2018年浙江工商大学研究生挂职锻炼基地项目和岗位需求汇总

之江文化创意园携手浙江工商大学环境学院共建实践基地2012年6月28日下午，之江文化创意园与浙江工商大学环境学院共建“大学生课外实践基地”在凤凰国际创意园成功举行。

之江文化创意园副主任胡乃女与浙江工商大学环境学院副院长刘慧君共同在“大学生课外实践基地”协议书上签字，并为基地揭牌。

杭州之江文化创意园围绕“创意、产业、居住”三位一体的功能定位，打造集产业发展、孵化、展览展示、艺术休闲、特色配套于一体的创意产业园区2010年11月，被国家教育部、科技部联合命名为“中国美术学院国家大学科技（创意）园”，成为全国第一个以艺术创意为特色的国家大学科技园。

园区分为核心示范区、产业拓展区、综合配套区三个区块，共七个项目。

其中一重要项目便是个大学生科技创意中心，它占地3500平方米，里面现有60多家大学生创业团队，涉及影视广告、壁画雕塑、首饰服饰、网络、工艺品等领域。

科创中心一楼展出了园区企业的特色创意产品，如限量版设计文具、工艺品、迪斯尼3D文具、台湾树脂挂件、仿真食品等。

此次“大学生课外实践基地”的建立为大学生提供了一个良好的实践基地，为大学生提供了很好的实践平台。

之江文化创意园每周都会邀请文创名人、政府职能部门代表、中国美院教师等作为嘉宾参加，主题涉及创业指导、行业交流、政策解读、项目对接、艺术展览、生活娱乐、周末影院、党建互动等。

这无疑为大学生的创业及就业提供了一个经验交流的平台，为大学生的创业提供了一个良好的契机。

因此这次“大学生课外实践基地”的建立意义重大。

一方面它为大学生提供了一个很好的实践基地，另一方面它也让环境学院的学子学有所用，为之江文化创意园的建设尽一份力。

浙江四通环境工程有限公司（STONE）是一家集二十年水处理技术开发、设备器材研发制造及工程承包经验的高新技术企业，公司总部位于湖州市经济开发区内，占地面积二万平米，拥有省级研发中心、研发设计大楼及设备器材制造、大型膜系统组装、测试及中试等车间，总建筑面积壹万伍仟平米。

浙江工商大学“国家级大学生创新创业训练计划”项目管理办法（试行）浙商大教〔2015〕140号第一章总则第一条为了培育“大众创业、万众创新”的创新创业精神，深入贯彻教育部《关于做好本科教学工程“国家级大学生创新创业训练计划”实施工作通知》（教高函〔2012〕5号）文件的精神，促进我校人才培养模式创新，培养学生的创新创业能力，推进我校“国家级大学生创新创业训练计划”项目深入持久开展，规范项目申报、评审、立项、中期检查、验收结题等工作环节，制定本办法。

第二条“国家级大学生创新创业训练计划”是“十二五”国家级“本科教学工程”的重点项目，也是推进我校大学生创新创业工作的重要内容。

该计划通过支持部分优秀学生参与创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目，探索并推动以问题和课题为导向和载体的教学模式的建立，推进以学生为主体的人才培养和研究性学习的教学改革，建设创新创业文化，激发大学生创业精神，提高创业能力，培养适应创新型国家建设需要、适应各行各业发展需要的高素质人才。

第三条该计划遵循“注重过程、兴趣驱动、突出重点、鼓励创新”的原则，按照“自主选题、自由申报、择优资助、规范管理”的程序，重点资助思路新颖、目标明确、具有创新性和探索性、研究方案及技术路线可行、实施条件可靠的项目。

第二章组织机构第四条“国家级大学生创新创业训练计划”项目的组织与管理服从“校学生科技创新活动领导小组”的领导。

领导小组（成员增加实验室与资产管理处）负责“创新创业训练计划”工作的统筹规划、政策制定、经费保障、管理和决策。

领导小组下设“大学生创新创业训练计划”项目管理办公室（设在教务处），主要负责日常工作的管理、协调及经费落实等工作。

第五条学校成立国家级创新创业训练团队（以下简称“国创团”），分别由教师国创团和学生国创团组成，团长由教务处处长担任。

教师国创团由相关专家及项目指导教师和管理教师组成。

负责对“国家级大学生创新创业训练计划”项目及实施方案提出论证意见；动员、组织、实施、指导各项目的申报、中期检查、结题验收及专利申请；支持和协助学校开设与创新创业训练有关的创新思维、创新方法、创业训练、项目管理和企业管理等课程；提出其他咨询意见和建议。

附件：1.浙江工商大学第十三届“彩虹杯”大学生职业生涯规划与创业大赛职业规划信息表（A类）2.浙江工商大学第十三届“彩虹杯”职业生涯规划与创业大赛创新创意类（B类）项目申报书3.浙江工商大学第十三届“彩虹杯”职业生涯规划与创业大赛创业实践类（C类）项目申报书4.学院复赛推荐表5.书面作品评分标准（A类）6.书面作品评分标准（Ｂ类）7.书面作品评分标准（C类）8.决赛评分标准（A类）9.决赛评分标准（Ｂ类）10.决赛评分标准（C类）11.学院初赛组织情况自评表- 1 -附件1表格编码：（组委办公室填写）浙江工商大学第十三届“彩虹杯”大学生职业生涯规划与创业大赛职业规划信息表（A类）一、个人基本信息- 2 -一、职业规划内容（文字限5000字以内，纸张不够可加页）- 3 -- 4 -- 5 -- 6 -- 7 -- 8 -附件2项目编码：__________（组委会填写）浙江工商大学第十三届“彩虹杯”职业生涯规划与创业大赛创新创意类（B类）项目申报书项目名称：项目负责人姓名：学院全称：（盖章）项目所属组别：□1.文化创意□2.科技创新□3.服务咨询- 9 -说明填写前请认真阅读说明，按要求认真填写。

一、创新创意类参赛要求：1.参赛者为在校学生（截止到当年6月30日学籍在册）。

2.拥有或授权拥有产品或服务，具有核心团队，具备实施创业的基本条件，但尚未在工商、民政等政府部门注册登记，可申报此类。

二、《项目申报书》空白表可从大赛官方网站下载。

符合本说明“第一条”要求的创新创意项目可以填报参赛；表格中的文字必须为中文；报送的书面《项目申报书》需要A4纸黑白打印简单装订，文章版面尺寸为14.5cm×22cm。

三、《项目申报书》中项目负责人须与专利、论文等作证材料的姓名一致；作品编码由大赛组委会统一编制。

四、《项目申报书》所填内容必须合法、真实、有效。

五、《项目申报书》正文总字数不超过3000字。

六、《项目申报书》佐证材料可以后附。

江桥镇第三届“职通江桥”大学生暑期挂职锻炼活动岗位汇总表
59
江桥镇金水社区
居委会信息输入
暑期活动策划组织
熟练操作OFFICE
吃苦耐劳
有良好的耐心
鹤霞路555弄91
号
60
江桥镇金华社区
居委会青少年工作者协助居委开展暑期活动
丰华路1469弄21
号3楼
61
江桥镇绿二社区
居委会社工熟练运用电脑操作。

有良好的写作能力。

金耀南路80弄
100号
62
江桥镇绿三社区居
委会社工熟练运用电脑操作；具备写作能力；交流顺畅
金耀南路299弄279
号
63
江桥镇江佳社区筹
建组社工热爱社会工作，有良好的敬业精神，善于沟通交流
华江路136弄12号
楼
X。

附件2上海对外贸易学院干部挂职管理办法干部挂职锻炼是学校现阶段干部队伍建设的重要组成部分，是发现、考察和培养后备干部的重要方式。

为了规范学校干部挂职工作，制定本办法。

一、干部挂职的岗位（一）干部在校内挂职的岗位，由校党委组织部根据学校发展需要和接受单位（部门）的需求和培养条件提出，学校党委确定。

挂职岗位一般为二级单位或机关部门的党政副职、助理或主管岗位。

（二）干部在校外挂职的岗位，一般由上级或有关区县、单位党组织提供；或由学校组织部联系委托上级或有关接受单位党组织提供。

（三）校外干部在我校挂职的岗位，一般根据上级党组织和派出方的要求和学校实际提供。

二、挂职干部的条件（一）校内挂职干部应是在现职岗位上思想政治、道德品格、能力素质等各方面表现优秀、具有党政干部发展潜力的中青年教师（专业技术人员）和管理干部。

同时应相应具有以下资格条件：1、挂职二级单位（部门）的党政副职职务的，一般应具有在本校担任副高级以上专业技术职务一年以上的经历，或担任正科级职务五年以上、并在两个以上同级岗位的工作经历，年龄在45岁以下。

2、挂职二级单位（部门）的党政助理职务的，一般应具有在本校担任中级专业技术职务两年以上的经历，或担任正科级职务一年以上的工作经历，年龄在40岁以下。

3、挂职主管职务的，一般应具有在本校担任副科级职务一年以上的工作经历，年龄在35岁以下。

4、工作特殊需要的可适当放宽。

（二）干部在校外挂职的条件，接收方需求的由接受方提出；学校委托的由学校组织部参照（一）提出。

（三）校外干部在我校挂职的条件，由派出方提出。

三、挂职干部人选及岗位的确定程序（一）校内挂职干部在校内挂职1、挂职干部人选必须经过民主推荐和组织推荐。

二级党组织可向学校推荐，学校也可以会议推荐、访谈推荐和组织部门推荐等方式进行定向或不定向推荐。

2、在推荐的基础上，由学校主要领导召集有关分管领导和组织部长参加的会议，根据挂职岗位、挂职条件和民主推荐、组织推荐等情况，酝酿提出挂职干部人选及其挂职岗位的方案。

工商企业管理专业毕业实习报告篇一：工商企业管理专业毕业实习报告我的商业现场管理实习报告前言时逛飞逝，几年的大学学习即将结束，现在进入到实习阶段。

我认为实习是让我们从学习当中走向生活的一个十分重要的环节，它是学校与社会的一个衔接过程，也就是所谓的“断奶”过程。

它将是我们把书本知识融入到工作当中的过程，也是是我们认知社会，接触社会的第一步，我们应该好好的珍惜利用这次实习的机会来丰富我们社会经验，来让我们认识到社会的丰富多彩，我相信它将使我们受益匪浅！实习目的：1.巩固、联系、充实、加深、扩大所学知识的基础理论和专业知识。

2.提高运用所学知识，解决实际问题的能力。

3.敢于创新，并能正确地将独创精神与科学态度相结合。

4.初步掌握商业管理的工作流程和方法。

5.养成严肃认真，热情对待工作的态度。

实习时间：XX年9月16日至XX年9月30日实习地点：深圳市宝安区福永107国道怀德路段实习单位和部门：公司：深圳市红湾家具有限公司部门：经营管理部岗位：管理员实习类容：我的实习地点和类容是深圳市红湾家具有限公司的一个家具商场做现场管理。

每天的工作类容就是负责商场的一个正常运营。

是商场有一个良好的经营环境和购物环境，这就是我们工作的主要目的。

来到红湾有很多的同事，他们都很专业，也很敬业。

跟着他们学习感觉自己进步了不少。

首先是一个对工作环境的了解和熟悉的过程。

同事们说“不要让环境了解自己，一定要主动去了解自己工作的环境，这样才会跟好的适应工作。

”于是我便跟着同事们一起去商户那里了解他们的一些情况。

如经营状况如何啊、他们有什么样的想法和对商场好的建议啊，等等都是我们现场管理的一个重要环节。

它使我们能够第一时间掌握到一个市场的需求和供给情况，也能够看到我们自己的下一步工作该朝一个怎样的方向发展。

我感觉这是很重要的。

在这里我知道了，一个建材市场的需求和供给是与当地的房地产紧密结合的，当市场上面的房地产不景气的时候必然导致我们的家具市场低迷、不景气，而房地产行业又与国家的政策有很大的关联。

组字…2015‟19号关于组织选拔博士生（后）、青年教师、辅导员到北京市挂职锻炼的通知各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各单位：按照中共北京市委教育工委《关于2015年组织选拔博士生（后）、高校青年教师、辅导员到北京市挂职锻炼的通知》要求，现就我校相关工作安排通知如下：一、及时做好通知的传达宣传工作请各单位认真做好挂职锻炼宣传工作，详情见《附件》或登录北京宣教之窗网站/二、选拔程序（一）报名、注册符合挂职锻炼条件的人员自愿登录“首都高校博士生（后）、青年教师和辅导员挂职锻炼管理系统”（http://211.153.18.50:8089/SGB）注册、报名，申报挂职岗位。

报名时间：5月25日至6月5日12:00（二）审核，确定报名人员名单（学校复审截止日期6月5日18:00）1.审核目的一是审查报名人员有无报名资格，二是对报名重岗现象进行校内调剂。

2.学生处负责对辅导员的审核，研究生院负责对博士生的审核，学科办负责对博士后的审核，人事处负责对青年教师的审核。

3. 对博士生和博士后的审核。

通过初审的博士生和博士后，打印由系统生成的《2015年首都高校博士生（后）挂职锻炼推荐表》，经导师及相关部门签字盖章后，将推荐表分别交至研究生院和学科办审核，审核通过后由负责部门将推荐表交党委组织部。

党委组织部从挂职管理系统中打印《2015年首都高校博士生（后）挂职锻炼汇总表》，加盖学校公章之后于6月8日前送至市教育人才中心。

《2015年首都高校博士生挂职锻炼推荐表》《2015年首都高校博士后挂职锻炼推荐表》分别由研究生院、学科办存档。

4. 对青年教师和辅导员的审核。

青年教师和辅导员的审核流程为：青年教师和辅导员注册、报名——打印推荐表——相关部门签字盖章——分别由人事处和学生处审核通过，审核通过后将推荐表统一交党委组织部。

党委组织部于6月8日前将《2015年首都高校青年教师挂职锻炼报名汇总表》《2015年首都高校辅导员挂职锻炼报名汇总表》送交市教育人才中心。

高校教师财务管理专业到企业挂职锻炼申请的申请流程高校教师财务管理专业到企业挂职锻炼申请的申请流程目前，越来越多的高校教师希望通过参与企业挂职锻炼来丰富自己的职业经历，提升专业水平，更好地融入社会实践。

企业挂职锻炼作为一种有效的职业发展方式，为高校教师提供了一个了解企业运营、实践所学知识的机会。

在申请参与企业挂职锻炼前，了解申请流程是非常重要的。

本文将从申请条件、申请材料和申请流程等方面对高校教师财务管理专业到企业挂职锻炼申请的申请流程进行详细介绍。

一、申请条件1. 学历背景：申请者需为正式高校教师，并持有财务管理或相关专业的本科及以上学历。

2. 工作经验：申请者需具备一定的教学和科研经验，熟悉财务管理领域的理论知识和实践操作。

3. 批准手续：申请者需经所在学校相关部门批准，并获得学校的支持和鼓励。

二、申请材料作为申请者，你需要准备以下材料：1. 个人简历：包括个人基本信息、学习经历、工作经验、科研成果等。

简历应突出申请者在财务管理领域的专业能力和研究成果。

2. 挂职目标和计划书：详细描述你希望通过挂职锻炼实现的目标，以及你的挂职计划。

目标和计划应与财务管理专业相关，有明确的可操作性和可实现性。

3. 推荐信：从学校或科研机构的领导、导师或同事等相关人员处获得推荐信，证明你在教学和科研方面的能力和潜力。

4. 学术成果：提供你在财务管理领域的研究成果，包括论文发表、项目参与等。

5. 相关证书和资格：如有与财务管理相关的专业职业资格证书，应一并提交。

三、申请流程1. 确定挂职机构：根据自身的兴趣和发展需求，选择一家适合自己的企业作为挂职的目标机构。

可以通过网络、媒体等渠道了解目标企业的业务范围、知名度和发展前景。

2. 联系目标机构：与目标机构的人力资源部门或相关负责人取得联系，了解该企业的挂职项目，咨询申请条件和申请流程。

3. 提交申请材料：按照目标机构的要求，准备好申请材料，并按要求提交给目标机构。

注意材料的格式和内容要清晰、完整。

浙江工商大学文件浙江工商大学关于修订硕士研究生培养工作等规定的通知各研究生培养学院、研究生部：根据工作需要，学校对《浙江工商大学博士研究生培养工作规定》、《浙江工商大学硕士研究生培养工作规定》、《浙江工商大学研究生教务管理规定》进行了修订，现予印发，请各有关部门遵照执行。

原浙商大研〔2005〕292号文件、浙商大研〔2006〕159号文件同时废止。

附件：1. 浙江工商大学博士研究生培养工作规定2. 浙江工商大学硕士研究生培养工作规定3. 浙江工商大学研究生教务管理规定二○○七年四月三日主题词：研究生管理制度通知浙江工商大学办公室2007年4月3日印发附件1：浙江工商大学博士研究生培养工作规定博士研究生（以下简称博士生）教育是我国高等教育中的最高层次，博士生的培养质量是一个学校的学术水平和科学研究水平的重要标志。

为了加强我校博士生的培养工作，保证博士生的培养质量，根据《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》及教育部有关文件的精神，结合我校具体情况，特制定本规定。

一、培养目标培养博士研究生必须坚持德、智、体全面发展的方针。

要求：1、较好地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本原理和“三个代表”重要思想，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的道德和科研作风，有献身于科学的事业心、合作精神和创新精神，能积极为社会主义现代化建设事业服务。

2、在本学科上掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，熟练地掌握一至两门外国语，具有独立从事和组织科学研究工作的能力，能在科学或专门技术上做出创造性的成果。

3、具有健康的体格。

二、学习年限全脱产博士生的学习年限为3年；在职博士生的学习年限为4年。

确因博士学位论文质量没有达到要求，可延长博士生的培养年限，但全脱产博士生最长学习年限不得超过5年，在职博士生最长学习年限不得超过6年。

在确保质量的前提下，由本人书面申请，经导师同意，报所在学院、研究生部及分管校长批准，可提前答辩。