敌人，而我们的同事就是我们同闯枪林弹雨，一齐出生入死的战友、兄弟。

铁打的营盘流水的兵。

剧中，李云龙带领他的队伍打了无数的胜仗，他的队伍从新一团到独立团再到师，最终到二军。

队伍在变，可都一样能征善战，原因就在于那不变的军魂——亮剑精神。

企业也一样，企业精神是企业文化的一部分，是企业员工的精神面貌，工作作风;是企业的核心的竞争力。

服从是军人的天职，保家卫国是军人的使命，在攻打平安县城的战役中，李云龙给一支阻击敌人援兵的小分队下达命令是坚守阵地八小时，在敌人强大的火力下，小分队弹药用尽，只剩下五人，战斗的惨烈难以形容，最终这五人用剩下的唯一一箱炸药与曰军同归于尽。

遵守命令，为了完成任务，哪怕失去生命也不退缩，这是种怎样的精神啊!一息尚存、战斗不止。

金德的核心文化是执行文化，如果下级没有执行力，再好的指挥官也不可能带领队伍打胜仗，下达的命令必须去落实才会有现实意义。

令行禁止，没有借口，没有任何理由不去执行。

狭路相逢勇者胜，兵贵神速。

李云龙带领他的队伍以那么差的装备打赢了武器装备远远先进于他们的曰军，他以出其不意之举挫败曰军，不按常规出兵。

李云龙敢于冒险，敢于为别人所不敢为，这也是因为亮剑精神，因为有过人的胆略。

战场的残酷性，不是你死就是我亡，战场的瞬息万变，要求必须去拼，必须抢占先机。

市场也是如此，必须敢于出招，没有其它什么理由，战胜对手就是真理。

《没有任何借口》读后感(15篇)《没有任何借口》读后感1最近，有幸拜读了美国作家费拉尔·凯普所著的《没有任何借口》这本书，全文分四部分，27篇__，就诚实，执行，责任，敬业进行了详细的阐述。

"没有任何借口"是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。

正是秉持着这一重要的行为准则，西点学子在任何一个团体里都表现和发挥出了良好的团队精神和合作能力，他们具有强烈的责任心，荣誉感和纪律意识，自信，诚实，主动，敬业，真确地认识自己，从而成为可以信赖和能承担重任的人。

"没有任何借口"，乍一看，有一种刻薄冷漠的感觉，似乎是告诉我们对上级要求无条件服从，不能寻找任何理由。

可读完之后，才发现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成地任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。

告诫我们在完成各项工作时，不能仅限于尽心尽力，而应是要全力以赴。

首先，书的题目，"没有任何借口"所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。

它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。

它体现的是一种完美的执行能力，一种服从，诚实的态度，一种负责，敬业的精神。

而在现实生活中，我们所缺少的正是这种精神。

上班迟到了，会有"家中有事"，"手表停了"或者"交通堵塞"的借口；工作没干好，会有"任务过重"，"身体不适"或者其他种种借口；在生活中有了问题或犯了错误，特别是一些难以解决的问题和错误，我们首先想到的不是勇敢的去承担责任，去面对问题，如何更好地解决问题，而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是为了推卸自己的责任，为自己的过失开脱，借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任，缺乏责任的态度。

军训的作文优秀7篇军训的作文篇一8月20日，一个细雨绵绵的日子，也就在那天，拉开了我们为期5天的军训生活。

这似乎一开始老天就给了我们一个严峻的考验。

军训，是我国学生必修课之一，主要是让我们学习军人那种钢的力量，铁的精神，以服从为天旨的态度。

对于军训，说真的，一开始我满脑子都是害怕，因为那会是一种非常艰巨的任务，而生活在温室中的我能坚持吗？我也不敢确定。

在军训期间的5天里，我们经历了无数的艰难险阻：先是教官的魔鬼式训练，老师的严厉管理，后是学校的严格要求，最艰难的就要数老天对我们的考验了。

这刚刚还是烈日当红照，热得我们汗流浃背，汗如雨下；可一会儿又是乌云密布，倾盆大雨，无情的大雨把我们变成了“落汤鸡”。

摸摸额头，到底是汗水还是雨水，我们也不能分辨了。

面对这种种困难，我有点想打退堂鼓了，是教官的那句话：“面对任何事情，都要懂得忍耐。

”使我坚持了下来。

就这样，我们每天一动不动地在烈日下站了45分钟，不再轻易倒下；一遍又一遍地重复教官教的动作，不再不停埋怨；一口又一口，狼吞虎咽地以最快速度吃完眼前的饭菜，不再拖拖拉拉。

我们总算艰难的熬过了这干燥无味的5天。

5天后的今天，相互对视后，发觉我们都瘦了，脸也黑了许多，这都是因为我们努力了所付出的结果。

但我觉得们更多的还是收获。

经历过这5天，我似乎一下子长大了许多，不再挑食，不再任性，学会了忍耐，学会了坚持，再也不是什么刁蛮“小公主”了。

“宝剑锋从磨砺来，梅花香自苦寒来”，雏鸟不坚持到底，怎能展翅飞翔？小树不经历磨练，怎能茁壮成长？果树不经受风吹雨打，怎能开花结果？而我们，不经历风雨，怎能见到彩虹？其实，我们的学习也一样，“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，我要将军训期间所学到的精神运用到学习中去，它们就是：坚持，努力，不甘落后。

正所谓“学习是灯，努力是油，要想灯亮，必须加油。

”三天的军训结束了，但我的心久久不能平静，这三天使我感受到了这扇"迷彩"大门后的艰辛与快乐，知道了什么是军人，也深深体会到了军人的生活。

无论是什么时期，也无论是哪个国家，军人就是以服从命令为天职。

可以说服从与忠诚是军人具备的优秀品质之一，只有具备服从品质的人才会在接受命令之后，更好的发挥自己的主观能动性，想方设法完成任务，即便是完不成任务也决不找借口推脱责任。

解放军这个团队非常重视对普通战士服从意识的培养，从一名新兵披上军装的第一天起，就在他日常的生活中开始学习服从的精神。

在战士眼里，命令就是一切，无论付出多大代价，那怕是牺牲自己的生命，也要绝对的服从，直至取得最终的胜利。

这就是人民军队始终不变的本色，这也是解放军战士最高贵、最优秀的精神品格。

企业和军队一样，也同样是一个有组织的团队。

有组织指挥、发布命令的机关，分为决策层、执行层和操作层。

公司高级管理层是企业的首脑中枢，主要从事企业经营决策、远景规划、协调引导发展方向，负责建章立制，并对实施起监督作用；中层管理者是企业的框架，负责公司的计划信息、组织协调、交流沟通、日常管理等工作，同时还具有监督职能；企业的基层管理人员主要是贯彻执行上级的命令指示，做到上情下达、下情上报，团结和带领下属实现各项工作目标和生产任务；基层员工是组成企业的细胞、是企业的财富，是企业各项措施、指令和生产任务的具体操作者、执行者，作为这一层必须听从基层班组长的命令和指挥，精心操作，实现公司既定的发展目标。

服从命令是军人的职责，服从管理则应该是公司员工的第一美德，它同样也是广大员工取得成就的必备条件。

如今很多公司要求员工进入公司就要接受各种严格的培训，并且首先认同企业的文化，遵守企业的各项规章制度。

眼下有许多年轻人对公司组织的各种培训敷衍了事、极不用心去做，认为这是多此一举。

应该说这种观念是错误的。

年轻人不要以为自己有多大的能耐，上班做工就必须从零开始。

尊重你的领导，服从领导安排是你的职责所在。

作为员工，应该时刻了解自己的能力有多大，要清楚服从命令对企业的价值理念、运营模式会有多么大的好处。

所以说不要给自己找任何的借口和推卸责任的理由，上级要的是结果，而不是再三的解释原因。

第一章：绝对服从在你能够管理之前，你应该学会怎样服从，但是服从绝不仅仅是机械地遵照上级的指示那么简单，服从需要个人付出极大的努力，必要时在一定限度内牺牲个人的自由、甚至生命。

军规一:绝对服从军规二:没有任何借口军规三:细节决定成败军规四:向上司学习军规一：绝对服从一个优秀的员工必须认同公司的企业文化，忠诚地做好自己分内的工作，严格遵守公司的纪律和规范。

◆养成服从的习惯◆很多人之所以失败，正是因为他们缺乏服从意识。

他们之所以做不到服从，是因为他们经受不住考验，不能像西点学员那样为了服从，能够牺牲个人呢的自由和既得利益。

将服从训练成习惯，就会水到渠成地走向成功。

◆主动工作，学会服从◆“上司的命令，好似大炮发射出的炮弹，在命令面前你无理可言，必须绝对服从”——威廉〃拉尼德上校公司中经常会遇到需要决策的问题，一个优秀的员工应该是需要发表意见的时候，坦而言之，尽其所能；然一旦上司决定了的事情，就要坚决服从，努力执行，绝不表现自己的小聪明。

一个员工只有尊重、信任他的上司，才能努力地去做好自己的工作，这是一种主动服从。

“军人的第一件事情就是学会服从，整体的巨大力量来自于个体的服从精神。

在公司中，我们更需要这种服从的精神，上层的意识通过下属的服从很快会变成一股强大的执行力。

”——国际电话电报公司总裁兰德〃埃拉斯科服从主要是一项考验，学员若能成功地通过这些考验，即可达到自律自制，以及更大的自主独立，使他们日后能够成为不求近利、高瞻远瞩的管理者。

◆四个标准答案看执行◆“报告长官，是”；“报告长官，不是”；“报告长官，没有任何借口”；“报告长官，我不知道”。

任何好的决策只有落实到每个执行的细节上，才能发挥作用。

企业中的每个员工必须具备强有力的执行能力，无论企业下达何种任务，你要做的，就是去执行并完成它，不要找出任何理由来解释自己做不到。

公司是一个执行的团队。

公司的团队建设的优劣主要体现于团队的执行力，团队的执行力分解到个人就是员工的执行力。

读《向解放军学习》感想一流需要一流的管理团队，俗话说“三分靠技术，七分靠管理”，《向解放军学习》一书，深刻的阐述了管理的意义。

仔细阅读了《向解放军学习》一书使我受益非浅，解放军从小到大，从少到多，从弱到强的发展历程，对我的工作、思想、学习、自身建设等方面都具有很大的促进作用。

我觉得，学习解放军，就是要把解放军这些方面的宝贵经验学到手，真正活学活用这些宝贵经验，在个人事业中，充分发挥这些精神，实践这些真理。

我们目前的当务之急就是要明确各自的目标，强化个人使命感，具体就是遵守公司各项规章制度，一切行动听指挥，坚决完成各项工作任务。

一是为谁而战的问题。

为谁而战？每一个军人都有崇高而远大的目标，这就是为祖国的领土完整和神圣不可侵犯的尊严，为人民的安宁、幸福而练兵作战，只要祖国需要就不惜献出自己年轻而宝贵的生命。

我们是为谁而工作呢？这应该是我们深思的问题。

以前曾经听到这样一个故事：有人问三个正在砌墙的工人在做什么？结果回答各不相同。

第一位回答：我在垒墙；第二位回答：我在建造一幢大楼；第三位回答：我在美化一座城市。

结果，若干年后第一个工人仍在垒墙，第二个工人已经成为建筑公司的老板，第三位发展成这座城市主管城建的副市长。

正是因为目标愿景的不同，所产生的人生历程、命运就截然不同。

如同没有愿景的个人一样，没有使命的组织也是走不远的！而我们所在的这个团队也应该有共同的愿景，那就是人人尽职尽责，确保机组安全稳定运行，以此激励全体同志追求卓越，实现超越。

公司各个班组和每一名成员都应该围绕这个使命去努力工作。

把这个共同愿景真正当作每一个人都渴望实现的目标去追求去奉献。

那么，我们就一定能在确保机组安全稳定运行、创造经济效益最大化中找到自己的位置，一定能干好每一件有意义的工作。

二是纪律的问题。

纪律是团队建设的灵魂！什么是纪律？纪律首先是服从，下级服从上级、部门服从公司、公司服从董事会、董事会服从股东会。

令行禁止，决定的事和布置的工作必须有反应、有落实、有结果、有答复。

亮剑电视剧观后感1000字五篇亮剑电视剧观后感1000字1“作为一个军人，要有不怕死，遇敌敢于迎击的亮剑精神”。

这一句话出自电视剧《亮剑》的主人公、李云龙之口。

李云龙，一个老红军、老八路，他作为独立团团长却经常“闯祸”，到处“惹事生非”。

有一次，为了自我的老婆，竞带他的独立团攻打鬼子占领的县域，将局面搅得一踏糊涂，但，却弄拙成巧，反而功过相抵，还受到了国民党蒋介石的表扬。

真把我给吓坏了，当时我还以为李云龙要被枪毙了呢。

李云龙是一个敢爱敢恨，有情有义的人，遇敌作战时，他热血沸腾;部队训炼时，他既严厉苛刻，又花样百出;犯错时，他又强词夺理……若把部队看作一个学校，那李云龙就是学校里最调皮捣蛋的学生，但奇怪的是，他又屡建奇功。

这到底是什么原因呢?我思考了很久，之后最后想通了，那就是他遇敌时敢于沉着冷静、敢于拼命的精神，一种亮剑精神!这种亮剑精神是很厉害的。

在生活中，我们也要有这种亮剑精神，不是吗?在遇到难题时，不去躲避它，反而拿岀自我所积累的知识去解决它，知难而不畏难，这就是亮剑精神。

我国的大数学家陈景润为了证明歌德巴赫猜想，他天天跑图书馆，计算的稿纸堆满了房间，但他仍不放下，夜以继日地努力研究和工作，最终攻克了世界数学难题的大门，从而在国际上有了突破性发展和深远的影响。

李云龙这种“亮剑”精神也感染了我，让我更加努力地学习，使我对学习的兴趣大大增多，就拿作业本上的一条数学几何题目来说吧，当时这题目很难，以前从未遇到过，我是想破了头也想不出来，之后我努力地去理解题目，反复地去阅读题目，并且超多利用了平日里在课堂上学到的知识，我最后将它解决了。

因为这道题目是我自我解决的，因此我能更熟练地利用解题方法，我的脑海里记忆犹新，让我终生受益。

亮剑电视剧观后感1000字2前两天看了(亮剑)这部电视剧后，仍然感觉到不甚过瘾~~找了一《本亮剑》的原著，今日最终把《亮剑》都看完了.《亮剑》精神很值得我们去学习.亮剑最主要的精髓就是:团队精神和创新精神.(亮剑)成功地塑造了李云龙这个主角，把他好战、善战、直率、蛮横表现的淋漓尽致，这是一个有血有肉、性格多面、打仗勇猛、鬼点子特多、不按照战争游戏常规作战、敢于抗命、尊重战场实际、有点歪邪的主角，也是一个重视生活重视情感的人物，更是一个精忠报国视死如归赤胆忠心的真实的中国军人形象的再现。

《没有任何借口》读书心得体会《没有任何借口》读书心得体会1最近有幸拜读了施伟德所写的《没有任何借口》一书，书中对目标、正直、责任、态度等都做了详细阐述。

没有任何借口六个字，咋一看不近人情，其实，它的实质是让我们想尽办法去完成你的目标，对自己所做的事情负责，即使失败了，也不要寻找任何借口;因为在现实社会中，失败者没有借口可言，人们看一个人，看的往往只是一个结果。

这个世界是现实的，胜利的人会得到他人的奉承，失败的人，只会被他人奚落。

因此，即使我们所做的事情，面对着非常大的困难，即使是一项不可能完成的任务，我们也要全力去拼搏，去完成。

人的潜力是无穷的，虽然很多时候我们每个人都受到客观条件的限制，但是当我们挣脱一切枷锁、放弃面子去向这件事的目标去追逐的时候，我们就会无限的接近这个目标，即使我们的目标没有完成，我们依然会得到他人的尊重，让自己的过去无怨无悔。

全书共分为两个部分，其中第一部分主要讲到了‘奠定成功基石’，第二部分主要讲到了‘掌握成功法宝’。

其中第一部分共分为3章，分别对责任、目标、正直做了阐述，而这三个词，也恰恰是一个人标准的处事态度。

每个人都有不同的职业，在这个职业中，每个人都承担着一定的责任，如果一个人不对自己所从事的职业负责任，那么，这件事很有可能会失败，或者不再完美，看似非常谨小慎微的一件事，对这件事情的成功与否都是巨大的。

假如走完一条路，需要100步，人们往往是在第70步、80步的时候选择放弃，或者绕道而行。

马云说：今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大部分人都死在了明天晚上，看不到后天的太阳。

做事情也是一样的，这件事情已经做好了70%、80%，往往因为剩下的20%的残缺，而使一切的努力前功尽弃。

一个懂得负责任，全身心投入的人，很容易避免那剩下的'20%的残缺的发生。

在懂得负责任的同时，我们要尽可能的向着心中的目标前进，一个切实的目标，会促使人产生前进的动力。

在书中，有这样的一句话：没有目标的人，做事永远都缺少动力，因为激情来自我们对目标的渴求。