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产业技术创新战略联盟研究综述作者：赵燕子王庆金来源：《管理观察》2012年第18期摘要：在以技术创新主导产业的今天，产业技术创新战略联盟是技术开发战略联盟产业层面的拓展。
在我国，国家创新体系尚未完善，产业技术创新战略联盟仍是一个新生事物，是一种新的技术进步方式，有待进一步理论研究和实践探索。
本文系统回顾了现有国内外文献，并对其做出了总结评价，同时指出现有研究的不足及对未来研究的展望，为进一步研究奠定理论基础。
关键词：产业技术创新战略联盟总结评价当前，我们处在一个变革的时代，随着全球经济一体化进程不断加快以及技术革命的日新月异，传统生产方式已经被逐步改造。
加之市场需求个性化趋势愈演愈烈，产品生命周期不断缩短，使得技术创新投入不断提高。
在这样的大背景下，越来越多的研发企业已无力独自承受，于是世界各国开始寻求产业技术创新的新途径，产业技术创新战略联盟就是其中之一。
本文主要从产业技术创新战略联盟的概念，特征，联盟组织模式及其联盟的稳定性分析等方面对现有文献进行归纳总结，指出其不足并提出新展望。
1.产业技术创新战略联盟的概念及特征研究在研究初期，学者们研究的范围仅限于战略联盟。
David J. Teece（1992）认为，战略联盟是指以承诺和信任为特征的合作性活动，主要目的就是实现优势互补，资源共享，包括技术成果互换，R&D 合作协议等。
[1]哈佛大学教授波特和日本竹田志郎教授认为技术创新联盟是市场竞争日趋激烈，科技发展速度加快及企业实行国际化经营战略的必然趋势是企业为了获取竞争优势而结成的具有一定相互依赖性的战略性伙伴关系。
20 世纪90 年代以来，学者们从关注传统的企业与企业之间战略联盟，转向关注产业技术战略联盟。
李学勇在产业技术创新战略联盟试点工作座谈会上的讲话,进一步总结了产业技术创新战略联盟是以企业为主体，通过产学研联盟成员的优势互补和协同创新形成的一种长效、稳定的利益共同体，并通过契约关系建立共同投入、联合开发、利益共享、风险共担的机制。
产业技术创新战略联盟研究综述及其未来展望摘要：产业技术创新战略联盟是产业共性问题内部化组织，是企业获取外部科技资源的重要手段。
本文通过对产业技术创新战略联盟国内研究文献的梳理，探寻现在研究脉络，明确现在研究重点，展望未来研究方向，以期为推动产业技术创新战略联盟的运行和发展提供价值参考。
关键词：产业技术创新；战略联盟自二十世纪九十年代，全球范围内大量涌现一种全新的产学研合作模式，即产业技术创新战略联盟（以下简称联盟）；由于其克服了产学研合作模式的缺陷，成为了企业提高创新效率、获取竞争优势的关键方式。
2008年12月30日，科技部、财政部、教育部等国家六部门联合发布了《关于推动产业技术创新战略联盟构建的指导意见》后，联盟作为深入贯彻和实施《国家中长期科学和技术发展规划纲要》的重要举措之一，在我国很多地区开始大规模地出现，仅北京地区就产生了100多家，它在建立以企业为主体、以市场为导向、产学研相契合的技术创新体系中承载着并发挥着极大的作用。
联盟的目的是为了从技术层面提升产业创新力，作为新型的合作组织，以法律的形式将高校、企业、科研院所或其他组织紧密联系在一起，从企业的需求出发，实现各方优势互补的利益共同体。
联盟以企业的发展目标和多方共同利益为基础，在产业层面上，制定切实可行的运行机制来指导整个合作体系的活动。
联盟中的各组织利用各自优势，在提升创新力的活动中通过知识转移和共享来取得创新价值。
本文试图对现有的研究进行系统梳理，阐明研究内容，展望研究方向和重点，为联盟的理论与实践发展指明方向。
1 关于联盟内涵与分类的研究学者对于产业技术创新战略联盟的研究最早源于战略联盟。
Modic和Potter （1988）认为，战略联盟是指创新联盟主体基于成本、效率、利润以及竞争优势等因素而建立的一种优势互补、风险共担、利益均沾、要素双向或多向流动的松散型网络组织。
20世纪90 年代以后，学者们从关注传统的企业与企业之间横向战略联盟，转向关注纵向的产业技术战略联盟。
产业协作调研报告调研报告：产业协作一、背景介绍在当前经济发展的背景下，产业协作成为推动产业发展的重要模式之一。
产业协作是指在特定产业领域，企业、政府、学术机构等多方合作，共同开展研发、制造、销售等活动，实现资源共享，提高综合竞争力和创新能力。
产业协作通过整合各方资源，实现互利共赢，促进产业链上下游企业的协同发展，推动产业的整体升级。
二、产业协作的形式1. 供应链协作：供应链协作是指上下游企业在供应链上进行密切合作，共同解决供应链中的问题，提高供应链的效率和质量。
供应链协作依赖于信息共享、流程协同等。
2. 技术创新联盟：技术创新联盟是指企业、科研机构、高校等各方合作，共同研发新技术、新产品，促进技术创新和产业升级。
技术创新联盟以集成各方资源，实现技术共享和交流为主要方式。
3. 跨行业合作：跨行业合作是指不同产业领域的企业在特定领域开展合作，通过资源整合和互补优势，实现产业链延伸和价值链提升。
跨行业合作可以推动技术创新和市场拓展，提升企业的市场竞争力。
三、产业协作的优势1. 资源整合：通过产业协作，各方可以整合各自的资源，提高资源利用效率。
例如，企业可以共享供应链资源，减少资源浪费，提高供应链效率。
2. 风险分担：产业协作可以实现风险的分散和共担。
通过共同合作，多方可以分担经营风险和技术风险。
例如，技术创新联盟可以共同分担研发成本和技术风险。
3. 创新能力增强：通过产业协作，企业可以共同研发新技术、新产品，提升创新能力。
技术创新联盟可以整合各方的研发资源，实现技术共享和交流，促进技术创新。
四、产业协作的挑战1. 利益分配：产业协作涉及多方利益，需要合理分配利益。
如何确定合作模式和利益分配方式是产业协作中的重要问题。
2. 组织管理：产业协作涉及多方合作，需要建立起有效的组织和管理机制。
如何协调各方的利益和行为，保持协作的顺利进行是产业协作的难点之一。
3. 信息共享：产业协作需要各方进行信息共享，但信息不对称和保密问题可能影响协作的效果。
一、引言
产业技术创新联盟是由企业、大学、科研机构或其他组织机构组成，以企业的发展需求和各方的共同利益为基础，以提升产业技术创新能力为目标，以具有法律约束力的契约为保障，形成的联合开发、优势互补、风险共担的新型技术创新合作组织。
美国麦肯锡公司对800家参与技术创新联盟的企业进行研究，结果显示仅有40%的联盟能够维持4年以上，大部分联盟短期内解体。
学者们纷纷研究此类现象的原因，其中利益分配不公是导致联盟失败的主要原因之一[1]，许多产业技术创新联盟在利益分配的过程中未能实现其预设的目标，联盟成员对利益分配结果不满，最终导致联盟合作失败甚至解体。
因此，对产业技术创新联盟的利益分配机制进行研究，构建科学合理的利益分配机制是促进联盟健康发展、稳定运行的重要保证。
二、产业技术创新联盟的利益分配相关概述
（一）产业技术创新联盟可分配利益的内涵。
产业技术创新联盟的利益分配是指在联盟相关利益主体之间分配联盟利益，根据不同联盟的特点，利益分配的方式也有所不同[2]。
为了理解联盟的利益分配，必须先了解联盟利益的内涵。
学者们对联盟可分配利益进行了深入研究，有的学者认为联盟可分配利益分为狭义和广义两种：狭义的可分配利益主要指的是利润；广义的可分配利益不仅包括利润，还包括通过联盟合作产生的创新成果、技术的专利权等[3]。
有的学者按照联盟可分配利益的形态和是否可量化，将联盟可分配利益分为有形利益与无形利益：有形利益指的是可以量化的利益，和有形资产比较类似，例如利润、产品收益等；无形利益指的是技术、知识等无形资产。
总之，联盟可分配利益指的是联盟成员通过相互共享知识资源、共同承担研发创新风险，并且经过合作研究、生产实践、成果转化等步骤所产生的各种新增收益，可以表现为利润的增长和技术创新能力、竞争力的提高。
（二）产业技术创新联盟的利益分配主体。
产业技术创新联盟的利益分配主体是利益的创造者，包括联盟中的企业、高校及科研机构及政府等。
在联盟利益分配的过程中，企业是联盟中最重要的经济单位，企业通常是创新需求的提出者，它根据自己的技术需求，组织联盟中其他成员合作研发，充分利用联盟创新要素，最终实现技术创新成果，而创新成果的转化和价值提升也依赖企业市场的开拓与发展，同时企业也是创新要素资源的主要投入者，因此企业在利益分配过程中通常占有主导地位。
高校及科研机构具有大量的创新资源，是联盟持续创新的基础和重要保证，创新成果往往产生于高校及科研机构之内，它们在利益分配中也必不可少。
政府是产业技术创新联盟的引导者和规划者，发展产业技术创新联盟是提升国家产业竞争力、促进产业共性技术及关键性技术研发的重要手段，而产业共性技术和关键性技术的研发风险极大，政府投入重大资金支持这些技术的研发，政府也在利益分配之中占据一席之地。
（三）产业技术创新联盟利益分配的原则
为了保证联盟利益得以公平分配，必须应用科学、合理的原则对联盟利益分配进行指导。
笔者认为产业技术创新联盟利益分配原则包括下几种：第一，平等原则。
联盟成员无论规模大小，实力强弱，其在联盟中的地位和对利益追求的权力是平等。
平等原则是利益分配的最基本的原则。
第二，互惠互利原则。
在产业技术创新联盟的合作过程中，要想让联盟成员对联盟合作技术研发具有自觉性和积极性，就必须保证每个联盟成员都能从中获得相应的利益。
只有互惠互利才能使联盟正常运行和发展[4]。
第三，风险补偿原则。
联盟利益分配方案要考虑成员所承担的风险大小。
为保持联盟的稳定，应使成员各自承担的风险不超过其承担能力，风险承担能力可以用资本拥有量和资本投入量的比值来表示，该比值越大，风险承担能力越大。
第四，成本与利益一致原则。
联盟成员进行进行合作创新，不仅要共享自己的创新资源，
还必须投入相应的成本，例如资金、研发人员等。
如果投入的成本越多，就应该得到更多的收益。
三、产业技术创新联盟利益分配问题
实践表明，产业技术创新联盟虽然正在蓬勃发展，但由于发展时间较短，其利益分配依然存在以下问题：
（一）难以判断合作成果价值。
产业技术创新联盟的利益分配要以合作成果为基准，合作成果常见的表现形式是技术、专利等，这些成果的价值缺乏判断标准，因此难以根据合作成果进行利益分配。
（二）合作成果及知识产权归属模糊。
主要表现在三个方面：第一，利用财政资金资助可以项目专利权归属不明确；第二，专利共有内容规定片面。
现行立法没有明确共有情况究竟属于共同共有还是按分共有，这种约定不明会导致实践中困难；第三，合作之前未对知识产权归属作出明确规定，事后产生重大分歧。
（三）缺乏利益分配监督制度。
产业技术创新联盟中，合作各方的最终目的是现实自身的利益，从经济学原理出发，难免会出现为了个体利益最大化而损害集体利益的情况。
为了保证合作创新的有效运行，必须建立合理的利益监督制度。
（四）政府在产业技术创新联盟利益分配的主导和协调职责不明确。
对于政府来说，促进产业创新是政府支持产业技术创新的目的，然而在产业共性技术和关键技术研发成功之后的产权归属等利益分配问题却并没有明确的规定。
四、产业技术创新联盟利益分配机制的完善
为了使利益分配机制更加科学合理，必须要做到以下几个方面：
（一）完善技术成果价值认定标准。
联盟成员遵循同一套价值认定标准，合理确定技术成果价值，有利于合作前协议的顺利签订，而对技术成果价值进行合理的认定是利益分配的基础，对于实现公平、合理的利益分配必不可少。
（二）加强产业技术创新联盟的规范保障。
第一，法律保障。
为促进产业技术创新联盟的发展，使联盟有效运行，要制定一部专门针对产业技术创新联盟的法律，如对解决联盟合作过程利益分配不公、知识产权纠纷等问题。
第二，政策保障。
制定针对产业技术创新联盟的相关政策，对产业技术创新联盟内技术合作予以鼓励和引导，以求联盟技术合作顺利进行，例如创新资金支持、融资贷款、税收优惠等政策。
第三，制度保障。
建立产业技术创新联盟中的各种知识产权管理制度，保障联盟成员进行知识创新的收益，防止其他成员的机会主义行为。
（三）选择合理的利益分配模式。
利益分配模式的选择必须与各方目标相适应，合作伙伴目标一致、优势互补才能实现持续的创新。
不同的合作形式必须选择与其相适应的利益分配方式，如合建企业可选择按股分利模式、项目可做可选择固定报酬支付模式等。
（四）建立激励及补偿机制。
有效的激励及补偿机制有利于平衡各方的利益，在信息不对称的情况可降低各方采取机会主义行为的概率。
同时，补偿机制可以弥补利益分配的不公，从其他方面对分配不公的企业予以补偿。
（五）发挥政府在产业技术创新联盟利益分配中的作用。
政府可以建立专门的产业技术创新联盟管理机构，解决产业技术创新联盟多头管理的问题，建立科技金融体系，拓宽科研融资渠道，推动科技成果转化，降低风险，快速回收科技创新成本，保证联盟各方利益分配的实现。
