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充分发挥先进典型的示范引导作用努力打造一支高素质的职工队伍作者：李艳春来源：《商情》2012年第19期摘要充分发挥先进典型的示范引导作用，对于营造、深化和创新思想政治工作，打造一支高素质的职工队伍，不断开创企业党建工作新局面，全面完成企业中心任务，具有十分重要的现实意义和不可替代的作用。
对如何充分发挥先进典型的示范引导作用，努力打造一支高素质的职工队伍进行了论述。
关键词先进典型示范引导高素质一、课题的提出习近平同志指出：“创先争优活动要达到预期目标，发挥好先进示范、典型引路的作用很重要。
要及时总结和挖掘先进典型，广泛宣传他们的先进事迹，用身边事教育身边人，充分激发广大基层党组织和党员干事创业的热情和动力，在党内外形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，使创先争优活动成为全社会的价值取向。
”事实证明，抓好典型、树立品牌，用典型的示范作用教育人、引导人、激励人，是搞好创先争优活动的一个重要载体，也是打造一支高素质职工队伍的有效途径。
因此，在创先争优活动中，有必要就充分发挥先进典型的示范引导作用，打造一支高素质的职工队伍，作为专题进行研究。
二、正确把握先进典型的特质，发挥典型效应的最大化抓好典型、树立品牌，是企业党组织的一项基本工作方法，是企业思想政治工作的一个重要手段，它不仅对职工队伍的价值取向起到引导作用，而且对职工队伍的素质提高起到促进作用。
先进典型是一杆旗帜、是一面镜子、是一台火车头，可以鼓舞、激励和带动一大批群众。
作为先进典型，他们身上有着如下的共同特质：先进典型是先进性与时代性的有机结合。
先进典型既是现实生活中的普通人，又是先进文化的一个载体；既是崇高的精神象征，又是平凡的社会角色。
选择先进典型，必须把握先进典型与当前创先争优的内在联系，努力寻找时代需求与职工群众现实思想道德水准相结合的最佳点，充分反映社会进步与企业发展的价值取向。
在我们鞍钢，上世纪的孟泰、王崇伦和雷锋，新世纪的李晏家、李龙珍和邢贵斌，以及鞍钢在创先争优活动中挖掘的“雷锋传人”郭明义，他们的品质和精神，无不留有时代的痕迹、彰显时代的价值、闪烁时代的光辉，产生撼动人心的力量和深远的影响。
进一步发挥先进典型选树的示范效应，深入学习、宣传、推广典型的经验和做法一、如何做好典型的选树和宣传工作典型选树工作是宣传思想工作一项非常重要的内容，加强典型选树和宣传工作，对充分发挥典型的正面导向作用，形成昂扬向上的企业风气，具有重要意义。
下面介绍一下典型选树和宣传工作的相关知识：1、典型的概念。
典型就是有时代正确导向意义的、促人上进、催人奋发的、突出的、有代表性的群体或个体。
在日常生活中，可以简称为先进人物，譬如劳模等等。
2、典型的作用。
典型的作用可以从两个方面概括，就个体而言，通过树立典型能挖掘自身的潜能，逐步锤炼、改造自己；就企业而言，典型能够有效地凝心聚力，达到“高山仰止，景行行之”的效果。
简而言之，个体提升需要典型，时代进步需要典型，民族进步需要典型。
树立先进典型，充分发挥典型的先锋模范和榜样作用，是宣传思想工作的一项重要内容，也是一项重要的工作方法。
3、典型的选树。
选拔和树立先进典型，应把握好“三个环节”：3．1是深入群众，把握发现环节典型是从群众中涌现出来的，要到群众中去发现典型，总结典型，并在整个过程中做到公开、公正、客观，使典型具有公信力和号召力。
3．2是搭建发展平台，把握培育环节要有系统的、有效的典型培养措施，真正从工作和生活中帮助和引导典型成长。
要为其提供一个适合发展的空间和成长的土壤，做到人尽其才、才尽其用。
3．3是坚持与时俱进，把握发展环节典型是一个动态的概念，是不断地发展、不断地赋予新的内容。
在现阶段社会主义市场经济条件下，面对新的形势和新的任务，需要用创新的思维和发展的眼光，发现和树立典型，要始终把时代、传统、生活作为打开“典型”大门的三把钥匙二、典型的宣传。
典型宣传是推出典型的关键环节和实质性步骤。
在典型的宣传上要做到以下三点：1、以增强感召力为重点，准确定位，让典型“站得高”在宣传过程中，要深入挖掘，对典型的精神进行提炼定位，抓住其闪光点和精神实质，提炼出具有深刻时代内涵、符合邮政事业发展要求的主题，提炼出先进典型的新邮政精神的意义和现实价值。
浅谈充分发挥先进典型示范引导作用发布时间：2023-04-27T07:41:14.805Z 来源：《新型城镇化》2023年7期作者：任宏剑[导读] “历史烛照时代，榜样传承精神。
”一个先进典型就是一面旗帜，引领着时代前进的方向。
无论是在艰苦卓绝的革命战争年代，还是在社会主义建设和改革开放时期，先进典型都是我们守初心、担使命的标杆和修身立德、干事创业的榜样。
发挥先进典型示范引导作用，就是在工作中不断完善典型、学习典型、赶超典型。
河南中烟工业有限责任公司驻马店卷烟厂河南驻马店 463000摘要：“历史烛照时代，榜样传承精神。
”一个先进典型就是一面旗帜，引领着时代前进的方向。
无论是在艰苦卓绝的革命战争年代，还是在社会主义建设和改革开放时期，先进典型都是我们守初心、担使命的标杆和修身立德、干事创业的榜样。
发挥先进典型示范引导作用，就是在工作中不断完善典型、学习典型、赶超典型。
关键词：浅谈发挥先进典型示范引导作用引言：选好树好企业先进典型，是弘扬新时代企业精神的有效载体，也是引导人、鼓舞人、激励人的有效方式。
选树先进典型要围绕企业中心工作，力争把先进典型散落在方方面面的闪光点收集起来加以提炼，对先进典型所体现的时代精神进行总结升华，努力使每一个典型都能起到动人情怀、催人奋进的作用，引导和激励广大干部职工向标杆看齐，进而形成以点带面的工作格局，推动企业不断创新发展。
一、抓好典型选树，强化示范带动（一）找准定位，让典型“树得牢”。
找准典型定位，在每推出先进典型之前，找准典型位置，确定宣传主题，做好充分调研、分析、论证，从典型各自的成长环境、突出事迹和个性特点出发，深入挖掘典型的本质内涵，多角度、多侧面地提炼、升华先进典型所体现的时代精神，确保典型鲜活的生命力。
在一线实践中培树先进典型，大事难事看担当，越是急难险重的任务一线，越能发现识别先进典型。
平常时候看得出、关键时刻顶得上的先进典型，那些在急难险重任务中冲锋在前、默默坚守，完成工作任务出色的集体和个人，从他们身上提炼出具有时代特征、值得学习的精神品质，总结出能够发挥示范引领作用的经验。
树立典型模范
树立典型模范是指通过宣传推广在学习、工作、生活等方面表现出色、具有显著成绩的个人或集体，以此来激励和引导广大人民群众向他们学习，提高整个社会的道德水平、文明程度和工作效率。
在中国，树立典型模范是推进社会主义核心价值观的重要手段，通过宣传先进人物和先进事迹，传播正能量，营造尊贤崇能的社会风尚。
这不仅有助于提升公民的个人素质，还有助于构建和谐社会，推动社会主义文化大发展大繁荣。
树立典型模范的步骤通常包括：
1.发现典型：在各个领域中，发现具有代表性的人物或集体，他们的事迹和精神符合社会主义核心价值观。
2.总结经验：对典型的个人或集体进行深入调查，总结他们的成功经验和工作方法。
3.宣传推广：通过新闻媒体、网络平台、出版物等方式，广泛宣传典型的先进事迹和精神风貌。
4.学习借鉴：鼓励广大人民群众学习典型的优秀品质和精神，将他们的经验转化为自身发展的动力。
5.制度化表彰：定期对表现突出的典型进行表彰，给予他们一定的荣誉和物质奖励。
通过这些步骤，可以有效地将典型的个人或集体塑造成
社会学习的榜样，激励更多的人为实现中国特色社会主义事业贡献力量。
培育先进典型发挥示范带动作用的做法和成效作者：范桂云来源：《现代企业文化·理论版》2017年第03期中图分类号：F241 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）02-000-01摘要树立一个先进典型，就是树立一面旗帜。
加强典型选树、培养和宣传，对充分发挥典型的正面导向作用，形成昂扬向上的企业风气，具有重要的意义。
树立先进典型，需要在与时俱进、开拓创新上下功夫，在规范化、时效性上下功夫，使其切实起到鼓舞士气、凝聚力量的作用。
关键词先进典型树立成效树立一个先进典型，就是树立一面旗帜。
多年来，能源热电在培优选树工作中，创新内容、创新形式、创新手段，先后培育树立了1名“全国劳动模范”，8名“青岛市劳模”，1个“感动青岛”十佳道德模范群体等大批具有深厚群众基础、富有时代特征的先进典型。
培育先进典型，健全完善选树机制是关键。
典型宣传不是宣传部门一家的事，一个典型的成功树立，需要挖掘、培养、推荐、宣传等紧密联系的多个环节，任何一步工作如有欠缺，都会使典型的先进性、示范性打折扣。
因此，建立健全选树机制是做好典型宣传工作的关键。
能源热电制定了《先进典型推荐及宣传管理办法》，从推荐程序、推荐条件到宣传推广都做了明确要求，由典型所在单位、班组对其事迹进行了解、核实后上报，即确保了每一个典型来自基层、来自群众，摸得着、看得见，又形成了各单位都积极参与的典型宣传大格局。
各基层单位都建立了先进典型储备库，储备了一批各岗位、工种的先进典型，并及时调整补充新的典型，充分体现了先进性和代表性。
培育先进典型，多渠道挖掘培养是基础。
如何在实践中发现、培养、树立典型，是做好典型宣传工作的基础。
拓展渠道，利用多种平台，多方面发现、培养典型是最直接、最有效的办法。
近年来，组织开展了“最美热电人”的评选工作，通过挖掘和宣传“最美热电人”，使战斗在基层的先进员工成为公司全体员工学习的楷模和榜样，让爱岗敬业、无私奉献、勤俭节约和团结友爱的先进形象，凝聚成一面旗帜，为公司深化转型升级汇聚智慧和力量。
充分发挥先进典型示范引领作用研究摘要：先进典型是党引领群众的一个重要工作，不管是在革命年代，还是在社会主义社会建设时期，先进典型都起着十分重要的作用。
为此，文章结合煤炭企业发展情况，分析煤炭企业先进典型产生的背景和意义，并从思想认识、思路确定、突出重点等方面具体分析如何在煤炭企业发展中树立典型力量，旨在能够更好的促进我国煤炭企业进步发展。
关键词：煤炭企业；先进典型；引领示范引言“榜样的力量是无穷的”。
让先进典型引路，发挥先进典型的示范作用，历来是我党重要的工作方法。
煤炭企业是我国社会经济发展的重要力量，开采作业条件复杂，对员工个人能力和素质有着较高的要求，且煤炭企业在管理发展的过程中会遇到比较多的安全隐患。
煤炭企业发展的独特性决定在整个企业内部发展典型示范的必要性。
为此，文章结合煤炭企业生产管理实际情况，就如何在煤炭企业发展典型示范力量进行探究。
1.在各企业、煤矿中先进典型在什么条件下产生我国自然资源的富煤、贫油、少气的特点决定了煤炭在一次能源中的重要地位。
和石油、天然气相比，我国社会范围内的煤炭资源储量丰富，占据世界总体储藏能量的11.6%比例，煤炭资源总量为5.6万亿吨。
其中，已经探明的煤炭储藏量达到了一万亿吨，占据世界总体存储量的11%比例，石油、天然气分别占据世界的2.4%到1.2%比例。
同时，从生产加工上来看，煤炭资源的开采加工环境十分复杂多样，煤炭资源的开采难度较大，期间容易出现瓦斯爆炸和粉尘爆炸等问题。
基于煤炭企业生产发展的特殊性，为了能够实现煤炭企业的长远、稳定、健康发展，需要在煤炭企业发展的过程中积极树立典型力量，在典型力量的引领和组织带领下实现煤炭企业的规范化发展。
2.先进典型产生的意义随着全面进入小康社会和国际局势的日益复杂，对煤炭企业广大干部的能力素质、担当精神等提出了新的更高的要求。
此时更需要加强先进典型的培养，及时发现和宣传爱国奉献、爱国精武的先进典型，充分发挥先进典型在煤炭企业发展中的引领带动作用。
加强党员教育管理发挥先锋模范作用友谊街道宁海社区党总支友谊街道宁海社区地处金州西部，人口居住集中，总户数为3,016户。
2007年重新划分辖区后，部分党员转入园艺村管理，现有党员36名（含3名预备党员）。
多年来，社区党总支在各级党组织的正确领导下，充分发挥领导核心作用，切实加强党的组织建设、政治建设和队伍建设，逐步建立并完善一系列规章制度和岗位职责，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，提高了党员的思想素质，使党员的先锋模范作用得到充分发挥。
一、抓载体，重创新，拓展社区党建工作空间近年来，社区党总支注重加强组织建设，坚持以提高觉悟、增强党性为目标，充分运用社区党建联席会、社区党校、党员活动室、社区党员活动中心等载体开展社区党建活动，调动社区党员参与社区建设的积极性，增强社区党建的工作力量。
工作中，我们坚持创新实践“三会一课”制度，狠抓学习，重视教育，并将学习内容知识化，学习范围扩大化，形成“一学理论，二学时事，三学政策法规”的具体学习内容，同时有效运用党刊开展形式多样的征文竞赛，保证每年举办两次。
每月26日是社区党员固定学习日（节假日顺延），全体党员集中学习讨论，相互交流学习经验，汇报思想动态，拓宽知识领域。
社区党总支带领大家先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七”大报告，收听收看理论教育讲座。
在党的先进性教育、“八荣八耻”社会主义荣辱观教育等活动中，立足实际，深入学习研究探讨，不同程度地提高了思想认识和政治觉悟。
对于无法按时到会的外出和长期卧床患病党员，总支订阅一份刊物，定期送学习材料，让他们在家中也能及时学习；对于流动党员，坚持经常通话，保持联系，随时汇报思想情况。
这样，通过全方位教育提高了全体党员的思想觉悟。
二、抓活动，重管理，完善党建工作各项制度我们充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用，积极为社区党员搭建活动舞台。
宁海社区党员的构成较复杂,差异大。
为强化管理措施，我们对辖区党员进行分类管理，实行“五类管理”模式：一是“登记管理”，建立社区联系卡片，将所有党员全部登记在册，实行微机管理。
新时期党员如何发挥先锋模范作用安全生产是铁路运输企业永恒的主题，是“三个代表”重要思想和科学发展观的本质要求，是公司持续、健康、和谐发展的前提和基础，也是员工最直接、最现实、最根本的利益所在。
作为党员，我们一定要站在贯彻科学发展观的高度，坚持以安全理念为先导，以规范安全操作和管理行为为己任，不断改善现场安全环境，加大安全工作力度，认真贯彻本质安全体系，为打世界一流煤炭运输企业做出自己最大的贡献。
作为一名共产党员，首先要在思想觉悟上高于群众，操作技能上高于群众，工作绩效上高于群众，生产中保证自身安全更要想到员工群众的安全。
一个党员就是一面旗帜，作为一名党员，必须用科学的发展观统领一切工作，用科学的思想武装头脑，用科学的态度研究和分析问题、解决问题，进而促进单位和企业又好又快发展。
必须始终站在时代的前列，身先士卒、求真务实、无私奉献。
成为工作岗位上的技术的尖子、安全质量的模范、科技创效的典范，这才不愧共产党员的光荣称号。
我们机务段运转车间虽不是全公司各部门党员人数最多的，但在生产一线上扮演着重要的角色，发挥着重要的作用。
由于，我们车间的党员，年龄比较偏大，文化程度偏低，素质参差不齐。
面对这样一个现状，我车间广大党员如何体现“二次创业”新时代的要求，发挥先锋模范作用，为我公司的安全生产保驾护航呢？笔者认为，应该从以下五个方面入手，强化认识，提高素质，以点带面，促进全员安全素质的提升。
一、广大党员要认清形势，增强保证企业安全生产的责任感和使命感。
安全生产不仅关乎员工个人、家庭的幸福，更关乎企业乃至国家的形象。
由于我们煤炭运输企业生产繁忙，提高机车运用效率和防止路外人员相撞事故是我们的重点之重，这就需要我们党员强化意识，带领广大群众认真学习业务，把个人和他人的安全放在第一位。
我们党员在新的历史条件下和新的使命中，应积极的发挥出我们党员应有的义务，我们要走在前、做在前、冲在前，体现党员不怕苦不怕累的优良传统和精神。
如何充分发挥先进典型的模范带头作用作者：张丽等来源：《卷宗》2014年第02期自古以来，先进典型的力量如同一面旗帜，照耀着身边的人。
在人类历史的进程中，不同年代的人，总有着自己不同的崇拜和信仰，不同时代的榜样，帮助人们树立正确的人生观、世界观、价值观。
如出生在80年代的人，至今在心目中，仍然会记得张海迪这位时代的典型，她身残志坚的形象，努力奋斗的精神，乐观豁达的态度，成为80年代学习的榜样。
如何在新时期，根据企业各自特点，树本企业的楷模，让先进典型的模范带头作用得到持久的发扬光大，是我们应该思考的问题。
1 走群众路线，选树群众认可的先进典型作为基层单位，为了能更好的发挥榜样的作用，促进基层单位又好又快的发展，应该着重从本行业入手，从身边的人入手，善于发现典型，树立典型。
在采油二厂有很多先进人物，以及在实际工作中感人的事迹，这些都值得我们学习和借鉴。
熟悉的形象，更容易获得大家认同和产生共鸣。
例如，每年年终，采油二厂都广泛开展了向十大劳动模范学习的活动，在企业收到了良好的效果。
他们以自己坚定的意志、顽强的拼搏精神，克服了常人难以想象的困难，在工作中做出了优秀的业绩，在职工中反响强烈，那些让人感动的事迹，都是他们在实际工作的真实事例，得到大家认可。
而这个载体，也正是我厂5000多名员工所为之奋斗的第一线。
所以，这些事迹更能引起人的共鸣，成为大家学习的榜样，激励大家为企业贡献力量。
先进典型是时代的先锋，群众的楷模。
先进模范人物是企业的中坚力量，他们爱岗敬业，无私奉献，特别是身边的典型，得到群众的认可，能够起到示范作用，带头作用，成为企业员工学习的榜样。
2 坚持真实可靠，宣传群众信服的先进典型今天，时代发展了，条件变化了，但大力讴歌先进典型的传统不能丢。
当然，也应该看到，典型的先进性是相对的。
企业先进模范同其他职工相比较，只是精神境界和思想觉悟高一些，对企业的贡献大一些，绝非是十全十美的完人。
因此，对先进模范的宣传一定要坚持实事求是的原则，事迹和经验要真实可靠，准确无误，一是一，二是二，切忌添枝加叶，不能把别人的或集体的功劳硬往一个人的头上扣。
树立先进榜样发挥典型风范方案树立先进榜样发挥典型风范优秀员工是企业经营成败的关键因素，是企业服务质量的重要支柱，更是企业精神的传播、发扬者。
对于一个企业来说，积极先进的员工是公司的宝贵财富，因此，树立先进典范人物，使之成为公司的先锋代表，成为引领广大员工克服困难敢于创新、推动企业发展的先行者，是使企业不断进步发展的关键措施。
树立先进榜样，有利于形成员工的凝聚力、向心力；有利于提高员工的积极性和主动性；也有利于激发员工的潜力并保持积极状态。
因此，树立先进榜样，发挥典型风范，对公司的进一步发展能起到非常重要的作用。
而且，随着时代的更新和企业发展的不断壮大，传统的企业管理激励模式、先进典型员工的培养和树立模式已经逐渐落伍。
如何更好地提高凝聚力，战斗力，给企业树立典型，发挥榜样作用带来新的挑战，是一个急需解决的问题。
因此，在这里提出方案，以供选择参考。
一、活动意义；1、具有示范作用。
一个典型就是一面旗帜，一位优秀的企业工作者首先应该具备认真对待工作的态度，其次要拥有服务群众的优良素质和热情心态，在本职工作高质量完成的基础上积极开拓新思路、新方法来推广各类服务性工作，为其他员工做好示范。
2、具有带动作用。
所谓见贤思齐，一个优秀的典型可以带动大量员工，产生“一花引来万花开”的效应，以自身优秀的工作感染其他同事，使其他员工学有方向，赶有目标，进一步营造良好的工作环境和氛围，从而带动企业整体的进步发展。
3、具有导向作用。
一家企业的精神，很大程度上是由优秀员工的典型来体现的。
铁人王进喜似的劳动楷模，相信也会存在于我们公司的员工之中，用心挖掘、大力宣传这样的先进典型，可以起到凝聚人心、催人奋进的导向作用。
二、活动思路；1、围绕“一个中心、三条主线”的工作宗旨。
要想树立先进典型，必须紧紧扣住公司以经济建设为中心，以服务群众为根本的思想路线，以此作为主线挖掘我单位的优秀先进模范；在发掘、树立典型时，必须努力找到与干部群众现有思想道德水平的最佳结合点。
先进典型选树及作用发挥的方法探索作者：中国移动云南公司楚雄分公司来源：《企业文明》2021年第01期先进典型的选树工作，是企业增强软实力的一项重大工程。
中国移动楚雄分公司（以下简称“公司”）针对近几年在先进典型选树工作中的一些经验和存在问题进行深入调研和总结，提出了“九个强化”的工作方法，对企业如何做好新形势下先进典型的选树工作，起到了极大的推动作用。
选树先进典型的运作方式和方法选树先进典型，一般经历发现、培养、总结、宣传和管理五个环节。
它们之间互相联系、互相作用，缺一不可，必须统筹考虑、全面把握，只有这样才能提高典型的质量。
要发现典型。
这是选树典型的基础。
首先，明确任务、纳入考核。
为把员工身边的先进典型充分挖掘、总结、提炼出来，就要将先进典型的培养选树工作纳入党群系统专业考核细则，研究制定一套行之有效的激励约束政策，并在企业工作要点中，对当年典型培养选树工作提出安排要求、明确目标任务，注重在不同岗位、不同时期、不同阶段挖掘具有鲜明时代感和典型性的先进集体和个人。
其次，贴近实际、走进基层。
基层队伍里蕴藏着最鲜活最丰富的先进事迹，如果不能贴近实际深入基层、深入班组、深入到员工周围，就不能发现基层员工身上的不平凡之处。
只有具有感染力和说服力的身边人和感人事迹才能与广大员工产生共鸣，才能具有较强的影响力，这就要求我们坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则，在工作中走进基层、发现先进、挖掘典型。
再次，要注意拓宽渠道。
要在条件成熟的情况下，每年有计划地树立各个层次的先进典型，既要立足长远，注意树立全面过硬的典型，又要立足岗位，注重树立反映各项具体工作的单项典型，力争在各个层次都有先进典型，在各类人员和方方面面工作中都有学习榜样。
要培养典型。
首先是定向培养。
要注意根据典型的不同特点和优势确定培养方向，强化典型的导向作用。
其次是重点培养。
抓先进典型不能盲目地碰到什么抓什么，而应站在推动企业工作全局的高度，结合一个时期的工作重点和存在的普遍性、倾向性问题，针对那些具有代表性、引导性的典型，进行重点培养。
以“榜样的力量”先进典型选树，发挥企业文化引领作用的探讨与实践作者：刘威来源：《现代企业文化·理论版》2015年第22期中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）11-000-01摘要为大力实施文化强企战略，构建统一的企业文化传播平台，不断增强企业文化的穿透力、影响力和震撼力，全面落实国家电网公司企业文化“五统一”要求，国网绥化供电公司开展了“榜样的力量”先进典型选树活动。
关键词企业文化先进典型选树引领核心价值观企业文化直接影响员工的世界观、价值观和行为习惯，建设世界一流电网、国际一流企业，必须从企业文化抓起，建设统一的企业文化既是转变公司发展方式的重要内容，又是推动公司科学发展的重要力量。
随着“三集五大”体系建设不断深化，公司各项工作格局发生了变化，工作任务越来越繁重，对员工的个人能力要求越来越高，员工面临的工作压力也越来越大，如何在短时间转变员工观念，调动员工积极性，引领员工全身心的投入到不断深化“两个转变”，加快建设“一强三优”现代公司重要工作中来？迫切需要统一的企业文化发挥重要的引领和保障作用。
一、实施内容和做法国网绥化供电公司制定了“榜样的力量”典型选树活动实施方案，成立活动领导小组，明确工作目标和责任，共分组织发动、推荐选树、宣传表彰三个阶段实施，共评选出各个层面的先进典型33人。
（一）建立发掘机制，围绕企业中心工作大力选树先进典型。
通过工作汇报、走访调研、座谈了解、调查问卷等方式和“先进生产者”“优秀共产党员”“十佳青年”“榜样的力量”评选等平台，多层面、广角度、宽领域挖掘不同层面、不同专业的先进典型。
注重在工作调研、基层一线中去发掘先进典型，尤其是在奥运保电、抗灾抢险、援建等突发或重大事件中发现先进典型。
把那些围绕企业改革发展工作中心，工作刻苦、服务优质、管理创新、业绩突出的集体和个人纳入选树典型的视野，及时进行总结推广，并在广泛征求基层群众意见建议的基础上，选定先进典型，实现选树先进典型与促进企业中心工作的有机融合。
选树身边典型发挥模范带头作用自古以来，先进典型的力量如同一面旗帜，照耀着身边的人。
在人类历史的进程中，不同年代的人，总有着自己不同的崇拜和信仰，不同时代的典范，帮助人们树立正确的人生观、世界观、价值观。
著名苏联作家法捷耶夫说过：青年的思想愈被范例的力量所激励，就愈会发出强烈的光辉。
而研究所就是一个以青年为主的团体，平均年龄33岁。
所以在研究所这个青年团队里宣传先进典型，增强典范示范效果，更能起到良好的效果。
根据开发所的特点，树本开发所的楷模，让先进典型的模范带头作用得到持久的发扬光大，是我们应该思考的问题。
1、走群众路线，选树群众身边的先进典型作为基层单位，为了能更好的发挥典范的作用，促进基层单位又好又快的开展，应该着重从本行业入手，从身边的人入手，善于发现典型，树立典型，熟悉的形象，更容易获得大家认同和产生共鸣。
宣传一个离我们生活很遥远的一个先进，容易出现认同感不强，怀疑真实性等问题，往往起不到树先进、宣传先进的作用。
但是树立我们身边熟悉的先进，更能增强典范示范效果。
例如今年获得集团公司井下工具竞赛铜奖的X，作为一名应用化学的本科毕业生，xx年7月参加工作，xx年9月到开发研究所从事井下作业工作；xx年选派人选参加集团公司井下工具竞赛时，因为比赛准备周期长达半年，无法回家与家人团聚，而且面对其他油田高水平对手的竞争压力，大家报名不是很积极，瞻前顾后，但是孙柏林同志第一个踊跃报名，刻苦钻研，努力拼搏，取得了非常好的成绩。
在以后类似的竞赛活动，青年同志们更会踊跃参加，积极拼搏，力争取得更好的成绩。
2、坚持真实可靠，宣传群众信服的先进典型在以往的时候，往往对先进典型进行大力讴歌，有时候赞颂的觉得这个先进典型就是个完人。
其实这样的做法是不对的。
我们应该看到典型的先进性是相对的，或者是在某一方面是先进的。
企业先进模范同其他职工相比拟，可能只是在某一方面对企业做出较大的贡献，绝非是十全十美的完人。
因此，对先进模范的宣传一定要坚持实事求是的原那么，事迹和经验要真实可靠，准确无误，一是一，二是二，切忌添枝加叶，不能把别人的或集体的功劳硬往一个人的头上扣。
弘扬劳模精神、发挥先进典型示范引领作用研究摘要：本文以烟草企业党员弘扬劳模精神、发挥先进典型示范引领作用发挥为主题展开讨论，首先简述新时代党员先锋模范作用的体现，然后分析现阶段烟草企业党员模范作用发挥现状，最后针对存在问题提出烟草企业弘扬劳模精神、发挥先进典型示范引领作用充分发挥策略，为国有企业党员模范作用发挥提供参考。
关键词：烟草企业；党员；模范作用一、新时代党员先锋模范作用的体现（一）带头作用，以身作则国有企业党员应当以身作则，各项活动和工作走在群众前面，为群众做出良好表率，在群众心中树立良好的榜样，带动并影响群众积极为党的目标实现和任务完成奋斗。
树立良好的榜样，能够在群众产生示范作用，逐渐提升群众对党的信任和向心力，使党员在群众心中真正成为带头人。
（二）桥梁作用，群众纽带党员是共产党和群众相互联系的重要桥梁，是党组织和群众密切联系纽带。
党员需要通过自身模范作用将党的政策、党的方针、党的路线以及党的主张积极宣传解释，让群众对党的政策方针加以充分的了解，并深入基层对群众的实际需求加以充分的了解，将群众的实际情况、真实诉求反映给党，为党政策方针的决策提供参考。
（三）骨干作用，群众中坚在各项工作的开展过程中党员需要成为群众核心与中坚分子，做到不管何时何地，在社会生活、工作、生产、学习中体现出对党事业的责任心和自信心，体现自身主动性、积极性、坚定性、创造性，形成凝聚力和感召力，将群众团结在党员周围，引导群众沿着党的方向进步发展。
二、现阶段烟草企业党员模范作用发挥现状（一）党员整体能力和素质不足在知识方面，年龄较大的党员知识结构和技能知识老化，和时代发展需求不适应。
在工作能力方面，存在管理水平较低，工作效率和工作质量较低。
在工作态度方面，认为客观困难较多，出现问题责任下移，并没有从自身反省问题，没有针对存在积极寻找行之有效的解决方式。
在工作业绩方面，对于上级下达的指标任务缺乏决心和信心，指标的完成情况甚至低于普通员工。
