应急预案形式、要素、专项等评审表(完整资料).doc

应急救援预案评审记录表
应急预案形式评审表
注:评审意见栏填写“符合”与“不符合”。

综合应急预案要素评审表（表一)
综合应急预案要素评审表（表二)
注：1、“*”代表应急预案的关键要素。

2、评审意见栏填写“符合"与“不符合”。

专项应急预案要素评审表
注：1、“*”代表应急预案的关键要素。

2、如果专项应急预案作为综合应急预案的附件，综合应急预案已经明确的要素,专项应急预案可省略。

现场处置方案要素评审表
应急预案附件要素评审表
注：附件根据应急工作需要而设置，部分项目可省略。

生产安全事故应急预案评审纪要
注：记录宜注明意见提出者，备“应急预案修改专家确认表"的复核.
生产安全事故应急预案修改专家确认表
注：在是否修改一栏，由专家填写“已修改”或“未修改”。

应急预案形式评审表一、应急预案概述。

本应急预案旨在规范应急响应流程，提高应急处置效率，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应急处置，最大程度地减少损失。

本预案适用于公司内部各类突发事件的应急处置工作。

二、应急预案评审表。

1. 预案制定情况。

预案是否经过全体员工的知晓和培训。

预案是否定期进行修订和更新。

预案是否与相关部门进行协调和配合。

2. 应急响应流程。

突发事件发生后，应急响应流程是否清晰明确。

各岗位责任是否明确，人员是否清楚自己的职责。

应急响应流程是否能够快速启动和运行。

3. 应急资源准备。

公司是否具备必要的应急资源和设备。

应急资源是否进行定期检查和维护。

应急资源的储备是否充足，能否满足突发事件的需要。

4. 应急演练情况。

公司是否定期进行应急演练。

演练内容是否真实可行，是否考虑到各种突发情况。

演练效果是否进行评估和总结，是否及时进行改进。

5. 应急预案宣传和培训。

公司是否进行应急预案的宣传和培训。

员工对应急预案的了解程度如何。

是否定期组织员工进行应急知识培训。

三、评审结论和改进措施。

针对评审发现的问题，提出改进措施和整改计划。

确定下一次评审的时间和责任人。

确保改进措施的有效性和及时性。

四、评审人员签字。

评审人员姓名、职务、签字。

日期。

五、批准人签字。

批准人姓名、职务、签字。

日期。

以上为应急预案形式评审表，希望通过评审能够发现问题，及时改进，确保应急预案的有效性和可行性。

应急预案形式评审表
一、编制单位，XXX公司。

二、编制时间，XXXX年XX月XX日。

三、编制目的，为了提高公司应对突发事件的能力，保障员工
和财产的安全，特编制此应急预案形式评审表。

四、评审内容：
1. 应急预案的完整性和合理性，评审是否包含了各类突发事件
的应对措施，是否考虑了公司实际情况，是否能够有效应对各种可
能发生的突发事件。

2. 应急预案的可操作性，评审是否能够指导员工在突发事件发
生时迅速、有效地采取行动，是否包含清晰的应对流程和具体操作
步骤。

3. 应急预案的更新与维护，评审是否包含了定期更新和维护的
机制，是否能够及时跟进公司情况的变化，保持应急预案的有效性。

4. 应急预案的培训与演练，评审是否包含了应急演练和培训的
内容，是否能够提高员工的应急意识和应对能力。

五、评审结果：
经过评审，应急预案在完整性、合理性、可操作性、更新与维护、培训与演练等方面均符合要求，能够有效指导公司在突发事件
发生时采取相应措施，保障员工和财产的安全。

六、改进措施：
根据评审结果，公司将进一步加强应急预案的宣传和培训工作，确保员工能够熟悉应急预案的内容和操作流程，提高应对突发事件
的能力。

七、编制人，XXX。

八、审核人，XXX。

九、批准人，XXX。

十、编制单位意见，XXX公司已认真编制并评审了应急预案，
确保其合理性和有效性。

十一、审批单位意见，XXX公司已认真编制并评审了应急预案，同意其实施。

十二、附件，无。

以上为XXX公司应急预案形式评审表，如有需要，可根据实际
情况进行调整和完善。

应急预案形式评审表一、应急预案编制目的。

本应急预案的编制目的是为了规范和指导在突发事件发生时，组织和协调各方资源，有效应对突发事件，最大限度地减少损失，保障人民生命财产安全。

二、应急预案编制依据。

本应急预案的编制依据是国家有关法律法规、《突发事件应对预案编制指南》等文件要求，结合本单位实际情况进行编制。

三、应急预案编制范围。

本应急预案适用于本单位内的突发事件应急处置工作，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发事件的应急处置。

四、应急预案的组织机构和职责。

1. 应急指挥部，负责统一指挥、协调各部门的应急处置工作；2. 应急救援队伍，负责实施救援和抢险工作；3. 应急通信保障组，负责保障通信设备的正常运行；4. 应急物资保障组，负责准备和调配应急物资；5. 应急信息发布组，负责发布突发事件的信息和警报。

五、应急预案的应急处置流程。

1. 突发事件发生后，应急指挥部立即启动应急预案，组织各部门进行应急处置；2. 应急救援队伍迅速赶往事发地点，展开救援和抢险工作；3. 应急通信保障组保障通信设备的正常运行，确保信息畅通；4. 应急物资保障组迅速准备和调配应急物资，满足救援和抢险的需要；5. 应急信息发布组及时发布突发事件的信息和警报，引导群众采取相应的防护措施。

六、应急预案的修订和完善。

本应急预案应定期进行评估和修订，确保其与实际情况相适应，提高应急处置的效率和水平。

七、应急预案的执行。

本应急预案由应急指挥部负责执行，各部门和人员应严格按照预案的要求和流程进行应急处置工作。

八、应急预案的监督和检查。

本应急预案的执行情况应由上级主管部门进行监督和检查，确保应急处置工作的有效性和及时性。

以上为本单位的应急预案，经过形式评审表的审核，现予以通过并执行。

应急预案形式评审表一、应急预案概述。

本应急预案适用于公司内部突发事件的应急处理，旨在保障员工和财产安全，最大程度减少损失，确保公司正常运营。

应急预案内容包括突发事件的分类、责任部门、应急流程、应急资源、通讯联络等。

二、突发事件分类。

1.自然灾害，如地震、台风、暴雨等；2.安全事故，如火灾、泄露、爆炸等；3.突发公共卫生事件，如传染病爆发、食品安全事件等；4.社会安全事件，如恐怖袭击、抢劫等。

三、责任部门。

1.安全部门，负责应急救援、疏散、灭火等工作；2.人力资源部门，负责人员安全疏散和通讯联络；3.行政部门，负责协调资源调配和信息发布；4.其他相关部门，根据具体情况确定责任部门。

四、应急流程。

1.突发事件发生后，责任部门立即启动应急预案；2.安全部门组织人员疏散和灭火救援工作；3.人力资源部门负责通知员工疏散和安全转移；4.行政部门协调资源调配和信息发布；5.其他相关部门根据具体情况提供支持。

五、应急资源。

1.安全设备，如灭火器、应急照明等；2.应急物资，如急救箱、食品、水等；3.应急通讯设备，如对讲机、应急电话等。

六、通讯联络。

1.建立应急通讯网络，确保各部门之间的畅通沟通；2.制定通讯联络表，明确各部门的通讯责任人和联系方式；3.定期进行通讯联络演练，提高通讯效率和应对能力。

七、应急预案评审。

1.定期对应急预案进行评审，确保内容的及时更新和完善；2.根据实际情况进行应急演练，检验应急预案的有效性；3.总结演练经验，不断完善应急预案，提高应对突发事件的能力。

八、应急预案执行。

本应急预案自经评审通过后即刻执行，各责任部门严格按照预案内容执行，确保应急工作的有序进行。

以上为公司应急预案形式评审表，如有变更，将及时更新并重新评审。

应急预案要素评审表
一、应急预案目标和范围。

本应急预案的目标是为了在突发事件发生时，能够迅速、有效
地组织应对，最大限度地减少损失，并保障人员生命安全。

范围包
括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发事件。

二、应急预案的制定依据。

本应急预案的制定依据包括国家相关法律法规、地方政府文件、行业标准以及公司内部管理制度等。

三、应急预案的组织架构。

本应急预案的组织架构包括应急指挥部、应急处置组、应急支
持组和应急协调组。

应急指挥部负责总体指挥和协调，应急处置组
负责具体应对突发事件，应急支持组负责提供支持和保障，应急协
调组负责协调各方资源。

四、应急预案的预警和信息发布。

本应急预案包括预警机制和信息发布机制，确保在突发事件发生时能够及时向相关人员发布预警信息和组织应急处置工作。

五、应急预案的资源保障。

本应急预案包括资源保障机制，确保在突发事件发生时能够及时调动各类资源，包括人力、物资、设备等。

六、应急预案的应对措施。

本应急预案包括应对措施，针对不同类型的突发事件，制定相应的处置方案和措施。

七、应急预案的演练和评估。

本应急预案包括演练和评估机制，定期组织演练，及时总结经验教训，不断完善应急预案。

八、应急预案的修订和完善。

本应急预案包括修订和完善机制，根据实际情况和经验教训，
及时修订和完善应急预案，确保其及时有效性。

以上是本公司的应急预案要素评审表，我们将严格按照该预案的要求，做好应急预案工作，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。

附件 1评审项目封面批准页目录正文附件编制过程评审内容及要求应急预案版本号、应急预案名称、生产经营单位名称、发布日期等内容。

1. 对应急预案实施提出具体要求。

2. 发布单位主要负责人签字或者单位盖章。

1. 页码标注准确(预案简单时目录可省略)。

2. 层次清晰，编号和标题编排合理.评审意见满足要求满足要求满足要求1. 文字通顺、语言精练、通俗易懂。

2. 结构层次清晰，内容格式规范.3. 图标、文字清晰，编排合理 (名称、顺序、大小等) 。

4. 无错别字，同类文字的字体、字号统一。

1. 附件项目齐全,编排有序合理。

2. 多个附件应标明附件的对应序号。

3. 需要时，附件可以独立装订。

1. 成立应急预案编制工作组。

2. 全面分析本单位危（wei）险因素，确定可能发生的事故类型及危害程度.3. 针对危（wei）险源和事故危害程度，制定相应的防范措施.4. 客观评价本单位应急能力，掌握可利用的社会应急资源情况。

5. 制定相关专项预案和现场处置方案，建立应急预案体系.6. 充分征求相关部门和单位意见，并对意见及采用情况进行记录。

7. 必要时，与相关专业应急救援单位签订应急救援协议。

8. 应急预案经过评审或者论证。

9. 重新修订后评审的，一并注明。

满足要求满足要求满足要求附件 2评审意见 符合符合符合符合范围明确,合用的事故类型和响应级别合理.1. 明确有关设施、 装置、 设备以及重要目标场所的布局 等情况。

2.需要各方应急力量(包括外部应急力量)事先熟悉的有关基本情况和内容。

1 。

能够客观分析本单位存在的危（wei ）险源及危（wei ）险程度. 2. 能够客观分析可能引起事故的诱因、影响范围及后 果.1 。

能够清晰描述本单位的应急组织体系(推荐使用图 表)。

2. 明确应急组织成员日常及应急状态下的工作职责。

1.清晰表述本单位应急指挥体系。

2 。

应急指挥部门职责明确。

3.各应急救援小组设置合理,应急工作明确。

应急预案形式评审表
一、应急预案概述。

本应急预案旨在规范和指导应急响应工作，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对和处置，最大程度地减少损失和影响。

二、应急预案评审内容。

1. 应急预案的完整性和合理性。

2. 应急预案的可操作性和实用性。

3. 应急预案的适用性和针对性。

4. 应急预案的信息公开和宣传推广。

5. 应急预案的培训和演练计划。

三、应急预案评审流程。

1. 由相关部门负责人牵头，邀请各相关部门代表参与评审。

2. 逐项对应急预案进行评审，提出修改意见和建议。

3. 对修改后的应急预案进行再次评审，达成一致意见。

4. 确定最终的应急预案版本并进行备案。

四、应急预案评审结果。

1. 应急预案的完整性和合理性得到肯定，符合实际应急情况的需要。

2. 应急预案的可操作性和实用性得到认可，能够指导实际应急工作。

3. 应急预案的适用性和针对性得到确认，能够应对各类突发事件。

4. 应急预案的信息公开和宣传推广得到支持，将进行相关宣传工作。

5. 应急预案的培训和演练计划得到认可，将组织相关培训和演练活动。

五、应急预案评审结论。

本次应急预案形式评审工作顺利完成，对应急预案进行了全面的评估和修订，确保了应急预案的有效性和实用性。

各相关部门将按照应急预案的要求，加强应急演练和培训工作，提高应急响应能力，确保在突发事件发生时能够做出及时、有效的应对和处置。

应急预案要素评审表
1. 预案编制依据，本应急预案的编制依据包括国家有关法律法规、地方政府规章、部门规章、行业标准及其他有关文件。

2. 预案编制目的，本应急预案的编制目的是为了规范应急处置
工作，提高应急处置效率，保障人民生命财产安全。

3. 预案适用范围，本应急预案适用于本单位的各类突发事件应
急处置工作。

4. 预案的组织和指挥，本应急预案明确了应急处置工作的组织
指挥体系，包括应急指挥部的设置、职责分工、指挥关系等。

5. 应急资源保障，本应急预案对应急资源的保障进行了详细的
规定，包括物资、人员、设备等。

6. 应急处置措施，本应急预案对各类突发事件的应急处置措施
进行了细致的规定，包括人员疏散、医疗救护、物资调配等。

7. 应急演练和培训，本应急预案规定了应急演练和培训的内容、
周期、要求等，以确保各级人员的应急处置能力。

8. 应急预案的修订和更新，本应急预案规定了修订和更新的程序和要求，以适应不断变化的应急处置需求。

9. 应急预案的落实和监督，本应急预案规定了应急预案的落实和监督机制，确保应急预案的有效实施。

以上为应急预案要素评审表的内容，根据以上要素编制的应急预案将在实际应急处置中发挥重要作用，提高应急处置效率，保障人民生命财产安全。

专项应急预案要素评审表背景在现代社会中，各种自然灾害和人工事故频繁发生，给社会造成了巨大的影响。

应急预案的制定和实施是保障公共安全的重要环节，也是衡量一个单位管理水平和应对能力的重要指标之一。

而专项应急预案则是在特定领域中应对一系列紧急事件和突发情况的指导性文件。

为了评估各个单位的专项应急预案质量和水平，制定本评审表，全面评估应急预案的实用性、科学性、可操作性和创新性。

评审内容本评审表共包括五大单元，根据实际情况选取其中的若干项内容进行评估。

单元一：应急预案编制情况1.是否制定了相应的应急预案？2.应急预案编制备案程序是否规范？3.应急预案合法性、适用性如何？单元二：应急预案内容评估1.应急预案中是否包含事件类型、应急组织机构、资源调配、应急处置流程和措施等内容？2.应急预案中的措施是否详细、全面、科学？3.应急预案中的时间节点是否合理？单元三：应急演练情况评估1.是否定期开展应急演练？2.演练主题是否紧贴实际？3.模拟场景是否真实？单元四：应急人员处置能力评估1.是否设立了应急组织机构？2.应急人员素质是否符合要求？3.应急处置能力是否达到预期目标？单元五：应急预案执行效果评估1.应急事件发生时，应急预案执行情况是否符合预期？2.应急预案执行过程中存在哪些问题？3.应急预案执行后是否进行总结和完善？评价方法本评审表采用定量和定性相结合的方法进行评估，总分为100分。

具体评分方式如下：•否定回答：0分•部分回答：1-5分•肯定回答：6-10分针对单元一、四和五的评估，采用定性评估法；针对单元二和三，采用定量评估法。

结论通过本评审表的评估，能够全面了解单位的专项应急预案情况，发现存在的问题和不足，并提出改进意见，以此提高应急预案的质量和水平，保障公共安全。

应急预案形式评审表一、应急预案概述。

应急预案是为了应对突发事件和灾害而制定的一套应急措施和预案，旨在保障人员生命安全和财产安全，最大限度减少灾害造成的损失。

应急预案形式评审表是对应急预案进行全面评审的工具，以确保预案的完善和可行性。

二、应急预案形式评审表内容。

1. 预案名称，明确预案的名称，便于识别和管理。

2. 预案编制单位，列出预案的编制单位和相关人员，以便联系和协调。

3. 适用范围，明确预案适用的范围和对象，确保覆盖面广泛。

4. 突发事件类型，列出可能发生的突发事件类型，包括自然灾害、事故灾害等。

5. 应急响应级别，根据突发事件的严重程度，划分不同的应急响应级别，确定相应的预案措施。

6. 应急组织机构，明确应急组织的机构设置和人员职责，确保责任清晰。

7. 应急资源保障，列出应急资源的来源和保障措施，确保资源的充足和有效利用。

8. 应急处置流程，详细描述突发事件发生后的处置流程和措施，包括报警、救援、疏散等。

9. 应急演练计划，制定应急演练的计划和安排，以检验预案的可行性和有效性。

10. 预案修订和更新，明确预案的修订和更新机制，确保预案与实际情况保持一致。

三、应急预案形式评审表的作用。

1. 确保预案的完善和可行性，提高应对突发事件的能力。

2. 评估预案的实施效果，及时发现和解决存在的问题。

3. 提升应急组织的协调和应对能力，提高应急响应的效率和质量。

4. 为应急演练和培训提供依据和指导，提高人员的应急意识和技能。

四、结论。

应急预案形式评审表是对应急预案进行全面评审的重要工具，对于提高应急响应能力和保障人员生命安全和财产安全具有重要意义。

应急预案的制定和评审需持续不断地进行，以适应不断变化的环境和需求。

01 02 0301 02 03成为各类突发重大事故的应急基础。

当发生超过应急能力的重大事故时，便于与上级应急部门的协调。

有利于提高风险防范意识。

应急预案体系综合应急预案专项应急预案现场处置方案法律法规要求010203《国家突发公共事件总体应急预案》《生产安全事故应急预案管理办法》等《中华人民共和国突发事件应对法》时效性原则定期评估和更新应急预案，确保其始终与当前的实际情况和需求相符合。

应急预案应明确具体的操作步骤和处置措施，方便应急人员快速响应。

针对性原则针对不同类型的突发事件和紧急情况，制定相应的应急措施和处置程序。

合法性原则符合国家有关法律、法规和政策，以及地方政府的法规和规完整性原则编制原则与要求编制流程与步骤关键要素分析预警与报告组织机构及职责和权限，确保应急响应工作的顺危险源辨识与风险分析应急响应与处置急响应措施和处置程序，确保快速、有效地应对紧急情况。

后期处置与恢复重建评审目的与意义评估应急预案的完整性和有效性01提高应急响应能力02促进应急管理工作的持续改进03成立评审小组由应急管理专家、相关部门代表等人员组成评审小组，负责对应急预案进行评审。

制定评审计划明确评审的时间、地点、参与人员、评审内容等，确保评审工作的顺利进行。

实施评审按照评审计划，对应急预案进行逐项评审，记录存在的问题和不足，提出改进建议。

评审组织与实施评审标准与方法评审标准评审方法评审结果处理演练计划与准备制定演练计划编写演练脚本准备演练物资演练过程记录详细记录演练过程中的重要事件、行动步骤、人员表现等，可采用文字、图片、视频等多种形式。

演练数据收集收集与演练相关的数据和信息，如响应时间、资源消耗、人员配合等，用于后续的评估和改进。

演练启动作。

演练实施与记录演练评估与改进问题与不足分析演练效果评估经验教训总结应急预案改进根据演练评估结果，对应急预案进行修订和完善，提高预案的针对性和实用性。

更新周期与要求更新周期应急预案应定期进行评估和更新，确保其与实际情况相符。

应急预案要素评审表一、应急预案编制目的。

为了提高公司应对突发事件的能力，保障员工和财产的安全，减少损失，保障公司的正常生产经营，特制定本应急预案。

二、应急预案编制依据。

1. 国家相关法律法规。

2. 公司安全生产管理制度。

3. 公司实际情况和特点。

三、应急预案编制范围。

本预案适用于公司内部突发事件的应急处理，包括但不限于火灾、爆炸、泄露、意外伤害等突发事件。

四、应急预案组织机构。

1. 应急领导小组，负责预案的制定、组织、领导和协调工作。

2. 应急指挥部，负责应急处置现场的指挥和协调工作。

3. 应急救援队伍，负责应急处置工作。

五、应急预案工作程序。

1. 突发事件发生后，应急领导小组立即启动应急预案，组织应急救援队伍进行处置。

2. 应急指挥部根据现场情况，制定应急处置方案，指挥救援队伍进行救援工作。

3. 应急救援队伍按照指挥部的指挥，迅速到达现场，采取有效措施进行救援和处置。

4. 应急领导小组及时向上级主管部门和相关部门报告突发事件情况，并协助相关部门进行调查和处理。

六、应急预案的修订和完善。

1. 定期对应急预案进行评审和修订，确保其与公司实际情况和法律法规相符。

2. 对应急救援队伍进行定期培训和演练，提高应急处置能力。

七、应急预案的宣传和培训。

1. 公司定期开展应急预案宣传和培训活动，提高员工的应急意识和自救能力。

2. 对新员工进行应急预案培训，确保其了解应急预案的内容和操作流程。

八、应急预案的监督和检查。

公司相关部门对应急预案的执行情况进行定期检查和监督，确保其有效实施。

以上为公司的应急预案要素评审表，希望能够在突发事件发生时，能够迅速、有效地进行处置，保障员工和公司财产的安全。

应急预案形式评审表一、应急预案概述。

本应急预案旨在规范和指导在突发事件发生时的应急处置工作，以最大程度地减少损失，保障人员生命和财产安全，确保组织的正常运转。

二、应急预案编制依据。

1. 国家相关法律法规。

2. 组织内部管理制度。

3. 突发事件应急处理经验总结。

三、应急预案内容。

1. 突发事件类型分类及应对措施。

2. 应急响应流程。

3. 应急资源调配和利用。

4. 应急通讯和信息发布。

5. 应急演练计划。

6. 应急预案的修订和完善机制。

四、应急预案评审表。

1. 预案完整性，包括应急响应流程、资源调配方案、通讯和信息发布机制等内容是否完整。

2. 可操作性，应急预案中的措施是否具有可操作性，是否能够在实际应急情况下有效执行。

3. 实效性，应急预案是否符合当前实际情况，是否能够应对各类突发事件。

4. 通用性，应急预案是否适用于各种突发事件，是否能够满足不同情况下的需求。

5. 修订机制，应急预案的修订和完善机制是否合理，是否能够及时跟进和更新。

五、应急预案评审结论。

根据对应急预案的评审，认为该预案内容完整、可操作性强、实效性高、通用性好，并且具有合理的修订机制。

建议在实际应急演练中进行验证，以确保预案的有效性和可靠性。

六、应急预案评审人员签字：评审人1，______________。

评审人2，______________。

评审人3，______________。

七、应急预案评审日期，______________。

以上为本次应急预案形式评审表，希望能够对应急预案的编制和完善提供参考和指导。

应急预案形式评审表
一、预案编制依据。

根据国家《突发事件应对法》和相关法律法规，结合本单位实际情况，制定应急预案。

二、预案编制目的。

为了有效应对突发事件，保障人民生命财产安全，保障社会稳定，减少损失，保障本单位正常生产经营秩序，保障人员安全。

三、预案编制原则。

1.科学性原则，预案内容科学合理，符合实际情况。

2.主动性原则，预案的制定要主动适应突发事件的发展变化。

3.综合性原则，预案内容要综合考虑各种因素，全面协调各方资源。

4.可操作性原则，预案内容要具有可操作性，易于实施。

四、应急预案内容。

1.突发事件类型，列举可能发生的突发事件类型，包括自然灾害、事故灾难等。

2.应急预案流程，详细描述突发事件发生后的处置流程，包括
应急响应、信息报告、组织指挥、资源调度等。

3.应急资源准备，明确本单位应急资源的储备情况，包括物资、人员、设备等。

4.应急演练计划，制定应急演练计划，定期组织应急演练，提
高应急处置能力。

五、预案责任人。

明确应急预案的责任人员，包括应急指挥部主任、各部门应急
负责人等。

六、预案修订与评审。

定期对应急预案进行修订和评审，确保预案内容与实际情况相符，保持预案的有效性。

七、预案执行与效果评估。

一旦发生突发事件，按照应急预案流程进行处置，并在事件结束后进行效果评估，总结经验，不断完善应急预案。

以上为本单位应急预案形式评审表，希望能够得到各部门的认真评审和执行，确保突发事件时能够迅速、有效地处置，保障人民生命财产安全。