关于公司成立膳食管理委员会的通知

关于成立园区膳食管理委员会的通知全体同仁:为加强公司职工食堂的民主化管理，提高餐饮服务质量，经公司研究决定，特成立公司膳食管理委员会，现将具体内容通知如下:一、组织架构膳食管理委员会是公司在民主管理方向的新尝试，是独立于公司食堂之外的机构组织，由公司多部门派遣代表联合组成具体架构及成员如下:二、主要职责膳食委员会将紧紧围绕“为员工服务”的理念，结合公司相关规定开展工作，主要聚焦于以下几个方面:1.基于公司现状，结合员工反馈、市场行情，参与、指导食堂饭菜定价。

2、针对食堂饭菜质量、卫生保障、服务提供、设备安全等方面开展日常巡查监督。

3.对食堂涉餐饮方面物资采买进行必要的过程记录和监督。

包括物资的质量检验、数量核对。

4，做好员工与食堂沟通的桥梁，收集职工对食堂各方面的意见、建议和投诉，及时做出反馈，并向食堂提出合理化整改意见。

5协助食堂开展文明食堂创建活动，就不文明就餐行为等进行劝导。

6.了解食堂用粮、用菜及其他物品、食品使用情况，做到勤俭节约，严格杜绝浪费。

三、联系沟通渠道为做好员工服务工作，及时收集意见、解决员工投诉，现正式向全体同仁开放膳食委员会相关沟通渠道及联系方式，如存在相关涉公司膳食事宜，均可联系，具体为:1、建议、投诉热线:XXXXX;2、线上反馈渠道:“企业微信”。

“钉钉自助平台”，在专属膳食委员会的相关投诉意见渠道处进行反馈。

3、邮箱:XXXXXXX。

4、办公地点:行政部办公室四、其他说明作为民主管理的新尝试，膳食管理委员会后续将根据工作需要，邀请部分员工参与日常巡查工作，共同提升公司餐饮保障能力。

行政部X年X月X日。

关于成立食堂监督管理委员会的通知第一篇：关于成立食堂监督管理委员会的通知关于成立员工食堂监督管理委员会的通知各单位：为了进一步加强员工食堂（以下简称“食堂”）管理，提高食堂服务水平，及时将广大员工的意见和建议反映到食堂，营造和谐企业文化氛围，特成立员工食堂监督管理委员会（以下简称“食堂监督管理委员会”）。

现将有关事项通知如下：一、组织机构：主任：XXX 副主任：XXX、XXX、XXX、委员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX二、主要职责1.代表员工参与食堂管理，监督食堂的饭菜品种、质量、卫生以及经费使用情况等。

2.广泛听取、收集并及时反馈员工对食堂工作的意见和建议，加强食堂与员工的双向信息沟通，做好沟通协调工作。

3.主动了解食堂的工作细节，并提出食堂工作改进的意见、建议或整改要求，落实整改措施。

4.定期或不定期实地察看、组织和开展走访调查等方式，监督食堂卫生、服务、管理等各方面工作。

每月对食堂开展至少一次检查和监督。

5.每月召开一次例会，讨论员工对食堂工作的意见、建议和解决方案，并听取食堂有关工作的情况汇报，对改进效果进行评估和总结，监督食堂不断改进和提高工作。

6.对食堂原材料供应商进行监督，适时进行市场菜价调查，与食堂所采购的菜进行对比。

7.监督食堂财务管理，督促食堂财务公开，每季度组织一次食堂经费使用情况检查，并张榜公布。

8.积极配合食堂营造文明就餐的良好氛围，对员工文明就餐情况进行监督检查。

9.遇特殊情况（如食物中毒、突发传染疾病期），食堂监督管理委员会应配合食堂的工作，保证办公秩序的稳定和谐。

三、其它要求1.请各位委员认真履行职责，切实发挥好监管作用，促进食堂提高饮食服务质量，引导广大员工文明就餐，营造良好的就餐环境。

2.请相关单位员工积极发挥主人翁精神，积极向各位委员提出加强食堂管理的建议和意见。

特此通知。

办公室 x年x月x日第二篇：关于成立食堂监督委员会的通知7.8新疆和静天山水泥有限责任公司关于成立公司食堂监督管理委员会的通知公司各科室、车间、段：为切实加强食堂规范化管理，加强对食堂管理监督，进一步提高后勤服务质量，满足职工就餐需求，合理反馈落实职工合理建议及诉求，确保员工身体健康，根据公司实际决定成食堂监督管理委员会。

关于成立“膳食管理委员会”的通知组和食堂文明监督组每周至少进行一次巡查，每月进行一次综合检查，对发现的问题及时进行整改和反馈。

2.活动策划组定期组织食堂文明宣传、食品安全知识讲座等活动，提高师生的食品安全意识和文明就餐素质。

3.委员会成员每月至少参加一次食堂委员会会议，对上月工作进行总结和反馈，制定下月的工作计划。

四、工作要求1.委员会成员应当具备一定的食品安全知识和管理能力，认真履行职责，积极参与工作，保证工作的顺利开展。

2.委员会成员应当严格遵守工作纪律，不得利用职权谋取私利，不得泄露学校和食堂的机密信息。

3.委员会成员应当认真听取师生的意见和建议，及时反馈和解决问题，做到公正、公开、透明。

以上通知自发布之日起正式执行，如有问题请及时向学生会反映。

1.为确保食堂卫生和服务质量，监督组组长负责每周至少一次的检查，包括环境卫生、成品饭菜卫生、餐厅卫生和物品摆放等方面。

检查结果将于月末向委员大会汇报，如遇特殊情况，应及时向委员会主任汇报。

2.文明食堂监督组组长负责安排监督岗，监督不文明行为，如乱扔垃圾、插队和不收拾饭后垃圾等。

监督情况将于月末向委员大会汇报，如遇特殊情况，应及时向委员会主任汇报。

3.文明食堂监督组将设计并粘贴横幅，设置每月一周的监督岗，宣传“光盘行动”，监督情况将于月末向委员大会汇报，如遇特殊情况，应及时向委员会主任汇报。

4.活动策划组将通过网上调查问卷、询问同学等方式了解我校大学生膳食状况，并设计合理的膳食方案。

平衡膳食展板将用于宣传，包括微信、微博等方式。

5.“烹然心动”是一项大学生厨艺大赛，详情请参见附件一。

工作原则包括细致、耐心、公正、客观和奉献。

工作纪律包括遵守膳食管理委员会工作原则，服从膳食管理委员会管理制度和管理安排，积极参与例行检查和委员大会。

委员奖惩包括对表现积极、突出贡献的委员给予表彰和奖励，对未能遵守纪律原则、损坏声誉的委员视情节轻重给予内部批评或取消委员资格的处分。

关于公司成立膳食管理委员会的通知
为进一步做好食堂对员工的膳食服务工作，提高员工参与食堂管理以及民主化水平，加强员工对食堂卫生安全工作和的监督管理作用，经公司研究决定，由行政部牵头，自x年x月x日成立公司“膳食管理委员会”。

具体如下：
一、膳委会组织架构及人员
主任：XXX
副主任：XXX
委员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
二、就餐相关投诉及意见联系方式：
移动电话：XXXXX。

固定电话：XXXXX。

邮箱：XXXXXXXXX。

三、膳委会职责
1、膳委会主任职责：全面组织领导膳食委员会各项工作并制定方针。

2、膳委会副主任职责：配合落实膳委会管理制度，管理食堂日常运行，收集投诉、建议、检查反馈并与服务商沟通处理，跟踪改善结果。

四、膳委会委员职责：
1、协同行政部参与食堂服务商日常管理以及相关决策事项。

2、监督并评比食堂服务商日常工作，定期或不定期检查食堂饭菜质量、环境卫生、采购渠道及服务态度等状况。

3、不定期召开例会，及时反馈员工对食堂日常工作中存在的问题、或建议，提出改进建议并督促落实、跟踪结果。

4、以身作则，带头遵守公司和膳食委员会的各项规章和管理制度，及时向各部门员工宣贯、解释相关食堂管理工作事项。

5、公司其他相关决策。

行政部
X年X月X日。

关于成立伙食管理领导小组的决定
公司各部门及全体员工：
为了进一步加强食堂管理，强化食堂管理措施，增强食堂工作人员的服务理念，改善员工就餐质量与环境，完善员工的参与监督管理制度，更进一步的提高食堂饭菜精细度，提高员工满意度。

在自负赢亏的条件下，在确保饭菜可口，让员工吃饱，合理控制好费用支出的前提下，本着做好家常菜，逐步向高要求、高标准迈进的原则。

经总经理办公会议研究决定，于2011年5月25日公司成立伙食管理领导小组，主要负责食堂日常管理工作，对食堂的正常开支进行审核，以及对食堂工作的改进提出意见、建议或方案，其机构组织及职责如下：
组长：***
全面负责食堂的管理工作，贯彻落实公司的管理决议和精神，组织管理会议的召开，对食堂工作的改进负责。

副组长：***
负责食堂的日常管理工作，对食堂日常工作的开展负责。

成员：***、***、***、***、***（兼食堂管理员）及食堂工作人员2名
负责听取、收集员工对食堂工作的反映或意见，并对实际存在的问题提出整改意见或方案，对食堂的监督管理工作负责。

望小组成员严格执行公司食堂管理制度，以身自律，为食堂管理工作建言献策，不断完善食堂工作，力争做好大家的监督员和管理员。

***年*月*日
主题词：成立管理领导小组决定
抄报：****** ******** 公司
伙食管理领导小组职责
公司食堂属自负赢亏，在确保饭菜可口，让员工吃饱，并合理控制好食堂开支的前提下，履行以下职责：
1、定期进行食堂工作测评活动，对食堂工作的改进，提出合理化建议和意见，促进食堂工作积极、健康、有序的进行。

2、对提高饭菜质量及精细度，改善食堂就餐环境、卫生、安全等状况进行监督、检查。

部门成立通告范文部门设置通知范文义为加强集团公司职工餐厅的民主管理，提高餐饮服务质量，加强对食品卫生管理和食品安全的监督管理，提高餐饮管理水平和餐饮职工服务质量，为维护员工餐饮权益，经研究决定成立集团公司餐饮管理委员会。

一。

组织集团公司餐饮管理委员会是集团公司工会领导下的职工群众性组织。

1、饮食管理委员会受集团公司工会的指导和管理。

2.食品管理委员会设主任1人，常务副主任2人。

主任为集团公司工会主席，常务副主任为公司办公室主任、西区综合部主任。

他们分别指导食品管理委员会加强对东区和西区餐馆的监管。

3、食品管理委员会组成：公司领导、中层代表、职工代表。

委员会成员主要由职工代表组成。

4.食品管理委员会委员人数不超过30人，根据基层单位建议适当调整。

2.食品管理委员会职责：1、根据国家有关法律法规的要求，制定员工餐厅管理办法；协调解决员工与餐厅之间的矛盾和纠纷，维护各方的合法权益。

2、科学管理餐厅，协调经营单位，建立健全各岗位责任制，保证食品质量和食品卫生，满足员工需求。

3.定期检查主食和副食品种，注意营养，合理配料，减少浪费，提高餐饮质量。

4.监督原材料的采购过程：定期检查餐厅的材料储存情况；定期对采购的原材料、食品的质量、数量、价格、品牌进行检查，确保采购的食品符合国家卫生标准，防止过期、变质、变质、不合格的食品流入餐厅。

5.监督食品价格，坚持明码标价，价格标准不得超过公司与经营单位协商的价格。

6、监督餐厅的环境卫生管理，确保无脏水；督促各经营单位加强餐具消毒和米菜保洁，确保卫生。

7、教育引导员工遵守餐厅纪律，尊重餐厅劳动成果，节约吃水用电。

8.对服务态度不好的餐饮人员，有权按照相关制度向餐饮经营单位提出处理要求。

9、维护就餐秩序，有权对扰乱就餐秩序、破坏就餐环境的员工进行批评和指导。

情节严重的，可以报请公司有关部门进行处罚或经济处罚。

10.如餐厅出现食品质量问题，食品供应不足，有权向餐厅经营单位提出经济处罚建议。

关于组建职工食堂管理委员会的通知
各部室：
为进一步加强对食堂的管理，根据公司主要领导的意见，现就组建职工食堂管理委员会有关事宜通知如下：
一、机构管理与性质
公司职工食堂管理委员会为群众组织，委员会的宗旨是为广大职工服务，维护职工利益，引导职工文明就餐、规范食堂服务、营造良好饮食环境，协调后勤、职工和食堂，管理好食堂的卫生、服务，创建美好、安全的就餐环境。

发挥好委员会在后勤、食堂与职工之间的“桥梁”和“纽带”作用。

二、领导成员
委员会主任：
副主任：
委员：
三、机构设置与职责：
1、定时了解食堂菜肴供应情况，及时监督食堂服务人员的服务质量；
2、了解食品卫生、环境卫生情况，不定期组织检查，进行食堂安全巡逻保卫工作，避免偷盗现象的发生；
3、根据标准化菜单，检查操作情况；
4、及时召开相关部门与职工之间的座谈会，发放民意调查表格，了解民意，反馈信息；
5、做好食堂与职工、后勤之间的多方面沟通，起到“桥梁”和“纽带”的作用。

6、设投诉台，及时了解、监督食堂的饭菜质量、价格；
7、维护就餐秩序，有权对违反食堂管理规章制度或无理取闹，扰乱就餐秩序的职工进行批评教育，情节严重者按相关制度向综合管理部门反映；
8、大力提倡文明就餐行为，提倡勤俭节约，合理饮食，尊重劳动；
9、提高食堂工作透明度。

四、相关要求
1、委员要乐于奉献，以身作则，秉公办事，热心为职工服务，具有集体主义精神，积极参加活动。

2、委员不享有特权，有义务带头遵守食堂就餐秩序和公司的有关规定，并及时收集和反馈职工的意见；对食堂工作人员饮食服务卫生进行监督；要切实负责，为委员会提供合理化建议。

2018年11月20日。

关于成立职工食堂管理委员会的通知关于组建职工食堂管理委员会的通知各部室：为进一步加强对食堂的管理，根据公司主要领导的意见，现就组建职工食堂管理委员会有关事宜通知如下：一、机构管理与性质公司职工食堂管理委员会为群众组织，委员会的宗旨是为广大职工服务，维护职工利益，引导职工文明就餐、规范食堂服务、营造良好饮食环境，协调后勤、职工和食堂，管理好食堂的卫生、服务，创建美好、安全的就餐环境。

发挥好委员会在后勤、食堂与职工之间的“桥梁”和“纽带”作用。

二、领导成员委员会主任：副主任：委员：三、机构设置与职责：1、定时了解食堂菜肴供应情况，及时监督食堂服务人员的服务质量；2、了解食品卫生、环境卫生情况，不定期组织检查，进行食堂安全巡逻保卫工作，避免偷盗现象的发生；3、根据标准化菜单，检查操作情况；4、及时召开相关部门与职工之间的座谈会，发放民意调查表格，了解民意，反馈信息；5、做好食堂与职工、后勤之间的多方面沟通，起到“桥梁”和“纽带”的作用。

6、设投诉台，及时了解、监督食堂的饭菜质量、价格；7、维护就餐秩序，有权对违反食堂管理规章制度或无理取闹，扰乱就餐秩序的职工进行批评教育，情节严重者按相关制度向综合管理部门反映；8、大力提倡文明就餐行为，提倡勤俭节约，合理饮食，尊重劳动；9、提高食堂工作透明度。

四、相关要求1、委员要乐于奉献，以身作则，秉公办事，热心为职工服务，具有集体主义精神，积极参加活动。

2、委员不享有特权，有义务带头遵守食堂就餐秩序和公司的有关规定，并及时收集和反馈职工的意见；对食堂工作人员饮食服务卫生进行监督；要切实负责，为委员会提供合理化建议。

2018年11月20日。

关于成立“食堂管理委员会”的通知
公司各部门及广大员工：
为群策群力、持续创新和提升食堂管理，切实服务和保障广大员工就餐质量，共创和谐文明食堂，促进公司运营发展，公司决定成立“食堂管理委员会”。

一、基本职责
1、在食堂与广大员工间发挥桥梁和纽带作用，广泛听取和收集广大员工对食堂饭菜质量与服务的意见和建议，了解员工文明用餐需求，为持续改善和提升食堂管理出谋划策；
2、加强员工宣传教育、联系与沟通，倡导勤俭节约的优良作风，养成文明就餐、杜绝浪费的良好行为；
3、参与食堂管理与监督，定期对食堂工作情况进行检查考核，研究解决食堂管理、服务等方面存在的问题，不断提高食堂管理水平。

二、人员组成
“食堂管理委员会”由食堂主管部门和各部门推选代表组成。

主任：*****
副主任：******
委员：*****。

本通知自发文之日起执行。

****公司
二〇二〇年八月二十日。

部门成立通告3篇部门成立通告范文一为加强集团公司职工餐厅的民主化管理，提高餐饮服务质量，加强饮食卫生管理工作和食品安全的监督管理，提高膳食管理水平和餐饮工作人员的服务质量，维护广大职工在餐饮中的权益，经研究决定，成立集团公司膳食管理委员会。

一、组织机构集团公司膳食管理委员会是一个由集团公司工会领导下的一个员工群众组织。

1、膳食管理委员会隶属于集团公司工会指导管理。

2、膳食管理委员会设主任1名，执行副主任2名，主任为集团公司工会主席，执行副主任为公司办公室主任、西区综合处处长，分别指导膳食管理委员会加强对东区和西区餐厅的监督。

3、膳食管理委员会人员组成:公司领导、中层代表、员工代表，委员组成以员工代表为主。

4、膳食管理委员会组成人员人数不超过30人，根据基层单位推荐情况在该范围内适当调整。

二、膳食管理委员会职责:1、根据国家相关法律、法规的要求，制定职工餐厅的管理办法;协调解决职工和餐厅之间的矛盾和纠纷，维护各方面的合法权益。

2、科学管理餐厅，协调经营单位建立健全各岗位责任制，确保饭菜质量、食品卫生，满足职工需要。

3、定期检查主副食品的花色品种，注意营养，合理配料，减少浪费，提高餐饮质量。

4、监督原材料采购过程:经常检查餐厅物资保管情况;经常检查采购人员外购原材料和食品的质量、数量、价格、品牌情况，确保采购物品符合国家卫生标准，杜绝过期、变质、不新鲜、不合格的食品流入餐厅。

5、监督饭菜价格，坚持明码标价，价格标准不能超过公司与经营单位协商的价格。

6、监督餐厅环境卫生管理，做到无污垢、无积水;监督经营单位加强对餐具的消毒、米菜的清洗，保证卫生。

7、教育引导员工遵守餐厅纪律，尊重餐厅劳动成果，节约粮食、水电。

8、对服务态度恶劣的餐饮工作人员，有权按相关制度向餐厅经营单位提出处理要求。

9、维护就餐秩序，有权对扰乱就餐秩序、破坏就餐环境卫生的职工提出批评指导，情节严重者可向公司相关部门提报给予处分或经济处罚。