同行专家评审表
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同行专家鉴定意见表(试用)单位名称西安建筑科技大学姓名从事专业现任职务任职时间申报资格中华人民共和国人事部制填表说明及鉴定要求1.《同行专家鉴定意见表》第1~2页由本人如实认真填写。
2.代表作品要求:①论文、著作应是公开发表的,即具有国内外统一书号、统一刊号或内部准印号;②音像作品须经省市电台、电视台正式播放,并持有省市级电台、电视台播出证书或出版号;③科研成果须是厅局级以上鉴定通过的(内容包括鉴定报告及本人所起的作用)或提交用户报告(由用户单位出具表明经济效益的证明,并盖财务章);④专利材料要提供专利证明书,或专利受理证明与较详细的专利说明书;⑤合作完成的论著、科研成果等,申报人员应注明本人实际承担部分(如章节、字数等),若不是第一作者,应由第一作者或有关出版单位出具介绍申报人员所起作用的证明。
3.各位鉴定专家要以高度负责的精神和实事求是的态度,根据申报人员本人选择的认为能代表其水平,并经单位人事(职改)部门送审的论文、著作及代表性成果的实际水平作出恰如其分、公正的评价。
4.专家收到材料后,可从表第1~2项中了解申报人员的个人情况。
然后请认真如实完成表第3~5页的全部鉴定工作。
5.专家鉴定时,无论申报人员与您熟悉是否,希望均限对申报人员的材料作出评价,不涉及申报人员的其它方面的情况。
对于学术观点相同或不同的对象,专家应根据其实际学术水平一视同仁,力免褒贬不一。
倘若您是申报人员的直接指导教师或论著、科研成果的合作者,希望能及时提请回避。
6.专家鉴定时,可对送审的代表作品从创造与先进性,合理与科学性,价值与应用性和其它方面提出单篇评价,也可按评审单位的要求对两篇或两篇以上材料进行分析后,再给出综合评价。
7.专家鉴定结束后,将材料返回单位人事或职改部门,鉴定结论请予以保密,不应转告本人。
8.本表作为同行专家对申报晋职人员代表作品进行鉴定的专用表格,由人事部统一印制提供。
同行专家鉴定意见(三)-5-同行专家鉴定意见(二)个人成果一览表-4-同行专家鉴定意见(一)个人成果一览表-3-。
代表作同行专家鉴定表
学校:中国矿业大学
申报人姓名:
拟聘一级学科:
拟聘二级学科:
研究方向:
拟聘岗位:
中国矿业大学人事处制
填表时间:年月日
填表说明
一、本表供申报中国矿业大学教师高级基础岗位人员校外同行专家送审使用。
二、填表要求:第一至三部分及第四部分的“代表作题目”由申报人填写,中国矿业大学人事部门审核盖章。
三、请申请人按表格各栏目要求认真填写。
具体内容真实、详尽,全面科学地反映申报人员水平、能力和实绩。
四、本表由申请者本人填写,有效业绩和成果为近五年以来取得。
五、本表可另附页,并装订入内。
六、本表请用A4打印纸、双面打印。
-1-
学校盖章
年月日-2-
请专家在相应栏内分别打“√”)
注:请专家在相应栏内打“√”。
-3-
-5-。
编号:______江苏省高校教师高级职务任职资格申报人员代表作同行专家鉴定表学校:申报人姓名:所在学科:现任专业技术职务:拟评专业技术职务:江苏省教育厅制填表说明一、本表供高校教师、学生思想政治教育教师、教育管理研究人员、实验技术人员等申报高级职务人员同行专家鉴定使用。
二、填表要求:第1—2页由申报人填写,学校人事部门审核盖章;第3、6页中“代表作题目”由本人填写,学校审核;封面编号和第6页编号由学校统一编写,二者须一致,编号为五位数字,前两位为学校代码(须与申报人员软盘中学校代码一致),后三位为学校本年度高级职务人员序号;封面“所在学科”按省教育厅规定的申报学科目录填写。
代表作鉴定要求一、代表作鉴定是一项严肃的工作,是确保评审质量的重要环节。
鉴定的专家要以高度负责的精神和实事求是的态度,根据代表作的实际水平和所申报的专业技术职务,作出恰如其分的公正评价。
避免偏严或偏宽评价不实的情况。
二、“代表作评价”,是对申报人提供的每篇(部)代表作评价。
专家须按提交的论文、著作逐篇填写。
“代表作综合鉴定意见”,是对申报人代表作取得的学术成就、个人研究能力或某些不足之处等提出综合评价意见。
“专家鉴定结论意见”须明确提出是否达到晋升相应职务要求的意见。
意见分为三等:①学术水平已达到任职要求;②学术水平基本达到任职要求;⑧学术水平尚未达到任职要求。
请专家在相应选项上打“√”。
专家填完有关栏目后须在“专家鉴定结论意见(B)”上签名。
三、专家将“同行专家鉴定表”连同代表作一并送交本校人事部门,不要直接交给申报人本人或所在学校。
四、专家所在学校人事部门在第5、6页相应栏目上签署意见并加盖公章后,将材料退还送审学校人事部门。
感谢专家及所在学校对江苏省高校教师职务评聘工作的大力支持!江苏省教育厅— 1 —三、任现职以来发表、出版的论文、论著、教材、科研成果目录学校审核意见:学校盖章年月日— 2 —请专家在相应栏内分别打“√”)注:请专家在相应栏内打“√”。
专业技术职务任职资格评审表
申报专业
主管部门
单 位 姓 名 申 报 任职资格附件3
评 审 审 批 意 见
编号:
联系电话
贵州省人力资源和社会保障厅 印制
年月日
填表时间:
页。
2、内容要具体、真实,字迹要端正、清楚,用钢笔填写。
3、“最高学历”的“毕(肄、结)业时间”,应将非选择项用笔划去。
4、“年度及任职期满考核结果”栏,由单位组织人事部门填写任职期 内历年考核结果情况和任职期满考核结果。
5、“任现职后主要专业技术工作业绩”栏如填写内容较多,可另加附 填 表 说 明
1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。
1—7页由被评审者填写,
8—10页由单位组织人事部门填写,填写内容应经组织人事部门审核认可。
单 位 推 荐 意 见
基 本 情 况年 度 及 任 职 期 满 考 核 结 果
任现职后著作、论文及重要技术报告
完成继续教育学时情况
工 作 经 历任现职后主要专业技术工作业绩(二)
任现职后主要专业技术工作业绩(一)任现职前主要专业技术工作业绩。
同行专家鉴定意见表
(试用)
单位名称西安建筑科技大学
姓名
从事专业
现任职务
任职时间
申报资格
中华人民共和国人事部制
填表说明及鉴定要求
1.《同行专家鉴定意见表》第1~2页由本人如实认真填写。
2.代表作品要求:
①论文、著作应是公开发表的,即具有国内外统一书号、统一刊号或内部
准印号;
②音像作品须经省市电台、电视台正式播放,并持有省市级电台、电视台
播出证书或出版号;
③科研成果须是厅局级以上鉴定通过的(内容包括鉴定报告及本人所起的
作用)或提交用户报告(由用户单位出具表明经济效益的证明,并盖财务
章);
④专利材料要提供专利证明书,或专利受理证明与较详细的专利说明书;
⑤合作完成的论著、科研成果等,申报人员应注明本人实际承担部分(如
章节、字数等),若不是第一作者,应由第一作者或有关出版单位出具
介绍申报人员所起作用的证明。
3.各位鉴定专家要以高度负责的精神和实事求是的态度,根据申报人员本人选择的认为能代表其水平,并经单位人事(职改)部门送审的论文、著作及代表性成果的实际水平作出恰如其分、公正的评价。
4.专家收到材料后,可从表第1~2项中了解申报人员的个人情况。
然后请认真如实完成表第3~5页的全部鉴定工作。
5.专家鉴定时,无论申报人员与您熟悉是否,希望均限对申报人员的材料作出评价,不涉及申报人员的其它方面的情况。
对于学术观点相同或不同的对象,专家应根据其实际学术水平一视同仁,力免褒贬不一。
倘若您是申报人员的直接指导教师或论著、科研成果的合作者,希望能及时提请回避。
6.专家鉴定时,可对送审的代表作品从创造与先进性,合理与科学性,价值与应用性和其它方面提出单篇评价,也可按评审单位的要求对两篇或两篇以上材料进行分析后,再给出综合评价。
7.专家鉴定结束后,将材料返回单位人事或职改部门,鉴定结论请予以保密,不应转告本人。
8.本表作为同行专家对申报晋职人员代表作品进行鉴定的专用表格,由人事部统一印制提供。
同行专家鉴定意见(三)
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同行专家鉴定意见(二)
个人成果一览表
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同行专家鉴定意见(一)
个人成果一览表
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