某公司的告全体员工书
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告全体员工的一封信告全体员工的一封信(通用18篇)告全体员工的一封信篇1亲爱的xx家人们:当前,xx疫情防控正处于最关键、最紧要的关头。
在近期的区域核酸筛查中,xx家园一期、二期已发现共3例阳性感染者,疫情形势极为严峻。
为迅速有效切断疫情传播链条,保障各位家人的生命安全和身体健康,根据疾控专家的研判,现对xx家园一期、二期及百灵公寓实施封闭管理措施,坚决防止疫情传播扩散。
请配合做好以下工作:1、鉴于本次疫情传播隐匿、传染性强、传播速度快,极易形成集聚性传播。
为了你的健康,请各位家人切实履行法定义务,配合、服从工作人员统一安排。
2、我们将对xx家园及百灵公寓实行“区域封闭、足不出户、服务上门”,请广大员工严格落实居家隔离措施,做到“非必要不离开房间”,严格做好个人自我防护,及时做好室内清洁和消毒。
3、我们将每日安排“大白”上门为您做核酸采样,同时将为家人们开展体温测量、健康监测、垃圾清理、环境消杀等工作,请予以积极配合。
如果出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状,请立即如实报告,我们按照规范流程处置。
4、我们将提供“一日三餐”,但由于人数众多,送餐时间难免会有先后,请家人们予以理解。
如有就医等紧急需求,可通过手机或微信等线上方式向驻点人员报备,协调解决。
大家有任何诉求,请采取理性方式,及时与驻点人员、志愿者等联系,我们将尽最大努力满足家人们的合理需求。
5、宿舍空间相对有限,请减少与同住人员的直接接触,规范佩戴好口罩。
考虑到需要一段时间在宿舍静默,我们将为家人们开通不限流量手机套餐,供家人们学习、观影和娱乐,尽可能丰富大家的生活!在此期间,希望家人们,不信谣,不传谣,新冠病毒不可怕,通过我们的团结努力配合,一定可以战胜它!短暂的管控,是为了我们早日恢复正常的生产和生活。
让我们共同努力,战胜疫情!衷心感谢您的理解、支持和配合!此致敬礼!xx电子(xx)有限公司20xx年xx月xx日告全体员工的一封信篇2全体教职员工和学生家长们:你们好!近期,国内疫情牵动人心,疫情防控形势异常严峻。
第1篇尊敬的全体员工:为确保公司生产、经营活动的顺利进行,保障员工的生命财产安全,维护公司的合法权益,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本安全规定告知书。
请全体员工认真学习,严格遵守。
一、安全意识教育1. 安全第一,预防为主:公司全体员工必须牢固树立“安全第一”的思想,时刻绷紧安全生产这根弦,自觉遵守国家安全生产法律法规和公司各项安全规章制度。
2. 定期培训:公司定期组织安全生产教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
新员工入职后,必须参加公司组织的安全生产教育培训,并经考核合格后方可上岗。
二、安全生产责任制1. 公司领导责任:公司领导是安全生产的第一责任人,要全面负责公司安全生产工作,确保公司安全生产目标的实现。
2. 部门负责人责任:各部门负责人是本部门安全生产工作的直接责任人,要加强对本部门安全生产工作的组织、领导和管理,确保本部门安全生产目标的实现。
3. 员工个人责任:员工是安全生产的直接参与者,要自觉遵守安全生产规章制度,正确使用生产设备,积极参加安全生产活动,提高自身安全素质。
三、安全生产管理1. 设备管理:公司所有生产设备必须符合国家安全标准,定期进行检修和维护,确保设备安全运行。
2. 现场管理:公司生产现场必须保持整洁、有序,严禁乱堆乱放,确保通道畅通。
各部门要定期对生产现场进行安全检查,发现问题及时整改。
3. 消防安全:公司严格执行消防安全管理制度,加强消防安全宣传教育,定期进行消防演练,确保消防设施完好有效。
4. 交通安全:公司车辆使用必须遵守交通法规,驾驶员必须持证上岗,确保行车安全。
5. 用电安全:公司严格执行用电安全管理制度,加强用电安全教育,确保用电安全。
四、安全操作规程1. 生产操作:员工必须严格按照操作规程进行生产操作,不得擅自改变生产工艺和流程。
2. 特种作业:特种作业人员必须取得相应资格证书,严格遵守特种作业操作规程。
3. 个人防护:员工必须正确佩戴个人防护用品,如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
公司联欢会会务组告全体员工书公司联欢会会务组告全体职员书恭敬的各位领导、同事:新年好!雄鸡报晓贺盛世,瑞气呈祥庆新春。
满怀着成长的欢跃,送走了难忘的20xx年,又满怀奋进的豪情,伴随着公司声声入耳的进军号角,迈着坚决的足步跨入了20xx年。
首先让我们向一年来辛勤地战斗在销售一线的、以及后勤行政中心、商品中心的各位同事致以新春最诚挚地咨询候!刚刚过去的20xx年,是令我们各位同事欣慰而又振奋的一年。
面对改革和进展的繁重工作任务,我们在以***总经理为中心的总经理办公会的领导下,在20xx年公司经营思路与预算的指导下,全体职员以改造老店、开辟新店重要思想为指导,各区域进行了相关的项目改造。
由于各位同仁的努力,较成功地按照要紧思路完成了部分门店的改造。
经过几个门店的项目改造,我们积存了一些较成功的经验,提高了公司的市场价值和在市场经济中的抗风险能力。
使20xx年成为全公司职员的活力迸发之年,智慧汇流之年,事业振兴之年。
岁月别居,天道酬勤。
我们差不多走过了最艰苦的阶段,进入加快进展的新时期。
金犬贺岁,新年伊始,万象更新。
20xx年是推进公司全面预算制的重要一年,也是追找公司关键经营指标的优化、均衡进展,参与论证并接近行业合理水平的关键一年。
让我们乘势而上,加快进展,尽快地把公司建设成为*****地区优秀的医药零售企业,是各位同事的共同愿望和共同利益,也是我们的共同责任。
我们要进一步增强加快进展的责任感和紧迫感,我们要逐步具备团结更多核心供应商的能力,协作更密切;公司的运作模式专业性及复制性须要得以提升,具备良好的持续进展空间。
在面临的机遇与挑战之前,在推进我们共同的事业奋力前行的过程中,我们如同在观赏着一首奏响时代旋律和前进节拍的交响乐,让我们每一具职员都能将自己的智慧,才能和身心化做乐章中的一串串音符,让公司进展的新乐章在20xx年里演奏得更加宏伟、激昂和嘹亮。
为此,公司特定于****年**月26日晚(星期四)举办以“欢聚一堂,放飞希翼”为主题的大型新春联欢晚会。
告全体员工书
各位员工:
到一起工作是我们的缘分,担负一份工作是我们的职责。
无论您是公司领导还是一般员工,都应该尽心、尽责、尽力地去工作,并且做出出色的业绩。
在其位谋其政,不滥用职权,但不能不尽职权。
要凭着良心,真心,全心全意地对待工作,最大化地为公司创造利润,尽可能地给公司减少损失。
只有公司取得更大的效益,员工才能得到更多的实惠,希望各位同事肯干,实干,巧干,不推卸责任,主动承担责任,默不吭声地为公司做实事,为公司创造最大效益。
您做的这一切其他同事都会看在眼里,老板也会记在心里,老板不会亏待真干事的人。
相反,只靠一张嘴忽悠,炫耀功绩,不做事,做不成事,最终也不会有好的结果。
尽心尽责地为公司做小事干大事,是每一位员工的职责,全心全意地为公司服务,是每一位员工的义务。
一心只为工作,不参杂任何私情,你对得起公司,公司也不会亏了你,这是我们公司的宗旨。
希望每位员工都凭着良心为公司干真事,真干事,干实事,并且团结好同事,工作上主动操心,业务方面主动交流,相互之间积极配合,相处一起工作就是前代缘分,相处的过程中互相关心、互相包容、齐心协力,共同创造出骄人业绩和效益,为自己的事业和公司的美好前程努力奋斗!
二零一四年九月。
告全体员工书告全体员工书1可爱的伙伴们:在过去的20XX年,源于全体人员的辛勤努力与工作奉献,公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。
在此,向全体员工付出的辛勤劳动表示衷心的感谢,并致以最诚挚的新春问候及最崇高的敬意。
回首过去20XX一起工作的一年,喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,集团化经营初见成效,X县大佑山风景区和大龙门景区建设的顺利推进,桫椤谷和漂流等旅游项目的大力推广和保障运营,宝山和安溪拓展基地接待量与日俱增,这些无不见证了我们的伙伴在工作中付出的辛勤汗水和不懈努力,再次表示最诚挚的敬意。
正如孟子曰:“君之视臣如手足,则臣视君如腹心;君之视臣如犬马,则臣视君如国人;君之视臣如土芥,则臣视君如寇仇”。
领导者假如把部属当作手足一样疼爱,部属就会把他当作自己的心腹。
领导者如果把部署当作自己的犬马来使唤,那么部署永远只是拿钱做工的“工人”。
我们今天带领着我们的伙伴走向幸福的人生,最重要的,需要我们有正确的思想。
有了正确的思想,形成好的行为、好的习惯、好的性格,就会经营出人生好的命运。
通过《弟子规》学习,伙伴们在循序渐进中,充分知道感念父母的养育之恩,国家社会的培育之恩,领导、老师的教育之情;感悟到了社会、公司这个大家庭的温暖和真情,明白了助人、爱人是做人的本分。
员工们学会了如何在工作中与人相处,与人交流,学会了听取不同的意见。
在家孝顺老人,在外感恩社会,做人谦虚,做工奉献,守信,和谐等等这些将成为我们每个伙伴今后人生道路上为人处事的准则。
不知不觉中,我们已经迈进了20XX,是与20XX告别的时候。
《弟子规》:“见人善,即思齐,纵去远,以渐跻;见人恶,即内省,有则改,无加警”我们每个人都是团队的重要组成部分,成绩只属于过去,未来属于我们,深切希望我们可爱的伙伴们珍惜我们积累的行业经验和铸就的事业基础,在接下来新的一年里,我们将会共同以创业的精神继续奋斗,以守城的精神稳扎稳打,为一直关注和支持我们的新老客户们创造一个更美好的20XX!。
致公司全体员工的一封公开信致公司全体员工的一封公开信给公司全体员工的公开信应该怎么写?欢迎阅读参考下面的范文,希望能帮到有需要的朋友。
致XX公司全体员工的公开信【范文二】全体员工:我公司从一九九X年注册成立以来,公司各项设施从无到有,公司员工队伍从小到大,我公司负责建设的XX高速公路XX工程建设进度不断加快,目前已初具雏型,其中XXXX至XXX段即将实现通车营运。
这些成绩的取得,与全体员工的辛勤劳动和无私奉献是分不开的,在此,我向大家表示衷心的感谢!本人担任公司总经理伊始,就提出“勤俭办企业”的口号,并要求全体员工在实际工作中严格遵守。
勤俭节约是中华民族的优良传统,在我国漫漫的历史长河里,曾涌现出无数以勤俭节约闻名于世的典型人物;在国外,众多亿万富豪虽有不同的发家史,但他们都有共同的闪亮点,那就是勤俭节约,勤俭节约已成为众多著名跨国公司共同的经营之道。
在我们公司,随着员工人数和工作任务的不断增加,各类办公用品的消耗量也在突飞猛进。
据统计,在XX月XX日至XX月XX日期间,公司本部员工共领用复印纸XX包(15500张)、纸巾XXX卷、签字笔XX支、磁盘XX盒及其他零星办公用品,数量惊人。
我相信,员工领用这些办公用品都是因为工作需要,并大部分能合理使用。
但当你们仔细看一看你们脚下的垃圾桶,就会发现:大部分纸张只使用了一面,有的甚至只写了几个字;复印机上因操作不当而报废的纸张的数量与日俱增,已塞满了废纸夹;崭新的签字笔刚“断墨”就被随手扔到垃圾箱里……。
看到这些,我感到很痛心。
为什么这些纸张不能双面使用,而被白白扔掉?为什么废纸不能用来做草稿?为什么复印文件时不先熟悉操作再使用或请熟悉操作的同事代劳?为什么签字笔不更换笔蕊后重新使用?是你们嫌麻烦还是觉得这是公家物品无所谓呢?正是某员工的这种心态,导致公司纸张、签字笔等零星物品大量浪费。
同志们,每一张纸、每一支笔都是公司宝贵的财产,是公司发展壮大所必不可少的有限资源,浪费了就不可能再生。
致全体员工的倡议书3篇倡议就是倡导、建议。
倡议书是为倡议、发起某项活动而写的号召性的公开建议性的专用书信。
*是小编为大家整理的致全体员工的倡议书,仅供参考。
致全体员工的倡议书一:XX公司全体员工:我们公司已经走过艰苦创业、持续发展、不断成长壮大的9年光辉历程。
今年是公司抓住机遇,持续发展,再铸辉煌的攻坚之年,也是我们奋力拼搏,大有作为的建功之年。
今天,我们以公司荣获XX奖状为契机,按照公司的工作部署,组织动员全体员工,开展“强基础树品牌促发展”劳动竞赛活动。
公司的发展靠大家,只有全公司各单位共同努力,公司的发展目标才能实现。
在此,我代表公司向各单位发出劳动竞赛倡议,各部门要紧密结合公司强化管理,树立品牌的工作主线,以各自优异的工作成绩,确保公司20XX年各项工作目标实现。
一、全体员工,要深刻理解和坚决贯彻公司提出的“强基础树品牌促发展”劳动竞赛总体指导思想,严格执行公司提出的各项经营举措和工作步骤,以满腔的热情投入到公司的各项生产经营活动中去,通过开展劳动竞赛,争创更好的业绩。
去年,公司开展了多岗位的职业技能竞赛,营造了积极向上、岗位成才的企业文化氛围。
今年,我们要继续深入开展各项劳动竞赛和知识技能竞赛的活动,以赛促训、以赛促学,以赛促发展,不断提高广大员工的业务素质和能力,更好地完成公司全年的各项工作任务。
二、全面贯彻和实施品牌战略,发扬“全心全意为用户服务”的服务理念,使我们的服务工作再上一个新的台阶。
我们要以市场为导向,以服务为宗旨,努力为社会和客户提供优质服务。
要根据市场的需求,根据用户的需求,不断丰富服务内容,创新服务,并利用各种新技术不断优化和提高服务质量,把西宁中油燃气的服务建设成为品牌服务。
同时,我们,打响“XX公司”这个服务品牌,用一流的服务态度为广大客户服务,为XX的经济社会发展服务。
三、谁英雄,谁好汉,劳动竞赛中比比看。
在这次竞赛活动中,共产党员要作表率,共青团员要当先锋,全体员工要争当模范,要继承和发扬我们公司的创业精神、拼搏精神,顾全大局、勇挑重担、自强不息、迎难而上,以高昂的斗志和饱满的热情,敢于面对困难和竞争,勇于接受任务和挑战,在生产经营实践中,把智慧和力量凝聚到公司科学持续发展上来,在全公司上下,掀起一场劳动竞赛热潮。
告全体员工书亲爱的各位员工:首先,感谢各位一直以来对XXX发展所做的贡献,以及对公司工作付出的汗水与艰辛。
因为有大家的共同努力和辛勤付出,我们的公司才能够更好的发展。
也正因此,才有了过去几年XXX所取得的所有成就。
公司一直强调的都是人性化管理,希望不以捆绑式的管理制度来约束我们的员工,让大家真切感受到企业工作也可带来乐趣,让全体员工的心真正聚集到一起,来促进公司的长远发展。
同时我们也希望所有员工能理解并遵守公司的相关规定,认真、踏实、负责任地做好自己的本职工作。
一、敢为人先,愿与有志伙伴携手并进穷且益坚,不坠青云之志!XXX正处于发展阶段,同样也是我们挥斥方遒展现才华的重要阶段。
当前公司内部原有项目在逐个梳理和盘活,我们计划两年内再增加一个校区,到2022年实现校区年纯利润80万的目标;XXXX协会由目前的60家会员,争取在2022年发展为拥有300家会员的规模,以校区为样本示范点,搭建协会平台,反之壮大协会后利用协会资源反哺校区;对外合作项目准备上马,以外包的方式为其他机构提供服务,在提高知名度的同时进一步发展壮大公司;智慧教育项目稳步发展,从“XXXX”智慧盒子的应运,到“XXXX”项目的前期准备,智慧教育项目未来前景生机勃勃。
公司规模不断扩大,发展前景喜人,人才需求逐步增加,我们比以往任何时候都更加求贤若渴。
XXX人一家亲,无论你奋战在哪个岗位,无论你是勤勤恳恳耕耘多年的老朋友还是入职不久的新员工,都是XXX大家庭中重要的一分子。
人生难得几回搏!有胆识、有能力、有情怀的你,应该主动站出来施展才华、发光发热,公司一定会全力支持,会旗帜鲜明地为你摇旗呐喊、保驾护航!当然,干事创业的过程中难免会有曲折和失误,但是不必担心,心底无私天地宽!只要是一心为公,我们都会宽容以待。
二、不负真情,愿同辛勤员工共享成果有志者,事竟成。
XXX从来都不会辜负每一个奉献者的辛勤付出,更不会将有能力的人埋没在角落里沾染灰尘。
致全体员工书
XXX有限公司广大员工:
XXXX有限公司因目前大环境下经济形势严峻及产业局势巨变,现有生产经营模式面临强大改变压力并发生严重困难挑战,鉴于上述情形,考虑本公司与员工签订的劳动合同受客观经济情况的影响,已不具备继续履行的条件,公司自X年X月X日起,优先以尊重员工意愿的方式,协助媒合员工至相关企业其他岗位任职,若员工本人无意愿转调或无合适岗位,则以双方协商解除劳动合同降低对员工的影响,在此特向全体员工说明相关情况并告知相关事项如下: XXX有限公司决定自X年X月X日起正式停工停产,不再考勤业。
公司依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行书面通知:公司拟于X年X月X日与所有员工(劳动合同法第四十二条规定的人员除外)解除劳动合同,并按国家规定支付经济补偿金。
相关裁减人员初步方案附后。
如对解除劳动合同相关事项有意见,请于X年X月X日下午16:00前反映至公司:厂区XX大厅XXX会议室,电话XXXX-分机XX 或XX,邮箱XXXXX。
衷心感谢全体同仁多年来对公司的付出与努力,同时铭谢每位员工对公司的现状给予理解与支持,谢谢!
XXXX有限公司
X年X月X日。
告全体员工书
全体员工:
因个别员工对加班和班前会持有疑问,现公司特作出如下说明:
一、加班问题
公司根据经营情况,由部门事先制定员工加班计划,所有被安排到需要加班的员工以自愿为原则在加班单上签字。
如有私事,不能参与加班的员工,在与部门长报告后可准时下班。
对准时按要求参与加班的员工,公司将严格按照劳动法规定发放加班工资。
二、班前会问题
班前会一般利用上班前15分钟的时间召开,会上主要简短地说明当天的工作安排、安全事项等。
跟加班一样,班前会采取以自愿为原则,但对准时参加的员工,部门会在考评绩效上给予加分。
特此说明!
XXXXXXX有限公司
二〇一八年X月X日。