本质安全型矿井创建规划
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关于创建本质安全型煤矿的指导意见(征求意见稿)各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤炭行业管理部门、安全生产监督管理部门,各省级煤矿安全监察机构,司法部直属煤矿管理局,神华集团公司、中煤能源集团公司:为进一步贯彻落实国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局等七部委局《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》(安监总煤矿〔2006〕116号,以下简称《指导意见》),推动本质安全型煤矿创建工作,提出以下指导意见:一、充分认识创建本质安全型煤矿的重要意义(一)党中央、国务院历来高度重视煤矿安全生产工作。
煤矿安全生产是全国安全生产工作的重点。
保障煤矿安全生产已列入党和政府工作的重要日程,搞好煤矿安全生产工作必须坚持"标本兼治、重在治本"。
在全国煤炭行业开展本质安全型煤矿创建工作,是落实科学发展观、坚持安全发展指导原则、贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"方针的重要举措;是提升煤矿安全生产基础管理水平,创新安全管理模式,建立安全生产长效机制的具体措施;是减少和消除煤矿安全隐患、预防煤矿事故发生,实现煤矿安全生产形势根本好转的重要手段和途径。
(二)八十年代起,我国煤炭行业开展煤矿质量标准化工作,逐步形成了一套比较成熟的安全质量标准化管理办法。
一些煤矿企业在建设本质安全型煤矿方面也进行了积极的探索和实践。
创建本质安全型煤矿工作是对现有安全管理模式和煤矿安全质量标准化工作的发展和升华。
二、本质安全型煤矿的内涵及主要特征(三)本质安全型煤矿是指全面符合国家安全生产相关法律、法规、标准和规程的规定,以追求人、机、环境、管理等要素优化匹配,实现人员无失误、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞的奋斗目标,使安全隐患减少、安全事故得到有效控制,达到行为规范、装备先进、环境可靠、管理精细、安全领先的现代化煤矿。
(四)本质安全型煤矿的主要特征:一是员工安全素质良好,具有较强的安全意识、相应的安全知识、安全技能和自救互救能力,基本杜绝人为失误;二是安全可靠性高,机器设备系统机械化和自动化水平高,具有故障检测、安全保护和防护功能;三是煤矿灾害危害程度低,生产系统和环节得到优化,生产作业现场、煤矿周边环境有安全保障,抵御自然灾害能力强;四是煤矿管理采用以风险管理为核心,以持续改进管理模式为基础的现代安全管理体系,达到本质安全化。
本质安全型矿井建设随着国家对煤矿安全事故的高度重视,煤矿安全建设已成为各级政府和相关企业及群众共同关心的焦点。
本质安全型矿井建设作为一种新型的矿井安全理念,越来越受到煤矿企业和行业界的重视和推崇。
一、本质安全型矿井建设的概念和原理:本质安全型矿井建设是指在全过程中,遵循安全生产的原则和要求,从矿井的设计、构建、装备、运行等方面,实现对矿井自身的安全的保障,从而达到安全、可靠、长久的目的。
本质安全型矿井的原理是可控性和安全性。
矿井建设应在不断总结经验的基础上,积极引进新技术、新材料、新装备和新工艺等,最大程度地保证矿井的可控性和安全性。
建设过程中以预防为主,通过完善安全管理体制、强化安全培训、加强设备维护等各方面措施来确保矿井的安全。
二、本质安全型矿井建设的主要内容:(一)建设安全技术体系:通过建设较为先进的安全技术体系,实现对煤矿本身的安全的管理和监控,从而最大程度地避免煤矿安全事故的发生。
(二)持续改善安全管理制度:建立完善的安全管理体系,以减少因管理不当造成的事故风险,促进矿井的安全和稳定。
(三)通过现代化装备的应用,提高矿井可控性:通过引进先进的设备和技术手段,提高矿井的可控性和运行的正常稳定性,确保矿井的长期安全稳定运行。
(四)全面推行安全培训:消除人为失误因素,全面推行安全教育,加强矿工的安全意识,确保矿井生产与安全的良性互动。
三、本质安全型矿井建设的实现方式:(一)坚定的安全理念:矿井企业必须始终坚定安全为本的理念,把安全放在首位。
(二)科学的安全管理体系:通过建立科学的安全管理体制,有效的防范煤矿安全风险,保证矿井安全稳定生产。
(三)高效的安全技术装备:引进先进的技术设备,提高矿井的可控性和运行效率,减少事故的发生。
(四)加强矿工安全培训:加强矿工的安全知识和技能培训,提高矿井工人的安全意识,有效地预防安全事故的发生。
四、本质安全型矿井建设的优势:(一)降低煤矿安全事故风险:本质安全型矿井建设注重规范管理和科技装备的引进,能明显降低煤矿安全事故的风险。
浅谈如何创建本质安全型煤矿摘要:近年来,虽然通过建设本质安全型煤矿,但未形成安全长效机制,本质安全型煤矿创建措施不得力,通过对煤矿安全生产调查分析,提出了创建本质安全型煤矿重要措施。
关键词:煤矿;本质安全;创建;措施本质安全的概念产生于上世纪60年代,这个范畴最初是由安全型电气设备的概念延伸而来的,是安全管理的创新理念。
当时是指一项新设计的不打火花、不会引起瓦斯爆炸的电气开关,称之为煤矿矿用本质安全电器开关。
之后,很快地传播开来,并作为煤矿行业设计各种产品的一种指标,也成为各种运作程序和管理系统的一项重要指标。
目前,在煤炭行业范围内提出“创建本质安全型矿井”,一方面,强调严格按制度管理,依法依规从严治矿;另一方面,是注重人性化管理,强调提高员工安全意识和技术素质,开展本质安全文化建设。
当前,在煤炭行业安全生产中存在问题主要有:一、重治标轻治本。
抓安全工作往往习惯于搞表面上轰轰烈烈,实际上不深入、不细致、不扎实,只重视治标、轻视治本。
有的则出现了头疼医头,脚疼医脚而顾此失彼的现象,结果是“按下葫芦泛起瓢”。
还有的基层单位抓安全时紧时松,安全状况不好时风风火火,安全状况稍有好转就麻痹大意,缺乏对安全生产经营长期而有效的管理。
二、重形式轻实用。
虽然经常嘴上念念不忘“安全第一,预防为主”,但口头强调得多,细致工作做得少;开会部署得多,检查落实得少。
尤其是习惯于坐在办公室打电话、听汇报,表面看似整天忙忙碌碌,实际安全生产状况变化不大。
三、重静态轻动态。
有些管理者喜欢坐而论道、热衷于就事论事,没有从本行业、本单位的实际出发。
而应从宏观上分析,于细微处下手,并综合分析归纳,建立起一整套科学而又实际有效有可操作性的安全体系。
四、重事后轻事前。
抱有一种盲目、侥幸心理,往往在未出事故时对安全隐患视而不见,一有事故才会想起“亡羊补牢”。
并有一些基层单位只重视对事故个案的处罚,忽视事故前的预防控制,没有从源头上预防、从本质安全抓起,缺乏系统的安全管理措施和手段。
多措并举打造本质安全型矿井摘要:冀中股份公司显德汪矿通过采取全面推行质量标准化建设,建立健全管理机制,提升装备水平,狠抓职工教育与培训等一系列有效举措,强基固本,建成“本质安全型”矿井。
关键词:打造本质安全型矿井安全是煤矿企业永恒的主题。
近年来,冀中股份公司显德汪矿始终把建设“本质安全型”矿井作为生产和管理的工作重点,建设本质安全型矿井,可以从根本上改善煤矿安全生产基本条件,提高煤矿安全生产保障能力,为构建和谐矿区、实现企业可持续发展夯实坚实基础。
为此显德汪矿以煤矿安全质量标准化建设为主线,加大设备投入力度,跟上设备更新换代步伐,注重职工安全教育培训效果,健全机制、强化日常管理,确保了矿井安全生产,为建设本质安全型矿井,实现矿区长治久安发挥了基础性作用。
1 全面推行安全质量标准化,强化基础建设强化安全质量标准化是煤炭企业抓基础建设,提高井下安全状态的重要途径。
显德汪矿把质量标准化建设作为建设“本质安全型”矿井的工作中心,结合实际,每月制定具体工作方案明确重点,开展质量标准化达标工作。
显德汪矿把安全质量标准化达标列为安全基础管理的一项重点工作,首先成立了以安全矿长为组长的安全质量标准化达标领导小组,建立了《安全质量标准化达标考核标准和奖惩制度》,严格执行集团公司下发的《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》,定期召开质量标准化专题会议,对照标准,总结、制定详细的实施计划,每周组织验收考核,月兑现奖惩。
分地点建立质量标准化动态达标记录档案,对各单位完成情况对照标准进行认真检查,推动矿井的安全质量标准化水平的提高。
矿制定详细的实施规划,每月坚持将质量标准化工作与生产任务同步部署,不定期组织召开质量标准化现场会或反面会,交流经验树立典型,扬长避短,为建设本质安全型矿井奠定基础。
同时,开展精品工程创建活动,要求每个单位每月必须创建一项精品工程,精品工程头面要求在质量标准化达标基础上再细化、再提高,精品工程建成后必须保持,形成以点带面,促进全矿质量标准化水平的整体提升。
建设本质安全型矿井实现煤矿安全生产本质安全型矿井是指以预防事故发生为出发点和核心,通过优化矿井设计、采取工艺措施和管理方法,实现了煤矿生产系统和煤矿工作环境的本质安全,从而提高煤矿的安全生产水平。
本文将从建设本质安全型矿井的必要性和意义,构建本质安全型矿井的关键要素和策略,以及实施本质安全型矿井的具体措施等方面进行探讨。
一、建设本质安全型矿井的必要性和意义煤矿是我国重要的能源供应基地,但由于煤矿事故时有发生,给煤矿工人的生命财产安全造成了巨大威胁,给社会造成了严重后果。
因此,建设本质安全型矿井具有以下必要性和意义:1. 保障煤矿工人的生命安全。
本质安全型矿井的建设可以从根本上预防事故的发生,减少矿难对矿工的伤亡。
2. 提高煤矿的安全生产水平。
本质安全型矿井的建设可以优化矿井设计和工艺措施,提高生产系统的安全性能,减少事故的发生概率,从而提高煤矿的安全生产水平。
3. 降低事故的经济损失。
煤矿事故不仅对矿工的生命安全造成危害,还会造成巨大的经济损失。
建设本质安全型矿井可以有效减少事故的发生,降低事故的经济损失。
二、构建本质安全型矿井的关键要素和策略构建本质安全型矿井需要从矿井的设计、工艺措施和管理方法等多个方面入手,以下为构建本质安全型矿井的关键要素和策略:1. 安全设计。
在矿井的规划和设计过程中,要充分考虑安全因素,合理布局矿井的通风系统、逃生通道、防火设施等,确保矿井的安全性能。
2. 安全设施。
在矿井的建设过程中,要完善安全设施,包括自动化监测系统、测气设备、安全报警系统等,以提前发现和预防事故的发生。
3. 安全工艺。
矿井的工艺措施是保障煤矿安全的重要环节,应采取科学合理的工艺措施,包括隧道支护技术、瓦斯抽采技术、防尘技术等,提高矿井工作环境的安全性。
4. 安全管理。
矿井的安全管理是保障矿井安全生产的重要保障,应建立健全完善的安全管理体系,包括安全责任制度、安全培训制度、安全检查制度等,确保安全管理的落实。
2024年建设本质安全型矿井实现煤矿安全生产随着工业化进程的加快,煤炭作为我国主要能源之一,在国民经济发展中起到了不可替代的作用。
然而,长期以来,煤矿安全问题一直是制约煤矿行业健康发展的重要因素。
为了解决煤矿安全问题,2024年,我国将建设本质安全型矿井,以实现更加安全的煤矿生产。
本质安全型矿井是指通过科学合理的设计、先进可靠的设备和可行的管理方法,从根本上解决煤矿安全问题,使矿井具备自身防灾减灾能力的矿井。
在建设本质安全型矿井的过程中,需要从以下几个方面进行努力:首先,要加强煤矿安全管理能力。
建设本质安全型矿井需要建立健全完善的管理制度和规范,加强矿井生产过程的监管和控制,提高矿井员工的安全意识和安全技能,确保矿井生产过程中风险的及时识别和控制。
其次,要推广应用先进的矿井安全技术和设备。
包括煤矿自动化监测系统、智能化设备和机械化作业设备等,以提高矿井生产的安全性和效率。
同时,建设本质安全型矿井需要加强煤矿安全技术的研发与创新,不断引进国外先进的安全技术和设备,为煤矿安全生产提供坚实的技术基础。
再次,要完善煤矿安全监测和预警机制。
通过建立健全的监测系统,对矿井内部的安全环境、地质构造等进行实时监测和分析,及时预警和处理煤矿事故隐患,做到事故风险可控可预防。
此外,建设本质安全型矿井还需要加强煤矿安全教育和培训,培养一支高素质的矿井安全管理和技术人才队伍。
同时,要加大对矿工的保护力度,建立完善的矿工休息制度和医疗保障机制,提高矿工的工作积极性和安全意识。
最后,建设本质安全型矿井需要政府的大力支持和引导。
政府要加大对煤矿安全的投入力度,制定完善的法律法规和政策措施,对煤矿开展全面性的安全检查和督导,严厉打击违法违规行为,切实保障煤矿安全生产。
总之,建设本质安全型矿井是煤矿安全生产的必然要求,也是煤矿行业可持续发展的重要支撑。
2024年,我国将致力于建设本质安全型矿井,通过加强煤矿安全管理能力、推广应用先进的安全技术和设备、完善煤矿安全监测和预警机制等措施,实现煤矿安全生产的根本性转变,为实现煤矿行业的长远健康发展奠定坚实的基础。
张煤矿发[2006]86号张双楼煤矿本质安全型矿井创建规划基层各单位、机关各部室:为进一步强化安全基础管理,建立安全生产长效机制,推进本质安全型矿井建设,实现安全形势持续稳定,根据徐矿司[2006]193号《关于加强安全基础管理,建设本质安全型企业的实施意见》,结合矿井实际,特制定本规划。
一、指导原则全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针。
坚持生产必须安全,坚决做到不安全不生产;坚持抓基层、打基础、强基固本,把安全工作的着力点放在现场、区队和班组;坚持标本兼治、重在治本,既要下大力气解决当前影响安全的突出问题,又要努力构建有利于安全发展的机制,着力推动政策治本;坚持当前和长远相结合,既要抓好当前的薄弱环节,治理整改隐患,又要加快推进本质安全型矿井建设,实现人、物、系统(环境)、制度的和谐统一,全面提升安全管理水平。
二、工作目标1、短期工作目标扎实推进安全质量标准化建设,认真贯彻实施集团公司新标准,创建一个采煤、掘进工作面精品工程;建成二个机电样板峒室,一条运输标准化线,二条通防标准化线,以点带面,全面提升矿井达标,2007年建成集团公司一级质量标准化,力争建成集团公司本质安全型示范矿井。
2、长期工作目标强化本质安全型企业文化建设,形成具有较高理论层次的安全文化理念;加强对职工岗位行为规范的教育和培训,提升职工安全综合素质;不断强化现场安全管理,夯实安全基础;加大投入力度,提高矿井安全装备水平,提升本质安全可靠程度;强力推进本质安全型矿井创建工作,保持矿井安全生产形势长期稳定地发展,建成现代化本质安全型矿井。
三、工作任务建立健全安全生产责任制,加强技术管理和现场管理,不断提高管理水平;加大安全投入,强化安全教育培训,推进“三基”建设,提高从业人员安全技术素质;深化“三违”治理,规范职工行为;深入开展安全质量标准化工作,扩大安全质量标准化内涵,改善从业人员工作环境,实现安全生产。
四、组织领导成立本质安全型矿井创建领导小组。
矿长、党委书记任组长,负责全面创建工作;分管矿领导、副总工程师为副组长,负责分管范围内具体创建工作;“五部一室”主要负责人为成员。
政工部、职校负责安全宣传教育和管理人员安全培训;群工部负责职工安全监督管理和职工二道防线;经管部负责全矿人力资源管理及职工安全培训计划的制定和组织实施;安监部负责矿井安全生产现场的监督检查及隐患整改;生产部负责矿井生产系统的完善和设备管理;安监部、党政办公室负责健全完善矿井安全管理制度和企业安全文化建设。
五、本质安全创建重点工作(一)提高认识,强化理念,推进本质安全型矿井创建。
1、提高认识,增强创本质安全型矿井的责任感。
本质安全是煤矿企业追求的最终目标,是安全理念创新上的工作创新。
各级领导要从改变自身观念着手,彻底改变“煤矿发生事故是正常”的传统旧观念,树立“煤矿不出事故是正常”的安全新观念,充分认识到创建本质安全型矿井,既是对国家财产的保护,对职工生命安全的关爱,也是领导干部自我解放、自我保护的一项重要手段和措施。
抓好安全是天职,是法律赋予的责任,发生事故是失职,必将受到法律的追究。
各级领导要高度重视,加快本质安全创建步伐,坚定不移地深入推进下去,创造良好的安全环境,保证矿井安全形势持续稳定,促进企业健康稳定的发展。
2强化理念,加强企业文化建设。
企业文化是新型的企业管理理论,是企业管理向高层次发展的必经阶段,是增强企业核心竞争的客观要求。
在企业文化建设方面,通过导入先进理念,培育企业精神,加强制度建设,规范职工行为,改造生态环境,塑造企业形象,整合文化资源,形成“本质安全、珍爱生命”、“做安全卫士、创平安双楼”的安全观;“创造有价值的市场,追求企业财富最大化”的经营理念;“不断创新,勇争一流,追求卓越”的管理理念;“爱我双楼、建我双楼、团结奋进、争创一流”的企业精神和“干部有正气、职工有士气、工作有生气、企业才有名气”、“矿兴我兴,矿荣我荣,矿退我耻,矿衰我穷”的团队精神,以具有双楼特色、健康、向上、和谐的企业文化,提升企业的核心竞争力,实现跨越式发展,为创建双楼本质安全型矿井提供不竭的动力。
(二)健全制度,强化培训,打造本质安全职工队伍。
1、健全完善安全管理制度,为本质安全创建提供可靠的保证。
一是认真对照国家、上级部门及集团公司安全管理要求,对矿井各项安全管理制度进行细致地梳理,进一步进行健全完善各级安全生产责任制制度、安全会议制度、安全目标管理制度、安全投入保障制度、安全质量标准化管理制度、安全教育与培训制度、事故隐患排查与整改制度、安全监督检查制度、安全技术审批制度、矿用设备器材使用管理制度、矿井主要灾害预防制度、事故应急救援制度、安全与经济利益挂钩制度、入井人员管理制度、安全举报制度、管理人员下井及带班制度、安全操作管理制度等,确保各项安全管理制度符合本质安全型矿井创建的要求,为矿井安全管理提供可靠的制度保证。
二是实行科学管理,加强现场指挥,强化跟值班管理人员的责任,抓住重点、抓住关键、抓住细节,盯住薄弱环节,消灭管理死角。
三是加强班组建设,把安全生产方针政策和各项措施落实到班组。
制定班组长任职标准,将班组长工作经历纳入各级管理人员选拔的前提,提高班组长的素质。
矿每年召开一次安全生产班组建设工作会议,总结经验教训,推动基层班组建设的良性发展。
四是建立健全安全生产跟踪考核制度,把考核结果与经济挂钩,实施管理人员安全责任津贴和全员安全风险抵押制度,增强责任意识,提高各项制度执行力和约束力,做到管理无缺陷,工作无失误,安全无事故,追求管理和制度的本质安全。
2、加大安全教育培训力度,追求人的个体本质安全。
一是加强培训师资建设,规范培训教训,做到培训计划、机构、基地、费用、教材、人员、考核、档案、制度“九落实”,创新安全教育方法,拓宽安全教育形式,积极推广以区队、班组为单位,成建制的安全技术培训,提高职工的安全素质和专业技术水平。
二是按照年度培训计划,加强学历教育,积极与大专院校联合,培养采矿、机电、通风、地质、测量等专业技术人才,解决人才短缺问题,为实现企业跨越式发展储备充足专业技术人才。
强化工人技师、高中级工的培训,提高职工技术层次。
三是结合安全生产实际,采取灵活多样的方式,开展好职工安全教育,充分利用班前十分钟和安全活动日,开展每日一题、每周一案、每月一课、每季一考等安全教育活动,以考促学,提高职工的安全教育效果。
四是每年组织开展一次全矿性的岗位练兵和技术比武活动,增强岗位的竞争意识,在职工中营造“学理论、比技术”的强势氛围。
五是严格安全管理人员准入制,严格按照集团公司及上级安全管理人员选拔标准,选拔任用安全管理人员,提高各级管理人员的整体素质。
六是扎实做好干部职工上岗安全资格的培训与管理,严格按照规定按时组织干部职工进行上岗安全资格培训和复训,确保每位干部职工做到持证上岗。
七是强化“本质安全、珍爱生命”的安全理念,形成健康、向上、和谐的安全文化氛围,提升企业核心竞争力,实现跨越式发展。
八是严格执行徐矿司党[2004]58号文件精神,坚定不移地推进“三违”治理,层层明确“三违”治理目标任务,把完成“三违”治理指标作为衡量干部安全履职重要标尺,增强治理“三违”的责任心。
九是严厉打击“三违”治理过程中的弄虚作假行为,对“三违”治理弄虚作假、打击报复行为,发现一起,查处一起,切实提高治理“三违”工作质量。
十是积极组织开展无“三违”班组、无“三违”区队创建活动,鼓励“三违”治理创新,定期对“三违”治理先进单位、个人进行表彰奖励,提高干部职工遵章作业的主动性和积极性,使其无论在任何作业环境和条件下都能按规程操作,实现人的个体本质安全。
(三)科技攻关,推动创新,为职工创造良好的作业环境。
1、开展科技攻关,解决安全生产难题。
针对矿井逐步向深部延深开采的实现情况,在加强与科研机构的联合同时,利用自身的人才优势,积极组织科技人员对深部围岩支护、矿井热害治理等开展专项科研攻关,逐步掌握深部热害、矿山压力等变化的规律,制定出解决采掘工作面降温、巷道变形等防治措施,从根本上消除制约安全生产条件和不利因素,改善职工的作业环境。
2、坚持技术创新,提高矿井综合抗灾能力。
把装备更新与创新改造有机结合起来,充分开展技术革新和小发明、小创造等创新活动,推动科技创新和先进科技技术成果在安全生产的应用,提高设备、设施的安全可靠性。
积极推广应用新技术、新装备、新工艺,提高矿井安全生产的科技贡献率和综合抗灾能力。
3、加强劳动力保护,保障职工身心健康。
坚持正规循环作业,严格按集团公司核定下井作业人数合理组织生产。
从减轻职工体力消耗,提高工作效率入手,对远距离的采掘工作面,积极推广采用猴车、人行车等机械运送人员上下班设备。
对在井下高温地点的采掘区队,逐步推行“四班六小时工作制”,严格控制加班延点,保证职工身心健康。
(四)加大投入,更新装备,实现系统的本质安全。
加大资金投入,提高本质安全装备水平,是创建本质安全型矿井,实现企业长治久安的重要举措和有效途径。
1、巩固发展综采放顶煤技术,形成“一综一辅一炮”的生产新格局。
运用综采远距离在线监测和本质安全网络摄像仪,强化综采工作面生产控制。
加强炮采工作面顶板管理,提高炮采工作面支护的安全可靠性。
2、推行掘进工作面综掘机械化作业线,改进锚杆施工机具,应用新型锚杆钻机施工煤巷锚杆,采用装煤机,降低工人劳动强度,提高掘进单进水平;更新迎头顶板临时支护安全设施,采用液压安全点柱;强化锚杆锚固力检查,引进锚杆拉力仪;加强顶板监测,安装顶板离层监系统,提高巷道顶板的控制能力。
3、加强供电管理,对西风井地面35KV变电所进行高漏保护改造,更换工人村变电所高压开关柜、矿内生产场所低压开关柜、供电线路,井下部分变电所实行综合自动化控制,提高供电安全可靠性。
4、完善提升系统安全保护,集中皮带巷气动装煤控制系统电磁阀、K-4给煤机改造;对副井液压站进行改造,保证提升系统的安全。
5、更新排水系统设备,更换-500中央泵房4台水泵及电机、电动阀,保证排水能力发挥。
6、强化运输系统管理,安装斜巷绞车、行人监测装置,完善-500大巷机车通讯系统,-750大巷安装信集闭,美化、亮化猴车、人行车系统,加强矿车管理,运用地面矿车探伤仪对矿车进行安全性检查,保证轨道运输安全。
扎实皮带运输管理,在综采一队、综采二队工作面皮带机头安装吸铁装置,更换东一150一、二部及西二400运输皮带减速箱,安装爬皮带保护装置,确保皮带运输系统安全。
7、完善通风矿井系统,对主扇风机进行在线监测,保证风机正常运转;加快西风井-290回巷道及降阻工程施工进度,降低矿井通风阻力;加强通风设施管理,完善反风演习时主要进、回风巷之间联络巷反风自动风门,在主要通车风门安装声光报警装置;按规定配备安全装备,按照一人一器的标准要求,配齐瓦斯便携仪,配齐采区高浓度瓦斯光学鉴定器,为瓦斯治理提供可靠依据;全面推行采煤工作面长孔注水工艺,推广使用采煤机二次负压除尘装置和综掘机除尘风机,从源头上减少煤尘。