用5S判定
5S的可视化管理
• 可视化管理 • 就是通过视觉导致人的意识变化的一种管理方 法。在日常活动中我们是通过“五感”(视觉、嗅 觉、听觉、触觉、味觉)来感知事物的。其中最常 用的是“视觉”。据统计人的行动的60%是从 “视觉”的感知开始的。 • 因此在企业管理中强调各种管理状态、管理方法 清楚明了达到“一目了然”从而容易明白、易于 遵守让员工自主性地完全理解、接受、执行各项 工作,这将会给管理带来极大的好处。
5S 现场管理法
5S的应用范围
推行5S所带来的好处
• 提高企业形象 • 2、提高生产效率 • 3、提高库存周转率 • 4、减少故障,保障品质 • 5、加强安全,减少安全隐患 • 6、养成节约的习惯,降低生产成本 • 7、缩短作业周期,保证交期 • 8、改善企业精神面貌,形成良好企业文化
5S常用的方法
公共物品放置图
5S的看板管理
• 1明确管理状况,营造有形及无形的压力,有利于 工作的推进。 • 2.营造竞争的气氛。 • 3.营造现场活力的强有力手段。 • 4.展示改善的过程,让大家都能学到好的方法及 技巧。 • 5.展示改善成绩,让参与者有成就感、自豪感。 • 6.树立良好的企业形象(让客户或其他人员由衷 地赞叹公司的管理水平)。
• • • • • • 1、常用的方法: 2、使用频率法 3、价值分析法 4、定点拍照法 5、红牌作战法 6、看板管理法等等
5S现场管理法的推行步骤
• • • • • • 骤1:成立推行组织 1推行委员会及推行办公室成立 2组织职掌确定 3委员的主要工作 4编组及责任区划分 5 建议由企业主要领导出任5S活动推行委员会主任职务,以视对 此活动之支持。具体安排上可由副主任负责活动的全面推行。 • 步骤2:拟定推行方针及目标 • 方针制定: 1推动5S管理时,制定方针做为导入之指导原则