护理会议记录表

会议记录高危药品使用注意事项：1、医生应在该医嘱上注明血压控制范围或具体用量（如生理盐水16ml加硝酸甘油20mg 微泵注入，依血压调速，血压控制在110—140/60—85mmhg或生理盐水16ml加硝酸甘油20mg微泵注入，0.6mg/小时），如未按上述要求注明的，过医嘱者需敦促医生将上述要求注明清楚。

2、使用前应先测量血压、脉搏，并记录。

3、药物使用后每30分钟测量血压、脉搏一次，共4次，如达到目标血压或脉搏、心率，则改为每2小时测量血压、脉搏1次（8am—10pm）/每4小时测量血压、脉搏1次（10pm—8am），如未达到目标压则按每1小时测量血压、脉搏1次（8am—10pm）/每2小时测量血压、脉搏1次（10pm—8am），每次调整剂量后30分钟需测量血压、脉搏1次，每次测量的数据、调节的速度或剂量必须在护理记录中记录。

4、使用特殊药物期间应落实相关告知工作，如药物作用、不可自行调节速度、避免下床活动等注意事项，对不合作病人可签字。

5、每次测量血压、脉搏的同时应检查注射部位皮肤情况，发现有外渗、堵塞、静脉炎等应及时处理。

备注：血管活性药（vasoactive drugs）是指通过调节血管舒缩状态，改变血管功能和改善微循环血流灌注而达到抗休克目的的药物。

包括血管收缩药和血管扩张药。

血管收缩药收缩皮肤、粘膜血管和内脏血管，增加外围阻力，使血压回升，从而保证重要生命器官的微循环血流灌注。

适应症包括：①休克早期。

②高排低阻型休克。

③应用血管扩张药，并配合积极补充血容量、纠正酸中毒、强心等综合措施后，休克无好转甚至恶化者；或应用血管扩张药及扩容治疗后，症状有改善，但动脉压仍低者，可用少量血管收缩药。

常用于收缩血管的拟交感神经药有：去甲肾上腺素、肾上腺素、多巴胺、间羟胺、异丙肾上腺素、多巴酚丁胺等。

血管扩张药包括α-肾上腺素能受体阻滞药、M-胆碱能受体阻滞药及其他直接作用于血管的血管扩张药，能解除血管痉挛，使微循环灌注增加，从而改善组织器官缺血、缺氧及功能衰竭状态。

护理会议记录时间：XXXX年XX月XX日地点：医院会议室参加人员：全体护理人员主持人：XXX主任记录人：XXX会议内容本次会议主要讨论了护理工作中存在的问题和改进措施。

以下是会议记录：一、会议开始XXX主任宣布会议开始，并介绍了本次会议的主题和目的。

她指出，护理工作是医院工作的重要组成部分，提高护理质量是医院管理的重中之重。

因此，本次会议旨在总结和反思护理工作中存在的问题，并探讨改进措施。

二、问题总结1. 护理人员不足。

由于工作压力大、工作时间长等原因，许多护理人员都感到疲劳和力不从心。

这不仅影响了护理质量，也增加了医疗事故的风险。

2. 护理培训不足。

一些护理人员缺乏专业知识和技能，导致在工作中出现失误或不当操作。

3. 沟通不畅。

医护之间、科室之间的沟通不够充分，导致信息不畅通，影响了工作效率和团队协作。

4. 护理服务态度问题。

一些护理人员服务态度不好，给患者带来不必要的困扰和不满。

三、改进措施1. 加强人员培训。

增加护理人员的培训机会和时间，提高他们的专业知识和技能水平。

同时，加强新员工的岗前培训，确保他们能够快速适应工作环境。

2. 加强团队协作。

加强医护之间、科室之间的沟通与协作，建立有效的团队合作机制，提高工作效率和配合度。

3. 改善服务态度。

加强护理人员的服务意识和态度培训，提高他们的服务质量和患者满意度。

同时，建立有效的投诉处理机制，及时处理患者投诉问题。

4. 加强质量控制。

建立完善的质量控制体系，对护理工作中的问题及时发现、及时处理和及时改进。

同时，加强监督和考核机制，确保各项改进措施的有效执行。

四、讨论与发言在讨论环节中，各科室的护理代表积极发言，就自己所在科室的问题和改进措施进行了深入讨论。

大家一致认为，本次会议提出的改进措施非常必要，且具有很强的可操作性。

同时，大家也提出了一些具体的建议和意见，比如增加护理人员的福利待遇、建立更加完善的培训机制等等。

五、结论与展望最后，XXX主任对本次会议进行了总结。

十一月护士会议记录标题：十一月护士会议记录引言概述：护士会议是医疗机构内部的重要活动，通过会议可以及时传达工作信息、讨论问题、提高护士团队的协作能力和专业水平。

本文将记录十一月份护士会议的内容和讨论重点。

一、会议主题及目的1.1 确定会议主题：本次会议主题为护理质量提升和团队合作。

1.2 目的明确：通过本次会议，旨在提高护士的专业水平，优化护理服务质量，增强团队协作能力，提升患者满意度。

1.3 会议时间地点：会议定于十一月十五日上午九点在医院会议室举行。

二、会议议程安排2.1 护理质量提升：讨论并总结最近一段时间的护理工作中存在的问题和不足，提出改进措施。

2.2 团队合作：分享成功案例，探讨团队合作的重要性和方法，激励护士团队更好地协作。

2.3 患者安全：强调患者安全工作的重要性，提醒护士们在工作中要时刻以患者为中心。

三、会议内容及讨论重点3.1 护理质量提升：针对病房护理中常见的问题，如药物管理、隔离护理等，提出规范操作流程和加强培训的建议。

3.2 团队合作：分享不同科室之间合作的经验，鼓励护士们互相支持、相互学习，形成良好的团队氛围。

3.3 患者安全：强调医疗事故的预防和处理，提醒护士们要时刻保持警惕，确保患者的安全和权益。

四、会议总结及下一步工作计划4.1 会议总结：对本次会议的讨论内容进行总结，强调护理质量和团队合作的重要性。

4.2 下一步工作计划：制定下一步工作计划，包括加强培训、定期评估护理质量、建立患者安全监测机制等。

4.3 催促执行：强调会议决议的执行力，要求各科室护士长和护士团队认真执行工作计划，确保工作落实到位。

五、会议反馈及建议5.1 会议反馈：邀请护士团队提出对本次会议的反馈意见，采集意见并及时处理。

5.2 建议采用：对于护士团队提出的建议和意见，医院管理层要认真考虑并采用，不断改进工作机制。

5.3 持续改进：护士会议是一个持续改进的过程，医院将继续组织类似会议，促进护理质量的提升和团队合作的加强。

第1篇会议时间：2023年3月15日上午8:00会议地点：医院会议室参会人员：护士长、各病区护士长、责任护士、实习护士会议主持：护士长会议记录：XXX一、会议开始护士长：各位同事，早上好！今天召开护士交班会议，主要目的是总结昨日工作，布置今日工作，确保患者安全，提高护理质量。

请大家认真记录。

二、昨日工作总结1. 患者护理情况（1）昨日共收住患者XX名，出院患者XX名，转入患者XX名，转出患者XX名。

（2）各病区患者病情稳定，护理工作有序进行。

（3）重点关注患者：XX病房的XX患者，患有慢性病，需密切观察病情变化。

2. 护理质量（1）昨日护理质量总体良好，未发生护理差错事故。

（2）各病区护士认真执行查对制度，确保患者用药安全。

（3）护理文书书写规范，及时准确。

3. 护理安全（1）各病区严格执行查对制度，患者跌倒、坠床等安全事件为零。

（2）加强患者教育，提高患者自我防护意识。

（3）确保病房环境整洁，预防交叉感染。

三、今日工作安排1. 患者护理（1）各病区要继续关注重点患者，加强病情观察，确保患者安全。

（2）严格执行查对制度，确保患者用药安全。

（3）加强患者健康教育，提高患者满意度。

2. 护理质量（1）各病区要持续关注护理质量，确保护理工作规范化、标准化。

（2）加强护理文书书写培训，提高护理文书质量。

（3）定期开展护理查房，及时发现并解决护理问题。

3. 护理安全（1）加强患者安全管理，预防跌倒、坠床等安全事件。

（2）严格执行手卫生规范，预防交叉感染。

（3）加强病房环境管理，保持病房整洁。

四、重点事项1. 关于患者病情变化（1）各病区要密切关注患者病情变化，特别是危重患者，要及时报告医生。

（2）加强病情观察，确保患者生命安全。

2. 关于护理文书（1）各病区要规范护理文书书写，确保护理文书质量。

（2）加强护理文书培训，提高护士书写水平。

3. 关于护理质量（1）各病区要持续关注护理质量，确保护理工作规范化、标准化。

养老护理员会议记录
会议日期：XXXX年XX月XX日
会议地点：养老院会议室
与会人员：养老护理员、护士长、院长
会议记录：
一、会议开始
会议由院长主持，首先对所有到场的护理员表示欢迎，并强调了本次会议的重要性。

二、工作总结
1. 护士长对过去一个月的工作进行了总结，包括日常护理、健康监测、心理护理等方面的内容。

指出了护理员们在工作中存在的问题，并提出了改进意见。

2. 院长对护理员的工作表示肯定，同时对存在的问题进行了分析，并提出了相应的解决方案。

三、培训与交流
1. 护士长对养老护理的新理念、新技能进行了培训，包括老年人的心理特点、沟通技巧、常见疾病的护理等方面的内容。

2. 护理员们就自己在工作中遇到的问题进行了交流，分享了各自的解决方法，加深了对工作的理解。

四、工作任务分配
院长对下一阶段的工作任务进行了分配，明确了各项工作的具体要求和时间节点。

同时强调了团队协作的重要性，要求护理员们加强沟通，相互支持，共同完成工作任务。

五、表彰与鼓励
为了激励护理员们的工作热情，本次会议还对表现优秀的护理员进行了表彰，颁发了荣誉证书和奖品。

同时鼓励其他护理员向优秀护理员学习，不断提高自己的工作水平。

六、会议结束
会议结束时，院长再次强调了团队协作和责任心的重要性，要求护理员们认真履行职责，为老人们的健康和幸福贡献自己的力量。

最后，全体护理员表示将不负重托，努力工作。

护理专题会议记录.docXXX护理专题会议记录时间：2014年1月22日地点：护理部办公室主持人：XXX参加人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、各科室护士长会议内容：1.讨论研究2014年护理质量及安全管理问题。

2.通知成立护理质量管理委员会。

3.讨论护理管理组织结构。

汇报人：XXX1.总结2014年护理工作。

2.讨论2014年护理部工作计划及组织管理。

3.各领导分别对护理工作进行讨论和建议。

4.监督二级医院护理达标工作。

XXX护理专题会议记录第一季度）时间：2014年4月2日地点：护士部办公室主持人：XXX参加人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、各科室护士长会议内容：1.分析第一季度护理工作存在的问题。

2.讨论问题存在的原因和解决办法。

3.提出第二季度护理工作重点的见解。

4.汇报达标工作进展情况。

汇报人：XXX1.汇报第一季度护理质量检查情况。

2.汇报达标工作开展情况。

3.汇报护理人力资源配置情况及培训。

4.XXX、XXX分别对护理工作进行指导。

5.XXX对护理工作进行肯定。

XXX护理专题会议记录第二季度）时间：2014年7月9日地点：护理部办公室主持人：XXX参加人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、各科室护士长会议内容：1.研究医院达标工作。

2.总结上半年护理质量工作。

3.讨论护理工作与各科室的协调工作。

汇报人：XXX1.总结上半年护理工作及质量控制情况。

2.通报第二季度各科室检查情况。

3.提出护理工作中存在的问题并进行整改。

XXX护理专题会议记录第三季度）时间：2014年月9日地点：护士部办公室主持人：XXX参加人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX各科室护士长质控员会议内容：1.讨论优质护理开展情况，并组织研究《常用临床护理技术服务规范》。

2.讨论急诊科建设情况，并组织护理人员研究急救知识培训。

3.对护理部提出的各科室检查结果进行评价、分析、反馈，提出具体整改措施。

2024第二季度优质护理服务会议记录会议记录
日期：2024年第二季度
地点：公司会议室
与会人员：
1.护理服务部门负责人
2.护理服务团队成员
3.其他相关部门负责人（如医务部、行政部）
会议议程：
1.会议开场
护理服务部门负责人致辞，对与会人员表示感谢并介绍会议议程。

2.2024第二季度护理服务绩效回顾
护理服务部门负责人分享了2024年第二季度的护理服务绩效情况，包括护理服务的总体表现、满意度调查结果等。

对于表现出色的团队和个人进行了表彰，并对不足之处提出了改进意见。

3.优质护理服务的重要性和要求
护理服务部门负责人详细介绍了优质护理服务的重要性以及对护理团队的要求。

强调了对患者的关怀和尊重、专业化的护理知识和技能、良好的沟通能力等方面要求，并提出了2024年第二季度护理服务的目标。

4.护理服务改进计划
护理服务部门负责人和团队成员一起讨论了护理服务的改进计划。

从
护理程序的优化、培训计划的制定、设备的更新等方面进行了详细讨论，
并制定了明确的时间表和责任分工。

5.交流和经验分享
会议开展了交流和经验分享环节，各团队成员就自己在护理服务方面
的经验和成功案例进行了分享，并收集了其他团队成员的反馈和建议。

6.确定下一步工作计划
在会议的最后，确定了2024年第二季度护理服务的下一步工作计划。

包括每个团队的具体目标和行动计划，明确责任和时间节点，并确定监督
和评估的措施。

7.会议总结和闭幕
护理服务部门负责人总结了会议内容，并再次感谢与会人员的参与和
支持。

会议以此结束。

优质护理会议记录第四季度范文会议主题：第四季度优质护理工作总结与展望。

会议时间：[具体日期]会议地点：[会议室地点]参会人员：护理部主任[主任姓名]、各科室护士长及护理骨干代表。

一、会议开场。

护理部主任[主任姓名]主持会议并开场发言：“各位同事，大家好。

第四季度即将结束，今天我们相聚在此召开优质护理会议，主要目的是回顾本季度优质护理工作的开展情况，总结经验与不足，同时对下一季度的工作进行规划和展望。

希望大家积极发言，共同为提升我院的优质护理水平出谋划策。

”二、本季度优质护理工作汇报。

（一）各科室工作成果展示。

1. 内科。

- 护士长[护士长姓名1]汇报：“本季度内科在优质护理方面取得了一些成绩。

我们加强了对患者的健康教育，通过制作个性化的健康宣教手册，涵盖疾病知识、饮食指导、康复锻炼等内容，提高了患者对自身疾病的认知度。

患者满意度调查显示，对健康教育方面的满意度较上季度提升了10%。

”- 在护理团队建设方面，组织了多次内部培训，包括新护理技术的学习和沟通技巧的提升。

年轻护士的业务能力和与患者的沟通能力得到明显提高，减少了因沟通不畅引发的护理纠纷。

2. 外科。

- 护士长[护士长姓名2]发言：“外科注重患者的术后康复护理。

我们优化了术后护理流程，例如，加强了对术后患者的疼痛管理。

通过采用多模式镇痛方法，结合药物治疗和非药物干预措施，如放松疗法、音乐疗法等，有效减轻了患者的疼痛程度。

本季度患者对疼痛管理的满意度达到了90%以上。

”- 外科还积极开展了优质护理延伸服务。

针对出院患者，建立了随访档案，定期进行电话随访，及时解答患者的康复疑问，得到了患者和家属的好评。

3. 妇产科。

- 护士长[护士长姓名3]表示：“妇产科在本季度重点关注了产妇和新生儿的护理。

我们加强了产房的人性化护理服务，如在分娩过程中为产妇提供温馨的环境和心理支持。

同时，对新生儿的护理更加细致，开展了新生儿抚触、母乳喂养指导等特色服务。

通过这些措施，产妇的分娩体验得到改善，母乳喂养率较上季度提高了15%。

十一月护士会议记录会议名称：十一月护士会议记录会议时间：2021年11月XX日会议地点：XX医院会议室主持人：XXX会议记录员：XXX与会人员：护士长、护理部主任、护士团队成员等会议目的：讨论和解决当前护理工作中的问题，提高团队合作和护理质量。

会议内容：1. 会议开始- 主持人宣布会议开始，并对与会人员进行简要介绍。

- 说明会议议程和目标，确保与会人员了解会议的目的和重要性。

2. 上月工作总结与表彰- 护士长对上个月的工作进行总结，并表彰在工作中表现出色的护士。

- 分享和讨论上个月工作中的成功案例和经验，以便大家共同学习和进步。

3. 本月工作计划- 护理部主任介绍本月的工作计划和重点任务，包括病房管理、护理质量提升、病患安全等方面。

- 各科室护士长汇报本科室的工作计划，并讨论如何协作完成各项任务。

4. 护理质量问题讨论- 护理部主任提出当前护理工作中存在的问题，并邀请与会人员提出解决方案。

- 与会人员就问题的原因、解决方法和改进措施进行深入讨论，形成解决方案。

5. 护理技能培训计划- 护士长介绍本月的护理技能培训计划，包括新技术、新设备的培训和操作规范的学习。

- 确定培训时间和地点，并提醒与会人员积极参与培训，提高专业水平。

6. 护理团队建设- 护士长就团队建设的重要性进行讲解，并邀请与会人员分享团队合作中的好经验和做法。

- 讨论如何进一步加强团队协作，提高工作效率和护理质量。

7. 其他事项- 与会人员可以提出其他需要讨论的事项，并进行集体讨论和决策。

- 确定下次会议的时间和议题，并提醒与会人员做好准备。

8. 会议总结和结束- 会议记录员对本次会议的内容进行总结，并记录下与会人员的建议和决策。

- 主持人对本次会议进行总结，并鼓励与会人员积极落实会议决策和工作计划。

- 宣布会议结束，并感谢与会人员的参与和贡献。

以上是十一月护士会议的内容记录，会议的目的是为了解决当前护理工作中的问题，提高团队合作和护理质量。